版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电话邀约的七大步骤演示文稿本文档共29页;当前第1页;编辑于星期二\17点16分优选电话邀约的七大步骤本文档共29页;当前第2页;编辑于星期二\17点16分目录猜迷语电话邀约的好处电话邀约七个步骤接电话三个阶段本文档共29页;当前第3页;编辑于星期二\17点16分脑筋急转弯手机在什么地区打过去总是关机?本文档共29页;当前第4页;编辑于星期二\17点16分打一个城市的名字???本文档共29页;当前第5页;编辑于星期二\17点16分中国的?本文档共29页;当前第6页;编辑于星期二\17点16分浙江的?本文档共29页;当前第7页;编辑于星期二\17点16分正解:宁波您拨(宁波)打的电话已关机本文档共29页;当前第8页;编辑于星期二\17点16分电话邀约适合不同渠道客户陌生客户缘故客户转介绍客户本文档共29页;当前第9页;编辑于星期二\17点16分电话邀约的目的:取得见面机会与时间取得邀约对象的承诺取得见面本文档共29页;当前第10页;编辑于星期二\17点16分电话邀约的好处省时省力省激情给你信心为邀约参加活动铺垫本文档共29页;当前第11页;编辑于星期二\17点16分
电话沟通者的形象
电话营销沟通时,由于“远距离销售”具有不可见的特性,电话营销沟通者的形象要求比面对面营销沟通者的形象要求更加重要。本文档共29页;当前第12页;编辑于星期二\17点16分在电话里与顾客建立信赖感和亲和力
1、相像
2、赞美
3、倾听
4、合一架构法本文档共29页;当前第13页;编辑于星期二\17点16分一、相像沟通三要素①
语言、文字;7%②
语速、语调;38%③
肢体语言。55%本文档共29页;当前第14页;编辑于星期二\17点16分
1、肢体语言(55%):表情、站姿、坐姿、手势、呼吸等
1)微笑
2)坐姿要端正本文档共29页;当前第15页;编辑于星期二\17点16分2、语速、语调(38%)
人分三种类型A:视觉型:特点:以眼睛感知周围的世界,到一个地方会东张西望。说话、走路特别快、语调特别高、声音特别大肢体语言夸张、呼吸幅度较大本文档共29页;当前第16页;编辑于星期二\17点16分B:听觉型特点:以耳朵感知周围的世界、说话走路比较适中、语调顿挫,较动听、对声音特别敏感本文档共29页;当前第17页;编辑于星期二\17点16分C:感觉型特点:凭感觉、触觉来感知周围的世界说话、走路比较慢、说话中间经常停顿,并伴有嗯….这个..、那个..的口头禅、与对方说话时经常会低头沉思。本文档共29页;当前第18页;编辑于星期二\17点16分要跟顾客相像,当顾客是视觉型时,你马上要变成视觉型的人,当顾客是听觉型时,你马上要变成听觉型的人,当顾客是感觉型时,你马上要变成感觉型的人。
应用
本文档共29页;当前第19页;编辑于星期二\17点16分二、赞美定义:把某人身上所具有的优点、长处通过你的嘴把它说出来!并且这些优点和长处也正是对方所引以为豪的。赞美被称为语言的钻石,分直接赞美与间接赞美、助理赞美。本文档共29页;当前第20页;编辑于星期二\17点16分直接赞美:直接面对面说出对方所具有的优点。间接赞美:当面对对方讲别人曾赞美他的话。助理赞美:说给跟对方关系比较好、同时也有可能会对他讲的那个人听。
本文档共29页;当前第21页;编辑于星期二\17点16分赞美时要注意以下几点:1、真诚、发自内心;2、要及时,及时发现、及时赞美;3、要具体、不要笼统;4、要有针对性,不落俗套。5、重复对比和请教…本文档共29页;当前第22页;编辑于星期二\17点16分三、倾听
优秀的销售人员在跟对方沟通时会拿出80%的时间在听,20%的时间在说,在20%的时间里又拿出80%的时间在问!(问一些开放式问题)倾听时要注意:
一定要认真、专心眼睛要看着对方做一些呼应性的动作,例微笑、点头等本文档共29页;当前第23页;编辑于星期二\17点16分四、合一架构法
合一架构法——不直接反驳和批评对方不使用:但是.就是.可是使用:同时三种合一架构:我很了解¨¨¨,同时¨¨¨我很感谢¨¨¨,同时¨¨¨我很同情¨¨¨,同时¨¨¨
本文档共29页;当前第24页;编辑于星期二\17点16分如何进行成功的电话邀约打足够的电话!知道说什么!知道如何说!遵循一个原则!本文档共29页;当前第25页;编辑于星期二\17点16分演练回忆你第一次成功约女孩(男孩)约会的电话…本文档共29页;当前第26页;编辑于星期二\17点16分成功电话邀约的七步骤1、确认客户姓名2、自我介绍3、问候、确认接听是否方便4、寒暄、赞美5、告诉目的、陈述理由6、告知时间、地点7、最后给予额外的理由、告别本文档共29页;当前第27页;编辑于星期二\17点16分一,邀约话术工作准备:相关资料,客户记录表,C类客户本。心态准备:放松,归零,激情(W:指邀约人,B指被邀约对象)W:您好!请问是***先生或女士吗?B:是的,你哪位?W:我这边是一汽丰田永佳4S店,我是XX,前天接你电话(接待你…)(定位很重要!)B:哦,什么事?W:***先生或女士,有个很好的活动想跟和你沟通一下,不知你现在接听电话是否方便?B:方便,你说W:就是上次和你聊得挺愉快的?从您身上也学习了不少东西…邀约的实质就是解决客户的每一个问题!放松的心情和良好的心态会传达一种品质!邀约是一个沟通的过程,沟是方式,通即是目的!本文档共29页;当前第28页;编辑于星期二\17点16分B:是啊。W:记得您跟我交待过的,有什么优惠活动一定要第一时间通知您的,我们公司为了回馈新老客户,全系车型都是把所有各种利润全部让给客户的活动,特别举行我们永佳集团第四届闭馆销售会…(商家把商品降到最优惠的状态,定个时间,把意向客户邀请过来,接受意向客户的订单。与日常的销售活动最主要的区别就是,只给这些意向客户发布信息只接受这些客户订单,而日常的销售活动是广开门户任何客户都可以参加。)B:好呀,什么时候?在哪里?。W:您看您是白天
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度教育产品设计与研发合同3篇
- 二零二五年度家庭装修工程材料采购合同6篇
- 远程监控课程设计
- 二零二五年度搬迁补偿协议范本14篇
- 温度变送器课程设计总结
- 2025年中小学图书室工作总结(2篇)
- 2025年主体验收发言稿(2篇)
- 行星式变速箱课程设计
- 农技推广机构星级服务创建工作方案(4篇)
- 地质技术员岗位安全生产责任制范文(2篇)
- 工程竣工验收(消防查验)报告
- 能源中国学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 中学美育(艺术教育)工作发展年度报告
- 农业经理人职业技能大赛考试题及答案
- GB/T 44679-2024叉车禁用与报废技术规范
- 疼痛患者评估及护理
- 2024年精神文明建设实施方案
- 2024-2025学年哈尔滨市木兰县四年级数学第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析
- 行车调度员赛项考试题库(国赛)-上(单选题)
- 2024至2030年中国港口机械设备行业发展现状调研与竞争格局报告
- 车辆驾驶业务外包服务方案
评论
0/150
提交评论