若尔盖县人力资源和社会保障局

若尔盖县人力资源和社会保障局四川省阿坝州若尔盖县政府工作部门01职责调整内设机构其他事项主要职责人员编制所获荣誉目录0305020406基本信息若尔盖县人力资源和社会保障局，四川省阿坝藏族羌族自治州若尔盖县人民政府工作部门，负责贯彻执行国家、省、州人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，起草人力资源和社会保障事业地方性规章和规范性文件草案，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施等工作。职责调整职责调整（一）取消已由县政府公布取消的行政审批事项。（二）增加劳务开发及农民工工作职责。（三）增加新型农村社会养老保险管理职责。（四）加强统筹城乡就业政策的职责，依法建立健全公共就业服务体系，促进社会就业更加充分。（五）加强统筹城乡社会保障政策的职责，建立健全社会保险管理和服务体系，提高经办能力。（六）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（七）加强组织实施劳动保障监察职责，切实维护劳动者合法权益。主要职责主要职责（一）贯彻执行国家、省、州人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，起草人力资源和社会保障事业地方性规章和规范性文件草案，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。（二）贯彻执行国家、省、州有关公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、交流、培训、辞退等法律法规规章和政策；贯彻执行事业单位工作人员参照《公务员法》管理和聘任制公务员管理的具体办法；贯彻落实公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策。（三）综合管理全县专业技术人员。负责专业技术人员职称制度改革、专业技术职务任职资格评价和继续教育的综合管理；负责机关事业单位工人技术等级考试考核的组织实施;推行专业技术执业资格制度；负责学术和技术带头人的培养选拔，以及享受政府特殊津贴人员和有突出贡献专家的选拔管理。（四）指导和实施事业单位人事制度改革。拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理；负责事业单位工作人员和机关工勤人员的聘用工作；拟订和组织实施事业单位岗位设置管理工作，推行事业单位聘用制管理；拟订机关、事业单位聘用人员合同鉴证办法，办理聘用人员合同鉴证手续。（五）负责全县人力资源规划工作。统筹管理人力资源开发利用。承担全县普通高校、中等专业学校、技工学校毕业生就业的管理指导。内设机构内设机构根据上述职责，县人力资源和社会保障局设6个内设机构。（一）办公室负责拟定局机关年度工作计划和总结，负责机关文电、会务、文秘、机要、档案、目标管理、信息、安全、保密以及政务协调、政务公开、应急管理、督查督办、绩效考核、机关制度运转、后勤保障以及机关财务和国有资产管理等工作；负责机关和直属事业单位的机构编制、人事管理、工资福利、职称评聘、人事档案管理及离退休人员管理服务等工作。承办局机关和直属事业单位人事制度改革工作；管理局机关公共行政及事务工作；组织办理单位史志、年鉴、大事记起草修订及人大代表建议、政协委员提案等工作。承担局领导交办的工作。（二）政策法规股（挂行政审批股牌子）组织开展人力资源和社会保障法律、法规和政策宣传，并牵头起草贯彻实施意见。拟订信访工作相关办法、应急预案，牵头办理来信来访；贯彻落实集体上访、突发事件处理政策和措施。拟订劳动关系调整措施，完善劳动关系协调机制。贯彻执行国家和省、州有关国外智力引进的方针、政策，编制引智规划和年度计划并组织实施。负责本系统依法行政工作。承担相关行政执法监督、行政复议、行政应诉和行政调解。指导、参加劳动争议调解仲裁，承担机关事业单位人事争议调解仲裁的日常工作。承担有关规范性文件的合法性审核及报送备案工作。承担重大综合性文稿及政策性文件审核、重大课题调研、新闻宣传等工作。承担有关行政审批事项。承担局领导交办的工作。人员编制人员编制县人力资源和社会保障局行政编制为13名。其中：局长（兼县公务员局局长）1名、副局长2名;党组书记按县委规定配备；股级职数6名。机关工勤人员事业编制2名。其他事项其他事项（一）若尔盖县公务员局，为县人力资源和社会保障局挂牌单位，正科级行政机构。主要职责：1.贯彻执行国家、省、州有关公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、交流、培训、辞退等法律、法规、规章和政策，组织实施事业单位工作人员参照《公务员法》管理和聘任制公务员管理的具体办法并负责监督检查。2.贯彻落实公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，组织实施公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。3.按照公务员考试录用制度，负责指导、协调、监督全县机关公务员、参照《公务员法》管理单位工作人员的考试录用工作。4.按照公务员考核和惩戒制度，拟订全县公务员培训规划、计划和标准，负责组织公务员培训工作。5.贯彻执行公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。6.综合管理政府奖励表彰工作，实施国家荣誉制度、政府奖励制度，组织实施以县