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文档简介
建筑公司经理辞职报告建筑公司经理辞职报告1
敬重的公司领导:
您好!
首先,特别感谢您这两年来对我的信任和关照。
这段时间,我仔细回顾了这两年来的工作状况,觉得来在贵公司工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这两年多来公司领导对我的关怀和教育,同事们对我的关心让我感谢不尽。在公司工作的两年多的时间中,我学到许多东西,无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时,我发觉自己从事贵公司行业的爱好也减退了,我不盼望自己带着这种心情工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我准备试试看,所以我打算辞职,请您支持。
请您谅解我做出的打算,也原谅我实行的暂别方式,我盼望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司,以便您在工作中支配其他的同事接我的工作项目。
在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化,我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年x月x日
建筑公司经理辞职报告2
敬重的公司领导:
您好!
我带着简单的心情给您写这封信,由于您对我力量的信任,使我得以加入公司。首先感谢公司对我的培育,长期以来对我的关怀和照看,使我得到了家庭版的暖和。和大家在一起的日子里,让我学到了许多学问,还有许多为人处事的原则,对此我深怀感谢。
现由于个人缘由,我提出不与公司续签劳动合同了。入职已有一年时间啦,在这一年中,我个人感觉,我的表现不能让自己感觉满足,也感觉有些愧对公司这一年的照看,自己的'贡献也没有公司给我的多。经过了很长时间的思索,我认为我不适合从事建筑行业,一方面建筑行业需要常常外出务工,在公司的员工调查表中有这样一个问题,“本人劣势”,我的回答是“独生子女”。所谓“子欲养而亲不待也,往而不行得见者,亲也”。父母也是故土难离。另一方面在这一年的工作、学习、生活中,我发觉我不喜爱建筑行业的一些行业文化,这文化在每一天的工作中都会接触、应用,久而久之,这种文化会不知不觉的进入生活,自己的行为习惯也也受到了影响。再一方面,我的女伴侣回家啦,他是我目前为止唯一的对象,我认为爱是不顾一切,也是一种责任,这个对象我感觉还行,她因病辞掉了太原的工作,并表示不想再回来。作为男人,我得对她负责。
综上所述,我打算不与公司签合同了,望康总您可以理解,赐予批准。愿公司以后越办越好,业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年x月x日
建筑公司经理辞职报告3
敬重的领导:
您好!
转瞬间我已经从事建筑施工员一年多的时间了,在这段时间内能够仔细做好自身的工作并为公司的进展制造效益,但由于连续从事这份工作与自己的职业规划不相符合的原因,因此我恳请辞去当前的工作并尝试去从事新的职业,盼望领导能够理解我对将来的追求并对辞职的做法予以理解。
其实我在入职之前便对自己的职业进展进行过具体的规划,究竟只有多尝试一些工作才能够在不断的拼搏中积累更多的阅历,而且我的想法是在工作中多学多问并通过自身的努力来积累资金,这样的话我才有着创业的资本从而可以尝试脑海中的一些想法,但是对于毕业不久的我来说这样的想法无异于痴人说梦,再加上我也不想伸手找父母要钱从而只能选择先从事一份工作,所以我来到了公司从事建筑施工方面的工作来熬炼自己,虽然说这份工作让娇生惯养的自己吃了不少的苦头却着实起到了很好的熬炼作用,而我经过这一年多的努力也渐渐适应了当前的工作压力。
对我来说建筑施工行业吸引自己的地方无疑是丰厚的待遇,究竟工作中的努力与能够取得的薪酬是成正比的,再加上刚参与工作的这几年父母并不会要求寄钱回家,因此没有太多经济负担的自己完全可以通过这一年的努力积攒下一笔钱,事实上我在这一年的工作中始终没有遗忘当时想要创业的想法,因此我能够在工作中乐观表现自己并多向身边的同事请教,从中了解到工作的留意事项并明白假如创业的话将会遇到哪些风险。
我很感谢领导的栽培让自己在工作中取得了很大的进展,相对应的是我认为自己已经赚到了足够用来创业的启动自己,作为年轻人自然对将来的职业进展有着更高的追求,但我也明白工作仅一年多便突然辞职还是有些缺乏职业道德的,所以我准备先连续工作一段时间直至负责的这个项目得以完成,这样的话完成手头工作的我即便辞职也不会给领导带来困扰,而且在这段时间里也可以找工作力量更为优秀的员工来替代自己的职务,由于辞职的想法自己已经思索了很长时间从而盼望领导您能够理解。
对我来说辞职的做法将意味着自己会开启新的职业生涯,在即将为自己的事业打拼的同时也盼望公司能够在领导的带领下进展得更好,祝福领导在今后的工作中能够身体健康并取得更多的成就。
辞职人:
20xx年x月xx日
建筑公司经理辞职报告4
敬重的领导:
我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方关心,我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐,也有过泪水,更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。或许这真是对的,由此我开头了思考,仔细的思索。
但是最近我家里的事情太多了,新买的房子始终没有时间去接收钥匙,没有时间进行装修,我的儿子已经10个多月了,和我在一起的时间也就2个来月,我没有好好陪他,他的成长过程缺少父亲的关爱,我很内疚。我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后项目支配的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我严肃向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去查找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。
能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年多的时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!
辞职人:
20xx年x月xx日
建筑公司经理辞职报告5
敬重的领导:
毕业至今工作一年有余,十一返家,母不识子。四处漂泊,南下而北上,漂乎不定,只因现今之老大中国梦,所遇之女子无不现实特别,幻想天大,而两地常隔之苦更有催化之功,固所谈之女友接二连三弃我而去,大好男儿本不因妇人之见,乱其心神,毁其大志,只因古语有云:“不孝有三,无后为大。”前不能常伴父母,以尽孝道,是以不孝之一,后不能传宗接代是以不孝之首,而不孝三者,吾独占其二。试问不孝之人是否已失做人之根本?
天将降大任于斯人,必先苦其心智,劳其筋骨,吾深知其理,固此一年之中职责所在之事从不敢忘,国庆长假众首回家之际,吾坚守工地,五一放假亦是如此,四季之休十指可数,吾不敢表功,只因身心疲乏,力量有限,深感难当技术员之重任。呈年轻之时,不如再谋它路,人生在世寥寥数十载,吾不以小利,尽失大义。
工程之事,一年已至,受益颇多,吾本应届之生,出于长理,幸得公司不弃,不求闻达于四局,只求无愧于天地,只因公司逼之事盛行,实事之人寥寥无几,虽有季休之制,却似装腔之势。以至母不识子之事,现于当世,如此难关,吾情何以堪!吾虽只一年之任,却似十年绝症,四海漂泊,心难以定,现任贵广之技术员,身份尴尬,似鬼非人,倍受鄙视,虽胸有大志,却难成其事,吾痛定思痛,顿悟其理,不适于此,实乃庸人当职,望公司之领导,另拔贤能,以替吾之职,实属天数。望领导和谐对之。
辞职人:
20xx年x月xx日
建筑公司经理辞职报告6
敬重的公司领导:
您好!
在递交这份辞职信时,我的心情非常沉重。这段时间,我仔细回顾了这X年来的工作状况,觉得来XXX建筑公司工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这X年多来公司领导对我的关怀和教育,同事们对我的关心让我感谢不尽。现在公司的进展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此恳求允许离开。
当前公司正处于快速进
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