设备运转、维修保养制度（寨崖底煤业）范文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 设备运转、维修保养制度（寨崖底煤业）范文多篇合辑设备运转、维修保养制度（寨崖底煤业）(一)日常维修保养

操作方式人员每班照例展开维修保养，包含：班前10—15分钟的巡回检查，班组责任制，随时特别注意设备运转，仪表压力，命令信号等与否正常，例如辨认出隐患，及时确定，辨认出关键性问题，立即通告班组修理人员和队组领导共同研究处置。大型设备每天按规定时间展开不少于2小时的日检。

日常维修保养的具体内容：

1、检查设备的操作方式机构、命令信号及安全防水等与否灵敏可信。

2、检查设备的杀菌情况，并定时、定点重新加入定质、定量的润滑油。

3、检查设备难收紧，瓦解的部位与否正常，附件、工具与否齐全。

4、检查设备锈蚀、砍、碰到、扭伤和漏油、漏水、漏电等情况。

5、做好清洁卫生工作。

(二)定期维修保养

设备运转(行)至规定台时(或时间)后，以修理人员居多，操作方式人员协调，按规定内容展开维修保养，定期维修保养回去后，由班组、技术员和队组领导环评测评，核对维修保养记录，并做为班组和队组计划的考核指标。

定期维修保养的具体内容：

1、根据设备的采用情况展开部分解体检查和冲洗。

2、除展开日常维修保养内容及处置日常维修保养方法处置的瑕疵外，对设备的各部位协调间隙展开适度调整，各管路必须维持通畅无泄漏。定期维修保养的间隔期及作业时间，通常1～2个月展开一次，或运转500小时展开一次。总工程师安全生产责任制一、在总经理领导下，对公司的安全生产正数技术管理责任，对矿井“一通三严防”工作正数全面技术管理责任，同时负责管理顺利完成董事长和总经理信访部门的关于安全生产的工作任务。

二、认真贯彻继续执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，以及有关的安全工作指令、命令。在技术管理工作中，必须体现和全面落实国家安全生产的法规，并督促检查技术业务部门狠抓安全技术管理工作。

三、非政府基本建设安全技术发展长远规划，“一通三严防”工程计划，非政府基本建设并审核年度安全技术措施计划与室外、矿井灾害防治和处置计划，并督促检查全面落实。

四、出席公司安全办公会和安全小检查，并定期深入细致现场调查研究，对瓦斯、煤尘、水、火、顶板、机电、运输及非煤的关键性安全隐患，必须立即非政府制订并实行应急技术措施，防范事故的出现。

五、负责管理建立健全公司各单位、部门的安全技术管理制度，并非政府监督实行。

六、贯彻执行公司党政关于强化安全生产技术管理的决议，定期非政府公司重大事故技术隐患排查，对存有的重大事故技术隐患展开研究分析，明确提出技术环境治理方案，避免重大事故出现。

七、负责管理安全和“一通三严防”方面的技术科技攻关和新技术、崭新设备、新材料、新工艺的推展采用。

八、负责管理定期举行“一通三严防”工作讨论会，分析、研究“一通三严防”工作中的问题，避免重大事故出现。

九、出现重大事故时，立即赶赴现场，帮助公司总经理非政府抢救工作。随同救灾进程，及时审查修改抢险救灾的安全技术确保措施。同时指导矿山救护队的技术工作，确保抢险救灾工作顺利进行。参予重大事故的查案处置。

十、负责管理非政府顺利完成董事长和总经理信访部门的其他有关安全生产的工作任务。煤矿安全奖金退还制度煤矿安全奖金退还制度

第一章总则

一、为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，提升安全管理水平，充分调动干部职工安全生产的积极性和主动性，彰显“安全就是最小的维护”，彰显“只有不出来事故，就可以达至利益最大化”，彰显奖罚对应，根据矿安全讨论会精神，融合目前安全生产实际，特制订本制度。

二、本制度适用于于所有在岗干部职工。

三、遵循原则：

1、挑之违章，用之环境治理。

2、功过各学说，奖罚分明。

3、严格遵守党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、法令，认真贯彻继续执行煤矿安全规程、作业规程、操作规程，勇于阻止违章统一指挥、违章作业。在安全生产、防治事故、抢险救灾等方面作出显著成绩的，给与表扬和奖励。

4、对安全工作不负责任、违背煤矿安全规程、玩忽职守、违章统一指挥、违章作业的给与行政处罚;导致事故的，根据情节酌定，追责当事人或肇事人的责任，分别给与适当的行政处分、罚款等。对重特大事故责任人，除继续执行本制度外，由司法机关自行依法追究其刑事责任。

5、谎报事故、弄虚作假、对阻止违章统一指挥和违章作业的人展开打击报复的，从重处理。

第二章安全奖金退还

一、对安全生产过程中因安全事故、“三违”犯罪行为、隐患未自查、工程质量不合格等原因导致的罚款，创建罚款基金池，针对“三违”罚款，财务科必须创建专门账户，安全科要根据创建的“三违”台账，每月月底必须与内控科、财务科展开比对，并且依照本制度予以运作管理。

二、奖励。

1、辨认出关键性安全隐患并积极主动投诉，防止企业财产导致重大损失的，给与100元奖励;辨认出通常隐患并积极主动投诉，给与50元奖励。

2、及时阻止“三违”犯罪行为，将事故歼灭在原始社会状态的，给与奖励50元。

3、投诉“三违”犯罪行为，无论“三违”情节酌定，每起至奖励20元，已享用第2条奖励的，不再展开重复奖励。

4、对全年安全生产无事故的班组，班组成员全年并无任何“三违”犯罪行为出现，奖励班组长3000元。班组长本人在全年内有“三违”犯罪行为，中止奖励;班组成员在全年内每出现一起“三违”，上浮奖励30%。

5、对全年安全质量标准化评选全矿前三名的班组，分别给与班组长奖励：第一名5000元、第二名4000元、第三名3000元。本班组全年内有轻任以上事故、班组长本人在全年内有“三违”犯罪行为等，中止奖励;班组成员在全年内每出现一起“三违”，上浮奖励30%。

6、针对员工在生产过程中辨认出并呈报的隐患，根据现场核实考据有误的，每一条奖励员工10元。

三、罚款。

1、继续执行《小阳煤矿分公司安全责任田责任制》有关规定。

2、对隐患末限期治理或限期末环境治理顺利完成的主要负责人，根据末顺利完成环境治理的隐患条数，按50元/条展开罚款。罚款后仍置之不理，建议给与抗辩处置。

四、退还。

1、通常“三违”犯罪行为导致的罚款，责任人在从“三违”犯罪行为出现之日起，三个月内，安全工作整体表现积极主动，能努力做到主动安全，并无任何“三违”、事故责任等，退还罚款100%。三个月内，Seiches“三违”出现或圣邦瓦、重伤事故责任的，除按规定追责此次责任，展开双倍罚款外，中止上次罚款退还资格。

2、轻微“三违”导致的罚款，责任人在从“三违”犯罪行为出现之日起，六个月内，安全工作整体表现积极主动，能努力做到主动安全，并无任何“三违”、事故责任等，退还罚款100%。六个月内，Seiches“三违”出现或圣邦瓦、重伤事故责任的，除按规定追责此次责任，展开双倍罚款外，中止上次罚款退还资格。

3、对“三违”犯罪行为不普遍认可，与安全管理人员或投诉人员出现口角、恐吓犯罪行为等，除加倍罚款外，中止监控室安全绩效考核监控室安全绩效考核

一、安全指标(30分后)

1、出现一起一级非伤亡事故，计入责任领导和责任人每人15分后;其他人员每人10分后。

2、出现一起二级非伤亡事故，计入责任领导和责任人每人10分后;其他人员每人5分后。

二、安全生产、业务保安责任制(40分后)

1、及时非政府自学国家安全生产方针政策、指示精神、本矿各项规章制度，并狠抓落实，否则甩5分后

2、对影响安全的关键性问题及出现的重大事故必须存有处理意见或及时汇报，并搞好详尽记录，否则甩责任人5分后/次。

3、对重点工程及特定施工作业必须严苛按安全技术措施监督继续执行，并搞好记录，否则甩责任人5分后/次。

4、对上级下发的安全生产命令、通告、文件，必须搞好发送和留言交予等处理工作，并搞好记录，否则甩责任人5分后/次

5、对影响安全生产的问题必须及时汇报矿有关领导和上级调度室，并搞好记录，否则甩责任人5分后/次。

6、出现事故后及时至现场展开勘测并对事故展开分析追责，否则计入责任领导5分后。

三、隐患排查环境治理(20分后)

1、被上级检查与本科室存有责任，计入主任15分后;科室全体人员每人5分后，有关责任人15分后。

2、工作不深入细致，无法及时检查辨认出事故隐患或辨认出后不及时全面落实处置，每次计入主任10分后;计入有关责任人5分后。

四、基础工作(10分后)

1、工作中弄虚作假每次甩2分后，不按规定入井检查每次甩2分后，入井次数每少一次甩2分后，每次入井时间比较5小时甩2分后。

2、不按矿临时建议出席突查、分散检查等行动的甩有关领导和责任人每人3分后。

3、特定作业期间不按矿建议老爹者，每次计入3分后。

五、驳回条件

1、本矿出现一人次死亡事故，驳回全体人员半年安全绩效工资。

2、本矿出现一人次重伤事故，驳回全体人员本季度的安全工资。

3、本科室出现一人次重伤事故，驳回全体人员当月安全绩效工资。煤矿水质化验岗位责任制煤矿水质化验岗位责任制

1、认真执行GB157

6、----85《扰动锅炉水质标准》和操作规程，做好水质化验工作，与司炉工紧密的协调，保证锅炉安全经济运行。

2、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，顺从调度，不搞与生产毫无关系的事。

3、及时精确对生水、软水和炉水等展开化验分析，恰当核对水处理设备的运转民政部和水质化验记录。

4、搞好水处理设备的维护保养工作，不懈努力维持设备的较完整状态，整齐清洁，做好文明生产。

5、有权阻止任何人违章作业，拒绝接受任何人违章统一指挥。

6、严格执行司炉人员，定期继续执行偷排制度。

7、努力学习水质化验技术科学知识，不断提升水质化验工作技术水平。永跃煤矿事故统计数据报告制度永跃煤矿事故统计数据报告制度

出现事故时，单位负责人必须立即赶赴现场，采取措施，增加损失。事故出现后应当本着“四不放过”的原则，调查研究，找到原因，看清责任，确认处理意见，吸取教训，制订措施，避免相似事故的出现，二要努力做到一事故一分析、一分析一处置、一处置一全面落实。

根据出现事故的情况，分别由有关负责人非政府处置：

1、出现重伤事故，在24小时内，由出现事故所在单位，展开非政府调查，分析事故原因，研究防范措施，并且在48小时内核对事故报告报调度室。

2、出现重伤事故，必须立即向调度室汇报，在24小时内由矿长负责管理非政府生产技术人员融合事故单位展开调查，分析事故原因，看清责任，制订防范措施，由事故单位核对事故报告报调度室。

3、出现一次1人及以上死亡事故，必须立即向调度室汇报，矿长负责管理非政府生产技术部门和事故单位展开初步调查，分析事故原因、看清责任，制订防范措施，核对事故报告，24小时内上报上级部门

4、出现非伤亡事故，必须根据事故性质展开调查分析处置，核对事故调查处置报告报调度室。

5、出现事故，跟班干部必须及时至现场非政府人员展开处置，分析事故原因，严苛按照“四不放过”“小事不过班、大事不过天”的原则非政府对事故展开分析。

6、出现各类事故后，根据事故性质展开分析、整理、统计数据，档案备查。马口煤矿机电部计算机操作员岗位责任制马口煤矿机电部计算机操作员岗位责任制

1、及时列印各种文件和报表，确保打印质量，不出现错误

2、负责管理电脑和打印机的维护保养工作

3、机房内维持整洁干净，严禁他人步入

4、留存不好计算机的有关软硬件，及列印回去的各种文稿

5、工作期间不玩游戏聊天或玩游戏安全（通瓦）副总岗位责任制（东风煤矿）安全(通瓦)副总岗位责任制(东风煤矿)

1、帮助技术负责人负责管理健立完善矿井"一通三严防"安全生产责任制，对矿长和技术负责人负责管理，就是矿井通风安全的第一责任者。

2、负责管理非政府基本建设"一通三严防"安全技术措施，并检查促发展顺利完成与全面落实情况。

3、负责管理矿井通风系统调整、风量分配等工作。

4、负责管理矿井瓦斯抽放工作，瓦斯抽放钻场的设计，和防突措施的基本建设，及年度通风防突工作计划。

5、负责管理非政府通风专业人员的培训，做好"一通三严防"现场管理，掌控安全生产动态情况，及时消解"一通三严防"各类安全隐患。

6、在技术负责人无此的情况下，负责管理每月30日策划举行"一通三严防"专项检查的会议工作，并总结本月的"一通三严防"工作顺利完成情况和布置下一月的"一通三严防"工作。

7、顺利完成企业信访部门的其它工作。流体外泄管理制度流体外泄就是所苦机电设备管理及质量标准化工作的难点问题，全盘杜绝流体外泄事故的出现就是2007年神崭新公司机电设备管理的工作重点，针对神新公司各矿井流体外泄的管理，例如：乳化液、液压油、清水、矿井排洪等展开统一的规范化管理，力争努力做到全系列矿井流体零外泄，进一步提高矿井的文明生产环境。为此，特制订流体外泄管理制度。

1.管理职责

1.1、各矿应当成立适当的设备严防外泄管理小组，全面落实责任人。

各矿有关设备管理部门设立技术人员负责管理设备严防外泄检查监督和业务指导工作。

1.2、技术人员负责管理设备渗水点、密封点的管理、统计数据工作;

1.3、对设备渗水点的处置递交建设性、可行性建议;

1.4、按时投档月度《设备外泄及处置明细表》等报表，有条件的矿井对设备外泄推行看看板管理。

2.流体外泄的界定与“三拣”

2.1、流体外泄点的界定

渗水：密封点对应的基础、地面和设备上存有代莱渗水痕迹。

渗点：存有介质喷出的密封点。

漏点：存有介质凝结的密封点。

通常漏点：油少于五分钟凝结一滴、水少于五秒凝结一滴的漏点。

轻微漏点：油每五分钟及以下凝结一滴、水每五秒钟及以下凝结一滴的漏点。

2.2、密封点的统计数据方法

密封点就是指各种介质可能将向外渗水的融合面。分成静密封点和动密封点两种。

静密封点系指设备、容器、阀门、管道上的法兰、门盖、斜槽、丝堵、堵版、活接点等第一个融合后厝仔庄一个密封点。

油浸纸绝缘的电缆终端头为1个密封点，电缆中间接点为2个密封点;

密封垫融合后厝仔庄1个密封点;

一对法兰为1个密封点;

通常存有门砌拎法兰的阀门为4个密封点;

冲压门为2个密封点;

活接点几通的为几个密封点。

设备管道上的焊口、砂眼不统计数据为密封点，但存有渗水的做为渗水点统计数据。

2.3、“三拣”的规定

2.3.1不漏油：固定设备的恒定接合部scores油迹，旋转及滑动部位容许存有油迹，擦拭后3min不见踪影油，半小时未成几滴;移动设备的紧固接合部位容许存有油迹，擦拭后30s不漏油;旋转部位15min未成几滴。非密封旋转部位不打翻油。

2.3.2不漏风：距压风管路、风包和风动工具100mm处为，用手试验并无显著感觉。

2.3.3不漏水：恒定的紧固接合面不见踪影水，旋转部位容许滴水，但未成线。

2.3.4设备的油标、注油孔、油塞等，其外表应涂红色油漆，以引发特别注意。

2.3.5压风管、水管、油(或工作液)管外表应当分别涂色，当众区别。

3.液压、管路、排水系统的管理

3.1、各类阀密封性能较好，无串液漏液，操作方式可信，安全阀动作压力符合规定;阀在操作方式时并无异常声音;阀的过滤器完好无损

3.2、活柱和缸体动作可信、密封较好、无窜液漏液现象

3.3、油箱、蓄能器拣液，安全阀、装载阀动作压力符合规定;

3.4、各阀门正常采用，操作方式有效率不漏水

3.5、工作面机械设备的减速器并无漏油

3.6、工作面液压系统诸法液现象

3.7、综掘机管路及接点、阀体较完整，并无漏油(液)现象

3.8、综采工作面液压系统压力必须合乎安全规程建议，液压系统在规定范围内严禁发生漏液现象。

3.9、压力表、流量表齐全，命令恰当，定期校验(1年有效期)

3.10、存有保护严防外泄专用工具,防水用具齐全。

3.11、液压马达、管路不漏油

3.12、喷雾装置齐全，水路通畅，燃烧室不阻塞，水成雾状燃烧

3.13、管路的工作能力应当与其工作能力相符合：必须存有工作和水泵的管路。

3.14、可供、回液系统过滤器采用正常。管路诸法液现象。

3.15、每季度应付井上、下管路系统展开1次检查，并要存有记录，辨认出问题，及时化解。

井下任何管路严禁擅自拆毁套，例如突遇特定情况必须经矿领导及生产技术部门同意，否则将严苛追责当事人责任，且根据情节酌定展开严肃处理。

4.安全生产管理

阀门内漏、误操作就是导致设备内漏的主要原因，避免设备内外的走、冒著、几滴、凿。设备外部的外泄包含管道之间及管道与管件之间连接处密封的外泄，机泵等密封处的外泄以及因操作方式不当、反应失控等原因引发的外泄等。

崭新加装管路及综采、综掘工作面不得发生“走、冒著、几滴、凿”现象。

5.文明生产管理

5.1、水管搬运高度严禁高于1.8m;

5.2、管道搬运应弯曲，防锈漆完备，搬运巩固;

5.3、闸阀功能与管路实际工作能力吻合,标明管流方向，手柄方向一至,并不阻碍通行;

5.4、管路接点稳固，截止阀有效率可信，过滤器不阻塞，管路通畅，不外泄流体;

5.5、管路、闸阀必须经常检查和保护。具备检查、检修制度，并能够有效率继续执行;

5.6、创建和健全管路巡回检查图表(现场花草)、岗位责任制度(花草)、矿井排水系统图和纸盒机制。

6.外泄的防治

外泄环境治理的关键就是必须秉持预防为主，实行积极主动的预防措施，存有计划地对装置展开防水、检修、改建和更新，变小事后防腐为事前防治，各矿应当根据自己的实际情况，对外泄出现的原因展开深入细致分析，实行存有针对性的防范措施。

6.1.认清形势，强化管理

加强全员参予意识，践行防治外泄就等同于提升经济效益的思想，确保外泄防治设施和检测设备的资金投入;按照设备除役标准，及时除役有关设备;掌控正常生产的操作方式条件，增加人为操作方式所引致的外泄事故;强化设备、管网的管理，避免误操作导致外泄;强化职工业务培训和防腐技术自学，努力做到及时发现问题及时化解，见漏就堵塞。

6.2.从源头做起，从本质上消解外泄隐患

为增加外泄的出现，在设计时就应当依据适度的设计标准，实行可信的措施，使用合理的工艺技术，恰当挑选材料材质、结构、相连接方式、密封装置和适当的保护措施;发生瑕疵立即自查，保证设备、管线的质量;崭新管线、崭新设备投用前必须严苛按照规程搞好耐压试验、气压试验和熔接，防范存有隐患的设施投入生产。

6.3.搞好设备监测，预测外泄趋势

6.4.恰当采用和维护保养设备

设备交货投用后，必须恰当采用与保护，必须严苛按操作规程操作方式，严禁北基宜、爆震、逊于振动、逊于加速度、超负荷生产，严格执行设备维护保养制度，深入细致搞好杀菌、县丞等工作，努力做到运转设备振动不抽检，密封点并无漏气、漏液。发生故障时，必须及时发现，及时按保护检修规程修理，及时消解瑕疵，避免问题、故障及后果不断扩大。

6.5.设置防水监控设施，确保安全生产

设置齐全可信的安全阀、呼吸阀、压力表、液位计、等安全设施，当发生超高压力等异常情况时，应急排出流体，避免忽然爆震对设备导致侵害和设备核爆的危险;对密封面、阀门、安全阀等部位实行适度的防水措施，避免杂质和异物步入，损毁设施及设备，增加外泄出现;对安全防水设施必须展开保护，确保灵敏可信。因为如果失灵，危险性更大。

为了避免误操作，对各种流体管线必须涂抹以相同的颜色以便区别，使用具有控制器标志的阀门，对关键阀门实行转让、上锁等措施。此外在工艺、设备方面也必须采取相应的对策。严格遵守安全操作规程，致力于流体零外泄。

7.外泄的检测

在生产过程中要对外泄展开有效率的环境治理，就要及时发现外泄，精确地推论和确认产生外泄的边线，找出外泄点。特别就是对于难出现外泄的部位和场所，通过检测及早辨认出外泄的蛛丝马迹，实行控制措施，把外泄歼灭在原始社会状态。

8.防腐技术措施

掌控全面的防腐技术，对外泄展开环境治理非常关键。只有熟练掌握各种防腐技术，就可以在辨认出外泄后，灵活运用，及时挡住外泄点，努力做到见漏就堵塞，增加外泄导致的危害。一旦辨认出外泄应及入展开处置，防腐人员必须先至现场详尽介绍外泄现场情况，包含介质的性质、系统的温度和压力、外泄部位形状、大小、壁厚和其他有关尺寸等，然后制订恰当的防腐方案，挑选适合的防腐方法，设计出来最合适的防腐用具，再采取相应的防水措施，在确保安全的情况下，谋求不停建防腐。

9.外泄的应急处置

外泄出现后，必须及时发现，快速实行直观、有效率的防腐方法和安全技术措施。有效率掌控外泄，把损失降至最高程度。兴源煤矿矿工会主席安全生产责任制一、帮助矿长狠抓党的安全生产方针和上级有关安全生产法规、政策、规定、同意的宣传、贯彻执行。

二、负责管理非政府积极开展形式多样的安全思想教育活动，参予制订职工安全技术培训计划，并非政府实行，努力提高职工安全意识和业务水平。

三、紧紧围绕本矿安全生产目标，搞好深入细致的思想政治工作，并横跨于安全生产的全过程。

四、出席矿安全办公会议，负责管理检查督促党的安全生产方针的贯彻落实情况，并对关键性安全问题明确提出意见和建议。

五、负责管理积极开展安全生产稽查监察工作，监督检查党的安全生产方针、法律、法规、《煤矿安全规程》、安全技术标准继续执行情况，全面落实各级种类人员安全生产责任制。

六、负责管理依法保护职工生产安全的合法权益，非政府职工对安全生产展开监督，积极开展群众性的安全检查活动。

七、参予安全事故调查，秉持“四不放过”的原则，明确提出处分或奖励建议。

八、狠抓矿区治安、地面交通、危险物品、防雷消防等分管范围内的安全管理工作。

九、工会必须具体内容狠抓群监协管网站的工作。

十、深入细致井下介绍安全生产情况，阻止“三违”。职业健康检查制度（寨崖底煤业）1、职业卫生科负责管理本单位职工的职业健康检查和职业病用药管理工作。制订职业身心健康监护计划并依法非政府对劳动者展开上岗前、在岗期间、黄继妍时和应当急性职业健康检查，创建劳动者身心健康监护档案，并得当留存。

2、必须严苛按照《职业身心健康监护管理办法》(中华人民共和国卫生部第23号令)的规定的周期和范围，对作业场所有毒作业职工展开身心健康健康检查。

(1)定期对职业病危害因素作业人员在存有职业健康检查资质的医疗卫生机构展开健康检查。

(2)必须对可能将碰触职业病危害因素的劳动者展开上岗前健康检查，并将健康检查结果建档留存。

(3)工人因各种原因瓦解原有毒作业时必须展开黄继妍时身心健康健康检查，并将健康检查结果建档留存。

(4)严禁以常规健康检查替代职业健康检查。

3、健康检查中辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者及职业禁忌症者，必须根据相同的情况及时处理。

(1)对上岗前健康检查辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者及职业禁忌症患者时，严禁因任何原因，精心安排其专门从事所不洁的劳动。

(2)在岗期间定期身心健康健康检查辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者及职业禁忌症患者时，必须及时调离原工作岗位。

(3)必须对与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者，每年至少展开一次健康检查。

4、身心健康检查结果表要实行知会和保密制度。

(1)身心健康检查结果必须及时，如实地知会被检查者本人。

(2)身心健康检查结果必须实行保密制度，不容将本人的检查情况随意外泄给其他人员。

5、健康检查和职业病侵害诊疗费用应列为职业卫生专项经费中，列入单位或项目成本中，实行专款专用。

(1)健康检查和职业病侵害诊疗费用由职业卫生科每年制订费用计划。报集团公司审核后，列为本单位年度经费财政预算中，实行专款专用，严禁擅自侵吞。

(2)严禁无故延期、克扣、退还有毒作业人员展开职业健康检查和职业病侵害用药的有关费用。

6、职工身心健康监护档案必须选定科室和专人得当看管。

(1)身心健康监护档案为永久性留存的资料，必须得当看管，避免遗失。

(2)职工身心健康监护档案严禁随意外传。

(3)职工本人存有借书、影印其本人身心健康档案的权利，单位领导和档案保管人严禁婉拒职工借书、影印其本人档案。

7、严禁精心安排未经职业健康检查的劳动者、未成年工、孕妇、哺乳期女职工专门从事对碰触职业病危害的作业。井（区）绘图人员安全生产责任制井（区）绘图人员安全生产责任制

1、负责管理绘制全井1：500，1：1000的冶炼工程平面图和施工原图，每月按进度填绘一次。

2、绘制全井通风，排洪、运输管路、通讯、填充、机电等各系统图。

3、每月呈报冶炼工程互换图，寄出填上全，及时精确呈报。

4、精确及时填绘按图例建议的内容，并按建议填绘密封、火区、积水区、冒顶、断层、煤岩碰触的标记。

5、负责管理Zambales印作工作，确保绘制质量，搞好图纸资料看管和保密工作。某煤矿作业规程及安全措施管理制度某煤矿作业规程及安全措施管理制度

(一)总则

1、为了贯彻执行党和国家的安全生产方针，进一步强化矿井生产技术管理，规范规程及安全措施的基本建设、审核、贯彻落实及继续执行，加强规程的全面落实，努力做到制度完善，责任明晰，管理规范，全面落实妥当，为我公司安全生产打下基础，特制订本办法。

2、本办法各科、队、室必须认真贯彻继续执行，各单位一把手必须亲自揪此项工作，努力做到存有部署、存有精心安排、存有检查，并使规程及措施的管理正规化。

3、本办法中的规程主要就是指冶炼工作面作业规程和机电设备、特定工作操作规程;安全措施就是指单项工程和临时性工作安全技术措施。

4、每个改采、凿工作面生产、施工及回采工作面加装、回调等都必须在投产(或动工前)基本建设作业规程，不得并无作业规程展开生产和施工;井上、下各种生产机电设备及特定工种，必须基本建设操作规程，不得并无操作规程操作方式;各单项工程和临时性工作，必须基本建设安全技术措施，不得并无安全技术措施施工作业。

5、作业规程、安全措施必须依据《煤矿安全规程》、《操作规程》、

《煤炭工业技术政策》，《煤矿安全质量标准化标准及评级办法》、已审核的采区设计、工作面设计和地质说明书，各种定额、岗位责任制和各项安全制度及上级有关规定，融合现场实际展开基本建设;操作规程必须依据《煤矿安全规程》、设备保护采用说明书及上级有关规定，融合设备性能和技术建议、工种特点展开基本建设。

6、规程、安全措施的基本建设必须具备科学性、可行性和可操作性，内容具体内容，措辞严格，条理分明，语言细密，易于操作方式。

7、作业规程、安全技术措施内容可以合理删改，把与作业地点毫无关系而只与工种或机电设备有关的内容，编为操作规程。

8、作业规程必须按照现场调研、基本建设、审核、自学、考试、参加考试、成绩备案、现场实行、规程复查、修改补足等十个环节展开实行。操作规程必须按照基本建设、审核、自学贯彻落实、考试、参加考试、成绩备案、现场实行、定期初审复学等八个环节展开实行。关键及通用型安全技术措施与作业规程等同于管理。一般性安全技术措施必须按照基本建设、审核、自学贯彻落实、现场实行等四个环节展开实行。

9、为确保规程、安全措施的审核质量，规程、安全措施一律推行会审制，防治重大事故的安全技术措施还应当在会审前zhigangyue审核人员手中预先校对。作业规程、操作规程、关键及通用型安全技术措施会审，由总工程师或分管副总非政府，有关专业科室科长或副科长、施工队队长、技术员等出席。会审意见补足修正后，会审人员盖章，总工程师或分管副总盖章核准。一般性安全技术措施会审由主管专业科室科长或副科长非政府，有关专业科室及施工队出席，会审意见补足后，参审员盖章，报总工程师或分管副总盖章核准。防治重大事故的安全技术措施，例如“一通三严防”、“预防水”、“提高运输”等，总工程师必须亲自非政府审核。

10、批准后的作业规程、操作规程、关键及通用型安全技术措施必须列印，并印刷整齐：一般性安全技术措施可以影印，但必须字迹工整，图文准确。

11、规程、安全措施原件经审核人员盖章后由主管业务科室建档留存，列印件经审核人员审查有误后，印发有关单位继续执行。

12、已核准的作业规程、关键安全技术措施除zhigangyue有关科、队外，还应当上报矿长、生产矿长、机电矿长、安全矿长、总工程师及副总工程师。规程、措施的派发必须建簿备案。

13、规程、安全措施批准后，由施工队队长和技术员负责管理本队职工的自学贯彻落实，因故未出席自学的工作人员，必须上课。所有工作人员都必须展开规程、措施考试，考试不合格者应当限期参加考试，合格后方可以上岗工作。

14、规程、安全措施的自学、贯彻落实、考试，都应当搞好详尽记录，考试成绩台账备案，未参加考试人员必须作出表明。

15、规程、安全措施贯彻落实后，所有人员必须严格执行。

(二)作业规程的基本建设、审核及贯彻执行

1、作业规程基本建设范围：

⑴回采工作面的生产、加装、收尾回调;

⑵盾构工程施工;

⑶欣华已点燃的火区，在已点燃的火区内及周边的区域内采矿时;

⑷旧有采法废旧三角煤，废旧煤柱或其它非正规矿井作业时;

⑸其它很大工程施工。

2、主管业务部门应当根据街直奔精心安排或工作计划提早一个月向施工队下发“作业规程基本建设通知单”，并应当提供更多地质说明书。地质说明书的主要内容应当包含：平面图、剖面图、井上下对照图、顶上底板岩性柱状叙述，表明煤层要素，地质构造、水文、瓦斯、采矿范围和储量，以及即将来临区、上下层之间关系等。施工队技术员根据地质说明书及建议负责管理撰写。

3、作业规程基本建设前，必须由主管业务部门招集有关业务科室的技术人员、施工队短、技术员、以及存有经验的老工人，会同安全部门展开现场调研，明晰规程基本建设重点，并明确提出现场调研报告，以此做为基本建设作业规程的依据。

4、作业规程内容应当包含:地质情况，工作面巷道布置，矿压观测内容和测试手段，施工工艺，设备搭载及布置，生产系统、主要经济技术指标及安全措施等方面。

5、崭新矿井方法的实验和三下矿井，拓展盾构崭新上的机械化施工方案及使用代莱掘进材料与工艺，必须按照公司核准的设计基本建设规程，总工程师非政府会审后，盖章核准实行，并报公司有关部门备案。

6、作业规程必须于投产(或动工)前十五天撰写完，并于投产(或动工)前十日审核完，印发有关单位贯彻执行。

7、对作业规程的具体内容，在继续执行中辨认出存有与工作面实际不相适应之处时，业务科室应当会同施工队展开现场调研，由施工队明确提出修正补足措施，并履行职责与作业规程相同的审核相关手续。核准的修正补足措施应当向有关工作人员贯彻落实后继续执行。修正补足措施应当与原作业规程放到一起易于搜寻。

8、综采放顶煤，其摆煤步距、摆煤顺序、摆煤方式、端头管理办法、计量手段等在作业规程中明确提出。

9、拓展、盾构采用锚杆掘进技术的必须在作业规程中详尽表明检测手段和检测技术建议。

10、作业规程从基本建设、审核至贯彻实施，必须存有完善的管理制度，并由主管业务科室的负责人非政府每月对作业规程至少展开一次复查，并存有复查记录。

11、工作面完结后，作业规程即为行废除。Duras的工作面必须自行基本建设代莱作业规程。

(三)安全措施的基本建设、审核及贯彻执行

1、安全措施基本建设范围：

(1)处置改采、凿工作面的冒顶事故，巷道全线贯通工程;

(2)巷道修理、修整，以及掘进材料的废旧;

(3)大型、重型设备解体、运输及加装调试，处置运输大型设备落道;

(4)盾构工作面停风及井下变电所停水;

(5)矿井主要通风机因检修、停水或其他原因须要停风时;

(6)矿井反风军事演习、抢险救灾军事演习;

(7)综采工作面处置好像架、压架，以及更改支架或旗装顶梁、支柱等大型件时;

(8)综采工作面展开放炮作业时;

(9)改采、凿工作面处置瓦斯蓄积及排放量瓦斯;

(10)寻抽水吻合积水地段的盾构或排放量被淹井巷的积水;

(11)冶炼工作面卧底、刮帮忙、放顶上作业;

(12)井上、下展开新工艺、新技术、崭新设备等科学实验;

(13)在井下主要峒室、主要送风井巷和井口内展开电焊、气焊和喷灯冲压作业时;

(14)必须磁铁迁址机电设备，井下更改大型设备;

(15)所有冶炼工作面在回采或盾构过程中,突遇地质条件变化,例如断层、褶曲、无炭柱等，或突遇采空区、空巷、横越压力集中区以及特定情况下的上时分层留顶煤、下分层做账煤作业时;

(16)处置煤仓、滚煤眼阻塞;

(17)“一通三严防”工程的施工;

(18)地面生产系统展开改建，重物的塔式起重、运输、加装;

(19)其他根据生产情况，按《煤矿安全规程》建议须要制订的。

2、安全措施分成通用型类及非通用型类，使用分类管理。通用型类安全措施就是指：措施内容不随其作业场所的变化而变化或变化不大，而且频密出现、经常采用的一些专项措施。例如：矿井局部并无计划停风、停水;更改极易损毁设备等;非通用型类安全措施就是硝普钠通用型类以外的其它所有安全措施。