2024年离职员工知识产权转让协议_第1页
2024年离职员工知识产权转让协议_第2页
2024年离职员工知识产权转让协议_第3页
2024年离职员工知识产权转让协议_第4页
2024年离职员工知识产权转让协议_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年离职员工知识产权转让协议本合同目录一览1.离职员工知识产权的定义与范围1.1离职员工的定义1.2知识产权的定义与范围2.离职员工知识产权的转让2.1离职员工同意转让的知识产权2.2转让的方式与程序2.3转让的生效时间3.离职员工的权利与义务3.1离职员工的权利3.2离职员工的义务4.转让知识产权的报酬与支付方式4.1转让报酬的计算方式4.2支付方式与时间5.保密条款5.1离职员工对公司的保密义务5.2保密信息的范围与期限6.争议解决方式6.1双方协商解决6.2提交仲裁机构解决6.3提交人民法院解决7.法律适用与争议解决7.1适用法律7.2争议解决方式8.其他条款8.1双方签署的补充协议8.2合同的修改与终止9.合同的生效、签署与保存9.1合同的生效条件9.2双方的签署义务9.3合同的保存与保管10.违约责任与赔偿10.1违约行为的界定10.2违约责任的具体承担方式10.3赔偿金额的计算方式11.双方联系方式与送达地址11.1双方的联系方式11.2法律文件与通知的送达地址12.合同的附件12.1附件一:离职员工知识产权清单12.2附件二:保密信息清单13.合同的签署日期与地点13.1签署日期13.2签署地点14.签署人信息14.1甲方(转让方)信息14.2乙方(受让方)信息第一部分:合同如下:第一条离职员工知识产权的定义与范围1.1离职员工的定义离职员工指的是与甲方解除劳动合同的员工,解除劳动合同后,不再享有甲方的员工身份。1.2知识产权的定义与范围知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。具体知识产权的范围和内容详见附件一:离职员工知识产权清单。第二条离职员工知识产权的转让2.1离职员工同意转让的知识产权离职员工同意将其在甲方工作期间所创造的或获得的知识产权,包括但不限于专利申请、著作权、技术秘密等,全部转让给甲方。2.2转让的方式与程序转让将通过双方签署本协议的方式进行。离职员工应向甲方交付所有与转让知识产权相关的文件、资料、样品等,并协助甲方办理相关转让手续。2.3转让的生效时间本协议自双方签署之日起生效,本协议的签署视为离职员工已经履行了将其知识产权转让给甲方的义务。第三条离职员工的权利与义务3.1离职员工的权利离职员工有权获得本协议约定的转让报酬。3.2离职员工的义务离职员工应保证其转让的知识产权的真实性、合法性,并保证该知识产权不侵犯任何第三方的合法权益。同时,离职员工应按照本协议的约定,协助甲方办理相关转让手续。第四条转让知识产权的报酬与支付方式4.1转让报酬的计算方式转让报酬根据离职员工转让的知识产权的类型、价值、市场前景等因素,由双方协商确定。具体报酬金额详见附件二:保密信息清单。4.2支付方式与时间甲方应在本协议生效后三十日内,一次性向离职员工支付约定的转让报酬。支付方式为银行转账,账户信息详见附件二:保密信息清单。第五条保密条款5.1离职员工对公司的保密义务离职员工应对其在甲方工作期间接触到的保密信息承担保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方披露或使用。5.2保密信息的范围与期限保密信息包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。保密义务自离职员工离开甲方之日起计算,期限为五年。第六条争议解决方式6.1双方协商解决双方应本着诚实信用、公平原则,积极协商解决本协议履行过程中发生的争议。6.2提交仲裁机构解决如双方协商无果,任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的仲裁机构进行仲裁。6.3提交人民法院解决如仲裁未能解决争议,任何一方均有权将争议提交至乙方所在的人民法院诉讼解决。第八条其他条款8.1双方签署的补充协议本协议如有未尽事宜,双方可以签署补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2合同的修改与终止本协议的修改和终止,应由双方协商一致,并签署书面文件。第九条合同的生效、签署与保存9.1合同的生效条件本协议自双方签署之日起生效。9.2双方的签署义务双方应在本协议上加盖公章和法定代表人或授权代表签字,并按照约定方式进行保存。9.3合同的保存与保管本协议的正本应由甲方保存,副本由乙方保留。双方应确保协议的安全、完整,不得擅自泄露、销毁或修改。第十条违约责任与赔偿10.1违约行为的界定任何一方违反本协议的约定,均视为违约行为。10.2违约责任的具体承担方式违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3赔偿金额的计算方式赔偿金额根据违约方的违约程度、损失程度等因素,由双方协商确定。第十一条双方联系方式与送达地址11.1双方的联系方式双方应确保联系方式的有效性,如有变更,应及时通知对方。11.2法律文件与通知的送达地址双方约定的送达地址为甲乙双方的注册地或实际经营地。法律文件与通知可以通过邮寄、快递、电子邮件等方式送达。第十二条合同的附件12.1附件一:离职员工知识产权清单详细列明离职员工同意转让的知识产权的名称、类别、申请号等信息。12.2附件二:保密信息清单详细列明离职员工需要保密的信息的类型、内容等信息。第十三条合同的签署日期与地点13.1签署日期本协议的签署日期为双方一次签署文件的日期。13.2签署地点本协议的签署地点为双方一次签署文件的地点。第十四条签署人信息14.1甲方(转让方)信息甲方信息包括公司名称、注册地址、法定代表人、联系方式等。14.2乙方(受让方)信息乙方信息包括公司名称、注册地址、法定代表人、联系方式等。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在甲乙方履行本协议过程中,涉及到除甲乙方之外的第三方的主体行为。第三方可以是个人、公司、机构等,包括但不限于中介方、评估机构、专业咨询顾问等。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于对离职员工知识产权的价值评估、转让过程中的技术支持、法律咨询、支付服务的提供等。第二条第三方介入的程序与责任2.1第三方介入的程序当甲乙方在履行本协议过程中需要第三方介入时,应提前通知对方,并共同协商选择合适的第三方。第三方选择应基于其专业性、信誉度、收费合理性等因素综合考虑。2.2第三方介入的责任第三方介入本协议履行过程中,应对其提供的服务承担相应的责任。第三方应保证其提供的服务真实、合法、有效,并不得侵犯任何第三方的合法权益。2.3第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙方共同承担。具体费用的分摊方式由双方协商确定。第三条第三方介入的合同修正3.1第三方合同的签署甲乙方与第三方签署的合同,应明确第三方在本协议中的职责、权利、义务以及责任限额。合同内容应经甲乙方双方同意,并备案。3.2第三方责任的限定第三方对其提供的服务承担责任,但不承担因甲乙方违约或其他原因导致的损失。第三方责任限额由甲乙方与第三方在签署合同时约定。3.3第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方之间的合同关系独立于本协议,本协议不视为第三方与甲乙方之间的合同关系。第四条第三方介入的权益分配4.1第三方权益的分配第三方依据其提供的服务,享有相应的权益。甲乙方与第三方应在合同中明确权益分配的方式和比例。4.2第三方权益的保障甲乙方应保障第三方的合法权益,包括但不限于支付服务费用、保守商业秘密等。第五条第三方介入的争议解决5.1第三方争议的解决第三方与甲乙方之间的争议,应通过友好协商解决。协商无果的,任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的仲裁机构进行仲裁。5.2第三方争议与本协议的关系第三方与甲乙方之间的争议,不影响本协议的履行。本协议的履行不受第三方与甲乙方之间争议的影响。第六条第三方介入的合同终止6.1第三方合同的终止第三方合同的终止应符合合同约定。终止第三方合同的,甲乙方应立即通知对方。6.2第三方终止后的义务第三方终止合同后,应协助甲乙方处理与本协议相关的后续事宜。第七条第三方介入的保密义务7.1第三方保密义务第三方应对其在提供服务过程中所获得的甲乙方商业秘密承担保密义务,保密期限与本协议保密期限相同。7.2第三方保密义务的履行第三方应确保其保密义务的履行,不得泄露甲乙方的商业秘密。第八条第三方介入的其他事项8.1第三方提供的文件与资料第三方应向甲乙方提供真实的文件与资料,并保证其准确性。8.2第三方服务的及时性第三方应按照甲乙方的合理要求,及时提供服务。8.3第三方服务的质量第三方应保证其服务的质量,符合甲乙方的合理期望。本部分修正条款的生效、签署与保存,按照本协议第九条的约定执行。第三方介入后的修正条款与本协议具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:离职员工知识产权清单详细列明离职员工同意转让的知识产权的名称、类别、申请号等信息。附件二:保密信息清单详细列明离职员工需要保密的信息的类型、内容等信息。附件三:第三方服务合同详细列明第三方与甲乙方之间的合同内容,包括第三方职责、权利、义务以及责任限额等信息。附件四:第三方提供的文件与资料清单详细列明第三方应向甲乙方提供的文件与资料的名称、内容等信息。附件五:第三方服务质量评估报告详细列明第三方服务的质量评估标准、评估结果等信息。说明二:违约行为及责任认定:1.甲乙双方未按照本协议约定的时间、金额、方式支付转让报酬或服务费用。示例:甲乙双方应在协议生效后三十日内一次性支付转让报酬,如逾期未支付,应承担违约责任。2.甲乙双方未按照本协议约定的方式、时间、地点提供文件、资料、样品等。示例:甲乙双方应按照约定时间将文件、资料、样品等送达指定地点,如未能按时提供,应承担违约责任。3.第三方未按照合同约定提供服务,或提供的服务不符合质量要求。示例:第三方应按照约定提供及时、高质量的服务,如未能履行合同约定,应承担违约责任。4.第三方泄露甲乙方的商业秘密或其他保密信息。示例:第三方应对其在提供服务过程中所获得的甲乙方商业秘密承担保密义务,如泄露保密信息,应承担违约责任。责任认定标准:1.违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例:甲乙双方违约的,应支付违约金,违约金金额为本协议约定的转让报酬的10%。2.违约方应承担因违约所产生的直接损失,包括但不限于甲乙方的利润损失、第三方服务费用等。示例:甲乙双方违约导致第三方服务费用增加的,违约方应承担额外费用。3.违约方应承担因违约所产生的间接损失,包括但不限于甲乙方的商誉损失、市场份额损失等。示例:甲乙双方违约导致甲乙方商誉受损的,违约方应承担相应的赔偿责任。说明三:法律名词及解释:1.知识产权:指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利,包括专利权、著作权、商标权、商业秘密等。示例:本协议中的知识产权指的是离职员工在甲方工作期间所创造的或获得的专利申请、著作权、技术秘密等。2.转让:指权利人将其拥有的权利转移给他人的行为。示例:离职员工同意将其在甲方工作期间所创造的或获得的知识产权全部转让给甲方。3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论