2023年大学社团工作计划(篇)

2023年大学社团工作计划(篇)高校社团工作安排1

正确处理学习与工作的关系，以饱满的热忱和十足的自信接着努力，做到尽善尽美，明确自己作为心理部部长的工作职责，热心服务于广阔同学。现结合自身状况，制定本学期的工作安排。

1、仔细做好部门工作的安排，加强部门人员管理。

2、加强心理部成员的团结，同时可以和院心理部共同努力，相互促进，共同组织活动。

3、每两周定时开一次例会，例会上主要汇报两周内的工作，沟通思想，并对已完成的工作进行总结，对将来的工作进行支配。如平常有重要的事情则刚好召开临时会议。

4、做好每次会议及活动的纪录工作，且以书面及电子档两种形式存放。正规心理部的各项工作，以便加强管理提高工作效率。

5、主动发觉并预防同学们的心理健康问题，做到发觉问题，解决问题。

6、举办各类心理学方面的活动,使同学对心理学问有更系统,更全面的相识和了解。

7、强化学生自身建设，加强对心理部干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。实时加强对低年级干事的实力培育，做好他们的思想教化工作。

建筑科技高校东校区社团信网部共有14名成员，包括4名大二的和在纳新中招收的的10名大一新生。信网编辑部是一个具有时代气息的部门，它主要负责收集各种信息资源，做好影视、图片的制作，撰写大小活动的通讯稿，利用各种网络媒介来宣扬社联和社团活动。信任只要我们团结一样，带着我们的激情与热忱，就会将信网编辑部的工作做好。

一、信网编辑部的内部管理理念和思路

1、管理方面，由于部员对信网编辑部的工作还不是很熟识，本身对一些应用软件不是很熟识，所以我们会将依据部员的特进步行分组，让他们做一些简洁的工作，并对他们进行相关的指导和督促。这样不仅会让大家尽快熟识，也会集思广益提高工作的效率与质量。

2、纪律方面，我们实行每周例会制和活动考勤制。要求每次例会全部部员必需按时到会。有活动的时候要求部员能刚好参与，并对他们的表现做相应的记录与指导。

二、主要工作及实施步骤

信网编辑部的工作主要分为信网和编辑两方面。在编辑方面，社联内部的各部与社团为编辑方面供应了很好的素材。所以我们将会和各个部门及社团亲密联系，刚好了解他们的动态，撰写好通讯稿和网络宣扬工作。在信网发面，我部将充分利用网络媒介，利用qq、博客等刚好来像广阔同学宣扬社联及社团的动态。同时我部将会集中部员熟识几驾驭word、excel、ppt、ps等应用软件，尽快的可以做一些简洁的工作。譬如：社联宣扬片的`制作，表格的制作，宣扬画的制作。

1、博客的完善：由于社联的博客刚刚开通，所以我部将投入大量的经验来搞好社联的博客。要求部员刚好上传社联及社团的最新动态，包括活动的通讯稿及相关照片、视频等。同时我部安排和秘书处共同起草社联博客管理条例，增加博客的访问量和知名度。也将多多关注东校区及本部的博客，增加与他们的沟通。

2、社联及社团的宣扬：在社联方面，我部安排在接下来的工作中做社联的宣扬片反映XX—XX届社联的新风貌。做一些视频或写一些文章来呈现社联各部的风采。在社团方面，我部将打算以汉文化为模版，通过对汉文化社团的意义的宣扬来让大家更加了解汉文化这个社团。并逐步推广之东校区40个社团。

3、信网技术方面：我们将组织部员多了解相关技术的驾驭。让他们会做一些宣扬板等。

三、对社联工作的看法

1、由于编辑工作比较累，也比较繁琐。所以我部希望加强和各部的合作，刚好为我们供应相应的素材。

2、希望社联的每一个人对我们的工作多多支持，多多帮助。

设想：

分为四个步骤

第一步，到XX年初，实现协会网站的初次改版，完成协会网络上走开放性的第一步。让协会在网络上更丰富多彩。

其次步，到XX年6月左右，完成协会网站的其次步改版，让协会网站与协会日常活动、集会、竞赛等相连接，并能按时、刚好地更新。同时，也与以便于会员学习和沟通，给会员以便利。

第三步，XX年下半年内，扩大协会网站、qq群、51的开放性，学学习其他部门、协会合作和沟通、与株洲本地部分公司集团进行商业合作。并通过广告的方式为协会取得一些收入，让协会在学院及其周边获得肯定影响力。

第四步，XX年后，通过网络与其他高校社团联谊、与和学习关系紧密的一些公司合作、与网络上一些知名站点合作，让协会在社会上、网络上取得更大的影响力。

协会网站、51、qq群的详细安排

两个版块之间互补互助，形成网络部的工作整体。

1，协会网站

联系、汲取一些对网页设计、管理感爱好并有肯定的基础的会员，自主或组织一些相关的学习，以提高协会网站的质量和部门的工作效率。

2，51、qq群

添加全部会员入群，让会员在网络上联系更便利亲密让会员之间沟通学习的机会更多。

十一月的学习安排

在十月下旬和十一月，组织部门会员进行一些网络相关方面的学问的学习，为网站初次改版做打算。

十一月第五届无机化学大赛

在网站、qq群上刚好的发表一些与大赛相关信息。

十二月的协会网站改版

开展初次协会网站改版，预料于寒假前结束，并为下一次改版做打算。

与其它高校社团联谊

刚好、全面地发布相关信息，主动地与其他高校社团沟通合作。

高校社团工作安排2

四月即将到来，在学院领导的带领下，文艺部将根据上级的指示，做好本职工作，并与其他部门协调协作，共同为学院争光添彩。本着团结协作、主动主动、尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献的理念，为创建百花齐放的校内文化环境贡献自己的一份力气。我们四月份的详细工作安排如下：

(一)党课教化

党课教化算是四月份文艺部的重头戏，它为新老学生供应了一个良好的熬炼口才与学习党、了解党的平台，旨在学习党的学问，增加对党的了解，让更多的同学展示自己的才华。党课教化是我们文艺部这一学期的第一次大型活动，此项活动拟定于四月进行，参与人员为大一新生(主要)和大二学生。详细安排如下：

一、课堂主题名称：上好一堂党课

二、课堂目标：学习党，了解党，提高对党的相识，以及为大家供应展示才艺的场所

三、时间：20xx年4月上旬

四、地点：模拟法庭

五、主办方：邵阳学院政法系团总支文艺部

六、参加人员：邵阳学院全体大一新生及部分大二学生

七、详细方案：

1、策划阶段：向主席团提交活动申请以及活动策划，对文艺部成员进行合理分工，部分成员探讨并商定活动细微环节，进一步确定活动详细内容、具体流程以及突发事务处理方法。

2、打算阶段：策划通过后，组织支配进行宣扬工作的同学打印通知以及设计并印制宣扬海报，还应安排人员去租借场地以及打算布置现场所需的活动用具。

3、会场布置阶段：对团总支全体成员进行合理分工。道具打算阶段包括吹气球、处理彩带等。会场布置主要由文艺部负责，由于人手不够，还须要其他部门主动协作。

4、进行阶段：报名同学需经过一轮审核，由文艺部全体成员对节目进行审查、改进和优化，最终确定节目，在课堂正式起先前至少进行一次彩排，要求全体参赛选手到场走位，对灯光音响进行测试，同时支配其它成员的工作，制定其工作范围以及主要职责，使其尽快适应活动流程。当天根据既定的支配进行，如遇突发状况由现场工作人员解决或视当时详细状况而定。

5、后续阶段：由文艺部部员负责清理活动现场并处理善后工作，最终全部人员进行活动后期探讨，总结不足之处。

(二)其他活动

除了举办党课教化活动之外，在时间允许的状况下可适时开展一系列小型活动，如：小班才艺展示等内容形式丰富的主题活动。既能够丰富学生高校生活，熬炼新部员的工作实力，培育他们的团队协作意识，又能够对他们进行各方面的考察，为以后的人员去留支配做铺垫。

(三)日常工作

例会按时召开，两周一次。把会议作为部长与干事之间沟通的桥梁，让文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量地完成。提高本部们成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的`才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长以及他们对文艺部的发展和建议，使文艺部成员的实力得到提高，以共同进步带动文艺部的发展。增进与其他部门的沟通，协作学生会工作的顺当进行。

新学年刚刚起先，这是我们的机遇，更是我们的挑战。我们希望今后在实际工作中不断完善，力求新的突破，把文艺部的工作做到最好。

高校社团工作安排3

各基层团委、学生社团：

经校社团联合会主席团探讨探讨，报校团委批准，现将校社团联合会20xx年下半年工作安排公布如下：

一、工作指导思想

郑州高校社团联合会自20xx年成立以来，在校党委的领导下，在校团委的干脆指导下，为丰富校内文化生活，提升校内文化品位，引领校内文化时尚做出了主动而有富有成效的努力。新学期伊始，社团联合会将结合以往工作阅历，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落实，争取为我校团学工作和和谐校内建设做出新的更大的贡献。

（一）继往开来，秉承传统，以品牌树形象

新的学期，社团联合会将接着秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新”的优良工作作风，始终坚持“服务于学生社团的健康发展，服务于广阔学生的全面成才”的工作宗旨，始终坚持“以管理促建设，以团结固基础，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求发展”的工作思路，主动响应团中心“校内文化社团化”的号召，全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。

（二）常项推动，重点突出，以创新求发展

社团联合会本学期将接着开展球迷嘉年华、社团文化周末广场，周末舞会，元旦游园会等重点工作，不断推动重点工作的精品性和创新性；紧跟时代潮流，把握时代气息，开展纪念建国六十周年的特色活动；同时发掘具有中心特色的社团品牌活动，进一步加强中心社团之间的相互合作力度。在开展原有常项工作和重点工作的基础上，发展创新型活动。

（三）培训考核，层层推动，扩大团组织覆盖

本学期，社团联合会团总支作为我校共青团基层组织建设试点单位，将接着扩大团组织的影响力和覆盖面，主动推动社团团建工作。上半年已集中发展了一批社团团支部，本学期，我们会在现有社团团组织建设的基础上，坚持“成熟一批，发展一批；以老带新，以强扶弱”的原则，完善社团团支部工作制度，明细责任分工，以社团联合会团总支为主体，层层推动我校社团建团工作。

（四）骨干培育，薪火相传，加强人才梯队建设

本学期社团联合会面临着新一轮的换届和招新，如何有效地做好人员的新旧更替，做好部门工作及文化的传承是重点；其次，把握委员选拔尺度，为社联迎接一批业务素养高、工作实力优、责随意识强的优秀人才，同时做好新委员的融合和适应工作，使工作不断层、不脱节，保持工作的持续性和高效率。第三，要培育社联骨干力气，使一批有责任心，有创新力，能担风险的骨干人才成为社联的支柱，搭建人才梯队。

二、常项工作

1、社联骨干竞聘。九月中下旬，面对全校20xx、20xx级全体同学公开聘请主要学生干部，保证社团联合会工作的连续性并顺当完成的新老交替工作。

2、社联、社团招新。10月中上旬，对招新工作的详细事宜（时间、地点、抽签、发票等）进行全面部署，并对招新过程中的留意事项（平安、卫生等状况）进行支配，确保招新工作的顺当完成，为组织输入簇新的血液。

3、社联干部的培训。10月中下旬，完成全部招新和换届工作后，刚好召开培训会，并召开成果共享沟通会，使09级新委员尽快熟识工作、融入集体，并以此为契机深化社团，了解社团，起先社联和社团生活。

4、社团评优、财务和维权工作。加强对社团财务和会员权益的监督和管理工作，切实保障会员合法权益不受侵扰，并且实行每月针对社团某一方面的专项工作，依据公允、公正、公开的原则，对各个社团进行有效综合评估，进行单项成果排名，并把每月排名状况通过网站公告等形式刚好向社团公布，为年终的总评打下坚实的基础。

5、社团宣扬、文讯负责人联席会。新学期，要不定期召开文宣部门联席会，以促进社联社团沟通与沟通，加强社联对社团宣扬的规范指导，加大社团活动的宣扬和报道力度，扩大社联、社团的影响力。

6、开展有针对性的，持续性的调研活动。围绕社团联合会和各个社团的大型活动，扩大调研层面和调研群体，也可对同一中心的相像性质社团的发展机制进行调研探究，从只对活动和参与同学的调研转向对社团与中心，中心与中心，乃至部门与部门之间的工作调研，坚持把培训和调研工作日常化。

7、社联内部联谊和感情沟通活动。依据本学期的工作进度和支配，适时举办诸如趣味运动会等活动，增进社联内部人员的沟通和沟通，增加组织的归属感和荣誉感。

8、圆形广场周末舞会。每周由各个部（室）、中心轮番承办，闪亮舞蹈协会协办，在原有基础上力争有进一步的创新和发展，增加教学成分，吸引更多同学的广泛参加。

9、周末文化广场。每月由四个中心依次承办，争取月月有创新，期期有主题，避开简洁重复性、自娱性和分散化，以精品活动为先锋，但精品活动也要在继承的基础上不断探究新的元素和亮点。

10、部门文化和制度建设。在开展内部建设月的同时，各部门也要明确部门职责，提高自身素养，提升服务质量，形成自己部门的.特色文化。

11、做好社联的宣扬和归档工作。接着编写《辰阳》杂志，并完善社团联合会的网站，使网络成为郑州高校社团联合会对外的一个重要窗口。同时落实档案制度，对大型活动的相关资料进行归档和整理，做好资料的传承。

12、接着开展外联活动。与商家沟通并保持感情，进一步积累外联资源，为大型活动供应稳定的外联支持。

三、重点工作

1、社联换届和社团招新。10月中上旬，顺当完成社联换届和社团招新，使社联、社团活动快速驶进发展的快车道。

2、内部人才的梯队建设。这是一项须要常抓不懈、重点推动的工作，新学期在进行过一段时间的平行培育和视察之后及早地发觉并培育熬炼出有大局意识、踏实肯干、有思想性的合适的骨干委员，将对委员的培训作为重点工作逐步推动落实，落实到日常生活中来。重视新委员上岗培训指导工作，不仅共享社联工作感受，传授高校生活阅历，更要以身作则，给新生做好榜样，使其快速适应环境、进入角色，高效地开展工作。

郑州高校社团联合会20xx年下半年工作安排书,

3、社团团建和团组织覆盖。接着推动社团团支部建设和覆盖，以已建立的社团团支部为试点，加强团支部在社团中的战斗堡垒和思想引领的作用。

4、社联、社团建国六十周年庆祝活动。在全国上下喜迎祖国六十华诞之际，集中策划、组织社团开展紧跟时代潮流、反映社团特色和爱国主题系列活动。

5、社团发展论坛。针对社团发展中存在的困难和不足，举办社团发展论坛，大家可以畅所欲言，探究社团发展的新方向和新思路，帮助我校社团更好更快的发展。

6、球迷嘉年华。在内容和形式上接着创新和包装，不断做大做强，使之成为一项校级精品活动，名副其实的成为我校阳光体育系列活动的一部分。

7、社团精品活动展评大赛暨社团板报大赛。在大赛结束后可做一个获奖展板的照片回顾摆放于宣扬橱窗内并上传到社联网站。

8、元旦游园会。组织各个社团广泛参加到元旦游园会之中，进一步展示社团的风采。

四、创新工作

1、激励部、室、中心自主开展活动。各部门可以依据自己部门特色和工作特点，自主开展相应的活动，比如艺术爱好类社团发展中心的中心晚会。

2、社团团系统培训沟通会。本学期依据社团建团状况，召开一次社团团系统的阅历共享沟通会。

3、改版社联网站，完善社团网站链接。围绕建国六十周年，调整社联网站主色调，同时对一些模块进行更新和调换。另外，做好社团网站建设的指导工作，尽快复原社团网站链接的有效性。

4、举办“最受学生欢迎社团’评比活动。借助十佳社团的评比机制，同时借鉴校学生会”最受学生欢迎商家“评比活动的胜利阅历，进一步扩大社团活动的知名度，提高广阔学生参加活动的主动性。

以上是社团联合会本学期的工作安排和设想，在新学期里，郑州高校社团联合会将紧紧围绕学校工作大局、围绕广阔同学实际需求，在校党委的正确领导下，在校团委的悉心指导下，接着率领全校学生社团，继往开来，秉承传统，不断创新，为实现新学期的总体工作目标而努力奋斗！

高校社团工作安排4

上一学年高校生社团联合会紧贴"服务社团发展、旺盛校内文化"这一宗旨、秉承"规范、高效、活力、精品"这一理念，在校团委指导和全校学生的关注支持下，开展了一系列活动，丰富了同学们的校内生活。

新的学年，新的气象，新的起点，新的征程！在新的一学期中，我们将在不断改进自身不足、加强自身建设的同时，以团委要求为基准以"服务社团发展，旺盛校内文化"为工作宗旨，主动激励并大力扶持各个社团独立自主的开展丰富多彩的校内活动，提高我院学生的综合素养，充分发掘社团的巨大潜力，为开创我院学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。为此，高校生社团联合会就20nn-XX年度第一学期工作做出如下安排：

一、指导思想

以打造精品社团为重点，兼顾其他学生社团，一手抓社团活动开展，一手抓社团规范建设，实施"院内大型活动-社团联合会活动-社团活动"的活动结构，突显社团的科技文化成分和发展层次，实现我院"数量社团-质量社团-精品社团"的发展飞跃。将一个体系化，规范化，品牌化的社联推向新的发展阶段，努力使之立足校内，走向社会，为使之成为最有影响力和最具水平的社联而奋斗。

二、奋斗目标

1、创新工作机制，加强社团管理，以稳定为基础，以引导、监督、管理为手段，努力建设好精品社团，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参加面广，开展活动品尝、层次相对较高的社团文化格局。

2、加强校级之间阅历沟通，探讨社联发展，提升社团发展层次和水平，力争在走出有自己特色的社团发展之路,用以加快社联发展步伐。

3、提高社联内部学生干部综合素养，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，纪律的学生管理队伍。

三、工作任务

(1)加强社团联合会自身组织建设，努力把它打造成为一个学习型的社团联合会。以社团发展为核心，大力扶持社团发展，使之成为旺盛校内文化的重要载体

1、进一步完善社团联合会内部制度，确保社团联合会工作能够高效有序的绽开。社团联合会作为一个学生组织，必需要有组织、有纪律。

2、组织社团干部培训。利用有效的方法和途径开展社团干部、干事学习和培训，提高干部、干事的整体素养，社团干部是社团工作的主体，只有保证了社团干部队伍的先进性，才可能有社团工作的先进性。由于我院社团数量不断增加，社联规模不断扩大，但是在追求数量的同时，我们牢记质量恒久是第一位的。总的要求是：全院社团干部要秉承宗旨，紧贴理念，牢记使命，活力奋勉，将火热的青春投入到社团建设工作中来。

3、接着实施"1020"精品社团建设工程，大力扶植优秀社团、令社团更具活力、打造院属10家、各个二级学院20家精品社团。促进学生社团规范化、严格根据《社团管理方法》、《社团活动管理方法》等制度开展社团工作。

4、实行"走出去""引进来"相结合，提倡社团活动走出去、激励活动多元化、多项化发展。推动我校学生社团与市内外兄弟高校学生社团的合作与沟通，实现资源共享，促进共同发展，要学习借鉴市内兄弟高校学生社团建设、管理与发展的簇新阅历。同时展示我校学生社团形象，提高学生社团干部的整体素养。

(2)完善各项考核制度，加大激励机制，引导学生社团走品牌化、规范化道路

完善学生社团和社团干部、社员的年度评优方案，主动协作学校年终各类评估考核工作。完善评比方案，促进社团考核工作的制度化、规范化、科学化。通过开展对社团进行星级评比，划分等级，并依据考核结果对部分社团进行调整，进一步优化社团结构，促进社团工作蓬勃发展。对相关违规社团要进行处理。

3)对学生社团实行分层、分类管理，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制

1、大力提倡、重点扶持专业科技创新型社团。要在学生创新意识和创新实力的培育上找准切入口，以激发学生专业爱好和学习动力为着力点，深厚校内学术氛围，注意理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中"学习的典范，工作的模范"实现社团成员"精英化"。

2、主动支持、有效保障社会公益服务型社团。本着"服务为本、立足校内、服务社会"的宗旨，接着深化开展志愿服务活动，推动校内文化向无锡市各社区辐射，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，用科学文化服务社区，培育学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我校对外宣扬的'一个窗口。

3、加强监管、热忱引导爱好爱好型社团。要以发挥学生的爱好特长为基础，以陶冶情操、促进沟通为目的，主动开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生其次课堂生活的多样化。要组织我校体育健身类社团主动开展系列活动，使这些活动成为几个社团一起承办的大型系列活动，提高全院学生的参加率。

4)不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动

1、各社团的活动要分类设计，争创特色。高校生社团联合会要抓好全院学生社团高水准、标记性、有特色的活动项目建设，各学生社团的活动应做到有目的、有安排、有总结，高校生社团联合会汇总各学生社团，加强活动的统筹管理，在宣扬、经费、活动场地等方面给与大力支持，努力使学生社团不断向高品尝、高层次发展。

2、抓好示范性活动的深化开展，突显学生社团的特性特色。示范性活动要以各优秀学生社团为依托，在原有活动模式的基础上突显学生社团特色，从各个方面强化活动项目的示范性，争取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活动在内容上突出社团的特色，适应时代的要求；形式上开拓创新、打破陈规；活动上责任到人、分工明确；数量上贵于精而不在多，努力从各方面提高社团活动的质量，展社团风采，亮社团品牌，树社团新风，使社团活动稳步发展、再创辉煌。

5)加强对外学习、沟通与合作，创新工作思路，提高活动策划水平，开展高质量的、受广阔学生喜爱的社团活动，推动学生社团与团学组织的联动建设。

1、实行"走出去""引进来"相结合，提倡社团活动走出去、激励活动多元化、多项化发展。学习和借鉴无锡其他高校学生社团发展论坛的阅历与不足，推动我校学生社团与市内外兄弟高校学生社团的合作与沟通，实现资源共享，促进共同发展，要学习借鉴市内兄弟高校学生社团建设、管理与发展的簇新阅历。同时展示我校学生社团形象，提高学生社团干部的整体素养。

2、社团活动是社团存在的根本，是社团的生命力，同时也是社团存在的亮点！一个社团发展的状况如何，很大程度上是有社团活动开展的水平所反映出来的。因此加强全院各社团的沟通与学习就显得特别必要。总结和借鉴三校巡回展的阅历与不足，主动办好其次次三校巡回展。

3、此外也要主动主动地协作院团委做好相关校内活动，加强院团委、学生会与高校生社团联合会协作一体化建设，促进我院各项工作的有序开展。

九月份

1、招新工作

新学期新气象，社团联合会六个部门也要招新人了，依据高校生社团联合会的规章制度，我们会员服务部将经过报名，面试,演讲等环节筛选出xx名干事，对他们进行为期一个月的考核，再依据实际状况增减人员，最终确定部门人员，填写部门人员信息表，交于人力资源部存档。

2、部门自身建设

会议制度，值班制度等制度的完善，部长自身的学习，加强自己的执行力，做好榜样，起到带头的作用，提升部门的工作实力。

3、干事培训

培训的首要目的就是要让每个人对本部门及社团联合会有个归属感。首先，要让他们了解社团联合会的规章制度，宗旨，性质，口号等。其次，要知道会员服务部的职责，例会制度，值班制度，举办活动的常规任务等。再次，进行一些技能培训，如word文档的运用,excel表格的制作，策划书的制作等，为以后的工作达下扎实的基矗最终，发掘大家才能，团结一样，努力工作。

4、各个二级学院会员服务部开会及工作支配

确定各系科会员服务部的负责人，有一份他们的信息表，例会制度，日常工作的讲解等，建立友好的合作关系。

十月份

1、统计社团成员数

院属社团由本部门干事一对一进行负责统计，系科社团成员数由各系科会员服务部负责统计，统一以电子稿的形式发送到部长邮箱，由部进步行汇总，制作出"全院社团信息普查表"。

2、社团第一负责人统计

将社团第一负责认得发给每个社长会长，信息填写完整后，检查无误后归档。

3、会员证的办理

依据"全院社团信息普查表"来确定须要办理的会员证张数，院数社团将由本部门干事进行收发，二级学院社团由各二级学院会员服务部进行收发，统一由部长带部门干事进行盖章，整理。

十一月份

1、"社团会员活动认证记录表"的管理

"社团会员活动认证记录表"每两个星期收一次，每个月底收一次总表，院属社团表格有本部门干事负责收取，系科社团由各系科会员服务部负责收取，告知相关负责人此表的获得方式，填写的留意事项及作用，还有收此表时的留意事项等。

2、社团联合会周年庆的工作

依据社团联合会主席团的支配，帮助各个部门，有序高效率的完成任务，举办一个特殊的庆典活动，使社团联合会的好名声得到更好的传播。

3、户外拓展活动

开展本部门的户外拓展活动，实行民主的方式进行决策集思广益，只要是健康有益的活动都可以开展，如爬山，嬉戏等，这些活动可以改善部门人员的关系，加强对彼此的了解，增加每个人的团体意识，打造优秀的团队。

十二月份工作安排

1、"社团会员活动认证记录表"的梳理

进行各"社团会员活动认证记录表"的汇总，带领干事一起整理表格，进行梳理，归档，为统计学分做好打算。

2、全院社团学分统计

学分统计表的制作，发放到各系科会员服务部部长级院属社团负责人的手中，表填好后依据"社团会员学分管理方法"给每位会员加学分。

3、工作沟通会

本部门及各系科会员服务部进行工作沟通，对本学期的工作进行总结，指出工作中出现的问题并找出缘由及解决方法，通过沟通完善制度，提高工作效率。沟通不仅能发觉问题，而且能融洽彼此的关系，有利于工作的开展，利于组织的发展。

附件1：20nn-XX学年第一学期社团联主要工作安排刚好间支配表。

活动时间活动内容

9月初-9月中旬参与学院接新工作

9月下旬-10月初高校生社团联合会及各协会招新工作

10月上旬新老干部见面会第一次干部培训

10月上旬"赢在执行"视频观看

10月中旬其次次干部培训

11月中旬藕塘三校社团巡演

11月初-11月末"魅力社团青春同行"社团巡礼

11月末社团巡礼展闭幕式及精品活动评比

11月末高校生社团联合会六周年庆典

12月份各个社团委员会、社团、以及社团干部考核

社团巡礼展、活动月

期间活动商院社团成果展

人体探险

"魅力无限"形象设计大赛

"漂亮馨起先"化妆晚会

环保&换宝

"博言商院"大专辩论赛

第七届"魅力社团青春同行"社团巡礼暨

高校生社团联合会成立六周年

结束语

有一种精神我们在传承；有一种信念我们在执著；有一种志向我们在追求；有一种事业我们在开拓；酷爱社团事业的挚友们，让我们把年轻的生命投入到高校的文化学习中，置身于激情奔放的社团事业上，溶化于轰轰烈烈的精彩生活里。在这机遇与挑战并存，多极与一体共进的时代，让我们这一群不甘平凡的热血青年聚到一起，撑起一片无云的天空；让我们尽情地践行于宏大的实践中，学习学问，相识社会，强健体魄，熬炼实力，提高素养，奉献热忱。

披荆斩棘正值时，百舸争渡竞风流。让我们共建之东风，共同拥抱时代，超越幻想，在大浪淘沙的今日续写社团事业新的篇章。

高校社团工作安排5

新学期，预示着我们又有了新的起先，新的起点，将起先新的奋斗；新思路，预示着我们要总结之前的全部工作，起先自己的新安排，新思想；新面貌，全新的时间，全新的思想，信任我们外语系学生会文秘部在新的一学期肯定会有一个全新的工作面貌来起先新一轮的工作。

我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强各部门的沟通沟通。在此我系做出本学期学生会文秘部新学期工作安排如下:

在本学期初做好工作安排，为部员供应可以呈现自己工作实力的机会。文秘部将依据实际工作须要，我们将对13级的学生进行筛选，将适合从事我部工作的同学纳入我部，依据干事平常的工作表现和看法，安排选出两名优秀的干事，进行着重培育。

一、日常工作

1.仔细做好每次会议的会议记录，落实会议记录的标准，发挥好桥梁纽带作用，加强与各部门的沟通与沟通，便利工作顺当进行；

2.每两周召开一次秘书部例会，一方面总结工作，另一方面，对日后的工作进行安排的调整和支配；3.主动协作老师和学院的工作，将学院的信息刚好的下传到学生会的相关部门，保证大家在第一时间得知信息；

4.严格审核各部门的工作安排、工作总结、活动总结，对不适当的地方进行商讨和修改；

5.收集系学生会各部门举办的活动材料，刚好将各部门上报材料整理归档；

6.文秘部除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时赐予大力协作，主动参加各部门举办的活动，对各部门活动的开展供应帮助；

二、通讯沟通工作

从新学期的起先，将由老干事和新干事联合开展工作，用“以老带新”的工作方式使新干事能够尽快熟识秘书部的主要工作。同时还要驾驭本部门各个成员之间的联系方式，可制成表格人手一份，便利以后秘书部的各个干事和部长之间进行联系，有利于更好地完成工作和活动的开展。

三、工作安排（重点）

1.考勤方面，持续和改进考勤制度，支配学生会成员查考勤，我们秘书部并做好周、月统计工作，也希望学生会成员能够更加严格考勤，秉着公允、公正、公开的原则打分；

②制定学生会的工作安排，将各部门的工作安排装订成册；

③负责本学期学生会工作推动日程表排表工作（于9月11日前完成）与学生会主席和各部部长共同协商工作支配，打印成电子版，人手一份，可以更好地了解各部门的工作内容并且刚好赐予帮助；

④全权负责本学期学生干部考核工作，并且对考核表内容有所更新（10、12月中旬）；

⑤负责系里各大例会的出勤签到，拍照以及会议记录与总结，刚好向各部门收集签到表、照片和总结（电子版和纸质版），分类归档保存，以便期末总结；

⑥支配专人完善日常活动项目汇总表，并出台固定格式；

⑦须要了解学工系统的操作流程；

⑧期末统计外语系各班同学的素养学分；

⑨12月开展年度考核工作（时间待定）

四、工作要求

秘书部是一个工作比较繁琐但讲究细致的部门，而且接触其他部门的机会比较多，所以在工作的过程中提高自身的素养，培育仔细的看法尤为重要。

1.工作时要仔细细致，在速度的同时保质保量完成工作。

2.提高自身素养，讲文明礼貌，在工作中留意自己的言谈举止。

3.在实践中积累阅历，娴熟业务，提高水平。

五、部门工作展望

在新学期里，我们将以热忱踏实的工作看法，努力使简洁而繁琐的工作做到百密不疏。在工作中刚好总结吸取新的'阅历教训。希望通过秘书部全体成员的共同努力，提高我们的工作效率和质量，顺当完成我们本学期的工作，为本届学生会的建设贡献我们的力气。

选择两张人物清晰、标题清楚的照片制作成Word文档打印

格式：标题黑体二号，左对齐

照片要能看清会议标题和主持人

通过长期的探讨，总结了适用于外语系会议中拍照的方法

①照片中尽量避开大量的空桌子出现

②至少要有两至三张前后全景的照片，可体现参会人员的状态

③从教室的四个角进行拍摄效果最佳，可使照片显得参会人数多

④假如会议人数在十人以下，则可让参会人员集中在中间坐，是照片中削减出现空桌子的现象，还可显得照片人数比实际人数多

高校社团工作安排6

新学期之际，崭新的宣扬部正满怀着无比高涨的热忱翘首期盼着投入到新学期的工作中。在上学期，我学院宣扬部全体部长、部员相互协作，主动协作，最终使我部门各项工作及活动顺当开展并取得相应效果，完成了安排任务。但我们自身的宣扬工作也存在着肯定缺陷，为了吸取在以往工作中阅历教训，为更好地开展下半年学生会宣扬部的各项工作，真正做到有安排、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，特拟定如下工作安排：

一、工作定位

宣扬部是自强社的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责各种活动的宣扬，通过各种宣扬渠道，传递自强社工作信息，并依据形式须要，对学生进行有效的思想教化。让广阔同学尽快知晓，并且定期制作主题显明、形式多样的宣扬展板、海报。它还负有组织各项校内文化活动，增进校内文化沟通，丰富校内文化生活的职责。并且要求帮助其他部处作好各项活动的宣扬，充当鼓号手和开路先锋的角色。

二、新学期主要工作支配

1、部长例会每周与各部碰头，了解他们的工作安排和动态。部内每周实行一次例会，支配下周工作和总结工作状况；

2、主动主动开展校内文化活动，丰富校内文化内涵，并协作各部处活动，主动进行宣扬；

3、每次活动后具体的记载工作状况，同时具体记载材料运用状况；

4、将工作主力转向大一部员，渐渐熬炼部员们独立工作的实力；

5、支配专人记账，对每次买材料都要仔细具体精确的记载，并做好预算；

6、每次大型活动后，或者至少每个月都必需将参与活动的状况加以总结，以照片和图文的形式备案并在自强社网站上展示；

7、部长、副部平常要热心关切部员，在学习和生活上予以帮助。重点抓好以下几项工作：

第一，发扬创新精神，创建性地开展宣扬活动。在坚持传统宣扬方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将社团的发展展示在全校师生面前。

其次，加强新进成员的培训，以老带新，留意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中主动主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。

第三，努力做好聘请会的服务工作。在聘请会中协作学生处老师和学生干事做好打算工作，克服重重困难，使聘请会能顺当进行

我们将会在指定时间内完成社团及各部托付的任务,做好各项活动的宣扬工作。完善宣扬部自身的建设,把宣扬部建设成一个团结主动向上的整体、宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养,并主动主动的工作,丰富宣扬形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。协作其他部处所开展的宣扬工作由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详细设想。

三、后期宣扬

往日的.宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。因此，我们可以主动主动的与各部联络来达到此目的。另外，还要加强自强社网站的建设，使更多的学生能够从网站上了解我们社团

这里须要着重提出的是:我部将主动的协作其它部的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战、在今后的工作中,要尽职尽则,要不遗余力,要以饱满的热忱,要以端正的看法去做好每一件工作、争取使宣扬部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我信任，只要学生会宣扬部能够上下同心，共同努力，在各部门的帮助下，在老师的指导和帮助下，宣扬部会越走越远，越走越好。

这就是我们宣扬部在新学期的工作安排，我们肯定会在过去一学期的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，信任我们宣扬部能够做到！

高校社团工作安排7

一、指导思想

以全面推动素养教化为宗旨，以新课程标准精神为准绳，大力开展阅读、观赏、读诗、写诗实践活动。进一步丰富同学们的课余生活，全面提高学生素养，培育学生实力，为了积累同学们的写作素材，提高同学们的写作水平，增加学生的思维实力、审美实力、创建实力，为了加强XX学社的建设，把文学社办成真正培育同学们实力的社团。我们要加强社团成员的自主化管理，争取在扎实做好文学社的基础工作的`同时，能有意识做好对外宣扬，使之成为我校社团工作的一个重要组成部分，成为我校作文教学探讨的一个闪光点，成为同学们文学素养提高的一个舞台。

二、活动思路

健全文学社组织机构，发挥文学社的作用，为语文教学改革、全面提高语文教学质量服务。

三、工作重点

1、健全文学社组织机构，发展一批文学社成员，培育一批学生文学骨干。

2、以文学社为依据地，开展丰富多彩的语文实践活动。

3、加强文学社的对外宣扬工作，激励学生主动投稿。

4、出版好《XX》社报。

四、活动内容

1、招新工作。招收若干名爱好文学，并具有肯定文学功底的新社员，为文学社注入新的血液，也为这些文学爱好者供应发展自己的舞台。

2、作品沟通。通过作品沟通会，使社员们知道自己作品中的优点与不足，然后能取他人之长，使作品尽善尽美。可以选取周X下午第X节课后为文学社作品沟通时间。

4、电影观赏。观看一些优秀电影，通过体会片中人物的故事等，使社员们能够发掘自己写作的潜能，创作出优秀的作品。

5、作文竞赛。在文学社里实行X至X次的作文竞赛，提高学生的写作水平。

6、外出采风。假如条件允许带学生外出采风至少一次，登记自己的所见、所闻、所感，为学生积累素材。

7、保证课时。保证文学社每星期至少开课三次，每生每月至少上交稿件一篇，老师集中改稿一次。

8、本年度安排出版社报（电脑小报）一期，力求提高质量水平，在排版方面精益求精，再创新水平。

9、学期结束，评比优秀社员，赐予嘉奖，对不能履行文学社纪律要求或不能完成各项工作的社员予以劝退。

五、活动详细支配

X月：

1、做好文学社招新的策划工作（社委会、秘书处）

2、做好文学社部门招新工作（各部门）

3、做好各班社员招纳工作（宣扬部）

4、各部门召开新学期会议，欢迎新人，明确责任，分工到人（各部门）

5、召开全社新学期社员大会暨文学社社庆大会暨表彰大会，部署全社工作，开展社庆活动，表彰优秀社员（社委会、各部门）

6、出版《XX》报

X月

1、实行“XX节”节征文竞赛活动（编辑部）

2、文学社讲座活动［XX县作家协会］（编辑部）

3、文学社进行诗歌朗诵竞赛［语文教研组］（宣扬部）

4、出版《XX》报

XX月

1、文学社走进社会，亲近自然采风活动（组织部）

2、实行XX杯校内雄辩赛（宣扬部）

3、实行XX省XX校内文化节暨文学社宣扬周（编辑部）

4、出版《XX》报（编辑部）

XX月

1、实行XX杯校内文学大赛暨全国作文赛事XX分赛区群选赛（编辑部）

2、文学社新年庆典暨抽奖活动（宣扬部、组织部）

3、出版《XX》报以及XX》报假专刊（编辑部）

高校社团工作安排8

新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关切与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，许多细微环节的工作都还在探究阶段，工作安排如有不足还请您指责指正。现工作安排如下：

一、工作宗旨

协会本着“和谐、热忱、求实、探究”的工作理念，做到相互学习、沟通、共同进步、共同提升、主动向前、热忱大方的工作宗旨。

二、工作主题

在院团委的领导下，围绕社团联合会的详细支配，以协会发展为核心，以招收会员和满意广阔会员的爱好为目标，以保证广阔会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关学问技能大赛和协会活动，以满意会员和广阔学生的精神文化需求，服务校内文明建设。

三、重点工作

1、将来两个星期内发展、招收会员

2、把协会大体框架完善起来

四、部门安排

1、会长、副会长：做好平常的日常监督管理，组织策划各部活动，学期末对会员和部长做最终评定

2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议打算工作，做好例会记录，以及会员档案的管理工作

3、宣扬部：宣扬协会活动，为活动打算文娱节目

4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾

5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和平安指导

6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和平安指导

五、例会制度

协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。全部与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务：

1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出安排。

2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，探讨协会上一周的活动和本周工作支配。如有特别状况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录。

3、部门会议：部门会议由部长视状况确定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展状况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必需参与。如有特别状况未能出席会议者，必需向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并探讨工作进展。部门内部要做好会议记录。

4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥当保管，学期期末交组织部存档。

5、例会的出勤状况将作为考核会员干部的参评标准之一。

六、人事考核制度

为充分利用新能源燃气协会人力资源，发觉优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本方法。协会人事考核本着公允、公正、公开的原则进行，考核结果纳入协会评优工作。本方法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作，其他任何部门和个人不得干涉，阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤状况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤状况包括会议出勤状况和活动出勤状况）。

七、考核方面

（一）出勤状况

1、协会实行严格的出勤制考核，不能出席会议或参与活动者，须有正值理由并向各部部长请假。

2、每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。

（二）会议纪律考核

1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应刚好调整。

2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现其次次类似状况，视情节而定，赐予在部门大会进行通报指责。

3、不得无故早退。

（三）绩效考核

协会人员必需完成协会交给的任务，若没有刚好或未完成任务，给协会带来损失者依据不怜悯况赐予处理；状况严峻者干脆开除出会员队伍。

（四）考核方式

会员的考核：实行干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。

部长的考核：实行所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的.考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。

对于会长、副会长的考核：实行会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。

八、档案制度

从协会可持续发展的角度动身，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应仔细整理并妥当保管好协会的一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案：

1、妥当保管协会会员的入会资料

2、妥当保管历任会长、部长的学期工作安排和总结

3、妥当保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告

4、妥当保管协会的历次活动策划方案及活动总结

5、整理保管好会议记录

6、组织部分类整理安排总结制度中提到的全部安排、总结的珍贵阅历、看法建议和教训

以上档案的保管须实行责任制，各部长离任时须将协会一切资源及资料交给指定负责人保管。

以上为工作安排，如有不足之处敬请指责指正，给出珍贵建议。

高校社团工作安排9

一、指导思想及宗旨

以“培育爱好、吸取学问、开阔视野、沟通心声、发挥才能”为宗旨，为了丰富同学们的课余生活，全面提高学生素养，培育学生实力。提高同学们的写作水平，增加学生的思维实力、审美实力、创建实力，致力于把伊之梦文学社办成真正培育同学们实力的社团。让梦翱翔，放飞幻想

二、工作重点

1、办好刊物

刊物《校内读本》是“XXX文学社”的一面镜子，标记着文学社的形象。而且也在各方面反映了文学社的细微环节规章，反映了社员对共同幻想一点一滴的进程与同学们的关注。本学期我们仍把办好《校内读本》作为我们工作的核心。《校内读本》的文章来自于全校师生的来稿，文学社对社员们的来稿将进行严格选编、修改，力争每期刊物都保质保量出版发行。

2、适时举办活动

针对同学们学问面狭窄，写作实力差的现状，文学社将请学院优秀老师定期开设主题讲座，举办同学读书沟通会，如：诗歌小论坛、小说晤会等，提高学生的实力。(由XX出面协调)

3、开展名著观赏活动的“文学套餐”

写作须要积累。为了提高学生的文化底蕴，我们文学社将组织社员定期阅读国内外名著，如《XXX》、《XXX》、《XXXX》、《XXX》《XXXXX》、《XXXX》、《XX》等，并举办阅读沟通会。

4、参与不同级别的征文活动

在原基础上，加大发稿量。在校内以国家大事为征文主题，举办征文竞赛，提高文学社影响力。

三、工作支配

凡事预则立，不预则废。为了更好的`开展工作，现将本年度的主要工作支配如下：

X月份：向新生宣扬文学社，招收新成员。召开文学社全体社员会议，制定新年度的，布置任务。

X月份：开展阅读活动，出版新一期《校内读本》。实施扩展工作，汲取更多的同学加入文学社，壮大文学社队伍。开展主题征文活动，并实行“演讲竞赛”

XX月：照常开展工作，开展主题征文竞赛

X月份：开展XX征文活动，实行学生“朗诵竞赛”。

四、开好会

年度末开好总结会，把一年度工作中好的方面赐予确定、表扬，把工作中的失误和漏洞总结为阅历教训，为日后工作做铺垫。

高校社团工作安排10

一、内部管理

舞蹈社干事们每个人都有自己的特长和爱好，要依据她们的特长与特性安排适合她们的工作，与此同时，在她们实力可接受范围内，拓展她们的实力，以弥补以往工作中的不足。

加强内部团结，部长、副部长协作一样，带领干事们使舞蹈社团拧成一股绳，向一个方向用力，加强内部沟通，多多听取成员们的看法，决策层坚决作出确定，将每个成员的特长发挥到极致，为工作服务。

每周抽出固定时间固定地点开会，成员不得迟到早退，若要请假说明缘由，且需得到准许。

开设的舞蹈班须要更好的培育，民族、爵士、拉丁，每个班每周一节。教学要有组织，有安排的进行，且一个学期结束之前成员们要做好教学报告。

课程大致内容支配：

1、总负责人：2人，全权负责舞蹈社团的'大小事宜，起主导作用

2、宣扬人员：负责传递舞蹈社团各项信息，扩大社团影响

3、民族舞：学习个别少数民族舞蹈基本功，感受中国民族舞蹈的魅力

4、爵士舞：学习各类街舞基本动作，体现流行色调

5、华尔兹、拉丁舞：学习华尔兹与拉丁的简洁舞步，感受优雅风尚时间大致支配：爵士舞：星期二下午5：00

高校社团工作安排11

潍坊职业学院阳光心理社团经过上一学期的发展，已经在逐步的完善之中。本学期主要围绕如何提高社团成员的抗逆力，增加人际沟通、提高自信等为主，活动中以社团核心干部自主组织为主，老师指导为辅，施行学生制定活动方案、老师修改、完善、学生组织活动、活动后学生撰写心得这样一种流程。

一、这一学期心理社团有待于进一步完善的地方：

(1)社团主要活动应当由社团核心成员负责，让他们逐步的熬炼管理及组织社团的实力。

(2)社徽的设计。社团每一位成员或者几位同学进行组合，依据自己对阳光心理社团的理解，设计出相应的社团徽标。

(3)社团负责人每周召开例会。社长及部长依据自己时间的支配，在周三前确定好每周社团的活动支配(谁主持?活动的内容?活动地点?)并且对上次及前期活动进行总结。有关会议的地点，可以自行确定。

(4)社团请假制度的规范化。请假的同学必需要以书面的形式将相关的缘由写出来，不能以口头的形式或者让别人口头代为请假。请假须向社长请假。

(5)社团活动心得记录表。每个人将自己参加活动的感想与心得写下来，作为个人社团档案资料进行保存。

(6)社团活动的形式要多样化。以多元化的形式进一步丰富社团活动的内容，争创特色社团。

二、社团活动的方式：

1、心理短剧

高校生作为一个特别的群体，须要从身边的事入手，才能真正了解他们的想法和困惑，才能真实的从根本上帮助他们释怀。通过心理剧的形式，可以让同学们一步步打快乐门，演绎属于他们自己的故事，这些故事将能打动身边的.每一位同龄人，共同维护他们心灵的那一片净土。

2、校内采访

可以与记者团的同学进行合作，在校内里进行了随机采访。问问同学们和老师们身边的欢乐以及他们对欢乐的定义。通过采访的方式，让全部同学了解到身边的同学们和老师们对欢乐的想法，一起来沟通并共享。最终将相关的内容进行总结，共享给大家。

3、辩论赛。

像一般的辩论赛一样，心理社团可以结合现实生活中高校生的热点话题进行开展相关的辩论赛活动。比如像高校生是否可以带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。

5、朋辈沟通

社团里的成员可以依据生活中的相关切理现象与困惑，开展朋辈沟通。

6、小组沟通会

确定一到两个主题(可以是同学们询问比较多的案例)后，将社团成员分成三组，每个小组围成圈坐在一起。小组成员进行沟通和探讨。最终每个小组派出一位代表说出该小组的相识与总结。

三、各部门工作

部长，副部长：做好平常的日常监督管理，组织策划各类学生团体活动以及帮助各个社团的开展;学期末做好总结。

秘书处：以主动的看法、坚韧的毅力、务实的作风，完成各项工作。做好历史档案的整理及存档，做好每次例会的考评，做好每一次会议记录;

做好档案资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式，以保证信息畅通。

网络部：运用自身计算机技能，主动协作完成社团内相关工作。做好一切与电脑相关的工作。

宣扬部：社团开展活动时，做好活动的宣扬工作，并协作其他部门开展各项各种活动。

组织部：做好日常工作的同时并帮助部长做好部门内部各种活动策划;完成活动过程等环节的工作。

总之，阳光心理社团会在学校团委的领导下，主动开展各项有意义的活动，与其他社团主动沟通，相互学习，共同提高。把学校社团建设的更加美妙。

高校社团工作安排12

一、指导思想：

为了落实校内文化建设，创建特色学校，全面提高学生的诵读、写作水平，增加学生的思维实力、审美实力、创建实力，我们将以“营造大家共同读书，沟通习作的氛围”为思想主线，接着致力于把文学社办成真正培育同学们实力的社团。本学期，我们文学社将接着加强社团成员的自主化管理，争取在扎实做好文学社的基础工作的同时，能有意识做好对外宣扬，使之成为我校社团工作的一个重要组成部分，成为我校诵读、作文教学探讨一个闪光点，成为同学们的文学素养提高的一个舞台。

二、活动时间：

每周X、X下午大课间社团活动时间

三、参与人员：全体社员

四、活动内容：

在指导老师的帮助下，进行“观赏名篇”“诗词诵读”“实习作文”“巡游名胜”“实地采风”等活动。

五、活动目标：

1、制订文学社章程；各机构职责的明确，并指导其有效地组织开展活动。

2、充分挖掘社员的诵读、写作潜能，开展多样性的文学及社会活动，读写结合，生活与习作结合，拓展他们的其次课堂，丰富他们的课外生活，营造校内文学气氛。

3、在有关老师的'指导下，定期开展活动，激发学生的诵读、写作爱好，提高学生的写作水平。让学生真正感受欢乐学习，欢乐作文，欢乐做人，欢乐生活。

4、加强文学社的对外宣扬工作，激励社员刚好为“学校网站”供应高质量的稿件，扩大新荷文学社知名度。

5、加大投稿力度，定期向闻名报刊投稿，本学期学生习作在市级以上报刊上发表的篇数上一个台阶。

6、组织好本校学生参与各级作文大赛。

六、留意事项：

1、每次活动由活动指导老师支配活动，由社长负责考勤登记。

2、社员按要求按时完成作品。

3、指导老师与社员共同将作品评出等级，由社长做相应登记。

4、期末评出“文学社优秀社员”。

指导思想：为了进一步旺盛校内文化，丰富学生课余生活，扩展学生学问视野，提高学生读写潜力，我们将把晨曦文学社办成学生群体中文学爱好者写作才华展示的星光大舞台。

一、社员聘请

1、宣扬：在校内橱窗中张贴文学社招新海报，并托付各班的语文老师代为宣扬。

2、报名：由学生自主报名，将个人介绍连带一篇个人作品交给特地负责人。透过此关即可成为正式社员。社员初定为XXX人。

3、干部筛选：由指导老师共同评议，确定参与复试的人选，约XX人。透过此关，即可成为社团干部候选人。

4、复试：在阶梯教室设考场，现场面试。由指导老师共同评议，从中筛选出XX人。面试合格者，即可正式成为社团干部。

5、公布：社干名单及其应选文章，我们将于近期张贴在校内橱窗栏内，理解学生群体监督。

二、活动安排

(一)校内活动

1、组织好《我的眼里只有你》的征稿及相关事宜，推选最佳作品在橱窗中张贴。

2、开展文学辅导课讲座：争取每两周举办一次辅导课。时间为周二午后，地点在阶梯教室。讲座由特聘的语文老师主讲，每次围绕写作的一个方面绽开(如《修辞让你的文章“出彩”》、《谈谈文章的开头和结尾》等等)。XX月份，我们争取邀请XX市作家协会主席以及部分作家给大家做一次写作专题讲座。

3、借着“XX”校内的强风，联合语文组共同承办中华经典诵读节：在校内内大力提倡古今诗词背诵，不定期实行现场诗歌默写大赛，并借此增加学生文学功底，营造校内文化气氛。

4、在全校范围内实行现场作文大赛。文学社将组织发动社员和广阔的文学爱好者参与，活动地点在阶梯教室。让学生在规定时间内完成作品，佳作由文学社指导老师评出。

5、每年“XX”、“XX”期间举办“读书论坛”演讲活动：演讲资料务必为社员自创，选材可近期阅读过的书目。

6、落实文学社下设的撰稿部的采访工作：采访校内领导、先进老师、优秀学生以及“校内艺术节”等相关活动中的主要负责人。

7、社员每两周至少上交一篇作品。文学社的社干和辅导老师从中斟选出优秀作品，争取每个月都能在校内橱窗内张贴社员的部分优秀习作。

8、及早落实校报的出刊以及发行工作。

(二)校外或涉外活动

1、组织社员参与各级各类作文竞赛活动，如“XX”、“XX”、“XX”等，争取让较多学生获奖。

2、组织社员投寄作品到市内外各类刊物，力争发表。

高校社团工作安排13

对于将来的工作安排，我觉得首先应当调动各个社团的主动性，使每个社团的潜力得到的发挥。

社团是一个学生的团体组织，对于工作的热度是维系它发展与前进的动力，看法起着特别重要的作用，假如能充分调动各个社团的主动性，就能限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联特别浩大，下属将近x个社团，采纳何种方法调动各个社团的`主动性就成了一个特别关键的问题，也是我上任后要解决彻底的一个问题。

现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，相互的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，渐渐的社团联的凝合力就会有所下降，主动性也就随之削减。

为解决这个问题，我上任后会主动筹划一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是x个社团的相互合作，大的活动可以参加的社团更多，只要擅长发觉各个社团的合作点，就可以让广阔社团团结起来，一起搞似乎“李阳疯狂英语”那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的凝合力，而且还调动了广阔