某二级医院职业病科病区医生护士各种岗位说明书

PAGEPAGE1某二级医院职业病科岗位说明书

职业病科主任岗位说明书一、基本资料岗位名称职业病科主任（负责全面工作）岗位编号所在部门职业病科岗位定员直接上级所辖人数（数量）直接下级岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.在业务副院长的领导下，负责职业病科的医疗和行政管理工作，做好临床以及体检的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。4.根据国家相关的法律法规和医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。5.制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。6.定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗，参加危重病人的急诊抢救。7.在医院整体的人才规划和科研计划的指导下，制订本科的学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查。8.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，组织、监督各项检验登记、统计和消毒隔离工作，指导、检查正确使用菌种、剧毒药品，严防并及时处理差错事故。9.与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的续聘。10.协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。11.确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。12.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；组织并担任临床教学。13.在医院科研规划的指导下，组织全科人员学习，应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验；制定本科室员工、进修生、实习生的培训计划。14.定期组织本科室员工讨论现阶段工作状况，了解各岗位人员的工作情况。做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。15.建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。16.在授权范围内代表医院与外界有关部门和机构的联系。17.负责科室内部使用的资产预算的审批。18.负责本科室各类档案资料、文件的审核工作。19.负责职业健康体检业务的联系与安排，制定体检计划，带队下厂实施体检，协调受检单位的具体要求，参与体检个体报告评价、审核以及企业总结报告的撰写与审核，做好体检的后续服务。对镇区医疗单位、企业职业病的防治进行指导、宣教。20.参与处理群体性职业病事件的处理，组织、参加职业病诊断讨论、现场职业卫生学调查。21.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。22.负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通。23.完成院领导指派的各项临时性工作任务。24.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。三、权限：领导权，体检科工作的领导权考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权裁决权，对所属下级工作争议的裁决权审批权，科室预算范围内财务开支的审批权检查权，本科室的有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权监督权，对本科室的各项职能履行情况的监督权审查权，对本科室各类上报材料、报表的内容审查权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）市疾病预防控制中心、市卫生行政部门、市安全生产管理部门、其他医院相关科室等五、任职资格教育水平大学本科及以上学历专业临床医学等相关专业培训经历临床新技术、新方法培训，医院管理知识培训，专业外语知识培训，人力资源管理知识培训经验取得主治医师资格以上满3年知识精通内、外科各种疾病的临床检验、诊断和治疗，知晓国内外发展趋势和进展，掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识能力较强的领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，熟悉并掌握本科救治范围，能组织完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，优秀的外语阅读和交流能力从业资格要求全国医师资格证书、医师执业证书、职业病诊断医师资格证、职业健康检查主检医师资格证、职业健康检查培训合格证等六、工作特征使用工具/设备各种医疗检验设备、计算机、网络设备、一般办公设备（移动电话、电话、打印机、传真、文件柜等）工作环境办公室、实验室、体检中心、工厂工作时间特征正常工作时间，根据工作任务情况进行加班备注职业病科病区护士长岗位说明书一．基本资料岗位名称职业病科病区护士长岗位编号所在部门职业病科病区岗位定员1直接上级护理部主任所辖人数（数量）4直接下级病区护理组长及全科护理人员岗位分析日期二．职责与工作任务描述1．在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准，工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。2．贯彻落实病区护士长岗位责任制和工作标准，建立起病房护士长良好的工作网络，建立科室护理三级质控网络，并开展三级质控。3．对本科护理人员进行思想素质教育，教育护理人员加强责任心，树立以病人为中心的服务理念，使本科护士做到：仪表整洁大方、不戴首饰、讲话和气耐心、服务周到。4．组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标．指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。5．制定职业病科常见单种疾病护理指引；制定皮肤科常见单种疾病护理指引；制定美容科科常见单种疾病护理指引；制定五官科常见手术护理指引；制定职业病．皮肤病．美容科．五官科常见专科护理操作流程。负责理论培训及临床应用指导。6．按广东省《临床护理服务评价指南》，制定临床护理服务全过程护理工作指引细则。带领本科开展整体护理及个案护理，督导贯彻落实临床护理服务全过程制度：⑴做好入院患者护理⑵协助医生检查⑶严格观察病情⑷提出护理诊断，关注风险．并发症和副作用⑸准确执行诊疗计划和医嘱，确保疗效与安全⑹有护理计划或护理重点⑺上级护士审核护理计划的适宜性⑻深化专科护理内涵，改善护理结局⑼根据病情和自理能力，安排生活护理⑽提供健康教育指导，关注患者安全．疗效和心理。⑾督导患者早期活动和康复训练⑿以患者感受为主导改善服务⒀落实医院感染防控措施⒁做好出院随访及延续性护理。7．制定病区护理文书书写指引细则，带领护士不断学习《临床护理管理规范》、《临床护理技术规范》及《临床护理文书规范》，培养各层级的护士临床评判性思维，灵活应用本科常见疾病专科护理工具及量表，督导各层级护士适宜适时应用专科护理单，不断提高我科护理工作专业内涵及专业特点。8．负责制定病区急救仪器物品质控与管理制度，督导护士严格执行。参加并指导危重、疑难病例、手术、新病种、新护理操作及抢救病人的护理，配合医生组织护士迅速进行本科病危重患者的急救工作。9．负责检查，考核本科的护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，及时发现防范护理隐患，严防差错事故。9．随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护联系；参加科内会诊及大手术或新开展的手术前，疑难病例．死亡病例的讨论。10．负责病房管理，包括护理人员的合理分工；病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。负责科内各种温馨标示制作及科内科普宣教知识更新。11．组织本科护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。12．组织领导本科护理人员的业务学习及技术训练，能随时为下属护师提供各方面的知识并能作指导、教育工作，评估每一位护理人员的工作水平并参加护理继续教育，保证护理人员的业务水平与专业发展相适应。13．根据医院．护理部．科室绩效分配方案，制定本科室护理人员的绩效考核工作细则集体讨论通过后贯彻落实，对科内护士进行绩效考核。对存在问题持续改进，负责考核，提出升、调、奖、惩意见。14．在医院、护理部、科室教学与科研规划的指导下，制定本科室培训教学科研计划，组织全科护理人员学习；负责组织学习和运用国内外先进的护理理念，经验，开展新技术、新护理方法，根据本科具体情况提出新可行性新护理模式、技术、方法应用予临床，及时总结经验。15．对科室进行的大活动及会议及时与护理部联系，对科室要做的大变动及时向领导寻求帮助。16．定期组织护理人员会议，讨论有关工作、程序、制度的更改，并及时通知科室的所有工作人员。17．贯彻落实我院护理不良事件报告制度，及时登记及上报护理不良事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出改进措施。18．负责组织本科护理经费预算，并监控预算的具体执行情况。监督病房物资使用情况，做好一次性无菌物品，办公用品，低级消耗医用品预领申报工作；建立科室资产本底数据，每月盘点，及时补充，确保应用不积压物资。19．安排病房护士的排班工作，根据护理部要求，落实APN连续性排班，体现护理工作连续性；体现护士层级管理。对每一位护理人员在排班上的要求有明确的答复。20．协助护理部做好全院护理人员的培训工作，参与全员护理人员培训计划制定，负责督导落实。制定本科室护理人员的培训计划，组织学习，督导学以致用。21．按规定及要求参加医院组织的各类有关会议．活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。22．负责协调本科与其他科室．行政主管单位的工作及信息沟通。23．完成院领导指派的各项临时性工作任务。24.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。三．权限：领导权，本科护理工作的领导权考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权裁决权，对所属下级工作争议的裁决权审批权，科室预算范围内财务开支的审批权检查权，本科护理工作的有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权监督权，对本科护理工作的各项职能履行情况的监督权四．工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）其他医院相关科室等五．任职资格教育水平大学专科及以上学历专业护理管理及其他相关专业培训经历护理新技术、新方法的培训，护理管理知识培训，医学药学基本知识培训，专业外语知识培训，人力资源管理培训等经验取得副主任护师资格满3年或主管护师资格满9年知识精通护理知识，掌握护理管理知识，了解医学药学的基本知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识能力较强的领导能力，很强的计划制定和执行能力，良好的人际沟通和协调能力，熟练掌握各种护理操作技能，掌握各种疾病的抢救，具有良好的专业外语阅读和交流应用能力，强烈的服务意识和责任感从业资格要求护士资格证书．护士执业证书六．工作特征使用工具/设备计算机．医疗器械．一般办公设备（移动电话．电话．打印机．传真．文件柜等）工作环境办公室．病房工作时间特征正常工作时间备注

职业病科病区护理组长岗位说明书一．基本资料岗位名称职业病科病区护理组长岗位编号所在部门职业病科病区岗位定员1直接上级职业病科病区护士长所辖人数（数量）3直接下级职业病科病区高级责任护士岗位分析日期二．职责与工作任务描述1．在护士长领导下、协助护士长管理病房日常工作，对病人的全面治疗、检查、护理负责。2．贯彻落实病房高级责任护师兼护理组长岗位责任制和工作标准，建立起良好的病房工作网络。3．在医院各级领导下，积极开展整体护理，根据病人的生理、心理、社会、文化因素、提出护理问题（诊断）、制定护理措施，进行护理工作，评价护理效果，完成护理病历的书写。4．贯彻落实优质护理，临床护理服务全过程制度及评价指南，在护理部、科主任、护士长领导下积极开个案护理，按规范负责如下工作：⑴做好入院患者护理；⑵协助医生检查；⑶严格观察病情；⑷提出护理诊断，关注风险．并发症和副作用；⑸准确执行诊疗计划和医嘱，确保疗效与安全；⑹有护理计划或护理重点；⑺上级护士审核护理计划的适宜性⑻深化专科护理内涵，改善护理结局；⑼根据病情和自理能力，安排生活护理；⑽提供健康教育指导，关注患者安全．疗效和心理；⑾督导患者早期活动和康复训练；⑿以患者感受为主导改善服务；⒀落实医院感染防控措施；⒁做好出院随访及延续性护理。5．负责科内危重、疑难病例、新手术、新病种、新护理操作或技术难度高及抢救病人的一切治疗、护理，关注潜在健康问题及安全防护，做好记录与交班。6．协助护士长落实疑难病例、新手术、新病种、新护理操作技能理论培训及临床带教。7．灵活应用科内常见专科护理评估工具及量表，适宜应用各专科护理单并适时书写。临床带教新毕业护士及低年资护士。负责科内特殊专科护理操作技术示范及临床带教如：职业病科（骨穿、腰穿、贮备、边缘池试验、低频脉冲电疗、TDP照射；呼吸操，缩唇腹式呼吸；肢体功能锻炼等；皮肤科：伤口换药、外擦药物、湿敷、药物封包治疗等；五官科：结膜囊冲洗、滴眼药水，涂眼膏，外耳道冲洗等）。8．负责病区每日每班二级质控工作如：急救、护理安全、护理服务；病区护理与消毒隔离管理；住院病人、住院病人基础护理质量及危重病人护理质量管理，出院病历质控。对存在问题及时报告护士长提出改进措施。9．负责病区日常护理质控工作，对存在问题分（核心制度．基本项目及护理安全）类进行分析，科内讨论提出改进措施并追踪评价效果。10．检查责任护士基础护理履行情况，关注患者机体功能状况，不断评估患者需求，解决患者实际需求。11．负责本病区急救仪器物品质控与管理，熟练掌握本病区急救仪器物品质控与管理制度，配合医生迅速落实本科病危重患者的急救工作。负责低年资护士急救仪器使用、保养的培训与临床应用指导。带领全科护士严格执行急救药物品管理与使用制度。12．负责落实护理不良事件报告制度，按规范登记并及时逐级上报。11．协助制定护理质量管理制度，建立护理质量控制体系，并监督体系的运行情况，不定期进行抽查12．协助护士长制定本科护理工作指引，落实并指导应用。13．认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好“三查九对一注意”，严防差错事故无发生。14．与病人及家属保持良好的交流关系，负责与病人和家属合作制定现实可行的．能获得较好效果的护理计划。15．积极参加继续教育，掌握护理知识，组织本组护理人员进行护理科学研究，配合临床开展护理新知识、新技术等研究工作，做好资料积累。16．了解国内外护理动态，熟悉并能配合医生新技术的临床应用。17．了解与本科有关的药物最新知识，能应用及评估药物的综合治疗。负责对本科的用药情况定期进行分析比较，找出其中的规律和新的发展趋势，为领导决策提供支持。18．参加夜值班，值班时掌握危重患者、特殊病种患者、手术患者、特殊检查、治疗患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应处理。完成本班各项治疗并适时实时记录。19．随同科主任查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。20．负责电子病历医嘱或收费输录质控工作。21．负责落实科内护理院感防控工作。22．协助护士长制定病区新毕业5年规范化培训计划，督导落实。参与护理人员的教学工作，负责职责范围内实习生、见习生的带教工作，组织阶段考核。23．协助护士长持续改进绩效考核分配方案，负责督查每日工作量登记，负责每月工作量统计工作。24．按规定参加医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。25．完成院领导指派的各项临时性工作任务。26.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。三．权限：建议权，本科护理工作改进和优化的建议权考核权，对直接下属工作的指导．监督及考核权考核权，对直接下属工作的考核评价权及进修．实习医生的考核评价权监督权，对本科护理工作履行情况的监督权四．工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）其他医院相关科室等五．任职资格教育水平中专及以上学历专业护理专业培训经历护理相关新技术、新方法培训，护理管知识培训，专业外语知识培训经验取得主管护师资格或护师资格满7年或本科工作5年以上知识熟悉护理管理知识，熟悉各种疾病的护理知识，熟悉医学药学的基本知识，熟悉外语知识能力较强的计划制定和执行能力，良好的人际沟通和协调能力，掌握各种护理操作技能，掌握各种疾病的抢救，具有良好的交流应用能力，强烈的服务意识和责任感从业资格要求护士资格证书、护士执业证书六．工作特征使用工具/设备计算机、医疗器械、一般办公设备（移动电话、电话、打印机、传真、文件柜等）工作环境办公室、病房工作时间特征白班、中班、夜班备注职业病科病区高级责任护师岗位说明书一．基本资料岗位名称职业病科病区高级责任护师岗位编号所在部门职业病科病区岗位定员1直接上级职业病科病区护理组长所辖人数（数量）2直接下级职业病科病区责任护士岗位分析日期二．职责与工作任务描述1．在护士长领导下、协助护士长管理病房日常工作，对病人的全面治疗、检查、护理负责。2．贯彻落实病房高级责任护师或护理组长岗位责任制和工作标准，建立起良好的病房工作网络。3．在医院各级领导下，积极开展整体护理，根据病人的生理、心理、社会、文化因素、提出护理问题（诊断）、制定护理措施，进行护理工作，评价护理效果，完成护理病历的书写。4．贯彻落实优质护理，临床护理服务全过程制度及评价指南，在护理部、科主任、护士长领导下积极开个案护理，按规范负责如下工作：⑴做好入院患者护理⑵协助医生检查⑶严格观察病情⑷提出护理诊断，关注风险．并发症和副作用⑸准确执行诊疗计划和医嘱，确保疗效与安全⑹有护理计划或护理重点⑺上级护士审核护理计划的适宜性⑻深化专科护理内涵，改善护理结局⑼根据病情和自理能力，安排生活护理⑽提供健康教育指导，关注患者安全．疗效和心理。⑾督导患者早期活动和康复训练⑿以患者感受为主导改善服务⒀落实医院感染防控措施⒁做好出院随访及延续性护理。5．协作护理组长做好危重、疑难病例、新手术、新病种、新护理操作或技术难度高及抢救病人的治疗、护理工作，关注潜在健康问题及安全防护，做好本班记录与交班。6．灵活应用科内常见专科护理评估工具及量表，适宜应用各专科护理单并适时书写。临床带教新毕业护士及低年资护士。负责科内特殊专科护理操作技术示范及临床带教如：职业病科（骨穿、腰穿、贮备、边缘池试验、低频脉冲电疗、TDP照射；呼吸操，缩唇腹式呼吸；肢体功能锻炼等；皮肤科：伤口换药、外擦药物、湿敷、药物封包治疗等；五官科：结膜囊冲洗、滴眼药水，涂眼膏，外耳道冲洗等）。8．负责每日病区二级质控工作如：急救、护理安全、护理服务；病区护理与消毒隔离管理；住院病人、住院病人基础护理质量及危重病人护理质量管理，出院病历质控。对存在问题及时报告护士长提出改进措施。9．责任检查责任护士基础护理履行情况，关注患者机体功能状况，不断评估患者需求，解决患者实际需求。10．熟练掌握本病区急救仪器物品质控与管理制度，能配合医生迅速执行本科病危重患者的急救工作。12．负责落实护理不良事件报告制度，按规范及时逐级上报。13．认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好“三查九对一注意”，严防差错事故无发生。14．与病人及家属保持良好的交流关系，负责与病人和家属合作制定现实可行的．能获得较好效果的护理计划15．积极参加继续教育，掌握护理知识，组织本组护理人员进行护理科学研究，配合临床开展护理新知识．新技术等研究工作，做好资料积累。16．了解国内外护理动态，熟悉并能配合医生新技术的临床应用。17．了解与本科有关的药物最新知识，能应用及评估药物的综合治疗。负责对本科的用药情况定期进行分析比较，找出其中的规律和新的发展趋势，为领导决策提供支持。18．参加夜值班，值班时掌握危重患者、特殊病种患者、手术患者、特殊检查、治疗患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应处理。完成本班各项治疗并适时实时记录。19．随同科主任查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。20．负责电子病历医嘱或收费输录质控工作。21．负责新毕业规范化培训，参与护理人员的教学工作，负责职责范围内实习生．见习生的带教工作，组织阶段考核。22．按规定参加医院组织的各类有关会议．活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。23．完成院领导指派的各项临时性工作任务。24.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。三．权限：建议权，本科护理工作改进和优化的建议权考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权考核权，对直接下属工作的考核评价权及进修、实习医生的考核评价权监督权，对本科护理工作履行情况的监督权四．工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）其他医院相关科室等五．任职资格教育水平中专及以上学历专业护理专业培训经历护理相关新技术、新方法培训，护理管知识培训，专业外语知识培训经验取得护师资格满5年或在本科工作满3年知识熟悉护理管理知识，熟悉各种疾病的护理知识，熟悉医学药学的基本知识，熟悉外语知识能力较强的计划制定和执行能力，良好的人际沟通和协调能力，掌握各种护理操作技能，掌握各种疾病的抢救，具有良好的交流应用能力，强烈的服务意识和责任感从业资格要求护士资格证书．护士执业证书六．工作特征使用工具/设备计算机．医疗器械．一般办公设备（移动电话．电话．打印机．传真．文件柜等）工作环境办公室．病房工作时间特征白班．中班．夜班备注职业病科病区责任护士岗位说明书一．基本资料岗位名称职业病科病区责任护士岗位编号所在部门职业病科病区岗位定员2直接上级职业病科病区高级责任护师所辖人数（数量）0直接下级无岗位分析日期二．职责与工作任务描述1.在上级护师的指导下进行工作。。2.贯彻落实病房责任护士岗位责任制和工作标准。落实护理各项制度，严格按护理标准工作，并按有关条文规定进行护理操作，做好基础护理及其他临床护理工作3．在医院各级领导下，在护士长，护理组长带领下认真落实整体护理，根据病人的生理、心理、社会、文化因素、提出护理问题（诊断）、制定护理措施，进行护理工作，评价护理效果，完成护理病历的书写。4．贯彻落实优质护理，临床护理服务全过程制度及评价指南，在护理部．科主任．护士长领导护理组长带领下积极开个案护理，负责管理本科一些常见的病情较轻的患者，负责其一切治疗护理，能适时客观记录。按规范要求完成如下工作：⑴做好入院患者护理⑵协助医生检查⑶严格观察病情⑷提出护理诊断，关注风险．并发症和副作用⑸准确执行诊疗计划和医嘱，确保疗效与安全⑹有护理计划或护理重点⑺上级护士审核护理计划的适宜性⑻护理工作体现专科内涵，有良好护理结局⑼根据病情和自理能力，安排生活护理⑽提供健康教育指导，关注患者安全．疗效和心理。⑾督导患者早期活动和康复训练⑿以患者感受为主导改善服务⒀落实医院感染防控措施⒁做好出院随访及延续性护理。5.严格遵守各项规章制度和技术操作规程，做好“三查九对一注意”，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，危重、抢救、手术等病例做到床旁交班，防止差错、事故的发生。6.向病人和家属解释操作过程，协助医生进行各种操作。7.熟悉本科各种护理知识及医生各种治疗操作，根据病人的需要，提供适当的病人护理。落实本科常见专科护理操作如职业病科：贮备、．边缘池试验、低频脉冲电疗、TDP照射；呼吸操，缩唇腹式呼吸；肢体功能锻炼等；皮肤科：简单伤口换药、外擦药物、湿敷、药物封包治疗等；五官科：滴眼药水，涂眼膏等8.负责病人的卫生处理，对生活不能自理的病人，要给予生活护理。9．协助组长做好病区环境管理，院感防控管理，急救仪器药物品管理及电子病历医嘱收费查数工作。10.定时巡视病房，密切观察病情变化，认真做好危重病人的抢救工作，发现异常及时报告。11.对护理用品及药品要定期查对，填补，保证临床使用；毒麻药，贵重药品每班清点及交接。12.定期宣传卫生知识和住院规则；经常征求病人意见，改进护理工作。13.积极参加医院．本科室及院外业务学习。12.按规定参加医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。14.完成院领导指派的各项临时性工作任务。15.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。三．权限：建议权，本科护理工作改进和优化的建议权四．工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）全院各个科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）其他医院相关科室等五．任职资格教育水平中专及以上学历专业护理专业培训经历护理新技术、新方法培训，专业外语知识培训经验知识熟悉各种疾病的护理知识，熟悉外语知识，了解医学药学的基本知识能力较强的计划制定和执行能力，良好的人际沟通和协调能力，熟悉各种护理操作技能，熟悉各种疾病的抢救，强烈的服务意识和责任感从业资格要求六．工作特征使用工具/设备计算机、医疗器械、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）工作环境办公室、病房工作时间特征白班、中班、夜班备注

职业病科副主任岗位说明书一、基本资料岗位名称职业病科副主任（副主任医师）岗位编号所在部门职业病科岗位定员直接上级所辖人数（数量）直接下级岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.协助主任做好本科室的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。2.督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。3.贯彻落实临床主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。4.协助制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。5.协助制定本科室工作计划，并组织实施，经常督促检查，按时进行总结汇报。6.全面负责二区住院部的管理工作，定时查房，指导下级医师各种诊疗工作，及时修改下级医师的各种医疗文书病签字，参加院内外临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗。7.负责职业病诊断的管理与指导工作，与职业卫生科协作到工厂进行现场职业卫生学调查，组织职业病诊断专家进行职业病诊断讨论，审核职业病诊断证明书病签字。8.门诊坐诊，对职业病患者进行合理诊治，接受门诊工人关于职业病问题的咨询，参与门诊职业健康体检，对体检结果进行评价、审核。9.做好住院病人关于职业病相关知识的宣教，制作宣传课件，不定期地到企业或镇区进行职业病防治相关知识的宣讲。10.参与社保局组织的伤残劳动能力鉴定工作。11.协助主任做好本科室新聘员工的面试工作。12.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。13.协助医院做好新员工的上岗培训工作，介绍医院各类基本规章制度、员工守则、医院工作基本要求，突出体现医院文化等有关内容，做好培训效果的考核评估。14.协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。15.协助主任确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。16.负责本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；组织并担任临床教学，开展高难度、典型手术病例评优活动。17.协助做好本科室人员学习，应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。18.定期组织本科室员工讨论现阶段工作状况，做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。19.协助主任建立和实施医院质量改进计划一致的科室质量流程，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。20.在授权范围内代表医院与外界有关部门和机构（如厂方、卫计委、安监部门、社保部门、疾控中心等部门）的联系。21.协助制定本科室员工的培训计划，协助做好实习生、进修生的培训工作。22.经常深入科室内部，处理科室内的咨询和投诉，尽量减少医疗纠纷。23.负责组织本科室医生业务学习和参与死亡/疑难病例讨论会，并整理。24.完成院领导指派的各项临时性工作任务。25.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。三、权限：建议权，本科室工作改进和优化的建议权建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权监督权，对本科室各项职能履行情况的监督权审查权，对本科室各类上报材料、报表的内容审查权考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权检查权，对本科室各项规章制度执行情况的检查权联络权，在院领导的授权下与外界联络权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）市卫计委、市安监局及镇区安监分局、市社会保障部、市疾病预防控制中心、其他医院相关科室等五、任职资格教育水平大学本科及以上学历专业临床医学专业培训经历职业病科科新技术、新方法培训，管理知识培训，专业外语知识培训，人力资源管理知识培训经验取得副主任医师资格或主治医师满6年知识精通临床知识，掌握职业病科各种疾病的诊断和治疗，知晓国内外发展趋势和进展，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识能力较强的领导能力，良好的人际沟通能力，较强的计划制订和执行能力，熟悉并参与本科救治范围，能完成完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力从业资格要求全国医师资格证书、医师执业证书六、工作特征使用工具/设备各种医疗设备、计算机、网络设备、一般办公设备（移动电话、电话、打印机、传真、文件柜等）工作环境办公室、病房、门诊工作时间特征正常工作时间，偶尔加班备注

职业病科主治医师岗位说明书一、基本资料岗位名称职业病科主治医师岗位编号所在部门职业病科岗位定员直接上级所辖人数（数量）直接下级岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.在科室主任指导下，负责本组的日常工作，重点做好本组所有病人的治疗、管理工作。2.督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。3.贯彻落实临床主管医师岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。4.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；根据手术审批规定做好审批工作及参加急诊和择期手术。5.掌握病员的病情变化，病员发生病危死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。6.充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。7.主持病房的临床病例讨论及会诊；检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。8.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。9.协助医院做好新员工的上岗培训工作，做好职责范围内新员工的带教工作。10.积极参加继续教育，掌握必要的专科技术，组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累；及时总结经验。11.负责填写或督促住院医师填写化验单、其他实验室检查、会诊单，督促填写医嘱单，完成病史、体格检查和每日病程录，完成重要的专科记录，尤其专科操作记录。12.及时向上级医师汇报临床主管医师各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向上级医师报临床科主管当月工作情况及下月工作计划。13.协助科主任解决本科的医疗纠纷、投诉等事宜，并及时进行分析总结，提出改进意见。必要时联系厂方、市卫计委、市安监局及镇区安监分局、市社会保障部、市疾病预防控制中心、其他医院相关科室等部门。协调病人与厂方的关系。14.参加所要求的值班任务，值班时了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应处理。15.参与门诊职业病病人的诊疗工作、工人的咨询以及职业健康体检，参与体检结果的评价及审核。发现疑似职业病和职业禁忌证时，及时填写相关报告卡并报告相关部门。受理职业病诊断申请，手机职业病诊断所需的各种材料，必要时到现场进行职业卫生学调查，书写职业病诊断证明书并提交给上级医师审核。16.参与本科室住院医师的考核、奖惩及绩效奖金的分配。17.掌握本组各项业务数据，并做好保密工作。18.按规定参加医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。19.完成院领导指派的各项临时性工作任务。20.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。三、权限：建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权考核权，对直接下属工作的考核评价权及进修、实习医生的考核评价权联络权，在院领导的授权下与外界联络权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）市卫计委、市安监局及镇区安监分局、市社会保障部、市疾病预防控制中心、其他医院相关科室等五、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业临床医学专业培训经历职业病科新技术、新方法培训，管理知识培训，专业外语知识培训经验取得主治医师资格知识精通临床知识，掌