竞争上岗演讲稿锦集10篇

第页共页关于竞争上岗演讲稿锦集10篇关于竞争上岗演讲稿锦集10篇竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！此刻。我怀着冲动的心情，登上了这个特殊的舞台。首先感谢组织、领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的时机，同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态，积极参与副监区长职务的竞争，勇于承受挑选。我叫kt250。，今年××岁，____员，××学历，〔……工作经历以及所获得的成绩〕。对于副监区长这个职务我是这么认为的“对领导负责，为同志们效劳，对服刑人员管理上宽严相济，思想上细致体贴。”当然，这几点说起来容易，做起来难，要想做好就更难。根据本职位的性质和职能要求，我觉得自身具有一定的优势，愿意竞争这个岗位。主要理由是：第一，我热爱这项工作。我对××监狱充满感情，希望他能越飞越高，渴望为他奉献自己的力量。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出很多却难以看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投身这项工作的良好愿望和热情。第二，我有多年在基层监区工作的体验和经历，有一定的理论经历，熟悉监区的工作情况，进入角色要快一些，对顺利开展工作有利。根本具备本职位所要求的思想政治素质和工作业务程度。第三，我年富力强，有安康的身体和充分的精力，无家庭和生活的负担，能将更多的时间投入到工作中去。第四，更主要的是，有领导的关心、保护和鼓励，有同志们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。假设组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心有信心担当此重任。一是树立学习意识，一方面加强政治理论和业务知识的学习，努力进步自身政治理论程度，坚决信仰，进步政治敏锐性和敌情观念。另一个方面进步办案业务程度，认真搜集，掌握，处理涉及监区监管改造稳定和狱内平安的情报信息，开展机密力量建立和隐蔽工作。着重对服刑人员的身份意识，自身形象，日常考核、违禁物品等方面加强管理力度，强化服刑人员标准化建立，争取树立××模范监区。二是树立创新意识。扎实工作，锐意进取，在工作中要认真完成上级领导交办的各类任务，又要在工作中不断地探究经历，探究路子，严守工作纪律，做到管理和效劳并重，树立监狱机关的良好形象，同监区的全体同志一道，努力学习，奋力拼搏，为监狱稳定开展作出自己应尽的奉献。在对服刑人员管理中突出“××特色，凸现××理念”，张驰有道，以人为本，坚持制度管理。三是树立奉献和全局意识。我将在狱党委和监区领导的带着下，认真开展好监区的各项工作，多请示、多汇报，团结协作。着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起，从自身做起。摆正位置，扮好角色，做到到位不越位，补台不拆台。四是树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充满活力，形成合力；只有讲团结，靠大家力量，才能进步工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来完毕我的演讲：“我选择了你，你选择了我，让我们一起风雨兼程，共创和谐××”竞争上岗演讲稿篇2我叫xx，生于xx年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。１９８３年考入湖北师范学院数学系，曾担任学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，二十岁入党，屡次获各种荣誉和奖学金。１９８７年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会结合表彰为黄石市优秀青年教育工作者，１９９０年元月任市工业技校教务科副科长，１９９２年７月任市工业技校办公室主任，１９９４年底调入市人事局工资料并保存原副科级待遇，１９９８年３月任工资科副科长，２００１年２月任工资科主任科员。为了使大家对我有一个较为全面的理解，借此时机，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。一、自身工作情况自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过很多努力，因此或多或少被别人看得很神秘，其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。第一、专业知识的理论。自我到工资福利科后就努力研究工资政策，探究政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求知识与工作的结合点，创始了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局率先实现了工资自动审批，有效地进步了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广使用。第二、组织协调才能的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种情况下，通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最正确的方法。比方：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好施行方案后，作好充分的准备工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。第三、自我学习自我完善的进步。学习是一个人不断进步不断进步的泉。我比拟注重自身素质的进步，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信心。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深化到三个不同类型单位核对了大量档案。二、下一步的打算总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目的，使个人追求与单位利益一致起来，个人目的的实现，就是我对单位和社会的奉献。假如我中选为科长，我将注重科室同事的再学习，带着他们向复合型干部开展，调动大家的积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，进步工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的效劳，创造良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的效劳来创造可持续的经济效益，争创一流科室。详细来说，我将从如下六个方面入手抓工作：１、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原那么按政策办事，并注意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采用科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该控制的控制祝同时把握好宏观管理与微观管理的关系，安排详细工作时要考虑到宏观管理的需要，进展宏观管理决策分析^p时，要充分利用微观管理的成果。２、优质效劳为人民。树立为经济建立效劳，为企事业单位效劳的思想，将全心全意为人民效劳的意思表达在我们的一言一行中，努力进步效劳程度，为单位提供实在有效的明显有益的效劳。３、进步效率出成绩。标准理顺办事程序，简化手续，方便群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。４、拓展职能开展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到知识经济时代，而人事工作还残留着太多方案经济的遗迹，随着中国参加ｗｔｏ与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开拓新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作形式和工作方法，在经济改革开展大潮中发挥人事局的作用，表达人事局的价值。５、加强学____同进步。在科内营造一个良好的学习气氛，注重全市人事干部的业务培训，进步其应用计算机的才能，促进其综合素质的进步。６、增强凝聚力，充分调动下属的积极性，形成工作合力。对待下属，政治上关心他们，工作上帮助他们，学习上鼓励他们，充分发挥他们的聪明才智，为年青人成长创造一个良好的环境，把下属培养锻炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。近期要抓的两件事：１、从如今开场，元月底完毕，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进展清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据进步工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清楚的根底上，每月用计算机自动统计，给局领导提供全市机关事业单位情况报表。这是个根底工作。２、全科所有业务采用计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技知识，二是走出去搞调查、搞研究。一方面施行科学高效的管理，将人事部门的管理作用落到实处，另一方面进步科室整体素质，树立效劳意识，把科室建立成带有科研性质的科室，具备科学指导优质效劳的才能，为人事部门的职能转变做好准备。三、我对这次竞争上岗的态度多年来，在领导的指导帮助下，同志们的支持配合下，我学到不少东西，做了有限的工作，获得了一点进步，在此向大家表示感谢。今日竞争假设能成功，我相信我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法，还需要理论的检验，还需要同志们的帮助支持。假如我竞争不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找克制自己的缺乏，争取更大的进步。谢谢大家！竞争上岗演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位评委：大家好！今天能站在这里参加这次的竞聘演讲，我非常快乐，也非常冲动。感谢各位领导给了我这次时机。我叫xx，今年xx岁，大学学历，中共党员，主治医师。今天我要竞聘的是xx卫生院院长的职位，竞聘这个职位我认为我有以下优势：一是在管理上，我具有了良好的管理程度。首先，我具有较强的事业心和责任感，我生于xx，长于xx，与乡亲们有着深沉的感情，多年来认真的工作态度、良好的医德医风和较高的医疗程度，赢得了领导、职工及广阔群众的一致好评。深感患者的需求，我屡次放弃了去上级医院工作的时机，心甘情愿的把自己的青春和汗水献给父老乡亲，能为家乡的百姓效劳我会更加不遗余力。其次，十多年来，我一直积极参与xx卫生院的业务及管理工作，尤其是担任副院长以来，更全面更深化地认识到了卫生院所面临的机遇和挑战，意识到只有立足实际，才能获得更好的管理成效；只有针对现存问题来完善管理制度，才能不断进步管理程度；只有自我加压，严格要求，才能当好一名合格的单位负责人。二是在业务上，具有较强的才能。在多年的临床理论中，我积累了丰富的临床经历，可以更好地指导业务工作的开展。工作以来我所在的科室，从未发生过医疗事故和医患纠纷，树立了良好的社会形象，为xxx卫生院作出了积极的奉献，在群众当中有较高的信誉度和知名度。工作中的不懈努力，使我荣获了许多的荣誉：屡次被评为全县卫生系统先进个人、药品不良反响检测先进个人、新长征突击手、一星级效劳明星等称号，并协助卫生院院长一起使院内工作荣获了诸多荣誉，一系列荣誉的获得是组织对我工作和才能的肯定，也是对我下步带动卫生院开展壮大的良好动力和保证。三是在自身上，全面进步了综合素质。我深知，只有不断进步自身素质，才能应对当前日益开展的形势，才能做好本职工作。常学习、勤看书已经成为了我的生活习惯。通过不断的业务知识学习，我已完成了本科的继续教育，并于20xx年、20xx年分别在xx县人民医院和XX市第一人民医院进修学习，并屡次参加县市级的.业务学习讲座和医院管理培训班，开阔了视野，进步了自己的管理程度和业务才能。平时还能紧跟时代，及时掌握党的方针政策，在公共卫生、预防保健、新农合等工作上认识深化，获得了较好的成绩。各位领导、各位评委，百尺竿头，更进一步，组织教育培养了我勇于进取，不怕困难，开拓创新的信心和决心。假如我有幸被聘为xxx卫生院院长，我将以“树形象、创业绩、促和谐、求开展”要求自己，以打造“环境美、效劳好、骨干精、业务强、开展快”新型和谐卫生院为目的，努力做好以下几个方面工作：一是紧抓卫生改革的时机，搞好卫生院建立。积极配合卫生局，搞好卫生院根底建立及医疗设备的高效应用，为广阔患者提供更好的就医环境和优质的医疗效劳。二是狠抓制度落实，创始xx卫生院新场面。我认为，乡镇卫生院自大局部工资由财政支付以来，各单位财务压力减轻的同时，对各项规章制度的落实和执行都有不同程度的放松，导致了局部职工工作热情和积极性的下降，给管理带来了很大的困难，因此要结合卫生局制定绩效考核方案，大力落实各种制度的施行，实行在制度面前人人平等，落实制度不走过场，奖罚清楚，最大限度的进步职工的工作自觉性和积极性。三是加强政治学习及业务培训，进步职工素质。制定固定的政治及业务学习时间，采取集中学习和个人自学方式，要求职工对政策心中有数，对业务精益求精，内强素质，外树形象，进步xxx卫生院在群众心目中的信誉度。四是以身作那么，率先垂范。以自己带头执行院内各项规章制度来教育带动职工，不搞特殊化，不把自己看的比职工高一等，首先做好一名优秀的职工，才能做一名称职的卫生院院长。五是建立长效的社会监视机制。定期实行社会满意度调查和职工意见征求工作，及时发现工作中存在的问题，尽早改正和完善，更好地为群众效劳。同时，改善条件，进步职工的福利和待遇，“安居才能乐业”，着力对xxx卫生院职工的饮水不卫生和住宿老化等问题将进展改善，不断为职工创造良好的工作环境和生活环境，让他们工作的顺心，生活得安心。希望大家能给我一个时机让我为大家效劳，我的演讲到此完毕，谢谢大家！竞争上岗演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位评委：今天，当我再一次站在这儿，就我行办公室主任这一职位或者说角色承受各位领导和各位评委的考验时，心情是冲动而又颇不平静的。冲动是因为行领导为我们提供了这样一个通过竞争展示自我的时机；不平静是因为对于今天的竞争，尽管自己很有信心，但仍然感到一种压力，我想，我的压力应该来自咱们行人才辈出，一代更比一带强的缘故。我认为，我的这种压力是应该的，这说明我们的事业在不断前进，这也应该是我们每一个工行人为之骄傲和自豪的根本。所以，在这儿，我首先感谢各位领导，为我们搭建的这一平台，其次，我也以一名有着25年工行经历的老工行人的身份期待和祝愿我们工行是长江之浪，一浪高过一浪，英才云集，贤良比肩，事业蒸蒸日上。我叫ＸＸ，在今天之前，任分行办公室主任。我是1981年参加工作，先后担任过ＸＸ县工行行长、工行城关办事处主任、分行办公室主任等职务。其中，在现任职务办公室主任之职上从事三年。我今天要竞争的职务仍然是分行办公室主任。就参加这一职务的竞争，我觉得我有以下几方面的优势。专一行，尽管我的岗位发生过变化，可我热爱银行工作、矢志银行事业的信念没变，我觉得，这不仅是我这些年可以不断适应新环境、做好自己本职工作的主要原因，更是我今后在办公室工作岗位上尽职尽责的根本。评为“优秀公存员”；同年，还被分行评为“优秀党务工作者”；在我担任办公室主任期间，分行办公室于20xx年被市上评为“全市档案工作先进单位”和“全市保密工作先进单位”。这些成绩的获得，与我的领导和同事们的共同努力分不开，自己也确实为之付出了心血，作出了应有的奉献。竞争上岗演讲稿篇5各位领导：今天我竞聘的岗位是市场部副部长。我的心情非常冲动，感谢领导们过去对我的培养，信任，支持和鼓励，我非常地珍惜这次时机。我以前从事的工作是成型车间管理工作职务。我1990年7月毕业参加工作，90年7月至93年7月在子弟学校从事教学工作，93年7月至12月在销售处从事军品方案及统计工作，1994年1月至1999年12月在皮鞋分厂从事方案工作，xx年1月至xx年年3月通过竞聘从事销售工作。xx年年3月至20xx年4月底在成型车间从事管理工作，期间把解放鞋产量从日产6000双提到到6500双，军品从日常4800双进步到5500双。我从事销售工作7年间，有丰富的业务知识和处理问题、解决问题的才能。我先后在XX、XX、XX、XX区域负责开发、销售工作。在从事销售工作期间开发杭州金耀胜、临沂王自然、哈尔滨____等几个大的经销商，被公司推荐为优秀____员。在从事销售工作中我注重理论知识的学习，xx年在燕山大学通过了高级营销员的考核并获得全国高级营销员资格认证书，xx年通过在党校学习获得本科学历。假如我能竞聘上市场部副部长的岗位，我将力争在1年内将所负责区域重新标准，以市场办事处为中心编织销售网络，网络编织到县镇，并控制销售网络，即使办事处发生变化我厂销售网络也不会受到影响。我的思路是：1、标准市场，统一目前混乱的市场价格，控制串货，精耕细作，增加产品的覆盖地区，扩大销量。首先根据区域内部市场分布情况，设立几个总代理或办事处，标准划定总代理或办事处销售区域，由公司业务员协助将总代理或办事处下面的二级批发商全部挖掘出来，以工厂的名义编织网络，由总代理或办事处和二级批发商签定销售合同，统一市场批发价格，划定各级批发商的销售区域，每一级批发都形成网络，并能控制网络。做到总代理或办事处销售我公司产品时，公司和代理商或办事处到达共赢的目的，否那么这个网络还是我公司的网络，到达我们公司市场不受到损失。这样即稳定、扩大了市场，也能检验客户的忠诚度。2、培养客户的忠诚度。通过建立、标准销售网络到达双赢的目的，客户乐意和我们合作，是因为我们能帮他挣到钱。在运作市场中我们要不断地提升自身的品牌和指名度作为重点，只有这样才能不断进步客户和我们合作的欲望，这才是进步客户忠诚度的唯一方法。3、针对3531破产的时机，抢占3531市场。充分理解、利用3531市场的销售网络，扩大我公司产品的市场区域。比方XX市场，原3531业务员李套即负责XX业务，我公司今年出把他设为我公司XX太原地区总代理，利用31网络销售我厂产品，效果不错，可以推广。4、配合公司加强打假力度，进步我们公司产品信誉度。5、对不同的市场采取不同的销售政策。对老市场应增加销售品种，进步终端的覆盖密度来挖掘市场潜力，精耕细作，坚壁清野，维护利基。对新进入的相对空白市场采取差异化进入，逐渐浸透，终端拦截的手段拓展市场。6、加强销售人员考核管理，组建一支能吃苦耐劳，敢打硬仗，团结合作，能为客户提供增值效劳的销售团队。7、努力调研市场，研究对手的销售策略，发现市场的变化和需求，亲密联络客户，及时反响有价值的信息给工厂，用于指导我们应对市场变化，做出调整。假如这次我能竞聘上市场部副部长的岗位，我将不遗余力地履行自己的职责，按照工厂开展地要求，周密方案，亲密组织，通盘考虑，紧紧以市场为导向，以竞争对手为主要目的来指导我们的销售工作，将我们的市场做好做大，编织销售网络。我将一如既往地扎实工作，努力学习，追赶和同志们的差距，尽快地进步自己。我的演讲完毕，谢谢大家！竞争上岗演讲稿篇6假如我竞聘成功，我的处事原那么和风格是：努力做到严密制度、严格要求、严守纪律，勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目的团结人、以有效的管理鼓励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间；我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们找准位置，发挥才能，不断进步。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知*信誉社主要负责人身上肩负的重担，必须具备较强的综合素质、坚决的政治立尝踏实的工作作风、顽强的拼搏精神才能胜任这项工作。假如我竞聘成功，我的工作思路是：以信誉社的开展为导向，以效益为目的，以方案为目的，强化管理，标准经营，扎扎实实地完成市联社下达的各项工作任务，进一步加快*信誉社的开展速度。我将充分利用我们*信誉社以前各届领导打下的良好根底，主要落实好以下四个“工程”：一、施行“资金膨胀”工程。在存款组织工作中，我将结实树立效益意识，鼓励全员发扬“三勤四上门”的优良传统，把考核重点放在低本钱存款上，不断壮大信誉社的自办业务，努力降低资金本钱。同时结实树立效劳意识，鼓励全员抓住各种有利时机，坚持大额、小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原那么，做好登门上户的效劳文章，搞好结算效劳，最大限度的占领*农村金融市场，确保20xx年*信誉社各项存款过亿元。二、施行“富民工程”。在信贷支农工作中，我将严密围绕信誉社的工作中心，只要符合政策，资金问题将最大限度的予以解决，农民需要多少就投放多少，农民需要什么样的金融效劳就及时予以保障。用实实在在的行动理论“农村信誉社是最好的联络农民的金融纽带”的效劳承诺。在支持工程上，从注重支持数量增长型转向支持标准效益型，从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工一条龙，贸工、农产、供销一体化，拉动**农村产业构造调整和经济开展步伐。三、施行“资金盘活”工程。一是明确责任，正本清，属于信誉社自身原因形成的不良贷款，将逐笔落实责任清收；二是在获得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，加大村组、企业贷款的清收力度；三是通过一切可以动用的社会关系和力量最大限度的清收不良贷款。四、施行“黄金客户”工程。积极发动外勤人员深化农村和市场，加强农户和个体工商户的信誉等级评定工作，加大贷款营销力度，培植和开展黄金客户。同时加强信誉社的自身建立，创新效劳手段，使客户创业紧靠着信誉社、开展离不开信誉社、致富忘不了信誉社，把黄金客户培养成信誉社创效的金牌客户。我的工作态度是：做到个性服从党性、主观服从客观、感情服从原那么；做到效劳不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位；做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度；做到对同事多理解、少抱怨，多尊重、少指责，多关心、少冷漠；刺耳的话冷静听、奉承的话警觉听、反对的话分析^p听、批评的话虚心听。力争在效劳中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力。假如我竞聘成功，我的处事原那么和风格是：努力做到严密制度、严格要求、严守纪律，勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目的团结人、以有效的管理鼓励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间；我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们找准位置，发挥才能，不断进步。假如我竞聘成功，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”，积极争取上级领导对我们*信誉社工作的支持，假如我这次落聘，我决不气馁，我将以更加旺盛的精力、更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风，进步自身素质，在如今的岗位上做出更大的奉献。用实实在在的行动，实现自己的人生价值。谢谢大家！竞争上岗演讲稿篇7尊敬的各位领导，各位同事：我叫×××，去年我运气不错，有幸转业到×××这个人才济济、团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充满活力与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗时机，我本着锻炼、进步的目的走上讲台，展示自我，承受评判，希望靠才能而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么……站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。我××年××月考入××××学院，学过××，干过××、××、……。与大家共事一年来，我既有不小的压力，更有无穷的动力。我没有辉煌的过去，只求把握好如今和将来。今天，我参加《××××》编辑部副主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：一方面我认为自己具备担任副主任的素质一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。当兵前，我参加过“双抢”，上山砍过柴禾；当兵后，经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验，更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰辛生活条件下的磨练，特别是严格的军营生活培养了我“流汗____不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍受、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。我热爱文秘工作，平时爱读书看报，也阅读了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，我谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策程度。还自学了计算机知识，可以纯熟地使用计算机进展网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比拟活泼，爱好广泛，承受新事物比拟快，勇于理论，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉老实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的××工作，既要维护××的权威，又要和同事们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，与同事们建立了亲如兄弟的深沉感情。到××××工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条。竞争上岗演讲稿篇8在座的各位领导：大家好！我叫高举，是法律事务部的一名普通员工，我竞聘的岗位是法律事务部部长。法律事务部作为玉祥集团总裁办直接领导下的核心职能部门之一，在公司重大经营决策的法律风险躲避中，以及公司日常的经营管理活动中，起着举足轻重的作用。假如把玉祥集团比作一支在战场上战无不胜、攻无不克、所向披靡的军队，那么法律事务部无疑就是这支军队的参谋机构和坚强后盾。当我们认识到法律事务部如此的至关重要性之后，再来反思日常工作中法律事务所出现的问题，我认为这是一件非常有意义的事情。目前，玉祥集团，特别是出租集团各子公司，在法律事务方面存在的问题主要集中在以下几个方面：第一，合同签订。出租集团个别公司在合同签订过程中存在着不标准、不严谨等问题，比方甲方和乙方签订合同的时间不一致，有的合同乙方没有按指纹，出现这种情况尽管是由于我们业务人员忽略大意所造成，但对于躲避公司经营风险来说这是绝对的不能容忍。第二，保险外保。按照公司目的责任书的要求，公司所有营运车辆都必须按公司要求统保，但客运车辆经营户因种种原因此将保险投保在其他不同的保险公司，这些外保车辆均不同程度地存在保额缺乏、险种不全等问题，这无疑也对公司的经营风险造成强大的潜在威胁。第三，事故处理。出租车行业属于高度危险行业，包括天然气行业，也存在着一定程度的危险因素。“没有平安，就没有玉祥”，是我们玉祥人在潜在的危险面前形成的一种具有较强凝聚力的平安价值观。但在客观上，每年都有交通事故发生，在处理交通事故的过程中，我们业务人员也积累了很多非常丰富的经历，但往往给人的感觉是为了处理事故而处理事故，没有将典型案例作为典型教案而去挖掘事故背后我们应该认真总结和反思的更深层次的精华。当我们反思了法律事务的缺乏之处，再来提炼和升华我们的应对策略，这就极其得心应手，这也是哲学中物质决定意识，意识对物质具有反作用的详细方法论。上述问题可以归结为一个问题，那就是公司利益。我们在工作中之所以会出现这样或那样的问题，归根结底就是我们在工作当中没有树立公司利益标准。一切职务行为都必须在客观上促使公司利益的最大化，这应该成为检验我们工作好与不好的重要标准。只有这样，我们才会在以后的工作中游刃有余；只有这样，我们所面对的很多突如其来的各种问题才会迎刃而解。我今天之所以竞聘法律事务部部长这个职位，是因为我想在这个平台上有更好的施展才华的空间。我的优势除了具有合同法、物权法、公司法等专业法律素养外，还有一个更为重要的优势就在于我年轻、我自信，我有做了好事反受委屈的承受力。我坚信不经几番磨练，成不了栋梁之才，唯有坚毅与果敢者才能获得成功；我坚信对于努力者而言时机总是均等的；我坚信生活的评价可能会有误差，但决不至于黑白颠倒、差之千里；我坚信我与玉祥事业的明天会更美妙，从而不屈不挠的前进。古人云：“不可以一时之得意而自夸其能，也不可以一时之失意而自坠其志”。作为这次竞聘的积极参与者，我希望在竞争中获得成功，但我决不回避失败，无论成败与否，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事，一如既地往勤奋学习，努力工作！我的演讲完了，谢谢大家！竞争上岗演讲稿篇9尊敬的领导同事们：大家好！首先感谢领导、同事们对我过去工作的支持和帮助，对工作中表现出的缺乏深表歉意，虽然做得不是很出色，但我已经很努力了。来园工作三年，办公室主任也当了三年，虽然略显平淡，但平凡、平淡、平实也是生活的根本色，我仍然非常珍惜如今的岗位和工作环境。今天，我竞聘的岗位还是办公室主任。我知道我竞聘办公室主任，有两个不利的条件：一是我不懂学前教育专业，教学业务上不熟悉，任何事物都不是绝对的，我正在不断学习学前教育理论知识。二是我的处事和社交才能有待进步。办公室主任需要协调各部门关系，加强外部沟通，但是我相信，可以通过对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己，弥补缺乏。因为办公室也是锻炼人的地方，事务工作虽然繁杂，但各方面工作才能也会得到进步。所以我决定来参加这个岗位的竞聘，我觉得自己有五个有利的条件：一是纯熟运用计算机和网络的才能。这是我的一个明显优势。局域网管理、网站管理、多媒体设计等工作目前我已胜任，再经过努力和加强学习可以做得更出色。二是具有一定的工作经历。曾担任过教诲处、办公室工作，办文处事有一定的根底，具备一定