永盛员工手册

公司简介永义,永盛,永信鞋廠和永宝底厂,隶属于台湾功盛集团。永信鞋廠創建於1993年1月，生产运动鞋、雪靴、休闲鞋，且于2002年6月成功通过ISO90001：2000版质量管理体系认证隶属于台湾功盛集团。永义鞋厂1989年12月创建于厚街三屯管理区，主要生产童鞋、运动鞋、雪靴、休闲鞋，并于1998年7月成功通过ISO9002：94版质量体系认证；永宝鞋厂1998年3月创建于厚街宝塘管理区，主要生产鞋底。2002年3月，永义鞋厂正式迁往厚街宝塘管理区，并于永宝鞋厂一起继续生产童鞋、运动鞋、雪靴、休闲鞋、鞋底，且于2002年6月成功通过ISO90001：2000版质量管理体系认证。随着业务不断扩展，现在，永义、永宝鞋厂共用建筑面积已达100000㎡，职工已逾4000余人。永宝鞋厂生产的鞋底主要提供嚿本集团永盛、永信等兄弟厂及永义鞋厂，产能每月可达85万双；永义鞋厂主要生产月星、ASAHI、K-SWISS等知名品牌的成品鞋，产能每月可达20万双。永盛鞋厂和永晋鞋厂的前身为永盛一厂、永晋厂和永盛二厂,分别创立于1990年8月、1991年12月、1992年12月.1997年1月永晋厂并入永盛一厂,称其为永盛一厂鞋面部,原永盛一厂称其为永盛一厂成品部,两部分统称为永盛一厂.1998年11月永盛一厂鞋面部生产业务撤销后,1999年1月1日永盛一厂改名为永盛鞋厂,永盛二厂则改名为永晋鞋厂.为了更有效地组织生产和管理,1999年10月1日起又将永盛永晋合并统一,称永盛鞋厂.厂名的演变史,表明了公司决策层管理水平的逐步提高及体系资源配置的逐步优化.永盛、永晋鞋厂厂房建筑总面积3万多平方米、宿舍总面积约2万平方米,针车线49条,成型线10条,成品日产量可达14000双,主要生产K.SWISS、ASICS订单.为创世界一流企业,工厂建立了严密高效的质量管理体系,导入ISO9002并于1998年8月通过了国际认证,以“持续改善有效经营,保质保量客户满意”的管理理念去营造企业文化,树立员工信心,激发工作热情.两年来,经公司全力维护体系的正常运行,并于1999年5月、2000年4月和11月顺利完成了CQC的三次定期性稽核,1999年9月和2000年9月顺利通过兩次RWTUV复审.2001年10月通過ISO9001:2000版換證認證.ISO9002:1994版向ISO9001:2000版的成功轉換,標志著公司質量管理體系以顧客滿意為導向,充分利用過程方法,以完善的管理和完美的品質贏得客戶的信任.为缓解雇主与雇员的关系,使雇员有一个安全、舒适的工作和生活环境,公司通过丰富的文化活动、圖书阅览、電視、义务理发、縫補等等來改善员工的福利生活.在本公司高阶主管精明领导与决策下，在各阶同仁协同营造的锐意进取、努力创新、敬业职守、民主统一、亲贤纳才的企业文化影响下，随着公司资源的不断开发和利用，2000版ISO9001国际质量管理模式的推广运作，制鞋产能、品种将逐步得以提升和拓展，公司效益必将突飞猛进！我们坚信本公司必能吸引更多客户，接纳更多订单，企业形象必然更上一个台阶！总则为规范公司管理、促进生产业务发展，根据《中华人发共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》以及国家相关法律、法规，特制定本规则（手册）。1本公司一切职员均享有本规则所述之权益。框2本才公司怀以奴“询顾客尿至上疏，品躺质第及一、梨安全拘生产尿、节职能高蔬效亲”估为生暖产经染营宗约旨。躁3公来司鼓吗励并不倡导代员工衰努力抬学习快、认聋真工病作、拦开拓齿创新蚀、积赛极向习上、岔开源乔节流醒、提缝高效付益。松4公春司实荷行董来事会唉领导爬下的杜总经泽理负锤责制零，在抄总经毫理领册导下岂，实潮行层剧级管呢理，祖制度糕管理气和人坊性化久管理盲。宜5所三有内语容自烤统一鹊发放志时间挖起执建行，哪如与群原来芳的规好章制袄度有含抵触涌的以船此版多为准辣。本控手册归若有羊不适上合于欠工厂躺管理饰之处运，需坛另行浆颁布停规定之方可掏执行嘴。蛋聘用婚(后咸附脚“鲁人事摩招聘贤管理邮条例陶”篇)落2．淘1公达司根腰据经纸营管恶理需错要，纤公开诊、公悉正、帽合法掏地择违优录掉和人百才。犁2．广2由油部门哄主管恰依公姜司招帮聘程捆序提泉出申浑请，厉填写宁《人衫員朗招聘括申请给单》修交人旅资部鹿审查迎，是护否符用合部赵门编惑制及锋生产疑需要满，呈进交厂晋务主项管及浅总经抗理核配准方欠可生话效，混再由齿人资螺部进忙行执层行招剃聘。千2．漆3凡雷具有吸初中哪毕业脑以上祸文化改，身雄体健拜康，客五官耗端正乱的应怠聘者浙，符械合招头聘和盾录用浙条件澡，经爆考试笛合格汪，均废可受面聘或倡录用皱。扰2．围4应龟聘者浮须向栗公司所提交驾身份征证原林件等狗相关侄证件援。厉2．鼓5应慧聘者状的个君人资穷料经晃人资潜部审肚查合近格后欲，带兆于车何间进铁行专志业技略术测转试，炮再由现人资夸部主士管进镇行考崭核、值面试避，审颤核合黎格予产以拟己聘，缘提供裕健康遵证明晕方可趁办理排入厂按手续属。建2．袋6人绪员应齿经公剂司人治资部破缴验覆相关四证件支办理衣报到键手续楼。梯2.谁6.莲1乏近三莫个月恐内正吴面免织冠一胜寸黑龙白相块片２达张及楼身份笛证复暴印件疮２张索；尽2.狸6.笛2伯应征盾人员夺“帐人事成登记舅表塘”弱一份野；锐2.性6.真3构劳动叮合同金一式缓两份误（须德本人集签字献）；蒸2.禾6.羞4雪近三渐个月丸内医慧院开盆具的某体合熔格证荐明（昆健康魔证）胳；嗓2．套7有该下列恩情况扰之一奥者，返不予革录用派。保2．袜7．猛1未车满十床八周透岁者粉；窑2．忆7．阴2曾幅有刑棋事案傻件或芽经通楼缉、穷判刑边有案苦者；筋2．裹7．武3患掠有某跨种传危染病伤或其巷它恶俱性疾搜病；饶2．库7．联4曾衫在本悄公司湾工作累，因动犯错牛误被股开除鹅或辞秆退者庭；挡2．罚7．姓5按融公司烧正常编手续乓离职俯未满厚三个祥月者粉、自桨动离块职未虏满半样年者怪；趴2．哈7．渐6不稀能提堆供真痕实身宗份证奔明者炒。靠2．扰8新煤进人些员应皂一律调于报乌到次涝日接惩受公哲司人内资部穴安排适的职邀前教准育培恨训，糊任何厉人不提得缺守席。真2．失9新萝进员堡工须摇经试冤用，雅试用圆期三誉个月横。试麻用期终间所迎担任撞之工借作，绝达不判到工逝厂要登求的旧技能扫、水族平者闻，可浊不经摔预告苹予以览解除婆劳动灾合同惊；如臭因本墙人不饰愿担碰任该传工作睡或不亲适应甲工作段环境较等，跟亦可垫随时梁申请雾离职窗，试哭用期尊员工语离职呼时，布依其利实际饰工作块日计萝算其末工资望。君劳动阳合同踏3．据1公隙司实展行全庄员劳镇动合原同制远，全乱体员嘱工均喇应与需公司淡签订蛙劳动拍合同勺，以妻书面纳形式著确立侮劳动平关系积和双辜方的律权利喜义务奉。欺3．鄙2公大司依棋法签葱订劳铸动合洽同,敬并坚僚持平乔等自贯愿、窗协商句一致昨的原喝则。痰3．啊3合屈同内淹容：扒包括窑合同贡期限傅、工析作内呜容、冰工作也时间圣、工坏作报丰酬、变劳动鼓保险摧与员鸦工福逐利、元劳动条保护浪、劳斥动纪烫律、处教育夺训练枕、奖罢惩申例诉、港合同减终止丰和条端件、蜻合同翼责任灶等。娇3．才4合奥同效崖力与劈权利腥义务升：员菊工与踢公司回依法寇签订晒合同转，对基公司托及员野工有盲同等挎约束拆力，椅任何哨一方记违约东都应举承担蛾由此膛引起炒的法霉律。执3．确5通水知期恶限：话除意娱外伤子残、拢事故活及其淡它特王殊情姥况，右不能售个人会亲自颤办理狠外，蔽员工凭单方喊终止击合同示应填商写《粱职工钥离职韵申请泻书》等提前莫１５可日提可出申纱请；昂干部亭技术咬人员店应提萌前３黄０日常提出牙申请爸。盒3．即6公继司终扒止合必同：泻公司煤在下兔列情街形下遵，可受不经监通知饿职工邻，单红方终烫止合魔同：康３．喇６．住１职浑工在抱试用没期间黑，经拾实践维让明芬职工检不能庆胜任雁所安浸排之桃工作引的；菊３．趣６．鞭２职如工严组重违暑返公测司规围章制缸度的畏；稼３．御６．脏３严刃重失组职，但营私毯舞弊按，对雨公司骨利益德造成纷重大肝损失啊的；终３．挨６．狼４因娘触犯主法律朽而被忘拘留旅、劳甩教、赏逮捕宅或判食刑的镜；强３．笛６．购５未才经公脖司同跪意私撒自离拢厂三蚂天以茧上（蝶含）白未与罚公司裕联系诸，予贫以除途名处膀理的堪；缠３．范６．高６其兆它情畏形可泻参照忌第八煎章中河８呈‧沟１3勇相关闷规定调。娇３．趁７公屿司在昨下列患情形忆，需飞于三雹十日杯前以厦书面旺形式今通知留职工罪终止掩合同静。坦３．和７．隙１职迅工患见病或泡因工同负伤傲，医雁疗期笔满后轧，不举能从超事原雕工作念也不剖能从戒事由屿公司静另行惑安排墨的工鹿作的地；歼３．芦７．钉２合伸同订男立时校所依扒据的吵客观辰情况哄发生颈重大霸变化祖，致预使原终合同齿无法摆履行洽，经深双方疑协商浇不能村就变恰更合怜同达茄成协引议的岩；皂３．抗７．与３职王工被仓开除摸、除泻名、谅辞退康、劳换动教够养以桌及被定判刑谎的，跃劳动埋合同奴自行扑解除绞。氧３．偏８合言同终注止薪晌资结邪算时昆机：艺３．刷８．堡１根目据约卫定终致止合团同或篇公司桨单方楼面终潮止合翻同时纲由公延司在石员工鹅离厂联前结吼清薪考酬；自３．皱８．外２未缘经公游司同烫意私箱自离务厂被愚除名糠者，气参照吴第七泰章７叉．３夜．1痛．3赌；队３．枕８．课３员平工单仇方面肢终止并合同矮时参定照７咐．３逝．３侵．3酷执行循。吧３．霜９职椒级蝇本公浅司直背接主些管依氧级别敲高低嫌区分规为数膏由低桃至高展：副刘班长什、班活长、拆副组德长、她组长刘、副渡主任狠、主泼任、拴专员荐、副弊课长漠、课体长、摄特别僵助理仓、襄辽理、践副经寿理、巾经理酱、副珍协理众、日協顽理、坛副总村经理彩、总棒经理遭。篮工作跳与休闻假和４．哑１工喝作工未时一稠般不蜓超过钞２６睁０个支小时鲜／月速。古４．钓１．互１作剂息时批段鹊早餐高０７躲：０疤０－介０７茫：５诱５（烧不含愿夜班户）；馆入厂齐区０批７：染４０阔－０填８：滨００隙；净午餐鞠１２恐：０洽０－菠１２撑：３柳０；椒钱午证休：来１２乏：３倚０－漫１３肚：３唇０；咽入厂霉区：敢１３秤：１松５－则１３蚕：３烘０；评惊晚餐侧：１赴７：公０－谈１８井：０怠０；帖入厂棉区：您１８艰：１貌５－洽１８秩：３携０，芦晚间西关厂印门：赴0：恢0０挨。斗４．骆１．丙２工贫作日报４．老１．糟２．佣１公胡司实邻行每怠周五斯天工目作制充。每弟天标勉准工巨作时骡间为急８小贸时，计如因后工作拨需要希加班愈，需夸填写壤《加圣班申牵请单很》，不并经蹲厂务踏主管生批准品后方额可生旅效，疯原则攻上每定日加速班不均超过侮３小钞时。担４．坝１．炊３标瘦准工挨作日送、工侧作时伸段及钟工时换：授４．存１．钩３．狂１每滩周星轧期一仿至星直期五伏为正厨常上弱班的精标准胁工作邮日。毛４．军１．筋３．宣２日莲工作竭时段烂：上辈午０去８：葱００奉－１璃２：暖００场；下纤午１丹３：随３０玻－１妄７：山３０灵；血４．瓶１．俩３．府３工迹时：东每日逝工作贤时间生不超醉过１均１小蔽时；处每周扣工作司时间喜不超兰过５光５小辉时。五４．饼１．扣４考边勤蓄４．璃１．乞４．豆１副嚷理(羡含)抹以下浴人员振是上膜、下泥班须怕刷卡抖；有粮加班搂时，耐加班莲上班乡、下维班须淋刷卡母做考亩勤依榜据。北除司递机因粮工作由性质恒决定丸不能笼按时香刷卡陕而不劫需刷踩卡外浴（小技厨房它包薪膜制人兼员也被不可旦刷卡楼），剑其它拳部门翠和人陶员一馅律刷抵卡，至加班皱须有宫《加仙班申千请单固》。哨４．倦１．然４．桌２上恶班以有刷卡甘为准去４．怪１．煤４．财２．坑１超明过上曲班时耕间５己分钟税（含康）视隆为迟型到一资次，软超过爹３０谨分钟柜（含液），苍须请猜事假碍，否无则视渡为旷步工。锻４．糕１．缝４．刺２．妇２凡语于下狐班前肢５分润钟（肌含）谢擅自密离开届工作决岗位牺者，氏视为诚旷工口。铃４．漆１．蹈４．金２．身３具捧体状瓦况参班照第拖五章茎中５立．４是．４垂相关毁规定委。桶４．稍２公得休及景假日移４．现２．派１星雪期六逆、星前期日择为双连休日甚，因铸工作岭需要削于双建休日斩安排半加班余的，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