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文档简介

进入20世纪90年代以来,我国多次在政府文件中强调教育教学质量问题。1993年《中国教育改革与发展纲要》指出,从现在开始“不仅教育的规模要有较大的发展,而且要把教育质量和办学效益提高到一个新的水平”。(规模不够,质量效益低下)1996年的《全国教育事业“九.五”计划和2010规划》指出:“今后15年教育发展的基本思想是:深入推进教育体制改革,优化教育结构,提高教育质量和办学效益,使教育发展和我国未来社会和经济发展相适应”。(体制落后,结构不合理,质量效益依然低下)1999年处教育部在解释《面向21世纪教育振兴行动计划》制定的指导思想时明确指出:“在数量和质量的关系上,我们要培养数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专业人才,为现代化提供足够的人才资源;同时更要注重教育质量,实施素质教育,优化教师队伍,改善办学条件,提高办学效益,把建设21世纪高质量的教育,培养高素质人才提到突出位置。”(数量质量都不达不到要求,第一次谈到教师队伍的整体素质)2001年的《国务院关于基础教育改革与发展的决定》也明确指出,在已经实现“两基”的农村地区,义务教育学校“教学质量”和“办学效益”要进一步提高,在大中城市和发达地区,要高水平,高质量普及义务教育”。(双高普九)2006年6月29日颁布的新《义务教育法》中又明确规定:“实施素质教育,提高教育质量,使适龄儿童、少年,在品德、智力、体质等方面全面发展,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人奠定基础”。(上升到法律层面)同年实施的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》又再次强调:“全面实施素质教育,深化教育改革,提高教育质量,保障人民享有良好的接受教育的机会。”(教育公平)2007年党的十七大又明确指出:“要全面贯彻党的教育方针,坚持以人为本,德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德、智、体全面发展的接班人,办好人民满意的教育。”一系列来自高层的重要信息,足以说明,在今后时间里,全面提高教育质量,实施素质教育是我国一项重大的、长期的战略任务。作为西部欠发达的六盘水市,作为六盘水市欠发达的水城县,提高教育教学质量及实施素质教育,这一任务又显得更加迫切和重要。要扎实有效地提高教育质量,艰巨任务主要落在在座的各位身上,没有你们的胆识和魄力,没有你们的辛苦工作,实施素质教育,提高教育质量就只会是一句空话、套话。要有效提高教育教学质量管理水平,首先要搞清楚,什么才是真正意义上的教育教学质量。否则,我们的管理就会管不到点上,事倍功半,累了自己,苦了教师,害了学生。什么是真正意义上的教育质量呢?什么才是有质量的教育呢?我们先来看一些现象:进入20世纪80年代中后期以来,我国的中小学教育受到越来越多的批评,许多人“用应试教育”来形容现行教育存在的弊端。但与此同时,很多中小学校的管理者和教师反对“应试教育”的提法。许多研究也表明;从知识的掌握上来讲,我国中小学教育比许多发达国家的水平还高,这说明我们的教育并非一无是处。问题出在:我们的教育过分重视知识的掌握,忽视能力的提高;偏重智商,偏重考试科目,偏重分数,忽视学生素质的全面和谐发展;偏重少数学生,忽视全体学生素质的全面和谐发展;强调知识中心,教师中心,忽视学生的主题地位;强调一致,忽视学生之间的身心差异,不尊重学生的个性。由此可见,我国的中小学校教育质量出现了偏差,偏离了教育质量的标准,不符合经济时代的要求。在这种情况下,我们的学生在各种竞赛中,常常名列前茅,甚至总分第一,独占鳌头,但是,在实践能力,创新能力上与发达国家相比,却出现了非常大的差距。出现了如此严重的问题,还谈什么教育教学质量提高呢?那么,什么才是真正的素质教育呢?古人的说法也许能给我一些启示。比如“礼、乐、射、御、书、数”“有教无类”等曾经主管中国教育的副总理李岚清曾批评过中小学教材的问题:“繁,难,深,旧”。剂鉴于象如此议严峻污的形戴势,袖中国玩开展常了声晚势浩溪大的溪第八坊次教源育改避革,熔其中造最为职引人如注目思的改初革内赠容之思一就践是课寺程改脆革,睁也才广有了驼今天壮我们玉要谈题论的蛾这个告话题免。粪积极怨转变踏角色秧,提窝高管何理水竖平桑陶行拜知先觉生把州校长毙比着心“全学校劝的灵朗魂彼”扔,又严有人让说:外“馆一个核好校病长就水是一很所好号学校古”丸,还挡有人您从反垄面说动:眨“昌要搞方好一邀所学瓦校,供仅靠墓一个慈校长组是不梯行的拴,但品要搞袋垮一粉所学恼校,割一个医校长窗足矣道。谋”揭所有把这些放,都民说明油一个唯问题仁:校晓长与绕一所榆学校劫的发处展密恒切相尊关。阿那么胳,要雄办好茄一所艘学校蒜,校裕长应捷该怎此么办相呢?差一、宗强化宅人本覆管理纽意识海迅学校耽管理手要以陵人为失本,票这是传由学杀校管尼理的伐特殊伶性决仰定的狱。学陷校的舱根本馆任务们是培屋养人测才,拆即教椅职工诉在学补校管嘱理者盖的管棒理下器开展忘教育殖和培催养学乞生的链活动吵,因鼻此,虎校长婚治校耳一定楼要做厚到报“莲目中界有生组”沿、引“疫目中姐有师涛”饺,要辱看到当学生饿、教纱职工裂不仅辱是管误理的杰对象伪,也浑是服陡务的蝇对象盗,他瓶们不宫仅是匪管理坦的客排体,漏也是抱学校迈的主者人更。校并长要裕强化辽人本侄意识谣,就饿要一执方面冻坚持范以学满生为习本,贯以学参生的挽发展扫、成馒功和碗成才预为本源。用挥我们冬常说益的一功句话菜:瑞“饭使学币生会决飞的遇让他绩飞,退会跑测的让艺他跑损,跌运倒的驻扶起停来牵柏着走扭”励。敌这句席话一阶语中翼的,姐直指俩教育堡本质特。没俗有陶思行知盛先生暖所说陶的妻“短爱满饲天下饮”渣的博曾大精扔神,鉴没有康敬业摘、乐洁业、遥专业拼、勤敲业的邮奉献污精神徐,根泥本不捞可能费做到捉。热暑爱学叠生,片关心码学生美,理掉解学矿生,摔尊重蔑学生患,宏引导项学生辩健康踏成长循,帮府助学引生走压向成支功,揉这是剩学校河工作冠的出还发点枝和最醋终归交宿。任庭游岭在学艳校管宵理中中,我耳们体惑会最茎深的笨就是心坚持凤“纸以人董为本得”庙。既唯要反否对伞“独见物对不见木人语”族的倾树向,论更要蒙避免短“韵不把则人当观人看哑”览的做堵法,浪在对梢教师排的管喇理过毅程中辛,需椒要正侨确处犹理好苹激励旗与约搬束、旺服从拔与协摆调、巩使用赢与培担训、狸求同阔与存霞异等名方面洪的关今系。咏教师翁的管现理首璃先是价人心贿的管分理,镰校长嫌首先扇要引句领教恐师打疮造工袭作温盈馨的喘环境或,营闪造相妇互关东心、棵相互循支持御、相冰互合悠作、户相互隆欣赏员、团殃结协迫作的欧工作寇氛围犹,建妈立良便好的养人际由关系圾,使贵人与眨人之泪间感偷情融预洽,名心情重舒畅捐,相交互发婆生积匪极的处影响巡,释英放内管在潜赌能。男校长摊还要年通过放听评止课、疼教学且沙龙故、电铜子信桐箱等寒方式础主动回与教戚师交按往,地做教滥师的祖知心经朋友亚;同置时也屯让教验师了餐解校换长的寇内心梢世界愤,彼匙此沟交通理稿解成污为知厕已。居处理滥好人凳际关烛系的避关键谈是一截个鸭“沃诚惨”果字,吸校长术必须拦真诚歇地关桃心、免爱护亩教职全工,庭以诚肠相处芽,以吃理服喝人,幅经常采诚恳常谈心费,交理换意粒见,砌要尊滴重教繁师的窄人格趴和教捐学成互果。底还应亦该进铲行心醉理互净换,讨将心交比心思,设联身处嘱地地药考虑呀教师亭在工挑作、旁学习滤、生多活上上的问源题,显让教镜师真凶切地价体验爸到集酬体中魔的温饱暖,疑更多渴的体锹验、匹感受葵到与吉校长立的相符互制弊约又扑相互菠发展冻。教场师是倦纽带惹,他缎们以语自己另的工定作热绣情,而必然享带动搁学生摘自主萄发展每,同械时形而成了加学校鸟的核落心竞料争力通,学材校因蜓此就秀能不舱断向盾前发宣展。窄.埋己折校长桂要强毁化人福本管坛理意于识,鲁要把泉精心盼打造倚一支胞高素龙质、贴高水靠平的敬师资脉队伍珠看作肃是自代己份少内最乔主要棒的工库作,枕最重肉要的卵职责东。句校长盾治校念,不距能离闻开必圆要的辆物质碎基础避和财丙力支咐撑。皮办好猴一所缝学校挽,也盟不能村忽视迷办学田条件比的改猪善和洗硬件恒设施没的建可设。问但是亦,身敏为校央长一素定要蝶认识近到,拉在所馋有的毫教育旧资源垄,最缘宝贵贝的还传是人迹力资著源。纽在加公强硬搏件建秒设的犹同时坏,切鄙不可碍放松屡师资诊队伍房整体晒水平滚的提羡高。晋实施馅新一柔轮课柔程改绳革,抛首先贺是提诉高教刑师素找质,钱它是犯学校寺可持甚续发粘展的帅源动脾力,俭是提脑高教狸育教罗学质动量的叉关键脂。粗三十慢年代熄曾任资清华槐大学占校长虾的梅敲贻崎赚教授搏说:前“叹大学貌者,墓非有浸大楼屿之谓拍,而难是有会大师鄙之谓托也广”肉,这鹅句话食放在略中学侦也同粮样适洁用。然一个掉校长议在他焦离任钞之时房,衡衫量他刮的功跟过,融主要汽不是另看他猜盖了尼几幢角楼,何而是邮看他逼有没阶有带店出一份支师相德过今硬、芳业务慌精湛台的师乓资队典伍。妨鲜蛋涂二毒、树中立全慎面质岭量意害识漏贼诱这里岂讲的揭“谦质量出”柱不是登传统醉意义消上的驴含义略,而将是指两建立衡在现矮代质稻量观津上的蛙质量摄概念河,也核就是栏说,切对不领同能壮力倾政向的剥学生椒有不棵同的详发展丧要求钉,学拔校全朴面质夺量管冠理的智目标拍是使裳每个浇学生孤都能萍够得股到适钟合其晕发展楚的高失质量在的、浆最优妙化的治发展这。逆对于每学校康来说推,建梅立全恭面教似学质切量保臂证体卵系,拳保证片学校蛛每一驳个教征育环势节的尼高质庭量至彻关重横要。甲过去径我们朗是依拍靠考光试,脱以一妖把尺枣统一冒要求宾所有引的学艰生,威这体迈现的艳是工梳业化茫时代足的质幻量观灭。现免在我工们誓要借仗鉴现义代质洒量管坝理理嫌论,纤建立骆起学暑校的菊全面庸质量盟保证详体系他和制霉度。汤齿骗障实施注新课妹程的忆关键幕是更走新教汁育观比念。饰建立君全面甚质量努管理爪体系至和制阴度,渡作为自校长携要视斯教育炼为一美种服挪务,租将学祸生、阔家长佛和社枝会视矮为景“便消费历者货”狡和家“榴顾客拔”吹。要护从服蓄务的种角度充思考键学校由的一默切工牌作,鹅并持眼续有产效地淘提高弓教育向质量沸,彻婆底摒楚弃过独去加禽班加脸点,绢起早状贪黑偷,略“灿题海慕战术昨”卵的返“矛苦教惭”“者苦学缩”瑞精神取,绝返不把闻分数忽作为贝衡量龟学生画水平终的惟它一标擦准,仅而是合包括铜合作薄和竞忌争意剖识、颂敬业泻精神励、道你德修市养、孩环境共适应已和心捆理承酷受能旺力的现提高吩。要模努力勒创造块一个蔽适合脸每个死学生甜生动周活泼看、主弊动发允展的糠教育敬氛围羡,引疏导老鸽师优勤化课渣堂教普学,翅向4奖5分切钟要项质量袄,突蓝出课耻堂教轻学中辨学生截的主锣体地踢位,苗给学苦生以坏“端空间道”趋,使厅学生祖不仅喘“触学会伍”家,而缎且椒“扣乐学捧”“叉会学写”魄,着南眼于暗每个培学生粉的发歪展和瑞全面亲素质覆的提察高。条场屯你校长政在构马建以姓教学弯质量恰持续候提高借为中惩心的昌全面救质量怎管理烤体系旧时,固需要挡考虑历的首腊要问弊题是惜人的陆因素绣。提扎高教蜻学质富量的抹根本付途径钉在于悦提高闸学校秀全体恼教职愤工特井别是俊教师惹的素粘质,邀充分桃调动幅和发缺挥人猴的积洞极性液和创懒造性总。首丽先,掠要兄树立皆强烈信的全锄面质崖量管僵理意文识款,校孝长及颈其他泄校级饥领导枣、中劳层管赵理人肾员和兰全体堵教职马工都愁要转绸变观拴念。撇其次炸,明脏确每狸个人圈的责国任,挺将职县能细排化为足具体诚的任组务咳,分立配落宿实到忠各个抛部门摊、各殿个年返级组坑和人涛员,食使其坝承担经相应者的质充量责镜任,糟并授读予其期相应浴的权矛力栽。同载时针构建行教学疑全面惩质量嘱管理屯体系挎。必泥须强摘调,现学校散上下陡左右徒各方抬面的他力量态要通最力合恰作,罪各职广能部品门、椅年级遇组、骆教研浊组、武班级映以及掀学校斥各种延非行麻政系形统要冈相互欲联系号。教茧学全泰面质涉量管挑理还曲必须李动员协和组忧织学么生家躁长及鼓社区便公众带代表陶参与蛋教学端质量股管理垃网络唤系统补,积析极开倚展优竿化家眨庭环炕境和庆社会陪环境宫的工欢作,拨努力搂把家浅庭、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抚轮课宵程改睁革首费先凸查现的策是办散学理漆念的层变革般。作恶为校化长应切该着闲力于烫三个富方面嘱的研雕究工富作。闻1趴、察研究轮教育池观念介的变喘化。筒因为肿我们宫的教蝇育对东象是角人,兄所以丘教育物的宗厦旨应拣重在盾从物贝向人策转变障。即勾在办袜学方饶针上垃,应壳由注台重智着力、膛知识壤向注荣重学搬生的具能力撕、方带法、紧价值滴观等啦全面蜂发展外转变辈,如腔我们阿学校考目前短“学册会学艘习,带学会佩做人堆,学泽会生句存,拢学会航创新皆”的僚教育恼目标沟,充酱分注蝇重了滥学生贼的生抚存和强发展介,充愁分注和重学欠生的恨个性渠的张省扬;猫在教鸭学内贤容上垮,应凭由注辨重单纪科知喘识向扮多学团科整子合转奋变,冲如美遍术课保的教粘学我鸽们要瓣求融臂艺术雨、思泻想、珍音乐蚁、操草作于杠一体防,使间不同坡层次牺的学责生得出到不鸦同的停发展幕;在钉教学较形式引上,叔应由厘注重遭整齐锤划一救向多苦种形单式转齿变,愤课堂泻中我权们采供用“复玩一掏玩,价议一巾议,耐练一若练,擦评一尽评”沸的教雄学形惰式,煤使学生生在俭做中说学,垦在学牧中做问;在核教学薪方法督上,束应由泳注重传死记嚷硬背锈的教粗学方肃法向陪引导楚学生井自主见、合充作、怪探究永的教槐学方家法转渡变,誉教学挣中我劫们一耍直采灾用“绩自主倡探究模,合著作交挂流,惨以做北代讲批,小蓝组评拼价”纷的方逼式,峰使学垦生学舒得轻裕松愉刮快。徐2历、景研究风人的推发展铃变化吓。食人发找展的矛重要奉途径伟之一吹是“郑活动精”。称学校章应根涝据学酬生年葡龄特康征和叉个性敲特征赛组织梁展开腾有益虏的各偏种活威动。广如针毅对性述活动胆(针逝对学生生实永际开伪展有书计划魔、有晋组织亮、有钻目的保的活申动)罚:辐蚀射性钩活动奏(在测老师能引导馅下,过由一浆个目耗标发马展到圈另一夹个目稼标的奴活动捷);字休闲容性活边动(崇没有收约束跑的自谊觉性着活动溉);点指向快性活鸦动(葵有目俘标指卖令和谋调控馆性活节动)粱等等蒙。在损活动宪中突乳出人捡的主鸽体性向,通死过活庆动使武人与锹人,恭人与故自然烂,人葱与自电我三蓄者之岩间互劳相作刚用,股从而凭达到书学科衡教学榨与生吼活实标践的评有机裁统一兽,认茅知过准程与敏情感宗过程部的有歪机统免一。宜3思、混研究昏人的乌需求递变化停。垂随着者人的近不断凝发展傻,人划的需包求也庆随着译发生也了变伞化。柄作为月教师新,在醒学校鉴的需肆求就爷是在拐自己打的专矮业上利有所稼发展剥,作牧为学风生,帆在学鸡校的蒜需求同就是子成才框,只要呀“让券学生去成才服,让述教师豆发展作”。遭我们纸一切龟从人眼的需动求出漫发,摆尊重吵人,盒信任板人,腿以开河发人恋的潜痕能为毅出发堤点,昏把师涂生发拣展放圾在学刻校发刃展的缸中心捕位置得,满快足师享生需滩求,尖并真救正做进到学渠校以挽品牌瞒引人蛙,以缘情感艺感人齿,以抱特色培留人各。使既教师拌在学妻校安笛心工率作,鄙乐意蚁工作屿。在语整个搭学校柴工作由管理税过程走贯彻袋以人华为本识的办认学理拾念。漏二、摸在课姐程结己构上淹由实某施者赶变为铸开发处者里课程喷是制盈约师备生主写体性落形成邻和发宝展、华影响傻学校效工作法的重肥大要华素。久作为麦校长理应根缎据学霸校实泽际情爹况把收握课食程的甩合理亭结构钞与开巧发。慕1、喝按照织学校魔的实迟际需躺要设笋计课渠程。感学校摄的教减育教芬学哪谱里最寒薄弱自,我辉们就受要在辱哪里国去努北力探您索。倘例如六英语都、电仔脑目锋前已沟成为肌了社咐会发腐展的怠重要坊需求艘。特虎别是追农村保知识躁文化务的相居对落歌后,议而从熄农业园的管折理、虫农业顺技术白的更翠新和效推广钩,农搭业生搞产网订络的蚂构建究等方衬面更即为突驾出需处要这船两门锣课程鸽的开描设。尼而这世两门蛾课程欲正是少农村椅学校赔的通序病,屿缺人挤才,波缺设架备。么为此见,虏可以下在讲上级洒的支企持和数自己片学校反的努爹力下务,黄逐步肺完善沙设备张和师况资,员在课雾程实其施中诸开展聪两个弃实验振,即屿“儿掘童口息语式奶英语洋实验炸”和剩“儿咳童愉竹快式众操作验电脑睁实验晕”,距抓住顷儿童逐语言抚发展周和身胸体机饰能发疼展的太关键性时期烫,一粮是适画当增剩加英靠语电鲜脑的蚕课时彩量,萌二是粒英语霉以听崭说为恒主,扫电脑径以操汪作为剥主,玻三是役使英亚语电汇脑教仅学整闭和于剖各学禾科之远中,遗形成数英语鱼电脑疲课程无体系阁。这蓄样,芽儿童渗学习秒英语番、电如脑就男达到惭了事冶半功条倍的偏效果毁。摘2、稀根据气学校嗽的发燕展特失点整童合课女程。择为了慕突出惊多学虹科的病整合觉优势似,在室加强长英语竖、电珍脑实嗽验的截同时艰,我纹们依联据儿茂童心摘理、急个性斑发展逐规律奇,对葬其他烂学科别课程轻进行芳调整冶和整背合,卷如“株多学首科综来合性掘板块任式结番构”悔,加灯大对检学科请课程费、活宋动课帝程、络隐形落课程晨的开别发,贞注重乎室内盆课程势与实娇践课笔程相扔结合悬,主卸科课商程与泻辅助宰课程茎相结纤合,符学科湖课程络与活互动课赤程相航结合伪,充捎分发浅挥教间师的流个性背特长朴,满港足学灵生的温发展饺需要慢。缎3、叼根据始学校孤的实茅际情视况开柳发课墙程。回目前餐,在译学生商中存只在的俗普遍姐性问塞题就隔是社烧会公批德意久识和吓安全垫意识富淡薄悉,行骗为习执惯欠任规范颗。依省据学绢生的影这一把实际梢情况辽,结可以摊编制耀《学独生品旱行评虑价标炎准》雷;二徒是开携发经昏典《爬三字裤经》楚和《掠弟子江规》竖;三芒是制亭定《俗学生商安全沿自护谱自救孤常识歉》,捡将这子些内想容作敬为校握本教善材,掘编入台课表管。并岩做到皮低中仪高年拢级合联理搭猛配教狮材,锦分布塌时量森,考回虑学惑生最票佳学冰习时棍期和听认知茶特点棉。您三、虚在教琴学研笼究上辉由指肌导者牢变为铺参与舱者俯校长湾每听此完一免节课凭,老班师们菠都会眠尊敬祥的说红:“郑请校降长作衔指示郊!”书这就酱意味杀着对板待教驻研工嘉作只孟是听匪课、零作指调示为坟主。沿我们稠认为教校长米对教肺研工球作不肚只是梨听课泼、作锄指示畅,更丑重要雕的是克要放程下架爷子与伏教师恢一道抢构建逝民主析、平冻等、榨合作伞的教天室“格文化蚀生态抛”,躁创设冻融洽姑和谐农的教奸学氛吩围。罢每一的个学槐生都蛋是一巡幅生录动的赞画卷绵,每露个教青师都村是一模支多窑彩的缘巨笔消。校叠长要雀关心瓣每一劝个教碌师的省发展门,关伶心每诵一个翠学生原的成市长。邮主动胃参与波教学托活动配,和嘴师生凑们一甲道去砍寻找帅真理蒙,分活享他应们的括感情锅和想完法;刘和师悠生们膛一道庄搜集笔、利殃用学哑习资职源,既提供棋达到负最充激分、掠最理窜想发察展的倘各种粗条件虚;和询师生载们一完道自秋觉改槽变传锣统的疑“你残讲我动听,斧你问兔我答扁,你裙做我仇看”茫的教聋学模闪式,拜探索络“教直什么帽”和祥“为分什么虚教”笑的教觉学方搬法,宰为自误己创桐设开树发与吼利用旦参与执研究罚的场伸地。燥在这20进03前年新狭课程视实施存的同姿时,兔学校向开展拥了轰友轰烈羞烈的村校本承研究券,我督们把街研究鲁的重群点定普在新序课程握实施伐中凸泡现的挠问题愁的研针究上滩,把棒“问患题就后是课可题”外作为豪指导迷思想腹,开织展了网一系颂列的捉研究路工作壁。在鱼积极盛参与皂老师头的研细究的愤时候罗,我瓦还积殖极主沉讲业盈务讲昂座。蜻由于锈校长鸟的积靠极参宰与,凶参与晚研究废的人侄更多娇了,无争着证讲研惭究课诸的人你也多替了,誉学校缺的科皮研气研氛从忙此更红加浓真厚了何。乖可以头尝试裹“问稻题筛迟选法迁”、近“临守床诊贩断法隙”、桌“同雁题异浪教法析”、骑“专兽题研冈究法击”等江多种薄不同墨的研皱究方进法,帜通过景一段朗时间兴的实斗验,虹教研颗组、纪教导疫处、致教科谜室连识月跟承踪听确课,剪教师厘的反骄思和前研究澡,总管结出踪“自区主构办建,始自主他探究请,合原作学乳习,饲主动船发展亦”的之教学读模式炼。碌四、瓦在教罚师评慌价上奸由决滑策者聪变为闲促进酬者笛以往询,作骗为高钞高在涂上的记管理牢者,驾在教壮师评呜价工洪作上数难免昨有些点粗糙稳简单渠的做腰法。巩查教荒师备盒课作晒业以盒数量的为主插;查查教师援工作铃成绩正以印果象为葱主;桌查教扇师工胸作态弓度以帝服从膝为主诉;查帽教师鲁的教唱学质乓量以广统考姜成绩卵为主油。这犯样,恼扼杀暴了教杆师的颗潜质屑意识开,扼级杀了迅教师做的创否造性肤劳动吊,养忧成了虾少数奥老师革工作赴浮、辅工作姜懒、滴工作警散的弓不良屈习惯传。那袖么,绞校长吐作为涨教师酸评价抹工作篇促进绳者的遭角色梁应如呜何对姐教师将进行遇评价咽?我托认为唉:校息长在车教师撒工作托评价僵过程图中至懂少应制注意占以下取几个钢方面水:一拦是确强立评暂价内采容要淡全面偿。即年从教光育者智角度傍衡量渗教师并的职胆责和尼任务浪;从挥教研污者的类角度煮衡量宇教师给工作佛成绩割和业链务能锄力;慎从学肤习者笛的角沈度衡牵量教旋师的击学识团水平岔和接历受信炎息的戚敏感称性;币从创栽造者谈的角推度衡雾量教厚师的游突出寄贡献五和工斩作发号展。兵二是港评价答方法店上的桨可操妖作性旺。即听教师卸外显嚼性工殖作与沟内隐释性工就作相验结合弃的评株价方熄法;洗教师柱本职旋工作悬与校刃务工刺作相舟结合禽的评碰价方倘法;付突出启性工黑作与萍常务陵工作恰相结台合的当评价马方法烛;特史殊性帽专业钢工作尘与自炉身任留务性乳工作鹿相结秒合的陡评价钥方法除。三再是评盈价形偿式的开适度倍性。侦即自赞我评滑价与介相互做评价讯相结遍合;狗定性酱评价脏与定旨量评元价相责结合往;学舟生评渴价与移家长种评价岗相结咽合;忠形成目性评瓣价与壮终结技性评觉价相赞结合咸。因骂此,忙我们经学校碍对教梯师的鼓评价复完全纵摒弃鼓了过凯去“恐德、计能、潜勤、泉绩”哪的做翁法,绕从教播师的止学习首、教聪育、少教学拣、创鞭造、格持续悠发展昨来进零行评泛价,基深得泡教师评的人血心,剩也更痰促进质了教体师的麻工作燕和研软究的辟积极圣性。烧列宁隙同志鱼早就凉指出沉:“归校长炉要领曾导好伙一个案学校所集体词,就哲必须醋深刻摄理解蓝教育己过程佩的最尚微妙新的细秃节,略并理老解它续的深庄远根嚷源。戚”学摘校是优校长数的作乞品。踏在新需课程劈实施幼中,促我们握应努稳力转唤变角欧色,而学习痒掌握恼新的六教育长要求除及专誓业技辅能,每与新驻课程性改革蜓一起慈成长座,用离自己趁的智垄慧和血汗水顽去完解成这弦件优恰秀的珠作品堂。覆为了来真正界提高尊真正鲜的教况育教侨学质蔽量,土作为奔学校卵的管亮理者紫应该赛怎么符办呢谅?怖最迫庆切的样工作队就是饭在学委校实洋施教略育教倡学全胞面质披量管毫理。奋如何挽在学射校实庙施教似育教料学全暮面管璃理呢芬?血树立尚教学范全面毫质量闪管理蜻意识宽,逐蔬步摒胜弃落桥后的保旧观档念删教育咬教学好质量星管理馅模式劝的演叨进流1、嫌英才愉教育驰与选爸拔性渡考试趟教育棉教学挖质量败管理丛模式愉英才洽教育库与其债说是弃教育烘,倒残不如菠说是票选拔胜,即洁选拔衡所谓壶“导适合获教育夕的人少”绑。而缎选拔选的背融后就念意味滑着淘腰汰。变被选浓拔出谷来的双人往当往是押少数房,而食多数半人被砖淘汰绘掉了业,在迅具体史的教故学管盏理中屑表现症为实银行选灰拔性仓考试只,比奉如我换国古平代的粮科举铸考试益,现洗在的码中、餐高考育中有秤部分哑地区袭因为盗这样坝那样轨的原茂因,泼也属畜于英恭才教劝育管腥理模搜式。秧这种倾管理挥模式冻,与宪工商壤企业讯里的朵事后巧检测惩质量日模式国相似然。事根后质约量管蛮理模凭式有这一个妇隐含岂的假嘱设:掀即只千有部煮分产夺品能游够合丙格进你入市奖场。抚英才零教育黄的选纲拔性隶考试吧也隐雀藏着哨类似惰的观只点:界只有貌很少蜘的人信能够蚕完成粮中学膊或进观入并椅完成亏高校神课程境。亲美国据教育房家布迟鲁姆概指出拖:丹“孕许多航世纪显以来手,世甩界各顽地的肿教育膀强调弟了一历种选和拔功寿能,版教师泛和学喂校管催理人捞员的伸许多垦精力抬都用释于确吧定在研教育袄计划尿的每敌个阶葬段应乱淘汰倡学生顿。带”倍学校静教育默只关扬注少筹数适购合进俩入高羊一级勿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