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文档简介

防护用品发放和使用管理制度范围和目的该防护用品发放和使用管理制度适用于所有员工、访客和承包商，旨在确保他们在工作过程中可以获得适当的个人防护设备（PPE）并学会如何正确地使用这些设备。该制度旨在针对公司内部环境或作业风险情况而制定相关的防护措施、标准和程序。发放规定公司应当为员工免费提供必需的PPE。部门主管应该给出一个标准清单，以明确哪些PPE对于特定的作业或环境条件，以及哪些员工应该配备和使用相应的PPE。同时，应当指定特定的保管人，来负责保管和发放适当的PPE。如有必要，部门主管应该对每个员工进行培训，以确保他们了解何时需要使用何种PPE以及如何正确地使用PPE。在发放PPE时，应当为每个员工指派一位专门的人员来检查所发的PPE是否符合要求，是否存在任何破损或损坏，并与员工一起测试各项设备是否成功。如果发现任何令人担忧的问题，则应当提供更换或维修PPE的服务。使用规定员工在进行任何作业之前，应当确保所有必要的PPE已正确穿戴并妥善使用。在使用PPE的过程中，员工还应该遵守以下的原则：在超出PPE保护性能的环境或情况下，应当停止作业并汇报。禁止就地修理或改造PPE。禁止跨类别使用PPE。禁止共享PPE。在使用完毕后，把PPE归还到设定的位置或交给保管人员，并确保该PPE是全部或彻底清洗，以便在下一次使用的时候为该员工准备新PPE，并将旧的设备剔除。制度评审该防护用品的发放和使用管理制度应当每年至少进行一次评审，以确保其仍然符合公司的工作实践和评估标准。评审的结果应当用于制定行动计划，向员工传达实施所需的变更和更新。同时，如果发现需要对制度进行更正或变更，则应当在第一时间内进行修改和更新。员工培训与可持续性在发放PPE之前，必须为员工提供必要的训练和指导，以确保他们熟悉如何使用PPE，并强调正确使用PPE对于个人安全的重要性。员工还应该知道如何检查PPE的状况并能够识别并报告任何问题。公司应当保持与员工之间的定期沟通，以识别潜在的危险和风险以及确定是否需要调整特定的PPE或安全程序。同时公司应当定期进行更新和调整，以确保其符合最新的安全标准和要求，并严格执行制度和程序。总结该防护用品发放和使用管理制度的目的在于确保员工在工作过程中能够获得必需的PPE并知道如何正确使用。该制度适用于所有员工、访客和承包商，并将定期进行评审，以确保其符合公司最新的安全标准和

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