工会年终工作总结3篇

第页共页工会年终工作总结3篇工会年终工作总结3篇工会年终工作总结篇1职工是企业的主人，是企业物质文明和精神文明的创造者和建立者。局工会长期以来，一直关心职工生活，坚持职代会制度，充分发挥职代会的桥梁、纽带作用，增强职工的主人翁精神，参与企业的民主管理。现将本年度的工作做一总结：第一，积极参与企业民主管理工作，实在维护职工的合法权益。召开职工代表大会。会前由局党支部及工会委员会商榷列出职代会讨论的提案主题及要点，积极让职工参与企业管理，让全体职工参与讨论。让他们以主人翁的精神参与企业全方位的民主管理。根据《工会法》、《劳动法》等国家法律法规，我局工会可以认真行使对企业行政的监视权，积极参与企业的民主管理工作，不断地进步参政议政程度，实在维护广阔职工的合法权益。这主要表达在：一是充分发挥职代会作用，如企业的远景规划、企业规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及职工利益的问题，最后都能由职代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行企务公开的公示制度；三是尽力添置和改造职工的活动设施，为职工施展文体才华创设平台。第二．坚持企务公开。在局党支部和各级领导的大力支持下，工会可以顺利开展工作，局工会积极组织施行企务公开。局工会组织召开职工代表大会，向全局职工全面公布企业党建、财务、评先、考核、福利、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全体职工对企业工作的意见和建立。企务公开使职工对企业开展前途、改革的目的、管理的方法、工作的程序进展了全面的、深化的理解，全面调动了广阔职工的积极性，增强了广阔职工参与管理企业的意识，加强了企业的民主建立和廉政建立。第三、参与企业的决策。工会在协助企业内部管理体制改革的同时，始终参与企业的民主管理，参与企业的决策。对企业试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证施行效果。职代会发挥监视职能，催促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使局领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。第四、积极配合上级工会组织的工作配合县工会对困难职工重新认证、编号。在第一时间通知困难职工，指导职工填写申报表，将困难职工上交的申报表整理完备上交县工会。第五、积极开展业余文体活动，进一步活泼企业的文化气氛。为了进一步活泼企业的文化气氛，丰富职工的业余生活，在局党政领导的重视和大力支持下，工会可以积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，成功地举办了职工篮球和乒乓球比赛。第六、开展职工培训工作为增强职工市场适应才能和企业核心竞争力，局工会结合行风建立工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的根底上，出台2xx年职工培训方案。培训方案从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进展标准、健全职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，鼓励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度。为了使培训不流于形式，我们还积极开展各类技术竞赛，比赛结果与奖金挂钩，实现了勤者奖，惰者罚。第七、健全女职工合法权益的维护，落实女职工特殊保护政策“3.8”妇女节，局工会对全局女职工都表示了慰问，女职工的怀孕、哺乳时期的特殊保护政策都得到了落实，女职工的进修、培训工作都得到了加强。第八、开展送温暖活动，千方百计地为职工办实事、办好事为了让广阔职工感到企业的温暖，进一步激发广阔职工的工作积极性、主动性和创造性，局工会积极配合局党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为职工办实事、办好事。主要工作如下：1．探望病患：但凡知道职工〔含离退休职工〕患病住院的，工会领导都陪局领导或受局领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。2、积极为患病职工捐款：我局退休职工***因患病住院，考虑到他的家庭非常贫困，局工会积极组织全局职工捐款，共筹得34元。3．关心离退休工作：定期召集离退休职工到单位集会与聚餐；探望生病住院的离退休职工；慰问生活特别困难的离退休职工。一年来，局工会在县工会的领导下，充分发挥工会工作职能，为职工效劳，为企业开展效劳，充分发挥职工之家的桥梁纽带作用，充分调动全体职工的工作积极性、主动性和创造性，围绕局中心工作开展工作，获得了较好成绩。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。**县**局工会2xx年工会年终工作总结篇2一、加强学习、转变作风、进步教职工思想政治素质加强我校教职工的政治学习，学校工会积极配合党支部，因地制宜，采取多种形式，对教职工开展宣传教育。以工会小组为单位，工会开展各类学习活动以及走出去开展校外教育，同时适当安排老师自主学习，查漏补缺，有针对性学习，进步政治思想觉悟。1、读书看报、学习讨论一年来，学校出资为教职工购置了专业书刊杂志、各类报纸以及学习小册子，并不定时组织教职工认真学习、理解形式、联络实际、深化讨论，开阔老师视野。2、收看录像、专题讲座组织教职工分批收看有关录像，如：《爱与责任师德之魂》，邀请专家开展师德培训专题讲座等，在有限的条件下，多渠道、多种形式地组织教职工各种学习活动、师德教育活动，营造良好的校园气氛，促使教职工的师德素质和思想程度不断进步。3、撰写论文、交流体会为加强老师职业道德建立，开展“我身边的教育教学故事”、“爱与责任师德之魂”等征文活动，总结自己的教育教学经历，找出自己身边学习的典范，分组进展交流，并评选出优秀征文，给以表彰。配合教务处开展专业论文撰写，进步专业业务程度。4、外出参观我们先后组织教职工到黄山、华山、秦始皇兵马俑、洛阳、朱家尖、沈家门等地旅游观光，分批次组织老师到外地兄弟学校学习取经，以次进步老师的综合素质和教育教学业务程度。5、以点带面利用期末总结会，开展评癣表彰各类先进活动，树立典型，以点带面，提升全校老师的师德程度和专业业务程度。6、开展各种文娱活动积极利用现有条件，创造时机开展各种文娱活动。如：配合区教育工会组织开展乒乓赛、工会小组小型兴趣体育活动、体育节大型系列体育活动、艺术节教工文艺演出、书画作品征集赛等，既丰富了教职员工的业余文化生活，有能增强教职员工的身体素质和文化艺术修养，同时也增强了全体教职员工的凝聚力。二、贯彻落实《工会法》，坚持教代会制度，进步代表素质、推进学校民主政治建校为了最大限度地代表和维护广阔教职工的合法权益，确保教职工行使民主权利，发挥国家主人翁作用，调动广阔教职工积极性和创造性，我校始终坚持教代会制度，凡涉及到教职工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的决定等，都提交教代会讨论、审议，通过前方才落实执行。如：今年学校制定的《“继往开来，与时俱进”芦渎中学**-**学年三年开展规划》、《**学年工作方案》、《**学年月考核政策》、《多媒体使用、网络管理》、《**学年经费预算》、《关于试聘的有关规定》，起草后先后提交给第六届二次教代会和第六届四次教代会审议通过后才落实执行的，教代会代表认为不妥之处，就反复修改，直至满意为止;教代会代表没通过的，就坚决不能执行。教代会上，我们还坚持向代表公开学校的财务收支情况，组织代表开展民主评议干部活动、开展合理化建议活动，还开展了对代表的培训工作，均获得较好的成效。如：第六届一次教代会进展民主评议干部，经过书记、校长、副校长、中层干部述职、代表们分组评议、背靠背填写评议表，客观地打分、专人汇总、与校长交流、校长表态的一系列评议程序，到会的全体代表，对书记、校长一把手各项指标的综合测评定为优秀，对其他领导干部的测评也相当满意，为领导干部进一步发扬成绩、纠正缺乏、改良工作起到重要作用。在教代会上，代表们为学校工作献计献策，结合工作实际，提出了建议意见及整改措施，内容涉及党政工、教育教学、后勤管理等多个方面，对学校工作起到有力的推动作用。为了不断进步代表素质，我们在教代会上组织代表学习了党的方针政策、《工会法》和《老师法》的相关知识、以及区教育工会等相关文件精神，对代表们进步思想认识程度、积极参与民主管理和民主监视、促进学校教育改革和开展，收到显著的成效。理论证明：教代会制度确实是学校管理体制的重要组成局部，是学校实行民主管理的根本制度和根本形式，是教职工行使当家作主民主管理权利的机构，是促进学校决策科学化、民主化的重要渠道，是学校实行校务公开的主要载体。教职工拥护、满意，学校工作得到促进和开展。当然，我校的工会工作还有许多缺乏的地方，希望全体教职员工提出珍贵的意见和建议，今后我们一定会继续努力，扎扎实实开展工作，努力创始芦渎中学工会工作新的场面。工会年终工作总结篇320xx年，公司工会在局工会的领导下，在公司全体党员干部的积极配合下，紧紧围绕全年工会工作目的，认真贯彻落实科学开展观，在上半年较好完成了各项工会工作、人才队伍建立和精神文明建立任务，积极维护职工的`合法权益，做好全体员工的思想政治教育工作。在表达职工文体活动等方面，充分发挥了工会组织的作用。现将半年来的工作总结如下：一、加強工会组织的自身建立，进步工作才能〔一〕思想政治建立方面。上半年来，公司工会坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为根底，教育职工坚决社会信念，全面贯彻学习科学开展观。组织员工认真学习了《工会法》、《权益维护法》等法律法规，召开工会会议2次，布置研究了公司的工会工作，并在公司办公楼外墙悬挂工会宣传横幅，发放工会相关法律法规宣传知识彩页120余份，组织公司全体干部职工进展工会知识问答考试1次，通过以上措施，工会工作获得了显著的成效，不仅加強了公司员工之间的凝聚力，还进步了员工的____意识。〔二〕人员队伍建立方面。为加強工会工作，今年公司专门派1名工会干部外出进展工会理论培训学习，进步了工会干部的理论程度和实际工作才能，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，进步工会干部综合素质。二、坚持三看望制度，关心职工生活公司工会时时关心职工生活，把职工的冷暖放在心上，对家庭生活中遇到的问题，及时给予关心和解决，让职工真切的感受到工会就是她们的家。首先对1名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助。其次对员工生病住院的，公司工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予抚慰。再次是看望走访离退休老干部，并亲自为他们送去慰问品，倾听他们对公司工会工作的意见和建议，使他们真正感受到了工会大家庭的温暖。三、加強精神文明建立，发挥工会职能作用一是按照上级工会的要求，建起了“职工之家”，设立三楼活动室为工会活动室，制作了工会工作制度展板，购置了有关书报杂志及文体健身器材等，方便职工缓解工作压力，并进一步健全了公司工会制度。二是为丰富职工文化生活，公司工会为工会会员、女职工、关工工作订阅了各类报刊杂志3份，进一步强化工会干部政治理论知识和效劳意识，进步了工会干部综合素质。四、积极组织开展安康向上文体活动，营造和谐气氛为了活泼职工的文化生活，进步职工的工作激情，公司工会积极组织各类丰富多彩的文体活动。一是组织了迎春节文体活动，组织干部职工进展乒乓