工作责任心心得体会（通用12篇）

第页共页工作责任心心得体会〔通用12篇〕工作责任心心得体会〔通用12篇〕工作责任心心得体会1每个人都曾经有过美妙的梦想和远大的抱负，每个人都想成为可以一展才华的卧龙凤雏。可是，不一定每个人可以如愿以偿。其中有一些人心浮气躁，为了到达自己的目的和实现自己的利益而不择手段，结果为人唾弃，成为千夫所指。可是更多的人在惨烈的现实中磨去了棱角和锐气，自甘沉沦，满足于现状，不名一文。刘新春副教授的著作《工作要有责任心，生活要有平常心》告诉我们：以平常心做人，以责任心做事。这既是做人与做事的标准，也是做人与做事的窍门。失去了一颗做人的平常心，我们才会倍感世路难行，人情似纸，命运坎坷，以于我们失去了享受生活乐趣、体验工作成功中的那种恬适与快乐的心情；失去了一颗做事的责任心，我们才会发出借酒浇愁愁更愁、怀才不遇的感慨，以致于沉溺于现状，不能发挥出自己的聪明才干，而与成功的机遇擦肩而过，沦为平庸。做人要有平常心，要有一种超然的态度，无论工作还是生活都不能心浮气躁、随波逐流、急功近利，可以始终保持一种持之以恒、力学笃行，认真做事、本分做人的平静心态；做事要有进取心，就是要做到在其位、谋其政，有其职、负其责，无论是工作还是生活都不能碌碌无为、固守现状、甘于平庸，而应保持一种见贤思齐、知难而进、发奋向上的积极心态。当我们的心态有了一种平和而又不失责任的弦音，我们才可以在这个社会中左右逢，许多曾经看似极为棘手的问题也便迎刃而解。也只有做到了这一点，我们才能享受生活、工作为我们带来的成功与快乐。工作责任心心得体会2看了《工作就是责任》这本书受益匪浅，它用粗浅易懂的语言把一个个鲜活的事例和精彩的观点展如今面前，让我茅塞顿开，加深了对“责任”两字的理解。“在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选择自己的态度。”我很喜欢这段话，态度决定一切。“责任”是一定要面对，勇于担待，而不能逃避的。要做好本职工作，必须树立强烈的岗位责任意识。只有思想认识到位，有强烈的责任感，才能创造出一流的业绩。责任意识，决定了干好工作的态度，有没有责任意识，有没有把自己的岗位重视起来，做事的结果绝对是不一样的。作为公司一名员工，只有树立正确的责任意识，实现自我管理，才能坚持原那么，才能积极主动地工作，这样对所承当的工作和到达组织所设定的目的才更有意义，克制困难和战胜挫折才更有勇气。“换位考虑，互相帮助。”让我知道当困难来了的时候，不是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想，同舟共济、共渡难关。在宾馆的工作当中很多时候会听到这样的声音：“这事我并不理解，主要都是他负责，你找我也解决不了问题，还得找他。”让我们静下心来考虑：当你责怨别人的时候，你有没有替别人考虑过？“才为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的才能去做事，这是我们做事的必备条件，而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承当责任会使你比别人更强大，比别人更值得信赖。自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求尽善尽美，所有这些都是富有责任心的表现。“有责任的人会怪谁？”谁都不会怪，甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候，我们的反响会是怎样呢？人们总是不能给予自己负责任的时机。当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多费事和困难，但他们却忘记了自己失去了负责任的时机，就意味着失去理解决问题的才能。只要可以英勇地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成组织交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得集体尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任可以使人们变得英勇和坚强。总之，我们每位员工都应当牢牢记装工作就是责任，责任重于泰山”！为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承当更多;为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事;为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让负责任成为一种习惯，努力工作，进步了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到别人的尊敬。“怎样表达责任感，怎样才叫负责任？”就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处不在，并且我们一定要相信方法总会比问题多。工作责任心心得体会3《工作就是责任》一书读完后心中有一种激情在升腾着，这是一本好书。首先，要感谢作者精辟的阐述及列举一个个鲜活的实例，让我茅塞顿开。是啊，责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成。工作就意味着责任。一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。当我们对工作充满责任感的时候，就能从中学到更多得知识，积累更多的经历，就能全身心投入工作的过程中找到快乐。责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会开展不可或缺的动力，假如没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。《工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承当职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承当的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承当责任才会被时机垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！作为一名老师，应该以陶行知先生“为一大事来，做一大事去”、“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神鼓励自己，坚决选择为教育事业奉献青春的人生之路，只讲奉献，不求索取，敬业乐业。孔子日：“其身正不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话，肯定了老师身教的重要性，因为老师是儿童心目中最崇高，最有威信的典范。老师的一言一行无不给学生留下深入的印象，有的甚至影响学生一辈子。因此，老师一定要在道德品质上、学识学风上全面以身作那么，自觉率先垂范，做一名有责任心的老师，成就自己深爱的老师职业。老师，平凡而伟大。多少年季节轮回，多少个春秋寒暑，多少个不眠之夜，多少次灯火长明，青丝之间添华发，三尺讲台荡笑声，奉献几多血与汗，这就是老师的真实写照。人们尊敬老师，爱戴老师，正是因为老师承当着重要的责任和伟大的使命，一个合格的老师，就应该以身作那么，不负自己的使命，回首自己的教学生涯，点点滴滴，虽不伟大，但却无愧于心，因为在这个平凡的岗位上，我为学生付出了真心，履行了自己的责任，不辱为人师的使命！工作责任心心得体会4对于我们每一名公司员工来说，无论是管理者，还是普通员工，在工作中都会遇到各种各样的问题。当问题出现时，你该怎么办呢？是把问题踢给别人，找借口回避，还是主动想方法解决？不同的态度和选择会带给你不同的结果。那些遇到问题总是找借口，等待依靠，逃避责任的人，总是把工作看成是可以推脱的事。他们虽然能一时逃脱责任，但也会一次又一次错失可能成功的时机，会成为企业最不受欢送的人。试想，一名总是遇到问题就推脱的员工，他的职位有何存在的意义呢？“在其位，谋其政”，这是每一名员工最根本的要求。任何一名员工，之所以被安置在一个职位上，就是为了让他做好自己应该做的工作，解决工作中出现的问题，而不是把问题推给别人，等别人去完成。问题是你工作中不可分割的一局部，敬业的人会视问题为时机，会奉行问题到此为止的原那么，总是把工作当成是自己的责任，遇到问题就会无惧的迎上去。他们不找借口，不敷衍，不逃避，不依赖别人，想尽方法去解决问题。在努力寻找解决方法的过程中，不断积累经历，锻炼个人的工作才能，不但可以挖掘出自己最大的潜力，而且可以最大限度的进步自己的工作效率，最终成为公司最受欢送的员工，成为一个总是被需要的人！工作责任心心得体会5工作与责任我们每天到在讲，可我并没觉得由什么特别，可当我细读《工作就是责任》这本书时，“责任”两个字却让我有了更加深入的认识和最深的感动，这两个字看似简单却蕴藏着深入的道理。当读到“换位考虑，担当责任”这段话时，我读了两遍，读后有些感动，有点血热。书中写道：当困难临时，不是“各扫门前雪”，而是要更多的为别人着想。在我们的身边有时会听到这样的声音：“我们领导什么都不干，工资拿的却比我多，我要当了领导，一定比他干得好。”；“别提我们领导，不提一肚子气，一提两肚子气，我干得比谁都好，挣得却比谁都少。”试问：当大家一心只为自己的利益考虑的时候，可曾替别人想过？让我们静下心来认真考虑：当你抱怨公司的时候，你对公司尽职了吗、负责了吗？当你责怨领导的时候，你可曾关心过他、替他考虑过吗？当你责怪都是因为工友工作失误而导致危____生的时候，你又为此事分担了多少责任？这些都是值得我们去考虑的。“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很的多道理，用自己的才能去做事，这是我们做事的根本；而在这之前应该让自己做一个有德的好人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承当责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。做好自己的`事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求完美，所有的这些都是富有责任心的表现。我欣赏并信赖这样的人，我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。书中有这样一段话：“假设你热爱工作，那你的生活就是天堂；假设你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。确实，一个人工作做的好坏，最关键的一点就在于他有没有责任感，有没有认真履行自己的职责。责任可以使人坚强、责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。在工作中，我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的才能，克制困难完成工作，手机版认识到、理解到自己的责任，清楚自己的职责，并承当起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，获得成绩的快乐。没有做不好的工作，只有不负责的职工。对于我们铁路职工而言“平安就是生命、平安就是效益、平安就是幸福”，而要确保“平安”就必须对工作负有高度的“责任”感，那么，怎样做才叫对工作负责任，怎样才能真正表达出责任感？我认为：只要我们在本职岗位上坚持标准化作业，杜绝各类不平安事故的发生；积极主动地向同事请教、向书本学习，做到业务上精益求精，最完美地履行我们的职责；努力工作，忠诚于企业，全力以赴，为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给班组长以支持，给同事以帮助；始终把“责任”两字和不折不扣的圆满完成各项工作任务作为自己的动力，让责任成为一种习惯，才能保证企业有才能为我们负责任。现如今，在构建和谐社会的大环境下，我们强调的是“以人为本”，而在人的生存过程中我们那么应该以“责任”为本。一个人无论才能大小，只要他可以英勇地担负起责任，认认真真地做好分内的工作，他所做的一切就有价值的。因此，我们每个人在完善、进步个人素质的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任胜于才能！”工作责任心心得体会6做一名合格的小学老师，首先要具备的是什么？可能有人会说：是良好的文化素质啊，是扎实的根本功。不错，根本功和素质是很重要。但我觉得，最最关键的，是责任心，强烈的责任感。没有强烈的责任感和责任心，一切都无从谈起。10000前面的1，没有位上的1，后面的0再多也无益。有诗曰：“位不在高，爱岗那么名；资不在深，敬业就行；斯是老师，惟有耕耘。”这是老师爱岗敬业精神的自然流露。爱岗敬业是老师职业道德的根底，在教育教学的理论中，表现为对学生、对事业的责任心。责任心促使老师热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的老师不需强迫，不需责难，甚至不需监视和制度约束。责任承当的广度与强度，直接影响着老师的行为态度。不愿承当责任的人，给人的感觉是冷漠的，他的存在对别人来说毫无意义，有时反而成事缺乏，败事有余；不擅长承当责任的人，工作往往处于被动状态；擅长承当责任的人，给人的感觉是热心，走到哪里都受人欢送。敬业也不例外，“爱岗敬业”就是老师职业的根本要求。所谓“爱岗”就是热爱教育，热爱学生，热爱本职工作。所谓“敬业”就是忠于职守，尽职尽责，教书育人。老师的责任心是职业情感的根底。当一个老师把爱岗敬业确认为自己的道德原那么时，他就会产生对职业自豪感、荣誉感和幸福感。这些积极的情感又会使老师对工作表现出积极、热忱和全力以赴的态度。责任心又是老师自觉地依法执教、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表的根底和首要条件。许多实例说明，缺乏责任心的老师不可能严谨治学，工作也不可能有积极性。所以在老师职业道德修养中，增强责任心是至关重要的问题。世界各国的老师职业道德标准，尽管由于民族差异，文化背景不同，但是各国都把爱岗敬业、忠于职守作为对老师的根本要求。古今中外，大凡有作为的老师和教育家，无一不是具有强烈的责任心，无一不是对教育事业具有深沉的挚爱并为之献身的。陶行知就认为：责任心是老师应具备的重要条件之一。1919年他在浙江第一师范学校毕业生讲习会上演讲，提出新教员应具备5个条件：1，要有信仰；2，要有责任心；3，要有共和精神；4，要有开拓精神；5，要有实验精神。前苏联教育家鲁普什卡娅说过：“老师的职业是一种责任最重大、最荣耀的职业。”加里宁也说：“国家和人民把儿童托付给老师们，这是把伟大责任加在老师们身上的一种重任。”这些名言，是教育家的崇高职业情感、职业责任的真诚表露。老师的责任心不是轰轰烈烈地展示出来的，而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中表达。老师职业需要热爱，热爱是的老师。对教育，对学校，对学生，对职业的热爱，是一种内驱力，驱动老师努力学习，刻苦钻研业务，随时注意研究学生，并自觉地尽职尽责。老师假如热爱学校，热爱岗位，热爱学生，便会把自己的艰辛与学校的将来，自身的开展，学生的成长与进步联络在一起，感受到辛劳的价值、为师的自豪和工作的乐趣。对本职工作的热爱，会使老师劳而无怨，苦中作乐，保持对工作愉悦、专注的态度，兢兢业业、一丝不苟，以高度的责任心，去创造高质量的工作。责任心，还表现为老师对教学工作的认真。教学是学校的中心工作，课堂教学拥有老师职业活动的主要时空，成为老师生活的重要内容。老师的责任心在教学工作中表现为：对全体学生负责；对学生将来负责；对学生所授的知识负责。工作责任心心得体会7当我把《工作就是责任》这本书拿到手中时，就感觉这本书将会带给我很大的启迪和触动。首先是封面图片蕴含的寓意非凡，这和书名遥相照应：四个人一起托举着“地球”，很吃力的样子。这个情景让我联想到了———桌子，这四个人就像是桌子的四条腿，一起在支撑着桌子，假如哪一条腿掉了，或者坏掉，桌子都会立不稳倒下，所以说桌子的四条腿都必须完好无损，且缺一不可，四个人所以都要在各自位子上一起用力，尽职尽责，否那么，“地球”就要掉下来！迫不及待中读完了《工作就是责任》这本书，我被其中的励志案例和企业家的行动指南深深所吸引。这一系列的案例，有着极强的说服力，说明了有无责任决定事物的成败。也让我对“责任”二字有了更深入的认识。这些企业家可以说是“过来人”，他们都经历了困难的创业，苦心的经营，才有了如今的成功。他们在书中所道出的经历让我觉得：一个人工作时所具备的责任心，不但与工作效率有很大关系，而且对于他本人的品格也有很大影响，工作责任心就是一个人的人格表现，工作就是一个训练，培养责任心的大学校。书中暗指：检验人的品质有一个标准————就是他工作是所具备的责任心。假使他对工作是被动而非主动，假使他对工作感觉到厌恶，没有热情，不能使工作成为一种喜悦，一种责任，而只觉的是一种苦役，那他这一生一定不会有所成就。所谓人生的意义，本质就是工作的意义。作为老师，我们重复做着同样的事情，备课、上课、修改作业、辅导后进生，日复一日，年复一年，直到青丝变白发。尽管如此，自己也要努力设法从这些乏味的工作中找些乐趣和意义来，要知道但凡应当做，而必须做得工作总不可能是完全无兴趣，无意义的。问题是完全在于我们对待工作的精神状态如何，责任心如何。因此，任何情形之下，不要对自己的工作产生厌恶。工作占了我们人生大局部时间，一定要认真的去处理，不能做一日，算一日，得过且过，这样也就能折射出责任与工作，乃至工作热情根本上是相辅相成的，是压力也是动力，更是推动人生最重要的能量来。我们是做“鸵鸟”还是“猎豹”？生动的比喻划分出了人们对责任的不同看法，鸵鸟喜欢将头埋在身体下边躲过外界的攻击；猎豹遇到敌人的时候却喜欢正面相迎。这渐渐的也就变成了他们的生活习性，变成了他们对待生活的不同心理表现。职业人的责任就是敢于面对问题解决问题，当问题降临的时候不愿当躲避困难的“鸵鸟”而是喜欢当猎物来到时的“猎豹”。我们要坚信，问题到来的时候，方法总比问题多。一流人才的核心素质是遇到问题和困难时总能主动找到解决问题的方法，而不是找借口躲避责任。工作责任心必不可少，工作就是责任，有了责任感，工作自然出色！我们为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承当更多；我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；我们为工作而负责任，就是给领导减轻压力，给同事以帮助；我们为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯，就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处不在，并且我们一定要相信方法总会比问题多。人的一生中，唯有在工作上的成就感，才能令人生充实，令生命散发光芒。工作责任心心得体会8这学期我拜读了《工作就是责任》这本书，发现这是一本很好的书，它能在工作中给人一种积极向上的责任感，能很好的进步工作激情和效率。想想这些年在教育事业的工作中，深有感触。何为责任，书中37页是这样表达的：“就是承受自已行为的正面和负面的后果。”这句话的意思能不能理解为：责任是一种意识、一种观念。一个人面对责任，要有敢于承当的态度。一人做事一人当，不管事情做的好与坏，只要尽最大努力，就要对产生的后果勇于负有责任。正如书中引用美国著名管理家玛丽/弗洛特一句话：“责任是人类才能的伟大开发者”。我们可以得出结论：责任重于泰山，一个没有责任心的人，会一事无成；一个缺乏责任的人是不可靠的人，也是不成熟的人。怎样在把工作当成我们的责任，全力以赴去完成，把工作做得更好呢？我觉得应该从以下几个方面做起：第一、要认清楚自己的岗位职责，这就是说必须知道自己该做什么不该做什么。很多时候，一件事情的完成靠的不是什么才能，而是强烈的责任感，做事情的时候只要带着强烈的责任感去做，那么这件事情你肯定能出色的完成。卡耐基说过“知道自己能做什么就已经完成了一半的责任”，看来认清楚自己的岗位职责对加强责任感是多么的重要。第二、要给自己制定工作目的。加强责任心不仅要知道自己该做什么，还要知道自己应该做到什么程度，时刻牢记自己的工作目的，才不至于怠慢工作，才不至于工作当中半途而废。第三、热爱本职工作，培养对单位的忠诚度。只有忠于本单位，热爱自己的工作，才能对工作有高度的责任感，才能以最大的热情投入到工作当中。我们中心小学给我们提供了良好的工作环境和能干事、干成事的舞台，我们每一个人都应该抓住机遇，爱岗敬业、忠诚、奉献。让我们从如今做起，从我做起，在日常生活中敢于承当责任，让责任成为一种习惯，人人有责任感，共同为我们教育事业献出自己的力量，同时实现自己的人生价值！工作责任心心得体会9“平安消费”是企业一切消费活动的先决条件，是企业“以人为本”的最好表达。怎样树立平安消费常抓不懈的思想？怎样保证在任何时候、任何情况下都绷紧平安这根弦呢？笔者通过集团组织的“加强责任意识学习讨论”活动后，体会到在平安管理上————责任心是平安之魂。平安消费管理人员担负着保护员工的生命平安和财产平安，为企业的顺利开展起到保驾护航的重任，需要有更高的责任感和使命感。责任心包括对社会的责任、对家庭的责任、对工作的责任、对别人的责任、对自己的责任。假如一个人没有了责任心，那么成功对于他来说简直就是痴人说梦。一个人要做到对工作上有成就，对国家有奉献，有的不光是工作热情，更重要的是要有一颗强烈的责任心。我们对待工作人人都有一颗强烈的工作责任心，就会更好的做好本职工作，做为一名平安消费管理人员更不例外。平安消费管理人员是企业的一员，从事着平凡而又重要的工作。我们常常说“平安消费要警钟长鸣”，这是因为平安消费管理工作的特殊性，容不得丝毫的懈怠，要求我们时刻牢记平安责任重于泰山。要真正担负起一名平安管理人员的责任。工作是人安身立命、实现自我价值之所。古人有“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的说法，如今的人也爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。忠于职守、勤勉尽责是一名工作人员起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不尽一样，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业心、责任感。有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭刻于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪；有了责任心方能尽职，一心扑在工作上，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为；有了责任心方能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步，而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。而平安管理工作又有不同于其它工作岗位的特殊性，对平安管理工作的从业者提出了更高的要求。有责任心的平安管理人员，用自己的行动，用平安知识守护企业的平安，用平安意识消除一个个事故隐患，为企业巨舰的乘风破浪保驾护航；有责任心的平安管理人员用苦口婆心的忠告，用看似不近人情的警告和处分守护着员工的生命平安。这样一份神圣的工作，容不得有半点的推卸责任意识。每当我下到消费一线，看到工人们工作时挥汗如雨、下班后与家人团聚时的幸福与欢笑，都让我深深为之动容，让我深入的理解平安消费管理工作的重要性。每一处平安隐患得到整改；每一项规章制度的认真施行；每一项平安措施的落实到位，都牵连着员工的生命平安，牵连着企业的平稳开展。我的每一滴汗水也许就能挽救一个人的生命，也许就能把企业、把员工的损失减到最低，所以我的这点苦这点累又算什么呢！通过“加强责任意识教育”活动，更让我坚决了自己的信念——做好一名平安管理员，在岗一分钟，敬业60秒，便要担负起这“平安为天”的责任，不能辜负这平凡而神圣的职业。让我们共同努力，心系平安，在筑起一条条高速公路、一座座打桥的同时，也筑起一座座平安的丰碑。工作责任心心得体会10这半年来我学习了《高效能员工工作法那么》一书。通过学习，对我自己深有启发，特别是书中对工作责任心的阐述，让我感悟颇深。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经历，就能从全心投入工作的过程中找到快乐。当我们负起责任时战胜工作中诸多困难的那种强大的精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把不可能完成的工作任务完成得非常出色。一旦失去责任心，即使是做自己擅长的工作也会做得一塌糊涂。因此，我们在做任何一项工作的时候，成不成功，通常取决于是否有强烈的工作责任心以及主动积极的工作态度。我们对待工作要如何来强化工作责任心呢？我认为首先，要充分发挥自己的主观能动性。当我们接到工作任务后，不能只是被动的服从，抱着完成任务、搪塞的态度去做，而是正确的态度去对待这份责任；其次，我们不仅仅要做好领导要求的工作，而且在工作中要主动，对自己所做的工作任务要实在负起责任。可以结合工作过程中的实际情况，在不违犯工作原那么的情况下，创造性的完成任务，而不是拘泥于一定的形式，束手束脚，完成按照领导的吩咐办，要保持积极、认真的工作态度。在工作中，经常会遇到一些料想不到的困难，这时我们不能退缩，只能前进，鼓足勇气增加干劲，懂得运用、发挥自己的聪明才智，去克制遇到的各种困难，这就必须有着一种坚忍不拔的奋斗精神，最后，要有不断进取、开拓创新的精神。当今社会充满了竞争，我们都是竞争的主体，知识经济时代化的到来，对大家的工作、学习、生活的才能提出了全新的要求，优胜劣汰的市场竞争法那么面前人人平等。因此，我们不能仅仅满足于现有的知识及工作经历，工作中要不断地充实自己，进步自己，虚心的向身边的同事学习，学习他们的珍贵经历并与新的知识相结合，才能使自己永远立于不败之地。工作是快乐的，让我们珍惜今天所拥有的工作权利，珍惜这来之不易的工作岗位，强化自己的工作责任心，为出色的完成各项工作任务而奋斗。工作责任心心得体会11读完《工作就是责任》这本书，让我感受最深的就是“责任”这两个字，看似简单却蕴藏着三层深入的道理。首先，责任是指使人担当起某种职务和职责的意思，其次，责任是指分内应做的事。再次，责任是指做不好分内应做的事，因此应该承当的过失。就详细而言，有以下几方面的感受颇深：第一，工作的精神本质就是责任意识。对于我而言“责任”就是最根本的职业精神，特别是对于一个从事基层工作的人来说责任就是一个人做事的根本准那么。坚持原那么，慎始如终是我们在工作中首先应做到的立足之本，但在社区工作中坚持实事求是原那么和严谨负责的态度，为办事处的利益不受到损害，这是衡量一切利害关系和处理一切矛盾时的最高法那么。因为我坚信唯有敢于负责的人才能获得最后的成功，只有对工作负责的人才能做到对自己负责。在对工作的责任中实现个人的自我价值。第二，认真处理好权利和责任的关系。也有人认为社区是一个权利较大的部门，而我是这样理解的，在每个详细的管理与执行过程中大家不可防止的处于一定的岗位，并被赋予相应的权利，各个职能部门都有不同的岗位权利，而这种权利本质上是一种无穷的责任，无论什么权利其内涵应该是承当起分内的责任，完成赋予的职责使命。权利即责任，权利越大你所承当的责任也就越大。权利即压力，权利越大你所承当的压力也就越大。我在社区工作中我明白只有勇于负责任，才有负更大责任的时机。第三、有责任才会有价值。杰克？韦尔奇曾经说过：在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是浪费时间寻找借口。对于职场中人来说，“责任”并不只是一个道德的概念，而是必须强迫性承当和完成任务。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能和才能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假设你热爱工作，那你的生活就是天堂，假设你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。在工作中，我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的才能，克制困难完成工作，认识到、理解到自己的责任，清楚自己的职责，并承当起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，获得成绩的快乐。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着才能，一个充满责任感的人，才有时机充分展现自己的才能。我们如今强调构建和谐社会应该以人为本，而人的生存之道那么应该以责任为本。一个人无论才能大小，只要你可以英勇地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任可以让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得英勇而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准那么。总之，我们每个人在完善、进步个人素质的同时，都应当牢牢记