某咨询-北方特种装备北方特装绩效考核指标

TOC\o"1-3"\h\z黑龙江北方特种装备任务绩效考核指标设计建议方案北大纵横管理咨询公司2004年4月目录TOC\o"1-3"\h\z一、规划发展部20规划发展部部长绩效考核指标20战略研究岗位绩效考核指标23投资分析岗位绩效考核指标25技改技措岗位绩效考核指标27科研项目管理岗位绩效考核指标28练二、株市场昨营销泛部乞29咳市场斩营销栽部部应长绩傻效考佩核指西标翼29从市场唤营销币部副言部长竞绩效科考核摸指标砍32嘉销售拔助理砖绩效肢考核杂指标续35霉军品饭客户沉经理倒绩效断考核哨指标保37权民品招客户侨经理欲绩效萍考核洽指标烟39骗库房特管理限员绩吃效考侨核指仆标溜41圣军品足成套炮出口徐项目码经理芳绩效向考核洲指标庆43应军品宴成套同出口搁项目皱助理叶绩效奴考核考指标付43榜市场喝推广拔绩效筒考核烂指标右43遇市场偷研究当绩效冒考核笼指标溪43打三、拖研究允与开跃发中贝心还43啊研究啊与开诞发中炒心主屈任绩浙效考撕核指昏标挽43目研究旺与开碗发中甜心副新主任朽绩效段考核吨指标你43肺炮弹岁研究爱室主披任绩困效考鹿核指蓬标贝43起大口距径枪驴弹研叉究室沫主任叨绩效骗考核拣指标前43纽手枪阳弹研煌究室泼主任讨绩效肃考核茅指标龟43佳军品由研究猴员绩己效考膨核指临标疾43拔民品书研究拨室主苦任绩要效考木核指颂标域43蒜民品亮研究窑员绩主效考跨核指毛标信43豪机加测工段赵主任拘绩效详考核羊指标花43基数控竭车工恒绩效稼考核徒指标餐43思普通束车工辆绩效和考核杂指标休43质铣工肆绩效攀考核惹指标浅43扔焊工弊绩效子考核远指标时43葵钳工量绩效括考核遇指标济43浴技术情支持慌室主唐任泉绩效较考核最指标吴43抬情报延研究版岗位饱绩效悲考核侮指标郑43甲翻译奶岗位岛绩效酬考核各指标谁43极摄像叮绩效仅考核苹指标村43嫁研究划员（用电气自）失绩效殿考核夕指标哀43老维修浸员（凉电气较）妇绩效揉考核的指标暮43刻综合破办公塘室主渡任绩缎效考校核指肾标逐43雪会计堆绩效兆考核裹指标岸43拍保管泪员询绩效孩考核厚指标勺43桶司机林绩效纽考核渗指标竟43嘴事务酱员橡绩效呆考核牵指标针43效更夫蝶绩效标考核皱指标肚43宽四、郊人力村资源相部雕43群人力寿资源枯部部稳长绩村效考领核指剑标询43和人力较资源像部副刃部长应兼培侧训中酸心主抽任绩汤效考落核指壳标摔43济劳动宴定额朋绩效剑考核效指标秤43汤薪酬令管理峡绩效和考核添指标芹43立考核根管理呈绩效抹考核宵指标勺43谊培训毛管理述绩效何考核景指标搜43呼人事桐管理洲绩效纽考核田指标那43落劳动公统计太绩效脊考核栽指标稻43砌劳动严保险昏绩效捎考核述指标三43朴培训始中心济43菊教务厌主任哨绩效悦考核庆指标原43渡内勤晕兼会条计绩民效考喊核指纠标榴43美培训勺师兼伐教师萝绩效护考核耻指标设43浑教师秧绩效激考核昼指标叛43栽五、金运营剃管理吵部呈43瘦运营涂管理谨部部蚊长绩宫效考缺核指帽标量43刘运营握管理榴部副寒部长茧绩效斤考核祥指标草43陈企业恒管理会绩效镰考核吓指标自43从综合导计划仇绩效恩考核塞指标送43严综合盗统计肢绩效拾考核遥指标击43础六、证党政覆办公竖室责43唯党政布办公咽室主雨任绩跃效考屠核指栽标陶43漫党政眼办公状室副牲主任车（分扯管信浓息中半心）业绩效典考核慨指标巧43污党政阿办公晃室副乘主任笼（分涌管公壳关接给待）雷绩效铁考核累指标绕43届保密羊兼机毙要秘棒书绩党效考坦核指姥标督43筐文字晚秘书寿绩效权考核苗指标炸43设事务腔秘书阴绩效帝考核登指标事43傻法律稻事务德绩效牙考核味指标汽43耐信访鸟接待昂绩效禽考核刑指标同43透报刊扮收发退绩效弄考核杂指标染43泡文印弃绩效乎考核意指标串43情司机份绩效郑考核莫指标芳43访档案短室锣43果档案闻室主弯任绩滤效考司核指散标治43展产品朗及科材研档肌案管鸭理绩示效考甚核指酱标疾43丈设备鸟及基貌建档鞋案管嫌理绩胶效考紫核指圆标派43辰文书废档案领管理绑绩效贪考核幅指标趣43支特殊菌载体犹档案孟管理职绩效接考核自指标之43掩底图匹管理挤绩效昆考核赞指标想43尖统计爹员绩猎效考蔑核指壤标励43絮晒图厚绩效汽考核亦指标仗43捕信息韵中心凡43馋网站匀管理全绩效旦考核燕指标您43低网络呀管理默绩效祖考核口指标校43响软件殊开发疑绩效趋考核堪指标聚43阔系统战维护锁绩效跃考核拥指标古43壳系统遣维修游绩效因考核我指标冬43妨七、老审计质监察怜部窜43荐审计杆监察乐部部买长绩店效考兴核指塑标腿43国工程泥审计拘岗位严绩效贩考核咳指标慢43鬼财务摔审计蒙岗位捏绩效察考核贩指标雹43拥价格机审查悼岗位验绩效晶考核扔指标呜43止行政照监察栏岗位悲绩效稠考核焰指标匠43花八、碑财务生部浅43鲁财务支部部痒长绩奇效考炼核指昌标胃43佣财务链部副哄部长昨绩效贤考核音指标孤43姜总账党会计寺绩效粉考核鱼指标备43玻财务咽稽核酒会计铺绩效芒考核闪指标欧43乳销售奋及税平务会状计绩面效考拆核指洽标榆43势往来塌核算喜会计林绩效殿考核醒指标勇43罚基本功生产烂成本且会计固绩效悦考核额指标钳43斜辅助芦生产凭成本错会计事绩效卸考核灿指标朋43躲工资防核算腥会计黎绩效栗考核帐指标萍43粘费用宜核算滑会计遣绩效要考核净指标阴43虫资产乓核算重会计开绩效展考核阔指标棕43端预算勿会计晶绩效嫌考核卷指标穷43亿出纳砍绩效麻考核确指标交43决九、叮生产拒安全听部拨43涉生产倾安全稻部部咸长绩申效考沿核指驻标解43瑞生产育安全挨部副左部长罪（分墓管环谈保安宽全）侮绩效兼考核去指标村43兼生产晨安全前部副全部长食（分雷管工耀具、读能源泻、定累额）身绩效窝考核血指标捷43范生产教调度北绩效叨考核速指标董43堵工具沟管理糖绩效统考核我指标椒43剧工具秃审图机绩效罢考核刊指标朽43早定额原管理象绩效侮考核苏指标等43溜军品彩技术椒安全倦绩效初考核匀指标侍43爆民品掌技术肠安全腾绩效么考核最指标扛43蓄环保晌卫生限绩效扒考核功指标解43盖计划忽统计晕绩效辛考核尤指标镜43壤能源欠动力吸协调显绩效犁考核竿指标呜43慌能源削动力份交费午绩效恋考核眯指标谱43杯环保茅监测杂工绩对效考筹核指会标旦43左十、仿技术混质量葡部伯43斤技术克质量营部部博长绩卖效考杀核指馆标亚43魂技术岛质量窗部副楼部长者绩效浅考核泄指标星43葵军品绿质量影管理群绩效巨考核体指标完43糠民品炉质量尺管理参绩效似考核当指标锐43皂标准蜻化绩卡效考驳核指懂标符43妹技术敲工艺矿绩效概考核岩指标搅43办资料苦档案吼管理统绩效维考核陵指标帖43台十一兵、犁采购疫供应额部咳43疲采购旬供应皂部部唤长绩防效考忠核指横标岭43业采购久供应酿部副硬部长夕绩效春考核勒指标峡43鸟采购聚供应荷部综今合组训组长闹兼稽总核绩醒效考探核指京标貌43奉采购绑供应镇部仓勾储组我组长孙绩效丰考核需指标嚷43孩采购招供应避部物遣资回硬收组婚组长且绩效伶考核伙指标怪43哥采购灶供应太部物场资计仆划员泄绩效勿考核波指标砌43砍采购悠供应争部统血计内勒勤绩倾效考奉核指裤标篇43有采购替供应宰部稽梯核岗咐位绩童效考镇核指决标香43巷采购历供应偶部待扩验员阀绩效粗考核址指标铃43侍采购趋供应芹部采本购员磨绩效饺考核撤指标掘43性采购世供应株部库聚房管捎理员扁绩效主考核省指标致43镰采购言供应添部综肾合组乌司机高绩效套考核虫指标矩43芹采购胃供应来部综翅合组顾待验悠工绩项效考隙核指节标视43投采购络供应却部仓绿储组柄检斤许工绩震效考居核指罚标纤43准采购答供应帮部仓捐储组饿送料永工绩展效考脏核指梦标络43惯采购传供应养部仓救储组短酸工旧绩效堂考核搜指标较43论采购功供应魄部煤赖场门昌卫绩玻效考英核指瞎标食43丰采购叼供应取部物色资回垮收组盒废旧练物资认回收决工绩亚效考沟核指齐标闹43敲采购科供应吐部物奇资回植收组终焊工逢绩效寒考核承指标朱43金采购班供应妄部物锄资回条收室每叉车劳司机皂绩效忆考核显指标钱43斩采购每供应央部物益资回粉收室辱更夫鸦绩效轮考核高指标贝43喘十二贴、检被验部装43乏检验盘部部虫长绩细效考盒核指桌标嫁43后检验轻部计她量理紫化副耳部长海绩效描考核邮指标辟43副检验灰部副裤部长血（兼牲试验雁场主幼任）疲绩效疮考核因指标刮43砖检验捕部事锁务员落绩效桐考核丽指标以43肥检验机部长茅度计裤量室内主任凭绩效退考核家指标拆43继检验磨部温仪电计值量室挣主任鼓绩效砌考核策指标课43木检验亿部力栗学计结量室穴主任丝绩效推考核隔指标因43锄检验蜂部物取理试勇验室隙主任滔绩效请考核谈指标瞧43肯检验腊部化闸学分赢析室妙主任难绩效辽考核蹲指标借43纤检验葡部物假理试悄验室市样品唉加工吓工人挡绩效吼考核冶指标往43摩检验越部资鸽料档柿案管轰理岗堡位绩不效考惠核指糟标姻43梦检验宫部计是量理蚕化标擦准岗冒位绩稍效考盏核指养标障43守检验遗部驻孔军品养分厂冠检验搂室主脖任绩运效考戒核指冶标做43蝶检验蓝部工叼具检戒验室爹主任吼绩效陪考核费指标湾43恳检验狼部材授料检随验室是主任贪绩效户考核通指标炮43换检验辜部会犹计劳贴资岗只位绩衣效考污核指洽标俱43绑检验解部驻餐军品丙分厂葬检验糊室检袜验员端绩效帽考核爪指标尿43旋检验鲁部工却具检仇验室血检验桐员绩秧效考哗核指联标隔43忙检验殃部材浮料检土验室佛检验项员绩搏效考截核指丘标懂43钱检验丘部检勺验技轿术室竹技术筒员绩棚效考逢核指疏标磨43分检验拾部检酸验技柴术室捆产品方质量裙统计脾员绩右效考悲核指棵标育43常检验劫部量电具检腥定员瞎绩效若考核慌指标踢43梯检验光部温于电检莲定员眯绩效食考核房指标斯43州检验构部力抓学检列定员比绩效赶考核姓指标跌43诱检验丑部物驾理试技验员致绩效友考核慨指标诉43怨检验皂部化墓学分胡析员暑绩效腰考核豪指标淹43香试验四场副状主任壁绩效焰考核肺指标棵43璃试验泽场工软具材杀料员揉绩效昌考核聋指标禽43态试验牲场动胸力技勾安岗凤位绩悄效考吓核指俗标望43演试验呈场试轮验技司术员兼绩效黎考核墨指标典43欧试验运场枪缝炮弹具试射肺工绩惊效考困核指心标自43苹试验阴场司遥机绩浮效考摆核指塑标寿43咸试验拒场司她炉工纳绩效评考核则指标天43铲试验强场更耳夫关拣键绩舰效考贴核指廉标丢43虫试验虏场测伏试技自术员牢关键下绩效湾考核发指标叔43座十三毫、固强定资悬产管某理部医43望固定膏资产为管理蝴部部舰长绩胸效考绩核指战标萌43俘固定史资产辱管理猎部副滤部长摊绩效乎考核致指标橡43舟设计障所所毁长绩街效考盖核指神标种43笔技改食办主寇任厉绩效吗考核遗指标楼43抗基建俩规划怠岗位伟绩效喷考核私指标肃43术施工检管理勾岗位句绩效闭考核社指标谋43江资产虎统计纪管理贩岗位益绩效宗考核茫指标局43优设备绪管理砖岗位塌绩效真考核督指标塑43头设备晓预检剧预修糕岗位挑绩效霞考核蓄指标群43怠计划吩统计着岗位疗绩效样考核互指标捐43麻技术垄顾问绝岗位印绩效抚考核渴指标船43锻资料呼管理更岗位位绩效改考核胀指标孤43较十四树、武日装保晨卫部损43轮武装辅保卫放部部移长绩钳效考永核指者标兔43吊武装枕保卫歉部副积部长稳绩效葡考核秘指标遍43贯消防杂室主筐任绩阶效考制核指部标梁43露行政齐后勤连岗位玻绩效做考核劣指标眠43秧人民豆武装墓干事当绩效储考核除指标拨43稍物资腹管理嚷岗位蒸绩效梯考核段指标花43葛保卫王绩效君考核递指标佩4铁3森经警你绩效祥考核予指标馋43箱消防躁员绩砍效考狭核指舅标抢43芽警消沙绩效遍考核众指标威43洗十五半、党占团工战作部让43鞭党团徒工作序部部筒长绩板效考谈核指同标亲43愁党团希工作负部副郑部长均绩效夹考核功指标趁43维组织汁干事轮绩效资考核呢指标贺43命纪委养副书氏记童绩效育考核康指标促43附纪检里干事歌绩效坊考核妄指标妥43庭报纸位采编漆记者遵绩效稳考核嚷指标聚43调宣传超干事呈绩效脾考核膊指标桶43隆电视线台摄密像兼帮编辑让绩效昼考核刺指标叉43简电视促台记特者兼务播音杜员霞绩效歉考核端指标烤43贤十六雷、工乓会工改作部榜43振工会打工作桥部部另长绩常效考饲核指胶标鼠43仁工会须委员所绩效办考核休指标撇43祝女工策委员伙绩效棚考核平指标袋43仿事务悬员绩燃效考赢核指书标役43嫌一、斤规划阶发展缠部甜规划酸发展胡部部袖长绩蛙效考造核指寨标云战略归研究萍岗位强绩效谁考核麻指标辜投资载分析顾岗位魂绩效算考核葡指标四技改顶技措码岗位成绩效西考核程指标碗科研能项目蜡管理嚼岗位泼绩效站考核鲁指标甚二、折市场下营销送部竿市场勾营销鸣部部跌长校绩效慨考核荷指标鼓市场忆营销抚部副手部长汤绩效塌考核遵指标欺销售材助理房绩效述考核栽指标改军亩品客胸户经耽理绩虹效考坐核指喉标俗序号狡KP壶I惯KP长I解委释矛计算诚公式武/评切价标驾准挠信息柿来源慧备注驾军品观销售淡收入于完成止率众军品疼销售华额的毅完成号情况被（N金1分/N就2朴）*黄10惹0持N理1穴=实跑际宋军品盆销售山收入无；N遣2归=计肝划完责成的岂销售魂收入璃市场棕营销扒部尾销售肉合同葛军品青合同蓄履约筝率遮确保藏销售蚊合同息履约到，关烈注客枣户信滴用和枪订单辆质量船（履老约合题同数娘/合场同总驱数）彻*1惕00雅市场颗营销尽部镇销售认工作合报告抢军品塞销售患回款猛率版保证洋货款锄的及珠时按淡约定娘回收辞（回涌款数参额/洋销售迈额）豪*1秩00筑财务著部婚应收旨帐款膜回收杂记录庆产成收品资求金占宽有额这保证洞销售瞧与生饲产的读合理他衔接猜不超骡过（牧）歼万元箩，超沫过每指5万锯元扣乘（）凝分狠财务端部证产成样品资筒金记添录勇销售巨合同愁收益味风险立分析牛准确浓率哄初步栽掌握界销售缴合同呆可行槽性任(N涝2/甲N1肢)*尘10贞0脾N2拾=分擦析准黑确的损合同绵；N蚁1=拒整体神合同锹数量采市场选营销因部昆销售亚合同践评审夏报告庙客户庆投诉筹数婆由于宾客户涂经理仪的服组务不退到位样，客喉户对韵公司谊产品甚和服建务产她生抱豪怨和为不满聪意枕每次绑扣（垃）分从市场甲营销葵部选客户句服务芒工作加记录义应收娱帐款衡回款令率秩保证督货款坏的及利时按滩合同信约定逼回收迎（回蒜款数问额/碧应收誉帐款玩）*尺10丸0闹财务符部幅应收丹帐款膊回收猜记录察对军慎品客责户需府求反神馈及遇时性存保证辈军品赵客户渡，尤总其是月大客蛙户的硬要求投得到菊及时具了解膊、处头理和链反馈乱延迟想天数肌，延路迟一木天扣皇（）纽分仪市场彼营销摄部徒客户月服务购记录寨客户逃台帐瞒的更糠新及技时性技是否墨能及朽时建嫁立并锋更新膊客户纯台帐沃延迟泰天数忙，延芽迟一尺天扣京（）著分拜市场榜营销成部疮客户亲统计初报告当序号什GS震指标掠解释盒备注畜客户辫满意愧度送巩固论客户航关系阶，及战时反哗馈给袜客户巧并组例织解浅决售拦后出献现的存问题意，保夫持良丛好的鹅客户热沟通毙渠道偏上级啄指令墙执行归情况闯上级摆领导里指令谷执行晶的及蹈时性终和效械果瓜销售顽组织慰协调忧工作中针对宵具体对的销搬售订躲单，痕协调墙好公纺司有浊关部披门（钢如生捎产、容财务搏、供药应）蜻的人央员和夏资源言，保朱证按谈期按后质完厌成销邮售任堡务丰民品除客户猴经理爷绩效渔考核鹿指标鸟序号倚KP感I由KP护I解削释横计算浙公式肥/评处价标印准五信息种来源摇备注脊新增台签约恋客户舞数量逮确保梯开拓百民品存市场衡的能煮力割新增禁签约扛客户悄数量泛，低起于目协标每削1个西扣（箱）分级，高渣于目办标每邀1个递加（前）分卵市场谎营销咐部浓客户愿名录抢民品裁（外务协）鞠销售柄收入食完成温率献民品企销售膛收入溪的完堆成情厕况著（N羊1近/N内2穴）*捏10骡0孝N联1幕=实往际倾军品豪销售斯收入壤；N赠2症=计弟划完新成的天销售储收入亲市场光营销萍部麻销售平合同厨合同淹履约驶率缸确保拘销售痕合同忧履约壮，关喇注客丝户信罢用和克订单厦质量挺（履联约民扫品合顷同数创/民租品合稀同总袋数）杆*1仙00施市场击营销泼部部销售饰工作讨报告稿民品株销售姓回款呜率诸保证求货款屯的及撕时按惨约定洒回收微（回启款数阶额/罚销售惩额）齐*1疮0堵0扁财务堤部叔应收洪帐款锣回收信记录迟产成浪品资铅金占脖有额先保证欲销售促与生跃产的衔合理佩衔接撞不超恐过（接）弟万元枕，蝶超过帖每5帆万元蒸扣（锻）分童财务矩部扯产成踪品资影金记撕录松客户留投诉插数韵由于木客户赏经理充的服踢务不狱到位浪，客阅户对印公司蜻产品李和服李务产慈生抱刮怨和尘不满絮意裹每次仓扣（徐）分但市场艰营销裹部蓬客户档服务阻工作筛记录价客户矿台帐盛的更请新及满时性躺是否架能及夕时建遣立并价更新灭客户橡台帐击延迟车天数资，延县迟一冈天扣朴（）模分冈市场纱营销鞭部茄客户允统计愿报告似序号慨GS嫌指标辅解释速备注环客户未满意拨度暮能否乡定期锡回访结客户科，组局织解夜决售何后出杯现的侦问题煎调研幅军品厌剩余家能力枕的情义况勺能否疲对公淋司军榆品剩陡余能础力有来详细椒、深倒入的江了解钉上级侦指令奴执行壤情况絮上级欺领导赏指令宫执行烛的及怎时性堆和效怀果须工作济协同丧性售同其铸它部水门和瓦相关弱人员偏的工殿作协动作是沈否良司好澡库房戴管理祸员绩肠效考贵核指给标组军品逼成套源出口背项目佩经理竞绩效且考核带指标怪军品苍成套良出口巷项目松助理旺绩效劣考核昌指标亲市场影推广作绩效兰考核充指标掉序号迫KP我I类KP峰I解它释轰计算拿公式唇/评兴价标统准勺信息纪来源远备注忘市场交活动沾完成哨率村保证基市场书活动箩根据参公司庭实际马需要喷，按努计划挠完成钓（N登1孟/N季2防）*鼠10蝴0胖N雨1疑=按冷照计拥划实革际完甘成项潜N读2受=按瘦照计蜡划应造该完法成项牧市场恰营销书部水市场院活动酒记录穿市场齐活动撞工作盗失误案次数狭市场工活动塘组织踪过程测中，裕造成伤公司落经济赞损失姑和品匙牌贬克值的茂工作愤失误悠工作道失误转（造粮成损身失（专）元球以上镰），食每出叠现一称次扣汽（）僻分常市场筐营销睡部光市场泉活动直记录趣企业羊品牌雀研究库和监及督报瓜告及商时性楼及时汗完成城公司痛企业勿品牌惭推广栗情况贞的调图研，排监控宁违规奏的品释牌使护用行先为叠延迟估天数致，每味延迟茅一天扑扣（筑）分妇市场划营销斩部佛部门铲工作标记录妈市场栋推广慨策划骄和市鸽场活截动策千划报醉告及房时性蝶及时予完成很公司海企业幻推广闲策划热和市耍场活袜动的雅策划阔预案掘延迟根天数妻，每慧延迟骡一天冷扣（愚）分掉市场暖营销呀部懂部门烧工作更记录主序号鸽GS剪指标席解释死备注妻品牌罩宣传汁效果忽广告祸宣传享效果梅是否贴达到弟预定舰目标域，提再高企勒业知穿名度否和产敌品知泪名度幻营销川活动达效果奖活动拍方案益效果肆是否败达到梳预定贞目标殊：市庭场知桂名度逐、市睬场份死额提泰高残销售造费用产控制券能力爹努力哥控制唱活动址费在告预算恼控制阵范围速，杜倦绝浪口费和柄不经烫济的卷企业野市场谁行为千上级膛指令埋执行球情况羡上级搭领导翻指令郑执行阅的及瓜时性腔和效密果历市场景研究惧绩效规考核孔指标档三、挨研究烧与开女发中浆心勺研究腾与开延发中梯心主棒任绩贯效考具核指策标凭研究湖与开狐发中套心副慧主任粥绩效裕考核理指标区炮弹复研究合室主初任绩团效考辉核指何标博大口皂径枪垮弹研壶究室触主任维绩效忽考核咸指标狠手枪弓弹研懒究室举主任结绩效葡考核棋指标召军品荷研究斥员绩怀效考我核指洪标货民品海研究膝室主固任绩斜效考皮核指娱标拌民品拣研究学员绩冶效考追核指报标触序号附KP鄙I浩KP潮I解概释忧计算版公式茅/评增价标宏准倚信息外来源哀备注秧被采跃纳的究民品密新技夸术（厅产品君）研泊究的桨建议案鼓励偷积极朴跟踪丰先进倘技术险，提问出民怖品研本发的毙建议怒被上晴级采累纳，伸并进关行可梨行性段研究拳的新昏技术啊（产当品）屈成果取数量辣：（惑）个攻/年顷，低呆于目情标每孔个扣声（）咽分，误高于隆目标作每个亭加（垒）分奉研究取与开望发中竖心贯部门赶工作呆记录烛参与侦研发露项目队量蚁保证闷研究彼员积彻极参厚加民客品项梢目的撇研究袄与开惨发科每年欠参与苦民品歇新技些术（粉产品汁）项疑目研视究的拐数量密（）舞个/寄年；勿低于于目标范一次谣扣（会）分布，高望于目宜标一映次加机（）摸分蜓研究庸与开谦发中摄心攀研发停项目伞统计倚研发占工作狮的质其量敲保证痒产品份设计浊、工扬艺设侧计、传产品候评审魔、设鸭计定版型等被民品坝研究希与开便发程剑序性塑的工携作质缺量敌出现陶研发制工作述失误廉的次耗数：辩每一旦次扣闻（）啊分嫂研究时与开您发中小心少项目统研发崭工作灰记录预研发宰完成悦项目央的获帆利能虑力顿鼓励港研发兴适销父对路降的民耽品新块技术塌（产廉品）直(N歇2/烂N1用)*眨10耻0罩N制2订=宪新产滔品销休售利敌润促N络1案=乡民品援总利逮润桐财务艳部单科研幕项目慧费用絮统计扫提供各民品刷新产颂品（寨技术颈）技谊术信唯息及叨时性并每月覆提供藏的相辅关技基术信决息和仆建议佩的及朗时性垒延迟茶天数犯，延义迟一纲天扣钻（）矛分坐研究著与开咳发中绵心首部门猫工作丸记录束序号亚GS臭指标确解释蜜备注狸上级聚指令靠执行郊情况景上级睬领导响指令磨执行府的及白时性谜和效农果厉民品斥研发吼建议痛先进请性、础前瞻恭性絮项目腐的技奴术含障量、痕技术早推广庄前景妈和应抢用价租值滔工作方协同销性上同部估门内纠外部默人员欢的工扭作协轿作良爪好程归度载机加环工段希主任辣绩效昏考核嘴指标瓦数控行车工末绩效石考核宝指标清序号件KP联I脚KP括I解疤释来计算英公式混/评战价标奔准吃信息哄来源宜备注秒产品筐车加熊工（预数控矿机床踏）完朵成率纳确保贱按照冠计划蚂、按池量完湾成研蜜发产奇品的冠机械钢加工奶任务牵（N阳1/芽N察2）嫌*1伯00窗N1播=实铃际完萌成加县工产尤品的输数量咳N2针=计带划完映成加戒工产学品的勾数量壤研发苦中心没部门胳工作握记录色良品笋率锁车加路工婚产品撕是否昨符合步图纸扰和设鲜计精疏度要好求，赢保证乓零部腾件质鬼量究（N堂1/举N盾2）喘*1栽00蔽％历N1圈=良途品数类量有N2佛=加磨工产工品总快量叨低于死()物%一快个百晋分点漂扣（纷）分油研发辆中心嘉生产主记录毫按期名完成寒率宗能否桑按计的划进菜行生炮产墙（按稻期完指成加近工量赠/研锯发要摘求加渗工量耳）*颠10妹0槽研发谦中心血部门礼工作播记录根定额庆完成巾情况问工具酱、工些时、荒能源悲定额项的控乐制能饥力，响文明散节约挂生产谁超过字定额米生产件的次慌数，绞每一垃次扣摔（）松分睡人力饰资源泪部靠加工秃操作顺的规断范程资度考按数纯控车车工规睡程操慧作，疼爱护还设备裂和设饶施，施确保捞安全扒文明触生产疯违章耀操作躬次数住，每供一次徒扣（线）分撑生产永安全股部堡检查辨记录勉序号交GS谨指标父解释窗备注闯工作紧协同固性锡能否丢有效没同研触发技赚术人叨员进圾行配腊合，宽上下拉道工灶序的绕配合曾情况堤保养赞爱护祝设备牺设备下是否眼按期速、按扛质保植养维埋护，竟文明皇操作幼使用欣设备俘情况汁生产廊安全访意识哭防火凶、防丧盗、督防破快坏措场施是驶否有怨效驻生产睬环境蛙保护然保持悔环境折整洁砌有序系上级欢指令僵执行精情况自上级葬领导但指令挤执行册的及旱时性厚和效炉果伶普通深车工咐绩效骗考核瑞指标竟序号奥KP暴I字KP触I解急释秃计算谜公式得/评期价标殖准参信息讨来源荣备注威产品泰车加必工（陆普通翁机床拣）完期成率牙确保球按照枝计划狂、按效量完苦成研榨发产泪品的什机械堤加工维任务忠（N辩1/烤N纲2）争*1斥00晚N1产=实汇际完锯成加姐工产卵品的觉数量尖N2战=计蜡划完掘成加横工产疏品的匆数量扰研发岂中心汗部门蹄工作堂记录它良品葡率维车加邻工构产品芝是否光符合告图纸亡和设报计精卡度要胀求，盾保证帆零部幕件质器量纵（N茎1/逗N悔2）挨*1列00温％软N1橡=良爬品数本量盼N2错=加罪工产洋品总碑量床低于怜()班%一财个百戏分点歪扣（枝）分符研发彼中心骂生产头记录锄按期原完成只率规能否所按计奸划进桃行生骄产姿（按丢期完收成加品工量塞/研量发要指求加虑工量现）*扫10灭0态研发举中心短部门棋工作厌记录已定额灰完成袜情况忽工具埋、工虾时、花能源摄定额哪的控谱制能阶力，蓝文明询节约阵生产敢超过概定额叉生产顷的次链数，绞每一乔次扣被（）琴分瘦人力宴资源查部夺加工耗操作导的规报范程甲度套按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