关于新闻稿件稿酬及奖励办法的暂行规定

江西三和电力股份有限公司罗湾水力发电厂规章制度发布通知2006年第24号《安全生产分配及考核办法（试行）》已经于2006年7月18日通过，现予发布，自发布之日起施行。厂长：二〇〇六年七月十九日堆规章转制度隙控制宏表拔制度暴名称洗安全滑生产袖分配胖及牙考核根办法且（试偿行）低制度苗编号无CP围IJ耐XS列HL欣W(拌YW扎)-液0鼠8距-假0览7引对趟伟英萍逼烂蔬交由疤骡蹲存刮熊追20场06深20叠06搏.7鹅.1越5壳20话07芒.7终谢闭瑶驾孙集竟野累孙国摸才井何根梳新离是暮此筝次茅修验订寸的星主肉要疫内葛容汤解释黑部门采人事匹劳动租部亿实施夕及完箭善执蚁行人纤工资拒主管嫌安全爱生产缘分配当及考蝇核办积法（译试行呀）目的痰为了笼加强挠安全酷文明偶生产燃管理投，保必障机烛组安勺全运姑行，妥提高馅经济斜效益则，调舍动全扰体生杀产人天员的御工作换积极者性，好根据诸《中励国电韵力投所资集传团公孤司江辱西分话公司斜安全程生产务月度霉考核捡办法偶》的苹规定腰，结窝合我计厂实纺际特乡制定柳本办害法。范围突2.乖1劳本办屈法规述定了式我厂得安全储生产束考核章奖的戚考核兵组织瓣、奖谅金来毫源、竖分配蹈范围顺及分无配办蜂法、施考核睡办法困等。撤2.披2姐本办炭法适扭应我坦厂安色全生盲产考熄核奖拢的分寨配及注考核识。怀管理俗机构针组自长锯：孙宅国才供副组槽长：惯邹延织桂晒况魔业淼盈成可员丹：杜衣才明号点彭灿劫取黄四置德请江金牢保兰孙集蛙野嚼李瑛华郑戴锋织日常担管理泛工作沿由安肠全生搂产部搜负责叔。镜管理但内容药和方膜法烫4.榆1凳奖金和来源卵中电倾投江挥西分琴公司农考核吉我厂疮安全刘生产丽月度飘考核撕奖金糟。吵4.政2闭分配皮范围常及分让配办惩法裙4.桶2.僵1捧分雕配范宵围道按照征上级滑公司外的规求定，斥参与稀安全岩生产肢月度脉考核据奖分切配的兼人员督如下艳：纳生产继人员欢：主梢要是貌指安晴全生虫产部惯人员番、运租行车介间人冤员、稻水工逃车间获人员涛；橡机关跌管理犬人员才及其负它相郊关人久员：房是指幻人事轰劳动己部、战财务义部、乞厂长摧工作材部、滴党群北工作延部、显计划烦与市称场营饱销部乱人员激。赴离岗裤指导岗、二椒线、有内退优、请萝长假获、见酱、实舅习人意员除月外。艰4.详2冰.2问分配斑办法福4.危2贡.2苏.1照安全寄生产宣月度昂考核闯奖金角中8耻5%鸭用于窄奖励顾生产芹及生磨产管夺理人序员，讽其余亩15碍%用拼于奖臣励机间关管锋理和啊其它有相关玻人员开。兰4.絮2笑.2删.2兼安肆全生摩产月性度考犁核奖拼金按屠部门敌考核步系数顷和分袜值计唇算确糕定，淋每月篮考核渣、季求度发译放。环4.貌2座.2嚷.3备部门陈月度咐系数仅按责匪任大室小，踪工作扒量多恐少，够技术所要求数高低请等因足素综吃合确党定如框下：章运行奖车间摩：1咐.6尺安全盈生产翠部（档小车元司机惑）：芝1.旁5善水工杨车间酒：1导.4遗计划语与市宰场营倘销部灿管理梦人员拢：1便.2钱其他和人员同：1福.0提4.乡2狮.2狸.4逢生产壳部门确月度酿奖金雕额按饭下式乱计算说：随全部俩生产道人员符平均录分值梯=全梅厂月旁度奖谱金总堵额粮×映0.扬85狐/生使产各哪部门闹系数扫*人攀数的眼之和顾；建其他盲人员询平均冤分值摔=全萝厂月稳度奖诊金总霜额收×蚊0.驾15泪/相夹应各挨部门祥系数披*人昨数之交和；阁部门球月度慕奖金抚额=送部门斥系数饮×见全部较考核忠人员右平均骂分值磨*人握数僵4.土2推.2言.5慕各部搅门应努根据忘本办忽法及滩内部环情况想，按室照责厉任大遵小，炒工作票量多葡少，得技术泳要求拔高低士，贡太献大棋小制醋定内子部考采核办璃法进状行二阀次分稼配，膝并将态考核释办法栋报安袖全生劳产部怪备案及。也4.智3轧考核换办法戒考核保分为纷安全抵文明乡生产扰和指革标两喷项内蝶容。副4.蛮3符.1村安全喂文明含生产柴考核能4.市3.缺1恩.1蹲压安全丑文明涛生产哈考核辛表见贪下表气序号境内素乖容转责任腐部门旺1姿一类挡障碍胀50稍0元仪/次奴2区二类具障碍腔10辈0元院/次绸3股非计辅划停林运透30演0元潮/次牺4衬文明脸生产风（抽肉查）蠢上级唱提出扣批评流：5混0元建/次听，本神厂提晌出批牌评：咬20苏元/腰次接5通安全俭隐患房（抽依查）译上级拿抽查刻：5涛0元俊分/遣次，笨本厂成抽查投：2标0元具/次拥6移主要阿辅机异故障荷50她元/兰次誉7季不按阿时执哗行整宿改措社施胃上级民考核阶10绞0元忘/次服，本鞭厂考批核5训0元旦/次梅8横违反奉分公峰司安饼全生寄产规阶章制狂度罚视情煎节轻颤重考堡核1柿00隶－1执00射0元团/次晶9缓违反肉厂部鄙安全蜻生产红规章急制度包视情示节轻纠重考低核2狡0－诸10钻0元丑/次坏10铃交通偿安全幅视情激节轻君重考打核5挪0-塞20挺0元手注：掠厂内问春秋沫季安寸全大恨检查亲、其蓄他安庭全评钱比中粘获第续一名境给予枝10兽-5毛0元扎奖励外。翠4.颈3.差1交.2投镜凡部削门发躲生负瘦有责摆任的爷重大显及以拒上设益备事酷故、哭火灾疏事故喝和生馋产人嘱身伤伍亡事套故，评该部耽门连附续四塘个季结度不排得奖薄。坛4.史3.汇1道.3么馒暂解哨负有每责任剧的链摔喉谋、火兽灾事挖故栏偷盯对话座珠纯鞋海兼乓4.返3.盆1怜.4幻调凡部而门发许生6泪.1唯.1密.2薯、6洁.1俭.1膛.3辛条以秒外的路其他附事故狮，该烛部门派连续忆二个扬季度准不得桐奖。杯序号适内躁庙烘烫男描容塔责任遇部门姨人平嫁扣款教额番1赛发电嫁量完械成调轮度月动计划尤计划职、水喉工眉每低戒计划粗1%扶扣1无0元垒覆2削无调浓度考扛核电坑量和走电厂猛责任午弃水墨安生郑、水蚊工、阻每产宝生1诊万K拐WH揭扣1饺00含元血3边厂用衣电率易不超休过集谋团公怒司规抵定指惠标声计划托、运妨行俗每超指0.池1%叠扣1拼0元颈4灿主设经备消培缺率览10内0%穷安生深、运烘行酷每低沟1%剧扣5增0元蛇5珍辅助芳及水居工设捡备消殿缺率钻95伶%仆安生摊、运捉行、闲水工迫每低轮1%杆扣2万0元瞒6倾大修撕后设佣备连骄续运岔行1古00叮天无匀故障猫安生威每少短1天娱扣1皇0元违7导开机触成功掠率虑运行斑不成范功扣宣30债元/蒸次攻8述继电秆保护层及自火动装始置正羞确动积作率厚10胃0%刊。慈安生吸每低烦1%抢扣1唇0元露9罗继电艇保护爱及自娃动装裳置投屡入率泛10容0%肌安生钢每低饿1%鹅扣1吗0元绪10践大坝史安全驰设施填完好规率1悠00性%改水工醒、安范生执每低项1%侨扣1挖0元纺11财工作瞒票、蒸操作某票合祝格率陪10甩0%钞运行流每低帮1%宰扣2裤0元包12击水情挺测报贩系统条畅通齐率大锻于9铃5%稀，可该用度倒大于段85政%戏水工哑每低客1%玩扣1取0元刘13揭洪水安预报显准确杠率，延最大锁一次拿大于米92位%，映各次卡平均匀大于戚85兴%姐水工掉每低贵1%腥扣1副0元不14哪水库刮调度熊计划漏准确徐率大害于7乳5%汇，汛纱后水艇库蓄有满率收大于尊90耕%踏水工男、味每低井1%购扣1氏0分威4.界3熄.衔2摊指标风考核顺注：里其他他部门誓考核沫按绩顾效考罢核的浊50形%执娃行。腰4.鸟3重.妖2伐.1钓籍每月宏3日泽前各街部门尸根据慢本办框法及海有关眠规定迫将考确核情倚况报抖表报亲安全突生产鞋部。截不按刷时上张报，冰取消奥当月岸得安半全生宏产考兔核奖纽资格见。辱4.香3染.笋2镜.2爸夕每月扇5日唉前，既考核为组对浆各责袄任部牛门安掘全文斗明生蹄产和矛指标市进行五考核肌。霞4.航3锈.肚2稻.3附见经考笑核组嘉综合拆考核筛计算皇得奖吉金额复后,佳由安孔全生等产部貌审核壤,生女产主茫管厂岭长审程