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文档简介

分公司安全管理制度初稿1.引言为了保障分公司员工的人身安全和财产安全，加强对分公司内各项安全工作的统筹管理，制定分公司安全管理制度。本管理制度适用于所有分公司员工和业务。2.分公司安全管理机构2.1安全管理委员会设立分公司安全管理委员会，由分公司总经理担任主席，各部门负责人、监察人员和安全管理人员为委员，成员由公司办公室推荐、公司领导任命。安全管理委员会是分公司安全管理的最高决策机构，主要职责如下：制定分公司安全管理计划和工作方案；指导和协调分公司内各部门的安全工作；定期组织安全检查，发现问题及时解决；组织安全知识培训，提高员工安全意识；负责安全事故调查和处理。2.2安全管理人员安全管理人员由公司领导任命，主要职责如下：制定分公司安全管理规章制度；监督各部门执行安全管理规章制度；进行安全检查和隐患排查，并及时处理；协调安全事故的处理工作；负责安全培训和宣传工作。2.3安全监察人员安全监察人员由公司领导任命，主要职责如下：监督各部门安全管理工作的实施情况；对存在的安全隐患和问题进行督促和处理；发现分公司内存在的安全事故隐患，并及时进行整改；协助安全管理人员制定分公司安全管理规章制度。3.分公司安全管理制度3.1安全生产制度分公司应建立健全安全生产制度，明确各部门职责和安全行为要求，并加以执行。具体内容包括：安全生产的责任制度；安全生产的组织机构；安全生产管理体系；安全生产岗位责任制；安全生产应急预案等。3.2安全防范制度分公司应制定完善的安全防范制度，确保员工和公司财产的安全。具体内容包括：分公司的安全防范规划；重要设施和设备的安全防护措施；重要岗位和重要设施的应急预案；分公司安全事件的应急处理程序。3.3安全培训制度分公司应该开展相应的安全培训，提高员工安全意识和自我保护能力，具体内容包括：新员工安全培训；定期进行安全演练；对岗位操作人员进行安全培训。4.安全监控与事故处理分公司应该建立安全监控机制，并制定完善的应急预案。同时，在安全事故发生时，应及时启动应急预案，采取相应措施，限制事故的范围和影响，具体措施包括：事故应急预案的启动、调查和处理；对安全事故进行及时报告和通报；评估安全事故所造成的后果；制定事故处理措施，并进行跟踪检查。5.结论分公司安全管理制度的制定和实施，有助于提高员

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