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文档简介

热工计量管理制度一、制度目的本制度的目的是规范热工计量管理工作，确保计量数据准确可靠，提高热能利用效率，节约能源，并保证用户的合法利益。二、适用范围本制度适用于公司内部和外部合作单位的热工计量管理工作。三、计量标准根据国家有关标准和热计量技术规范，制定并执行计量标准，确保热能计量数据准确可靠。在热能计量中，应遵守以下标准：1.《热计量技术规范》坚持按照《热计量技术规范》执行计量工作，保障计量数据的准确性和公正性。2.能源计量和计费有关的国家标准及相关规定热计量和计费涉及到能源管理和用能成本等诸多方面，因此必须遵守国家有关计量和计费的标准及相关规定。3.所涉及国家、地方法律、法规和标准所涉及的所有国家、地方法律、法规和标准必须得到遵守，以保障计量数据和计费的真实性和合法性。四、计量设备与设施的管理1.计量设备的管理公司应对用于热能计量的设备建立档案，并建立设备维护和校准制度，确保设备长期正常运行。该制度需包括以下内容：设备名称、型号、编号、生产厂家、原值、使用年限、检定周期、使用部门和地点、维修保养记录、校准记录等。2.计量设施的管理公司应对热能计量所涉及的管道、换热器、阀门、温度计、压力计、流量计等设施建立档案，配备管理人员进行日常维护和检测，并按规定周期进行校准，确保设施正常运行和计量数据的准确。五、计量数据的管理1.计量数据的采集采集热能数据的系统应具有数据采集、传输、处理和存储功能，确保数据的准确性和完整性，并确保有足够的容错处理能力。采集数据的方法、周期和精度应符合热计量技术规范和国家标准。2.计量数据的传输计量数据通过网络传输，并应加密和压缩，确保数据的安全和传输效率。传输数据的方式、协议和速度应符合热计量技术规范和国家标准。3.计量数据的审核计量数据应经过管理员审核，确保数据的真实和合法性，计量报告和计费报告应逐年归档，记录保存时间不少于5年。六、计量人员的管理1.计量人员职责公司应会同有关部门，明确计量工作职责和权限，强化责任制度，建立责任追究机制，明确各级人员在计量管理中的职责与责任。2.计量人员的教育和培训公司应安排计量人员关于热计量技术和计量标准等培训和学习，提高计量人员的计量水平和技能，确保计量工作的准确性和可靠性。七、违规处理对计量过程中发生的违规行为，公司应根据《企业内部管理规定》中的有关规定，建立健全处理机制，严格按照有关规定进行纪律约束。八、制度宣传和公示公司应通过内部和外部媒体进行制度宣传和公示，提高员工的计量意识，加强对计量管理制度的宣导和推广。每年对热工计量管理制度进行检查，及时发现问题并解决，防止出现计量误差，严重影响计量数据的准确性和可靠性。九、制度的实施和监督公司应把本制度的执行纳入内部管理、外部监管和企业标准化计量横向评比的重要内容，由企业领导

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