TAS-990F型原子吸收分光光度计作业指导书_第1页
TAS-990F型原子吸收分光光度计作业指导书_第2页
TAS-990F型原子吸收分光光度计作业指导书_第3页
TAS-990F型原子吸收分光光度计作业指导书_第4页
TAS-990F型原子吸收分光光度计作业指导书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

发放号码:山东海倍特检测作业指导书 受控状态:作业指导书(SDHBT JS 08—2023)第一版 2023年5月10日 2023年5月20日 2023年5月29日202361修订版、章、节号序号

修 改 页修订前内容 修订后内容 批准人 日期15.2.1图标,选择联机方式,点击确定,消灭仪器初始化界面。等待5.2.1图标,选择联机方式,点击确定,消灭仪器初始化界面。等待3—5分钟,等初始化各项消灭确定后,将弹出选择元素灯和预热灯窗口。目的特制定本作业指导书。适用范围TAS-990F的操作使用。职责4波长范围和波长精度波长范围:190~900nm;波长精度:±0.25nm;0.3nm;光谱带宽:0.1、0.2、0.4、1.0和2.0nm五档自动切换;仪器稳定性30<±0.005A。操作程序开机翻开计算机电源开关,等计算机完全启动后,翻开原子吸取主机电源。仪器联机初始化口。点击样品,弹出样品设置向导窗口:a:选择校正方法〔一般为标准曲线法、曲线方程〔一般为一次方程〕和浓度点击参数,弹出测量参数窗口〔一般不需要修改点击样品,弹出样品设置向导窗口:a:选择校正方法〔一般为标准曲线法、曲线方程〔一般为一次方程〕和浓度点击参数,弹出测量参数窗口〔一般不需要修改。b:点击点火,等火焰稳定后首先吸喷纯洁水2分钟,以防止燃烧头结盐,并预热燃烧头。步,点击完成。设置样品单位,输入样品名称和起始编号,点击下一步。击下一步。一步。完成。设置参数a:常规:可依据需要输入标准样品、空白样品、未知样品等的测量次数〔测几次计算平均值,选择测量方式为自动,输入间隔时间和采样延时〔一般均为秒。100。c:30.3。测量过程a:翻开空气压缩机,调整压力为0.25MPa左右,乙炔钢瓶主阀逆时针旋转半圈翻开,顺时针渐渐旋转调压阀,调整出口压力在0.06MPa,检查水封是否有水,关闭紧急灭火开关。c:点击c:点击能量,点击自动能量平衡,等能量平衡完毕后,点击关闭,退出能量调整窗口。d:点击吸喷空白溶液校零。e:依据软件的挨次把毛细管放入试样中,等待吸光值稳定后点击开头进展读25量其他燃烧头结盐。存或打印处理。背景校正景方式,单击[自动能量平衡]按钮,将能量调整到平衡的状态。关机AAwin期间核查规程概述吸取分光光度计主要部件包括:光源、原子化器、单色仪、检测处理等四局部。主要依据《原子吸取分光光度计》检定规程JJG630-2023《火焰光度计》检定规程原子吸取分光光度计使用说明书核查方法波长示值误差与重复性TAS-990F光谱宽带偏差0.2nm324.7nm描,然后对扫描谱线的半高宽进展测量,则光谱宽带偏差为〔λ2-λ1-0.2〕nm。/空气火焰,吸喷二次蒸馏水或去离子水,10分钟后,用“瞬时”测量方式,或时间常和瞬时噪声〔峰—峰值。火焰原子化法铜的检出限择系列1:0.0、0.5、1.0、3.0μg/mL或系列2:0.0、1.0、3.0、5.0μg/mL按线性回归法求出工作曲线的斜率,即为仪器测定铜的灵敏度〔S。S=dA/dC(A/(µg/mL)在与上述先全一样的条件下,将标尺扩展10倍,对空白溶液〔或浓度三倍于检出限的溶液〕11〔SA。按下式计算仪器测铜的检出限应到达要求:CL=〔K=3〕3SA/S〔µg/mL〕核查频率在两次检定周期之间,每年进展一次核查。评定工程检出限测量重复性

火焰原子化器不超过±0.02nm零点漂移吸光度不超过±0.008/15min,瞬时噪声吸光度≤0.006≤0.02μg/mL≤1.5%7按仪器的设计用途使用仪器。严格按仪器使用说明书操作仪器。不得自行拆卸和改装仪器。当觉察仪器消灭特别时,准时联系厂家进展修理。检查气路系统,如:乙炔漏气是否报警。清洁燃烧头时,用软布蘸中性洗涤剂或清水清洁燃烧头外表,用不锈钢刮铲轻定期对进样针

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论