工会年度工作总结模板合集9篇

第页共页工会年度工作总结模板合集9篇工会年度工作总结模板合集9篇工会年度工作总结篇120xx年，芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下，实在履行工会职能，以“效劳企业，效劳职工，效劳客户”为己任，扎实开展劳动竞赛，充分发挥职工主力军作用；不断深化“名师带高徒”活动，提升职工素质程度；积极开展“优质效劳月”活动，助力效劳品牌提档晋级；持之以恒送温暖，促进企业和谐稳定开展。详细总结如下：一、强化职代会制度建立，建立“民主之家”职代会是实现民主管理的根本形式，也是职工行使民主管理权利的机构。我们坚持职工代表大会制度，每年定期召开职代会，畅通民主管理渠道。凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定，充分尊重职工代表的权利和意愿。对于代表提案和建议，工会及时会同行政领导共同研究，做到件件有答复，事事有回音。不断完善企务、站务、船务公开，维护员工民主权益。职代会的知情权、建议权、决定权、监视权、选举权等五大职权得到充分表达和贯彻。二、开展各类劳动竞赛，建立“奉献之家”工会始终以“为党政分忧”为己任，以效劳企业消费经营为工作核心，以进步企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥联络群众的纽带和桥梁作用，将职工的思想和行动凝聚到企业开展上来。20xx年，我们积极配合党政开展工作，一方面通过抓好“五比一创”劳动竞赛的开展，不断健全鼓励考核机制，运用鼓励机制在加油站工班之间开展竞技活动，将销量考核到工班，考核到人头，有效促进加油站班组建立及各项根底管理工作的稳健开展。另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、“油非互动”以及发挥“小浪花青年志愿者”作用等，不断进步经营质量和销量。不仅如此，工会还着眼于企业平安保障，通过抓好“安康杯”竞赛、开展“职工平安大家谈”、通过充实船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施，为企业消费经营提供了平安保障。在6月份的“平安消费月”期间，我们结合加油站季度综合大检查，积极邀请职工代表参加平安大检查。通过全员争创，分公司顺利获得“交通运输企业平安消费标准化达标等级证书”。此外，工会还注重发挥女职工在消费经营中的半边天作用，通过评先表彰，极大地鼓励了全体女工立足岗位、无私奉献的信心和决心。三、开展“优质效劳月”活动，建立“满意之家”5月份我们广泛开展了以“优质效劳我争先扩销增量创佳绩”为活动主题的群众性“优质效劳月”活动，不断创新效劳理念，兑现效劳承诺。在厉行节俭节约、反对铺张浪费的前提下，我们从实际出发，利用加油站现有的LED显示屏、厂务公开栏、学习园地、展板、黑板报等宣传阵地加强对开展“优质效劳月”活动主题、口号、指导思想以及内容和要求进展宣传，营造了浓郁气氛。在活动现场，我们通过落实以“抓好现场标准效劳；抓好油品数质量管理；抓好客户访谈及意见征集；抓好宣传工作营造气氛；抓好效劳方式创新”为活动主要内容的“五个抓好”，不断提升效劳技能。今年的5月16日是公司首个“经理接待日”，也是我们更好和客户零间隔交流接触的第一平台。活动当天，分公司党政工负责人亲自带着职能科室深化加油站一线，来到大白茆沙加油站与船民客户进展了零间隔接触，主动与客户拉家常、谈心聊天，用心倾听客户声音。现场受访的56位客户都非常满意我们这种“接地气”方式，真正到达了用效劳促经营，促效益、促开展的良好效果。四、抓好职工素质工程，建立“学习之家”企业的可持续性开展离不开一支强有力的员工队伍，工会积极推进职工素质工程建立，努力为职工搭建技能学习的平台。20xx年我们抓住“名师带高徒”活动这个主线，通过开展技术业务知识培训，不断进步员工的业务素质，让全体员工热爱企业，热爱岗位，勤勉务实地工作。通过开展读书、专题培训、观摩示范活动，鼓励员工努力学习新理论、新知识。亲密配合分公司党政工作，努力为职工不断进步业务素质创造优良的条件。多年来，在抓班组建立的理论中，我们逐步认识到班组长的个人素质、管理才能对班组工作程度起到至关重要的作用。在今年的加油站工班长公开竞聘选拔中，我们将3名年轻有为、有干劲、敢创新的青年员工充实到加油站工班长岗位，他们中有的是“名师带高徒”活动中的徒弟，有的是曾在总部技能大赛上拿过奖的青年员工，“技能大赛”、“名师带高徒”等活动平台为企业造就了一批人才。积极引导职工读书自学，树立终身学习观念，充分利用“职工书屋”这一学习阵地，引导员工学理论、学文化、学科学、学技术、学法律、学管理，为职工书屋添置了《玩转微信营销实战手册》、《优秀班组平安消费标准化建立》、《提升客户效劳金牌手册》、《责任胜于才能》等书籍，帮助员工加快知识的更新与储藏，鼓励员工自学成才。五、开展文体活动，建立“文化之家”企业文化是企业之灵魂，我们发挥文化在企业消费经营中推波助澜作用，用文化凝聚人心，用歌声振奋精神、鼓舞士气。围绕企业中心工作，通过组织和举办形式多样的各类活动，鼓舞和激发广阔员工的工作斗志，倡导爱岗敬业工作热情。年初圆满举办了“迎新春”文体活动，在欢乐祥和的气氛中，让职工们体会到了“家”的愉悦。今年3月，中长燃企业歌《共筑一个家》正式发布，我们利用多种形式广泛传唱，歌曲旋律优美，催人奋进，较好地提振了广阔干部职工精气神。“三八”节之际，通过组织女工出外郊游，活泼了女工生活，增进了友谊和团结。“五四”青年节，通过组织赠书活动、开展以“平安开展、科学开展与青年成长”、“奋斗的青春最美丽”、“我为加油站管理献一计”为主题的征文活动，凝聚青春正能量，激发青年员工的生力军作用。在日常工作中，我们注重将企业文化与廉政文化融入一体，开展教育活动，为进步全体员工的文化素质和职业道德程度，充分发挥文化教育、引领、鼓舞作用。六、关心员工生活，建立“温暖之家”本着“以人为本”理念，我们一贯非常注重员工的身心安康，努力为员工做好事、解难事。每年春节前夕，工会坚持组织困难职工送温暖活动，班子成员亲自走访、慰问困难职工家庭。夏季高温来袭，广阔一线员工坚守岗位，工作非常辛苦，我们在转赠上级工会的防暑降温物资外，还自行采购了一批降温物品进展了发放和慰问，员工们深感“双重温暖”。今年4月，加油站一名员工家中不幸被盗，损失较重，我们亲自到他家中进展慰问。一年来，分公司工会在上级工会的领导下，凝聚企业各方合力，实在履行职能，充分发挥桥梁纽带作用，为分公司营造出了和谐向上的文化气氛，推动了企业各项经营消费工作的有序进展。今后分公司工会将继续总结经历，改良缺乏，探究创新，使工会工作迈上一个更新的台阶。工会年度工作总结篇2常州市兴兴盛合金制品党支部在上级党委的正确领导下，带着全体党员职工已经走过了光芒的====年。回忆====年党支部的各项工作，公司党支部抓住党建工作不放松，促进了我公司的经济工作飞速开展，使公司的销售收入在====年的根底上又增了一个亿，今年可到达销售=.=个亿，在今年的钢铁行业并不景气的情况下，我公司的销售额还能增加，应该说公司所获得的成绩是与公司的决策和党支部书记***的正确领导是分不开的。公司的开展党支部是关键，在支部书记***的带着下，党建工作搞得有声有色，我们支部定期组织党员学习，今年共过组织生活==次，主要是学____的方针、政策，要求每个党员必须与时俱进，要有开拓精神，党员必须带头为公司的开展献计献策，带好一班人为企业的开展制订好奋斗目的，企业要开展必需要有新的理念、新的思路、新的产品来适应市场的要求，所以自公司成立以来，年年都有自己新开发的产品，不断增强企业的活力。在党支部的领导下，我们抓住机遇，摸准市场行情，加大科技投入，公司成立了专门的技术开发部，有专人负责新产品的开发和实验工作，今年我公司又成功的开发了铝渣球和氮化硅锰等新产品，而且已经开场批量消费，并获得了较好的经济效益，在经济开展的同时，今年“五四”青年节，由公司党支部、工会、计生协会、团支部组织了一次卡拉ok演唱赛，还有乒乓、扑克、象棋赛等，有好多职工获得了好的成绩，决出了一等奖==名，二等奖==名，并发放了参与奖假设干名。并在=月份组织全体职工外出旅游一天，去了无锡的灵山、鼋头渚、三国城等景点，使每个员工拓宽了视野。=月份公司还兴建篮球场及羽毛球场，大大的改善了职工的业余生活，真正使职工感受到大家庭的温暖，使职工把公司当成了自己的家。在公司支部扩大会上，大家出谋献策，一致认为，企业必须做大、做强才能进步企业的知名度，虽然目前我公司在全镇是龙头企业，但是没有忘记为人民办实事，今年为西南村特困户翻建房屋三间，花去人民币壹万六千多元；为梅林村长巷里的特困户***安排了工作，并且她的子女入学费用，全有我公司负责，直到完成学业。在党建工作方面，目前公司党支部现有党员==名，其中有正式党员==名，预备党员=名，在==月=日转正正式党员一名，在=月=日开展=名预备党员，支部开展党员严格按照“十六字”方针，即：坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展，为此党支部对组织开展工作非常重视，为改变原来只有科室、管理部门才有党员的现象，目前大力培养、开展一线的优秀员工入党，十二月份已推荐了一名先进青年积极分子为====年的培养考察对象，使我们公司的党员队伍不断扩大，不断进步企业的整体素质。常州市兴兴盛合金制品党支部在====年度获得了一些成绩，同时也应该看到我们存在的缺乏，与兄弟支部相比，还有差距，要学习人家的长处补自己的短处，争取在====年把各项工作做的更好，使我们兴兴盛公司支部在新的一年里获得更加辉煌的成绩，真正做到党员在职工面前，就是一面旗帜，就是一盏明灯。工会年度工作总结篇3XX年度是我校教育事业稳步开展的一年。一年来，工会围绕中心，效劳大局，全面履行各项社会职能，最大限度地维护了全校教职工的合法权益，在学校党政与教职工之间起到了桥梁与纽带作用，调动了全体教职工完成学校根本任务的积极性和创造性。我们经常理解教职工的情绪、意见和要求，并及时反映。为了满足广阔教职工的正当需求，我们积极配合党总支和校行政，通过物质推动力、精神推动力、信息推动力等三种力量的综合作用，激发了广阔教职工的责任感、成就感、荣誉感，从而使大家与学校同呼吸共命运，真心实意地为学校开展实现新跨越，为争创“五星级”普通高中作奉献。一年来，我们通过努力，创设了一个安宁祥和的工作环境，让教职工们感受到了家的温暖，从而促使大家以平平常常的心态、高快乐兴的心情、认认真真的态度，快节奏、高效率地做好平平凡凡、实实在在的工作。一、组织学习教育活动，激发自豪感在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看门扫地，也好似因与书香为伴而高人一等，要对你尊重有加了，更不用说在昆中做一个老师了。“昆中老师”是受社会尊重的一个群体，其中每一个人的一言一行都影响着昆中的声誉和开展，因此激发昆中人的自豪感，从而唤醒责任感，培养集体荣誉感，是关系到学校开展的头等大事。本年度，我们⑴组织了全校教职工学习师德标准，在迎接苏州市政府督导检查时表达了良好师德修养，受到上级好评。[2]组织全校老师开展“老师职业认识调查”，并根据调查所反映的问题，请姜红珍副书记作了“老师职业认识指导”讲座，提升了老师们的职业认识程度。[3]组织参加市文明办社会精神文明新人新事评比活动。[4]随着保持党员先进性活动的深化开展，老师尤其是党员老师都在自己所在的街道、社区发挥着自身优势，为社会尽一份义务。[5]本年度我校共组织捐款两次，筹集善款两万零九百元。[6]本年度我们开展了“文明办公室”评比活动，活动过程当中有评比、有指导、有奖励，促使大多数办公室改变了相貌。第一学期高一英语⑴、高一语文⑴等八个办公室分获一、二、三等奖。第二学期比第一学期更为完善，制定了详细评分标准，将考评与建立节约型学校活动联络起来，并加强了检查，促进了教职员工文明的文明养成。二、提倡一种人生态度，提升幸福感时代的车轮飞速向前，我们承受着沉重的工作负担和生活压力。一方面，当前的教育工作要求我们终身学习，不断进步劳动技能来适应时代需要；另一方面进一步改善生活质量的需求受到金钱的制约。此时此境，人生态度可以改变我们对生存状况的感觉。事实上，我们许多一线老师本着崇高的责任感和使命感，忘我、无私地默默奉献着，他们每天七点到校，中午也不休息，晚上还要值班。面对这些崇高而壮美的举动，我们能做的就是给予精神关心。本年度，我们⑴利用春节、老师节、中秋节组织了休闲娱乐活动，老师们在活动中沟通交流，愉悦了身心。⑵我们催促落实了第七届教代会第四次会议提案的办理，组织成立了昆中老师合唱队，我们提倡合理安排，张弛有度、忙里偷闲的安康生活方式，学校要可持续开展，个人也要可持续开展。[3]我们为全校教职工办了亭林园年卡，我们的校园空气清新、鸟语花香、书声琅琅，设施一流，在这样的环境里工作、生活，虽然人累一点，钱少一点，但我们仍然可以保持心情愉快，享受工作的快乐，这对于一个教育工作者来说，是至关重要的，因为愉悦的心境是创设和谐师生关系的根本前提。[4]我们参加了市教育工会组织举行的女教工羽毛球比赛，参赛队员积极性高、主动性强，根本功扎实，荣获冠军。[5]我们参与了校第四届文化艺术节，退休老师的西班牙斗牛舞和青年老师的太极拳表演赢得了满堂喝彩。三、注重沟通，起好桥梁作用一年来，工会一方面积极维护校行政的权威和政令统一，协助校行政开展工作；另一方面积极组织教职工参加民主管理与民主监视，较好地起到了桥梁纽带作用。〔1对全校教职工进展精神鼓励，及时把教职工中的感人事迹记录下来，编写“感动昆中”宣讲材料上报校领导，进展表扬鼓励。〔2〕认真做好教代会提案征集工作，并把提案的督办落到了实处。第七届教代会第四次会议共立案14件，通过经办部门的努力或解释沟通，提案人满意率高。第七届教代会第五次会议共收到提案36件，经整理归类提交大会立案12件。其中许多提案都能从大局出发，本着“我与昆中共荣辱”的态度，将个人利益与集体利益结合在一起，表达了较高的参政议政程度。四、注重鼓励，施行温暖工程一年来，工会积极配合党总支和校行政不断通过精神鼓励、物质鼓励，施行着温暖工程。⑴工会系统有多位老师得到了上级表彰奖励。其中李凤凤老师获昆山市劳动模范称号。工会获得苏州市模范教工之家荣耀称号⑵每逢春节、元宵、中秋、重阳等传统佳节，工会及时做好节日慰问工作，并力求做到形式多样。⑶工会积极协助校党政和有关职能部门，认真做好了退离休人员管理效劳工作，遵循“老有所养、老有所为，老有所学，老有所医，老有所乐”的方针，指导、组织他们开展了各种有益身心安康的活动。暑期安排了8位临近退休的教职工赴无锡疗养。⑷我们及时慰问生、老、病、死的教职工或其家属。本学期上门上医院慰问15人次。[5]我们组织了全校教工体检。工会年度工作总结篇420xx年，我局工会在局党组XX县总工会的正确领导下,较好地完成了工会工作各项任务。现将20xx年人社局工会工作总结如下：一、组织职工积极开展活动。举办重大节假日前的职工文体竞赛活动，丰富职工业余生活；积极参与县总工会、县妇联、县体育局等单位组织的“安康杯”竞赛活动、“三八”妇女节活动、“五四”青年节活动、“国土杯”廉政辩论赛、“廉政杯”全县职工运动会等。通过深化扎实开展各项活动，激发了职工工作热情。二、进一步抓好创先争优活动。把创先争优活动与创立“职工之家”和争当优秀效劳标兵等活动严密结合，推动人社工作和人社工会工作。经常组织职工开展羽毛球、乒乓球、篮球、健身操等活动，定期组织退休老同志开展活动。三、进一步加强组织建立，理顺工会机构。20xx年加强了局工会组织建立工作，理顺了二级单位工会组织机构，装备了兼职工会工作人员，健全了工会工作机构和工作制度，加强标准引导。四、推动企业开展工资集体协商。人社局与县总工会一道在做好工资集体协议的签订率和履约率方面,加强了区域〔行业〕性工资集体协商工作；推行了企业工资集体协商工作标准，围绕工资增长、劳动定额、计件工资单价等职工最关心、反映最强烈的重点问题开展协商，让职工与企业及经营者共享开展成果。五、劳动者权益得到有效维护，____执法力度不断加大。20xx年人社局加大查处各类劳动保障违法案件，参与处理突发事件，及时追讨民工工资，仲裁调解____作用更加明显，为构建劳资双方和谐劳动关系起到积极作用。六、加强作风建立。按照“面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工效劳，出实招、办实事，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会____帮扶在一线施行、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，亲密工会组织与职工群众的血肉联络，以一流的精神状态、一流的工作程度、一流的效劳才能”要求，积极开展活动，进步了人社系统工作人员的热情和素质，实在转变了工作作风，推动了人社工作整体提升。七、扎实开展为职工办好事活动。一是深化开展送温暖活动，对困难职工或生病住院职工进展了慰问；二是为职工开展了安康体检工作。20xx年，人社局工会虽然做了一些工作，但与县总工会的要求还有一定差距，存在着组织职工活动不够，信息报送不及时等问题。20xx年，我局将进一步加强工会信息报送及宣传工作；经常组织职工开展工会活动，陶冶情操，激发工作活力。通过丰富多彩的文体活动，以锻炼职工良好的身体素质，激发职工对生活和工作的激情，为推进人社工作多做奉献。工会年度工作总结篇5XX年xxx校工会在校党政的正确领导和支持下，在全体会员的共同努力下，以汉区教育工会的总体要求，严密结合我校的实际情况，围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作，获得了一定的成绩，现总结如下：一、围绕党的领导，狠抓政治教育在学校的各项工作中，对全体教职工的思想政治教育工作始终占据主导地位。1、积极配合上级主管局开展了各项政治活动，继保先教育之后，我们配合学校党支部积极开展了创佳评差活动。2、坚持正常的政治学习制度。在我校政治学习风气浓，开展了讲政治，不做政治的文盲，讲标准不做无原那么之事，讲奉献，不做利己者，讲大局，不做个人英雄；讲团结，不做和谐校园的不和谐音符的“五讲五不做”的活动，这一活动的开展，使得我校全体会员思想政治相貌焕然一新。3、配合支部保先教育，顺利进展了红色旅游外出学习，开阔了会员的眼界，增强了政治信念，净化了思想。4、在全体会员中全面进展了新的工会法和工会章程的学习。会员个个明白了工会的职能作用。二、转变工会职能，维护合法权益工会组织原来在人们的心目中只是为职工搞搞福利而已，进校也不例外。但在今年我校能全面履行工会职能，改变了以往的那种不全面的认识，不仅多方为职工谋福利，更得要的是全面的维护了职工的合法权益。使职工的权益得到了有力的保障。从制定学校的规章制度到规章制度的执行，从福利的获取到福利的分配，方案都是透明的，经会员表决同意方可执行，如建房、房屋出租，评优选先，晋级、提拨干部等都是反复公示，认真听取全体员工的意见和建议。使得我校的民主进程向前推进了一步。三、注重教育质量，强化业务素质1、教育教学质量在老师，老师的业务程度上下在于业务素质，本年度工会全面调动职工工作积极性，一如继往地配合学校坚持试讲制，质量跟踪反应制和教育教学论文交流。2、广泛开展个人业务进修，撰写合适继续教育的有关专题，既推动了继续教育工作，又强化了个人的业务素质。四、深化真实地开展校务公开，进步学校工作的透明度职工是学校的主人，一切于职工，校务公开又还于职工，学校一本帐，职工共知晓，今年我校校务公开，根据区局校务公开的要求，在学校校务公开领导小组的指导下，校务公开工作做到事无具细，改变了以往只公开大事大帐。这样职工看了不明了，疑虑重重，今年公开首先从各个部门做起，层层把关，半年公开一次，已形成了制度化。还给领导一个清白，还给员工一个明白。大家拍手叫好。我们是进校真正的主人。五、重视工会自身的组织建立通过区教育工会对工会____的业务培训，使得工会工作可以顺利开展，但我们认为这还不够，应让工会委员会一班人齐心协力的开展工会工作，还得加强对这班人的培训，为此我们工会委员也经常组织学习，由外行变成内行，讲内行话，做内行事，已受到学校的好评。其次，对新调入的同志，我们及时吸纳其参加工会组织，让他们很快感受到大家庭的温暖，同时也及时完备了工会组织。六、独立开展文体活动，增强职工向心力1、活动是一个单位或团体和谐的重要举措。XX年工会自行开展了老少男女皆宜的职工运动会，包括乒乓、红桃4、硬笔字等比赛工程，并进展了硬笔书法展，活泼了职工文化娱乐生活，增强了全体教职工的向心力和集体荣誉感。2、开展与外校的联谊活动，XX年12月工会为了锻炼我们的篮球队，与实验中学全体师生进展了篮球联谊友谊赛，使得两校关系更加融洽。七、工会XX年年的工作思路1、继续以教学为中心，教研教改为主题，思想政治教育为核心，进一步加强工会的制衡性，完成桥梁纽带，维护法制的支柱作用。2、进一步协助学校做好人事改举工作，充分调动教职工的劳动积极性。3、继续开展丰富多彩的校园文化娱乐活动，改善福利待遇，把关心职工生活放在首位。4、继续深化开展对新的工会法和章程的学习。5、进一步加强校际间的联谊活动。工会年度工作总结篇6为全面开展体育活动，促进教职工身心安康，根据学院工会的部署和要求，结合校产公司的实际情况，我们于10月中旬开场有方案、有组织地开展体育活动，丰富和充实了教职工的业余生活，并获得了较好的效果。一、围绕主题，制定方案，鼓励安康的活动气氛。1、制定方案，有方案地开展活动。工会小组根据活动的通知要求，制定了开展活动的方案，使各个部门在活动中，根据活动的内容及时间安排，到达有秩有序、扎实开展活动的目的。2、统一思想，进步安康理念。为了积极引导安康向上的活动气氛，校产公司领导就下一步职工体育活动的开展情况召开了会议，积极倡导全民健身的理念，努力进步职工的健身意识，营造积极安康的工作气氛，从而使职工自觉地参加到健身活动中去。3、克制困难，部门精心安排。各个部门根据自己的工作性质和工作安排，积极克制那种“由于工作忙而无暇锻炼”的思想，在活动的组织上，做到了灵敏冲动而不呆板，在活动的内容上，做到了丰富多样而不千篇一律。二、整合资，扎实有效地开展工作。1、分散与集中相结合。针对校产公司的办公地点分散，人员集中相对教难的特点，我们把日常体育锻炼的组织分解到各个部门，由各个部门按照活动方案详细施行。在活动中，根据活动的内容、所需的器材，采取了部门与部门之间可以集中进展，尽量做到使活动具有兴趣性和效果性。2、活动形式多样性。由于产业处人员教多，为了克制锻炼器材数量少的问题，我们积极发动职工，挖掘职工的潜力。职工从家里带来了羽毛球拍、跳绳、毽子、拉力器，不但丰富了职工的活动内容，而且保证了活动的实际效果。3、活动时间的灵敏性。针对个别部门日常对外时务较多的实际情况，我们在活动的时间安排上和活动的要求上，采取了“因地制宜，灵敏多样，获得实效”的方法。在时间的安排上，可以在课余时间利用器材锻炼，晚上时间进展漫步锻炼，早上时间进展跑步锻炼，在活动的形式上不拘一格，力求到达活动的目的，获得活动的实际效果。三、加强团结，增进理解，进步了效率。群体性的体育活动，不但传播了体育的理念，而且给职工提供了互相交流、互相理解的时机；不但进步了团队意识，而且增强了职工的凝聚力。活动的开展，不仅使得职工在活动中愉悦了身心，更重要的是迸发了激情，点燃了活力，职工的精神相貌发生了变化，激活了干好工作的干劲，正如有的同志所说：“活动完了后，感觉身体也有劲了，精神头也足了”、“锻炼了以后，身心的压力得到了释放，感觉轻松了很多。”通过这次活动，我们不仅懂得了如何在紧张的工作中释放及克制倦怠，而且深化地领悟了此次活动的深远意义，特别如今正处于我院的示范院校建立时期，更需要我们有一个安康的体魄去面队这场荣耀而艰巨的硬仗，到达心往一处想、劲往一处使的目的。四、增强竞争意识，表达活动实效。为了检验活动的效果情况，我们起草了《关于机关第六工会小组开展教职工体育比赛的通知》，根据职工的意愿，选定了活动比赛的工程，制定了比赛的规那么，成立了比赛组织小组，拟订了比赛方案。于12月19日下午举办了第六工会小组教职工踢毽子、托球跑等活动比赛，在比赛中，大家都力争发挥出自己的潜力，争取获得好的成绩。通过比赛，不但进步了大家的竞争意识，而且更加增强了大家干好工作的信心和勇气。工会年度工作总结篇7光阴飞逝，转瞬间即过一年。过去的一年里，在校领导的正确领导和工会____的详细指导下，工会的各项工作任务获得了一定的成绩。我作为工会的一分子，能为学校的开展奉献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰。一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守学校各项规章制度和工会工作职责，认真学习工会相关知识，学习《工会法》及相关的政策法规、工作原那么，主动向工会的领导干部请教学习，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到和谐的同事关系、和谐的干群关系、学校乃至社会开展的动力之，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护全校老师和学校利益，做好学校和老师之间的桥梁，当好学校和谐开展的“维护员”。在工作中，爱岗敬业，创新工作，时刻以“敢于负责、长于协作、擅长学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于承当、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；主动沟通、耐心解释、热心帮助。积极筹划并组织开展各种形式的文化体育活动，丰富全校教职工的业余文化生活，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。成立了周五老师俱乐部，20xx年11月组织举行了全校老师羽毛球比赛并组建老师羽毛球队，参加了全区教职工羽毛球大赛。使之成为为广阔员工传递“快乐工作，安康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列文体活动，减轻了老师的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为学校营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的气氛。开展“送温暖”活动：积极为教职工办实事办好事、施行送温暖活动。关心教职工身心安康，教职工家中的红白喜事及教职工生病等，都尽量做到上门探望、慰问,并将慰问退休老老师作为工会的固定活动。在各种节日，教职工生日期间，开展慰问活动，竭尽所能的为教职工搞好福利，帮助教职工排忧解难，使教职工全力工作无后顾之忧。通过这些活动的开展使教职工和睦相处、团结友爱，充分表达了大家庭的温暖。最后，感谢校领导给了我这个平台，感谢学校老师对我的信任和鼓励，感谢工会这个团队给予我的关心、帮助和支持，使我可以圆满的完成各项任务，我将在不断的总结中成长和完善，为全校老师服好务，脚踏实地地做好工会工作。工会年度工作总结篇8我站工会工作在xx年度，得到上级工会和主管局领导的好评，也受到了全站干部职工的拥护和支持。这一年工作成绩的获得，我们回忆总结，主要抓了以下的几项工作：注重了以企业经济建立为中心，为职工谋利益为目的，稳中求进抓重点。行政支持，工会实办，营造了企业的良好形象。一、行政支持，精心规划。二、围绕电站满发多供，节约创收这一消费中心，全力推进各项活动。企业的消费与开展是各项工作的主题，围绕水电站的消费建立这一个中心工作，站工会为企业经济建立推波助澜。1、进步职工素质。人是最可贵的，也是消费力的决定因素。站工会通过组织职工的专业技术培训，强化岗位技能过关考试来进步职工的技术素质。我们有专门的`授课教室，环境条件优良，我们有优秀的各类技术人员，足以引导职工共同进步。全年上下半年的大规模轮训与考核，让每一个职工成为合格的岗位能手。站工会通过一系列措施，使大家树立忧患意识，竞争意识和爱岗敬业意识，引导大家远离低级的兴趣，参与安康的活动，以进步职工们的思想道德素质。2、鼓励职工自学充电站工会非常注重职工，特别是青年职工们的自学成材。对于有自学意愿的职工们，提供假期等方面措施给予帮助。在职工队伍中，各种考证，考级蔚然成风，形成一股良好的学习气氛。三、施行温暖工程，成为职工信赖的娘家工会是我们党联络群众的桥梁和纽带。站工会积极发挥桥梁纽带的作用，努力施行送温暖活动。1、帮助困难职工，化解各类矛盾。在xx水电站，只要职工住院，工会人员就会带上现金和慰问品前往看望。在今年，有两同志因打篮球发生挤撞，出现较大伤情。工会人员及时前往探望，并尽最大努力化解双方矛盾，尽到了自己的职责。2、组织职工献爱心xx水电站工会积极参加我县各项社会公益活动。通过发动宣传，为甘溪河坝职工有一位病患子女筹得善款800多元，我们响应县妇联的号召，今年为4名贫困学生送去现金1000元。3、办实事送温暖站工会实在维护女职工的特殊权益，关心保护好女职工，在每年我们规定的四次查环查孕中，组织催促女职工进展身体检查。每年慰问、看望内退、离退人员。这些措施，起到了很好的人心凝聚作用。4、开展文体活动，完善职工之家。在今年，电站工会在站总支的大力支持下，完善了功能较为齐全的职工之家。根据职工们的爱好和要求，设置了篮球、羽毛球、乒乓球、棋艺类、卡拉ok和舞会。花钱添置了大批的新书。今年五一期间，站工会组织了上规模的群众职工体育竞赛活动，参加人数之广，设奖工程之多，都是历年来较好的。活动期间，站区鼎沸，极大地表达了荣桓水电站广阔干部职工良好的精神相貌和团结协作的团队精神。如今职工之家每晚开放，给职工们提供了一个很好的业余休闲场所。过去一年，我站工会工作由于上级的正确指导，全体工会委员的同心协力，做了一些深受领导支持，职工拥护的实事，为xx水电站的企业管理出效益出了力，出了智慧。对稳定职工队伍和构建和谐的企业消费、生活环境，为电站创立文明单位发挥了应有的作用。但是，按照改革创新的要求，新思路不够，方法不多，____意识不强，为职工办实事太少，这些都是有待于我们工会工作人员要加强学习，进步程度，增强自我的关键。工会年度工作总结篇920xx年，宣城车间工会，在上级工会和车间党总支的正确领导下,根据各个阶段的目的任务要求，以各项活动为载体，坚持融入中心,维护大局,效劳职工，充分发挥工会的桥梁和纽带的作用，为确保运输平安、增收创效、队伍稳定、企业文化建立、职工素质进步等做出了积极的奉献。现将主要工作汇报如下：1、以深化推进“效劳职工在基层”活动为主线，当好职工的“娘家人”根据段工会年初的工作部署，为确保“效劳职工在基层”活动的扎实有效开展，我们宣城站工会在活动中，坚持把“立足效劳和深化基层”作为重点，把深化调查研究、宣传形势任务、促进企业开展、推动解决困难、推进重点工作为主要内容，及时开展了问卷式工作调研，问卷调查采取谈心、交流、召开座谈会、发放调查问卷表等形式进展，广泛征求职工意见建议，通过调研理解了职工的困难、诉求和期盼。根据调研反应的意见建议，进展了梳理，针对职工反映的意见建议有针对性的开展思想政治工作和帮助释疑解惑。同时，对征集的意见建议形成书面材料向段工会反映，真实反映职工愿望。在推进“效劳职工在基层”活动，我们始终把解决职工困难作为出发点，认真落实“三不让”扶贫帮困措施，在职工生病住院，及时进展探望，在职工遭遇困难时，及时伸出援助之手，宣城站职工唐元斌家属患小肠间质瘤，医疗费用达2.5万，术后需药物长期维持，每月药物费用达2.4万，无法报销，针对这种情况，我们及时上门进展看望慰问，帮助提取住房公积金用于治疗，同时，把他的情况向段工会反映，帮助申请重困职工。一年来，共看望慰问职工37人次，慰问金额达14400元；“金秋助学”资助18个家庭19名学生，共计人民币14000元。实现了职工队伍状况在一线掌握、工会____帮扶在一线施行、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实，不断增进对职工群众的深沉感情，增强工会组织的凝聚力，形成促进职工队伍稳定、劳动关系和谐的长效机制。2、以开展“遵章守纪、按标作业”主题竞赛活动为抓手，促平安工作的长治久安“遵章守纪、按标作业”主题竞赛活动是贯穿全年的一项活动，是促进平安的有效途径。按照“遵章守纪，按标作业”主题竞赛活动要求，我们首先成立了车间活动推进领导小组，制定了活动推进展开表，确定车间信息员，建立健全活动推进情况的台帐资料。其次是利用职工大会、点名会开展形势宣讲，讲清活动的目的意义目的措施，使职工人人明白，个个投身其中。三是在车间管内开展了黑板报宣传，组织开展了黑板报评比。四是对车间开展竞赛活动的推进信息以及特色做法，〔包括职工在岗位防止事故、为旅客货主效劳、职工严格执标典型宣传等方面的信息〕，在及时上报车务段的同时，在车间办公局域网上进展发布；五是管内车站利用施工、天窗修等时机开展业务演练。六是组织开展了车间平安知识选拔赛，在此根底上，组队参加车务段平安知识竞赛，并获得团体第一名，组织客运技能选拔赛，组队参加车务段客运技能竞赛，并获得团体第三名。客运值班员许莉代表车务段参加了路局的客运技能竞赛，代表路局参加了铁道部的客运技能竞赛，并获得了路局客运值班员技能竞赛第一名的好成绩。七是利用车间职工代表中期视察的时机，对十字铺站、水东站“遵章守纪、按标作业”主题竞赛活动开展进展检查，各站职工代表进展交流学习，互相取长补短，共同进步。八是利用干部跟班，夜间查岗，下站检查的时机，加强对现场职工“遵章守纪，按标作业”等情况进展检查催促，对违背“两纪一化”的作业行为进展分析^p考核。通过多措并举，确保活动获得实效。3、以“聚力科学开展，建立和谐上铁”和建立一流车务段为目的，开展形势任务宣讲为凝聚广阔职工的智慧和力量，统一干部职工的思想和行动，我们坚持开展形势任务