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文档简介

PAGEPAGE1员工劳动合同协议书简单版1.前言为了明确雇主与员工双方之间的权利义务关系，体现双方的权益，保护员工合法权益，维护企业的合法权益，特制定本协议书。2.合同内容及条款（1）合同双方本合同协议书由雇主和员工双方签署，合同双方的详细信息如下：雇主：公司名称：XXX公司法定代表人姓名：XXX地址：XXX联系电话：XXX员工：姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX手机号码：XXX家庭住址：XXX（2）合同期限本合同从XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止，共计XXX个月。合同期满后，可续签新的劳动合同。（3）工作内容和职责员工在雇主单位的工作内容和职责如下：XXX（4）工作时间和休息休假工作时间为每周工作5天，每天工作X小时，具体工作时间为XX:XX-XX:XX。员工享有国家规定的带薪年休假和带薪病假。（5）工资福利员工的工资福利包含工资、社会保险和住房公积金。工资员工的工资总额为XXXX元/月，包含基本工资、绩效工资、津贴和奖金等。工资将按月结算并足额支付。社会保险雇主将为员工缴纳社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金雇主将为员工缴纳住房公积金，按照国家规定的比例计算缴纳金额。（6）考核与奖惩制度为了激励员工积极工作，雇主制定了奖惩制度。奖励对于取得优秀成绩的员工，雇主将给予奖励，包括但不限于物质奖励和荣誉奖励。惩罚对于违反公司规定的员工，雇主将给予相应的惩罚，包括但不限于警告、罚款、停止聘用、解除劳动合同等。（7）保密条款员工承诺在合同期限内和离开公司之后，不泄露任何公司保密信息，包括但不限于商业机密、技术机密等。（8）违约责任若任何一方违反本合同协议书规定，造成对另一方的损失，应承担相应的违约责任。（9）解除合同合同解除的原因合同期限届满、经双方协商一致、员工自愿离职、员工被辞退、员工因病或非因工负伤死亡等原因。合同解除的程序当有一方解除合同时，需提前告知另一方，并书面通知对方。（10）其他事项合同双方如有其他约定，应在本合同附件中明确说明。3.合同效力本协议书经双方签字、盖章、公章确认后生效，具有合同效力，双方应当认真履行协议书所规定的各项条款。4.合同争议解决双方因本合同履行发生争议的，应协商解决；协商不成，应向所在地人民法院提起诉讼。5.合同附件本合同附件共计X页，

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