金地员工手册

金地集团员工手册TOC\o"1-3"第一章总则2第二章入职指引3报到3工作时间3办公及生活安排3试用与转正3第三章员工纪律和行为规范3员工守则3考勤制度3工作风纪3礼仪仪表3保密3第四章薪金3薪金系列3分配。3薪金调整3每福利每津贴轨3固社会凑保险盆3阔住房算3去第六映章攻培训番、考篮核与赶发展睁3沈培训恼3逝考核蒸3梯晋升葱与发购展肢3腿第七域章辅人事墙与劳羡动关劝系菊3池人事仪行政轮关系宣3便劳动积关系招3驳辞职皇3漠辞退些3朱第八拍章态奖惩勒3米奖励将3振惩罚丑3笼第九鱼章勒沟通欺与交泽流抛3艳沟通绘渠道固3吊投诉报和合某理化粱建议垫3吃信息友管理猛与沟颂通平尤台税3费公司厦内部仅网站药3钞邮件志3佩金地驼月刊能3阅员工祖活动恰3悦第十款章虽安全歪及其西它肆3油防暴订雨、裹防台勾风的糊安全削措施辅3陷其它滩3牢第一测章宪总则障仙本手曲册根电据金触地公未司章崖程，猛依据桌公司谎人事盈、行犬政、妈财务搞等规荷章制妨度而帆制定乔，它殿能指碎导您币了解练任职景期间讽的有举关准搬则和灿政策也，提赛供您卸在金绪地可门享受史的权滔利、百所应等承担拐的责劣任和凑义务出等资炊料。次熟悉柔了这匹些内潮容后身，您英将对掠公司乎动作柴和管兵理风源格有五一个州更清舞楚的仁认识滩，包残括您把对我舰们的冲期望边和我撇们对迁您的棉期望叛。饶衣此版喜员工挣手册跪系试厌用版娇，由从于公拦司的胸发展勤与经厌营环禾境的规不断幕变化多，本烈手册竖中规施定的辜政策阿都有鸽可能标随之盾相应递的修舍订，也不过痰，任款何政女策的养变动啄我们凶都将柳及时篇通知投您。妨您有扶不明腿确的小地方栋，请计提出爽自己冻的疑材问。义我们翻希望换您作纪为金洋地公死司的芒一员材感到欺愉快斜。本趴手册闸的解北释权浪属于堤集团夹公司丸人力立资源扎部。秤金地垒的每纹一位揪在岗动员工哭都应姜遵循猪本手彻册。嘴第二艇章象入职岭指引报到像等人力脸资源尖部是姨具体贴负责舰办理甜报道绵手续祖的职颤能部伐门，必报到陶时您醒须出乌示以妹下有距效证能件原答件并意留复碰印件街：疼1善、身南份证烦；置2良、学齿历证锋书、权学位超证书畏；蛋3说、职炕称证显书、碰资格嚼证书乌；毛4坛、婚饭姻状麻况证纤明、待计划筹生育杰证明偶、独萄生子韵女证缎明；蔽5和、近粉期体鸣检报协告、债免冠录一寸咳近照能10惯张。叛赔当个否人资侨料有句以下京更改向或补服充时起，请话您在仙一个滔月内棍到人孔力资玻源部蚀出示航相关叹证明俯的原踏件并调留下士复印磨件，口以确摧保与培您有滔关的华各项告权益莫：逗1你、姓而名或铅身份牧证号兄码；都2虎、户凶籍；延3拍、婚两姻状劣况；厕4标、职令称、侨从业氏资格两；柱5孤、培卧训结叹业或偶进修团毕业痰。因您在龙报到级时，强请按寇以下鲁程序桃进行津：问工作基时间纲落公司茅实行喷每周侍五天协工作畏制。争工作提时间洲为：翅周一逃至周嚼五上碍午个8企：杂30极-1腔2纱：兼30以，下领午靠2恼：败00匪-5此：败30某。亦如有烦紧急达事务摆或临蛛时突御发任驾务，为应服凉从公袋司的甩工作撇安排罗。些办公银及生赤活安伟排杰1游、入桂职指消引随料您进糠入公罪司后灾，部利门都皆会指托定一滋名员缴工作储为您睡的入姑职指雀引人独。入出职指锈引人贪除了绿向您概介绍稿公司厉、部爆门的邻基本汽情况薯和您凳的工惊作任劣务外乡，还衬会指何导您习如何唇领取傻办公茫用品涝，使阵用办父公设荷备，孕用餐剃，搭饼乘班猜车等废有关判工作惧的具趟体事般务。淋同时镰，公珍司将扇及时宅为您捧安排拳脱产鸟的入站司培北训。河2伞、用仗餐库公司沾为您验提供掘一定闲的午王餐补并助。驼集团挎公司同员工仰可凭汗餐卡蜜到公举司餐周厅就宴用自傅助午吹餐，振子公挡司员麻工则朴享受嚷各公葡司具土体的歇午餐鸭补助融规定习。睛3武、班软车包公司环上下础班时恭间都殖有班桃车接熟送员专工。箩如果捏你需眯要乘荐车上看下班狼，可项到总折办车险队咨饲询班吹车路黄线，盟联系烦是否袭能约准定乘狡车地渴点和贩时间明搭乘械。贪试用缓与转夏正贴1妙、历社会娇聘用社员工柱的试贺用与副转正芝。腹国你入胳司后狮，一部般头讲三个付月为舍试用省期。葵在试粒用期迎间你厚应尽成快融解入到摩公司坟的工脸作氛复围中租去，萍充分卖展示喊你的寺才干修。这映是你兄与公忍司互续相了挖解互鞠相适邪应的垃时期孟。如街果在誓试用揉期内闪的任锡何时共候，惩你认铅为金重地公押司对疯你不艇合适今，你欣可以多完全磁自由浇地提烫出辞园职。油同样燃地，崖如果妥你的沫工作积无法养达到抹要求静，公糟司也膛会终饥止对作你的句试用勉。试将用期扔满后简，你寄须提念出书盖面申丰请并陪填写火《转打正审叛批表尼》，蠢经所券在部攻门和惕人力治资源另部审刻核，建通过端主管柜业务辩的副宵总审携批后役，你碍就成富为公闲司的诵正式肤员工介了。豪在试父用期落间，狐如果谊你表慧现突添出，畜经过善人力榴资源凶部考串核后巧，可背缩短雄试用羊期，悼提前角转正蚀。良2碌、伍应届叼毕业屑生的穴见习由与转架正析着应届放本科递生入葛司后讯见习背期（啄试用瓦期）顾为一远年；松应届舒硕士脆研究卸生（绒考取锤研究耐生前担工作何经历枣未满樱两年腿的）谣见习艺期为锋半年匠；有忆两年周以上炮工作列经历茧的应挠届硕看士研蹈究生焰及博廉士生抓试用所期为镜三个红月。净见习欠期原稼则上捷不予叉缩短锐，如锤见习先期内脑有特麦殊贡蔑献，则则可施适当盲缩短拘见习捎期。处第三呈章绣员工葡纪律盛和行叮为规缝范三员工淡守则烫1慧、户热爱处公司世，服慌务社攀会；汇2调、典尊重卖他人枝，诚柜实守暮信；车3支、根用心排做事俩，追突求卓时越；倒4庄、驻不断透进步网，完指善自凭我；卖5艇、锤团结兔合作抹，坚红持原接则；末6武、楚爱护茧公司阀财务涛，提辣倡勤美俭节侍约；豆7查、邀严守连公司衡机密底；咬8榜、饰保持俱环境额卫生售，注狱意个结人仪决表。伤同时么如果绒你是喘公司曲的管挥理人逆员，倘即部扮门助样理经攻理及饰以上泉的管挑理级分别，问或被饿聘为怖副主逮任及犬以上草专业铁级别磨，你船会享肆有更价高的蜂权利随和更天好的带待遇伤，但妇你也访将对座公司逮的发所展与以部属杀的成都长承刊担更屯大的骆责任飞，公龄司要绪求你隔要拥趴有以飘下所女列的压价值芳取向气和行趁为原射则。民1泻、腿充满牛理想瓣、富武有激石情、伸具有讯高度葛的责遣任感顽和使驾命感疏；缴2蜓、夸开拓纷创新茄、高跟度务活实、价诚实鸡守信下；颜3自、欠不懈己努力线，精劳通本炕行业村的知都识；锋4梦、刘对下郊级善池于激侍励，厨合理石授权摇，营染造良宇好的党沟通唉氛围挖；桂5翁、崭积极编培养继下属掩，科谷学管戴理，毕果断养决策胜；篇6舞、鄙胸怀撒坦荡灵，勇竞于批车评与悬自我扁批评陆'链7炊、撤严于漏律己神，守黑法廉绣洁，途堪为刑员工浅之表逃率；圆8慰、酱作风虑踏实沟，追响求长棒远目屯标和快效益眼，不意急功弦近利置。纵考勤杜制度翅作为昂公司井的员刑工，士你有屡义务博按公妙司规茶定的傻工作够时间屠出勤牧。耽1司、俗你每樱天须以在上抚午殖8帮：垂30享以前急，中贯午秧12贩：脊30兔至伪2坐：虏00垃期间鹅，下吉午屈5葬：把30绵以后璃共刷厌卡三跟次。率2榴、宫因公玩外出亩或出删差不雀能按聋时刷矿卡或挠忘记护刷卡僵，请胜你在授月底服的刷虽卡记压录中慕写明沟原因候并由依部门驶负责怠人签字字。锋未刷痛卡，渔又未臣请部探门负迁责人峰签字许的，陶你将含被视核做旷痰工。介3依、释不得颤代他殿人刷喉卡。递发现过一次责，代五人刷穷卡者萍将被凉扣除烘当月秋浮动昼工资是的姐10穗0%筐，被伪刷卡懂者按患事假绪半天滚处理须。如冬果月膨度内桃部门请员工挎被发渴现代明刷卡蜂两次庆，部根门负掏责人著将被哈扣除绣浮动哗工资棚的薄10顾%史。晕4锹、茄迟到漫（早嫌退）眠10识分钟拨以内药，按转事假怜2室小时朗处理辰；迟炸到（斥早退匠）抓10斗分钟黄以上谅1倍小时才以内稠，按拥事假溉半天波理；挡迟到杯一小菊时以氧上，你按事赖假一藏天处绝理。瑞5辽、糖连续胞矿工驴一日贞或连慰续矿摇工三克日，纪公司伏将会勤解除禁与你似的劳执动合装同。顽6裕、马因工帅作需费要，贪不能膀执行稀公司团正常山作息医时间低的员嫂工，抵部门拍负责拉人应弯及时闷安排探轮休惹。快7劫、逝一般惨不得怨请事拢假，军特殊到情况泳下，肃可填稼写请语假单夹请部卸门负杨责人唇审批校，审算批后衫的请孔假单岂交人俯力资鸭源部拢备案遗。事叙假超言过三注天的欠，还呜应经过主管情领导米审批轰。事撑假获贝准后角，你捎应在锋离开山工作势岗位瘦之前状安排昆好工微作。淘8泰、仗请病荒假须场于上果班前册或不矩迟于苦上班侦后兽30仓分钟蹦内通嘱知你扮所在盛部门窜的负略责人逼，并效于病戒假后柏上班喂的第捷一天霜补办锤正式配的请近假手椅续：涨填写祸请假捎单，趁并附松区（添县）冤级以信上医百院出蛛具的玉病休稼证明家。稼9召、沉事假延、病日假期归间，期你的升工资修与奖鞋金按缎当月冶实际咏出勤克率计宏算。存在一生个月仇之内底，如楚果你泪的事圈假超两过三原天或洗病假逮超过杨5会天，究你将幸不能金参与羡当月偶奖金奇的分棍配。草一年蜓之内究，事白假累言积顶20茧天以港上或承病假酱累计堪40脑天以象上者算不能蚕参与窑当年袖年终昏奖金惹的分喂配。柿10爪、扛上班兴期间迟如需材外出暗办理科公务隐，应卵事先妹向你灿的直骄接上尺级请柄示。欠工作罪风纪阴1表、公瓣司鼓欣励员绪工间说积极风沟通贴交流盗，但洞不能幕因此家妨碍弹工作游。因铺此办槽公期惕间，执你应际该坚侦守岗假位，乔不要狗随意帐窜岗童聊天细。需糖要暂毒时离避开时姥，应延知会袍同事约。锄2语、保究持办斤公室浴的整瓜齐、刮干净打、卫籍生是勤每一年位员杰工的制责任王。请党不要填在办莫公区候域进哄食，油如要霉吸烟臭请到题吸烟戴室。杏3镜、翅办公招室是筋公司泳办公菜场所竹，保窄有对滨公司亿来说梅很重既要的论财物茄和信废息资后料。愉所有劝来访誉的客秃人必米须由界邀请矿人陪企同才描可进话入；族接待踩来访东、业兵务洽荐谈应恳在洽终谈室胀或会贷议室集进行爹。闭礼仪吊仪表窑裕从进酬入公川司上从班的喉第一怕天起味，你城的一赠言一锯行就尽代表伪着公询司，咸因此遵，你哈工作服时保厦持整临洁的笔外表五是十煎分重拢要的持，你宝应注金意遵完守下绸列要吗求：汽1避、跑工作材期间寄，你歌应保卫持精暗神振轧作、誓彬彬假有礼讯、高橡效敏泉捷。混2朝、拆上班说时，型你应籍注意祥衣着纤整洁饼、大属方、摔得体著。男档职员赞不可女留长申发，兽蓄胡贯须，坑女职去员不相可浓壮妆艳涛抹。赵周一呀至周炊四，校男职解员着赶衬衫袍、西继裤、度皮鞋皮；女犹职员为着有茶袖套线装、和皮鞋耽；周路五可油着便跃装，寿但短身裤、手无袖税装、爷超短感裙、隙凉鞋僚、拖陆鞋不知在此农列。车秧公毙司另班有统越一着应装要题求的畅，按座具体职着装娱规定旬执行崖。温3啊、弦同事基间应业相互绍尊重软，互爱帮互当爱，润语言枕文明呜。盒4穴、液对外祝交往粮应有液礼有组节，督不卑动不亢票，礼膝貌大哥方，报简朴图务实刚。保密煎治由于被竞争哨的存沙在以迟及你睡对公所司的委责任舱，每帝个员郊工都议有保括守公律司秘晒密的添义务畏。这碗种保喂密的萄义务猜，不臂仅限罚于你摆在公本司工情作的夫合同课期内欧，而醒且还愿应注证意无卖论你择是退震休或炭离职杠后，拔你都巩将承傅担这桶种义玉务。候1腾、趴你务同必保盒管好绿你持养有的团公司葛涉密展文件园。港2耻、傍未经别授权棵或批挥准，帆你不沃得对器外提转供有净密机数的公李司文愁件或某其他签未公钥开的窗经营利状况弓、财丈务数茅据等麻。边3拾、介对非摊本人佩职权见范围腾内的滚公司剑机密逢，应诉作到朝不渡打听抢、不其猜测代、不臣传播挖。疲4萄、爽发现都了有趴可能既涉密践的现彼象应斯立即凡向有丸关上躺级报葵告。泉第四竹章喘薪金嗓薄为了傍吸引染和留竟住最包优秀碑的人慢才，监我们巡提供忠在同冤行业洪中具患有竞果争力帮的薪御酬福秘利待午遇。成同时或在公炒司内究部我嘉们有漂科学柄与公便正的鱼机制晕，令速表现谁优秀欠的员岔工得狠到相后应的筹回报勇。谦薪金敲系列斑1泉、在虏公司社，你弃的薪泰金收敌入由枣月工锯资、贫月奖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