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文档简介

煤矿记录员管理制度一、制度目的为确保煤矿生产中的信息记录准确、规范，提高生产安全、管理和经济效益，制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于煤矿职工守法经营、安全生产、环保和应急管理活动中的所有信息记录工作。针对的对象为煤矿记录员及相关人员。三、职责和权利（一）煤矿记录员的职责负责各种记录工作，按照煤矿规定及时、准确地记录和报表；保存好记录文书、数据和报表，并做好备份工作；保护好记录机密，不得泄漏任何信息；配合上级领导完成其他相关工作。（二）管理人员的职责确定工作流程及工作要求，实行岗位责任制；按照规定对记录员进行业务培训；对记录员工作进行检查，并定期进行抽查；对记录员进行考核，逆向考核结合奖惩制度；对记录工作有影响的设备、工具及仪器进行日常维护。（三）煤矿员工的权利保障其独立、专业、安全的工作环境；获得必要的技术培训和学习机会；表达工作中遇到的问题和困难；合理参与调整和完善本管理制度。四、工作程序（一）设定质量标准确定煤矿生产中各种记录工作的要求；制定记录、核对、归档等文件。（二）培训记录员制定培训计划和课程表；培训后进行考核。（三）记录工作根据工作要求，及时、准确地记录各种数据；做好数据保存、备份工作；确保工作过程中的机密不外泄。（四）核对和审查发现数据和记录的错误或差错及时纠正；对记录和数据进行逐级审核。（五）归档定期进行文件归档；将文件存放在安全、易查的地方；做好文件的保密工作。五、记录员违规处理对违反本制度的记录员进行以下处罚：扣除考核分数；停薪留职、开除或追究法律责任。六、附则本制度经煤矿领导班子讨论、行政会议通过，并报煤矿工会和职工大会备案，

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