工会健步走活动方案3篇

工会健步走活动方案3篇为保障事情或工作顺当开展，预先制定方案是必不行少的，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的具体过程。写方案需要留意哪些格式呢？这次作者为您整理了3篇工会健步走活动方案，盼望能对您的写作有肯定的参考作用。

工会健步走活动方案篇一

一、活动主题

迎新年健步走活动

二、活动口号

欢乐运动与你同行

三、活动时间

20xx年x月x日下午3时

四、活动目的

通过健步走活动，增加公司员工团队意识、协作精神，提高员工身体素养，营造健康乐观的企业文化氛围。同时，活动贯以主题宣扬，扩大企业社会影响力。

五、活动组织单位

主办单位：公司工会

承办单位：xx分公司支会

（一）组织机构职责

1、活动总指挥：负责活动决策，全面指挥工作。

2、活动工作组：负责活动策划、协调工作。

3、活动项目裁判组：负责活动竞赛项目的的裁判工作。

4、宣扬策划组：负责活动宣扬策划，负责活动过程摄影摄像协调指导，负责全体集体照拍照。

5、平安保障组：负责活动过程平安监督，平安预案的制订和执行。

6、服务组：负责活动的音响、奖品发放。

（二）组织机构人员

1、活动总指挥：xxx

2、活动工作组：xxx

3、活动项目裁判：xxx

4、宣扬策划：xxx

5、平安保障：xxx

6、后勤服务：xxx

六、参与人员

全体员工

七、活动地点

公司大门口

八、活动支配

20xx年x月x日下午

2：50在公司大门前集合。

3：00活动启动会。

3：20拉横幅拍集体照，照相完毕分男女两个组，等待发令。

3：30女子组开头。

3：40男子组开头。

4：30活动结束。

4：30-5：00各职责部门清理现场。

健步走线路支配：

由公司大门开头围绕企业园区顺时针进行，全长大约3公里。

九、活动奖项设置与领取方法

一等奖2名（男女各1名）；

二等奖6名（男女各三名）；

三等奖10名（男女各5名）；

凡参加者均有纪念奖一份。

领奖方法：公司园区四个点设专职平安员与裁判员，选手每到一处可领取健步走活动票一张，每人集够四张票就可换取相应奖品。

十、温馨提示

1、活动前做热身运动，留意平安，特殊是踝和膝关节要活动开。

2、请爱护好自己携带的手机和其他珍贵物品。

3、活动中要留意交通平安，不乱丢烟头和垃圾，爱护环境。

4、尽量穿运动鞋，禁止穿高跟鞋。

工会健步走活动方案篇二

为了迎接20xx年的到来，同时增加企业职工的分散力，丰富公司员工业余生活，提升职工队伍身体素养，呈现企业良好的精神风貌，提倡绿色健康低碳生活，公司拟于x月x日起，开展“全员健步走”活动，详细方案如下：

一、活动主题

放飞心情，健行健康

二、活动口号

欢乐运动，与你同行

三、活动时间

试行时间：20xx年x月x日—20xx年x月x日

启动时间：20xx年x月x日

四、活动目的

通过健步走活动，增加公司员工团队意识，提高员工身体素养，营造健康乐观的企业文化氛围，提倡绿色健康低碳生活。

五、参与人员

xx集团全体员工（17人）

六、活动支配

1）全员统一购买计步手环，随身携带并保持手环开启状态。

2）每人每天的。综合步数不得低于5000步，包括周休息日和法定节假日。

3）每月月底综合部会依据当月统计结果，对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以嘉奖。同时，对排名后三名的员工作出通报。

4）此活动为长期活动，终止日期由综合部通知。

七、活动经费

计步手环20个，约1500元；

宣扬海报1个，制作费200元；（包括展架）

每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为嘉奖，如水杯，电饭煲等有用物品。

（奖品掌握在500元/月）

八、详细事项

1）参与职工身体要健康，无不适合健步走的任何疾病。

2）每日健步走量力而行，不要逞强参加。

健步走的活动策划方案篇三

为了迎接20XX年的到来，同时增加企业职工的分散力，丰富公司员工业余生活，提升职工队伍身体素养，呈现企业良好的精神风貌，提倡绿色健康低碳生活，公司拟于12月1日起，开展“全员健步走”活动，详细方案如下：

一、活动主题：

放飞心情，健行健康

二、活动口号：

欢乐运动，与你同行

三、活动时间：

试行时间：20XX年11月23日—20XX年11月29日启动时间：20XX年12月1日

四、活动目的：

通过健步走活动，增加公司员工团队意识，提高员工身体素养，营造健康乐观的企业文化氛围，提倡绿色健康低碳生活。

五、参与人员：

滨投集团全体员工（17人）

六、活动支配：

1）全员统一购买计步手环，随身携带并保持手环开启状态；

2）每人每天的综合步数不得低于5000步，包括周休息日和法定节假日；

3）每月月底综合部会依据当月统计结果，对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以嘉奖。同时，对排名后三名的员工作出通报。

4）此活动为长期活动，终止日期由综合部通知。

七、活动经费：

计步手环20个，约1500元

宣扬海报1个，制作费200元（包括展