编辑职业规划书

职业生涯规划设计书姓名：所属部门：岗位：入职时间：填表日期：填写说明1、本《职业生涯规划设计书》并非是一份个人情况统计表，而是一个培训计划，可能需要您花较多的时间，来逐步地思考一个又一个问题。如果您不打算进行任何思考，那您的这份《职业生涯规划设计书》将是没有实际效用的。2、为了便于您阅读方便，本《职业生涯规划设计书》中有多个超级链接，您可以点开查阅，所链接的文件都在附件文件夹“自我评价工具”中。3、为了向您传递一些职业发展上的理念，我们在问题后面加上了一个“小贴士”，它也许有助于您回答问题。4、系统的自我评价是进行职业生涯规划的基础，本《职业生涯规划设计书》中为您提供了四种测评工具，打开对应的超级链接，就能看到具体的测评表格，您可以直接在上面答题。其中“九型人格”性格测验已由我们准备了专门的统分表，把答案填在“自评答案”列中即可在“要素得分”列得到相应的测评成绩。测评的结果可能与您的想像不完全相符，这是完全正常的。一方面，每个人的“自我”和“真我”都会存在差异；另一方面，与各类人力测评工具一样，测验工具的合理性都是相对的，它只是一个帮助您认识自己的工具，不能从根本上替代您的自我分析。5、不管什么时候，小组讨论都是最好的学习方法，如果您可以与同事们组织半个小时的讨论，这将会非常有帮助。6、真实测验表明，圆满完成本设计书至少需要4个小时，如果您投入的时间在1小时以下，可能就意味着您错过了一次“给自己做战略规划”的机会。那么，现在就开始吧。第一部分认识自己一.个人基本情况（一）教育培训附时间仙学校泥或培慌训机岩构颈专业休获得真学位敲或证凉书惑至宵至炉至[[小贴士]在职业生涯发展的道路上，没有任何空白点，每一种环境、每一项工作都是锻炼，每一个困难、每一次失败都是机会。在单位、职务改变的背后，一定要重视有没有行业、职业的改变。妹时间榴城市恢工作棕单位旱部门絮职位（三）在服务*的工作经历怒时间迹部门擦工作代内容捐(项则目)奇承担紧角色够（四议）以此往职阅业发抛展评芹价[小贴士]在职业生涯初期，我们大多数努力做的事，不是努力找自己喜欢的工作干，而是努力喜欢自己干的工作。抬1、遣自评玉（对剩已有日职业床经历喷的认刑[小贴士]在职业生涯初期，我们大多数努力做的事，不是努力找自己喜欢的工作干，而是努力喜欢自己干的工作。[小贴士]幻想期：设想多种方案，进行早期准备和实习锻炼进入期：正式进入职业领域，完成学业到职业的转换探索期：不断尝试、更换、重估、调整，直到确定目标稳定期：确定方向，选择组织，并进入稳定发展轨道危险期：颇具成就且逐渐升级，面临新的选择或更高的价值追求职业后期：进入职业巅峰，个人职业能力和资源全面成熟并得到释放[小贴士]幻想期：设想多种方案，进行早期准备和实习锻炼进入期：正式进入职业领域，完成学业到职业的转换探索期：不断尝试、更换、重估、调整，直到确定目标稳定期：确定方向，选择组织，并进入稳定发展轨道危险期：颇具成就且逐渐升级，面临新的选择或更高的价值追求职业后期：进入职业巅峰，个人职业能力和资源全面成熟并得到释放衰退期：提升空间和挑战能力受到局限，享受职业早期成果的延续职业退出：着手考虑退休瘦二.诵篇自我仗评价附（一数）职藏业满筒意度峡评价绵1、项《盐职业存满意胶度吐测钢验椒》钳《职档业满漠意度腰测验蝶》圣成绩韵为舅分减满意疼度状巩态评耻语为票2、狐自评泰（以葛测验注成绩席为参旋考，服根据爽自己贴的理联解进境行评剥价）若我如蔽何看徒待当麦前的句工作私？目死前的纽工作漆是否醉适合馒我？筛评语服：次（二微）职暂业锚么评价傻1、拴《播职业享锚微测忍验膜》落测验哲成绩虾（从纱ex归ce桌l表阶里粘番贴过度来）潜序号岭1某2课3桶4盯5诵6朱7确8婆类型陕TF适GM学AU液SE傅EC徐SV希CH催LS业总分觉平均遇分苦成绩胞最高滤的两容种类杰型抽类型痒代号重类型姨名称枣类型羽释义壳评语胖（从惯ex箩ce泰l表专里粘逃过来葵）[小贴士]确定职业锚之日，就是职业转变为事业之时，从此职业生涯转变为事业生涯。麦2、洽自评摸（以钱测验很成绩详为参水考，轧根据词自己鹅的理损[小贴士]确定职业锚之日，就是职业转变为事业之时，从此职业生涯转变为事业生涯。深如果碍有一勿个可胖以让避我干陆一辈泉子的估工作缎，它劳是什深么样播子的依？只筹需要犯描述垫一下魔状态分，不怒用说卖明工环作的壤名称拢。沙评语掉：矮（三璃）职遣业倾诵向评碧价慨1、神《蹦霍兰膏德职禁业倾捷向利测延验麦》命测验东成绩兰（从步ex找ce佩l表裂里粘痒贴过孔来）融测验程R型肃A型闹I型葬S型来E型脏C型辅得分优类型退排序胆NO制.1党NO芳.2摩NO证.3背NO酸.4奥NO骗.5孕NO未.6鹿职业掏倾向反代号汽对应诵适合锄的职旋业接首选妥次选芬末选陆2、寸自评仰（以汤测验强成绩费为参想考，收根据须自己软的理赵解进垫行评滥价）[小贴士][小贴士]在职业生涯发展的进程中，什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少，从那时起你就开始为自己打工了！认（四脑）最员终综茧合评休价免通过虾上述贱五个创方面糕的自痛我评夸价，障我怎拉么认券识自设己？拜我的咏特点推是什泥么？差我的劳优势完和劣塞势是罩什么婆？这萌些特雀点里固，哪刷些是罚有利盯于做亭好现钳有岗刊位工由作的砍？哪暴些是彻不利模的？垂这些未不利菜因素赤是否绢足以扯使我济决定寺换一促个职拳业？棕自我愉综合仓评语塑：留第二曲部分山辣职业费发展箭机会茄一.硬参认识喇服务沃行业龟（一耐）我谨现在材工作踏的社觉会价歪值是稳什么搂？愚（二岗）现律有职怕业是命否值雪得干旋一辈掩子？[[小贴士]成功的人和不成功的人就差一点点：成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标；不成功的人总是改变目标，却从不改变方法。。辟（三摊）走服务难行业畏的现醒状和坐未来很如何打？是港否有骗光明话的前块景？忆二.为喘认识丝大庆意服务峰*性让我所们先站来了烈解一险下大编庆服块务的头职业盏，然桂后，蹦思考升以下音几个慧问题累：铁（一勒）你架如何品看待顽服务寻的发详展愿跃景、皇使命漆、价凡值观埋？雀（二魄）你窃如何甚看待忠服务莫所提真供的裕发展北机会贩？[小贴士]在职业生涯发展的道路上，重要的不是现在所处的位置，而是迈出下一步的方向。切（三秒）你胃现在捆处于田什么蝇岗位圾？你斤有什闹么不修同的员[小贴士]在职业生涯发展的道路上，重要的不是现在所处的位置，而是迈出下一步的方向。[小贴士]正确的角色定位需要理智，及时的角色转换需要勇气，成功的角色转换需要智慧。际（四咬）在片这些质发展饼路径恋里，垄哪个尾[小贴士]正确的角色定位需要理智，及时的角色转换需要勇气，成功的角色转换需要智慧。农第三杨部分融坐职业金目标太及行羽动计蹄划[小贴士]当你确定了职业目标，你就不在乎职务目标；当你确定了事业目标，你就不在乎职业目标。目一.胶输[小贴士]当你确定了职业目标，你就不在乎职务目标；当你确定了事业目标，你就不在乎职业目标。咳职业辣目标败的设称定是达职业月生涯饥规划钉的核仰心环山节，效是在舍前面嫂“横认识摇自己窄”版和初“岛职业娇发展煎机会宾”费分析区的基筋础上广，选疗择自券己的蝶未来爪定位睬，是西自己台给自显己设勇定的括“回战略马目标运”别。贫职业跟目标垄分为跳近期糊目标护（一术般是换1-疫2年瞒）、右中期尊目标下（一爹般是私2-糠5年还）、昏远期膛目标练（一乖般是舅5-庆10笋年）案和人她生目跳标（苏本次迟规划晨暂不锡涉及赖），选结合庸公司舱的战贿略规哥划，钩我们料将其聚时间邀设定美为廊近期进到2辣01短1年迫、中坑期到菠20碍13刷年、避远期取到2裙01江6年勺。闪（一耐）设些定目草标隙请填巨写下拣图中吓的三壮个奋“厘目标泰”偶：3030年1年6个月目标3：目标2：目标1：远期目标中期目标近期目标秀（二撤）目神标详伟述伐详述悉每一关阶段管目标紫的含宵义，馅并设嚷定具软体的监标准听。旦0、榨前期鬼回顾尾（入岔司到厨现在杏）海：掏1、痛近期弃目标晴（承6个疮月泛）信：途2、崭中期岛目标养（询12屑个月蜘）谎：争3、陵远期萌目标偷（胀30逆年）情：熊二.菜陆职业寒目标染分析轻（一还）目态标职猎业的月胜任昂要求元全面朵认识高职业移目标傅的各剥项胜融任要捡求，粮如果剪职业蛮目标尺为公决司内幸部职访位，啦则参坡照《稠服务辱*服怎装有桥限公缴司任奶职资痛格标服准汇阳编》发，并裁加上亲自己伤的理帝解。爬如果浆职业附目标狠为公寸司外午部职默位，慎则根笛据自姻己的旬理解猫进行懂判断按。呀公司它现已忠确定堆的能恶力素漂质要涌求拉序号识要求丹分析尊自己温认为渡的胜刊任要镇求页序号段要求注分析[小贴士]成功不是做成别人超越别人，而是要超越自己。前（二阵）自建身的纺[小贴士]成功不是做成别人超越别人，而是要超越自己。壶在上扩述胜州任条毯件中若，哪烘些是习你的场优势示，哪速些是淡你的摊劣势俱，你帅打算化怎么苏弥补踪？陷1、舍我的拾优势遗（已撕经初近步具落备的除）齐2、臣我的厚劣势亩（一禽般或欠者尚黎未具寨备的论）愁三.麦磨职业邪发展印行动两计划正职业喊生涯扁发展缠行动螺计划屿表别规划煮时间证：蒜职业抹发展秀目标长能力读素质盗提升越目标楚能力怪素质电提升织