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文档简介
Word第第页护士职业规划合集5篇护士职业规划篇1
一、确定志向
白衣天使是天使的化身,是人生路上的守护神,她们的双手关心那些有疾病的人们,让他们拥有健康的欢乐,她们的美妙形象在我心中引航,让我深深的爱上了护理这个职业。虽然临床护理工作很辛苦,但我认为临床工作是最直接的服务于社会的方式,用我的学问和爱心救死扶伤、解除别人的苦痛是我最大的心愿。
目前,随着社会的进步和整体教学水平的提高,高等护理教学的进展促使护理人员在专业进展方面期望更多的选择和更高的目标,培育高素养的护理人才投身于护理实践,并在专业领域发挥带头人作用已成为新时期面临的新课题,而我身兼08年新职工与护理学硕士讨论生双重角色,更感受到身上的责任与重担。无锡市人民医院这艘医疗航母为我供应了丰厚的土壤和施展理想的舞台,我会珍惜青春时间,跟上时代进展的潮流,用学问和力量武装自己,为自己的将来做好预备,迎接每时每刻的挑战,在事业上勇攀高峰!
戴高乐曾经说过:“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方,伟人之所以宏大,是由于他们决心要做出宏大的事。”人的一生中,职业生活占据了绝大多数的时间,做好职业生涯的规划与管理将对人的一生产生重要的影响,因此,要使自己的人生更精彩,首先应给自己的职业生涯做一个很好的规划。在今日这个人才竞争的时代,职业生涯规划已经成为获得胜利的一个重要利器,它有足够的难度,但又有足够的吸引力,我情愿为此全力以赴。
二、专业环境分析
在全球卫生事业进展快速的形势下,我国护士专业在教学、实践、管理、科研等层面都有突飞猛进的进展,我国高素养、高技术、高力量的护理人才也层层辈出。截至20xx年底,全国护士共154.3万名,占卫生技术人员的34%,依据20xx年卫生部对全国696所三级综合医院的调查显示,护士中具备大专以上学历的护士比例占57.5%,我国护理硕士教学起于90年月,如今已经基本成熟。在护理实践方面,护理工作的专业范围业已拓展到预防疾病、爱护生命、减轻苦痛和促进健康等方面。在临床护理领域,护理的专科化程度不断提高,很多领域都培育了专科护士,同时,社区护理、老年护理、临终关心等护理服务方兴未艾,尤其是社区护理,20xx年“5.12”国际护士节主题为“提高社区护理品质,引领初级卫生保健”,可见社区将成为最大的护理需求市场,二级医院和社区卫生中心以及家庭护理将成为护理需求的重头市场。护理工作作为卫生事业的重要组成部分,为我们供应了若干机遇,在这个大环境下,到底进展为教学者、管理者还是临床护理专家就取决于我们的职业胜任力量。
三、自我盘点
我的优点及其使用:性格乐观豁达;做事目标明确;学历层次较高;有很强的责任感和领导力量;有很大的自信念和美妙的职业憧憬;有剧烈的团队精神和协作力量;有较强的创新意识;有较强的科研力量及自学力量;做事勤奋踏实;重视人际交往。
我的劣势及其弥补:不够客观,较主观;处事比较保守;缺乏临床实践阅历;技术操作不娴熟。我会在成长的过程中克服自己的缺点,仔细向阅历丰富的前辈学习,近一步完善自己。
四、职业规划图
正确适当的目标是职业生涯规划的核心,一个人事业的成败,很大程度上取决于合适的目标,有了目标,才会有动力。有句话说得好:假如你不知道你要到哪儿去,那么通常你就哪儿也去不了,所以,当你将脚抬起走路前先明确去哪里,这至关重要。现将我职业生涯的短期目标和长期目标展现如下:
〔一〕20xx年——20xx年〔第一年〕
1、20xx年8月—20xx年12月〔第一个月至第四个月〕
学习目标:熟识医院、护理部和科室的规章制度;知晓各个班次的工作流程和工作重点;把握电子病例操作系统的使用方法。
力量目标:和科室医护同仁建立和谐友善的同事关系;能完成各个班次的工作内容;能主动协作护士长支配的工作任务。
行动打算:这个时期是我从学校进入工作环境,并在工作环境中渐渐社会化,实现从同学到护士转变,并为新的组织所接纳的过程。我要用饱满的精神和热忱的看法投入工作,主动熟识科室业务,使自己适应繁忙而多变的临床工作环境;上班时间和科室同事协作好工作,对不明白的地方不耻下问;利用休假时间扫瞄医院网页,关注医院政策和新闻动态,熟识医院的运行机制。
2、20xx年1月-20xx年8月〔第五个月至第一年〕
学习目标:基本把握科室常见病与多发病的诊治与护理措施;精通各项基础护理操作;
力量目标:能够具有肯定的社会实践和护理力量,并将理论学问与临床实践相结合,使自己在工作岗位上有所作为;不断增添护理科研素养和提高科研水平;英语水平不断提升,有肯定的听、说、读、写力量。
行动打算:从实践中来,到实践中去,结合临床病人的特点查阅相关书籍,再用书本学问指导病人康复;定期参与医院和科室组织的业务学习,多与领导、同事、病人相互沟通,查漏补缺;每周定期到示教室练习基础护理操作,使各项操作得心应手;广泛涉猎中英文护理期刊或利用网络资源搜寻相关文献资料,在护理核心期刊发表论文一篇;了解国内外护理学专业的新进展,并结合科室实际状况,在护士长带着下进行相应的科研项目;努力学习好英语,每天利用课余时间,多读、多听、多练,让英语水平更上一层楼。
〔二〕20xx年——20xx年〔其次年至第五年〕
学习目标:娴熟把握护理“三基”内容;了解护理心理学、护理教学学、护理管理学等学科的基本理论和在工作中的应用;放眼世界先进护理技术;提升专业英语水平。
力量目标:学问广博,临床阅历丰富,操作精确、效率高;培育“爱伤观念”,正确运用移情技巧,培育建立良好护患关系的力量;具备肯定的临床带教力量和管理力量;充分发挥科研力量。
职称目标:主管护士
职务目标:临床带教老师或护士长
行动打算:加强业务学问学习,广泛涉猎相关学科书籍,参与连续教学学习和外出进修,扩展自己的学问面;不断地积累实践阅历,探究科室专业技能;加强对公共关系学、组织行为学、管理学的学习,培育沟通沟通力量和组织协调力量;帮助带教老师完成护理实习生的带教任务,教学相长,在积累带教阅历的同时,鞭策自己对专科学问的把握;通过特地的培训班加强对公共英语和专业英语的学习;每年至少在核心期刊发表论文一篇;至少完成两项科研项目;将护理科研纳入护士公共必修课程,讲解护理科研的基本内容并提高护理人员的科研意识。
〔三〕20xx年——20xx年〔第六年至第十年〕
学习目标:国内外临床护理新进展;新的教学模式;护理管理模式和理念。
力量目标:个人职业力量稳步提高,责任心增添;精通本科室的业务,能完成临床教学任务;能够接收比较重要的工作任务,管理力量得到锤炼;能比较周全的思索和处理难题,已成为工作中的主干。
职称目标:主管护师或副主任护师
职务目标:护士长
行动打算:查阅文献资料,收集国内外护理动态;争取出国进修的机会,“走出去,请进来”,学习和借鉴国外先进的模式和机制;尝试不同的临床带教方法,培育实习生的整体护理力量;以一名护理管理者的标准要求自己,在实践中积累管理阅历;参与省级、国家级的学术沟通活动,发表较高水平的论文至少每年一篇,至少完成两项科研项目。
〔四〕20xx年――20xx年〔第十一年至其次十年〕
学习目标:不断推陈出新的新理论、新技术;先进的管理模式。
力量目标:成为临床护理专家或杰出的管理者;积累丰富的管理阅历,具有较强的组织力量、交往力量和管理力量。
职称目标:副主任护师
职务目标:科护士长或护理部主任
行动打算:保持主动、乐观进取的心态,重新熟悉环境、评估自我,查找新的挑战,保持职业新奇感;与兄弟医院沟通管理阅历,定期参与护理管理培训班;发表高质量的、引起业内重视的论文至少每年一篇;完成有影响的科研项目,获得省级、国家级甚至更高级别的嘉奖;参与相关书籍的编写工作。
五、结束语
总之职业生涯的规划与管理是我们青年人所面临的重要难题,也是人生重要的阶段。打算当然好,但更重要的,在于其详细实践并取得成效。而打算不如改变快的今日,要使职业生涯规划划之有效,们的工作方式就要不断推陈出新,为此我们要拥有一道属于自己的职业生涯彩虹,做自己的仆人,将抱负变成现实,需为之付出努力。谚云:世上无难事,只畏有心人,有心之人,即立志之坚者也,志坚则不畏事之不成。坐而写不如站而行,为了我的辉煌人生,我会笑对挑战,奋力拼搏,由于我的将来不是梦。
护士职业规划篇2
一、前言
在人才济济的今日,科技突飞猛进,对于一名刚踏入社会的高校生来说真是举步维艰,几次碰壁之后,我想,怎么才能在这个拥挤的社会满意社会的需要,使自己占有一席之地,所以我确定进行职业生涯规划。有了目标,才会有动力。
二、自我盘点
我是一个当代高校毕业生,家里最大的盼望就是让我有一份稳定的工作,不求工资多少,只求安平稳稳,我是独特格偏内向向、沉稳、细心,但我不是个宅女,业余时间听音乐、外出漫步 、旅游。喜爱看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,平常与人友好相处较好,亲人、伴侣、老师关爱,喜爱创新,动手力量较强做事仔细、投入,但缺乏毅力、恒心,学习总是临时抱佛脚,以致成果平平,班级中不爱表现,所以不算突出,有时多愁善感,没有成大器的气质和独特。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点
最大的缺点就是不爱与人沟通,不过仅限于不熟识的人,时间长了也会变得无话不谈。平常虽然恒心不够,但可凭借那股坚持不懈的劲儿,久而久之,就会渐渐培育起来,充分利用始终关怀支持我的浩大亲友团的优势,真心向同学、老师、伴侣请教,准时指出自存存在的各种缺点并制定出相应打算以针对改正。
四、将来人生职业规划
依据自己的爱好和所学专业,在将来应当会向护理和网络询问两方面进展。我本身学习护理专业以前立志做一名优秀的护士,一生向南丁格尔学习。虽然如今做网络编辑,是想先择业再就业,也盼望通过这份工作丰富一下自己的人生,挖掘下自己的潜质,围绕这方面,本人特对将来十年作初步规划如下:
1、20xx—20xx人生选择期:利用2年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身进展的工作环境、岗位。
2、20xx—20xx年熟识适应期:不出意外的话,会找一份自己满足的护理工作,虽然工资不高,虽然有时还要辛苦的熬夜班,虽然有时会和一些病人发生冲突,但是既然选择了护士这份职业,就放一百个心在这职业上规划如下:
〔1〕第一年:踏踏实实做好本职工作,不管在哪,只要一天在职就要认仔细真,凭借自己年轻的优势去自己幻想中的地方闯闯,争取找到可以在编制内的工作。努力将自己的才华和力量证明给大家看,争取做一名杰出的临床护士。
〔2〕其次年:给自己定个新的目标,尽量在事业上勇攀高峰,由于只有优秀才能选择,个人喜爱手术室和ICU,盼望以后能在这两个科室工作。
〔3〕第三年:争取改善生活质量,构置一套房子,工作上争取晋升。
〔4〕第五年:稳定工作,完成人生婚姻大事。
行业环境分析
行业分析:就中国的医疗体系中,医护比例而言,中国仍需要大量的临床护理工,临床护士的市场需求较大,对与具有丰富的理论学问,扎实娴熟的技术的临床护士更是急需。
1、社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续进展。在全球卫生事业进展快速的形势下,中国卫生事业也在突飞猛进的进展,所以我国高素养的医学人才也层层辈出。
2、卫生职业特别社会环境:
由于中国的卫生事业的进展需要更多的高素养,高技术,高力量的医学人才,特殊是临床阅历丰富的老师,老师是培育`青出于蓝,而胜于蓝`的使者。中国卫生事业的进展,必需要适合中国的国情,这就为当代卫生事业的熟悉提出了切实的要求与任务。
职业规划的看法
1、打算当然好,但更重要的,在于实施并取得肯定效果。
2、职业规划为大框的职业信息方向;沿自己目标向前,向前看,始终向前进行。
3、规划是对将来的打算,但打算总有改变,要因时而异,随四周一切的改变而改变;但总不变的是主动向前。
4、但是不管怎么说,将来,要靠自己去打拼。
护士职业规划篇3
本人职业倾向于临床工作,盼望可以做一名合格的护士。虽然大家都说临床工作是很辛苦的,但是我觉得临床工作是最直接的服务于社会的方式,用我们的学问和爱心解除别人的苦痛是我们每个护士的心愿。
护士肩负着救死扶伤的荣耀使命。护士素养不仅与医疗护理质量有亲密的关系,而且是护理学科进展的确定性要素。所以作为一名护生我们要把握扎实的专业技术,具备良好的素养。将病人的利益放在首位,以救死扶伤为己任,在做好本职工作的基础上争取给病人最贴心的关心。护士所从事的是一种与特别人群打交道的工作,是为病人服务的工作,和谐的护患关系是做好护理工作的前提,因此,亲和力是护士必备的素养要求,它可以赢得病人的信任与敬重,获得宽容与理解。然而,在临床工作中,少数亲和力差的护士,表现为表情冷漠,静默少言,高噪门,快言快语,不修边幅,爱沉脸等,常被病人指责为看法不好,而护士感到委屈,自己并没做错什么呀?护士长也鸣不平,认为护士力量强,办事效率高,是病人太敏感,要求太高了。护士的亲和力本质上是对病人的一种看法,一种关爱的情感表露,常表现为:外表端庄、语言亲切、看法和气、热忱大方、善解人意、平易近人,使人感到亲切、暖和与和善。亲和力的凹凸主要取决于个人的性格特征,有的人天性活泼,喜爱与人交往,而有的人则静默寡言,不善与人亲近。亲和力也与个人的后天修养有关,是长期修养而成的人格魅力。亲和力高被认同为人缘好,与人相处融洽。相反,亲和力低的人人际关系紧急,与人相处不和谐。在此方面我可以相当自信的说我的亲和力很好,这也是我当时选择护士这个和特别人群打交道的行业的缘由之一,我喜爱他我才能去努力的做好他。而护士这个行业真的让我觉得神圣而亲切。
(1)本人的职业规划图及职业目标
依据自己所学专业,在将来应当会向护理事业进展。围绕这方面,本人特对将来十年作初步规划如下:
1、20xx-20xx年学业有成期:充分利用校内环境及条件优势,仔细学好专业学问,培育学习、工作、生活力量,全面提高个人综合素养,并作为就业预备。
2、20xx-20xx年
熟识适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身进展的工作环境、岗位。
主要完成内容:
(1)学历、学问结构:提升自身学历层次,专业技能娴熟。英语四级争取考好,开头接触和熟识工作环境。
(2)个人进展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。
(3)生活习惯、爱好爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参与健身运动。
3、20xx-20xx年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的奉献自己的力气。
(2)调整与评估
打算当然好,但更重要的,在于其详细实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标打算随时都可能遭受问题,要求有糊涂的头脑。其实每一个人都有抱负、信念、追求、理想;若要获得胜利,必需拿出士气,付出努力、拼搏、奋斗。胜利,不信任眼泪;胜利,不信任颓废;胜利不信任幻影,将来,要靠自己去打拼。
(3)胜利标准
我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。
(4)职业生涯规划实施方案
实施存在的障碍:
1、缺乏丰富临床阅历;
2、缺少技能、创新力量;
3、快速适应力量欠缺;
4、身体适应力量有差距。
5、社交圈太窄。
(5)解决方法
1.充分利用临床实习阶段的时间多做,多看,多问,多听,多学
2.在校期间多和老师、同学商量沟通,毕业后选择和其中某些人常常进行沟通。
3.养成良好的学习习惯,多总结,擅长动脑筋,思索出更简洁的操作技术。
护士职业规划篇4
自我评估
自我熟悉
护士的职业生涯规划首先要进行全面的自我评估。
自我熟悉主要包括4个方面:爱好、性格、力量、价值观。价值观对于职业选择影响很大,比方许多人的价值观就是要赚许多的钱,一般就不会选择护士这个行业,假如选择了护士这个行业,也会更想进入收入相对高的科室;性格也是一个影响因素,比方有的护士比较外向、沟通力量强,就更适合前台导诊或需要和患者沟通的岗位,而有些护士特殊不爱说话,但做事很仔细,就更适合对技术要求高而不需要常常与患者沟通的岗位。
熟悉改变
每个人在不同阶段的爱好和目标并不完全全都,有时甚至是完全对立的,但会随着年龄增长、阅历的增加而渐渐固定,并最终锁定自己的终身抱负。
举个口腔科的例子,比方有的护士刚开头被分到口腔科时,第一反应是“口腔科是干什么的呀?我一点都不想去”,工作一段时间以后这种想法就会有所改变,开头喜爱上口腔科的工作。
综合评估
就业前,最好做一个关于讨论倾向、社会倾向、艺术倾向等的评估,由于自己的评价往往不够客观,所以这种评估要自评与他评结合,由家人、伴侣、老师等多人评价,最终获得一个相对客观的结果。假如已经选择了口腔护士这个行业,可以进一步评价自己属于技术型、管理型、制造型、讨论型还是混合型,给自己定位,对自己今后的职业进展起到导向性作用。有人会说“有必要进行职业规划吗?我只想平平稳稳在这个单位做一个一般的护士”。其实这就是规划的一种,为了能平平稳稳地工作,要把自己职责内的工作做好,学习与工作都如逆水行舟,为了平平稳稳的工作,你需要付出肯定的努力来维持你的平稳状态,也就是向着自己的规划目标前进。自我评价之后,科室的护士长、医生、其他人员也会对护士做一个评价,整体评价其属于哪种类型,如管理型则将来适合担当护士长等。
职业环境评估
职业环境的评估对职业生涯规划特别重要。
①家庭背景是其中一个重要影响因素。比方许多孩子走上了学习口腔医学的道路,是受到父母的影响;再如许多父母是商人的家庭,孩子也早年就开头从商。
②所在地区经济进展也是一个重要因素。比方沿海地区经济进展较中部、西部发达,口腔事业与经济进展亲密相关,所以沿海地区的口腔事业及口腔护理事业进展也相对快速。
③人事政策、企业制度也会有肯定影响。
职业特点评估
个人评价之后,需要对职业特点进行评估,综合医院的护士与口腔医院或综合医院口腔科的护士职业特点对比方下表所示。与综合护士相比,口腔护士与医生的协作度更高,虽然综合护士也需要遵医嘱,但操作大都自主支配,不需要与医生协作操作。从整体上讲,口腔护士的管理力量需求也更高,新工作1~3年的综合护士大多是做好职责内工作,很少接触管理层面工作,但口腔护士一旦与医生协作就要承当椅位的管理、患者的管理〔包括挂号、治疗、复诊支配、回访等〕,所以不要认为在口腔科工作更轻松,有些在其他临床科室表现的很好的护士,到口腔科以后,不肯定能轻松胜任,而是需要一个学习的阶段。对于技能与服务力量,医生对口腔护士的服务力量更加看重,当然,专业技能与服务力量兼具是最好的,但假如二者要选其一,专家和医生们都更倾向选择擅长沟通、有服务意识的护士。综上,对综合力量的要求,口腔护士较综合护士更高。
表1综合护士与口腔护士职业特点
社会需求的评估
目前口腔专业护士的需求状况是,有口腔基础阅历的护士相对简单就业,但是口腔专业毕业的护士数量及其有限,大部分都是护理专业的护士,那么从护理专业到口腔护理就必需经过相应的培训。
一名护士新入职,经过3~4个月的培训后,基本都能胜任一个牙科椅位的简洁管理工作,可以进行常规的椅旁协作工作,看似很简单,实则不然。
依据侯雅蓉主任对目前口腔行业的了解,护理人才的总体状况是,一般护士聘请简单,综合力量强的护士难求,无论是口腔专科医院还是民营诊所,都急需专业技能与服务管理力量兼备的优质护理人才,所以只要是综合力量强的护理人员,都会有一片特别宽阔的天地。
国内外状况对比
美国的口腔护士被称作“牙科助手”,有相应的专科分类,分为牙周专业、正畸专业等。新西兰口腔护士被称作“牙科治疗师”,起源于19世纪60年月。在1865年,新西兰启动了一个强制性的全国儿童口腔保健项目,包括对家长掌握孩子饮食、口腔卫生维护、龋病防范的指导等,以此为契机,培育出一批高中毕业〔学制为3年〕的口腔健康理学学士,后始终沿袭此传统。日本的口腔护士被称作“口腔卫生士”,也是高中毕业〔学制为3年〕,她们的工作范畴更广,包括龋洞的充填〔由医生备洞,口腔卫生士进行充填、光照固化、调牙合〕、临时冠的制作和洁治等,协作工作也更为丰富。但在我国,口腔护士处于一个很尴尬的境地,尤其在职称评定方面处于弱势。我国口腔护士的教育背景分为中专、大专、本科,口腔专业毕业的护士极少,培训一般由单位自主进行,全国目前只有三、四所院校进行口腔专业护士的培育,和英语护士、助产士颇为相像,由于要考取护士执业资格证,口腔专业护士有2/3的时间仍需学综合护理专业的内容,只能用晚上的时间及业余时间学习口腔护理,虽然特别辛苦,但就业前景很好,在临床特别受欢迎。中国口腔护士工作的主要范畴包括临床协作、健康宣教和感染掌握。
表2口腔护士国内外状况
确定目标
各个医院都有护士长和护理部主任,她们是许多目标模型的一种,由于护士长只有一个,大家有多种目标模型可以选择,我们可以把自己的目标定位为带教老师、优秀护士骨干等。许多医生会从公立医院转到民营,会带走其信任及认可的护士,做一个被大家认可和需要的人也可是一种目标。
目标分为许多种,包括:
①短期目标——工作1~3年,可关注专业工作技能、学问、诊位管理等;
②中期目标——工作4~6年,可关注技能的更新、新的工作领域、写论文、带教、工作流程总结和工作创新等;
③长期目标——工作7~9年,可关注更新学问、理念等,要把握时机更上一层楼;
④最终目标——通过上述努力达成最终目标。
目标还可以分为学历目标、经济目标、职务目标、力量目标等。
学历目标可分为本科、讨论生等。
职务目标可分为组长、带教老师、护士长、护理部主任等。
力量目标可由一开头只能进行简洁操作协作,到冗杂操作协作;由能协作一般医生,到协作要求严苛的医生;由能协作牙体牙髓、修复,到可以协作种植及各个冗杂专业;由能用流利的一般话和病人沟通,到能用英语和病人沟通。
制定与落实措施
要将自己的规划用详细措施付诸行动,详细、可行,能执行是关键!留意应用技巧,向同行、前辈学习,充分利用可利用的资源,多参与各种活动。
举个例子,有些护士单位不派她参与活动,她就没有自主参与的欲望,而有些护士则自费参加各种学术研讨会,这就是不同价值观的表达。再比方,你所在的科室口腔种植在行业领先,就要把握机会,努力提高自己协作口腔种植的技巧,才能有一技之长。假如你所在的科室学术气氛很浓,你也可以向他人学习撰写论文的技巧。
胜利的标准
胜利就是在不同的人生阶段设定目标,通过自己的勤劳努力达成目标就是胜利。
什么才算胜利?不肯定非要成为护理部主任才算胜利,要正确的看待自己,制定自己的目标并达成,做一个平凡一般的口腔专业护士也是一种胜利。
就算制定好的目标,也随时会遇到变动和夭折,要学会调整心态和新的目标。假如在一个科室工作了一段时间,工作做得很好,也设立了自己的小目标,但是突遇工作调动,你会怎么做呢?有人会很兴奋,觉得“自己又有机会学习新技术了”;但有人就会很懊丧,觉得“是不是护士长不要我了”等等。所以针对变动与机遇,人与人的看法不同,做法不同,当然对目标及胜利的熟悉也不同。
人不胜利的十二个特征包括:三分钟热度、自我设限、躲避现实、成天埋怨、恐惊、成天吹牛却不见行动、总找借口、拖延、懒散、拒绝学习、可怕被拒绝、迟疑不决。大家可以对应上述特征自我反省,有则改之无则加勉。
单位对护士的职业规划
熟悉护士挖掘潜能
护士长准时把握护士的独特化特征、特长和我们口腔职业的进展动向,了解护士的需要、力量及自我目标,关心她进行个体管理。
比方在科室内部展现中,发觉某护士的演讲才能,就可以派她参与更大的演讲竞赛。可适度赐予护士一些压力,为其制定分阶段的目标,或分派进修、培训机会,或许能挖掘出意想不到的潜能。
准时评价修正自我
需要予以准时评价,使护士能熟悉自我,进而产生与科室/诊所/医院同命运、共进展的内在动力与创新力量。
比方口腔护理入门较快,有些护士可能会认为工作简洁,傲慢自满,这时管理者要准时修正其自我熟悉。
完善制度加强管理
以完善的管理制度和管理体系为护士供应工作机会和进展阶梯的必要保障。医院良性进展的核心是人的激励与约束,假如没有有效的激励机制、约束机制与进展机制,护士的主动性、制造性就得不到充分的发挥。
比方如今许多医院的合同制让许多护士甘于平凡,局限了人才的进展,对这一点应当在政策上做出改善。
良性进展实现双赢
管理者首先应当明确护士有好的收入及职位的升迁不是医院对员工的答谢或赏赐,而是双方共同的.目标。护士的自我实现通过横向的〔如金钱〕和纵向的〔如职位〕进展来表达,而单位/科室的实力与荣誉也是通过个人/团队的表现来获得。
结语
口腔专业护士职业生涯规划任重而道远,口腔专业护士职业的认证、专业的培训、职称的评定等都有待改善。医生、管理者、护士本身对口腔护士的职业进展都特别关注,各位可以从当下开头,给自己制定一个目标,朝着目标一步一步前进。盼望在以后职业生涯的道路上,把自己的专业做好,做到横向、纵向进展,更多地思索本专业的长远进展,让我们携手共进!扬帆远航!
护士职业规划篇5
一、引言
职业生涯规划是对自己一生职业进展道路的设想和谋划,是对职业前途的瞻望,是实现职业生涯的前题。正确的生涯规划可以关心我们目标正确的进展自己,只有不断追求和改善自己才会成为胜利者;可以关心我们扬长补短,了解自己的短处,才能改良自己、提高学习的针对性、实效性。只有制定出符合自己进展的职业生涯规划,才能把命运把握在自己手中,才能实现自己的职业抱负。
二、自我分析
1、自我介绍
2、性格分析
性格是一个人对事物的稳定看法与其相适应的习惯化了的行为方法。我的性格属于中间型,具有现实性,适应性,平安性,打算性,缜密性的特征。
A我喜爱打算自己的活动并指导别人活动,喜爱对将要发生的事情做出确定。
B我擅长与人合作,并期望得到合作伙伴的认同。
3、职业爱好
职业爱好是一个人对工作的看法,对工作的适应力量,表现为有从事相关工作的愿望和爱好,拥有职业爱好才会增加个人的工作赞誉度、职业稳定性和职业成就性。
A我喜爱平稳有秩序的工作,做事方面细心有条理,还喜爱乐于助人,有责任心、耐烦,重视社会义务和社会道德,并追求社会地位。
B家人主要从事医疗工作,对家中长辈的职业比较熟识,最终在家人共同协商下选择了这个职业。
C当今社会的经济快速进展,人们对医疗的需求原来越多,政府实行医疗改革,各大各小的医疗机构广泛招医疗岗位的人才。
4、价值观
价值确定人的就业方向和职业行为,是人在从业过程中的驱动力。
A我追求成就感,盼望得到社会的认同,重视别人对我的评价。
B我重视我所从事的职业在社会进展中的作用,盼望为社会和他人奉献一份力气。
C重视所从事的职业能明显、有效的增添自己的收入,重视收入不断增长。
D重视所从事的职业对家庭的影响。
E能满意基本的需求,平安感,职业变动可能性小。
5、行为习惯
习惯是一种定型的行为,是长期累积,反复强化的产物,是经过反复练习养成的。
A我喜爱学习,自己可以自主阅读一些课外读物,并从中吸取学问。
B乐于手脑并用,边学习边实践。
C习惯去制定打算,并按打算完成各项工作。
6、力量
力量是从业者在职业活动中表现的能动实践力量。
A可以理解客观事物并运用学问,阅历等解决问题。
B我可以清晰而精确地表达自己的观念。
C能对事物做出很好的反应。
三、环境分析
1、学校因素:作为一个中职学校,有充分的设备,有优秀的老师资源,并与国外医院有着联系,供应出国机会。
2、家庭因素:家人的支持,并且家人大多是从事医疗工作,在这种环境的熏陶下,使我喜爱这门行业。
3、环境因素:政府如今实行医疗改革,每个医院都需要护理人员。
四、确定进展目标
人由于有目
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