业务团队奖金分配协议书_第1页
业务团队奖金分配协议书_第2页
业务团队奖金分配协议书_第3页
业务团队奖金分配协议书_第4页
业务团队奖金分配协议书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

业务团队奖金分配协议书业务团队奖金分配协议书协议书编号:[协议书编号]签订日期:[签订日期]甲方:[公司名称]地址:[公司地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[团队名称]负责人:[负责人姓名]联系电话:[联系电话]鉴于甲方为了激励乙方团队在业务发展中取得更好的成绩,特制定本奖金分配协议书。双方在平等、自愿、公开、诚信的基础上达成以下协议:第一条奖金计算基础1.1奖金计算基础为乙方团队在约定期限内实现的业务目标,包括但不限于销售额、市场份额、客户满意度等指标。1.2乙方团队应按照甲方的要求,及时提供与业务目标相关的数据和报表,以便甲方评估和核算奖金。第二条奖金分配比例2.1奖金分配比例将根据乙方团队在业务目标实现上的贡献程度而定,具体分配比例由甲方根据实际情况确定。2.2乙方团队成员的个人奖金分配比例将由乙方负责人根据实际贡献情况进行合理分配。第三条奖金支付方式3.1奖金支付将遵循以下方式:(1)乙方团队的奖金将按照约定期限内的业绩表现进行季度或年度结算,并在结算后的30个工作日内支付给乙方团队。(2)乙方团队成员的个人奖金将在乙方团队奖金结算后的15个工作日内支付给乙方负责人,由其负责合理分配给团队成员。第四条奖金调整4.1如乙方团队在约定期限内实现的业务目标超出预期,甲方有权根据实际情况对奖金分配比例进行适度调整。4.2奖金调整应经双方协商一致,并以书面形式进行确认。第五条保密条款5.1乙方团队在履行本协议过程中可能接触到甲方的商业秘密和敏感信息,乙方团队应承诺对这些信息予以保密,不得擅自泄露或利用。5.2乙方团队应采取适当的措施,确保甲方的商业秘密和敏感信息不会被非法获取或滥用。第六条违约责任6.1如一方违反本协议的任何条款,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。6.2如乙方团队未能按照约定提供准确的数据和报表,导致奖金计算错误或延迟支付,乙方应负责相应的补救责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条协议终止7.1本协议自签订之日起生效,有效期为[有效期限],期满后自动终止。7.2本协议双方如有一方提前终止协议,应提前[提前终止期限]提出书面通知,并经双方协商达成一致。第八条争议解决8.1本协议的解释、执行及争议解决均适用[适用法律]法律。8.2如双方就本协议的解释和执行发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项9.1本协议未尽事宜由双方协商决定,并以书面形式进行补充协议或修改。9.2本协议一式[协议份数]份,甲乙双方各持[协议份数]份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签字:_________________签字:_________________日期:_________________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论