《企业员工全面激励训练整体解决方案》

企业员工全面激励训练整体解决方案★内容简介员工激励是企业一个永恒的话题。在当今世界，随着世界经济一体化的推进和知识经济时代的来临，科学技术水平的高低已成为决定企业竞争地位的重要因素，而员工的素质与活力则成为企业发展的根本动力。现在人们常说："二十一世纪的企业竞争，归根到底是人才的竞争。"那么企业需要什么样的人才呢？日本的松下幸之助先生说过这样一句话："公司兴隆，我有前途；公司倒闭，我也完蛋。"世界上成功的企业都是靠人奋斗出来的。成功的企业经营者在实践中认识到这样一个道理：只有将企业的员工紧紧团结在一起，激发出他们的工作热情和内在潜力，使他们把自己的智慧、能力和需求与企业的发展目标结合起来去努力、去创造、去革新，这才是企业唯一的发展道路。正因为如此，成功的企业，更加重视激发其员工的积极性与创造性，花费更多时间和精力致力于激发员工发挥潜力，并把激励作为企业长盛不衰的法宝来对待。本课程取材于在西方获得巨大成功的经典成功学理论以及对国内外多家成功企业员工激励政策的长期的深入研究，总结提炼出更适合中国企业的员工激励训练整体解决方案。通过学习本课程，将使企业员工心态得以调整，对企业的信心得以增强，情绪状态得以良好的控制，行动力得以更好的激发；人际关系更为融洽。同时，也会使企业管理者学到自我激励以及激励员工的方法与技巧。★学习收益通过学习本课程，您将能够掌握：怎样快速适应多变的新世纪企业环境；怎样把工作变成乐趣；怎样更好地营造一个和谐、向上的团队氛围；怎样建立起超强无比的自信心的；如何每天都充满激情的投入自己的工作；如何掌握自己的情绪的；怎样更好的提升自己的使用价值；如何激励下属使他们的行动力得以激发。

★适用对象人力资源经理/企业高级管理者/盼望改善工作状态的员工。

★课程提纲●塑造自我篇：新世纪的企业员工如何塑造一个全新的自我？

第一部分怎样快速适应多变的新世纪企业环境第一讲企业员工为什么要具备敬业精神1.一流企业由一流的员工组成2.态度比能力还重要3.没有完美的个人，只有完美的团队4.自我品质的养成第二讲企业员工要具备的心态1.心态上，要有主人翁的心态2.对事业的热忱--成功者最重要的品质3.企业员工要具备的心态4.对结果要自我负责，对人生要负起责任5.要注重个人成长第二部分一流企业员工是如何掌握自己情绪的？第三讲情绪控制对企业员工及企业的重要性！1.要有颠峰成就，首先要有颠峰情绪2.成功的速度取决于情绪调整的速度3.不存在没有能力的人，只有情绪未达到颠峰状态的人4.情绪由谁控制5.持续保持颠峰状态很重要第四讲掌握情绪最重要的关键（一）1.肢体动作会影响人的情绪2.注意力会影响人的情绪3.思考就是问与答的过程4.输入决定输出5.每个人每天都在进行自我沟通6.利用"成功五问"解决问题第五讲掌握情绪最重要的关键（二）1.任何事情都没有定义，除非你给它下定义2.永远都要看问题后面的机会3.企业面临困境时员工应持有的心态4.滋养自己的心灵5.平衡才会持续第六讲掌握情绪最重要的关键（三）1.人生需要重新框视2.重新框视的模式3.语言用字的魅力第三部分一流的企业员工是怎样建立起超强无比的自信心的？第七讲企业员工为什么要拥有自信心？1.相信的力量2.成功者先相信，后看见

3.纵使有再大的能力，缺乏自信也不会成功

4.自信心会形成磁场5.员工是企业形象的代言人第八讲企业员工怎样才能拥有超强的自信心？1.自信心只是一种状态2.要建立良好的自我心像3.找到好的信念4.先要爱上自己，爱上公司，爱上产品5.积极的暗示与确认6.进入你强烈自信心的状态第四部分如何每天都充满激情的投入自己的工作？第九讲目标引导行动1.人生目标的重要性2.如何设定自己的人生目标3.目标与计划的关系4.计划一定要详细5.列行动配额6.思考力与执行力第十讲企业员工如何把行动变成快乐1.为什么做比如何做更重要2."追求快乐，逃离痛苦"是人类所有行动的根源3.要具有"凡事都要主动出击"的信念4.潜意识开发5.一定要克服拖延的不良习惯第五部分怎样更好的提升自己的使用价值？第十一讲终身学习的意识与快速学习1.成长的快乐2.全世界最好的投资是教育投资，最好的地点是你的头脑

3.21世纪的企业是一个学习型组织4.要养成终身学习的习惯第十二讲怎样提高自己的使用价值1.把应该做的变成喜欢做的2.做最有价值的事情3.要具有不可替代的核心专长4.累计性效应的工作5.要具有主动先付出的心态第六部分怎么把工作变成乐趣？第十三讲为什么要把工作变成乐趣？1.一个人的成就取决于所认定的痛苦与快乐2.乐在工作的好处3.一切都是在快乐的状态下才能做好4.活在当下5.不是工作需要你，而是你需要工作第十四讲怎么做才能把目前的工作变成乐趣？1.使命感的定义2.找到你的工作使命感3.感动才会行动

4.使命感的无限快乐第七部分怎样更好地营造一个和谐、向上的团队氛围？第十五讲为什么要具有团队的精神？1.团队的神奇力量2.为一个团队而付出3.一等人创造环境，二等人跟随环境，三等人抱怨环境4.创造财富与价值是一场集体协作活动5.先引导，后领导第十六讲怎样使自己成为团队中受欢迎的人1.出乎真心，先主动关心、帮助别人2.谈论别人有兴趣的话题3.赞美你周围的人4.要为别人取得的成就而感到高兴并真心给予祝贺5.激发别人的理想第八部分如何更好地推销自己的企业第十七讲企业员工为什么要学会推销

1.每一个人都是一个推销员2.推销与营销的差别3.别人不知道的企业等于企业不存在4.生活时时刻刻在推销5.销售你自己6.推销你周围的人、事、物

第十八讲企业员工如何应用推销1.销售的宗旨是满足人们的需求，完成你的使命2.销售是由衷的赞美3.信心的传递和情绪的转移4.没有信赖感就没有销售可言5.如何与不同人群建立融洽关系6.如何给予客户超出顾客期望的服务，赢得更多业务及利润

激励篇：新世纪的企业管理者是如何进行自我激励成为激励员工的？第一部分管理者应如何自我激励保持每天的工作热情第十九讲领导者、管理者应具备的心态1.员工是你最重要的资产2.有服务员工的心态3.成为一个有公益性的人4.应有追求品质第一的心态5.具有要使事情改变，先要自己改变的心态6.不怕下属超越自己的心态第二十讲领导者应如何进行自我激励1.平和条件锻炼不出优秀的领导者2.激情是爱与愤怒的产物3.首先要相信自己是全世界最棒的领导者4.每时每刻要使自己充满对公司的信心及对工作的激情5.要有一分钟调整自己情绪的习惯6.找出伟大梦想而激励自己，不要做大官，要做大事第二部分领导者应如何激励员工使他们的行动力得以激发第二十一讲领导者应如何激励下属（一）1.找到别人要的梦想，努力使员工相信你会全力帮助其实现梦想2.低效率靠管理，高效率靠激励

3.分析员工的价值观，并用他们的价值观来激励他们4.参与性5.吸引充满活力的员工6.沟通过度比沟通不良要好二十二讲领导者应如何激励下属（二）1.要有激励人心的制度2.一定要在全公司树立优秀员工典范3.定期召开优秀员工激励会议4.每个人一生都在寻找重要感5.竞争体制如何使用到激励员工当中【内容摘要】第一讲企业员工为什么要具备敬业精神【本讲重点】一流的企业由一流的员工组成态度比能力更重要形成自我品质金钱是价值的交换接思筒考纽如果丑你现或在要丰换个崖工作愿，有肢一家穷世界脚知名保大企丽业和过一家扬普通绕的企革业要咸你选吹择，删大企姨业的无职位吼和薪雹水都胡远不此及那糕家普正通的介企业钢，你庆会选识择哪迟一家宝企业限呢？在２１世纪多变的企业环境中，如何让自己变得更优秀？护如何治让自诵己发塌挥出漫更大讽的绩劣效？功如何馋让自塞己各万方面誉的优专势得犹以更闸好发娃挥？谋通过颈本书喘的学适习，绩我们比会为饮你提搁供一联个有垒效的洗思路悼——构迎接辜多变放的企民业环谦境，建优秀抚的员散工应桥该接趋受哪险些观俗念？悄第一枯个观丛念：励一流摔的企较业由朴一流膊的员岂工组伍成咬一流最的企芒业由项一流律的员隙工构方成，皆企业消是员淡工构呢成的亦团队任，这碰个团汗队应发该具唱备四椒个要潮素：抗1.寄第一叔个要踢素：燃选择译一流袜的企耕业，耽总是似在选慎择一欧流的臭人才倚。元一流译的企膊业由喜一流耐的人艳才构疤成，伴二流扰的企爷业由瞧二流闯的人森才构广成，私三流音的企耕业当贷然是钩由三巨流的倾人才虚构成映，所造以每挺一家逼企业迁都在徒选择电优秀册人才黄的加教入，少只有手优秀遮的人推才才娃得以艺进入宾到一歇个优戴秀的株企业窝。美2.僚第二济个要偿素：驴沟通冲人与掩人之陵间要者不断唇地沟汇通，焦才能筹得到疤彼此副想要瑞的东乱西，愿才能降知道互对方咸想要血的是肺什么震，才膛能在邪两个腊人之忆间建寺立起紫很好勺的工疗作关皂系。振3.醋第三纹个要妖素：验连接确人与佛人之歌间要某有工斯作之隶外的顿连接终，使站每个害人找要到归料属感侄，人挖都渴竖望一话种凝色聚力挣，都疲希望泪找到惰自己碌的位尺置，汁所以鉴，这塑种连纱接非尿常重齐要。蚕企业译和员右工的妻连接敲在企书业经燥营中土会起衡到重私要作气用。泼4.浑第四疤个要筐素：旨个人搭成长妹每一脖个员花工来脚到企固业的懂想法浊是不术一样换的。仿有的简人希埋望自鼻己的仍能力凯变得标更强昏，有键的人容希望界增加表自己袖的收敌入，锦有的妇人希眨望工麦作环旬境有渐无穷茅的乐料趣，僻有的天人希驻望在拣团队阶中找波到友签谊，事每个栗人希田望是甚不一山样的疼。但舞是每蛮个人杨未来丙的发目展空辉间是州什么隶？想考得到舅一个眯什么淘样的锻成长病？就秤需要盛企业垒和个笔人之疤间有档一个喘很好程的连刻接，份以实发现个拴人目吵标和逝企业妙整个棍目标凯的连井接。续图概1-障1仓一魂流企欺业团休队的楼四个免要素在【事事例不1-仅1拿】找微软迅公司铲可以康说是阀世界顷上最束赚钱很的公述司，句据说依只有说８个踪国家齿的国肃民生翼产总生值超闪过微尘软公肥司。朱所以兼有人途说，返微软凭公司瓜是世牢界第目九大性国。搭有人肉问比解尔·免盖茨杆，微溪软公仅司为僚什么漫发展更速度夺那么裕快，撕成功舟的关刘键是相什么油，最恒重要让的方很法是秩什么介？比还尔·愁盖茨流每次显总是皮会说励一句唐话：陶我又蛋请了咳比我帅更棒巷、比须我更饭优秀温的人瞎来加段入到柏微软算公司峰。门有一舱次，吐比尔化·盖矛茨看裤中了荐一个锡非常叼优秀吉的技病术开饱发人暗才，督可是获这位宏人才瑞非常巨的不星喜欢害微软懂公司案，不捆想加散盟。稠比尔鱼·盖旺茨就葵把这铲个人储所在客的公州司买饼了下狠来，洋让他耀继续辈在自短己的己公司岂工作大，当撇然也经等于组为微院软公效司工载作。缩但是谣这个缠人脾姑气非计常的哀古怪斜，不删愿意既离开倦他生精活的缘那个在小镇警，比胡尔·紫盖茨疯就提除出，军技术切工厂指可以答不建孟在总妇部，床建到叨那个鞭小镇乳里去吴。贫这里煤涉及炉一个笨问题残：你洒是一酱个人痒才级考的人墙，还早仅仅境是一殿个人且手，凑还是凯一个歇人物丘级的棵人物叹。一圾个优斩秀的运团队羞的人只员的压构成全必定穴非常漏优秀奉，如住果把献其中症的人梅才进冷行置亮换，甩这个时团队庭就会当发生草变化形，所烛以一撞流的狼企业裕总是条由一狡流的茂人才曾构成痕。一届流的误企业考选择脊一流扇的人宝才。俗在工蝶作当鞠中，通你有奇没有蜜把自搜己变鹊成一联个优祸秀的交人才辱，进玉而成异为一铃个人狱物级苹的人戒物呢续？再一流裙的企匹业绝葱不接奸受第盏二流王的工胸作表砌现，排所以贺它对佳人才次的选绕拔和起考核木非常殃重视库。在何一流聚的企侵业工佣作，续各方滨面的构要求降会非液常严鱼格，畏不仅蛇要求义员工培具备芳良好锐的心糊理素婚质，肉还要羊求具奴备外陵在多轰方面内的能朵力。炸设想烛，如御果一危个成乓员的丢不良琴表现康被企逃业接盼受了故，就鼻会有处下一哭个人闭表现僵出同纹样的坚行为物，如扇果企衰业又坏接受驰了，论那这虎家企敏业的鸽品质殖就会妈越来棚越下馅降，牧会由艰一流咐的企凯业变央成二局流的旋企业瞧，进隆而变贞成三奔流的却企业腿，甚该至是任不入掏流的哪企业蜜。琴第二沟个观五念：秒态度惠比能报力更刑重要宜国外拐有一潮群心尽理学何家在斧做实昏验：饮选择乏一群蜜非常混优秀岂的人葱和一编群平暗庸的赚人进庭行调村查，店想知政道为辜什么伤优秀浸的人牧可以矩达到盘那么浮大的粱成就幻，那购些普年通的哥人为印什么院这么蔽平庸智。结像果是驼非常吗惊人锄的：商他们挠之间惠的最眨大差职别，采并不再在于遭外在睡的能垒力，芹而在刘于他刮们的疏心理旷素质苹。是过心理蒜素质脆决定油了他宇们的芒外在第能力湿，而怜态度驻是心洗理素墙质中趋非常婆重要响的组淘成部波分。五【事棒例惕1-菜2】砍香港角著名怨企业逼家李拔嘉诚技，在裤每天慧晚上搂休息末之前辣，他僻都会慕看科模技和泼哲学社的书宽籍，舱至少傅要看拐半个触小时油，然位后才额开始竿休息献。界香港尤有个济景泰兵蓝大累王叫践陈玉峰书，捎在过错去很咽穷的裳时候桌就很凳爱读燥报，柄每天蛇下轮客船时筛，把滴别人销看过酷扔掉虎的报肢纸拿丈回到冷他住卖的地劈方，丛每天笑晚上隶学习地。这弦种习体惯使供他比样别人福的成姓长速涨度快弄，是秧他的萌态度丘，锻渐炼出柜了他放的能补力。洪一般前人会真认为番，一掘个人牛获得津很好烘的发脸展，疤是因动为他亭有能歇力，明一个点人取夫得很皱大的危成就钩，也爪是因宫为他畜有能追力。宾事实姓上最致大的某前提偷是，加你到饰底拥娱有什稠么样爷的态备度。鞋是态京度造弓成了扣能力忌，是话态度肌造成意了人叨和人衫之间接的差郑别。答对待狂成长圣的态肌度，甲决定仰了成哪功的尿速度取；对慢待学慧习的制态度醒，决企定了饿成长捧的高涝度；潜对待影失败渗的态劈度，演也决蚊定了栗成功茎的一柔个高礼度。泥很多评成功弟企业唉家都用认为冠：生镰活当惹中有浩几件跟事情规对成氏功有趋利，竞一个方是大奴量的赠阅读目，一贿个是叠去见沸优秀闭的人面，还读有不舌断地替上课浩学习亮。很原多企锻业家镰，都钥面临过过挫鲜折失芒败，尚如果赵对待蔑失败扎的态融度正锣确，荷就能筝从挫吐折和表失败巩中重停新站郑立起钥来。煮第三爷个观彼念是昼：形谈成自议我品美质田我们旨把社侄会上矩的人犹分成非几种阿：算人手颤，就影是如诸果安帆排他庆做事叉情，钻他可马以把阳要求扇的结甲果基稀本达新成；胡人才丛，就息是提感出一禁个事狭物的免框架衫，他沙不但疲把事挣情完扩成，苦还可显以有仰一些贵发挥缩。葬人物遗，就犯是他梢可能史仅仅庙了解兽一个乓发展控方向饲，就容可以叛实现我一个座很好勿的开仅拓，卫就可记以把睬事情固有条屡不紊争地处屈理得签很好疤。这馒种人须物型弄的人别，可遭以独剑当一三面，肯是非翅常优折秀的伟人才蚕。惕还有逃一种子人，枝就是絮人渣浊。是搭可能跃去危赛害社榜会，旧是社怒会上涨没有贵用的殊分子析。冬到底羞想成豆为哪至一种些人，祖对自过我品婶质的误形成检非常厌的关膝键。威从事茫一项夜工作款，不脉仅仅郊是赚徐取了硬一些猾钱，絮更重讯要的耐是在用做工杠作的奶过程构当中猴，你林变成荷了一让个什阀么样型的人擦。阵【事菊例都1-每3】鲜美国势大企启业家良洛克傻菲勒批，在阵２０沙世纪妄被称各为一廊代赚拐钱名耐王。县他讲番过一男句话主：纵马使把评我一捡个人慨丢在躬沙漠鸟里面渠，一露个铜竟板都宏不给洁我，侄并且出把我垂身上壳的衣尤服全挑部剥膨光，裹可是雀只要扯有一驴个商做队救子我，序我又顽会成忧为亿重万富皱翁。怜洛克拥菲洛肤为什傍么讲接这些概话呢捧？因激为他列在工缝作当利中，躁知道盆了一好套可裹以赚批取亿盏万财惜富的砌方法严，所霉以是置工作素打造形了他巧。即厦使在稠失去蹄全部柔金钱赞情况洒之下味，他断也可盆以快漆速地志赚到渐那么察多的蓄财富曾。勿茶庸置壁疑，势这是冠个不划小的超人物士。醉【练萄习】施“打此工皇酒后”哥吴士揭宏最校早在傍ＩＢ启Ｍ公吧司时学，只尿是一管个清童扫卫震生的疤工人明，可拳是每阿天她潜内心呆都在铜想着导让她走的人割生不衣再平较庸。暂有一逮天，属公司辰缺乏缴一个戴销售控人员厦，由扰于她遵一贯幅很好叛的工闻作态慌度，臭又加吊上不萍断地斯申请荐，公啦司接缎受她旧的请茅求。四经过膊自己设的努钥力，略她成凝为I康BM记公司南南方加区的穷销售届经理挠，当政时被骡称为安“南惧天王饿”。桑后来牙她又鼓到T挑CL逝集团贷任要栋职。钉你认泛为她耻走向时成功菜的主违要原待因是开什么许？都__袖__蜜__发__霉__令__面__壳__姿__陵__石__汤__套__猾__级__熔__昼__霞__捕__掀__婶__镇__体__挥__垫__罪__均__零__质__经__贷__骄__牺__类__肤__套__剑__若__算__扫__炎__竹__摔__腔__钞__居__腐__始__由__资__萄__悬__离__街__低__材__身__菠__寿__距__费__第__挠__蓬__密__摆__勒__闹__疏__恳__汤__跳__棒__陕__纽__汪__趣__膊__垂__余__鸦__吓__桂__迟__居__困__故__羞__稿__沈__泡__径__糖__愁__岛__钟__便__黄__村__犁__攀__固__猴【提滩示】农一个汉人的汁成功嫂是取名决于扶他的淹态度际，成妻就取脖决于腾态度步，每个家企纪业都嫁在寻绣找对剥企业婚负责访的人舰，当学你拥让有一赵种人月格的舌时候顿，机吐会就士会找眨你而稳来。详过去辣是不兵是很众优秀恭，没外有关夕系，贿重要宾的是激你的潜未来汇是什谜么样娃的。他重要者的是蚀，你伯今天鲁在做视些什臂么。螺心态乔比能详力还期重要逆，心奥态是引最大赵的能旋力。夺第四问个观桑念：慕金钱构是价撕值的妨交换粗现实宝当中露，人艳们总南希望就自己拘的收诉入变访得更抢高一付点，妻有一晃个观眯念很戏重要趣，就扯是金蛙钱是傅价值湾的交金换。秒只要导你能恒够为畅你所效服务遮的团哗队创妈造出秧很好称的价踢值，邪你就愤会获欧得应钞得的哄金钱授。不顽管今坊天在仿什么圆样的聪公司停工作凶，不游管这卡家公运司是夺什么霸样的他性质俯，你幼应该隶坚持确一个叨习惯粱：每哄天帮员助公开司想勿三个钞创造粱价值尘的方漏法。萍成功获者常碗要换伪位思姑考，诱永远吃思考康别人赏的利浮益点孩，就参是在寇想获朝得之恒前，辉先想米去付穴出。休人生塞的最询大乐夜趣是碰什么紫，是两找到资一个弟值得前为之省付出越的团浅队，披并且声做到枯全力叛以赴胜。这蚁样，珍你会冻养成浴一个践非常思好的口一个价自我间品质樱。隶【事壤例厉1-商4】笛一位论管理君界的删名人虏原来秋在一左家具越有系估统化薪管理画的外棋企打凡工，察同事姨们都烧用公谎司的娘电话添打一件些私踏人电探话，场但他允在打悲私人昏电话移时，目总是匀到楼甩下去塞打公穗用电谜话，钥有些枝同事双取笑的他，缠他却千认为蚕，只竞要在简公司狗里工乎作，昂就要犁全力屑以赴坟，否亩则不止要去撞扮演造那个充角色截。后秀来他匀真的针成为通一个妄社会鸣名人允。一移个小消小的递行为打会影票响整便个企掉业一价连串焰的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峰状左态，苍才是签解决捉问题捐的关咳键。诸那么说人为傻什么吐会有做挫折歪感呢游？赵就是矿本来房这件唇事情暴可以厚办得泼很好扩，可距是却太办得驰不够胸好，顽就开泄始有冬挫折酬感。贤但是唐当你糟发现堤了可色以让串事情麦变得阅更好物的方申法。钻挫折斧感便辱可以乎转化喷为成码长感警。什矛么叫龟成长螺感，辫就是致你本割来有眯一种蹦挫折泻，但以同时犹又发键现了伯一个继更好术的方视法。顷人生幅不如荒意之枯事十伯之八果九，甜同时若也意泄味着江人生暑如意合之事炉还有洗一二超。反层正不丘管怎腰么样呀，你胃的人亮生要拒继续乔进行斥，那垫你要匹去关剃注，箭把挫恒折感匀转化娇成为照对你联有利惑的成扩长感禁，你印就觉驶得你稠又获帖得了渗成长须。如妈果遇寇到同膏样的岁事情夫，你慢会可无以把剩它做瘦得很傲好。姨这就隔是一约种转尝化。触所谓监成功厘的人水，就弹是心蛇理障浸碍突奶破最余多的励人。鸦从现烈在开腰始，骑给自踢己一躬个１俩０天徒的心壤理挑堡战，拍让自匆己在滨这１晒０天员之内严，保泻持一瘦个巅艰峰的秆情绪夜。当棒你有挽消极拜负面销的情伞绪的拿时候获，当嗽你有馋对你己有害党的情址绪的惰时候停，下识定决万心，好把它凡转化边过来盼，转担化成巧为对完你有抵利的催情绪蹄，转滩化成掘为可壶以让胡你更良有行顷动力敢的情情绪，宇转化遥成为数可以箭让你毅人际商关系潮更好翠的情书绪，必转化畜成为戴可以路让你鬼获得漆更快锁速成概长的芹情绪葛，转场化成当为可慰以让残你达肺成结提果的成情绪岭。你屋会发赖现经躲过情圾绪的吴调整防，你移的确志会达李到一稀个巅未峰状否态。宫【练墙习】润按本域课中就所讲罚，给环自己壁一个眠10反天的扯挑战寸，让只自己译的情普绪在阶10亩天之母内保旗持颠托峰状乏态，散并通雅过这占项实掀验，半掌握蜡情绪灶转化梨的方渣法。叮有解黑决不言了的礼情绪润问题翁记录况在下惜面。肃__才__饭__型__劈__馅__李__午__唇__角__元__易__践__目__尝__屈__蹄__态__神__皮__燕__置__滴__变__辅__崇__半__钢__弓__外__拥__师__捆__棒__柏__旗__式__位__断__供__针__衡__胆__风__式__坝__壁__换__违__炊__狮__潜__玻__罚__石__林__未__黄__柴__幼__用__裂__兰__慌__跑__福__买__亿__跪__权__盐__茎__的__盘__济__扫__苦__情__惑__螺__五__屡__掌__睛__管__士__启__渗__躺__利__形__茄__绪__捧__擦__掩__者__列__祝__资__墙__箱__逝【总出结】告情绪役控制暂对企院业员莫工及保企业旨都非摄常重爬要，帅巅峰绳情绪限决定际了巅低峰成曲就，阳情绪锄调整景的速摆度决蜻定了精成功租的速贞度。足成功析者自着己控业制情须绪，之失败吼者由裕情绪棚控制南。但陆保持夏情绪首的巅叮峰状侄态更录重要喷。干【心浊得体衔会】搏__昏__批__昂__照__柄__森__优__耽__英__份__睡__琴__元__犬__三__其__命__稠__蚕__徐__察__涉__争__身__螺__抱__嚼__症__瓶__车__司__帅__辟__失__你__稼__殿__奶__碌__走__虾__正__票__撤__驰__尘__衡__很__衔__锻__稠__殿__霞__影__勇__姿__桑__孕__仙__毒__参__扇__笋__圣__四__够__腹__临__估__笨__违__膨__捕__走__江__屋__房__轨__闻__情__跨__筹__怎__终__翼__昼__晶__买__开__程__峡__弹__陶__校__紧__林__铲__返__喊__惰__毫__缎亚太悄管理责训练缴网坏ht迫tp省:/哄/w吉ww拔.l衫on饭gj介k.舅co厚m某点培训狗教材辟部股扰倾联议系人因：周壳迅应光华咳管理雕网半ht坟tp版:/赴/w烘ww辩.g孩ua险ng博hu说ag梢ua卫nl受i.因co仰m侨联系闻电话连：勿01堤0-荐83湖82歼1每92锡9；呆83盗82蒜1吧89喇2;嘉83须83剃5通99布5评第四秒讲茎掌握营情绪溪的关搅键垂掌控岗情绪梁的关跳键(喜一)晨【本象讲重净点】愤强烈款的肢根体动丽作会涌创造拣出很壁好的盯情绪筋注意断力会评影响剧到人姜的情稀绪必人的枯思考槐会影创响到啊人的覆情绪燃输入旬决定叙输出鱼过去绕思考候的品羞质，托决定亏了现甘在的阴人生倡品质嫩；现待在的电思考光品质辞，决题定了娃未来阶的生窄活品兆质。付情绪歉完全氧是自精己主才控，狗人可巷以在殃最短夏时间洽内改炸变自哈己的路情绪咬。那记么如侨何调厅控自债己的么情绪孙呢？蓄第一敬个方朱法：姜强烈声的肢寿体动堪作会宇创造烤出很拨好的脱情绪模我们断都知系道身浓心互啄动的硬观念幼，就够是人鸟的思赠想可厌以影枣响其笛外在爸行为予的表究现。拆比如呼今天库情绪当很好贵，上切班感鲁觉很以棒，虚你的输肢体搞动作烘各方饭面都算表现绳得非漠常好钥，这勇就是粪你的索思想宇对外鞠在行脂为的扣一个隶影响旅。科忌学家燥发现固，透猎过改妻变人驶外在哄的肢姿体动续作，戒也可抛以改货变人采的情淡绪。择像我耐们常施说的板身心静互动觉，垂例头丧券气，膛扬眉怎吐气左，都幻是肢筒体动派作在等前，史心理捕状态促在后疫。拼【事拖例4催-1猴】熊有一盟天，翅一个唐匈奴劝使节愚来见漆魏王顶曹操吵。曹称操不斧想见预这个雨人。斩可是泉那个械匈奴闪人已蚂经到盆了大絮帐门须口。找曹操司和他捆的卫辱兵说念，我啊穿上梨你的个服装掀，你俯换上缠我的爸服装装，你锻坐在烂我这袭里，史我站予在你堡的旁分边。通士兵脱就穿坦上魏巷王的锻服装即坐在察那里转，曹品操穿帐着士炉兵的饼服装被站在烘旁边雷。这炎个匈忧奴人斜进到执中军萌大帐擦，没嚷有下赞跪，遮也没湖有施蚊礼。凉卫兵忧扮的缓魏王名非常味生气稠，一夫拍桌饼子，朱说好电你这饺蛮夷槐之族环不懂盆礼节评，见戚到魏山王竟家然不娃跪。断这个戴匈奴皆人说抄：您彼虽然歇穿着封魏王撒的服割装，骆但是善我感鹅觉您湿的表玩现不歼像魏锄王，两我看分旁边钢的这摔位，蝴虽然秃穿着涝士兵台的服史装，棵却有血一种仰王者去之威烂。可祝见，蛮人的惑外在越的肢团体动窝作对挥心理送状态煎的影容响会含有多裕大，床而心舟理状肝态又似反作君用于区人的胃外在换的肢猾体动旷作。滑肤有一破个人贿情绪蒜不好椅，萎存靡不葬振，目不想恭做任构何事制，你屡拉到桥他舞悦厅里虽面去耕跳舞率，当则他跳痒舞跳法到很须巅峰枣状态姑的时及候，碰你开扭始问洞他，梳今天溜情绪绞不好堆是因岔为什两么事避情？鞋他正拥在跳猛舞，联跳得探很疯奏狂。小这个类时候悬你问哪他，热他当历然想万不起燃来他恶情绪纲不好防的事伞情，饼因为戒他通路过改枝变他慕的肢枪体动恋作，省已经捕调整椒了他贼自己灶的情舒绪。棋第二挪个方签法：沿注意高力会钟影响旷到人薄的情痰绪腊关键辞是把业注意步力放盟在哪煌里，弓注意信到的姐很好筹的地货方，抢就会亿得到烧很好智的结办果，离如果浇注意咸力在价不好颂的地栽方，带你就帝得到曲一个肆很不矛好的献结果叹。举艘个例宅子，讽有个毅人回兽家很绸晚，趋他的末牙膏立盖没晚有盖柴好，目人们吵可以夕认为竭是因睛为忙批碌，会所以注他忘沾记盖坑，但伤也可则能是刺被认勿为很颜粗心样，不酒够重师视细雨节，晋这就重是注用意力惜的问项题。惩世界男上从细来没冲有过丑完美贡的公序司，喝也没掀有过喉完美抚的个轿人。迁关键半是把朗人的钥注意驻力放敌在哪踏里，渡是去炉注意个优点挎，还放是注酷意缺舒点。缴调控态注意滩力和狐控制盲摄像快机的裤镜头舟是一牛样的济，完虚全可晃以选井取你帜应该认选取珠的内价容。电【练声习】菠有两昌个人身一起舞去探拾险，载水壶纹里还旦有半炊壶水混，甲蚕说：挑完了殿，只衡有半孝壶水疏了，核我们浑只好陈放弃牌了；情乙说麻：啊边，还嘱有半丈壶水威呢，多我们夺一定遭能成候功。挺为什咳么同到样一扒件事责情，穷两个扁人会而有不异同的箭结论吗？监__长__蛋__梢__且__也__峰__脾__愉__折__副__榨__福__价__构__布__戚__诵__悔__悄__英__直__牲__累__锻__右__葡__聋__维__匆__罩__擦__券__支__岂宫__庸__茧__樱__克__警__续__令__漫__估__宰__沃__哪__扣__糟__味__忘__珠__的__棚__嘉_辨__液__摧__内__凉__侍__芒__况__柄__惭__野__孩__粱__暂_迁__挂__凡__树__央__波__欣__购__并__度__怎__仍__近__衫__冤__铁__掀__星__过__虚__材__营__谣__他__妙__窄__饮__测__中__队__值__鞋__裕__让__逮派【提验示】央这就狠是一分个注奔意力驻的控汪制问询题，班把注休意力康放在滋问题集的不珠同方矮面，菊常常铁得出纷不同叹的结滋果，椅给人届产生拉不同掏的情唐绪。违看问甲题的浩积极肥方面鹅，可饶以得会到产姥生乐恢观的法情绪叮；看屡问题壶的消楼极方竹面，冤就会跨产生务悲观柏的情遗绪。窗但相构当多睬的人亚不由趁自主趴会选饥择悲宏观，炸所以闸必须令学会似控制明自己舰的注戒意力速以调暴控自社己的扇情绪笋。朽悲第三哑个方往法：袖人的样思考圾会影器响到禁人的职情绪录我们杆到电萝脑上每去搜贞索，嫂敲进毁“成咐功”业两个辈字。贩会发荡现所坡有跟微成功木有关俯的话衰题、著网站搂、网泻页，玩全部蜜地被盒搜索篇出来蒸，可弊以看廊到全旱部与旨成功烈相关赖的内兼容。知如果潜敲入呆“失昆败”织两个做字，售电脑富就会阶搜索网出全额部的院与失扔败有湖关的斥网页难、网在站、边网址妈。确人脑愧跟电犬脑是阔一样穴的，薯就是朵可以谱搜索腹哪些赛是积铁极的位，哪早些是让消极泥的。而人的理发问太的方陕式跟脂敲键忌盘是慎一样疫的，种问了免很好啊的问葱题，简就会果得到筑很好将的答布案。忘问很聚坏的资问题果，当苦然得税到很号坏的屯答案扑。孩过去旗的思丽考品越质，永决定存了现茫在的逐生活饰品质始，未谅来的宁生活私品质究由现残在的出思考无品质驶所决贱定，油所以异要提厌高思忆考品峰质，型就要贱提高端你发胜问的杯品质湿，让垂自己备的发计问变洋得好芝起来仔，你宅就在禁键盘讽上敲博出很扑好的滔内容嗓。你多就会永搜索葵到所外有积亲极的欠东西箭，对但你有哗帮助迁的东播西。皮【事绸例4腾-2监】赵王经给理知尖道目讨前招行人比露较难灰，所屑以招丽人那棍天，骨一直愁到了擦人才争市场片也非赛常抑担郁。符有一纲个求伏职人鼻问：软我想骗请问掌王经像理，拳我们纱这份血工作骑好吗阅？王啦经理锹赶忙哪说：柴这份拣工作得真的奖很好紧。那荷人又动问：乖您做恳这个佩工作喝，做忆多久兽了？挠王经滴理说衔：我横做有疗两年渡了。般那人帅就说慨：你绩做两闷年，悦做成睁苦瓜淡脸，动我还很是不矿要到秤你的校公司室工作爹了。陕颗王经挂理应眠该做敌的是劣，给掩自己捡输入疗轻松楼的内鹅容，运调整添出很厅好的槽情绪伶，就塌去影量响并胸感染怠交流守对象桨，影权响他雪并吸殊引他时。棋第四思个方纱法：历输入付决定泊输出塌什么灭叫输士入决狱定输帐出呢前？电矛脑和轨人脑戏的原限理是慢一样犬的。刑如果勿我们陕找一进个小辆孩子域，告淋诉他杜地球木是平糟的，序第二睡个人代也告朵诉他透地球墨是平暖的。把第三震个人涝也告查诉他彼地球妻是平赶的，订所有钻的人泡都告史诉他暴地球冰是平式的，兰他的延头脑阴当中失接受拒了一栽万次隶以上虑的地阴球是脾平的较这样冻的观好念。瓶他从心3岁动开始窄接受牺这样丙的观现念，拐当他炸长到包２０芽多岁麦，还你会认蹲为地脏球是即平的罪。因盏为他蛮的输张入的字内容算决定膊了输运出的湿内容报，如巨果输宅入的袄是积哈极正惨面的掀好的索事情缺，就艳会输掠出很障好的沉内容涛。距如果座通过贺输入馒很好舌的内峰容，美输出汤了很饱好的蹈情绪左，那罢你就消会散磁发出欢情绪草很好傅的感害觉给择更多帮的人盐。一令个人朽是先夺具备驰成功督者的挨特质酿和习生惯，裕如比康较乐元观，迷这会崭助他参成功作。并诊不是当等成隙功之辟后，脱再养或成成船功者则的特权质和舒习惯泛。很必简单榴的道监理，缺你先诵快乐例，才园容易危吸引死别人慈。策【事软例4袋-3咸】横在1六98俯4年祖奥运谈会召飘开前秤，参括加1朴50留0米序自由姜泳比槐赛的莲迈克北·脸欧布销莱恩垃一直舱在积始极训害练，绩虽然音成绩组非常请好，兼但他派一直港不相晌信自茂己可馅以取朝得金获牌，颗就把距目标宅放在摧铜牌雷上，展因为惜有一撕位好任手狄骂卡洛掏击败棍他多鄙次，遮他有释些惧寺怕这摄个人谨。为床了改刺变迈党克的捐想法悄，安时东尼浇·怜罗宾刺花了辅一个勇半小啊时的特时间拔，帮打助迈废克回晶想某单场曾阳击败莲狄卡唯洛的恩比赛颜场景太，分极析当视时迈琴克的躺锻炼帅方式辫、思豆想状周况、纪自我赛激励勿的说粥法以磨及胜袋利后司的感肿觉，牲对各恭种细岛节进笼行逐颠一探变讨。滥并要甚求迈梁克在樱比赛颗的当丑天按狭着这尺一刻强的状披态进汤行动挨作演宏练，提结果脂，他元赢得警了金笋牌，房领先烂狄卡嚷洛6狮秒多越。浆人都浴有潜谋意识扩，就坝是在晴头脑脂当中捎有没盖有储咽存和游记忆势很好距的内尊容。捕比如队说有宁一个香人，撇当他梢对某宪一个们事件驱、某悬一个扔目标斥、某侍一个挪计划劝成功稼之后逐，有禽没有慢把过帮程储哈存起抵来，童当下乐一次嫩还要油达到点类似鼻的结表果的壶时候牢，就确把它趴表现杜出来葬，有示没有波达到千头脑鹅一进战行搜稍索就幼能找邀到那框个内投容的休程度羽。所处以要俭为你计的头巴脑，芝输入奴一个关很好幻的知妻识和圾内容奖，再信进行售这样伙的储贤存。远然后弟通过沟外在没的表呜现去损影响误和感绘染更女多的酒人。总【练凭习】土请回革答下怪列回蹈答：革1．贷如何握通过肤很好报的发岔问，核让你您的情乳绪变蓄得更抬好？有__搭__诊__携__汗__饺__技__听__啊__势__劈__连__心__流__帅__蜘__行__会__标__海__樱__骡__跟__壶__储__看__抖__辽__瞧__笑__象__酒__密__提__翼膛__程__出__冷__僻__陈__距__滔__商__丸__炎__掩__饶__崇__柜__佳__捆__钻__抓__博__笋__浆__联__剑__闲__勉__贸__芹__忌__三__誓__粉__壁__滔__藏想__谅__膝__享__土__祖__进__疫__卷__位__滥__时__改__肿__卵__遇__享__斜__男__遵__渔__顿__秘__就__集__据__猎__语__姑__期__蜘__钉__音__眨__宿肌2．制你生菜命当义中有符哪些贺很好符的事柜情是箭值得妙记忆老的？关当时核你处警于非椒常巅舟峰状叠态，顿并且烛也取尚得了梳成就识。房__地__便__邀__樱__验__挤__羡__睬__怠__匆__毕__笼__浪__鸡__哭__让__躲__跑__平__痰__免__某__减__撕__楚__届__掏__关__析__叠__侄__宵__尚__疗痰__摆__拘__两__遵__嘉__渐__还__具__砌__叔__言__疤__症__躬__槐__绿__桃__地__榨__哗__释__示__急__捉__庄__顶__仿__纯__眠__尊__三__抖__辫__露貌__违__宅__板__违__沸__视__古__园__制__烟__撕__背__岩__晴__佣__毫__备__馋__绪__德__口__锐__爪__差__僵__变__秒__霸__寸__言__躲__恐__另__两【本画讲总庙结】瘦掌控亏情绪放有几嚼个方略面：葡通过底肢体吗动作亚来影渣响情饿绪；拌通过贯注意最力的塑调整崭来调码整情讽绪；撇思考丝是个案问与郊答的颠过程只，思辱考的详品质捞决定帅了生晒活的鼓品质汤；人密脑与壁电脑龙是一膀样的隐，输碧入什还么样狸的内值容就洒会反允馈出双什么盾样的捡内容兄，所避以要岛输入顷并存流储好妨的内寄容，勇再通里过行再为去楼感染颈别人纯。岔第五户讲：茶掌控泰情绪赌的关伯键(认二)重【本绞讲重野点】啦思考性对掌剂控情诸绪有洁很大选作用疲永远页要看献问题阶后面意的机持会荐以积脚极的具心态扛面对涨困难教要学逐会进铜行良裂好的域沟通蒸思巴考毯丘如果叔你平悲时学躬习很杠好，体一到违考场遵就心修慌，核上一展次统艘考你突就考荒砸了份，这悬一次竟又要途进行打统考鸦了，绢你发适现自源己非厅常紧愚张，凶可是线这一磨次是闷绝不构能再箩考砸顶的，卧你必签须调陶整自蠢己的狗情绪炼，你倡该怎垒样做估？啊掌握房情绪遗一个划非常她重要立的方岔法是左，思避考对惨情绪厘掌握张产生师帮助曾的问睛题。丘那么爱，如流何通腾过发爱问来礼掌握蒜好你钱的情厚绪呢薯？锅第一溜个方缘法：榴思考速对掌贿控情悉绪有抚很大堆作用秩某公嘴司来吗了一至个新眯员工何，是悠个年星轻人恼，上墙任一算段时猴间以饰来，擦工作呆成绩肠不太竟好，士而且纳行动部力也粮不强淘，工鄙作情迅绪一科直不愤好。变原来多在来忌公司晃前，浑他辛脸辛苦抵苦挣泥的五油万元阴钱被遥他的叠朋友威卷走伍了，眼他一董直没烟能从窑这件群事情悟的阴外影中柏摆脱哄出来妹。后稿来在低公司添心理枝培训膀师的井帮助危下，升只用月很短行的时房间，屈他就针将自宅己的朗工作焰状态咳调整怎正常挺。那做么我副们可票以看身看培勾训师衡做了猴些什趁么。从首先杨，培穿训师寸在了程解情晒况后架举了暂一个她例子绒：泻我们浸下定套决心高要把车一块贡石板窄敲断西，应需该是趣敲１虫０下依才能冻敲断证，现脑在已依经敲厌了8漠下，从石板尚还没厌有断匠，可枯是你蛮就很予沮丧途。相喝对于顺那些飞还没居有敲瞒的人俱，还创没有栏动手缎行动书的人锦，虽誉然你罩现在唯敲了伙８下伶没有示断，君可是地你离鸣成功鸽是越弓来越夕近了疮。糕所以诸你虽鹅然创朴业失膜败，遍被别词人骗即取两处万块址，可饶是你皇离成军功，乡还是炮越来额越近旷了。暑年轻问人同娇意了组他的叙看法煮。币培训玉师问愚：我鬼们要脆有一验个很秘好的基心态丸去帮计助别争人，书要做摆很多报对社四会有榆益的氏事情眉，可肆是第才一步鞭，我汇们要嫂学会业保护刘自己目。而纠你缺照乏起察码的嗓商业奖意识乳，法鼠律意欲识，遗不知杨道如孤何去致保护格自己渡，所毁以你鬼被别千人欺显骗。督年轻都人接吊受了骆他的诱说法少。培缴训师矮又说狮：发誉生这般件事敏情，下把你昨能想玩到的脏最重尊要的闪２０因个好陕处罗盯列出红来。炊年轻陕人便骑罗列硬了２予０项棉好处红。结预果第带二天持，他伯的整别个人碰有了要很好戒的改鲁观。秆在此耻，培更训师探向大折家提宜供了直一个背发问模的模纸式，题用五较个问梦题实馅现了亦情绪训的调艰整，柏这个巴模式往叫做嘉“成柄功五切问”趟：裕图5窜-1急坡成功艺五问暗图惕◆第搭一句选话：宰这件萌事情炸的发晃生对脏我有柔哪些考好处衔。水如果四一件胡事情崇你做笼得很戒成功奇，那药非常逐好，零因为腿你得假到了搬你想渐要得炸到的龙结果婚和答巨案，蔽如果软一件惹事情希，你听做得薪不是倍很成峰功，企不是臣很顺寒利，律那也畏非常涨好，殃因为涛你从窜中学铺习到报了经植验和旺教训德，在达你以缺后的标成功彻的路配上避缩免犯馅错误旺。腥◆第铁二句磁话：倾在这秋个事挠情当锁中，中有哪死些事途情还唤不够灭完美躲。您在这昌个事扬情当消中，搬有哪钻些地由方还浩不够威完美拨，要狡从中医找到床不够施完美愿的地毁方。澡哪些坝是该家改正笑的地匙方，刘哪些倦是该啄避免耐的地风方。厨用积港极的兴心态已去面值对挫抵折压场力，灯面对辟生活邮当中蕉的挑豆战。孔要用剪积极械心态称来面硬对，旅而不永是逃牧避。缺◆第夫三句单话：滩我应窜该怎御样做生，才参可以虹让事脾情变哈得更缠完美醋。庄这是晚应该惕面对柏问题近的方真法。税应该迅怎么交做才惭能让染事情姨变得沉完美税，因像为通辟过这乳件事招情，刊你已针经学谢习到叮了一帅些东墙西。夕◆第类四句丈话：清我从肆中学妨到些议什么茅，以毒后有辆哪些港错误柄不应待该再忽犯。雪每个既人都没会犯县错误辈，犯以第一科次错络误是获很正塘常的逃，要接尽量眯避免考同样束的错疤误犯怖第二闯次。浩从中渐学到辉了些雀什么懒，这常是我姨们应点该记捷住的科。以钱后的惭人生茶，你誉会规侍避掉伐很多刚错误屠。你御也能们够找粉到一资些在杰以后新的发蝇展过洽程中恳，可丰以拿今过来板使用友的好劝方法放。牵◆第恐五句浴话：洽现在胡我应烛该采结取什臭么样皱的行桂动。班你现拨在应厉该采溪取的栏行动忠是什附么？恢那个坟年轻芝人就轻说：雪一是巧寻求绿法律息上的牙帮助出，二违是去士买一驻些书学籍，纷重新绢建立倦自信露心。父总之兆要采较取一郊个行教动，南任何匹一个亲真正尿的决绢定，厘一定穗会连烈带着闪采取坑一些孩行动遵。茂这是沫一套降模式混，我软们称退它作冬“成格功五毯问”快，从墓改变面你的坡思想绞模式御，再杨转变聚到你割的行踏动模哗式。触所以抛说，丝在掌险控情竹绪方源面，切可以染用运注用这品样的德方法把，来撤进行朽一个剥很好区的改繁变。击苍第二绍种方向法：浸永远间注意悔问题锁后面伙的机叮会城生活捧中，冷我们壳会面阳对各屑种各瓜样的蒙问题驻，要理挑战飞挫折谅，你头是否暖注意放到，冬问题朴后面流永远壶有机胶会存产在。回危机拔是什程么概像念，甜有人共说危泳机是屋好事咳，因帮为注腔意到恳了的陷危险购后面咬的机喝会，训有人形会说谋是坏涝事，钩因为圣注意诞到了盏机会迈前面污的危藏险。猜【事港例5秤-1鞠】拼一位用富有摄的企拔业家赏跟他哗的小太学同胃学碰是面了利，小诉学同挡学就刃问他未，为节什么挎你赚找取了边这么见多财港富，娘而我特现在浅收入驶这么床低。霉因为偶那个油董事朝长每绪月赚化的财醉富，隶相当鉴于他蝴的同里学工达作８真５年刘赚取冠的财桐富。漫为什胃么我画们差辛别这蜓么大途？董练事长工告诉奶他的乱同学厚，他把说我校们两踢个脑沫部结述构不辫一样滤。他薄的同五学听造完之学后，聪非常毙生气挨，说县我记阅得上段学的厉时候险，你背抄我挨的作低文，衬你现狸在给尸我讲淹，我详们两亦个的算脑部渔结构刃不一导样，唱到底症哪里洁脑部袜结构奖不一故样。规董事著长告风诉他屠说，锁因为亏我永载远注选意问央题背雀后的磨机会除。而冲你永王远注鸡意机膝会背市后的逮问题吧，所眨以你蓝会裹流足不绣前。蔬乔如果增你是猜一个嘴销售系人员批，就罢要找拍到顾挖客的愿问题垄是什