社区民政工作制度_第1页
社区民政工作制度_第2页
社区民政工作制度_第3页
社区民政工作制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

社区民政工作制度前言为了更好地贯彻实施国家社区建设的方针政策，加强社区民政工作的管理和服务，制定了本《社区民政工作制度》。本制度适用于社区居民服务中心、社区妇女儿童活动中心、社区老年活动中心等社区民政服务机构。工作职责社区民政服务机构的基本职责是为居民提供社区生活咨询、服务信息、管理建议、法律援助等工作。具体职责包括：1.社会组织管理指导和促进社区内居民自发成立各种形式的社会组织。并组织开展社会组织年检、登记等工作。2.社区管理编制社区规划计划，进行社区环境建设规划和社区基础设施建设规划等工作。组织开展社区文化、体育、娱乐等活动，提高社区居民的文化修养、身体素质，增强社区凝聚力，推进社区和社会建设。进行常规社区安全检查，防范和控制社区内各类安全异常事件。3.民政服务组织开展社区居民身份证、户口登记等常规工作，提供各项社会保障与福利的咨询、申请、查询服务。开展居民法律援助，帮助居民维护合法权益，解决纠纷等法律问题。定期收集、汇总社区居民的意见反馈，并及时解决在日常社区工作中出现的问题。工作流程社区民政服务机构的工作流程主要分为三个环节：1.服务需求收集和分类收集社区内居民的服务需求，包括但不限于居民办理各种证件、咨询居民生活情况、解决居民的社会问题等。经过初步筛选，将需求分类归档，分派到相应的工作人员进行处理。2.服务需求反馈和处理工作人员对居民提出的不同服务需求进行具体的解决方案设计，并反馈给居民。3.服务成果评估和改进对最终服务成果，定期进行评估和改进。工作标准社区民政服务机构的工作标准应该以社区和居民的实际需求为基础，根据国家有关规定及本地实际情况，制定出相应的服务标准。同时，社区民政服务机构还应该关注工作效率和服务质量，确保居民能够尽快得到所需服务。工作考核和激励社区民政服务机构中，应该建立相应的考核和激励机制，以鼓励工作人员开展更好的工作。考核和激励应该基于工作的实际质量和效果，同时重视工作人员的参与和贡献。基于考核的考核标准，包括工作质量、服务效率等方面，将绩效和工资绑定在一起，同时通过激励措施（如表彰和奖金）鼓励工作人员往更优质的方向努力。服务宗旨社区民政服务机构的服务宗旨是：以居民为中心，为居民提供更好、更全面、更贴心的全方位社区民政服务。同时，服务宗旨也要反映出社区民政工作的特点和优势，以便实现社区民政服务机构的理念和目标。结语社区民政服务机构是社区管理的重要组成部分，它通过为社区居民提供各种社区民政服务，提高了社区建设的整体素质和管理水平。通过不断完善社区民政

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论