“C”时代管理知识规划

★讲师简介

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★课程提纲★课程对象★课程目标★课程意义★课程对象——谁需要学习本课程★企事业单位高层管理者★企事业单位中层管理者★企事业单位基层管理者★课程提纲★讲师简介★课程目标★课程意义★课程目标——通过学习本课程，您将实现以下转变1.了解NLP的涵义2.洞悉NLP的心理学技巧3.掌握水性领导力的基本原则4.掌握NLP八项修炼技术饥★劈池课程驳提纲橡庆爸★萄冷讲师摩简介衔程泰★渔建课程哥对象码耀★天罢课程掩意义击★随课程当提纲挂——交通过条本课爬程，职您能溜学到渗什么语？

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价犯值不沙能由吊他人吴来证领实。斥你之躬所以阿有价屈值，味是因万为你递自认傍为如项此。届如果挺你依反赖他紧人来龟证实跃自己林的价磁值，竭那只筐能是周他人泛的价行值。脊躁Æ取对醒自己轧的三贺种界伸定方喇式王◆棕刻原意的猪塑造扇◆团对绘某些石（反之对的奏）人脏、事秤、物环的抵疑抗与领排斥菜◆亩服埋从某丝些人舒的期烦许闲Æ坏破谅除自袜我界声定的明标签廊自我造标签西的抗“父好处梯”—添—椅可以户让你启永远球保持约旧的缸自我北，回俘避变娇化和急现实猜，享绸受烛“苍安全碰感印”戒。牧图使3-妙4勾郑自我踏标签穴①烤强蚀化自些我确动认脂即相渔信自因己是永什么皱样的焰人，驳就会败成为麦什么绵样的哀人。挠②迟正剂面的党自我知强化龟图在3-炭5占书正面舟的自融我强蜡化所第七汤讲此第二屈项修崭炼（吵下）葛构建捐三赢勇关系器(上悉)井1.索假设批前提肢：平欣衡才换能持灾久订世界映就像震一个根跷跷扁板，酬不平山衡就俱不会艺持久鹅。老涂子《丰道德趋经》蜻有云适：起油者不晒立，台跨者精不行脏。所比谓历“格起者顷不立征”阵，是箩说踮可着脚叠尖站荡着的少人是披站不赢久的砖。扁现代薪组织爱并不垄像机并器那伯样运古行，将而更兵像一址个活凳生生光的社开区。防有时小候，芹人们善的目糠光关肝注在多近处招局部踏的地彼方，吃而忽蛙略了闲整体报，结奔果导愚致局蚂部做惰得很支好，陷整体株却很窄差，隶从而腾产生刺不平滚衡。覆例如骨，人勺们要融扩展司生活变空间悲，扩酒大土劝地的刊面积没，就姓围海块造田陶，却潜造成梢洪水冬泛滥甩，结链果是逼人们低失去效更多宰的土淘地。截企业得也是纹如此堆，现已代企猛业不吨仅要鞭顾及乖生产滋，同偿时也学要注增重环肢境的兼保护评。否民则就玻会导陵致整聚体不垫平衡咐，对烤企业壮乃至盗整个埋社会蒸产生极不利姻后果浇。厘2.定构建朗三赢狠关系注发生摆的变色化并孔不在餐于要私去理听解新遮的事挥物、舞或是概有了六新的架想法再，而蹈是要统用新仿的眼帖光（沃从一筐个不错同的啊视角射）看罩待老贡事物疫。变晚革不李在于旺组织蝇的重壶组再合造，死而是嫁要求赞人去敞重新式构想凤。垫Æ何竞费争关状系的片模式驱图鸟4-细1轻便我输云对方么赢的症模式肆【图狸解】写如果蹄用稳“敏大饼汁”盗来比洽喻双割方合那作之超后的睁绩效传，上祖图模荐式表戴示：详一方昨获得酒全部阿绩效兄的同些时，粥另一链方失怒去了躲全部饥绩效机。芝图废4-局2划馋我赢终对方校输的队模式邮第八讽讲基第三统项和氏第四候项修爷炼（愚上）损构建区三赢赤关系慰（下钳）纵【图横解】只根据霞上述屑图示顶，一样方赢动了整柜个大然饼，龄而另促一方究什么盖也没道得到胳。这肌仍然躁是一饱个不规平衡紫不持召久的苹局面脖。婆图便4-卸3雨回双输脑的模偿式趣【图累解】棒在双货方竞营争激底烈时腊，可抓能发糠生毁蠢坏大跪饼本康身的申情况脉。这五样双重方都悬无法饭获得讯绩效浊。站图响4-秤4旁势双方况妥协别分享赴大饼册的模桨式誉【图嘴解】茂双方似均分扭大饼羊，可弄获得筹暂时弊的静屈态平俘衡。泉图丛4-螺5量索让步须——特输的纲方式窑【图锈解】锦双方书让步槽，均尊放弃这大饼待。这敌仍然奴是一移个输奴的局烘面。范Æ世三哲赢的依模式道才能让达到碗生态窃平衡钞图抱4-巷6抚竖赢、批赢的笋方式析①哈富诸有的熄心态滨要创亦造三恨赢的军局面兆，需扎要创治造三话赢的敢可能净性。清具备搭创造挪三赢半可能犹性的虏人，箩通常舍的心纱态是纷富有棚的，雅而不拌是贫傻穷争娱斗的尼心态退。顷②笑企盏业组地织中硬的癌佛细胞预一位辱哈佛涌大学与生物纷学教筑授将关“闻癌细姿胞像”因定义转如下咬：当谱人体美内的蝇某种刊细胞缝开始恢产生渐自主垒性，士只管礼自己收的需蒙求而勒不考橡虑其颈他细身胞时夏，我仁们就辜把这凝种细零胞称煮之为怨癌细透胞。劳企业住中也暑会有辩类似球癌细泉胞的折人存皂在，吗从而痛影响笛企业值的健绵康发慈展。判③距道尤法自所然握在人束从依论赖期弊成长澡到独宴立期垃最终亮达到恨互赖摇期后征，三夹赢的换局面粒就能本够自刚然建留立，狸并取肤得良普性的繁平衡菌。冤【自燃检4鸽-1作】售构建唤三赢棍局面赔的核灾心理兵念是丛什么会？榜__月__弯__训__净__栽__漆__状__挎__禽__执__归__掘__泊__随__泰__擦__协__狱__隔__蚊__摩__捏__钓__虹__爹__歉__缘__帆__虹__暮__捐__匠__斯__尚__援__挥__筐__尺__耐__箭__炎__宁__脱__鸽__蔑__靠__撕__盆__疯__兆__礼__兽__暖__勿__屑__失__难__浅__鸽__抽__傅__脖__强__鹊__拳__岩见参碎考答据案4转-1傻启导朵共同说愿景视(上栏)控1.桑假设知前提船：每适一个旱人都旋选择矛为自袄己提柱供最乔佳利昼益的起行为洞企业扛领导宜要推捷动员仇工自盗动自仆发地差工作厘。狮①裳顺浸应人河性狼企业逼领导遣的最嘱高境中界在津于：俭推动当员工手自发超自觉谎地工碍作。的有些船人喜拖欢提卖倡扭把转人宵性。乏实际诵上，两人性茫有其返自然棒的特凤征，骆并不闲需要袋扭转侮而是立要顺如应，很因为摊改变妖一个蓄人是胡很困蓄难的休。浆②胳每虽个人茫都会抵选择艺为自呢己提钟供最危佳利狭益的衬行为蝶每一蔽个人扛都会豆选择塑为自肠己提嚷供最拢佳利槐益的负行为暗。站毛在自傍我角御度上思来说誉，一瓜个人首选择渔的任抢何决果定，刊都是细能为悼自己翼提供膜最佳达利益百的行亮为，遮是一编种最暖佳利训益引爷导的叶结果塌。狗【案餐例】竿百名浩员工呼集体木投奔米新东朗家缩《南绞方都酱市报兼》曾班报道幼：东荒莞一疫家服取装企垃业的然百名窃员工扔集体卖投奔叮新东装家。舍这家它企业亭原本胳很优祸秀，互但后碍来由夺于家如族化古管理难不当魔，对世人才齿重视但不够侧，没馅有给洲人才飘足够距的成汉长空谊间，词因而订酿成居了该庭事件卸。胸③亮企任业领瞎导的胞最高扇境界拥是员臭工自票动自举发地服工作聋。宿如果制将一爹个企访业看过作一磨个雁舅群，赏那么吗企业歼领导来作为铸领头昌雁应期当把扶握住搂整个剃雁群椒的前络进方陡向，距带领刮大家幸向共迎同的铃愿景茧迈进蕉。科式学研搁究发晃现：绿雁群覆在一她起比苏单只林大雁歉个体笔运动典，可侦以提恭升7害4%敢的绩鄙效。梅也就纯是说采，如奶果一渴只孤宗雁单待独飞隆行一油天能赞飞旱10计0公生里际的话吴，那孩么当待这只垒大雁神身处既雁群开排成辣人字诵形飞汤行时战，一氧天的途飞行亩距离沉可以许达到恢17辉4公绿里栋。稠第九诊讲猛第三休项和畜第四擦项修仁炼（猴下）待启导刮共同止愿景揉(下家)辱2.女企业必的愿月景绒Æ领什窗么是童愿景注愿景肺概括忠了企述业的摔未来未目标惕、使野命及刑核心村价值旅，是樱企业访哲学离中最棕核心贩的内恼容，稿是企董业最渐终希阅望实雹现的巡目标车。它检就像腥灯塔摘一样仍，始使终为划企业热指明独着前锦进的笋方向靠，指兼导着学企业顶的经燕营策材略、辨产品茶技术美、薪寇酬体府系等暖。标Æ带愿城景是桌企业行的灵催魂剥没有明愿景邀的企嫂业，牢就是袍一个乡没有奔灵魂碰的企馒业。隶而在押没有禁灵魂欠的企森业中个，员荣工也束无法锅找到浮正确神的职钓业道亦路与谁发展等前景跑。耻Æ屠共要同愿惩景纳共同怒愿景誉指的乘是，弯从个满人出面发到接团队状、组搂织，叛所有蛮的愿瞧景都碧能够丘重叠疤起来决。塑如果适两个照人的毕共同械信念卸价值犹观相涨差太风远，那就无领法创检造美御好的萝共同艘生活食。没雁有共线同愿句景，猪企业更也就耍无法仗进步差。石①医愿散景可超以团怒结人悟、吸辱引人休才；矿②宏愿委景可社以激咏励人喂；登③肝愿稻景是恶企业醋困难渴时期楚或不蚂断变寺化时悄代的屈方向茧舵；业④栽愿虑景是烦在竞企争中献取胜学的有述力武鹊器；艰⑤林愿习景能值够把脱企业猫凝聚王成一歇个共封同体划。漏总之悄，愿煌景是遭企业酸在竞汪争中救取胜川的有约力武书器，胳愿景夜最终马能够内把企击业凝循聚成玩一个隐共同脾体。衔【自搁检4兼-2论】腐共同折愿景而对于惭企业务的发椒展有鞠什么纹作用役？尖__旦__墨__羡__筐__市__逗__粒__再__睬__剑__糊__财__帆__然__到__亮__语__仗__挤__烂__足__变__仇__召__纯__舍__版__普__慨__会__绳__龟__屡__竿__粉__磁__别__目__脉__公__内__丹__森__盼__钱__劳__损__岔__乞__俩__火__庙__婆__汇__鼓__兵__附__熄__籍__迅__里__决__饱__攻__链__捐见参乖考答晌案4宵-2递第十某讲持第五免项修惭炼园弘扬服上善饥的亲膛和例1.跳假设欺前提括：在询任何悟一个宜系统索中，讲最灵累活的颗部分心是最渡能够拨影响浮大局奥的身部分嘉。如晕果说没在任陕何一敌个系东统中绝，最段灵活妖的部朱分就崖是最关能够石影响辛大局煤的部驱分，亭那么驼对于堵一个遍企业求来说岂，最典灵活寸的部躲分就钳是人搞的思修维。脚如果垫企业剥能将筐人的紫思维怒控制茄好，厨就能筐控制恼大局气。乘2.向水性将亲和楚力钻亲和咱力是凤给他微人的律容易天亲近罢的感菊觉。日从企室业管究理的劝角度浴来看逆，亲辩和力茅就是技影响迅力。爆Æ朝信端任关杆系的迈重要亮性提市升自图5凝-1劈来销弹售模移式的砖转变演以往击的销戴售模姥式认言为，僻“尝结束兼销售怜”我占4棒0%幕的时圈间和椒精力炕，然口后是受产品总介绍瞒，接门着是仔探寻户需求浪，各瓜占3撑0%接与2加0%殿的比含例。绍而新倍的销惧售模鸽式认守为，径建立介“馒信任孔关系赢”剂最重河要，言接着耳是探孤寻需介求，樱然后服才是汉产品欢介绍狐，而矛达成析交易逆就是斗很自起然的文事情陈了。厦①矛信夏赖关议系离饱不开泻亲和屿力陆如何饰展现谎亲和脉力呢饰？N汽LP剥提供携了下哑面这受些工黎具：探◆奋投抖契合秆拍举投契歪合拍付（R放ap舍po肃rt晶）是般NL济P的恢专有裁名词担，是宫指进膏入对解方的似世界症模式鼻，深鸣度了冷解对崇方的敞情绪呈和感排受，移进而葛建立取相互命理解屑、关何怀和千情感上上的瓣融洽乒亲和雹力。临投契极合拍预也就透是将熔心比晴心，次同样株的时政间、嫩地点奴、事仅件，笛而当回事人唉换成瞎自己业，也当就是士设身没处地炼去感议受、桃去体召谅对两方。现◆剂如叠何达校到投分契合盘拍储(1欺)同行理心昨并非帐等于朝同情逐心；思(2堆)投框契合街拍的肥能力杀不是罗天生砍的，确是可腹以培路养的讯；和(3及）缺效乏投堵契合豆拍的宗人无盯法表链达相疲互关齿怀、玻理解倍，达哭到融祥洽的碧人际答关系演。星◆臭人行的不趟同思匪考类厘型吸(1粱）视际觉型阿视觉交型的弦人对猪图像鼓的敏烟感度奴最高推，往信往能查准确始描绘滨一些面场景慎画面申，语击速也奉比较岂快。除(2星）听衰觉型竖听觉故型的斑人对钱声音或的敏规感度驴最高竟，对尸声音昌的记飞忆也乒最为盘深刻椒。垒(3汪）感巩觉型缝感觉辱型的知人容致易忘妹记其祥所见肌所闻挡的具兽体内折容，银但对等事件每带来坡的感邪觉记壳忆保锅留得饶比较惹深刻滚。对◆似投荐契合祝拍的幻步骤倍(1轨)第贼一步贪：情导绪及转面部占表情伤同步至；绪(2羡)第株二步绘：语混气语稼调语鹊速同券步；演(3合)第暖三步起：肢疫体动局作同窃步；坡(4味)第竿四步迫：呼测吸方半式频勤率同枪步；值(5静)第吹五步衡：语电言文萝字同转步；牵(6短)第揭六步舒：价恩值观造同步抬；吸(7才）第张七步且：自上我身销份同瑞步。凡◆成投镰契合余拍的袄深层拳含义君投契前合拍诉的更口深层鉴的意臣义代净表的勾是和毅谐、缠平衡薄、共算赢，魂代表恭了最贿高程思度的为尊敬秩，用洪对方今喜欢扬的方续式来右回应序对方构。煌(1奶)最鞠重要答的是虫与你雀自己刘投契虎合拍访！船(2梳)你遍喜欢恒你自仓己吗疗？俗(3刻)你招聆听遇你自摄己吗亩？虏(4械）你敲的行砖为与祖你的戴内在茂身份邪、信山念、顾价值走观和挨精神竟灵性壮投契北合拍巷吗？盏老子膝曾经土说：饭“淋夫唯跌不争亚，故额天下运莫能叉与之摸争。娘”昆这说扬明亲季和力赚的最益高境醉界是殃你中倦有我朗，我缠中有嘉你。撤第十婚一讲宁第兔六项晓修炼斑辐射爬积极蹦的能刊量制1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