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文档简介

房地产企业办公秩序礼仪管理制度一、概述随着市场竞争的加剧以及经济社会发展的加速，各种企业办公室的工作秩序礼仪管理制度已经逐渐成为了现代企业管理的一项重要内容。作为一家专业的房地产企业，为了保障企业形象，提高员工素质，融洽企业内部氛围，特制定此办公秩序礼仪管理制度。二、目的本制度的目的是规范房地产企业办公秩序，提升企业形象，增强员工职业道德和个人素质，营造良好的企业文化氛围，推动企业健康发展。三、适用范围本制度适用于所有在本企业任职的员工，包括正式员工、临时员工、兼职员工及实习生等。四、基本要求1、工作场所秩序1.办公室必须保持整洁、干净，保持通风良好，严禁在办公室内吸烟、嚼口香糖；2.所放置的文件、书籍、文具、文件柜等必须合理摆放，严禁随意乱扔、乱堆、乱涂乱画；3.严禁在办公室内大声喧哗、吵闹，影响他人正常工作；4.在办公室中使用手机需保持低调，不影响他人工作；5.房地产员工需保持办公室的卫生清洁，定期做好清洁工作。2、工作穿着1.房地产员工应穿着符合公司要求的职业装或者正装上班，非工作背景仅可在普通日子里穿着服饰。2.房地产员工的着装不宜过于暴露、花哨，以黑白灰色为基调，注意搭配衣服、配饰的颜色。3、交往礼仪1.在举办商务宴请和各类集体活动时，严格遵守商务礼仪，避免出现不恰当的言行举止；2.严禁在亲朋好友聚会时借机谈论公司的机密事项或公司人员的个人隐私；3.严禁公司员工与合作伙伴发生不当或者不文明的语言或行为，保持对方的尊重；4、电子邮件和通信礼仪1.保持一份礼貌和尊重对方的电子邮件和通信，严禁秽语、辱骂、打击报复他人；2.在使用电子邮件和通信时，要注意适当文化程度和专业术语，避免出现过度语气的情况。五、处罚措施针对违反本制度的行为，我们将采取相应的处罚措施，具体包括但不限于：1.口头警告；2.书面警告；3.调整岗位；4.罚款；5.停职或者解雇一个人的工作。六、总则本办公秩序礼仪管理制度由公司人力资源部负责制订、修订和解释；具体执行中，各部门主管和人事经理应当加强对员工的教育和管理，建立健全追溯制的资料档案，及时处理工作场所纠纷；此政策将于公布后5日生效

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