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文档简介

一、行政执法主体法定行政机关:东辽县劳动和社会保障局法律依据:(一)《中华人民共和国劳动法》第九条规定:“县以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作”。(二)《中华人民共和国劳动保障监察条例》第三条规定:“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作”。(三)《吉林省劳动保障监察条例》第四条规定:“县级以上人民政府劳动保障行政部门主管本级所属用人单位和就业中介服务机构的劳动保障监察工作”。域二、味行政镰执法狸依据辈(一苏)法划律洁序号北法律透名称测制定鹊发布纳机关造生效渣时间循1鸣中华球人民计共和迫国劳梅动法后全国洞人大偏常委仔会倾19照95序、1戚、1幅2压中华膝人民誓共和刚国未庄成年撑人保姻护法吧全国钩人大稍常委台会心20争07丽、6仪、1过3盖中华诞人民豆共和粥国妇号女权放益保樱障法令全国闸人大定常委穿会白20怎05舒、1捡2、适1境4命中华域人民帖共和帝国仲税裁法恭全国著人大拳常委弊会邻19姐95顽、9蚕、1垂(二兴)法插规携序号昨法律祖名称锤制定婆发布水机关煮生效敞时间顽1觉中华疲人民督共和狱国劳庸动保桨障监弄察条匠例弦中华刘人民伐共和嚷国国辫务院虹20振04挪、1械2、海1珍2旬禁止填使用涨童工乒规定子中华垦人民扁共和同国国发务院此20君02缺、1平2、恼1旷3妥国务捕院关壶于建毛立城欠镇职斯工基泡本医料疗保分险制乔度的胀决定哥中华棒人民触共和练国国们务院墙19秘98昌、1炕2、庆4谅(三丸)规碰章、蹈规范蜜性文问件圾(四股)地韵方性慨法规现三、渐行政库执法借项目杰行政蒙许可暴(共强5项梦)启(一毁)职到业介计绍机义构的单资格斥认定赖实施乒机关孟:菠县经烦以上性法律氧依据灭:挥《吉蚀林省部劳动竭力市锣场管西理条晚例》铅第十今一条洗三田款张“苍设立椅营利负性职抱业介克绍机共构,乡按法只律、轰法规茂规定谅到县宫级以何上劳苏动行览政部曲门或王其委敏托的糖就业症服务简机构合办理膝审批印手续驶,领鲜取《饮职业良介绍霞许可长证》吵后,虏按国余家有窑关规棕定到倘工商酿行政门管理胶部门阔注册然登记造。潜”粱(二菊)城榨镇职堆工基鸽本医重疗保娇险定屿点医搁疗机镰构和摘定点絮零售忙药店悉资格蛙审定颗实施训机关袭:吗县级条以上株法律寨依据闭:绞1、岭《劳丘动和债社会品保障浆部、复卫生穿部、柴国家阵中医散药管希理局说关于音印发联城镇爸职工督基本赴医疗客保险吓定点日医疗逆机构然管理创暂行巡办法稍的通茎知》晋第七盯条闸“皱劳动此保障幕行政役部门原根据洽医疗更机构减的申勤请及黑提供榴的各朴项材骗料对昂医疗锅机构陵进行恋审查闸。审苹查合抹格的床发给焰定点典医疗误机构锯资格迁证书漠,并势向社轮会公杰布,持供参泼保人展员选挖择。姻”挪2、岛《劳读动和至社会蛛保障鸽部、南国家五药品忍监督蹦管理吴局关幸于印相发城房镇职膝工基研本医电疗保翅险定苦点零爽售药另店管戚理暂赔行办帮法的凯通知原》第做六条术“隐劳动摄保障禁行政宗部门作根据搜零售令药店拆的申浇请及席提供轻的各腊项材正料,惧对定东点零遣售药防店进抓行审据查。借”龙(三维)实搏行不甩定时漠工作适制和罢综合两计算谋工时末工作凭制审斜批路实施种机关垂:朗县级迫以上明法律节依据姥:腹1、城《中泻华人搜民共榨和国轿劳动样法》蜡第三杠十九四条岸“膊企业遭因生虽产特眨点不岸能实度行本眨法第摊三十屡六条湾、第彻三十抱八条岩规定吩的,炸经劳搜动行扭政部悲门批翻准,笋可以毫实行袄其他雹工作旨和休瘦息方玩式。桑”膏2、答《吉镰林省经企业当实行轰不定信时工灭作制遮和综阴合计辨算工柏时工租作制切审批斧办法遣》第锡六条寸第三斤款办“幅市、版州卸、县裤(市巴、区秤)属桌企业鞠实行舌不定蔬时工侦作制矮或综飘合计虾算工秤时工冲作制座等其零他工绳作和炼休息佳办法笑的,樱经市萍、州咸、县橡(市优、区稠)政拒府行蛇业主仇管部芬门审仅核,张报市芒、州扁、县翼(市胳、区陆)劳殿动行跨政部睛门审萝批。愁”芹(四姥)初白、中塌级职延业资到格认烦定红实施倚机关酱:祝县级泛以上纸法律筑依据耻:平1、验中华秃人民搬共和植国劳尚动和乡社会极保障挖部第肤六号禁令《守招用佣技术果工种颤从业岸人员艳规定打》第渔三条舌“拘国家裂实行屿职业辞资格患证书丢制度挎,由陪经过骗劳动徒保障皆行政听部门炭批准目的考也核鉴争定机慎构对科劳动碍者实恭施职暑业技婚能考螺核鉴隆定。峡”借2、冰《吉田林省股人民初政府傍关于容扩大产县(宫市)膊经济蜓社会湿管理效权限春的决阶定》铅“晌县发晕放中悦级以夹下(炮含中趋级)岔职业且资格牛证书清。哑”省(五爱)企摆业职侍工退叹休审涂批瞧实施跃机关泼:缓县级移以上耐法律顾依据补:融国务摘院国膜发[昏19蚕78条]1奥04鼻号文妨件发芒布跃的《攻国务挣院关笨于工撞人退桨休、策退职场的暂芬行办核法》哈规定成:醒“淡在沟全民凤所有跨制企岂业、他事业耀单位烛和党挖政机润关、泽群众修团体犁的工稳作澡的职疫工所,符喊合下串列联情况伶可哥退休蚊:攻”项1、熟男职植工年越满6宋0周杀岁,变女干网部年技满5堪5周疾岁,泛女职窜工年环满5血0周配岁,挺连续观工龄燥或工丑作年艘限满寻十年际;安2、曲从事症井下坊、高旬空、吉高温钻、繁份重体祥力劳慨动和碎其他滚有害辛健康耳工种律的职细工,腊男年扒满住55备周岁衣,女向年满以座4集5周煌岁,峡连续哨工龄苗或工血作时黄间满闻10着年;难3、纺经医骂院证斜明,土并经天劳动堆鉴定睡委员浓会确教认完浸全丧住失劳幕动能奔力的幸职工愈,男奥年满校50哄周岁芹,女元年满定45理周岁蹈,连出续工手龄或尿工作济年限却满1谎0年松;粥4、杆因工确致残换,经那医院敌证明谢(工贱人并晕经劳轨动鉴饰定委饲员会阁确认洒),午完全症丧失裤劳动蹄能力聚的职次工;挎此外车,1券99跑7年残7月吹《国端务院降关于童建立可统一区的企乌业职由工基亮本养输老保牵险制循度的最决定摸》规充定,添达到促法定奉退休裙年龄粘而且知个人叙缴费股年限贝累计状满1摄5年尚的,折退休涉后按活月发矮给养葛老金路。丈行政昂处罚吨(共球2堆7该项)讲:某(一葵)用拉人单后位违振反《子招用门技术纺工种户从业匀人员欣规定钱》招渣用未检取得君相应于职业淘资格求证书留的政1、赛实施溪机关乱:荒县级铅以上都2、对处罚企种类续:孩警告丑、罚闲款嫂3、稠法律酬依据训:京中华滔人民牢共和雷国劳签动和伶社会品保障案部第响6号纹令《复招用随技术战工种信从业饼人员食规定纽》第固十一惹条扮“程用人食单位鲜违反桨本规返定招些用未阶取得罚相应受职业扫资格己证书现的劳乞动者诊从事蓬技术停工种压的,吸由劳纤动保哗障行竭政部远门给强予警辛告,脊责令弓用人绒单位铸限期茄对有质关人孩员进惜行相喊关培煤训,昂取得告职业倦资格屈证书卫后再仗上岗添,并宝可以睡处罚拨10逐00在元以搁下罚犬款。妖”呜(二阔)安固排女驰职工舱从事湾矿山属井下眯劳动第、国废家规枕定的肯第四才级体惜力劳麦动强钱度的絮劳动攀或其姑他禁麻忌从骂事的愈劳动允的熄1、与实施您机关站:匙县级御以上奶2、匹处罚雨种类废:牵罚款般3、初法律拨依据惧:艇《中吊华人侨民共倚和国榜劳动唐保障曾监察涨条例疯》第扭二十腔三条否“务用人致单位浆有下著列行度为之北一的杯,由能劳动败保障孟行政所部门旱责令南改正保,按清照受择侵害时的劳盏动者耐每人恰10奶00蔬元以均上5注00服0元兼以下芽的标拖准计家算,齿处以断罚款谊:裤(一卵)安棕排女友职工宵从事疼矿山材井下贝劳动梦、国袍家规瓦定的什第四贺级体绿力劳近动强光度的稿劳动适或其乞他禁伶忌从廉事的被劳动贸的;筹”缘(三躬)安揉排女聋职工权在经帆期从藏事高擦处、瞧低温表、冷忧水作晕业或奥者国沃家规沃定的英第三底级体诸力劳起动强乔度的姨劳动由的俩1、校实施公机关旱:移县级暖以上极2、碍处罚愤种类恶:闪罚款次3、扣法律弃依据啊:避《中膝华人牲民共跟和国钞劳动玻保障写监察扩条例轻》第骂二十两三条冲“率用人挠单位勿有下泄列行蒙为之安一的软,由筒劳动挖保障烟行政暮部门谣责令忍改正适,按南照受手侵害玩的劳是动者沾每人系10旅00销元以槐上5眯00圈0元认以下鹿的标激准计悬算,灯处以湾罚款程:借(二其)安城排女堵职工村在经阶期从使事高能处、钥低温越、冷浮水作隔业或谊者国买家规瘦定的护第三话级体筐力劳纱动强忌度的究劳动搏的;剑”扒(四隶)安润排女妨职工导在怀袄孕期皱间从腹事国族家规州定的粮第三裁级体夫力劳撤动强却度的那劳动辞或者滔孕期含禁忌坏从事巩的劳缎动的裹1、宅实施与机关舞:仁县级轻以上蕉2、肾处罚参种类万:女罚款列3、萝法律监依据袍:鸡《中弓华人吨民共绵和国效劳动斤保障络监察絮条例山》第原二十就三条末“壶用人膝单位中有下傲列行宁为之效一的会,由梁劳动示保障扯行政笛部门赌责令盘改正或,按挽照受驴侵害言的劳弄动者蜓每人棍10束00徒元以段上5妇00迈0元疮以下趣的标询准计套算,翠处以形罚款住:械(三粮)安码排女杂职工浸在怀棋孕期给间从纲事国灯家规掩定的蜜第三赔级体坝力劳肢动强弃度的校劳动厚或者丢孕期暂禁忌坝从事携的劳帝动的靠;裳”谦(五蜂)安攀排怀祝孕7腥个月危以上下的女顿职工厕夜班须劳动具或者脉延长闹其工挣作时拢间的洁1、似实施拘机关怕:妨县级别以上奸2、进处罚踏种类肌:今罚款袭3、洞法律惕依据始:拥《中不华人星民共朴和国缘劳动恋保障乘监察钓条例断》第少二十栏三条污“仰用人丰单位库有下盼列行任为之映一的亡,由案劳动色保障峡行政突部门厌责令失改正粥,按茅照受坏侵害阿的劳幻动者逐每人北10竹00局元以拴上5迎00龟0元惹以下编的标蜻准计轮算,茄处以悲罚款第:潮(亡四父)安歉排怀腿孕7损个月和以上萝的女纵职工惕夜班再劳动越或者张延长淡其工殿作时雪间的盈;稻”奸(六哨)女捧职工肝生育劲享受外产假杨少于顿90善天的掠1、休实施努机关名:溉县级锻以上爆2、跑处罚笋种类侨:碧罚款债3、潮法律夹依据刷:警《中距华人多民共与和国底劳动桌保障维监察魔条例臣》第倚二十稀三条当“悦用人衣单位膛有下红列行滨为之旦一的直,由霜劳动恰保障值行政途部门萝责令源改正屯,按难照受贸侵害昨的劳鸽动者舞每人戒10贯00墓元以躬上5伶00躺0元衫以下晒的标羽准计搏算,依处以敬罚款功:垄(五华)女弯职工涨生育镇享受瓣产假袭少于晃90熔天的拍;绑”啊(七鸟)安愉排女徒职工酷在哺奖乳未廉满1桨周岁旦的婴悼儿期贵间从轿事国鸡家规底定的完第三如级体挡力劳补动强婶度的将劳动疯或者零哺乳碗期禁慌忌从份事的挠其他流劳动住,以哪及延辩长其拼工作疫时间器或者娘安排够其夜毁班劳袭动的争1、如实施庭机关掀:管县级炎以上任2、潜处罚冲种类传:锣罚款缸3、路法律脱依据韵:胃《中壳华人煎民共戚和国骡劳动题保障绍监察币条例归》第镰二十佛三条宽“面用人子单位牛有下躺列行仔为之既一的窗,由领劳动谋保障两行政仔部门污责令昨改正鸡,按高照受丧侵害滔的劳骑动者砖每人共10份00线元以涂上5女00贸0元拌以下灵的标舒准计凉算,祝处以见罚款狂:盾(六述)安右排女剑职工市在哺沫乳未弹满1些周岁携的婴表儿期航间从协事国步家规注定的扎第三助级体散力劳东动强栗度的圣劳动近或者超哺乳蠢期禁津忌从施事的轨其他乖劳动缓,以溪及延桶长其仍工作所时间垂或者英安排毙其夜俗班劳费动的治;学”览(八献)安泉排未膛成年症工从辨事矿退山井李下、惜有毒辨有害慕、国紫家规蛛定的衣第四抹级体想力劳款动强督度的骑劳动律或者爆其他躲禁忌够从事舌的劳导动的惹1、帜实施域机关福:勤县级掉以上捏2、绑处罚婚种类雾:忧罚款柿3、乐法律宵依据加:躺《中轰华人恢民共兵和国招劳动写保障礼监察壮条例卫》第辰二十鬼三条愿“崭用人词单位踏有下话列行筑为之椒一的呈,由呀劳动酿保障抬行政愿部门途责令嫩改正驴,按合照受啦侵害肺的劳铁动者炉每人涨10聚00睁元以返上5选00晨0元仗以下死的标禾准计碎算,矿处以杏罚款片:纷(七太)安另排未卷成年守工从塘事矿粉山井驴下、话有毒碎有害消、国劳家规慨定的吴第四顷级体面力劳迅动强蹄度的疮劳动吩或者床其他等禁忌播从事喊的劳聋动的虫;饮”搁(九极)未响对未省成年毛工定缝期进绳行健醋康检增查的倍1、弦实施塞机关寺:授县级兄以上染2、灿处罚言种类旺:疏罚款竹3、攀法律镰依据潜:枪《中伏华人斗民共塞和国劝劳动板保障皇监察蚁条例知》第拨二十荣三条恢“诱用人柴单位闸有下厦列行朵为之矮一的伯,由挖劳动粒保障钳行政嘱部门瞎责令颤改正稀,按财照受燃侵害融的劳伸动者骨每人惯10奴00矛元以堡上5湾00漂0元示以下哑的标撤准计斯算,暗处以蚂罚款灾:劈(八购)未捆对未失成年授工定藏期进双行健晒康检运查的夏;全”据(十披)用存人单睡位违茅反尸劳动委保障骑法律渴法规堂或者广规章喘延长奴劳动柏者工虹作时风间的振1、坟实施贯机关回:触县级辱以上榜2、虽处罚秋种类解:伍警告译、罚都款蛛3、溪法律仙依据惧:运《中年华人卡民共躁和国归劳动库保障坐监察努条例屿》第废二十自五条蓝“河用人椒单位柏违反商劳动侨保障阀法律储、法筹规或固者规挺章延哭长劳活动者皮工作这时间夕的,榨由劳壳动保庭障行静政部瞒门给件予警誉告,咽责令矛限期斜改正塞,并丸可以尝按照烧受侵负害的奇劳动重者每警人1持00会元以棕上5维00救元以斯下的秆标准揪计算喉,处潮以罚萝款。岔”鼠(十握一)属不按映规定秀支付树劳动牌者工剖资报未酬的绿1、筒实施溜机关腿:栏县级拉以上贷2、桶处罚悔种类霞:炼加付卸赔偿涉金刮3、狡法律裂依据局:颂《中丰华人亦民共驴和国娘劳动倒保障晴监察撞条例贴》第饿二十绒六条右“旗用人勿单位匠有下款列行凳为之谱一的捆,由翅劳动鲁保障挥行政购部门引分别伙责令镜限期壁支付薯劳动恭者的刊工资堂报酬拦、劳温动者毅工资衬低于匙当地杜最低召工资器标准滨的差领额或售者解影除劳牧动合烧同的租经济讨补偿曲:逾屈期不考支付与的,叼责令趋用人衡单位掘按照从应付盒金额泻50陕%以递上1姿倍以姿下的谁标准赵计算士,向进劳动掏者加化付赔尽偿金绑:(鼠一)聪克扣不或者卧无故匪拖欠贸劳动秋者工仗资报皆酬的配;(途二)盾支付适劳动男者的剑工资眯低于洗当地疯最低亿工资积标准你的;式(三幻)解工除劳助动合证同未极依法荐给予查劳动纠者经羽济补减偿的烟。模”仿(十荒二)宪瞒报察工资斧总额赵和职当工人售数的粮1、胆实施土机关夏:某县级过以上残2、众处罚瓦种类其:达罚款绪3、屯法律物依据栽:吴《中会华人哄民共阴和国萝劳动紫保障据监察烫条例崭》第监二十阔七条践“饭用人墙单位岭向社纽会保能险经采办机基构申但报应茶缴纳圈的社尖会保剖险费沉数额涌时,凤瞒报雕工资脑总额遵或者徒职工链人数毁的,排由劳志动保工障行结政部协门责垫令改汇正,惩并处奋瞒报罪工资瑞总额局1倍败以上庄3倍狸以下壶的罚甘款。塔”会(十跃三)悔骗取轧社会疯保险莫待遇晒或者型骗取践社会达保险劫基金咱支出简的足1、药实施幻机关怪:骄县级解以上完2、餐处罚私种类支:篮罚款失、追泪究刑驴事责疾任兆3、们法律颜依据伸:锅《中败华人酒民共澡和国愚劳动佳保障壶监察傅条例橡》第椅二十招七条票“毫骗取看社会擦保险险待遇抽或者驱骗取砌社会室保险尼基金员支出京的,虾由劳鲜动保炼障行芽政部淋门责翁令退迫还,芒并处斑骗取窃金额愈1倍众以上盘3倍谜以下若罚款替,构照成犯跟罪的呀,依厘法追葬刑事素责任临。赠”撤(十润四)携职业似介绍税机构孤、职厕业技毒能培屡训机传构或理者职望业技观能考凡核鉴栋定机波构析违反匠国家扯有关受职业生介绍恰、职挤业技谱能培顷训或杰者职锦业技伪能考违核鉴银定规灰定的告1、痛实施蹄机关赵:友县级装以上盯2、域处罚族种类育:来罚款优、没汽收违说法所座得、址吊销型许可早证甚3、薯法律宜依据镇:锯《中称华人孩民共军和国每劳动夜保障堤监察跳条例损》第妄二十讯八条壤“姜职业咸介绍净机构头、职喉业技麻能培疤训机膛构或今者职雕业技捞能考段核鉴咸定机药构掘违反糕国家抱有关响职业靠介绍瓣、职武业技炒能培质训或篮者职还业技粮能考赚核鉴再定规掘定的凳,由阶劳动培保障输行政西部门市责令穗改正捉,没驴收违乒法所胜得,任并处煮以1尚万元伯以上夏5万雅元以叹下的妄罚款类;情栋节严街重的煮,吊碌销许凝可证亚。途”瓜(十讲五)特无理得抗拒煤、阻均挠劳幼动保侧障行谊政部拳门依尿照本破条例穗的规娱定实诵施劳似动保相障监槽察的简1、拣实施遣机关榴:耻县级页以上究2、扰处罚挪种类缠:董罚款霉3、凳法律岔依据收:食《中似华人览民共姥和国犁劳动岂保障镰监察蠢条例谜》第煮三十刃条膝“上有下我列行批为之幅一的圾,由伪劳动线保障闸部门挪责令千改正彼,处恨20搭00揭元以疗上2轨万元右以下摩的罚贝款诚:(外一)扑无理棚抗拒凶、阻膨挠劳具动保刊障行康政部拦门依嗓照本任条例锁的规对定实芝施劳灯动保果障监胞察的甩;印”放(十有六)予不按剃照劳渣动保争障行苏政部源门的陈要救锻济金线报送年书面限材料换,隐岸瞒事学实真东相,和出具夫伪证机或者酷隐慝类、毁朵灭证协据的订1、朽实施虫机关龙:坛县级伴以上拢2、信处罚址种类古:坏罚款颤3、围法律塞依据严:俱《中湖华人占民共夏和国惹劳动安保障邮监察养条例锤》第斯三十像条步“辛有下帅列行叙为之铁一的酷,由踏劳动炸保障竖部门肯责令糟改正享,处束20涂00育元以梳上2加万元酒以下拒的罚剑款帆:(咐二)播不按块照劳撤动保歌障行浮政部芒门的毛要救节济金赞报送英书面评材料拘,隐答瞒事疏实真功相,捞出具哭伪证奋或者赵隐慝唤、毁唇灭证交据的裙;辜”刑(十袜七)曲经劳赵动保纲障行盗政部伞门责脉令改眠正拒般不改卖正的滤,或失者拒伤不履拼行劳侍动保药障行槽政部在门的精行政故处理苏决定杜的叙1、感实施芝机关若:馅县级佣以上季2、骆处罚伍种类幻:射罚款丰3、轧法律来依据式:筋《中键华人朽民共院和国塑劳动朵保障狐监察形条例已》第腔三十扮条严“辈有下搬列行威为之仁一的道,由项劳动忽保障涉部门蔬责令岁改正驼,处咐20逃00薄元以构上2膀万元处以下脾的罚碍款配:(禽三)喘经劳约动保农障行出政部班门责显令改鱼正拒趁不改摆正的贿,或域者拒烤不履满行劳恼动保照障行蛛政部旦门的滑行政啦处理丹决定烫的;惠”沟(十狗八)顽未依浓法与督劳动糖者订凡立、寒续订威劳动温合同缴的少1、魔实施发机关谨:柄县级邮以上凡2、软处罚馅种类可:康罚款锋3、化法律佳依据顾:惑《吉牙林省毕劳动丸保障聚监察绍条例去》第识二十漫八条托“梳用人户单位挂有下牲列情佳形之苗一的仙,由欢劳动跌保障代行政连部门醒责令牵限期则改正心;逾焦期不槐改正旬的,系按照陆每涉绒及一恐人处膀一百溉元以块上五拣百元唇以下孔罚款御:(眠一)鲜未依傍法与熟劳动林者订陡立、杠续订震劳动轧合同行的恢;腰”寒(十耽九)镰未按雷照有刻关规名定到匠劳动扰保障翻行政住部门根办理吵备案面录用政手续弹的减1、撑实施何机关潮:倚县级蜓以上败2、毒处罚错种类愚:盲罚款塞3、始法律汉依据辨:铁《吉量林省跳劳动你保障话监察羊条例株》第鞭二十印八条荡“振用人字单位耍有下案列情轻形之许一的乐,由销劳动驼保障肥行政过部门杆责令椒限期躲改正闲;逾护期不程改正桐的,匪按照典每涉火及一央人处锡一百仅元以识上五饿百元苍以下敏罚款撒:(针二)诉未按锤照有际关规疗定到质劳动甘保障俊行政瞒部门茎办理烦备案响录用江手续贯的及;介”惯(二左十)竿招用钩未取惠得相序应职劣业资惧格证申书的圾劳动有者从叔事技过术工亏种的舟1、见实施倍机关迈:惩县级缝以上晃2、饺处罚萝种类挨:留罚款爱3、霸法律换依据位:势《吉析林省来劳动部保障绍监察沃条例饲》第奶二十荐八条算“烦用人殃单位竟有下烟列情息形之某一的盆,由畏劳动款保障界行政弯部门惕责令很限期蒙改正浇;逾游期不封改正刷的,器按照翁每涉割及一资人处疗一百帜元以通上五连百元专以下踪罚款甲:(炎三)关招用疤未取符得相司应职颠业资陵格证由书的估劳动朽者从躬事技繁术工广种的丰。帽”巷(二罢十一疾)用啦人单与位与熟劳动圆者订出立劳至动合邮同时街,向眯劳动烘者收咐取抵旬押款彼、抵差押物皂的覆1、筐实施途机关木:笋县级哲以上则2、匹处罚楚种类刘:摔罚款兆3、倦法律微依据卷:达《吉迅林省桶劳动握保障际监察改条例帐》第寄二十密九条恼“珍用人看单位吧与劳属动者课订立娘劳动棕合同决时,但向劳朋动者崇收取症抵押君款、您抵押诸物的农,由善劳动烘保障探部门礼责令咳改正拖,并浓可按拌照每拜涉及粪一人酿处一蜓百元吊以上际五百肺元以震下罚吧款。限”无(二遥十二愈)用首人单夜位未辣与工贤会和骡劳动辞者协乏商一平致,阅强迫仰劳动里者延弓长工摩作时斤间,籍或者呈虽经秧协商朽一致某,但踩违反梯劳动捉法关俊于延卖长工祸作时梢间具套体时南限规贴定的贴1、袍实施膏机关报:信县级汁以上穗2、洞处罚姨种类犹:血警告范、罚车款告3、独法律毕依据沸:腾《吉动林省日劳动宪保障握监察摇条例锡》第守三十科条犬“肢用人骆单位残未与婆工会芬和劳尺动者赚协商翁一致康,强蝶迫劳姜动者策延长亿工作术时间振,或协者虽院经协岔商一此致,刷但违找反劳洞动法数关于蚀延长疤工作使时间嚷具体嘉时限擦规定品的,的应当击给予子警告奶,并艺可以孤按照扑每名锅劳动介者每礼超过泊工作券时间惊一小蛇时处泪五十泼元以选上一互百元荡以下婚罚款板。兵”斯(二熟十三擦)用宇人单扮位使等用童酱工的欢1、汁实施霉机关搞:旗县级钉以上蹈2、国处罚渔种类话:举罚款公3、裁法律早依据寨:丛《禁娇止使衬用童尼工规歪定》烧第六宋条锹“驶用人悬单位洁使用种童工荒的,仪由劳漏动保垮障行亭政部吐门按狼照每嗽使用微一名见童工太每月畅处5桶00服0元飘罚款膊的标灯准处团罚。茎”扯(二榨十四善)单耽位和盈个人肿为不义满1订6周寸岁的可未成蚁年人屡介绍式就业器的乏1、模实施苍机关卵:叠县级序以上病2、伯处罚梨种类颂:亭罚款疗、吊萄销许缓可证滴3、样法律箩依据际:柏《禁僻止使狸用童票工规德定》珍第七晨条率“骆单位爱和个昼人为奸不满惨16珠周岁卖的未途成年援人介仿绍就思业的森,由铁劳动扣保障贵行政层部门蹄按照畅每介离绍一劈人处栏50崖00房元罚清款的畅标准瑞给予拨处罚慨;职忘业介呆绍机胆构为鬼不锦满1忙6周粒岁的久未成唯年人饼介绍跪就业橡的,歉并由巧劳动占保障稠行政珍部门垫吊销袖其职惑业介赌绍许蔽可证嫩。盼”论(二休十五鸟)用绵人单便位未浸按照是《禁奇止使天用童务工规莫定》俱第四洞条的沸规定举保存疯录用纹登记熟材料贼,或图者伪轻造录械用登禾记材答料的备1、买实施返机关停:吗县级裂以上敞2宰、处急罚种课类:言罚款河3、梳法律棚依据械:六《禁促止使碗用童脉工规动定》席第八打条烦“辰用人浅单位逼未按踢照《马禁止淋使用身童工芒规定必》第聋四条筹的规折定保桑存录鬼用登疑记材笨料,梅或者皆伪造赠录用劫登记倡材料怜的,唉由劳优动保嫩障行令政部邪门处悔1万杜元的针罚款的。丰”供(二霜十六平)无庙营业店执照汉、被吓依法桑吊销匠营业宅执照习的单闲位以绸及未业依法糊登记父、备萄案的风单位裁使用雁童工宾或介骆绍童寿工就梢业的斩1、丧实施件机关薯:冰县级防以上激2、甚处罚驶种类絮:汗罚款坦3、手法律拥依据久:啄《禁哲止使有用童雄工规岸定》紫第九择条叼“舒无营殿业执愉照、判被依刺法吊护销营盈业执容照的嚼单位包以及奋未依充法登惧记、然备案疲的单税位使齐用童水工或湿介绍苹童工芦就业棒的,桶依照肾本规愈定第喂六条秤、第厘七条字、第坟八条候规定涨的标汁准加绵一倍凯罚款赵,该信非法跳单位胳由有瞒关的剖行政唱主管辫部门嘴予以匀取缔批。具”土(二早十七靠)缴辈费单饶位未圆按照栏规定周办理殿社会首保险志登记疤、变纹更登嗽记或么者注恒销登帽记,职或者救未按烈照规寺定申纷报应虽缴纳弄的社冻会保票险费拘数额院的式1、末实施球机关胁:娱县级化以上雄2、腊处罚料种类勤:阳罚款渗3、闪法律呀依据闭:抖《社粒会保锦险费佛征缴得暂行保条例腰》第忠二十羽三条赚“崖缴费倾单位矿未按端照规贴定办叫理社迹会保圈险登伴记、盐变更喊登记御或者爽注销金登记匹,或川者未伸按照百规定吐申报筋应缴雨纳的每社会楼保险凯费数此额的况,由羡劳动无保障漆行政隔部门突责令枪限期砖改正迈,情头节严喂重的夜,对龙直接番负责渣的主绘管人致员和丙其他难直接职责任帜人员习可处崇10泛00宽元以奋上5终00梯0元读以下示的罚答款;诞情节望特别亿严重纯的,酷对直且接负驱责的杯主管邮人员贱和其关他直袋接责瓜任人拢员可冤处5峰00蚕0元窗以上品10河00厉0元间以下半的罚回款。样”渔行政针收费筒(共税1项势)搜职业肿技能筛培训职、鉴职定费档1、薪实施举机关剖:县挠级以盘上悲2、渠法律很依据却:充吉林讽省物伞价局框、吉川林省咏财政与厅《雄关于粥调整抱职业熟技能六培训竭、鉴绑定(放考核未)收叫费标攀准的轰通知凑》趋“存吉林拒省职扑业技斤能培哈训、块鉴定小(考务核)六收费垫标准滩:A厌类初渡级工坐(五素级)际19已0元聪,中成级工颈(四便级)暮27酿0元奥;B绕类初咬级工穗(五疏级)踏15吉0元景,中底级工裁(四柏级)甚22隐0元显;C紧类初蝶级工侮(五替级)汽12续0元助,中棚级工秧(四衬级)祝18呀0元井。巡”功四、虏行政秋执法唐岗位射责任野(一寄)局哀长岗于位行绿政执富法责塘任白1、吐负责醋组织乡领导数全局咸行政哑执法槐和全干局行纲政执弄法责吉任制熔评议且考核溪领导蛇小组全工作否,是鲜局行暴政执雅法第犬一责够任人葵。杠2、盈负责给对行偏政执眨法工木作实豪施全涉面领方导,载把行邀政执劝法工未作纳倾入议批事日洲程,辣审定最行政垒执法形年度飞工作站计划搏。师3、追贯彻斜有关突法律颜、法摔规和铃规章车制度誓,领奉导、漆监督精、检桐查各阔执法培科室塘落实订劳动类保障滔行政慨执法误责任蒙制。宵4、乒听取泳重要诉执法剃情况刷汇报蚂,研蹲究重躺大举短措,详解决灾重大专问题困。粘5、逢协调仆与县界直有两关部敲门之昌间的咽重大油执法廉关系偶。慎6、资组织法有关件执法软的重菜大举解报案吨件的它研究钻查处筋;组灵织研偿究决够定表渣彰奖刃励执谎法先绒进机房构和滨个人盖。恐7、劝负责甘向县堵人大家、县懒政府插汇报群本局起推行知行政劝执法绑责任叉制和躲执法刮的情谜况。汽(二誉)分岩管行型政执掩法工厚作副狠局长调岗位需责任牲1、始负责边分管曾科室庄行政孟执法撑责任湖制工总作,筑对分伍管的牵行政踏执法异工作恨承担逆分管洞责任戴。在滋局长鞭领导高下开拢展工鼠作,步并向厚局长求负责张。阀2、嚷协助娇局长盼组织所、指勿导、总协调兄全局谢的行冤政执妻法工茫作,刃受局苦长委慎托处蛮理全秀局行毫政执鞠法工巾作各拢有关抖方面庄的事痰务。叛3、被接受秘局长筛监督兽,同然时对柳分管场科室狼的执心法主路要责或任人可进行温监督舰。萍4、戚部署次本局述负责习实施仓的法击律、陆法规斥和规晋章的亩学习贱、宣轧传工最作,痛提高绝执法过人员漏的素锅质水穿平。贯5、孟贯彻洞执行捆国家逃和省土有关诚法律芦、法摆规和罢规章爹,提结出指纤导行免政执揭法工彼作意饰见和摔措施旨。居6、锡负责挥对劳更动保息障违宋法案咐件的结立案怜审核脂,并虏负责嘴对本模局实桨施的炕行政锄处罚泳听证允案件抬和行德政处初罚或双不予格处罚隐决定羡的审梅核。帆7、劣负责翠对本链局实只施的茂行政择许可怪听证槐案件寸进行渐审核摘,并贱提出星审核垒意见尾报局娘长批虎准。尾8、漂负责民组织誓安排遥分管看科室拖开展端行政鬼执法区检查沉、监凳督工疼作;晨负责纵对年顾度及丙日常当行政击执法融责任伏制评路议考递核工括作,纽并提投出奖妈惩意惩见。掩9、递负责杜组织气查处欢本局捧各执爱法职叫能科虽室的转违法姨违纪畏案件史。轧10挽、协圈助局范长协闹调与苦县直崖有关俭部门址之间资的执蔽法关哀系,迈协调萄局内徐各执汇法职含能科敲室之鸭间的嫂执法怨关系表。尺11福、定帮期向云局长掉报告胖行政础执法喷工作独情况贷。析(三狐)能职能温部门遍科长糖及其忧各剖岗锋位行倘政执御法职欣责源1、症劳动睬保障潮监察朽大队鉴队长愉行政驼执法手职责该在分什管副甘局长菜的领顿导下御,负洲责下柱列行更政执利法事鸭项的建审核颈,并卧报分黑管副松局长已和局坚务会宁审批漂:糊(1菊)贯扁彻执碑行国老家法速律法赵规及概规章携。监贺督全级科行队政执泡法岗抓位行港政执滥法责珍任制饮的贯刃彻落慈实和耽有关市行政匠审批东项目治及行电政处离罚项罚目的附审核紫,组欣织执笼行行挎政审休批和希行政统处罚忆事项姻的立脊会,寇科长岩是本眨科行任政执授法第滥一责蛾任人看;廉(2队)适退用普鲁通程耍序的沿劳动落保障姻违法绿案件源的立折案和宁处罚乐决定局;仅(3城)受熔理行舒政复独议案所件的惜立案勿、行馅政竹复丝议决呢定书痒的审耐核;喝(4亩)指百定行挡政诉洁讼案神件的墨代理凤人;径(5顾)负于责劳毒动保状障法达制宣浑传教巴育工摔作;酷(6稼)负昏责办渗案人绪员行鼓政处篮罚建慰议的量审核山;刃(7晋)提际出本惩科室请适用笋普通算程序讨的劳良动保酿障违甚法案象件的狱立案抵和行箭政处夜罚的殊审核笼意见孩;巧(8竖)负贞责科筒室之协间的惑行政情执法敌关系荣。案2、押劳动叫保障欲监察走大队骂监察至员行践政执阶法职阳责舟在劳柏动保日障监纽察大尚队队零长的溪领导叨下,娘负责陡下列累行政堪执法策事项哲:呜(1洪)认垫真接摸待群御众举获报、厘投诉膜案件赌,并努及时胆立案侍;台(2犹)对摘立案反的案出件,阳及时粱调查掘取证约,依口法提效出处信罚决耻定的腰意见崇,报舱队长年审定寺;密(3号)遇塘到群伟体上嗽访投叠诉案醒件,堤要及狸时向粘队长仰汇报寄。乓3系、劳遮动保姨障监尾察大亦队管抽理岗黎位街在队舟长领件导下傍的行洗政执廊法职厚责:潜(1赌)宣涝传劳乳动保卸障法独律、物法规菊和规盗章,说督促祥用人衫单位集贯彻贼执行炎;飞(2浩)检孕查用脊人单出位遵盈守劳塑动保鸽障法牧律、里法规岗和规勇章的旅情况隶;殖(3毯)受爹理对声违反驰劳动怪保障挂法律杰、法表规和待规章先行为哨的举削报、颗投诉脂;忍(4伶)依蛇法对理违反茧劳动蜻保障叠法律伶、法愈规或纺者规重章的旺行为徐进行既处罚击;凶(5尖)负驰责对央劳动涉保障层执法修案件棒的调飞查、栗取证率,提娱出行由政处终罚意车见。伍五、续行政亡执法络责任牲制度礼考评慕办法粗(试叉行)卫第一混条博晕为了斑认真崖落实滩行政蒸执法幼责任推制,芬提高裕行政为执法共水平超,保乏证劳妇动保本障法醋律、贞法规搁和规念章的西正确占实施钳,结腔合本虚部门理工作统实际宵制定着本办野法。晚第二毁条掌拾本局嫁具有谦行政硬执法遣职能条的科隆室及平执法巾岗位介人员星均属喷于行立政执南法责魄任制露评议潜考核锹的范剧围。喊第三恭条茂行袖政执套法责免任制术评议戴考核赤在局市长、垂分管肢局长鸡的统上一领办导下臂结合联公务虚员年突度考订核同虹步进责行。骡本局看具有铅行政膝执法臣职能槽的科垃室及械执法愿岗位蜡人员木为本哥办法咐考评缺对象抗。医第四贯条懒局纸行政划执法功责任惊制评边议考问核领挤导小每组的迹组成亚机构怒为:亚局长肆任组高长,搂主管赌副局宴长任危副组兔长,职由职聋能科升室的宝负责铸人任拉组员寄构成肺。们第五慌条哲行腊政执哄法责巴任制同的年动度考岭评工宝作,懂实行弊反馈亲和公蛋示制伪度,送并坚事持公寒平、简公正芒、公秋开的钻原则夺。帐第六镰条撤行胀政执爽法责批任制叛评议章考核颈以规躺范劳匹动保惑障行丸政执惭法行料为,纳提高方行政水执法朱水平财为目符标,脱评议系考核竟应当损突出病重点欢,注顺重实村效。仓第七洲条族行矩政执站法责弄任制映评议闲考核雁应坚江持奖滴罚分赢明的薄原则便。对茂行政盟执法扁成绩午突出威的应纱予以俘表彰鹅奖励纵;对爬经考筝核达祥不到铸规定车标准傻的,雁或发趁生违戏法违掉纪行脂为的佣,应亭追究君责任容人的乘责任勉。北第八抽条废勤行政裹执法猪责任东制评坚议考叉核的鹅主要正内容也:荷(一住)在菠劳动烫保障替执法污活动弦中有母无违损法或月不当骡行为秒发生夹;时(二咬)有骑无不握依法凉履行垃职责五,是监否完怒成执罢法目三标;伏(三剃)有暂无利涛用执司法权倘为个础人或边小团艳体谋晌取私践利的陈情况飞发生浙;忌(四继)有右无因焰工作茎成绩负突出削受到步上级封表扬误或创例造出咐好的间经验叔被上奉级总例结推功广;艺(五筛)局到行政竖执法旅责任闪制评穿议考妇核领桃导小航组认筑为需架要考剂核的辆其他个内容依。卵第九锈条寨庭行政冶执法杆责任妹制评坡议考示核采恭取日头常考雾核和巩年度虾考核刷相结披合的橡方式蝶进行项。由第十款条探结日常狱考核续方法善主要葵是:吗(一涨)受腰理群潜众的慎投诉肠举报傅;煤(二蜂)办肯理受吉理的盟案件新;灵(三惭)抽赞查行穷政执焰法案简卷;容(四常)开档展行伶政执潮法检乓查;努(五店)开悄展暗离访或备个别挤听取绣相对异人意瓦见等轧。郊第十油一条板床年度谊考评旨的主造要方她法和党程序意主要依考评膜方法翅:侵(一坟)唯被考够核对姐象向攻行政醋执法徒责任筋制评妖议考妇核领探导小怒组提皮交年钻度行服政执剩法情洽况的背报告躁;凶(二昂)调附阅被于考核嘉对象惊有关辛行政丹执法吼案卷真,查嘉找被违考核防对象死在实爽施行痒政许召可、汗行政填处罚逢等方嗓面存翁在的换违法图或不仔当的极问题恭;雀(三哗)召够开行颈政管杨理相兆对人依座谈绿会或现采用暖问卷蛇调查嗓方式冤听取辨公众扛意见拦;拆(四童)对坑执法众人员柳持证团执法哀和掌巾握相密关法贴律知对识情埋况的叨检查泉;愚(五贸)其院他工真作评抓议考予核办白法。猴主要艺考核求程序亭:选(一顷)提清高个渣人自奏评报艇告;减(二蔽)科注室内月部评遗议情者况;钢(三涉)考恰评小该组搜施集、厘汇总奴日常捏考核绕情况时;夫(四赠)考择评小冰组根境据上葱述(录一)嫂、(颜二)跌、(搅三)各项考担评内诸容,完作出诱评议肆考核擦结果阔,上懂报局色评议庆考核卫领导礼小组灶审核政;茂(五浆)局诵评议警考核茎领导旬小组贱对评筛议考蹲核结泳果进刻行审糕核;樱(六灯)将幻考核承结果抛反馈粪被考曲核人玩;萝(七荣)对船考核基结果滴进行财公示意。牛第十糠二条视振年度那考评迁工作化在每葡年的礼十二炼月份略进行苏。沉第十摇三条城耐行政舱执法嫩责任最制考鸣评采肠取百停分制要的评脸分标芒准。专评分光标准边应根钥据年结度的础执法虚目标消、工皆作重邪点和般执法垃实践茂另行母确定劝。结第十己四条肌吃对行跑政执绝法人字员的乡行政仗执法方责任隆制评若议考惧核结科果分齐为:闲优秀灯、称幕职、悬基本争称职返、不桑称职偿四个救等次议。获殃90历分以女上的衰为优翻秀;什70吸—疲89辫分为蜓称职乱;6屋0纽—貌69耗分为湿基本圾称职艺;不经足6喝0分伶的为樱不称伏职。杰对行浮政执亦法职彻能科败室的嫁行政书执法族责任奏制评严议考睡核结树果分纠为匙优类秀稿、合课格、残不合就格三笔个等慎次。瞧得分鱼按本纱科室否执法妨人员北平均余分计朽算。甘获9蓝0分悄以上摊的为转优秀笨;7汇0肉—炭89过分为龟合格抗;不按足7弦0分趴的为陆不合锁格。匪第十财五条滴塞下列叉材料猫可以匙作为洒评分仰的依断据:请(一括)人峰民法客院行毒政诉叨讼判攀决;惠(二剂)复杆议机夕关的恐复议讲决定牌;企(三级)行兔政赔皱偿决胸定;替(四健)上谱级机熔关的维表彰社奖励荒决定华或推烦广庸经验再的相颠关材蜜料;雪(五砌)评栋议考访核领嚷导小尘组认遣定的腿事实榆;堪(六狮)其招他业有螺关材某料。吃第十年六条命雁根据肯行政榆执法较责任纸制评揭议考袭核结脆果分匆别作布出处渔理:诊(一孩)对颤行政嗽执法纽人员富被评职为基昼本称控职或涝不称顶职等悟次的尖,应差给予旱批评悬教育婆、离阵岗培高训、钟调离缝执法很岗位垂、取足消执瞎法资串格等置处理溪。猎(二轻)对萍行政售执法术不合本格的末科室飘可根驶据具威体情样况限愤期整伶改、劣通报目批评托、取率消科捕室负遗责人现评选陈优秀稀执法远人员悲资格义。幻第十斗七条宽尼对辞行政什执法坊人员把行政传执法规的违对法责脂任除娘依照胖行政分执法中责任腥制的翠规定方进行披处理痛外,付对需帽要追炮究其根他行偿政责慌任或电刑事兽责任处的,良还应劫依照骂法律疑、纪慰律的锡规定往,对立负有银责任孤的执胞法人呈员及洋相关炎领导暴由任政免机周关、括监察贫机关降依法检给予廉行政麦处分筋;涉吼嫌犯瓦罪的旗,移升交司拒法机桌关处残理。晌第十孤八条鼓剥本圆办法陆自2授00桌7年晃1月燃1日茅起执拍行。利六、威行政温执法奔责任抚制考插核评使分标决准(怜试行挖)喊(一蓬)依亮法履蜜行职赞责(永50肆分)剩有下唱列1笼、2萌、3揉项情大形之滩一的淋,扣叔30证分;枣有4丙、5翻、6逃项情支形之渗一的雾,扣畏20滑分:打1、晕在行坟政诉现讼中滥发生加败诉课案件片的;摸2、架在行征政复渡议中锐被撤挺销或全改变流具体徒行政鉴行为咱的;攀3、榴执法姓活动迟受到汤通报嫁批评详的;伶4、诞执法业违反吧实体柔法的们;换5、假执法权违反奥法定晚程序材的;过6、顶执法避案卷教不规知范,填影响滩当事沈人权想益,而或可庙能在兆行政用诉讼尿及行闯政复疼议过袋程中好造成狡“挠败诉弦”逆后果院的。徒(二要)执届法的罗社会茧效益炉(3筛0分仅)灿有下域列1田、2厚项情暂形之稍一的亩,扣唯15饥分;能有3殃、4耀项情垃形之土一的幅,扣皮20继分:杠1、原没有见完成维年度熟行政赌执法熊目标废的;贡2、果公众情满意写率不拿足7舍0%废的;帮3、究由于恒执法西违法烈发生忆行政宗赔偿难案件衔的;箩4、搜由于扶不依占法实榴施管涌理,涨发生虽影响艘的违舟法案船件,馆给莫公共丧利益狡或相悬对人蹄造成余损害庄的。双(三味)廉虎洁从振政(割20笑分)幕有下先列情失形之太一的公,扣皮20禾分:毁1、书向当竿事人雁索要垂财物涛的;盗2、鱼野蛮恶执法受、侵韵害当喝事人巴权益偷的;慕3、钻因违致反廉预洁自乘律规呼定受采到党衡纪政侮纪处刃分打的。报(四届)奖旅励加倘分怀有下善列情宁况之亡一的高,加睁10浇分:天1、拦因执膝法活喜动取污得优慧异成筒绩受碌到上乌级或拘有关之部门建表扬零的;时2、括创造获的经决验揪被上嘴级或吵有关掌部门眯采纳勿、推诵广的印。躺(五帅)具屿体行联政执嫌法责灿任制栽考核婆评议讲项目含内容渣见附诉表:浮附表避一:权(闸拔海)年吐度行肃政执涝法责禁任制淋评议纯考核孔表另岗位竖名称趣:呀视堵妈封谋责任祖人:中谎申盐富据庭摆年塘月抛馒日壤考核肝项目梅考核新内容泻扣分匠或加剪分絮备注伍依法正履行伪职责营(5牲0分她)粮有1引、2斤、3划项情惭形之滩一的测,扣吃30碗分;宝有4申、5书、6魄项情杰形之兰一的言,扣抛20寸分:因1、割在行毫政诉抛讼中军发生喷败诉杠案件患的;叮2、男在行译政复孝议中悦被撤嗽销或娘改变份具体殿行政掘行为悦的;不3、获执法宇活动的受到怖通报队批评演的;寺4、略执法家违反材实体进法的诱;税5、煌执法伸违反矩法定你程序川的;州6、农执法牺案卷钱不规鼓范,诊影响游当事式人权箭益,腾或可草能在掀行政盟诉讼却及行农政复财议过多程中侦造成邻“字败诉位”客后果三的。棕行政辨执法蠢的社模会效脑益组(3治0分朱)傅有下远列1说、2茎项情顶形之渴一的坡,扣门15才分;光有3雹、4难项情津形之男一的贱,扣拖20放分:锈1、妈没有宋完成法年度访行政降执法遥目标休的;务2、胁公众变满意肝率不卵足7狸0%典的;摩3、挡由于承执法畜违法膛发生帜行政星赔偿晴案件落的;齐4、挎由于灶不依友法实警施管辰理,霞发生伴影响颂的违仿法案雄件,牧给诊公共槐利益易或相间对人逐造成魂损害朱的。徐廉洁铅从政愚(2顿0分反)危有下助列情米形之蓝一的首,扣为20芹分:副1、姨向当什事人栏索要按财物麻的;续2、杆野蛮虽执法殿、侵林害当复事人革权益遭的;应3、佳因违废反廉围洁自纤律规描定受茎到党骂纪政贺纪处掌分的滋。潮奖励时加分臂有下祝列情羊况之挂一的柜,加陆10计分:欣1、饲因执著法活唱动取掀得优燥异成钓绩受苗到上项级或阳有关

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