京瓷哲学手册

京瓷哲学手册1京瓷哲学手册1京瓷株式社会1京瓷株式社会1京瓷哲学手册关于京瓷哲学在四周各界的大力支持下，我于357位朋友一道创立了京都陶瓷株式会社。在创立公司之初，没有充分的资金，也没有像样的建筑与设备。但我拥有了能够同甘共苦、相互帮助、相互信任的朋友。因此，我决心以人心为立足点，经营起这家公司。这是由于，我觉得虽然人心最为易变和不行信任，但一旦以坚决的信任关系联结起来，其信任度将超过全部东西。其后，我在经营京瓷事业中虽然曾遇到过各种各样的困难，但以人心为根底，最终都得以跨越。当时，我在对工作以及人生进展自问自答的过程中，总结出了京瓷哲学。京瓷哲学是通过实践得出的人生哲学，其根本点在于“什么是人的正确生也会随之富强起来。我曾始终向全体职员讲解这一思想。对这样的思考方式产生共鸣的全部职员，都坚信人是具有无限可能性的，只由于不断付出了最大的努力，才有了今日的京瓷公司的进展。为了使京瓷公司永久保持这种优良属性，每个人都拥有奇特的人生，我认为最终要的是，大家要理解京瓷哲学，并付诸实践。在这个关键的年份里，我真诚地期望大家能够更加认真地学习京瓷哲学，并使之成为自己的一局部。会长稻盛和夫19944月京瓷哲学手册2京瓷哲学手册2京瓷株式社会2京瓷株式社会2值京瓷哲学手册出版之际3535年的时间里，取得了可喜的成就。其中，京瓷公司之所以能够进展到今日，是由于公司全体员工以京瓷哲学为根底，付出不懈努力的结果。我们必需使京瓷成为一个优秀的公司。我认为，为了实现这一目标，无论从哪种角度讲，都有必要形成一种让大家在自己平素的工作岗位上常常谈论京瓷哲学，并付诸实践的风气。这本哲学手册是集稻盛和夫会长所讲解的京瓷哲学的精华，并将其精神分门别类地加以简明注释而成。我期望全部的公司员工都能够利用早会及其他各种时机进展学习，每当遇到问题时，能够养成一种翻开手册，乐观主动研习，并付诸实践的习惯。我坚信，随着大家对京瓷哲学的不断反复学习，对京瓷哲学的理解进一步进展。我期望这本手册能够被大家有效地加以利用，并在加深大家对京瓷哲学的领悟以及促进工作环境活性化方面发挥作用。社长伊藤谦介京瓷哲学手册3京瓷哲学手册3京瓷株式社会3京瓷株式社会3名目京瓷追求的目标社训经营理念经营手段京瓷哲学经营之心·以心为本的经营 10\l“_TOC_250085“·光明正大地追求利润 10\l“_TOC_250084“·依照原理，遵循原则 11·坚持贯沏顾客至上主义 11\l“_TOC_250083“·以大家族主义从事经营 11\l“_TOC_250082“·贯彻执行实力主义 12\l“_TOC_250081“·重视合作伙伴关系 12\l“_TOC_250080“·全体员工共同参与经营 13\l“_TOC_250079“·统一方向 13\l“_TOC_250078“·重视独创性 14\l“_TOC_250077“·玻璃般透亮的经营 14\l“_TOC_250076“·志存高远 14\l“_TOC_250075“为了渡过奇特的人生\l“_TOC_250074“提高心性\l“_TOC_250073“·与“宇宙的意志”相和谐的心性 15\l“_TOC_250072“·以爱意、真诚以及和谐的心性为本 15\l“_TOC_250071“·以纯洁的心灵来描绘愿望 16\l“_TOC_250070“·拥有纯朴的心性 16\l“_TOC_250069“·必需常常保持虚心的姿势 17\l“_TOC_250068“·深怀感谢之心 17\l“_TOC_250067“·始终保持明朗之心 18\l“_TOC_250066“精益求精\l“_TOC_250065“·为伙伴尽力 18\l“_TOC_250064“·构筑信任关系 18\l“_TOC_250063“·贯彻完善主义 19\l“_TOC_250062“·认认真真努力埋头工作 19\l“_TOC_250061“·脚踏实地，坚持不懈 20\l“_TOC_250060“·自我燃烧 20\l“_TOC_250059“·宠爱工作 21\l“_TOC_250058“·感悟事物的本质 21\l“_TOC_250057“·成为漩涡的中心 21\l“_TOC_250056“·领先垂范 22\l“_TOC_250055“·迫使自己处于紧急状态 22·在赛台的正中交锋 23\l“_TOC_250054“·直言相谏 23\l“_TOC_250053“·毫无私心地进展推断 23\l“_TOC_250052“·具有完备的人性 24·与书本学问相比更留意亲身实践 24\l“_TOC_250051“·不断从事制造性的工作 25\l“_TOC_250050“作出正确的推断\l“_TOC_250049“·以利他之心为推断基准 25\l“_TOC_250048“·大胆与细心兼具 26\l“_TOC_250047“·以‘有意留意’磨练推断力 26\l“_TOC_250046“·坚持公正竞争的精神 26\l“_TOC_250045“·要留意公私之别 27\l“_TOC_250044“实现的事情\l“_TOC_250043“·抱有渗透到潜意识之中的猛烈而持续的愿望 27\l“_TOC_250042“·追求人性的无限可能性 28\l“_TOC_250041“·拥有挑战精神 28\l“_TOC_250040“·成为开拓者 28\l“_TOC_250039“·认为不行了的时候才是工作的开头 29\l“_TOC_250038“·贯彻信念 29\l“_TOC_250037“·乐观地构思，悲观地制定打算，乐观地实行 30\l“_TOC_250036“战胜困难\l“_TOC_250035“·具有真正的士气 30\l“_TOC_250034“·燃起斗志 30\l“_TOC_250033“·自己的路，由自己来开创 31\l“_TOC_250032“·做事要有言必行 31\l“_TOC_250031“·深思熟虑到能看得见结果为止 32\l“_TOC_250030“·不成功不罢休 32\l“_TOC_250029“思考人生\l“_TOC_250028“·人生·事业的结果=思维方法x热忱x力量 32\l“_TOC_250027“·认认真真地度过每一天 33\l“_TOC_250026“·心想事成 33\l“_TOC_250025“·描绘梦想 34\l“_TOC_250024“·动机至善,私心莫有 34\l“_TOC_250023“·小善似大恶 34\l“_TOC_250022“·度过反省自己的人生 35\l“_TOC_250021“·以纯真的心,行走人生之路 35\l“_TOC_250020“京瓷人人都是经营者\l“_TOC_250019“·定价就是经营 36\l“_TOC_250018“·使销售额最大，经费最小〔计入制出〕 36\l“_TOC_250017“·每一天都要进展核算 36\l“_TOC_250016“·贯彻健全资产的原则 37\l“_TOC_250015“·以将来进展时来对待力量 37\l“_TOC_250014“·使目标众所周知，贯彻始终 38\l“_TOC_250013“针对推动日常工作\l“_TOC_250012“·提高核算意识 38\l“_TOC_250011“·以节约为本 39\l“_TOC_250010“·必要之时购置必要之物 39\l“_TOC_250009“·贯彻现场主义 39\l“_TOC_250008“·留意阅历 40\l“_TOC_250007“·制造精巧的产品 40\l“_TOC_250006“·倾听产品的呼唤 41\l“_TOC_250005“·坚持贯彻一对一的原则 41\l“_TOC_250004“·坚持双重监视的原则 41\l“_TOC_250003“·简易地对待事物 42\l“_TOC_250002“Ⅲ. 做一名优秀的领导\l“_TOC_250001“领导的资质与思考方式 43\l“_TOC_250000“稻盛经营12条 45京瓷哲学手册8京瓷哲学手册8京瓷株式社会8京瓷株式社会8Ⅰ. 社训敬天爱人常以光明正大、虚心的心态对待工作,拥有一颗崇尚自然,宠爱人类，宠爱工作,宠爱公司，宠爱祖国之心。经营理念在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类及社会的进步与进展做奉献。经营手段供给深受消费者宠爱的产品〔布满爱心的产品〕以及真诚的效劳。亦即供给质优价廉的产品，努力进展技术开发，顺当开展商业销售，猎取正值的利益。在公司内部，以相互间怀有感恩戴德之心，坦诚相见，心心相连，互信任任，并以此为根底，以互不对立，相互帮助的大家族主义开展运营。京瓷哲学手册9京瓷哲学手册9京瓷株式社会9京瓷株式社会9II.京瓷哲学正如经营理念中所大力提倡的那样，京瓷公司是以追求全部职员物质和精神两方面幸福，为人类社会的进步与进展作奉献为其经营目的的。我所提到的物质和精神两方面的幸福，是指追求经济方面的安定与富有的同时，通过在工作现场的自我实现，追求能够表现出心灵富有程度的生活意义及劳动情趣。同时，我们通过持之以恒的技术研发，不断地向社会供给产品，为科学技术的进步作出奉献；同时，通过提高公司的利润，为公共福利事业作出奉献。今后，为了到达上述经济目的，我们必需以自身的努力，使京瓷公司取得更大的进展，成为让每一名公司职员都能安心地托付自己将来的公司。京瓷哲学作为实现上述目标的行动指针及获得多彩人生的思维方式的基准，必需加以把握并付诸实践。京瓷哲学手册10京瓷哲学手册10京瓷株式社会10京瓷株式社会10１．经营之心京瓷公司是从一个既没有资金，也没有信誉和业绩的街道小工厂起步的。当时，它所拥有的只是仅有的一点点技术和相互信任的二十八名员工。为了公司的进展，每个人都竭尽全力。经营者也舍命工作，不负众望；员工们相互信任，不图私利私欲；以在公司工作为荣，盼公司进展壮大；这就是京瓷的经营之道。虽然常言说人心善变，但同时也没有比此更为坚实的东西。正是以这些坚实而又严密相连的心性为根底，才有了京瓷今日的进展。光明正大地追求利润作为企业，不追求利润就无法生存下去。追求利润既不是什么可耻的事，也不会违反做人的根本道理。在自由经济的市场上，通过竞争结果打算的价格就是正值的价格，以这个正值的价格堂堂正正地做生意所赚得的利润，固然也就是正值的利润。在严峻残酷的价格竞争中，只有为追求合理化，提高附加价值而付出不懈努力，才能赢得利润的增加。不乐观地为顺应顾客的要求而孜孜不倦，脚踏实地地努力工作，光靠着投机和不正值的手段，贪图暴利，梦想一下子发大财，在这样的经营观点风行于世的社会风气中，京瓷公司自始至终坚持光明正大地开创事业，追求正值利润，多为社会作奉献的经营之道。京瓷哲学手册11京瓷哲学手册11京瓷株式社会11京瓷株式社会11依照原理，遵循原则京瓷自创立以来，全部的事业都是在依照原理，遵循原则的前提下作出相应决断的。所谓公司的经营之道就应当符合情理，遵循道德。假设不这样的话，经营就决不行能顺当进展，更不行能长期地维持下去。我们并没有依靠人们通常所说的那些所谓的经营常识，比方说单纯地认为“由于一般的公司都这样做”而轻易作出推断等等。无论是组织、财务还是利润的安排，假设能够生疏到事物应有的状态，以事物的本质为依据而作出推断，那么即使是在国外，即使面对迄今为止未曾遇到过的的经济状况，也不会做出错误的推断。坚持贯彻顾客至上主义京瓷是作为生产零部件的厂家而起步的，然而自创业之初起，我们就不是附属的承包企业，而是一家完全独立自主的公司。所谓独立自主，也就是要不断地制造出客户所期望的那些有价值的产品。因此在这个领域里，也就必需拥有比客户更为先进的技术。也就是说必需凭借先进的技术，在产品的交货期、品质、价格、产品的开发等全部环节上全方位地取得客户的满足。这就要求经营者以彻底转变老观念，不断迎接挑战的姿势去迎合客户的口味。经商的根本点就在于使客户满足。假设不是这样，想持续获得利润也就无从谈起。以大家族主义从事经营我们始终重视那种把别人的欢快当作自己的欢快，能够同甘共苦、有如家族式的信任关系。这也可以说是京瓷的员工们携手并进的根本动身点。京瓷哲学手册12京瓷哲学手册12京瓷株式社会12京瓷株式社会12这种家族式的关系，使员工们能够互存感谢之心，相互体谅，从而建立起彼此信任的伙伴关系，并且成为我们事业的根底。正由于能象一家人一样，当同事在工作上遇到困难的时候能够得到无条件的帮助，甚至个人的私事也能象一家人那样相互交谈。贯彻执行实力主义一个组织在运营治理上最为重要的是，这个组织的领导者是不是由真正有实力的人来出任。所谓真正有实力的人，是指不仅拥有恪尽职守的力量，同时还要拥有高尚的人格和值得敬重与信任，并且情愿为了大家的利益而发挥自己力量的人。肯定要建立这样的组织环境，要给这样的人供给出任组织领导者的时机，并要令其能够充分施展才能。只有这样一个依靠实力主义运营的组织，才能不断使自身得以强化，并进而成为全体员工共同奋斗的目标。在京瓷公司，衡量一个人的标准不是辈分和经受，而是他所拥有的真正的实力。重视合作伙伴关系京瓷自创立以来，始终致力于建立心心相印，相互信任的伙伴关系，并以此作为事业的根底。因此同事之间，经营者与员工之间并不是纵向的附属关系，而是为了同一个目标，为了实现自己的梦想走到一起来的同志关系，这也就是说这种横向的伙伴关系在京瓷成为最根本的关系。京瓷能有今日的进展，并非来自于那种仰仗权力和权威而发号施令的上下级京瓷哲学手册13京瓷哲学手册13京瓷株式社会13京瓷株式社会13关系，而是这些志同道合的伙伴们，为了公司的进展而齐心协力，共同奋斗的结果。正是由于同事之间作为合作伙伴而结成了相互理解，相互信任的关系，才使得这一切成为可能。全体员工共同参与经营在京瓷，我们把阿米巴式的组织作为经营的作业单位。每个阿米巴作业单位都独立自主地进展经营。同时，无论是谁都可以发表自己的意见，为经营出谋献策，并参与制定经营打算。这里的关键就在于不是一个人独掌经营大权，而是全体员工共同参与经营。当每个人都通过参与经营而得以实现自我，全体员工齐心协力朝着一个目标努力的时候，也就能牵引我们走向团队目标的实现。全员参与精神，在那些我们平素为了培育开放式的人际关系、伙伴意识、家族意识等而举办的，这一精神在与工作同样受到重视的公司的各种活动以及联欢会(晚宴)上也得以保存下来。统一方向人与人之间，总是存在着这样那样的不同想法。假设每个员工都依据各自的想法各行其事的话，那么企业将会变成什么样子呢？假设不能把每个人力气都分散到同一个方向上的话，那么力气就会分散，不能成为全公司的统一力气。看看棒球，或者足球之类的团体竞赛就会觉察，全体队员向着成功目标齐心协力的团队同那些各自为战、只追求个人目标的团队之间的实力的差距是一目了然的。京瓷哲学手册14京瓷哲学手册14京瓷株式社会14京瓷株式社会14当全体员工的力气向着同一个方向分散在一起的时候，就会变为成倍的力气，制造出令人震惊的成果。那时一加一就会等于五，甚至等于十。重视独创性京瓷自创业之时，开头重视独创性，从不仿照别人，始终凭借独特的技术与制造出这种产品。随之也就不断确立与积蓄起了一项项独创性的技术。象大河内纪念生产特等奖，科学技术厅长官奖等等的获奖，以及促成京瓷大幅度飞跃契机的多层封装技术的开发等，正是这样的实例。抱着不管怎样也要完成的猛烈地使命感，一每天地反复创意钻研，就这样一步一步地积存，最终进展成为优秀的制造制造。玻璃般透亮的经营京瓷以信任关系为根底开展经营，在这里以会计方面为首，全部业务全部公开，构筑了无可置疑的系统。公开。自己的阿米巴组织的利润是多少，具体内容如何，谁都可以简洁地了解到。另一方面，我们每个人都同样地敞快活扉，追求工作上的公开性。象这样，公司内部如同玻璃般地透亮开放，这就使我们能够全力以赴，认真致志地投入到工作中去。志存高远京瓷哲学手册15京瓷哲学手册15京瓷株式社会15京瓷株式社会15瓷放眼全球，向着世界的京瓷而前进就是志存高远。只有拥有远大目标的人才能够取得宏大的成功。只追求低目标的人，所得亦不过如此。假设自己设定了远大的目标，那么，面对这个目标就能集中精力，聚精会神，而这，乃是成功的关键。只有胸怀大志，描绘雄伟蓝图，才能成就他人难以想象的宏大事业。为了渡过奇特的人生提高心性与“宇宙的意志”相和谐的心性放眼世界万物，在宇宙中物质的产生、生命的诞生以及进化的过程，并不是偶然的产物，而是有其必定性的存在意义的。的意志”布满着爱意、真诚以及和谐。所以，我们每个人思维所发出的能量与“宇宙的意志”协调与拒绝定了各自的命运如何。假设，你拥有着奇特的心性，并且此心性和宇宙的布满着爱意和真诚的流淌能够协调起来的话，那么你的人生必将布满光明。以爱意、真诚以及和谐的心性为本要在人生中，在工作中做出更精彩的成果，人的思维方法，以及心性的存在方式起着打算性的作用。导致人类成功的是爱意、真诚以及和谐的心性。这样的心性，其实是我们人类原来在灵魂深处就拥有的东西，所谓“爱意京瓷哲学手册16京瓷哲学手册16京瓷株式社会16京瓷株式社会16从敬重爱意、真诚以及和谐的心性中所引发的信念，将成为引导这个人走向成功的根底。以纯洁的心灵来描绘愿望假设没有以纯洁的心性来描绘的愿望，就不能到达成功的此岸。即使抱有猛烈的愿望，假设是因私利私欲而产生的话，或许能够带来一时的成功，但这样的成功不行能长期持续下去。与世间道理相反的动机而产生的愿望，越强越会与社会发生碰撞与摩擦，结果只会带来更大的失败。要想把成功长期地持续下去，其描绘的愿望和热忱必需是纯洁的。换而言之，渗透到潜意识里的愿望纯洁与否，那才是关键的问题。持有纯洁的愿望，坚持不懈地努力，那么那个愿望肯定会实现。拥有纯朴的心性所谓纯朴的心性，就是勇于成认自己缺乏之出，并为此而努力的虚心慎重的姿势。有力量的人，性情急躁的人，自我意识强的人，往往不听取别人的意见，即使听了，也会反对。但是，真正能够上进的人，应当是怀着纯朴的心性，常常听取别人的意见，常常自我反省，正确生疏自己的人。有了这样的心性，这个人的四周也肯定会有同样心性的人聚拢在一起，这样力气团结起来就能够使事业往更好的方向前进。京瓷哲学手册17京瓷哲学手册17京瓷株式社会17京瓷株式社会17只有对自己有些刺耳的话，才真正是对自己的进展有帮助的良言，我认为具备这种虚心听取的姿势是格外重要的。必需常常保持虚心的姿势随着社会的不断进展，持有以自我为中心的价值观的人即个人主义的想法很强的人会不断地增加。但是，持有这种观念的话，只能产生个人与个人的冲突，至于团队合作的工作就无法胜任。对于自己的力量和微缺乏道的成功很吹嘘，并始终怀有骄傲自满的心情的话，不仅得不到四周人的帮助，还会阻碍自己的成长。因此，为了使团队团结全都，统一方向，在和谐的气氛中最有效地开展工作，必需深切意识到由于有了大家才会有自己，并持续保持虚心的姿势，我认为这是格外重要的。深怀感谢之心在企业中假设没有和谐的人间关系，就不能生产出让顾客感到满足的产品。为什么这样说呢？由于在产品中蕴含着制造者的心愿。只为自己着想的利己主义思想，是不能营造出和谐的工作环境的。我们能够有今日，并且能够尽情地工作，都离不开顾客、客户厂家、工作同事以及家人等这些四周的人的帮助，并非只是靠自己一方的努力而得来的。共同推动事业的进展，这才是最重要的。京瓷哲学手册18京瓷哲学手册18京瓷株式社会18京瓷株式社会18始终保持明朗之心不管遇到多么困难的事，多么苦痛的事，自始至终地保持着明朗之心，抱着抱负和期望坚持不懈地努力、奋斗，其结果才造就了今日的京瓷。人生是布满光明和期望的。时常抱有“我会迎来辉煌的人生里程”这样的想法是很重要的，决不能埋怨这个那个，消极处世，或者是憎恨别人，妒忌别人。假设这样的话，人生会变得灰暗无色。人生顺当进展的首要条件。精益求精为伙伴尽力在人的行为之中，最为秀丽而贵重的行为，莫过于帮助他人。虽说一般人往往简洁首先考虑自己的事情，但实际上，在每个人的内心中都有一个以助人为乐作为人生最大幸福的崇高的心灵。曾经有过这样一件事。在一个严冬，美国发生了一起飞机坠机事故。一个男人在自己将获救的瞬间，把领先获救的时机留给了身边力气用完的女性，而自己却沉入水中。人类的本性原来是如此的秀丽。正是由于我们心存着尽力帮助伙伴的这一志同道合的同志般的关系，并不惜为此而付出努力的结果，所以才能构筑起了雄大的集团。构筑信任关系京瓷自创业以来，就把员工同事之间心心相连的亲热关系作为经营的根底，让京瓷哲学手册19京瓷哲学手册19京瓷株式社会19京瓷株式社会19员工彼此间怀着感谢和诚意来沟通心灵，在信任关系的根底之上开展工作。作为全员敞快活扉、增加联系的时机，联欢会〔晚宴〕等各种各样的公司集体活动始终受到重视。即使是上下级的关系，只要有信任关系的根底，相互间就可以明确地说出想说的真心话。这样一来，问题就会一目了然，工作便得以顺当进展。构筑这样的信任关系，需要在寻常，就把大家的心严密地联系起来，并相互为之而努力。贯彻完善主义在百分之九十顺当进展的状况下，有的人会认为“这就行了的人是无论如何也做不出完善的产品，也不行能做到所谓的“绝活儿心中抱有“错了用橡皮擦去就行了”这样简洁的想法，在真正的意义上做不到无论自己还是四周人都能满足的成果。营业也好，制造也好，假设放松了最终的百分之一的努力，也就有可能失去订货或者生产出废品。要让自己的努力结出更大的成果，就必需在工作上始终追求完善。认认真真努力埋头工作努力工作，既是指勤奋，也是指对工作要始终保持诚恳的态度。我们真正能认真体会到的欢快，正是隐藏在工作之中。对工作漫不经心，而是想要从消遣和爱好中找到欢快的话，虽可能会有一时的欢快，但绝不会得到真正的欢快。假设不能够从占有人生最大比重的工作中得到充实感，那么其结局必将会感到美中缺乏的。京瓷哲学手册20京瓷哲学手册20京瓷株式社会20京瓷株式社会20正是在认认真真地努力埋头工作并有所成就的时候，才能够真正得到无法用其他任何东西来替代的欢快。脚踏实地，坚持不懈怀有远大的抱负和愿望是很重要的事情。但是，即使树立了远大的目标，在日常工作中，却必需要做一些乍看上去简洁乏味的事。从而，或许有时会为“自己的梦想和现实之间的差距太大”而感到苦恼。根底的试验和数据的收集，四处奔驰承揽订货等等这样反反复复的脚踏实地的努力。一步一步的积存才能够得以实现。自我燃烧象物质可以分为可燃物，不燃物和自燃物一样，在人的类型中也存在着点火就可以燃烧的可燃性的人，点火也不能燃烧的不燃性的人，以及靠自己就可以熊熊燃烧的自燃性的人。想要干一番事业的人，必需要有自我燃烧的热忱。高中棒球队那些从内心里宠爱棒球的年轻人们，以进军甲子园球场注１为远大的目标，齐心协力生气勃勃地刻苦训练。从他们的身影中，就能够感受到他们将来的期望和蓬勃的活力。他们是能够自我燃烧的自燃性的团队。要想自我燃烧，除了要宠爱自己所从事的事业之外，同时还要抱有明确的目标。京瓷哲学手册21京瓷哲学手册21京瓷株式社会21京瓷株式社会21宠爱工作为完成工作，需要大量的精力。这种精力，要靠鞭策自己使自己燃烧起来来获得。在此，燃烧自己的最正确方法，就是要宠爱工作。无论什么工作，假设全身心地投入而最终将其实现，将会产生巨大的实现感与自信，从而引起向下一个目标挑战的欲望。经过如此反复，对工作也变得更加宠爱。这样，任何努力也不会感觉得困难，能够取得出色的成果。正是把自己提高到如此地心境之后，才能够在工作上取得辉煌的成绩。感悟事物的本质通过对一件事物穷其到底，我们能够体悟到真理和事物的本质。所谓穷其到底，是指把全部的精力投入到一件事物上，抓住问题的核心。拥有对一件事物穷其到底的体验，就可以通晓其它全部的事情。即使是乍一看上去很枯燥无聊的事情，也要把赐予的工作奉为天职，全身心的投入进去。这样坚持不懈地埋头努力，定会找到真理。一旦懂得了事物的真理，那么不管做什么，或者身处何种环境，都可以自由拘束地发挥出自己的力气。成为漩涡的中心工作不是自己一个人能做的，要与上级和部下，以及四周的人们一起齐心协力来干。这种状况下，必需自己首先要乐观地工作来影响推动其他的人，这样形成一种四周的人自然而然地前来帮助的工作环境。这就是所说的“在漩涡京瓷哲学手册22京瓷哲学手册22京瓷株式社会22京瓷株式社会22公司里处处都翻卷着工作的漩涡。假设留意一下就会觉察，假设以别人为中心，而自己只是在一边跟着转的话，有时将体会不到工作的真正欢快。必需自己成为漩涡的中心，乐观地带动四周来工作。领先垂范工作时，要想得到部下和四周的人的帮助，必需要做到领先垂范。即使是令人厌烦的工作，也要首先实行埋头苦干乐观进取的态度。无论堆砌多少令人动听的话语，假设不伴随有实际行动的话，就不能抓住人心。想要让别人做事，首先自己要用行动作出表率，这样四周的人也才会跟着一起行动起来。虽然领先垂范需要士气和信念，但是通过不断地认真实践，就能够提高自我。公司的领导者固然理应如此，全部的人也都应当共同营造出领先垂范的现场气氛。迫使自己处于紧急状态即使遇到困难的场面，也绝不行以躲避。被事态逼迫、陷于挣扎困苦之中时，假设拥有“无论如何也要”的紧迫感，就会一下子也能留意到寻常无视过的一些现象，从而找到解决问题的线索。象“急中生勇”这句话所说的一样，在身处紧要关头的时候，通过用一丝不苟的态度来对待事情，从而使人能够发挥出寻常难以想象的力气。人往往趋向于避难就易，要时时让自己处在没有退路的精神状态之中，这样能够产生连自己都会感到惊异的成果。京瓷哲学手册23京瓷哲学手册23京瓷株式社会23京瓷株式社会23在赛台的正中交锋步也不能后退的心情来从事工作。拿交货期来打个比方，不能依据客户要求的最终交货期来安排生产，要把完成日设定在交货期假设干天之前，将其作为最终期限竭尽全力来遵守。这样，即使万一发生了预想不到的麻烦，由于离最终期限尚留有充裕，就能够实行足够的对应措施，不会给客户带来麻烦。因此，我们有必要时时刻刻地实行预防措施，扎扎实实地开展工作。直言相谏为了以认真负责的态度完成工作，与工作相关的人们，彼此之间必需毫不客气地指动身觉的缺点和问题。对一切事物不能马马虎虎，敷衍了事，而必需不断地以“何为正确”为根底，直言相谏。即使觉察了缺点和问题，却因担忧被他人所厌烦而不敢大胆指出，只想保持和气，这是大错而特错的。即使有时会唇枪舌战，互不相让，但拿出士气相互间交换意见是格外重要的。在此过程中，能够建立起真正意义上的相互信任关系，从而可以更精彩地做好工作。毫无私心地进展推断想要做出什么打算的时候，哪怕夹杂着一点儿私心，推断都会受其影响，结果只能是导向错误。人的想法往往简洁偏向于自己利益的一方。假设大家都把对对方的关心和怜悯京瓷哲学手册24京瓷哲学手册24京瓷株式社会24京瓷株式社会24抛在脑后，而把一个“私”字放在首位，那么就得不到四周人的帮助，工作也不行能顺当地进展下去。而且，这样的想法，会使团队的道德观念衰退，活动力量也减退。我们在日常的工作中，要扪心自问，是否抑制了自我利益领先的利己心而堂堂正正地做人，是否夹杂着私心。必需这样常常一边自问自答，一边对事情进展推断。具有完备的人性所谓完备的人，是指那些对待任何事情总是抱有“为什么？”的疑问，同时具有对此有条不紊地孜孜以求、以究其原委的合理态度，并且兼有平易近人的完善人性的人。无论具备怎样卓越的分析力，能够怎样得体地坚持合理的行为，假设仅仅如此，生怕得不到四周人的帮助，反过来，被大家公认为好人的人，仅仅凭此也未必能扎扎实实地开展工作。为了精彩地做好工作，我们必需同时兼备作为科学者的合理性和使人愿为之赴汤蹈火在所不辞的高尚品德。与书本学问相比更留意亲身实践“知道”与“能够做到”是截然不同的。比方，看一看陶瓷烧结时收缩率的推测这个例子，就会明白这一点。即使依据参考文献上的学问，在一样条件下进展烧结，但常常是实际上得到的结果每次都不尽一样。书本上的学问和道理与现实里发生的现象不同。只有以阅历来证明，也就是说经过亲身实践才能看清事情的本质。京瓷哲学手册25京瓷哲学手册25京瓷株式社会25京瓷株式社会25不管是对于营业部门，还是对于治理部门，这一点都完全一样。只有以此为根底，才能把握真正的学问和理论。不断从事制造性的工作把交付给自己的工作，作为一生的工作去努力，这是格外重要的。但仅仅做到这一点还远远不够。努力工作的同时，要不断地每天思考、反思以吗？”并不断地加以改善、改进。这也是很重要的。决不能只是漫不经心地重复与昨天同样的工作。“为什么？”的疑问，对于交给自己的工作，要不断地考虑如何一天比一天改善、改进，这与制造性的工作严密相连。这样不停地反复去做，就能取得显著的进步。作出正确的推断以利他之心为推断基准在我们每个人的内心世界里，既有“只要对自己有利就可以”的利己心，亦有“即便牺牲自己也要帮助他人”这样的利他心。仅凭利己心推断事物的话，由于只关心自己个人的利害得失，所以无法得到别人的帮助。这种以自我为中心的想法只会使视野狭隘，将作出错误的推断。反过来，用利他之心作出事物的推断的话，由于是出自“为了他人的幸福以能获得身边众人的帮助，况且能拓宽视野，自然能作出正确的推断。要想把工作做得更好，就不能仅考虑自己妄下决断，而应当顾及四周的人，以京瓷哲学手册26京瓷哲学手册26京瓷株式社会26京瓷株式社会26满怀着保护的“利他之心”为动身点，推断事物。大胆与细心兼具大胆与细心这两者看起来似相互冲突，可是只有具备了这两个极端之后，才能真正地把工作做完善。兼备这两个极端，并不等同于“中庸纵线比作大胆的话，那么横线就是细心，方向不同的两者相互穿插形成绫缎。大胆能使我们强力地推动事业的进展，细心则能使我们防止失败。一开头就具备大胆和细心是很困难的事情，我们需要在工作中遇到各种状况时，留心熬炼自己，才能同时拥用这两个极端。以‘有意留意’磨练推断力有目的地全神贯注地集中意识，叫做‘有意留意我们在任何时候，任何环境下，无论发生任何小事都必需全神贯注认真致志。就会变成惯性。这样一来，具备了在各种状况下都能全神贯注地观看事物现象的根底之后，不管消灭什么问题也能马上抓住问题的核心并将其解决。那怕对于日常生活中微缺乏道的小事我们也不能糊里糊涂地应付，而要养成认真留心的习惯。坚持公正竞争的精神京瓷公司遵循“公正竞争”的原则，堂堂正正地进展着经营。而且最反对那些“只要能赚钱什么都可以做京瓷哲学手册27京瓷哲学手册27京瓷株式社会27京瓷株式社会27体育世界之所以能以其没有犯规或违反规章的竞赛让人们感受到清爽的气息，是由于它建立于公正竞争的根底之上。不管是谁，只要觉察了冲突和不正值，就应当堂堂正正地指出来。要令我们的工作环境永久布满清爽的活力，不但需要每个成员都是公正竞争的选手，还需要有严格的裁判眼光。要留意公私之别工作当中必需严格分清公私之别。工作时间里处理私事，利用工作之便承受客户的接待等行为都要严峻制止的。同样工作时间里制止接收私人，不独吞通过工作之便收到的东西而把它分给大家也是如此。之所以要这样做，是由于稍微的公私混淆也可能引起道德败退，甚至毒害整个公司。我们必需严格区分公私界限，对日常生活中微小的马虎马虎都要自己严格自律。实现的事情抱有渗透到潜意识之中的猛烈而持续的愿望要想实现远大目标，首先要拥有“我想这样”的猛烈而持续的愿望。开发产品，承受客户订单，提高生产合格率，降低停机率等，不管遇到什么问题，都要在心里猛烈地想着不管睡着还是醒着，都反复考虑纯粹而猛烈的愿望，那么它会渗透到潜意识里去。到达这种状态时，同寻常用脑思考的自己不同，睡觉的时候潜意识也在运转，发挥猛烈的力气，使愿望朝着实现的方向前进。京瓷哲学手册28京瓷哲学手册28京瓷株式社会28京瓷株式社会28追求人性的无限可能性在工作中能够实现事情的人，是信任自己可能性的人。用现在的力量推断自就能得到无限的扩张。想做什么事情的时候，先信任“人的力量是无限的现”的猛烈的愿望坚持努力。从零开头的京瓷能够成为世界一流的制造厂家，正是其有力的证据。自始至终信任自己拥有无限的可能性，并以勇敢的精神挑战，这种姿势是格外重要的。拥有挑战精神人往往厌恶变化，想维持现状。但假设不向事情，困难的事情挑战，满足于现状，则意味着已经开头后退。挑战指设定远大目标，否认现状，不断制造出的事情。挑战这词听上去格外勇敢而动听，但它需要用事实来证明。需要敢于面对困难的士气和不辞辛苦的耐力和努力。去做被别人认为是不行能的事情，这种挑战的不断重复，使京瓷成为了一个既年轻又有魅力的公司。成为开拓者京瓷的历史是，做别人不做的事，开拓别人从未走过的路的一段历史。去开拓无任何人做过的领域不那么简洁，就好象在没有航海图和指南针的状况下，在大海中航行一样。能依靠的只有自己。京瓷哲学手册29京瓷哲学手册29京瓷株式社会29京瓷株式社会29通过开拓这种从未涉足的领域，才能开展辉煌的事业。不管公司进展的多大，我们也要始终成为对将来布满梦想，拥有猛烈愿望的开拓者。认为不行了的时候才是工作的开头实现某种事情的根源，不在于才能或者力量，而在于他所拥有的热忱和执著。就是象鳖一样咬住不放的精神。已经不行了的时候才是真正的工作的开头。有猛烈的热忱和情热，那么不管睡着还是醒着，一天二十四小时都会始终在想着事情。通过这个，愿望将会渗透到潜意识之中，在不知不觉当中，向着实现这个愿望的方向行进，最终引向成功。想实现辉煌的目标，需要用燃烧般的激情和热忱，抱着不成功不罢休的精神坚持到底。贯彻信念做事的过程当中，会有各种障碍，依据能不能战胜障碍，其结果大不一样。就马上放弃，但取得辉煌成绩的人，都是那种用以崇高的抱负为依托的信念，击碎全部障碍的人。那些人把障碍看作是一种磨练，迎面而上，高举自己的信念前进。贯彻信念需要莫大的士气，但假设没有这种信念，就做不到有制造性，革性的工作。京瓷哲学手册30京瓷哲学手册30京瓷株式社会30京瓷株式社会30乐观地构思，悲观地制定打算，乐观地实行实现的事情，首先要有“我想这样”的梦想与期望，并且乐观地设定目标，这比什么都重要。信任天赐予我们无限的可能性，说给自己听“我确定行设想可能发生的一切问题，慎重地考虑好对策。而在实行阶段，抱着“肯定能行”的自信，乐观地、明朗地、堂堂正正地实行下去。战胜困难具有真正的士气正确地开展工作需要的是士气。我们可能很简洁为了不被别人厌恶而不敢把应当说的说清楚，不敢把正确的事情做完。不犯错误地把工作开放下去，需要在每一个关键时刻作出准确的推断，而在推断的时候，士气是必不行少的。值得留意的是，这里所说的士气必需和有勇无真正的士气，指的是坚持贯彻自己的信念而又有抑制，知道恐惊的人，也就是说一开头遇事还战战兢兢人，通过各种熬炼之后获得士气的人。燃起斗志工作的世界好比真枪实弹的竞赛，我们必需时刻保证在竞赛中身居优胜之地。可是越想取胜，迎面而来的各种困难和压力就越多。面对重重困难，我们难免京瓷哲学手册31京瓷哲学手册31京瓷株式社会31京瓷株式社会31会可怕，进而放弃初衷以妥协告终。抑制这些困难和压力的动力源来自每个人内心中的不屈的斗志。好比搏斗技似的“斗志导我们走向成功。无论多么困难苦痛，也肯定要燃烧起“确定不服输，肯定要完成到底”的烈火般斗志。自己的路，由自己来开创没有人能够保证我们将来会怎么样。即使目前公司的业绩格外突出，那也是过去付出的努力积存下来的成果，谁也不知道明天会变成什么样。要使我们的公司到将来照旧保持精彩，我们每一个人都必需竭尽全力地做好岗位内、职责内应尽的责任。抱着肯定会有人帮助的想法依靠他人，期盼他人帮自己做完工作的想法是不对的。首先要清楚地生疏到什么是自己应尽的职责，并要具备一切凭自己的努力完成的态度。做事要有言必行宣布自己已成为了该工作的中心。这样来自自己内心和四周的双重压力能使你兴奋，同时通过不断地给自己施压，目标的实现将会更有保障。抓住晨会、会议等全部时机主动地把自己的想法向大家清楚地说明，说出来的话不但能够鼓励自己，还会成为实际行动的动力。京瓷哲学手册32京瓷哲学手册32京瓷株式社会32京瓷株式社会32深思熟虑到能看得见结果为止我们开展工作时，必需到达能看得到结果的心理状态。最初不过是梦想或者愿望的事情，这样做怎么样，那样做怎么样，如此这般地在脑子里反复认真地模拟之后，不知不觉之中梦想和现实的界限渐渐地消逝，尚未着手的事情在脑海里仿佛已经实现了似的，而肯定能做到的自信便油然而生。这便是所谓的“看得到结果”的状态。假设不深思熟虑到这种“看得到结果”的状态为止，就无法实现没有前例的工作或制造性的工作、以及困难重重的工作。不成功不罢休能否成功取决于一个人的热忱和执着的信念。无论做什么事都不能成功的人，是由于欠缺热忱和执着的信念。为自己找个冠冕堂皇的借口劝慰自己一番便马上就放弃了。想做成一件事，最好参考狩猎民族打猎时的方法：一觉察猎物的脚印就马上端起枪连续追上好几天，不管遇到多大的风雨，消灭多么强大的敌人也要找到猎物的窝，不抓到猎物决不罢休，这就是他们的生存方式。要想成功，就需要一个朝着实现目标的方向坚韧不拔地舍命下去的干劲。思考人生人生·事业的结果=思维方法xx力量人生·事业的结果是由思惟方法,热忱和力量这三个要素的乘积来打算的。这三者之中,力量和热忱,各自可以从零分打到一百分,由于是要用乘法来计算京瓷哲学手册33京瓷哲学手册33京瓷株式社会33京瓷株式社会33的,因此和那些炫耀自己有力量而不思努力的懒散之人比较起来,那些觉得自己力量平平所以就要付出比任何人都要多的努力的人,才能够得到格外满足的结果。结果的不同是由人的思惟想法不同所造成的。思惟想法就是人生的姿势,可以从负的一百分打到正的一百分,思惟想法不同的话,人生和事业的结果就会有一百八十度的转变。因此在有力量和热忱的同时,拥有做人的正确思惟想法比什么都重要。认认真真地度过每一天人生就是一台戏。每个人都是其中的仆人公。重要的是他如何去描写剧本。或许也存在任由命运摆布的人生,但是通过创作及转变自己的心灵,精神,人就能够照自己所写的抱负的剧本去演抱负的仆人公。所谓人生,就是自己的描写方法而已。胡里胡涂过生活的人和认真对待生活的人,其剧本的内容也大相径庭。对自己重视,并且认认真真地度过每一天,每一瞬间,人生就会旋而为之变。心想事成,假设心里总是这样想的话,就肯定能够成功,“可能做不到,或许要失败”,这样的想法占据心里时就会失败。,现在自己四周所发生的全部的现象都只不过是自己心灵的反映。,怀恨,妒忌,猜疑等,不要在心里描绘一些带有否认性,灰暗的东西,而应当时常抱有梦想,在心里描绘明朗的,秀丽的事物。只有这样做人生才会变得奇特。京瓷哲学手册34京瓷哲学手册34京瓷株式社会34京瓷株式社会34描绘梦想现实是严峻的,或许就连度过今日一天都是很不简洁的事。但是,即使在这样的现实当中能否面对将来,描绘出梦想来,,,要拥有崇高的梦想和远大的目标。,然后要在京都做第一,接下来做日本第一,,并始终坚持不懈地努力过来的。因此才会有今日的京瓷。要描绘远大奇特的梦想,并用一生来追求这个梦想。将此作为人生的价值,那么人生就自然会变得欢快。动机至善,私心莫有描绘远大的抱负,要想将之付诸于现实时,必需要问一问自己“动机是否为善对自己进展自问自答来推断自己动机的善恶。所谓善就是具有普遍的良好性,指只符合自己的利益,便利,和形象等,,是不是以自我为中心的想法来开展工作的。动机为善,亦无私心的话那么结果也不问自现。必定会成功。小善似大恶,也不能是溺爱。京瓷哲学手册35京瓷哲学手册35京瓷株式社会35京瓷株式社会35上司和部下的关系也是一样,假设是一位没有任何信念只知道迎合部下的上司,那么乍看上去似乎很有慈祥之心,其实结果却会令部下一无所成。这就叫做小善。有句话叫做“小善似大恶”,外表性的慈祥会导致对方的不幸。相反地抱有,可能会令人发憷,但是从长远来看却能培育部下大大成长。这就是大善。所谓爱心，是指必需严格区分出自己的做法对对方是否真正得当。度过反省自己的人生人要想提高自身,就要常常虚心地,严格地反省自己每天的推断和行为到底在“人格上正确不正确,有没有骄傲自满”,需要时常告诫自己。,“不要做那么卑怯的事”,这样就不会迷失自己。我们在每天忙劳碌碌的生活中,简洁将自己迷失。为了不迷失自己,也要有意识地养成反省自己的习惯。只有这样做,才能够改正自己的缺点,提高自己。以纯真的心,行走人生之路古代印度的梵文中保存有一位圣人的话语,“宏大的人物,其行动的成功,不是凭地的行动的手段,,做事情的时候,动其纯洁,没有私心的意思。另外也是作为人何为正确的意思。只要能做到心灵纯真,我们就无疑会走上一条没有错误的人生之路。只要以纯真,没有私心,以崇高的见识和见解作为推断基准来打算事物,走人生之路的话,那么肯定会有无限的滋润带给他的人生,他的人生也会有辉煌的结果。京瓷哲学手册36京瓷哲学手册36京瓷株式社会36京瓷株式社会36京瓷人人都是经营者定价就是经营打算价格如同锁住经营的咽喉要道。在打算适当的价格时，是降低利润幅度而大量销售呢？还是宁可销量少也要保证大量的利润幅度呢？价格的打算可以说是无阶可循，说多少是多少。当打算了肯定幅度的利润的时候，销售量能有多少，另外能够制造出多少利润，要对这些问题作出推测是格外困难的。经营者必需在正确估量自己公司产另外，这一点不管是对客户还是对京瓷来说，都必需是一个令人满足的价格。为了找出这一点，必需不断地深思熟虑来打算价格。使销售额最大，经费最小〔计入制出〕所谓利润，就是它们的差额，只不过是作为结果而消灭的东西。因此我们只要总是考虑如何使销售额更大，经费更小就可以了。必需要多少，这类所谓的常识或者固定性概念。并能持之以恒地坚持下去。每一天都要进展核算所谓经营，决不是看看月底出的核算表就行了。京瓷哲学手册37京瓷哲学手册37京瓷株式社会37京瓷株式社会37在经营的过程中，必需意识到，每个月的核算表是琐碎的数字的累计，是每天的销售额和经费的累计而作出的。不去看每天的数字而经营的话，就象不看仪表而操作飞机一样。这么一来，就不会知道飞机往哪儿飞，在哪儿着陆。同样的，不去过问每一天的经营，就决不能到达目标。贯彻健全资产的原则在京瓷，严格警觉导致不良资产的行为。原则上，只是在必要的时候，买进必要的原料，只生产必要的商品。要是买了多余的东西，或者生产了过剩的产品的话，就会消灭没有必要的库存，花费没必要的经费。但不应拘泥于眼前的数字，肯定要拿出士气，把不良资产处理掉。假设不这样做，推迟处理的话，只会带来更大的损失。有必要始终在健全的资产状态下进展经营。以将来进展时来对待力量树立一个的目标之时，肯定要设立在自己的力量之上。现在看来仿佛觉得无论如何也难以达成的远大目标，肯定会在将来的某一时刻得以实现。这样，以这一点为目标，去考虑如何提高自己的力量，提高到能够与那个目标相符合的程度。依据现在的力量，谁都能说出能做或是不能做。但是，要完成的任务，达成更高的目标，仅凭这些是根本不行能的。现在做不到的，无论如何也要完成，只有这样才能达成远大的目标。京瓷哲学手册38京瓷哲学手册38京瓷株式社会38京瓷株式社会38使目标众所周知，贯彻始终为了达成目标，肯定要让全体员工众所周知，贯彻始终。也就是说，肯定要让全体成员共同拥有同一个目标，并当作自己的东西。都能到达马上脱口而出。在京瓷的“阿米巴式的经营”和“单位时间核算制度”里，由于使目标众所周知，贯彻始终，不断追求共有，使每一个人的共同参与意识都能够得到提高，从而形成了实现共同目标的巨大能量。针对推动日常工作提高核算意识京瓷以阿米巴为单位实行“单位时间核算制的成果谁都可以清清楚楚地了解。每一个职工都必需抱有经营者的意识，都应当认真地考虑如何才能提高自己所在阿米巴的“单位时间的效益实践。象寻常所提倡的，连一支铅笔或是一枚曲别针都要加倍疼惜，就是这种想法的具体表现。洒落在现场地上的原料，或是积存在车间角落里的不良品，这些都应当看成是钱。我们必需用这样的思维方法来提高核算意识。京瓷哲学手册39京瓷哲学手册39京瓷株式社会39京瓷株式社会39以节约为本当公司的效益较好时，我们往往简洁放松对经费的掌握，觉得“花点钱无就会大大地损害整个公司的利益。一旦有了这种错误想法，当形式变得严峻时，即使想要重紧缩经费，却怎么也恢复不到原来的状态了。因此，无论我们处于何种状态，都必需留意节省。可以这样说，把支出的经费掌握在最小范围之内，这是我们参与经营的最切身的方式。必要之时购置必要之物在购置物品和原材料的时候，由于大量购入能降低单价，于是很轻率地购置超出必要的东西，这样做是不应当的。过度购置会成为滥用的根源。即使能够一时大量地廉价购入，但因此需要对存货进展保管的仓库，还需要支付库存的利息，这样就增加了格外的经费支归根结底厂家应致力于制造，一心一意地考虑通过制造来猎取利润。必要之时购置必要之物，这一点是格外重要的。贯彻现场主义制造的原点在于制造现场，营业的原点在于同客户的接触。发生问题的时候，首先最关键的是要回到现场。脱离开现场而煞费苦心地空谈理论，确定解决不了问题。京瓷哲学手册40京瓷哲学手册40京瓷株式社会40京瓷株式社会40题的关键。通过坚持不懈地到现场去，不仅可以找到解决问题的线索，而且可以在有关提高生产性和质量、获得订货方面得到意想不到的启发。这一点不仅限于制造和营业部门，对全部的部门都适用。留意阅历在企业从事技术开发和制造，阅历不行缺少。光有理论是远远不够的。拿陶瓷来说，把原料的粉末搅拌后成型，经高温烧结后完成，这只要经过学习谁都能理解。可是，搅拌粉末到底是怎么一回事，不经过亲自动手辛苦操作是确定领悟不到的。假设是液体或气体，固然可以完全搅拌，可是粉末状的固体要搅拌到何种程度，才能称之为完全搅拌呢，这只有在阅历的世界中才能领悟了。只有将阅历与理论严密结合，精彩的技术开发和制造才有可能得以实现。制造精巧的产品我们所制造的产品，必需是