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文档简介

工地综合治安管理奖惩制度一、制度目的为了维护工地的安全和秩序，增强管理的有效性和权威性，规范工地管理，提高管理水平，建立完善的工地综合治安管理奖惩制度，以激发工地管理人员积极性和防止违法违规行为的发生，确保工程建设的顺利进行。二、适用范围本制度适用于所有涉及建筑工地综合治安管理的单位和个人。三、奖励对象工地管理人员；建设单位；参与工地管理的安全生产、环保等专业承包单位；工地其他辅助工作人员。四、奖励情况工地管理人员：在工地管理中，出色地完成各项任务的，予以表扬；出色地完成工地安全、环保等方面的工作，予以表扬；为维护工地治安、秩序发挥优秀作用的，予以表扬；根据情况，可给予奖金、荣誉证书、奖杯等激励措施。建设单位：在工程建设中，严格按照国家有关规定，落实各项安全、环保措施的，予以表扬；为提高工程品质、工程效益发挥优秀作用的，予以表扬；根据情况，可给予奖金、荣誉证书、奖杯等激励措施。参与工地管理的安全生产、环保等专业承包单位：在工地管理中，负责建筑安全、环保等专业的单位，积极参与治安管理的，予以表扬；对于协助工地管理人员完成工作的，予以表扬；根据情况，可给予奖金、荣誉证书、奖杯等激励措施。工地其他辅助工作人员：在工地安保、环境整治等方面做出贡献的，予以表扬；举报工地违法、违规行为，为巩固治安秩序做出贡献的，予以表扬；根据情况，可给予奖金、荣誉证书、奖杯等激励措施。五、惩罚对象违规人员；与违规行为相关的单位。六、惩罚情况违规人员：对于在工地治安管理中存在违法、违规行为的人员，依照规定严格处理；违反安全生产以及环保法规，给予相应的处罚；对于触犯刑法的，依照法律规定处理。与违规行为相关的单位：瞒报、漏报、谎报、迟报事故或者其他重大安全、环保事件的，给予行政处罚，并扣除相应的信用分值；对于消极应对、隐瞒或者主观上引起工程质量、工程安全、环保等方面的问题，应当依据相应的法律法规，给予相应的处罚。七、总结本制度是为了规范工地综合治安管理，加强工地的管理和监管，保障建筑工程的顺利进行。这是对良好表现和积极工作的一种激励，同时也是

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