干部自主选学规章制度_第1页
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文档简介

干部自主选学规章制度背景干部培训工作是党的干部政策的重要组成部分,为提高干部队伍的素质、能力和业务水平提供了重要保障。专业学习是干部培训的重要内容,而自主选学是干部学习的一种重要形式。关于干部自主选学的规章制度,有助于规范干部自主选学的内容、方法和程序,避免信息不对称和意愿不明等问题。目的本规章制度的目的是为了规范干部自主选学的行为,保证干部自主选学的内容和方式合法、健康、科学,并加强其结果的考核和运用,提高干部的能力和素质。主要内容自主选学的范围和方式干部可自主选学的内容包括理论研究、行业前沿、技能提升、法律知识、党的建设、社会热点等方面。干部自主选学的方式可以是通过互联网、培训机构、教育机构等方式进行学习。干部的学习需要与其所在工作岗位密切相关,提高工作能力和素质,不得选学与工作职责无关的内容。自主选学的程序干部应当在年度计划之前提出自主选学的计划,并经过领导审核才能进行学习。干部在选学之前应当制定自主学习计划,包括学习方式、学习时间、学习内容、学习进度等方面。干部完成自主选学后,应当填写学习总结,进行自我考核,交由领导审核。自主选学的考核和效果运用干部完成自主选学后,应当进行领导的考核,如审核学习总结、组织学习分享、开展专题报告等形式。干部的自主选学结果应当运用到其所在岗位上,如应用到工作中、为群众服务等方面。实施为落实本规章制度的具体实施,需要做到:干部应当积极争取学习的机会,积极选择符合自身职业发展和工作需求的课程。领导机构应当严格审核干部提出的自主选学计划,保证干部学习的合理性和有效性。领导机构应当结合日常工作,强化对干部的考核和评价,提高干部自主选学的实效性和可操作性。结论规范干部培训工作中的自主选学,不仅有利于提高干部的综合素质和工作能力,也有利于保障干部职业发展和企业的发展,进而更好地推进全局经济发展。因此,需要将其贯彻到实际工作中,切实落实

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