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文档简介

分厂处室安全生产人员管理规定第一章总则第一条目的和依据为了加强对分厂处室安全生产人员的管理，提高企业安全生产管理水平，根据国家、省、市关于安全生产的有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本规定。第二条适用范围本规定适用于本企业分厂处室安全生产人员的聘任、考核、培训和管理等，以及安全生产工作中分厂处室安全生产人员的职责和要求。第三条安全生产人员的定义本规定所称安全生产人员，是指在分厂处室内从事安全生产管理工作的专职人员或兼职人员。第四条职责和任务安全生产人员的主要职责和任务是保障生产过程的安全和卫生，并配合管理者贯彻执行安全生产方针，保护员工身体健康，预防事故和职业病的发生。第二章聘任和考核第五条聘任分厂处室安全生产人员应按照本企业的安全生产工作要求，进行严格把关，确定聘任标准和条件，按职责分工制定负责安全生产工作的人员名录。第六条考核本企业应对分厂处室安全生产人员进行年度考核，并将其考核结果列入安全生产管理绩效考核标准。未能通过考核或责任不到位的人员应及时纠正。第三章培训和交流第七条培训企业应当定期组织分厂处室安全生产人员参加安全生产技能培训和安全生产管理等方面的培训，以提高其职业技能和业务水平。第八条交流分厂处室安全生产人员应当加强与其他企业安全生产人员的交流，不断学习先进的安全生产管理理念和方法，借鉴自身工作的不足之处，从而不断提升企业的安全生产管理水平。第四章管理要求第九条管理制度本企业应制定安全生产人员管理制度，明确职责、权限和工作流程，并对违反管理制度的安全生产人员进行处理，保障安全生产工作的顺利开展。第十条质量监督安全生产人员应当及时发现和报告存在的安全隐患和不安全行为，并进行相应的整改和处理，确保生产过程的安全和稳定。第十一条执法监督本企业对分厂处室安全生产工作进行日常检查和执法监督，严格把关安全生产人员工作的质量和效果，发现问题及时进行整改和处理，确保企业的安全生产工作不断创新和优化。第五章附则第十二条生效时间本规定自发布之日起生效，并按规定执行。如需修改，应当由安全生产管理部门进行综合评估和审批，并报经企业领导同意后方可出台。第十三条解释权本规定

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