心理咨询师之心理咨询师基础知识模拟复习带答案

心理咨询师之心理咨询师基础知识模拟复习带答案

单选题（共50题）1、[单选题]公司要搞一场大型产品推介会，要你制定一个方案。对此，你会优先考虑的是（）。A.是否有助于树立公司领导人的形象B.当地政府的支持很重要，别怠慢了他们C.如何加强现场技术人员的接待宣传力量D.产品如何能够引起消费者的关注【答案】A2、[单选题]人本主义学派把（）作为心理咨询目标。A.自我实现B.人格重组C.经验觉察D.理性思维【答案】A3、亲和动机起源于（）。A.经验B.教育C.依恋D.顿悟【答案】C4、使用评定量表时，为保证评定者评定结果的—致性，一般要求Kappa系数（）。A.与Spearman系数一致B.大于0.5C.与Pearson系数一致D.大于0.7【答案】B5、关于诚信的说法中，正确的是()。A.诚实容易守信难B.诚信是不可检验、证实的C.诚信既指不欺人，也不自欺D.是否诚信以对方表现为前提【答案】C6、人们运用语言进行交际的过程叫（）。单选A.思维B.语境C.言语D.副语言【答案】C7、与易受暗示性和武断性相反的意志品质是（）。A.坚韧性B.果断性C.自制性D.自觉性【答案】D8、根据研究，每种活动都存在最佳的动机水平，随着任务难度的增加，最佳动机水平有()的趋势。A.逐渐降低B.逐渐上升C.迅速上升D.迅速降低【答案】A9、恐惧神经症的特点不包括（）。A.病人感到很痛苦，往往伴有显著的植物性神经系统功能障碍B.对所怕处境的回避，直接造成社会功能受损害C.害怕与处境不相称D.不想与人接触，经常独自一人呆着【答案】D10、WAIS-RC中FIQ的波动范围是测得的IQ值加减（）。A.3B.4C.5D.6【答案】C11、你工作中出了一点差错，一个平时爱打小报告的同事，跑到上司那里告了你一状，你觉得上司对你的态度发生了很大改变。你会（）。A.主动找上司进行解释B.找打小报告的同事说理C.找平时被打小报告的同事，一起研究对付办法D.反思自己的不足，尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”【答案】D12、实施冲击疗法，每次的极限水平的标志是（）。A.求助者气促、出汗B.求助者受不了C.家属不忍心看D.情绪逆转【答案】D13、BRMS总分在6～10分，则患者应归类为（）。A.无明显躁狂症状B.肯定躁狂症状C.严重躁狂症状D.重度躁狂发作【答案】B14、按照伯克威兹的观点，侵犯行为的发生，除了与挫折导致的愤怒情绪有关系A.个体人格特征B.个体心境C.侵犯线索D.道德水平【答案】C15、一般来说，测验的用途可分为两类，即()。A.显示和预测B.描述和诊断C.选拔和预测D.样本和标记【答案】A16、[单选题]咨询方案中需要明确的求助者的权利是（）。A.遵守职业道德B.提供真实资料C.提出终止咨询D.完成自我探索【答案】C17、在竞争的条件下，人们倾向于把他人的失败作()。A.内归因B.情境归因C.外归固D.运气归因【答案】A18、[单选题]一般来说，人际交往中情感体验最为深刻的是在（）时。A.身体运动B.身体接触C.目光接触D.身体倾斜【答案】B19、韦氏成人智力测验适用于（）岁以上的受测者。A.8B.16C.17D.18【答案】B20、职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是（）。A.倡导“先进”，但要给“落后”留取空间B.不以先进性的标准要求广大员工C.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求D.从实际出发，以先进性要求引导员工整体进步【答案】D21、某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则，这可能属于（）。A.完全正确的价值观B.功能失调性假设的一种类型——控制C.不应该出现的想法D.功能失调性假设的一种类型——成就【答案】B22、人们有一种从好的方面来归因自己行为的趋势，这是（）。A.自我服务倾向B.行动者一观察者效应C.自我监控效应D.基本归因偏误【答案】A23、弗洛伊德认为，道德性焦虑中危险来自于()。A.超我B.冲动C.自我D.现实【答案】A24、在MMPI的10个临床量表中,英文缩写Hy指的是（）量表。A.疑病B.瘡症C.抑郁D.轻躁狂【答案】B25、人的心理发展具有不平衡性。一般来说，个体心理发展有()加速期。A.二个B.三个C.四个D.五个【答案】A26、不属于WAIS-RC言语测验的分测验是（）。A.算术B.数学符号C.相似性D.数字广度【答案】B27、传入神经元也称为()神经元。A.联络B.运动C.中间D.感觉【答案】D28、心理的实质就是社会文化历史通过语言符号的中介作用而不断内化的结果，这是()的观点。A.班杜拉B.巴普洛夫C.皮亚杰D.维果茨基【答案】D29、个人化是认知曲解的一种形式，其表现是求助者（）。A.主动为别人的过失或不幸负责B.非常自我中心C.主动为自己的过失或不幸负责D.自控能力过强【答案】A30、主张从经济学投入与产出关系的视角研究社会行为的理论，称为（）。A.社会学习论B.强化理论C.社会交换论D.社会认知论【答案】C31、使用评定量表时，为保证评定者评定结果的一致性，一般要求Kappa系数（）A.与Spearman系数一致B.大于0.5C.与Pearson系数一致D.大于0.7【答案】B32、在心理咨询过程中，求助者把所有的问题都说成是别人的过错，自己没问题。A.宣泄型B.掩饰型C.表现型D.表白型【答案】D33、由于老年期心理年龄与实足年龄()，所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者。A.不同步B.同步C.成比例D.成反比【答案】A34、从具体形象思维向抽象逻辑思维过渡的转折年龄为（）。A.5～6岁B.6～8岁C.9～10岁D.11～12岁【答案】C35、收集求助者资料时围绕的七个问题中最重要的是（）。A.whenB.whatC.whyD.who【答案】D36、发展常模就是（）。A.团体的分数B.百分位数C.个人的分数D.年龄量表【答案】D37、关于心理咨询师在咨询过程的行为，错误的说法是()。A.不能发生超出咨询范围的关系B.必要时可以对求助者进行干预C.必须遵守保密原则D.任何情况下都不能影响求助者的价值判断【答案】D38、将原始分数转化为百分等级，再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值。并可以表示为任何平均数和标准差，这个过程称为()。A.常态化B.线性化C.百分制D.分布均匀【答案】A39、你工作中出了一点差错，一个平时爱打小报告的同事，跑到上司那里告了你一状，你觉得上司对你的态度发生了很大改变。你会（）。A.主动找上司进行解释B.找打小报告的同事说理C.找平时被打小报告的同事，一起研究对付办法D.反思自己的不足，尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”【答案】D40、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和（）。A.技术创新B.科学发展C.办事公道D.仁爱和谐【答案】C41、某公司技术人员为了搞技术革新，废寝忘食，夜以继日，积劳成疾，虽然技术革新取得了一定进展，但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入不足，继而导致技术革新半途而废。假如你就是那位技术人员，你会（）。A.很后悔从事这项科研工作B.很遗憾没有研制成功C.向公司申请一些身心健康损失费D.呼吁缩减其他投资，继续推进技术革新【答案】B42、费希纳受韦伯定律的启发，认为可以用（）作为感觉的单位。A.差别阂限B.绝对阂限C.相对阂限D.韦伯分数【答案】A43、出现“认生”现象的年龄大致在()。A.1～3个月B.3～4个月C.4～5个月D.6～12个月【答案】D44、儿童自我意识发展的第一个飞跃的基本标志是（）。A.能用适当的人称代词（如我、你1称呼自己和他人B.能将自己与他人分开C.能用外表特征来认识自己D.产生了初步的主体我【答案】A45、重复技术的作用在于（）。A.加重语气B.表达情感C.解释原理D.澄清事实【答案】D46、提出心理评估报告时，如果要对临床资料进行核实，一般使用()。A.心理测验法B.调査法C.个案分析法D.实验法【答案】B47、使用评定量表时，为保证评定者评定结果的—致性，一般要求Kappa系数（）。A.与Spearman系数一致B.大于0.5C.与Pearson系数一致D.大于0.7【答案】B48、用双耳听觉最容易判断的方位是（）。单选A.上下B.左右C.正前D.正后【答案】B49、根据国家《节约能源管理暂行条例》，下列说法中正确的是（）。A.企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工B.国家鼓励大力使用柴油发电机组发电’并优先保证其用油供应充足C.引进国外工艺和设备时，节能效果好的优先引进，能耗高的减少引进D.企业节能机构的管理人员和有关操作工人，应有计划地接受节能培训【答案】D50、急性应激障碍的主要症状之一是（）。A.思维迟缓B.幻觉C.意识狭窄D.妄想【答案】C多选题（共20题）1、《公民道德建设实施纲要》提出，从业人员职业道德要求包括（）。A.爱国创新B.以人为本C.服务群众D.奉献社会【答案】CD2、内容效度的评估方法有（）。A.统计分析法B.专家判断法C.相关联系法D.经验推测法【答案】ABD3、正常心理活动的功能包括（）。A.顺利地适应环境B.正常的人际交往C.幸福地享受人生D.正确地反映世界【答案】ABD4、川引发求助者临床症状的关键点包括()。A.求助者最迫切希望解决的问题B.求助者的多数临床症状的原因C.让求助者觉得最痛苦的各种相关因素D.与求助者多数临床症状有联系的因素【答案】BD5、按照测验的方式分类，可将测验分为（）。A.操作测验B.文字测验C.个别测验D.团体测验【答案】CD6、在职场中合作的重要性主要有（）。A.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段B.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是个人获取报酬的有效途径【答案】ABC7、常模团体的选择一般包括（）。A.确定测验目标B.确定一般总体C.确定目标总体D.确定样本【答案】BCD8、嫉妒情绪的特点包括（）。A.持续性B.针对性C.对抗性D.不变性【答案】ABC9、关于冲击疗法，下列说法正确的包括()。A.又称满灌疗法B.是暴露疗法的一种C.分为现实冲击疗法和想象冲击疗法D.可以用来治疗创伤后应激障碍【答案】ABCD10、容易产生近因效应的情况包括（）。A.夫妻之间B.同事之间C.朋友之间D.陌生人之间【答案】AC11、心理咨询师与求助者进行会谈时，选择会谈内容的原则包括()。A.积极B.可量化C.有效D.求助者可接受【答案】ACD12、心理测验的目标分析因测验的不同而异，一般包括()。A.工作分析B.确定测验的具体内容C.编制双向细目表D.对特定的概念下定义【答案】ABD13、从业人员坚持“平等待人”，要求做到.（）。A.树立顾客平等观念B.按贡献取酬C.按德才谋取职位D.尊重人格【答案】ABC14、关于汉密尔顿抑郁量表（HAMD），正确的施测方法包括（）。A.由一名经过训练的评定员评定B.先评定八组时或前一周的情况C.—般采用交谈和观察的方式D.再次评定需要间隔一周进行【答案】BC15、第二逆反期的表现包括（）。A.为独立自主意识受阻而抗争B.观念上的碰撞C.为社会地位平等的欲求不满抗争D.经济上的自主【答案】ABC16、激情的特点包括()。A.反应强烈B.持续时间长C.会使人的认识范围变窄D.会使人的分析能力降低【答案】ACD