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文档简介

办公秩序管理制度一、制度目的为了维护公司内部办公秩序和工作效率，确保公司的正常运转和发展，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。三、具体规定1.工作时间1.1员工应按照公司规定的工作时间上下班，并按时参加公司内部的各种会议和培训。1.2如果员工需要延长工作时间，应该先向部门负责人申请，并得到批准后方可延长。1.3如果员工需要请假，应该先向部门负责人提出申请，并在得到批准后方可请假。2.个人卫生2.1员工应该保持个人卫生，时刻保持整洁干净的仪容仪表，不得穿着不整洁或者不得体的服装，不得吸烟、喝酒等影响工作效率的行为。2.2员工应该对办公区域进行整理和清洁，保持办公区域干净整洁，不得在办公区域内食用或者存放食物。3.文明待人3.1员工应该文明待人，尊重他人的个人隐私和权利，不得在办公区域内发表不当言论，不得进行私人活动或者打扰他人工作和生活。3.2员工应该与同事和睦相处，避免因为个人问题产生工作纠纷和分歧，保持良好的工作关系。4.公司财产和设备保管4.1员工应该爱护公司办公设备和财产，并按照公司制定的规定进行使用，不得私自调换或者擅自移动公司设备。4.2如果员工需要借用公司设备或者财产，应该向部门负责人提出申请，并在得到批准后方可使用。4.3员工应该定期检查和维护公司设备，及时向部门负责人报告设备故障和需要维护的问题。四、违规处理针对违反本制度规定的员工，公司将按照公司制定的规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等，如果违规行为涉及到法律纠纷，将会面临法律责任。五、附则本规定自颁布之日起开始实施，如有不

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