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文档简介

起重机械特种作业人员管理制度一、总则为确保起重机械特种作业人员的安全，保障生命财产安全，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于公司所有起重机械特种作业人员。三、管理职责1.公司公司应配备专门的安全管理人员，负责起重机械特种作业人员安全管理工作。公司应制定和完善各类安全管理制度，并组织实施。2.起重机械特种作业人员起重机械特种作业人员应严格遵守安全操作规程，正确使用起重机械，按照规定手续进行检修和维护，及时上报发现的隐患。起重机械特种作业人员不得擅自改动、拆卸设备及零部件，发现异常情况应立即停机报告，并按照规定进行处置。3.管理部门管理部门应定期对起重机械特种作业人员进行安全教育和培训。对于安全违规行为，应及时进行监督和纠正。四、安全管理措施1.设备管理公司应对起重机械进行定期检验、保养和维护，保证设备性能稳定可靠，避免故障和事故发生。2.操作管理公司应组织起重机械特种作业人员进行岗前培训和技术考核，确保操作人员具备合格证书和安全操作技能。同时，在操作现场应设立明显的安全警示标志并进行必要的安全防护。3.人员管理起重机械特种作业人员应持有特种作业操作证件和健康证明，并接受定期体检，确保身体健康和工作状态良好。同时，公司应建立起重机械特种作业人员档案，详细记录每位作业人员的基本情况和工作经历，以便对其进行管理和跟踪。4.应急管理公司应配备专业的应急救援队伍和设备，制定应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力和效率，全力保障人员安全和设备完好。五、工作流程1.岗前培训公司应组织起重机械特种作业人员进行岗前培训，按照标准要求进行技术考核，考核合格后方可上岗。2.操作时管理起重机械特种作业人员在操作现场应严格按照操作规程进行操作，如发现异常情况应立即停机并及时向管理部门汇报。3.检修维护起重机械特种作业人员应按照规定进行设备检修和维护，及时排除安全隐患。4.接班交接起重机械特种作业人员在接班时应进行交接，如发现设备有异常情况应通知班组长进行处理。六、违规处理起重机械特种作业人员如违反安全操作规程，发生安全事故或造成重大安全隐患的，将按照公司相关制度予以纠正和处理，情节严重者将取消特种作业人员作业证，并追究相关责任人的责任。七、附则本管理制

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