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文档简介
交流合作,资源共享,超越教学,携手并进实行“大学区管理制”是区教育局推进区域教育资源均衡发展、追求教育公平的重要举措,是深化教育改革、统筹教育发展、追求教育公平、扩大优质教育资源、全面提升整体办学水平、化解教育突出问题的创新实践。同时致力于如何让核心素养落地,学校研究团队结合本校实际情况,尝试采用教学法来促进学生核心素养的形成,并以此为基础,进一步探索培养学生核心素养的有效路径。学校推出四节尝试运用教学精品课。现就大学区骨干教师观摩课工作汇报如下:一、高度重视,精心组织校长高度重视此项活动,她亲临活动现场并做了热情洋溢的讲话,向对来校观课的领导及骨干教师表示了热烈的欢迎。校长说:作为青年教师应该具备热爱教育的定力、直面困难的勇气、强大的学习力和良好的专业素养。愿意通过这次活动的平台,与区域内的骨干名师们联袂同行,共同促进教师素质的专业发展,打造适应新时代教育发展需要的高素质教师队伍!此外,各校领导及骨干教师亲自参与课堂教学的指导,并全程参与全校校际教研活动,不仅确保了本次研讨活动的效果和质量,而且为教师参与教研活动提供了保障。二、执教老师准备充分,课堂教学效果显著四位骨干教师为上好本次观摩课做了大量的准备,学科涉及到语文、物理、数学、道法特色课等。他们深入钻研教材,根据需要广泛搜集资料,围绕研讨主题精心设计教学思路,把超越式教学法应用到课堂教学中。学生的学习兴趣和积极性都被调动起来,课堂气氛浓烈,研究氛围热烈。总之,几位骨干老师的观摩课,即充分显示了他们在教学方面新的探索、创新,也充分展现了学校的集体智慧,不仅在如何提高课堂教学有效性上做出了很好的示范,而且为研讨提供了活生生的教学案例。三、围绕主题,研评结合,增强了教学研讨的实效性评课议课是校际教研活动的中心环节,各个学科的研讨都有明确的主题,真正突出了评课议课活动的针对性。研讨过程中,首先由讲课教师对本节课的设计思路进行简要说明,并针对自己的课堂教学进行反思;然后各校确定的发言人针对本校研讨情况,结合教师的课堂教学进行交流。大家畅所欲言,既有对课堂的精彩点评,也有对教学环节、细节的改进意见,又有对教学理念、教学方法的探究,也有对教学过程的思考;最后各校校长、业务副校长、教导主任等再对课堂教学进行点评和指导。评课议课的过程不仅是解决问题的过程,而且是统一思想,共同提高的过程,真正达到了在研讨中解决问题,在对比中共同提高的目的。通过这次骨干教师观摩课,学区教师水平稳步提升,教师教学能力长足进步。我校会继续践行感恩精神,在优质学校的牵动和示范作用,努力创新、探索“大学区
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