2023年煤矿档案管理制度规范合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年煤矿档案管理制度规范合辑煤矿档案管理制度档案管理制度为规范公司档案管理，进一步增强公司档案的实用性和有效性，特制订本制度。1、档案范围：公司的规划、年度计划资料、财务审计工作、财务会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、同意、委托书、协议、合约、项目方案、通告等具备参考价值的文件、资料。2、公司的档案管理由综合办公室全职档案管理员负责管理。3、必须确保公司及各部门的完整资料单据齐全完备、安全保密和使用方便。4、全职档案管理员负责管理资料的搜集与整理。碱沟煤矿外单位人员入井许可备案制度1.外单位人员必须经公司同意并出示介绍信方可至矿入井。

2.外单位人员抱持公司出具的的介绍信至矿生产指挥中心提出申请入井，由生产指挥中心精心安排护送人员，并将入井人员姓名、入井时间、入井目的记录在案。

3.选定护送人员后，护送人员charged单位入井人员至矿安全部门，先自学入井须知及安全注意事项，介绍所抵达区域的巷道布置及所要特别注意的安全事项，自学完后，由安全部门出具入井证明。

4.至矿灯房申领矿灯、打火器时，须出具安全部门出具的入井证明，经录入证实有误后方可以播发矿灯、打火器。

5.护送人员对所护送的外单位入井人员的入井高县易鑫石厂安全生产奖惩制度高县易鑫石厂安全生产奖惩制度

为确保安全生产，杜绝安全事故的出现，经全厂职工大会探讨，制订如下奖惩制度：一、全厂所有人员必须努力做到人人事事谈安全，时时轻安全，宣和共识，齐抓共管，把安全生产贯彻落实至整个生产过程中。二、如果厂里管理人员违章统一指挥，辨认出一次甩工资50—100元；若因违章统一指挥导致安全事故，责任人分担50％的经济责任；例如职工违章作业，辨认出一次甩工资20—50元；若因违章作业导致安全事故，责任人分担50％的经济责任。三、矿山职工例如不穿安全帽作业，穿安全帽未铁链安全带，钻孔工人安全帽口罩，辨认出一次甩工资10元，粉尘作业点职工例如不穿防尘口罩，辨认出一次甩工资20元。四、高空作业（2米以上）者，安全绳未铁链稳固和未铁链不好安全绳，辨认出一次行政处罚100元。五、放炮后未去除危石，专门从事碎裂装车的作业人员辨认出一次行政处罚100元。六、开采作业班（组）不听从指挥从上至下台阶式矿办公室主任安全生产职责矿办公室主任安全生产职责在矿长领导下，认真贯彻继续执行国家安全生产方针、政策、法规、各级地方政府颁授的安全生产法令和矿有关安全生产的同意、规定、通告、办法等。及时介绍、掌控、安全生产等方面的综合情况，当好领导的参谋长、助手、泰迪。

1、负责管理矿务可以、全矿工作全议的筹划、记录、汇聚、公布等工作，并对会议的同意负责管理督促检查。

2、负责管理草拟全矿综合性的工作计划、工作总结，审查行政各部门代矿拟将草的文稿。

3、负责管理公文处置，办理矿行政公文的列印、校订、寄送、传达和上级来文的通话、寄送、传达、留痕和档案工作。

4、严格执行保密制度，深入细致搞好保密工作，严苛对矿印鉴展开管理，负责管理矿档案管理，深入细致搞好文件、资料的看管、搜集、采用，严苛按照《档案法》的有关规定继续执行。对机密文件必须经常检查，防范遗失和失密，并参予失密事件的调查处置。

5、负责管理外单位去矿办理公务的接待工作，热情接待去人来客，秉持文明办公，礼貌待人。

6、负责管理矿办公楼的管理。根据领导意图调整办公室，搞好办公设备、家具、用品的计划、派发、备案工作，并负责管理对办公设备、家具的采用展开管理。

7、负责管理小车班的管理。根据矿用车管理规定指派小车，满足用户公用小车的须要，并严格执行驾驶员搞好小车的维修保养工作。

8、矿井一旦出现轻特大事故，帮助经营后勤副矿长负责管理交通工具联系，招待事务和善后处理工作。通风队瓦检员岗位职责通风队瓦检员岗位职责

1、巡回演出瓦斯检查员必须经过培训，上岗上岗。

2、瓦斯检查员入井前必须对仪器展开详尽检查。包含：光谱与否准确或存有偏移，电路与否导通，气路与否通畅，仪器与否存有漏气现象，旋转测微手轮与否位次有误，药品与否失灵，电池与否须要更改，否则必须展开处置或更改仪器。

3、瓦斯检查员入井后，必须在井底新鲜风流中揉吸气球7—8次,用新鲜空气冲洗气室，并将测量微刻度盘手轮踢至零位,旋转刻度盘并使光谱中一条原订的黑色条纹与零位重合，然后将铰链砌不好,在井下通常不要再关上。

4、步入作业地点后，先检查瓦斯浓度，将胶管伸入顶板附近揉吸气球5—6次，当目镜内光谱中原订的黑色条纹出现加速度时，移动测微手轮，将这条黑色条纹阳入返回基准零位（0—9），此时测微刻度盘上表明的数值+基准零位数值就是瓦斯浓度。而后检测底板瓦斯浓度，在检测底板混合气体的浓度，用混合气体的浓度乘以底板瓦斯的浓度，就是二氧化碳的浓度。

5、瓦斯检查员必须及时将检测数据核对至瓦斯牌板上和记录手册上，上班后及时核对班报，并作至“三对口”，杜绝空班、擅离职守、逃费、骗人检。

6、瓦斯和二氧化碳浓度的检测次数合乎《煤矿安全规程》的规定，检测时间精心安排必须光滑，不得在半班内完结全部检测工作（当值无人作业的地点除外）。

7、检测瓦斯或二氧化碳浓度时胶管进气口距离顶上、帮忙、底的距离十一位150—200mm。

8、对测量高顶瓦斯时，必须配有低顶测杆，测完后立即关闭电源。

9、综采工作面测量瓦斯风流范围的划设包含：距煤壁和顶板各200mm的风流中测出的瓦斯值工作面风流中瓦斯含量。

10、综采工作面回去风流中的瓦斯浓度在回去风顺槽距离工作面煤壁线10m外的回去风流中测量。

11、盾构工作面风流中的瓦斯浓度在风筒末端至工作面拔剑段风流中检测，其回去风流中的瓦斯浓度检测在风筒末端至回去风口段风流中检测。

11、瓦斯检查员在检查瓦斯浓度时，必须特别注意顶板、片帮、设备运转等情况，保证自身安全。

13、检查顺利完成证实瓦斯浓度符合要求后，检查作业地点的通风情况，煤尘情况，辨认出煤尘沉积必须立即精心安排清扫冲洗；辨认出局部通风状况不好必须使所属单位及时自查。

14、上班后及时核对班报，把本班的遗留问题或瓦斯隐患的写下确切。

15、并作至“三对口”，杜绝空班、擅离职守、逃费、骗人检。长青煤业瓦斯预防工作检查考核制度长青煤业瓦斯预防工作检查考核制度

编成制：工程技术管理部

基本建设日期：2012年3月26日

长青煤矿瓦斯预防工作检查考核制度

一、瓦斯预防工作检查制度

为确保瓦斯预防工作长期有效有序积极开展，矿设立瓦斯预防领导小组，负责管理全矿瓦斯预防工作的日常精心安排和检查。瓦斯预防工作实行季度检查、月度检查和日常检查结合，季度检查由公司领导层(不含副总工程师)共同组成检查小组，重点检查区域瓦斯预防情况，月度检查由公司领导及各部门领导共同组成检查小组，分组对全矿瓦斯预防工作情况展开全面检查;安监部负责管理瓦斯预防工作的日常检查，当值值班矿领导或部门领导负责管理当值瓦斯预防工作检查，并全面负责管理当值安全;冶炼工作面值守安全员负责管理监督检查所在冶炼工作面的瓦斯预防措施全面落实情况，防突工、钻机队在冶炼工作面所作防突工作记录由当值安监员、值班矿领导盖章后生效;调度员、监控员、瓦斯抽放泵司机、主扇风机司机、值守电工等上岗情况由当值值班矿领导负责管理督查;盾构防突距离掌控由当值安监员负责管理督查。

二、瓦斯预防工作考核制度

1.公司每月举行一次瓦斯预防专业讨论会，对矿井瓦斯环境治理综合分析，逐头逐面分析瓦斯灾害情况，各部门领导正副职及技术人员、专业人员必须至可以，原则上不许告假，无故缺席会议每人每次罚款50元，并列为年终考核。

2、公司必须严格执行隐患排查制度，每月深入细致基本建设瓦斯预防总结和计划呈报金元集团煤炭部，瓦斯预防总结和计划由通风副总、通在防部、地测部、调度室协调公司总工程师基本建设，未基本建设或未按规定及时保质基本建设行政处罚有关责任人各50元。

3、工程技术管理部展开采区、工作面设计时，必须充分考虑通风系统合理性，矿井必须按规定设置专用春早巷，采区冶炼面推行分区通风，冶炼工作面回去风流必须轻易导入采区春早巷，严禁因设计原因导致矿井通风隐患，否则行政处罚有关责任人各100元，并列为年终考核。

4、通在防部必须强化矿井高码工作，确保矿井通风阻力及通风巷道风速合乎《煤矿安全规程》规定，辨认出矿井通风系统存有问题必须及时呈报通防副总和公司总工程师研究处置，未按规定展开测风或辨认出问题未及时呈报行政处罚有关责任人各100元。

5、通在防部必须强化通风设施管理，创建通风巡查制度，对主要通风巷道每月必须制止专人检查，主要送风巷之间必须砌筑永久性风墙，采用的联络巷道必须短果两道连锁的两极向风门;对通风设施必须创建档案，通风设施规格质量必须符合要求;一处不符合要求对有关责任人每人每次行政处罚100元。

6、强化局部通风管理，不得采用三台及三台以上风机向一个盾构面供风，严禁采用一台风机向两个盾构面供风，局部通风机必须同时实现风电、瓦斯电和停风后瓦斯浓度少于3%风机枪机功能。检查时辨认出一处不合格行政处罚有关责任人各500元。

7、强化矿井供电管理及通风机管理，不得并无计划停风停水，局部通风机设立专人管理，其他人员不得任一开停风机，矿井必须强化供电管理，严格执行停水检修工作票制度，停风机电必须经公司总工程师同意，严禁发生内部系统并无计划停水。因并无计划停风停水“三违”界定处罚规定（明确要求）为进一步加强反“三违”力度，有效率杜绝“三违”犯罪行为，推动安全生产形势持续平衡，特制订本行政处罚规定。

第一章“三违”界定依据、性质分割

一、“三违”界定依据

本界定标准依据国家有关安全生产法律法规、“煤矿三小规程”(《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》)、皇后煤业有限公司及集团公司安全生产管理规章制度等有关规定在先进经验稀释的基础上，融合我公司实际基本建设而变成。按照“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格遵守“不安全不生产”的原则，以生产现场安全管理居多，兼具岗位安全职责和安全规章制度全面落实、安全生产监督管理等，充份融合安全生产实际，遵从科学、新颖、极易操作方式的特点制订。

本标准分成通常规定、冶炼、机电运输、“一通三严防”、灭火及火工品管理、地测预防水六大部分。

二、“三违”性质分割

“三违”的表现形式多种多样，根据其导致的不良影响程度以及可能将导致的后果严重程度，把“三违”分割为轻微三违、通常三违、轻微三违三个等级，当与上级界定标准不一致时，按照就低不就高的原则展开界定。

1、轻微三违：“三违”情节轻微，对安全生产导致一定影响，但引起事故的可能性较小，对安全生产的危害程度并不大。

2、通常三违：“三违”情节很大，性质比较严酷，对安全生产导致比较小的影响，存有引起生产事故的可能性，对安全生产导致一定程度的危害。

3、轻微三违：“三违”情节严重，性质严酷，对安全生产导致直接影响，很可能将引起安全生产事故。

第二章“三违”表现形式

第一节公共部分

一、轻微“三违”及阐释

1、瓦斯超载私自作业或谎报瓦斯超载的。

“瓦斯超载私自作业”系指：在作业范围内，监控接收器记录或瓦斯检查员检查瓦斯超载时，仍私自展开作业；“谎报瓦斯超载”系指：未按公司及煤矿的建议统计数据呈报瓦斯超载。

2、擅自减小监控断电值或增大断电范围的。

“擅自减小监控断电值或增大断电范围的”系指：规程或措施规定断电值、断电范围而没按规定达至。

3、随意关上栅栏或密封步入盲巷或排放量瓦斯不继续执行“断电、废人、限量”三原则的。

“随意关上栅栏或密封步入盲巷”系指：未履行职责任何审核程序，随意关上建有安全严禁的栅栏、密封等步入盲巷；

“不继续执行限量原则”系指：未采用三通或变频变频等调节风量导致第一荟风点瓦斯浓度达至1.5%及以上。

4、人为毁坏风门、风筒或监测监控设施的。

“人为毁坏风门、风筒或监测监控设施”系指：(1)运输货料过风门不按规定打开而轻易喷发，导致风门损毁；(2)同时关上同一地点两道风门导致风流短路的；(3)人为故意割伤风筒或使风筒两张皮；(4)人为导致监测监控设施杂讯、故障、损毁。

5、各井口20米范围内、风机房等关键场所并无措施采用电氧焊及采用氨气或私自随身携带燃烧物品下井的。

“各井口20米范围内”系指：从井口边沿线外延20米范围。

6、轻微违章放炮，盗窃、私藏、擅自处理火工品的。

“轻微违章放炮”系指：放明炮、糊炮，不继续执行“一炮三检”、“三人连锁”摆炮制，不按规定设置警戒，不必专用放炮器放炮，违章处置瞎炮、残炮；

“擅自处理火工品”系指：违背火工品管理规定，随意擅自处理余下、损坏、失灵的火工品。

7、瓦检员、安监员空班逃费、假检或弄虚作假导致事故的。

“瓦检员、安监员空班逃费、假检或弄虚作假”系指：(1)瓦检员、安监员空班、空岗、逃费、骗人检；(2)量测有关数据作假投档。

8、未按综合防尘措施规定继续执行，导致煤尘沉积或舞动轻微抽检的。

“煤尘沉积或舞动轻微抽检”系指：(1)严禁存有厚度少于2mm，已连续长度少于5m的煤尘沉积；(2)不采用降尘、减尘设施私自施工。

9、没按规程实行寻抽水而展开冶炼活动的，或虚报数据的，或存有忽然水等沥青征兆没及时暂停作业撤走人员的。

“没按规程实行寻抽水”系指：不按照寻抽水设计、作业规程或安全技术措施建议，实行寻抽水而展开冶炼活动；

“忽然水等征兆”系指：炮眼、探眼、锚杆(索)眼等各类煤岩眼(孔)或煤岩裂隙忽然水。

10、违背规程、措施空顶作业，擅自减少、发生改变锚杆(锚索)掘进参数的。

“违背规程、措施空顶作业，锚杆(锚索)掘进擅自改变参数”：(1)未按规程(或措施)建议采用前寻梁、机载悬移支架等临时掘进或冒顶高度少于0.5米不接实稳步作业的；在最小控顶距内未按措施规定顺利完成顶部永久掘进，稳步向前施工作业的；(2)矿井工作面步入采空区内作业、并无措施情况下步入煤壁两端作业；(3)锚杆(锚索)掘进参数修正未经矿总工程师核准，人为故意切去锚杆(锚索)长度。

11、冶炼工作面逊于允掘、允采作业的。

“冶炼工作面逊于允掘、允采作业”系指：在瓦斯环境治理、预防水、探掘等工作中，严格执行允掘允采审查制度，杜绝缺水、超掘。

12、轻微违背机电运输管理规定的。

“轻微违背机电运输管理规定”系指：(1)违反规定搭乘材料车；(2)私自摸、拖、冲运转中的胶带、煤滚输送机的；(3)在轨道运输途中摸、拖矿车的；(4)大绞车串车提高高速行驶至超车、岔巷、硐室地点点亮车的。

13、不按规程规定加装或人为导致“三专两枪机”或“三上开一严防”失灵的。

“三专两枪机“系指：专用控制器、专用电缆、专用变压器、瓦斯电枪机、风电枪机。

“三上开一严防”系指：开盖报警、或开盖断电、或开盖枪机及避免非专职人员擅自开盖操作方式。

14、擅自调整供电系统维护T5800定值或不按规定采用保险，导致越级跳电的，或违背“谁停水、谁转让、谁注销、谁供电”停在供电制度的。

“擅自调整供电维护T5800定值或不按规定采用保险”系指：(1)未经矿机电管理部门审查同意擅自改变T5800定值或未按机电管理部门下发的供电维护T5800定值展开整定的；(2)电气设备换回保险或未按技术标准采用保险及用其他导电金属材料替代保险丝者。

“谁停水、谁转让、谁注销、谁供电”系指：(1)电工展开停水操作方式时，停水、转让、注销、供电等操作程序必须由同一人顺利完成；(2)如果存有多家单位同时展开停水时，必须分别转让、注销，供电由最后一个注销的电工去操作方式。

15、磁铁检修电器设备或机械设备的。

“磁铁检修”系指：并无措施开盖检修36伏以上的电气设备且其腔室内存有带电体的，在规定的电气设备外露磁铁部分最轻安全距离内作业。

16、井下在用电气设备发生失爆的。

“电气设备失爆”系指：(1)接线发生鸡爪子、羊尾巴、清接点；(2)外壳裂纹或上开焊接横跨腔体；(3)安全检查融合面的间隙不合乎较完整标准建议；(4)闲置喇叭嘴未展开堵住；(5)密封圈咬破采用，电缆护套与密封圈结合部位经刀削或缝合加工处置。

17、特定工种人员无牌上岗或证件超期的。

特定工种人员指安全员、瓦斯员、电工、寻水工、各类冶炼机械司机、放炮员等

18、干部违章统一指挥，强令冒险作业的。

19、关键岗位人员未推行现场交接班、擅离职守、睡岗、提早黄继妍的。

“关键岗位人员”系指：各类司机、变电工、瓦检员、放炮员、安监员、调度员等。

20、作业现场管理人员迟报、虚报人身事故以及故意毁坏事故现场的；对反对或投诉“三违”的人员展开打击报复的；现场存有隐患被表示后不予自查或毒打侮辱现场监管人员的。

“现场管理人员、监管人员”系指：各级管理人员、老爹队长、班组长、安监员、瓦检员、放炮员。

21、辨认出险情后，未严格执行先废人、再汇报、后处理程序的；

22、井下随意拆下、喷发矿灯的；

23、入井不配戴矿灯、打火器、安全帽的；

24、在易燃、易爆物品附近，或在喷漆时抽烟、动用氨气的；在井口20米范围内抽烟或违章用火的；

25、私自随身携带违规物品步入关键、沃埃尔场所的；私自步入关键性危险源警戒区域或其它存有显著警告标志的危险区域的；

26、工程并无计划、并无措施和并无负责人而精心安排动工的登机科科长瓦斯预防责任制（新桥煤矿）登机科科长瓦斯预防责任制(新桥煤矿)

对全矿瓦斯预防工作的安全检查监督负责管理。

一、在安全副矿长的领导下，定期或不定期对全矿瓦斯预防工作的规划、计划、设计、规程和措施的贯彻落实、全面落实情况展开监督检查。

二、负责管理监督全矿瓦斯预防隐患的排查、处置及自查全面落实。

三、阻止瓦斯预防工作中的各种“三违”现象，查案处置“三违”人员。

四、出席瓦斯预防工作的安全质量检查。

五、负责管理巷道全线贯通、排放量瓦斯、瓦斯超载处置等瓦斯预防工作中的安全检查监督。地测科资料定期分析、看管、提供更多制度地测科资料定期分析、看管、提供更多制度

一、每顺利完成一项工程，地质和测量人员都必须将赢得的资料展开一次系统的分析、整理和总结，并分门别类档案。

二、每月初末必须对本月地质测量工作展开分析总结，对下月全矿各冶炼工作面地质、水文、测量可能将碰到的问题展开分析预测，并明确提出预测预报。

三、每年底必须根据当年赢得的地测资料，对规程规定的矿井必不可少图件展开一次补足和修正，矿井地质报告每8～10年修正一次。

四、地测资料必须存有专用资料室，必须专柜放置，专人看管，努力做到存有目录、存有索引、搜寻便利。

五、按规程规定的时间及时向有关部门提供更多各种地质说明书及时向有关领导汇报生产中碰到或预测可能将发生的地质情况。

六、严格执行制度，所有地测资料的派发、借书，须经有关领导同意，并履行职责备案、派发、废旧相关手续。

七、本制度由总工程师、地测预防水科长监督继续执行。神东矿业服务公司修旧利废管理办法神东矿业服务公司修旧利废管理办法

(实施)

第一章总则

第一条为了引导各单位充分发挥自学能力，积极开展修旧利废工作，增加外委修理，减少修理费用，融合矿业服务公司(以下缩写“矿业公司”)实际，制订本办法。

第二条修旧利废指通过本单位自学力量对回收设施、设备及废旧物资的修理再利用。设施设备的正常检修、故障处置及外委修理不属于此范畴。

第三条本办法所指后勤设施设备包含电器设备、水暖设备、家具用具等。

(一)电器设备包含洗衣设备、厨房设备、空调、电视、擦鞋机、消毒柜、饮水机、电热水器、保鲜柜等。

(二)水暖设备包含水处理设备、锅炉附属设施、成套设备、水泵、电机、阀门等。

(三)家具用具包含文件柜、桌椅、沙发、茶几、沙发床、更衣柜、床、床头柜、梳妆台、衣架、鞋柜、长条椅、金属牌版、挂式垃圾桶及其他具备复原价值的物资设备。

第四条本办法适用于于矿业公司所属各单位的修旧利废管理。

第二章非政府与职责

第五条设立矿业公司修旧利废工作领导小组

组短：总经理

副组长：党委副书记、副总经理、总经理助理

成员：各单位、各部门负责人

领导小组办公室设于经营管理部，经营管理部经理担任办公室主任。

(一)领导小组职责

1.指导矿业公司各单位积极开展修旧利废工作。

2.核定矿业公司修旧利废管理办法。

3.下发各单位修旧利废指标。

4.核定修旧利废一流单位及个人奖励、表扬方案。

(二)领导小组办公室职责

1.贯彻执行矿业公司修旧利废工作领导小组布置的工作任务。

2.制订、修改矿业公司修旧利废管理办法。

3.制订各单位修旧利废指标。

4.搜集汇总各单位修旧利废工作量，非政府各部门、各单位顺利完成设施设备修理价值评估工作及复原后的环评工作，并根据各单位的修旧利废成果剖析亮点。

5.非政府有关部门对各单位修旧利废指标顺利完成情况展开考核。

6.根据各单位修旧利废工作的考核结果草拟奖罚落空建议。

(三)机关其他部门职责

协调领导小组办公室制订各单位修旧利废指标，对各单位修旧利废项目展开环评评估，对各单位修旧利废工作积极开展情况展开检查考核。

(四)基层各单位职责

1.负责管理创建本单位修旧利废顺利完成情况表，并于每季度末报经营管理部。

2.协调领导小组办公室顺利完成设施设备修理价值评估工作及复原后的环评工作。

第六条修理服务部为监造单位，物业处、水暖服务处及其他存有维修工定员缴库的单位既就是修理项目单位又就是监造单位，没维修工定员缴库的单位为修理项目单位。各单位按照职责分工积极开展修旧利废工作，顺利完成下发指标。

第三章修旧利废管理

第七条修旧利废指标制订

领导小组办公室根据矿业公司回收设施设备台账中可以复原物品的比例、各单位年度维修费指标、维修工定员及业务水平，制订修理项目单位年度修旧利废指标。该指标中修理项目单位占到50%，监造单位占到50%。

各单位根据年初下发的修旧利废指标，项目单位积极主动协调监造单位的维修工对设施设备展开现场鉴别，确认可以复原且复原经济时，由监造单位非政府修理，并无复原价值或复原不经济的按照资产除役程序展开处理。

第八条各单位于每年的5月底及11月底将修旧利废工作顺利完成情况表及材料报经营管理部(见到附件)。

第九条修理项目完结后，由监造单位提出申请环评，领导小组办公室按照职责非政府有关部门、监造单位及项目单位展开现场环评和价值评估。只有经验交合格的修理项目，才可以做为监造及修理项目单位修旧利废指标顺利完成量。

第十条经修旧利废项目复原的设施设备及物资，原则上归属于原单位采用。原单位不再采用的，由经营管理部根据各单位的市场需求统一调剂采用，调剂单位协调办理资产转派等有关相关手续。

第四章监督与检查

第十一条修理项目通过复原鉴别，监造单位严禁以任何理由予以监造，例如存有出现相似情形，报矿业公司修旧利废工作领导小组，对有关单位责任人判处200-500元罚款。

第十二条各单位年度修旧利废指标顺利完成情况的考核落空，按照《矿业公司双增双节管理办法》中的有关规定继续执行。

第十三条对修旧利废中经济效益低，且存有较低推展价值的技术创新项目，优先列入科技创新及“五小”成果评选中不予奖励。

第五章附于则

第十四条本办法由矿业服务公司经营管理部负责管理表述与修改。

第十五条本办法自印发之日起继续执行。办公室档案管理员安全生产责任制行政办公室档案管理员安全生产责任制

行政办公室档案管理员必须严格遵守《保密守则》及档案管理各项规章制度。在办公室主任的领导下，负责管理文书、科技、财会、声像等档案的管理工作。对分管范围内的业务及安全负责管理。

一、岗位职责

1、负责管理各类档案的搜集、整理、档案、看管工作，创建、健全档案管理制度，努力做到门类齐全、档案完备;避免虫蚀、霉烂、遗失等损毁现象的出现;对档案的档案率为、完备率为、准确率负责管理。

2、严格执行国家机密档案的保密管理制度，经常深入基层单位介绍全职档案人员的工作情况，对违反规定的人员明确提出行政处罚意见。

3、严格执行保密制度，不向任何与工作毫无关系人员外泄档案内容。

4、负责管理向有关部门提出申请调集严防、救火器材，并对救火设备展开定期检查，并使其维持较完整。对门窗实行防盗措施，搞好安全保卫工作。

5、按时出席业务学习和政治自学，