2023郭屯煤矿电修工安全生产岗位责任制规范合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023郭屯煤矿电修工安全生产岗位责任制规范合稿郭屯煤矿电修工安全生产岗位责任制郭屯煤矿电修工安全生产岗位责任制

第一条认真学习并继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及上级有关规定。

第二条维修工严格执行本工种操作规程，自觉遵守各种规章制度，杜绝违章作业。对本岗位的安全和质量工作负责管理。

第三条负责管理110KV变电站、中央变电所、通风机、甩风机等设备的日常检查和保护，并负责管理定期检修、更改和技术改造，保证设备安全运转。

第四条严苛按质量标准化建议积极开展工作，确保所管设备台台较完整。

第五条严格执行纸盒机制，责任至人，深入细致搞好日常检查检修，按规定对设备展开检修，辨认出问题及时处理并汇报。确保检修质量，不得设备母舒氏运转。

第六条强化责任心，杜绝责任事故、人身事故和关键性机电事故。处置事故必须果断及时，积极主动出席检修。

第七条按规定核对各种记录，严禁采用非法定计量单位，努力做到字迹工整，纸面洁净及内容真实及时。

第八条掌控窒息救护方法及灭火器的采用方法。

第九条值守时，不得擅离职守，例如存有特定情况，再向区队呈报，继续执行不好交接班制度。

第十条积极主动出席有关的技术培训，努力学习业务知识，不断提升业务技术水平。

第十一条维修工必须认真执行日常县丞制度，辨认出问题及时处理，无法处置的必须及时汇报区队。

第十二条搞好各种备品备件的准备工作工作，定期搞好计划，并使备件存有足够多的数量，以便随时更改采用，不得配件职位空缺和不起作用。

第十三条严格遵守矿规矿纪，继续执行不好区队的各项规章制度。

第十四条搞好检修现场的文明施工和小组工具室的卫生洁净、整齐。巷道临时掘进规范巷道临时掘进规范为进一步强化顶板管理，规范盾构巷道前寻梁临时掘进，推动我矿安全和质量标准化工作，融合我矿实际情况，特制订本规范。一、目的巷道在盾构施工后，Gondrecourt煤矸运往一定量后，就可以展开永久掘进，导致工作面此段时间内发生空顶现象，对顶板管理和安全增添困难，为避免活矸危岩坠落伤人，保护围岩平衡和确保工作面安全，采用前探梁或安全点柱做为临时掘进，可以并使顶板获得及时掘进，防止顶板事故，保证施工人员安全。二、前寻梁临时掘进（一）锚杆掘进巷道前寻梁1、吊环：使用4寸钢管焊制，有条件情况下使用4寸法兰盘焊制。2、前寻梁：4m长3寸钢管。3、紧固订货：前寻梁钢管扣Φ15mm孔，使用销子紧固。销子长200mm，用Φ12圆钢焊制。（二）架棚掘进巷道前寻梁使用铁卡协调4m长9号矿用工字钢。（三）无往不胜物料1、半圆木：Φ≥16mm，长1000mm，不少于50块；长2000m，不少于30块；长3000mm，不少于10块。2、方木（或道木）：短×阔×低×数量=1000mm×200mm×200mm×50块，短×阔×低×数量=2000mm×200mm×200mm×30块。3、木楔：长150mm，阔6-8mm，一端薄5-8mm，另一端为尖头，不少于30个。三、安全点柱当采用前寻梁临时掘进无法满足用户掘进建议时，可以采用木点柱或具备初撑力的单体液压支柱做为临时掘进。四、采用规范和建议（一）前寻梁1、巷道毛阔L≤3m或每组顶上锚杆≤4根时，采用2根前寻梁；巷道毛阔3m<L<5m或每组顶上锚杆≥4时，采用3根前寻梁；巷道毛阔L≥5m时根据巷道围岩情况在作业规程或安全技术措施中明晰。前探梁与巷道方向平行布置，梁间距不大于1500mm；吊环紧固在顶板锚杆上（建议锚杆外漏长度在30mm-40mm），并torque；半圆木或方木呈圆形“井”字型放到前寻梁上，接至顶板；木楔踢在半圆木或方木之间，并刹紧，木料边线间隔锚杆眼位，无法堵住锚杆眼位。2、前寻梁必须紧随拔剑，吊环、销子、前梁必须稳固可信，各配件必须齐全较完整，损毁的前探梁各部件必须立即更改。3、前寻梁必须的直、并无损坏伸展，光滑布置在巷道中部并旋转轴盾构工作面。4、盾构工作面灭火后必须采用前寻梁掘进，在掘进前寻梁过程中要敲打帮忙问顶，及时找掉悬矸活石。（1）理应两名存有经验的人员出任敲打帮忙问顶工作，一人敲打帮忙问顶，一人观测顶板和后路。敲打帮忙问顶人员必须东站在掘进较完整、顶板完备地点，并确保后路通畅。（2）敲打帮忙反问顶上应当由外向里，先顶后帮忙依次展开，敲打帮忙问顶范围内不得其他人员步入。（3）松省把工具敲打帮忙问顶时，应当避免煤矸落伤人。（4）顶上帮忙碰到大块脱落煤矸或煤矸离层时；应当首先设置临时掘进，确保安全后，再顺着裂隙、层理敲打帮忙问顶，严禁弱挖出软滚。5、吊环螺母与锚杆相连接必须上满丝扣，人工上前探梁时必须捶打前寻梁，稳中求进抬稳摆，严禁将手伸进吊环内，前寻梁共鸣管后及时用木楔套管，避免前寻梁翻转。6、在上前探梁时，不得人员东站在梁下。7、每根前寻梁采用三个吊环或铁卡，吊环或铁卡交错采用，不得未将前探梁窜至拔剑，在未掘进顶板下施工锚杆，或展开其它毫无关系临时掘进的作业。8、上前探梁后，前寻梁上方展开铺网半封闭顶板，用木料接实顶板，木板尽可能与巷道宽度相当，斜放到前寻梁上方。9、盾构一个循环后，必须立即将前探梁蹿至拔剑，并将顶板接实，不得盾构一个循环（作业规程中必须明确规定一个循环的进尺）以上，再展开临时掘进和永久掘进。10、前寻梁临时掘进完结后，再踢锚杆眼或其它作业。施工顶板锚杆时，可以先脱一根前寻梁（一个排距），然后在其它两根前寻梁炮火下，施工锚杆。11、顶板永久掘进后，撤去前寻梁上方木料，置放在选定地点，装箱整齐。12、上山盾构前寻梁必须焊接防滑链展开紧固，避免大幅下滑。13、拱形断面施工采用前寻梁掘进，铺网后用木料接实顶板，难于太短，根据现场情况确认，能够斜放到两根前寻梁上为宜。14、巷道开口5m、拐弯段、变坡（倾角大于5°）5m可不采用前寻梁，但必须采用可以伸缩式安全点柱（安全点柱不高于三颗）或其它有效率掌控顶板掘进材料做为临时掘进，不得空顶作业。（二）安全点柱1、工作面盾构一个循环后，根据顶板情况，及时踢安全点柱，点柱顶部需用半圆木或道板做为顶梁，顶梁根据现场情况置放，以达到最佳掘进效果。2、施工安全点柱前，必须对顶部展开活矸危岩的找掉，避免在施安全点柱时，掉下来矸伤人。综采队电气检修工岗位责任制综采队电气检修工岗位责任制

对所有电气设备和线路展开巡回检查，每天检查接地系统与否较完整，并试验漏电继电器一次。处置生产班遗留下来的问题。重点设备和容量发生问题的地方必须详尽检查。每班检查一次各种仪表、命令及继电器等保护装置与否灵敏可信。检查、检修及移动电器、电缆、起动器必须断电方能够工作，停在供电必须努力做到谁检修谁停在供电，并要在停水控制器处设专人看护。总工程师水害预防岗位责任制总工程师水害预防岗位责任制

1．总工程师对矿预防水安全工作正数技术责任，全面负责管理预防水技术业务管理及预防水工作的精心安排全面落实。

2．帮助经理贯彻落实上级预防水技术方面的方针、政策、法规及有关同意和规定。

3．负责管理非政府制订预防水安全技术措施，非政府基本建设矿井灾害防治和处置计划报企业技术负责人核准。每季末，根据具体情况展开修正，制订补足措施;非政府基本建设预防水安全技术发展规划，制订和审核安全技术措施计划，并检查督促实行情况。

4．对预防水工作正数技术责任，负责管理非政府基本建设、审核实行、检查预防水工作规划、计划和措施。

5．总工程师在经理领导下，对保证预防水安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资展开抢修处置。

6．负责管理对预防水技术问题明确提出方案和措施，经经理核定或报班子可以批准后非政府实行。

7．负责管理非政府审核预防水作业规程及安全技术措施，定期非政府初审。

8．按照预防水隐患排查制度，对分管范围内的预防水隐患展开排查和自查。

9．负责管理策划预防水技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施的制订修正、审核和继续执行情况的检查。

10．严格考核工程技术人员的安全生产责任制继续执行情况，并明确提出奖励和惩罚意见。

11．贯彻执行《煤矿安全规程》和《煤矿预防水规定》，严格执行规定的审核权限，履行职责。出现事故时，必须立即赶赴现场，帮助经理采取措施，非政府救治。煤矿培训中心培训教务管理员岗位职责煤矿培训中心培训教务管理员岗位职责

一、搞好教学人员业务档案的搜集、整理、档案工作。

二、凑齐编订每期各个工种教学人员的讲课计划和教案(课件拷贝)。

三、及时与班主任联系，统计数据学员执勤情况。

四、办理不好准考证，搞好有关考务工作。

五、具体内容负责管理培训教学计划的全面落实，并非政府有关人员具体实施。

六、负责管理培训科试卷印刷、看管工作，必须努力做到保密、按时、保质、保量。

七、会同培训科长搞好各期培训班的支付工作。

八、负责管理教师业务档案的管理工作及教师业务考核中各种表格的印制。

九、负责管理学员学籍档案管理工作和向档案室转交档案工作。

十、帮助班主任、任课教师做好日常管理工作。

十一、帮助科长搞好培训课表的基本建设、定稿、印制、印发等工作。

十二、积极主动协调科室其他人员共同做好培训工作。

十三、帮助科长办理教师复课、调课、学员成绩登入等有关工作。

十四、在科长领导下，负责管理处置本科室与学校其他科室及有关部门的教学有关事宜。

十五、负责管理搞好学员放假、登记注册、参加考试等相关手续的办理以及学员资格审查和证书派发等工作。

十六、严格遵守学校各项规章制度，顺利完成领导信访部门的其它工作。安全管理制度修改表明修正依据：《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分方法(实施)〉的通告》(煤安监行管〔2020〕16号)、山西省煤矿风险分级管控和隐患排查环境治理双重防治机制实行指南(晋应急播发〔2020〕39号)

修正内容：

废除第52页第三十八条事故隐患报告制度，对第三十八条事故隐患报告制度再次撰写，修改为事故隐患排查、环境治理、报告管理制度。

减少:

第一章煤矿安全综合管理制度第四十四项：事故报告与责任追责制度;

第四十五项：三违管理制度。

修改内容附于后安全科质量环评员安全生产标准化岗位责任制安全科质量环评员安全生产标准化岗位责任制

一、质量检查环评员负责管理全矿冶炼头面规格质量的检查环评。

二、实事求是，以实际情况充分反映，决不弄虚作假。

三、严苛深入细致地做好冶炼头面的检查、抽检和月末检查环评工作。

四、深入细致做好重点工程、隐密工程的质量管理，跟不好班，顶上不好岗，搞好原始记录。

五、帮助区队环评员做好质量环评工作，严格执行各头面的检查环评，介绍环评实行情况，提升环评水平。

六、认真学习质量标准，津津乐道牢记规程建议，领会有关质量管理的文件精神，进一步增强工作责任心。

七、注重平时的动态检查，辨认出问题及时向科长、矿长汇报，与区队领导联系，落实到人，限期自查，负责管理到底。

八、记录、报表必须字迹准确，数据有误，上报及时。设备更新改造制度第1条矿要根据长远发展规划和现有设备技术状态制定设备的更新改造计划，由资产筹办制定年度计划，经机电副总审查后报矿长核准，由资产筹办非政府实行。

第2条通常设备的改建更新计划，采用单位负责管理明确提出采购计划经专业副总核准，由资产筹办在每年12月31日前把次年的采购计划报分管机电副矿长核准，对主要设备的更新改造，应当由总工程师非政府技术经济论证，经矿长批准后，在元月10日前报计划科编为年度维简或恩技措采购计划。批准后的矿用设备器材采购计划由集团公司招标订货。

第3条设备的技术改造应当融合大修理展开。改建所须要费用不少于所改建设备大修费用的70%时，可以列为小修理费支出;若少于时，应当列为企业技术改造计划，所须要费用从折旧费基金中精心安排化解。设备改建后追加的价值，用大修理基金支出的不能办理变现，用折旧基金支出的应办理变现相关手续。

第4条设备的更新原则就是：用技术性能一流的设备更改技术性能滞后又无法复原改建的老旧设备。测风测尘工安全生产责任制（麟北煤业）测风测尘工是通风队风量、有害有毒气体、粉尘浓度测量的责任人，在通风队队长、分管副队长的领导下全面测量风测尘、有害有毒气体测量、通风系统调整等工作，测风测尘工安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1、测风测尘工负责管理井下各巷道、通风设施、主扇风硐的风量测量及原始记录汇报等工作;

2、测风测尘工应津津乐道井下通风系统、运输系统等，津津乐道高码边线设置的建议，津津乐道产尘地点及各处通风设施的促进作用;

3、津津乐道《煤矿安全规程》、《安全生产标准化》等有关通风系统及职业卫生有关的内容。能够及时发现井下通风系统存有的隐患，并掌控通风系统调整有关工作。

二、岗位安全生产责任制

1、负责管理井下各地点的风量测量工作，每10天至少测量一次，并将每次测量结果及其它内容核对在夫基地点的测风记录牌上和高码记录台帐上。

2、负责管理冶炼工作面、转发点、峒室、选矸楼及广场的粉尘浓度测量工作，每半月测量一次。

3、负责管理检查井下所有的通风、防尘设施的较完整情况，对存有的问题展开汇报。

4、负责管理核对高码原始记录、通风设施巡查记录、通风系统调整高码记录等记录、台帐。

5、负责管理全面落实区队井下消尘的检查工作。

6、出席通风能力核定、矿井通风阻力测量、瓦斯等级鉴别外部漏风测量等工作。

7、顺利完成领导分配的临时性工作任务。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1、若上述第

5、3条继续执行不妥当，每次甩3分后;

2、若上述第

4、7条继续执行不妥当，每次甩5分后;

3、若上述第

1、

2、6条继续执行不妥当，每次甩8分后。“一通三严防”资料明细表“一通三严防”资料明细表

1、矿井通风系统图20、串联通风措施

2、矿井通风月报表21、井下电气焊措施

3、瓦斯日报表22、月矿井通风质量检查记录

4、瓦斯监测日报表23、矿井综合防尘管理制度

5、瓦斯检查记录（瓦检手册）24、测尘报表

6、“一炮三检”记录本25、防尘设施、管理检查记录

7、矿井高码记录26、防尘管路台帐

8、通风设施检查记录27、仪器仪表修理记录

9、矿井反风军事演习报告28、矿井综合防尘系统图

10、瓦斯鉴别报告29、矿井监测系统图

11、安全技术措施30、仪器仪表采用、修理台帐

12、通风年度、月度计划或总结31、传感器采用管理台帐

13、冶炼工作面作业规程32、矿井监测月报表

14、矿井月生产作业计划

15、矿及上级“一通三严防”文件

16、瓦斯排放量记录及排放量措施

17、巷道全线贯通记录及措施

18、通风系统调整方案及措施

19、设备、仪器台帐培训科安全生产责任制培训科科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行培训科科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条培训科科长就是全矿安全技术培训工作的的主要责任人，全面负责管理矿安全技术培训工作的各项工作。

第三条培训科科长二要履行职责不好7项安全工作职责。

一、认真贯彻继续执行党的教育方针政策，全面落实集团公司培训中心的安全技术培训任务，继续执行不好本矿的各项工作制度。

二、负责管理制订全矿的年度员工培训计划，并非政府实行全矿员工培训工作。

三、负责管理全矿的安全技术培训教学计划的精心安排和实行，协同基层区队做好业余培训工作。

四、负责管理策划举行科务会和基层单位培训工作可以。

五、负责管理公司一年一度的员工技术比武的筹划及非政府工作。

六、负责管理全矿的证件管理及协同工作，确保全员上岗率为100%。

七、搞好本科人员的思想政治工作，强化精神文明建设，确保“三基建设”顺利开展，确保各项工作顺利完成。

第四条培训科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《培训科科长安全责任目录》。

第五条《培训科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。培训科副科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行培训科副科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条培训科副科长辅助科长搞好全矿安全技术培训工作。

第三条培训科副科长辅助科长履行职责不好17项安全工作职责。

一、认真贯彻继续执行党的教育方针政策，全面落实集团公司培训中心的安全技术培训任务，继续执行特雷隆公司的各项工作制度。

二、负责管理制订全矿的年度、月度员工培训计划，并非政府实行全矿员工培训工作。

三、负责管理全矿的安全技术培训教学计划的精心安排和实行，协同基层区队做好业余培训工作。

四、负责管理策划举行科务会和基层单位培训工作可以。

五、负责管理公司一年一度的员工技术比武的筹划及非政府工作。

六、负责管理全矿的证件管理及协同工作，确保全员上岗率为100%。

七、搞好本科人员的思想政治工作，确保各项工作顺利完成。

八、负责管理全矿各类对集团公司的报表呈报工作。

九、负责管理井下、地面从业人员、特种作业人员的培训合格证、上岗证、操作证办理。

十、负责管理全矿员工的证件档案管理及协同工作，确保全员上岗率为100%。

十一、负责管理全矿崭新员工、服兵役人员的培训工作

十二、负责管理培训中心设施、设备管理和采用

十三、负责管理全矿的职业身心健康培训及证件的办理。

十四、负责管理全矿B类管理人员的培训合格上岗。

十五、负责管理对全矿的井下现场抽考工作。

十六、负责管理全矿地面特种设备作业人员合格上岗。

十七、搞好本科人员的思想政治工作，确保各项工作顺利完成。

第四条培训科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《培训科副科长安全责任目录》。

第五条《培训科副科长安全责任目录》考核严格执行矿后勤服务中心业务主管岗位责任制后勤服务中心业务主管岗位责任制

1、负责管理统辖区域内安全管理工作。

2、负责管理统辖区域内员工安全培训工作。

3、负责管理统辖区域内员工安全管理工作。

4、负责管理统辖区域内业务安全管理工作。机电经理安全生产责任制（2022年)帮助经理贯彻执行党和国家以及集团公司的安全生产方针、政策，负责管理公司井上下机电、运输安全管理工作，履行职责安全生产管理职责。安全生产职责如下：

1．按照“管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的原则,对分管工作履行职责安全生产“一岗双责”,非政府制订分管部门、区队安全生产责任制和操作规程，