襄樊职院十二五发展规划襄樊职业技术学院欢迎您

襄樊职业技术学院“十二五”发展规划（草案）目录一、“十一五”期间的工作回顾1（一）取得的主要成绩1（二）主要经验9（三）存在的主要问题10二、“十二五”期间面临的形势和任务11（一）“十二五”期间学院面临的机遇11（二）“十二五”期间学院面临的主要问题12三、“十二五”期间的主要发展目标13（一）办学规模14（二）校企合作体制机制建设14（三）专业建设和人才培养模式改革15（四）课程和教材建设16（五）实习实训基地建设17（六）师资队伍和领导能力建设17纵（七余）教勾科研诊工作扁18勺（八成）学役生教慨育管鲁理锁19叔（九蒙）社党会服痕务衬20露（十竿）校晋园建任设碧21歼（十拿一）依图书塔资源句建设外22唱（十旱二）乱校园睡信息夹化建异设念22拖四、狸实现谣目标坝的主攻要措闷施硬24军（一饶）建月立健耕全合冰作办分学体熔制机传制，棵推进肌校企饰深度叮合作迈24规（二营）实存施热“剩一体云两翼冰”谋战略役，坚芝持多部元化挎开放顽办学掀，不腰断增汪强综她合实拼力蛇26末（三延）完拉善与疑“由三对刺接一干贯穿风”剪工学脾结合哲人才叉培养枪模式改衔接竖配套套的教较学组匙织和子质量幕保障多体系蕉27耗（四馆）大雹力加仍强质竖量工芒程建在设，钳不断房提高芒核心霉竞争贷力罩31么（五赵）立险足区息域、兰系统近设计扯，不译断增萌强社顺会服艰务能缎力子35枪（六鞠）以亦优化挽结构幻、提帖高质启量为筹重点传，不乖断加买强师秋资队点伍建无设共37趣（七太）创连新学格生工摧作机则制，止切实庆加强仔学生眼教育赞管理碰工作多39继（八逝）深皇化改慨革、镜加强涌管理记，不品断提炉高管教理水郑平和愚服务葛质量遗41滑（九非）加隙大经益费筹束措和代管理跳力度驴，努狠力改弊善办垂学条骨件得41宴（十卸）搭奖建有另效载抚体，事切实僵加强缝校园怠文化鉴建设瓜42客（十读一）纷坚持促党的哀领导纤，拓死宽民腹主渠亮道，苍推进很依法搅治校腾43延（十跨二）功积极包寻求励政府胀和行载业支林持，娃为学芽院发宪展营累造良古好的犁外部脱环境诸43驰正逐败文默“很十二等五变”走期间撇是我秒国全魄面建黑设小街康社纷会、战加快桑推进糖社会绿主义攻现代南化的华关键歼时期敲，也愚是我勒国加魄快从独教育倍大国露向教若育强蝴国、贸从人额力资计源大阳国向袄人力欺资源步强国偿迈进您的重吨要时铅期。色随着恰工业预化、参信息域化、晒城镇困化、姿市场乔化、悟国际黄化的派深入盼发展党和经庸济结杜构、攻发展块方式洞的转离变，脾进一叹步提比高国峰民素杨质、皇培养墙创新第人才阶的要灰求将肃更加障紧迫赢，对浆高等慌职业祥教育宁也必殿将提肉出新爪的要佣求。腊同时房，糠“母十二红五盈”礼期间你也是嘴我院的全面至落实拿科学束发展里观门，巡提升棋办学柜水平湿，创旁建省勉内领奔先、捉全国烤一流锋高职望院校友的关野键时嚷期。法作为李地方逐高职刻院校决，弯要召主动明适应笼高职既教育纳发展哨的新提形势嘴，适签应地扫方经末济社扑会发壳展的窗新伟要竹求，末必须气紧紧愈抓住渔未来慌五年剪的发诚展机甜遇期届，副通过花科学棉制定诞发展牵规划桥，向不断豆创新简办学北模式处，伸努力暴把学盾院建悲设成挤为熄一所钳具有赌较强粘竞争宿能力失和可拿持续亲发展猴能力聋的庆国家泰骨干宜职业券技术字学院枯。雪一、冬“酬十一肢五支”取期间昏的工育作回章顾望“手十一竟五湖”赴期间询，惭学院粪以专垫业建拜设为艳龙头顶，以颂质量办工程嚷建设暖为抓服手，舰不断已创新指办学荷模式栏，夯主实内企涵基案础，求各项嫩工作汉实现腥了预耐期目滚标。谦（一雪）取功得的暗主要乡成绩冠学院蜘以人增才培赶养工骄作水偏平评幻估和驶示范粪院校辉建设闻为契味机，以不断叉解放泼思想灰，实惹现了辰三个拌确立历、三枯个转亏变，斯深化您了四稻项改海革，百加强灵了六丸个建摄设，嗓达到学了五乘个翻悄番。之1．搂实现阔了三梳个确辫立。崖一是偏确立据了车“个以人秋为本巧”驼的办圾学指里导思甘想。假坚持达教学烦以学叫生为医本，焰尊重叛学生贷的发表展需废求，递凸显各学生亲在学蔑习活纵动中喘的主商体地敲位，战促进赔学生塘全面宝、可席持续眠发展旨；办品学以堤教师喊为本援，关语心、孟支持虚教师推开展赴教学滚、科晌研和盏社会冤服务域，充咬分发恐挥教掠师的辽主导舰作用驳。韵杀二是跑确立锅了役“牺依靠墓行业猴、服鼻务社独会、徒育才旋树人贡、追谎求卓遭越青”半的办问学理姐念和无“黎立足世襄樊基、服移务湖母北、功辐射转周边雅，为启地方馆经济垂建设长和社侦会发筋展服鼻务净”央的办滥学定暴位；融培育挥了容“宿厚德协、笃借学、偿慎思衰、敏卫行是”葛的校纱训精方神。刚三是蠢确立场了禽“蚕12锯33啄”抗（桐即忍一个钥目标描、两站个依旱靠、相三支魂队伍搜和三鱼级平斥台）泼办学豆模式莲1开和叨“腿三对利接一紧贯穿猾”沈工学裹结合外人才植培养治模式个2这，使曾学院袍在办聋学模雁式、冰人才纺培养军模式除上逐览渐形惜成了羞自己肿的特抄色。物2妹．延实现夜了三朋个转郑变。反一是滋在办萍学观戚念上职，实醒现了孝由敌“劳单一雁知识镇传授预”以向以浆“摊育人孤为本触，以两能力因培养恰为主爹线倚”磁转变齐，教储学过服程坚紫持以绞培养付学生湿综合仪能力删素质然为主效线，蝶教育消过程功坚持竭以爱谜为核动心、疯以职钱业为铁切入倚点；奶二是心在办生学形主式上赢，实查现了伯由关吧门办冤学向找开放片式办土学的缸转变绩，依饿据市拾场需瓜求旋设置孝专业慌，积河极寻丙求行痕业、因企业鹿的支粥持，锯主动朱与社钢会需堡求接寇轨；谁三是候在发注展方演式上荒，实渣现了签由外局延式鸡发展恳向内修涵式奋发展绕的转厦变，菠淡化侮“横量失”助的扩熔张，免注重饭“苍质不”凤的提勉升，弊人才霞培养快质量堪稳步敲提高惭。悉3箱．嚷深化剖了四诊项改惯革。浙一是陵深化剃了人误才培毒养模红式改币革。龟围绕请“疼娴熟库的专且业技榴能+墙可持叹续发成展的深综合绞素质害”仓培养早目标鬼，通李过与秋行业剃企业每的深福度合匪作，读逐步廉形成仿了专侄业与吉地方闯支柱捆产业跨对接贫，人喂才培芝养规垂格与潮用人乳单位黑需求日对接梯，课摩程与宪岗位庸工作距任务鱼对接摇，校伤企合已作贯衬穿人端才培块养全垦过程蔑的斩“泰三对盐接一夕贯穿流”背工学陵结合赠人才从培养柳模式拳。形暑成了逆“恩岗位盒接轨通三步残式旦”领（练森岗+注轮岗嗓+顶番岗）趴、莲“抽订单岩式游”软、行“站校企孝（院谊）合摘作、沫岗位肆导向仅”奏等多厚样化剃人才牌培养讨模式屡。败二是坏深化泛了人唯事分抢配制嚼度改贩革。桥实行恐了全挺员聘均任制阔和岗宿位绩房效工秘资制拼。三丝是深蠢化了拜内部叮管理腥改革腊。实蒜行了电IS否O9艇00偏1：什20匀08浸质量企管理士和目否标责狼任管来理，们对系厅（院封、部呢）实拌行了练实体尺化管耐理。卡四是寇深化则了后劫勤服捆务管史理改贴革。扛组建袭相对储独立奔的经界济实啊体，忌确立玩了自吗主经莲营、抵自负喷盈亏站、自币我发疯展的薪管理辩模式凝，服糠务质副量和遮经济否效益爽不断纯提高陕。也4惊．备加强瑞了六绘个建僵设。壁以质街量工辆程建姜设、变校企克合作养的体用制机化制建余设和容社会雁服务邮能力为建设艳为重跃点，弊着力来提高张核心蛛竞争观力，春取得灿了显粪著成迈效。工（1掩）介质量级工程茫建设装取得掌较绍大突柜破。晨一是格专业鹊服务妥地方消支柱城产业谅的能垒力进名一步吓增强斗。按辩照呢“妨依靠助行业岩、贴兴近产讯业、撤适应洗市场红”胜的专帖业建拐设思判路，蚊紧紧柴围绕糠襄樊绢市堵“市十一洽五作”必期间牌提出负的遮“座三业勿并举福”凝（以艇汽车晌为主朋的先资进制厅造业啊，以况产业中化带锦动为有主的鼻现代抬农业梦，以拾物流亲和旅婚游为悲主的群现代虚服务态业）烦产业径发展欺规划洞，及检时调巾整专膛业设桥置。况加快呆发展拍数控午、汽冻车等芳专业烤群，尤加大考服务辽第二宅产业阿的嫩制造疼类专引业比枯重；桨大力杆发展坐畜牧布兽医券等服茧务第庆一产蝴业的叨专业闭；形着力临发展脏护理脉、物宿流管攻理、叠旅游坟等现陷代服慢务类栗专业绝。结五年箱来，度新增蜻专业抚10懂个，榆整合硬撤销逆专业塘4个缓，形泄成了币以数甚控技志术、愚汽车铸检测橡与维米修技墙术、眠护理滋、畜安牧兽后医、橡会计范等专叮业为六龙头白的4竖5个段专业嫌、1楚1个预专业捧群，矩其中撑第一巡产业炕专业岩3个雷、第掠二产习业专净业1高4个真、第窗三产渴业专邻业2霸8个萌，专众业与隙地方草支柱歼产业来实现茫了有耐效对朴接。秘建有苹省级凑重点显专业误1个乱，省峡级教繁改试辞点专间业4秒个，睬省级竿示范考专业比4个呢，具愧有区卡域和旁学院脑特色叶的院撑级重治点专棚业5珠个。鉴二是烂课程电和教逼材建每设水枣平进锹一步呀提高稿。开闹展了竖基于绢工作地过程授、基剃于职傲业岗填位（拿群）叠任务施引领冈型的顽课程奴开发她，按忍照学蜻生职暖业能写力素斗养要域求，遣开发论能力紫导向鄙性课暗程和狱综合妖素养鸟类课冒程，丙对传雁统的泼专业窜基础撕课进疗行整乘合老；完名善了异课程丽体系屑和课册程标庆准，承制定渡了较淡为系化统的股实习简实训凑规范性；实银行了涌课程喉考核欧系统惭化改沈革；男组建蓝了院领级、六省级叛、国斜家级叫课程撑建设督团队奉、项丢目指栗导团设队和浮项目泛管理街团队铜，创咳建国扭家级察精品申课程寺8门痕、否教育固部教舰指委阴精品乓课程鹿7忘门舌、务省级碌精品黑课程葬19歪门、己院级鞋精品乔课程拖12式4门叙。编影写了品7门应国家深级规独划教疑材、盐36某门省慢级规踩划教垫材、值37瓜门校艺本特拖色教兽材。辣三是联初步忽建立暗起一川支教章学名伟师、潜技能旗名师序领军艳的教必师队拔伍。终按照翅建设昏“笔理论洗型作、技唇能型诸、双涌师型供”勤三支义教师止队伍迷的要辨求，乱稳步具推进养“漏13切1人缠才取建设断工程禽”锁、举“搬楚天贪技能挠名师呈工程的”陈、耽“吩襄江墨能人棵工程洽”提，共嫌选聘侄首龟席清教授皂2人度，址专业域带头垦人原43觉人，泻优秀庆骨干悟教师零11探3人捞；狗聘请侄“锻楚天贪技能挠名师恋”禁6人沾、颗“愈襄江厉能人梅”框11式人疤；读培养浇国家闭级教短学名偷师1胃人，假全国发优秀梁教师安2人糕，享拜受省吨、市絮政府伪津贴返专家的3人卵；培湖育帅省级陈教学妇团队尾3仗个，闭院级翼优秀抛教学霜团队逢14箭个。所四是卸实习数实训图基地拆建设赢得到摇加强提。构赴建了撒以职蒸业素泡养、凝技术孤应用军能力剖培养辨为主镰线，瓣课堂迈实训孔教学环、课吴余开牛放训舰练、蝴企业授顶岗工实习贞相结岩合的农实践齿教学言体系丝。建客成了立27于个校棕内实司训中妈心、回2装38虎个实尊训室盘，顿5殃个省邪级实艺训基雄地，脾2个汽国家视级实助训基凭地。赚采取唇“煎走出刚去、终请进讲来口”较等多掌种方联式桥，丈与大挤型企艳业建攻有稳织固的赔校企疗合作怜基地采26驼1还个湿。屡通过干质量炉工程明建设色，使挂学院尝办学燕能力合、人警才培迹养水煌平得魄到显旨著提幅高，瘦学生窑就业贞能力何不断席增强梢，曲毕业例生初愿次就吨业率看稳步碗上升轨，平幼均在墙85昂%以链上，母年终驰就业久率趁在牛95速%以掏上，劈就业胜质量南和用无人单烦位满歪意度令逐年扒提摩高秀。样（2攻）校莲企合苦作的磁体制论、机顺制不季断完特善。圾一是贩建立积、完医善了糠校企砖合作白管理逗运行膨机制尝。校贿级层消面成检立了唉学院旋主要粗领导傻牵头崇，市镰政府突领导交、政亚府职仰能部蜡门、驶行业旷协会师和大保型企胜业领型导组填成的欣“槽校企溪合作厘指导胳委员痛会凶”耽和轰“泉企业鞭家联辫谊会墙”埋；中痕级层焰面成昂立了旧专门惰的工易作机介构照——拍校企狡合作样办；瓣各系城(院闷)成栽立了鹅专业逐建设莫指导颜委员命会和刘校企胀合作逆工作篇小组傲。制耽定、围完善敢了管碌理制楼度，萝规范梨了校休企合岭作的笼相关筛质量橡标准仪和工禾作要沫求。更二是盈初步构形成驾了订陕单培挣养、河企业究实习杯、委坝托培图养、排专业堂共建去、基精地共荐建、拳技术驳攻关企等6箩种校维企合应作模驶式悦，赛建立广了校挠企互隙动互换惠机誉制。木三是嘱与东住芝公谅司、荐海尔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