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社会治安综合治理工作责任制度一、引言社会治安问题一直是社会发展的重中之重，涉及到每个人的安全和生命财产的保障。近年来随着社会的发展和进步，治安问题也愈加复杂多样化。加强社会治安综合治理，建设平安和谐社会已成为全社会的共识和目标。本文将阐述社会治安综合治理工作责任制度。二、概述社会治安综合治理是指通过综合和协调运用法律、宣传、管理、技术等手段，从根本上解决社会治安问题、保障公民人身财产安全、维护社会稳定和安全的一种综合性治理方式。为了有效地开展社会治安综合治理工作，建立起社会主义市场经济体制下符合自身特点的社会管理制度，就要实行社会治安综合治理工作责任制度，也就是将社会治安综合治理工作纳入到各级政府、企事业单位、社会组织和公民个人的责任范畴之中，实行全民参与，全过程管理，全面推进的工作制度。三、社会治安综合治理责任主体政府主体责任。政府是治安工作的责任主体，要严格按照法律职责，制定和实施相关治安工作计划，承担主体责任。企事业单位社会组织责任。企事业单位和社会组织是社会治安综合治理的重要责任主体之一，应当积极参与到维护社会治安稳定工作当中。企事业单位及其所属管理的场所、建筑等应当采取有效措施，落实安全管理责任，防范和减少各类安全事故和刑事案件的发生。公民个人责任。公民是社会治安综合治理责任主体的重要组成部分，应积极参与公共安全、社会稳定维护工作中，有文明素质、守法学法、守正修身、积极报警等社会责任和义务。四、治安工作责任分工为了优化社会治安综合治理工作，明确责任分工，减少和避免交叉和重复工作，建立和健全治安工作联动机制，具体责任分工如下：政府主体责任：加强社会治安监管和重点地区打击协助有关部门做好应对各类突发事件安保行动依法打击犯罪行为，维护群众安全企事业单位及社会组织责任：加强安全管理，规范本单位场所管理，落实安全预防措施积极开展社会稳定维护工作，加强与当地政府沟通和协作主动参与社会公益事业，提高社会责任意识公民个人责任：积极配合治安、消防、卫生等相关工作的开展发现及时报警，配合公安部门抓捕犯罪嫌疑人做好自身安全防范，不信谣、不传谣，共同维护社会稳定五、治安工作责任考核为了确保社会治安综合治理工作责任落实和治安工作效果，建立的责任制度需要设置相应考核机制，层层压实责任。责任考核是推动治安工作及各项工作的重要手段，要坚持绩效考核与过程管理相结合的原则，对各治安工作责任单位进行全面、科学、公正、细致的考核，评定得失，激励机制。同时，也需要对考核结果有所表彰和惩戒，以达到规范推进社会治安综合治理工作的目的。六、总结社会治安综合治理工作责任制度不仅是治安工作有效执行的基础，也是建设平安和谐社会的重要保障。各级政府、企事业单位、社会组织和公民

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