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文档简介

高桥镇卫生院工作制度及职责职责高桥镇卫生院是一家基层医疗机构，依据国家和省、市、县的有关文件，负责本行政区域内医疗卫生事业的服务、管理、监督和卫生防疫工作，职责如下：提供基本医疗服务。为居民提供一般专科病诊治、应急处理、常见病、多发病及地方特色疾病的诊治等服务。做好公共卫生服务。负责制定公共卫生计划和实施方案，开展常见传染病防控、市场餐饮环境卫生监督抽检、居民健康档案管理、医疗机构感染管理、突发公共卫生事件处置等工作。指导和监管基层卫生服务机构的工作。对行政区域内基层医疗机构的卫生管理工作进行监督和指导，开展继续教育和培训等活动。组织和开展卫生应急救援工作。在突发公共卫生事件中，依据国家、省、市的指导意见及应急预案，组织和协调医疗救援工作。工作制度高桥镇卫生院应严格按照有关法规，建立合理的工作制度，确保工作的顺利进行，具体工作制度如下：人事制度卫生院应聘人员应满足国家规定的医师资格条件，参加卫生院组织的岗位竞争考试，按照考试成绩和岗位需要组织用人；新入职医师必须参加一年的轮转培训。卫生院工作人员需在每年年初明确岗位职责和目标，年底进行绩效考核，考核与提拔、举荐、奖惩挂钩。工作时间制度卫生院门诊部的工作时间为：早晨8:00-11:30，下午2:00-5:30，全天共计7个小时。晚上门诊时间另行安排。院内请假申请应在规定的时间内提出，接受上级批准后方可生效。工作纪律卫生院医护人员应恪守职业道德，为患者提供优质的医疗服务。卫生院医护人员应保守工作秘密，严禁泄露患者信息，避免造成不良影响。管理制度卫生院应定期开展医疗器械和药品清点工作，做好器械和药品的管理工作。卫生院应定期对患者进行满意度调查，对于不满意的问题应及时处理和改善。结语高桥镇卫生院作为基层医疗机构，是居民健康的守门人。建立健全的工作制度和职责体系对于提高医疗质量，保障居民健康至关重要

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