2023年上半年教学心得体会小结_第1页
2023年上半年教学心得体会小结_第2页
2023年上半年教学心得体会小结_第3页
2023年上半年教学心得体会小结_第4页
2023年上半年教学心得体会小结_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

年上半年教学心得体会小结2023年上半年教学心得体会小结时间过得真快,转瞬间2023年就过去了一半。

在上半年寒春两季,我前后带了十多个一对一同学,近十个小班。

班级跨越小初高,学科涵盖文史地,教学简单性较前提高不少。

除常规教学外,上半年还参与了**教育老师技能大赛的省赛全国赛,多考了一个高中地理老师资格证,在这些过程中也积累了不少教育学心理学的学问。

这半年的确体验颇多,经受颇为丰富,自然也就多了一些新的教学心得。

心得究其大端可概括为三要,小者则多矣。

一、调整教学节奏很重要。

不同的同学的学习心理是不同的,辨别清晰,因势利导,才能事半功倍出效率,教到同学心里去。

比如在生地会考前的时候,我接到了一个叫江怡云的新生。

照以往的阅历,第一节课是不是得先花十来分钟闲聊一下,增进彼此的了解。

但随后一想还差十天就生地会考了,孩子目的很明确,就是快速提分。

所以这样慢节奏反而不妥。

于是她一来上课,我就直接开门见山你基础差,上课好好听,老师带你捡分,我有信念让你捡非常以上。

一听完这话,她眼睛都放光了。

紧接着我用快问快答的形式帮她过了一遍地理世界之最,她状态彻底被调动了起来。

接下来,我问她哪几个板块最不懂,她列出来一二三四五。

于是我先把她说的这些讲完后,再去讲解其他不那么难的内容。

整节课由难到易,啃了好几块硬骨头,孩子上完后觉得豁然贯穿,获得感满满,精神兴奋,跑去跟学管老师说很喜爱我的教学方式,问可不行以连续跟我上通过这个案例,我也更深刻地熟悉到调整教学节奏的重要性,什么时候该快,什么时候该慢。

肯定要视同学而定、依状况而定。

如若冬天给人蒲扇,夏天施人棉衣让乌龟风风火火大步前进,让猎豹慢条斯理小步徐行,则会南辕北辙,谬矣!二、开场一分钟很重要开场是奠定一堂课的基调的,一个短平快、精彩的引入,会快速的形成良好的课堂氛围,让同学马上进入学习状态,所以要多花时间细心设计。

更重要的是,不一样的课堂应当选用不一样的开场。

比如在讲授一些同学比较生疏的古典文学经典时,我会实行猜成语的形式。

比如在讲授大部分同学初次见面《诗经蒹葭》时,先说成语意思,再猜成语,猜了四五个之后(如投桃报李、辗转反侧、未雨绸缪),再告知同学,这些统统都是出自于《诗经》,既调动了学习热忱,也告知了同学诗经的重要性,然后再自然过渡到《蒹葭》这一篇的学习当中。

除了猜成语外,依据课程内容等状况的不同,我还采纳过猜歇后语、猜谜、古诗引入、复习引入、其他学科引入的形式,尽量做到不雷同不重样。

开场形式越丰富,同学就越不会觉得枯燥单调。

我比较少使用视频引入的形式,由于视频耗时长,又简单带走同学的留意力,还是少用为好。

三、互评式作文课很重要以往的作文课,同学不喜爱,老师也厌烦,由于都是老师在讲,并且理论的东西偏多,师生都不胜其烦。

于是这个学期,我思索了一下,既然是小班课堂人数只有十来人,何不试试让同学相互评价呢?我在课前把交上来的十来份作文都提前复印一份,课堂上,我评底稿,同学们互评作文。

于是课堂就变成了一个作文阅卷组,我是组长,制定规章,统筹全局,答疑解惑,同时在讲台上阅卷同学们都成了阅卷老师,在下面阅卷,各自仔细负责地一一交叉评分,并且不仅要评分,还要批改、要写详实详细的评语。

当然,评语形式不限,都是很活泼的,有B站体、文言体、抒情体不一而足。

这样子,到最终30分钟,就差不多完事了。

每个同学都领到了自己的两份作文一份是互评的,写满了不同颜色的其他同学的评分、评语,一份师评,写着我的评分评语。

此时,除了感动,同学也看到别人眼中的自己,自己的优缺点昭然纸上,老师已经无需多言。

同学反思完后,我还是会作一总结。

一是表扬,二是总结此次作文的共性缺点,三是展现范文,供应修改意见。

阅卷工作结束了,这堂课也就圆满地结束了。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论