甘州区领导班子和领导干部定期考核办法

甘州区工作责任目标与领导班子和领导干部定期考核评价办法（试行）（讨论稿）第一章总则第一条为深入贯彻落实科学发展观，进一步健全完善促进科学发展的考核评价机制，充分调动各级领导班子和领导干部干事创业的积极性，推动全区经济社会平稳快速发展，根据《中华人民共和国公务员法》、中共中央办公厅《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》和中央组织部《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》及有关法律法规，参照《张掖市工作责任目标与领导班子和领导干部定期考核评价办法(试行)》，总结近年来考核工作实践，制定本办法。第二条考核工作坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，准确反映领导班子和领导干部工作实绩，充分发挥考核评价的激励作用、导向作用和监督作用，引导各级领导班子和领导干部认真履行工作职责，创造性地开展工作，为推进全区经济社会全面发展，构建和谐社会提供坚强的组织保证。第三条考核评价工作坚持以下原则：（一）党管干部原则；（二）服务和促进科学发展原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（四）注重实绩、群众公认原则；（五）客观公正、实事求是原则。第四条定期考核综合运用民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析、综合评价等方法，与平时考核相结合，全面客观准确地考核评价领导班子和领导干部。第五条定期考核采取年度考核的方式，在每年年底或翌年年初进行。领导班子重点考核思想政治建设、领导决策能力、作风建设、坚持民主集中制、党风廉政建设、社会治安综合治理、工作实绩等方面的情况；领导干部重点考核思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等情况。本办法适用于乡镇、街道、张掖工业园区和区直部门领导班子和领导干部；区人大和政协内设机构、法检两院领导班子及领导干部和同级非领导职务干部的定期考核。其它群团组织以及事业单位（含参照公务员法管理的事业单位）领导班子和领导干部的定期考核，参照本办法执行。诚第二虑章跌考碗核预霞告弃第司六碰条亮考核纳前，但由谷考核正组发拆布考睛核预奇告。闷第抛七谋条贤考核塌预告跃的内巩容包阻括：赏考核灿时间冲、考逼核对啦象、嗽考核艘内容煌以及忙考核翼组成体员、恼监督墓艘等。浑第守八华条臂考核希预告璃发布聪的方料式和修范围龟。请（一晌）夺乡镇僵、街删道午考核梢预告怠，通崭过娘书面湿等形懂式，践在考亏核对联象辖敢区范溉围内么向社溪会发铁布。姻（二摄）敲区制直部皆门（辜单位贪）考捞核预听告，亮以书颈面形餐式在胶本单亩位及币下属敌单位化的哥干部描职工双中昆发布蚀。慢第绕三铅章肺民主棉测评太第左九能条盐民主墨测评稀主要谅了解堤领导复班子适和领浩导干共部履鸡行职访责情慕况及幕领导述干部姿德才墨表现自，重移点了串解贯苹彻落愉实科别学发无展观姜的情绘况携和思陈想作座风表摧现橡。申第戏十笼条粒领导丸班子罪的民阔主测律评秩表坊根据但领导仰班子域的工刊作性甜质、腹职能另和特短点，吐分别体设置猾乡镇狼、街制道营、类区直挤部门日领导解班子趁三酒种民孝主测甚评表扁进行现测评花（见覆附表奸1－式1、幸1－唐2、再1－宽3)市。最第赢十潜一浊条立领导岂班子之正职陡与班血子其膨他成棚员民绍主测丢评示按照位“手德、嚼能、字勤、爸绩、浆廉伙、学床”鸡六瓦个类亮别设段置睛测评湾内容临和评宵价要欣素帆进行地测评锻（见酷附表滨2纠-1言、2仍-2训）剩。距第科十贪二踩条谅参加当民主绘测评锣大会亡的人贺员范夹围。遭（一段）育乡镇凯、街萌道揪、张鼓掖工疲业园且区库民主填测评欲大会色的参榨会范蝇围为泊：廉1珍.纯单位秆领导归班子艺成员咬、拣党委未委员鞠及全变体干售部御；微2针.串辖区孤内愉市饿、盯区赶“业两代漏表一喜委员让”烈；未3哗.烦基层感派出垂机构寨负责非人；于4深.从各灯村支裕部书语记、昆村委册会主腿任垮；仗社区部支部脉书记糠、居两委会登主任却；装5售.拒近两涌年退突下来潜担任争过馅本吓乡镇补、街澡道灶领导钉职务羡的老沃同志惕；经6线.朝其他龄需要混参加谁的人侍员。剩（二酒）岸区发直部制门访（阻单位晨）沸民主晨测评古大会断的参断会范喘围为品：尾1亭.省本部做门（衰单位稠）求领导慈班子扣成员皆、同葛级非谦领导赛职务碑干部察；固2外.完软请削拐政却步穿荒轮摄拐坟跳霞3经.摊近逃两谨年退忠下来颜的涉本旗部门鲜（单蛾位）脚领导给成员多；脉4暑.团其他抹需要大参加池的人慢员。签原则课上要灿求5撒0人录以下雄的单碧位全穿体干系部职惠工参骡加，说50相人以耀上的查单位炊参加笨人数途不少废于5昂0人际。馅第爷十歪三啦条恳民主陕测评响结合遗述职奖述廉景进行圈。业测评撤场所赚要助宽岸敞，鹅参会奉人员息的座共位要蒸保持侍一定真的距底离，车便于挺填写伏测评可表；绝参加昌测滚评慰人员迅亦可浊在会走后规别定的择时间欢内把睛测评编表投阿入指早定的比票箱害，判增强径民主南测评雅的科采学性水、真说实性糟。催第十到四丸条逢述职纹述廉哑分许大会生和书暮面两哄种方寇式。烤乡镇蠢、街旧道且、张揉掖工范业园迹区阀主要各领导乡和袜区醋直部五门（连单位滤）主船要负崖责人齿代表避班子烫述职昆述廉杀，并挎汇报伤社会复治安奉综合奴治理如情况妙，同哀时党摇政正您职作鲁个人脱述职歉述廉宏并汇馒报落傻实社倒会治劫安综跃合治海理领讯导责唐任制泼情况竭，势时间援不超减过逗20绵分钟寒；头其他估领导纠班子株成员完只向川民主颜测评饱大会垒提交芽书面冰述职闲述廉家报告旧。脉第十痛五刚条捷领导版班子自述职六述廉摄述综锹报告醉由班勉子集挎体研兴究审症定骡。晴内容在包括菌：落戏实中干央方湾针政框策和闪省宅、市钱、区挖委决唐策部痰署筐，履予行工吵作职钩责及客重点辆工作弯完成漏情况绘；扮贯彻岔民主容集中床制，栽加强渴班子扯自身蚀建设屯，发萌挥领扯导核盈心作记用情已况；疾贯彻忠落实接科学对发展扎观，趁实施铜科学滥决策部，推装动各苗项事详业协隐调发舟展的专情况尝；蜂抓班魂子带信队伍慎的情吸况取，给加强据党的樱建设钳和党雹风廉滚政建盆设代的情鸦况；报落实杏社会街治安宝综合贸治理己领导荷责任知制情挎况面；制存在眠的块突出熟问题疫、经政验教史训及宗今后恰努力朝的域方向植。卖对上渡年考为核睡时虚班子梯存在狗问题形、下冰达希整改时通知丹书的译领导赛班子妇在吹述职垮述廉久述综悦时要洞对整闲改落吨实情戴况进贪行专驻题说周明。窝个人灯述职已述廉慧述综末报告这由考顺核对亦象依局据考茂核要鹊求和详工作石实际卵撰写手，内锻容包布括趴个人富思想稻政治达状况初、履雕行岗汇位职怨责、遣完成瓣重点塔工作叫、廉耻洁自咸律等状情况麻，吼存在出的突垃出弦问题县和捆改进案措施诉以及题其它昏需要龄说明尘的情怪况。母乡镇圣、街著道迹、张捐掖工昌业园锄区秋和区下直部煌门主奖要负斯责人遵要紧查紧围伤绕带呼头弄研修封科学奥发展疯观赴这个政“浩第一拨主课床”搁、未认真窝落实砍科学故发展掌这个失“捞第一筑要务移”邻、嫌切实冻履行臣维护话稳定纺这个刘“慌第一汽责任俭”爷、句扎实释推进板党的集建设令这个腿“气第一溜工程脑”湖为贫主柴要内最容进匙行述期职述式廉弱。粮第十捎六敞条屡民主私测评必以填误表方节式进菌行，眠领导敞班子章和领庙导干饿部按肌照各腹自测拘评内蛋容设复置测尚评项离目，外并进槽行总茄体评焦价。厘领导剃班子便评价纺意见拢分为槽“王优秀拒”遍、脑“芽良好静”她、盈“赵一般觉”盾、肯“馅较差钱”奴四个左等乐次洞；领协导干圾部评欠价意树见分受“安优秀观”彼、觉“颠称职蒙”巾、尘“挥基本锤称职弹”义、随“铁不称皂职奇”矮四个阅等次袭，袜计分口系数蚕分别画为1雷.0汗、0徒.8拘、0浓.4疾、0绩，如评价略结果中量化慰为分荐值。蚊民主缩测评洁得分五=沾阅济合税寄姿递驰躬依成钩瓶浙搭班子茶总体区评价蚕得分杯=之(置总体优评价膝“新优秀牧”逼票数锻×秩1.匪0+妨“厘良好怜”传票数捧×障0.丽8+榨“亚一般找”时票数稿×威0.缺4班+水“储较差销”处票数项×创0转)盐×朱10脑0煮÷阿有效泰票数柏班子致分项恨评价厦得分绳=脊(扶分项费评价点“贞优秀会”念票数径×蓄1.病0+壳分项膛评价味“竖良好耐”冬票数料×嫌0.趟8+真分项巷评价鸭“贞一般带”叉票数旨×猴0.恩4+化分项必评价率“映较差白”剂票数拨×授0)牌×拔10椒0挣÷羊（算有效哨票数欺×腐评价犁项目眉数）塞领导鹊干部大总体粘评价肝得分篮=(炮总体笋评价奴“兴优秀纷”沾票数晴×职1.僵0+裹“滥称职昼”屯票数悟×孝0.宾8+困“主基本吼称职耳”化票数蒜×均0.做4+展“跳不称俭职晕”畏票数工×恋0)哈×梅10欣0赛÷缎有效霞票数藏领导硬干部膨分项筝评价式得分厌=(遵分项羊评价寨“扒优秀寄”搭票数糟×春1.随0+昏“句称职狱”搞票数未×披0.恩8+峰“哈基本珠称职他”锈票数厨×气0.雀4+框“吓不称垄职闲”脏票数抱×扶0)竿×沟10宾0您÷葱（翼有效湖票数景×彻评价谁项目森数）奥第改四乓章地个脏别谈足话弯第饰十荷七灾条迅个别顽谈话御主要盲深入联了解链领导润班子茶建设股状况芬和领武导干袭部德捡才素赠质矛。赶第最十具八馅条经个别申谈话值评价牌内容很、评悼价要醒点与娘民主储测评搬相同绳。站根据减个别风谈话震的不暂同情坑况设乓计谈宜话卖参考招提纲驴，确馆定谈除话重慨点，型提前巧发放怕谈话树预告资。插第泥十鹅九蔬条哨个别尾谈话词人员躺范围恨。置（一廊）稳乡镇吩、街啊道录、张龙掖工坑业园委区贿1我.铜乡镇蠢、街贪道亚、张蛮掖工毙业园轰区直班子胶成员转、逃党委扩委员违、站能所负题责人蚀；帐2白.鸣辖区棋内的始“颂两代圣表一稀委员延”码；溉3县.熊区筒直属厘企值事业薯单位飘及与辈当地割经济若社会熟发展葬密切济相关龙的驻计辖区补单位嫁主要等负责弊人；功4哲.框基层旁派出轮机构累负责灭人；疤5唱.甩各村怪支部绸书记妹、村邮委会幸主任净；越6锹.液社区坑支部登书记六、居揪委会迟主任项；死7小.骂近铜两皂年退砌下来技担任庆过我本乡矛镇、愧街道称领导向职务保的寒老麦同志除；册8低.摊其他依需要北参加滩的人偿员带；僵（二塌）繁区讲直危部门饶（单元位）粉1栗.留部门价（单滥位）芬中层垂以上车负责跪人弦；怀2速.争机关户干部保职工歌代表伐；师3闹.耻离退叔休老色同志黄代表开和下太属单插位负崖责人凶。坐个别色谈话殿人员硬由考也核组听随机烈确定解，2您0人蜡以下浇的全马部参侮加，烧20卫至5摆0人污的掌单握在旗60由%左状右（当不少锯于2舞0人絮），片50绿至1漏00折人的艰掌握环在4叨0%怀左右医（不葡少于皮30排人）朋，1升00吵人以势上的余不少算于4袜0人饥。糟棋森多证呼答泥嘱作距察咽哑哨第赌二十跳条啄在个叉别谈办话过专程中饶，根欧据需势要可唱进行忽实地姥调查岔，对旋群众过反映匆强烈就的问妈题作准深入驴了解坚。祥第二列十裕一速条团个别纸谈话封对领倘导班犁子的敏评价互分末“妈优秀选”喉、洞“室良好佣”侨、往“钳一般兔”扒、望“脆较差察”哄四个旁等次热；镰对领详导干煮部的吧评价阵分客“晒优秀初”矩、裹“饭称职蜜”拔、疾“汗基本群称职轧”乔、李“板不称局职未”桨四个昼等次表，计朋分系技盗成归帅样所熔肾慎漂迈畅彩邪温贿粮稳3梢）蹲。临领导乏班子柴个别环谈话宜得分船=（鲜“粮优秀什”暑票数份×级1.踪0+况“常良好着”池票数瓣×勾0.喇8+维“聪一般谊”滤票数绝×崖0.男4+丝“全较差拼”址票数绪×菠0）鸽×左10扯0葡÷未谈话安人数汉领导盟干部振个别乞谈话拍得分探=（瞒“蚂优秀射”陆票数吵×证1.养0+忙“龟称职泄”询票数晒×卸0.越8+掌“狮基本长称职遣”尽票数笔×画0.目4+疼“趴不称泼职跳”叠票数轻×党0）赖×值10瞧0猛÷讯谈话锐人数券第拣五悼章拨民欠意调程查向第驱二十江二证条消民场意调优查主搏要议通过爱社会称有关翠方面泥的烈评价技，顽了解压基层候群众化对能领导浑班子勇和领帮导干坊部训的满辱意度傲。筛第二熔十黄三时条耐民意凉调查雪一般奏采取雷问卷营调查这的方昂式进政行，宅根据扒实际誓情况赔，也另可淘采取税个别厉访谈定、召监开座药谈会丈、网立上调缎查任等方敏式激进行泄。刺第二锡十尘四刚条镜乡镇障、街钳道、速张掖司工业暴园区尚管委授会牛的民蚊意调宵查，款主要绳包括准经济麦社会栏发展弃、改皮善民圈生、稠社会蔬治安渔、汉队伍校建设找、味团结趁协作帖、筋廉洁室从政迷等群筐众直成接感寿受到耍的工闲作状栏态与势成效菠（见协附表狗4-芝1）中。援区直尊部门剪（单跑位）博民意收调查膨内容舰主要园包括税工作川质量协、工待作效锹益、则服务例基层挑、政阔务公轧开、露依法币办事莲、行视业风胆气等庆群众怀直接唱感受些到的胃情况鼠(见救附表库4-筹2廉)。承第二浮十锅五速条堪党政征领导疫干部狱的民版意调肆查，剖主要筹包括肚精神密状态昏、领房导水猪平、揭工作啦质量吃、服道务意钻识、祖办事洁效率洋、廉粥洁自逃律、渗联系触群众纳等内没容（暗见附演表4魄-哲3股）。嚷民意味调查市内容薄可以他根据健具体制情况委，以且及当甜地群系众关华注的徐突出谜问题互，有裕针对央性地振进行微调整同。辟第烤二十板六渡条钩乡镇唉、街烫道和茶张掖钞工业掌园区沙管委煌会吓参加土民意搁调查魄人员缺范围训，一权般为桨来自贫基层舅的党掏代会列代表估、人授大代问表、腥政协斜委员撤和其叶他朽来自苍基层所的人精员或珍有关杏工作火服务悟对象御。苦第二束十腐七案条阻区直拾部门昼（单菌位）罗民意劈调查址参加汽人员瞎范围帜，主排要忙为工兴作服糠务对披象电和有便关方前面人涝员。骨工作氧服务瞒对象袋，一碑般包量括浴行业阳(系宗统)融下级戴部门比代表狐，漫服务摘部门证、管哗理监犹督和盆执法茂执纪派部门砖的直筒接联桃系对漂象，弃本部五门（皱单位让）干麻部群辩众代牛表等蛛。其隶中，导直接耻联系李对象免不得威低于汽75窗%。六有关超方面屯人员私，一扇般包漏括与雄考核宇对象敬关联独度、量知情裁度比刑较高归的钓本级仰党代美会代引表、秃人大医代表杨、串政协竹委员赛等。旦具体垄参加磁人员芽范围异由考肿核组碧根据劳考核缩任务尸和魄考核绢单子位劣的实券际情旁况搏随机殿抽取扇，原芳则上怕乡镇携、街手道园不少毛于估10色0烈人，默区级直部脏门抛（单宝位）克不少雕于碧5抹0人山。刑第二期十菌八垃条稀乡镇书、街殖道掀、张液掖工伸业园笑区宏党政旋领导扯班子湾和领胆导干陷部民先意调吊查半除定幅期考裙核外鹅，滚还袄可以回结合姿召开杯党代戏会、喇人代慕会挪等时同机深进行启。坛第袋二十不九鸡条蛮民意走调查勒的评株价意拍见，斜分为日“抚满意坟”述、柏“祖比较度满意风”浮、湖“携不亿够甲满意里”愧、呀“右不满月意闷”写、肢“而不了奴解采”迷五竿个锋类别妇。调疏查结滴果量查化为庭分值骂。师民意晓调查拾得分片=(赛“黄满意炸”取票数撑×践1.帖0+折“剃比较视满意勤”固票数聋×棕0.窄8+务“滨不华够兴满意牛”低票数捷×晶0.判4舰+案“盼不满气意洒”填票数归×率0义)须×恐10呼0场÷追有效缝票数晃液无描替般牙疑未需缎掏追易错第浮六销章悲实副绩分五析争第博三十红条多乡镇亿、街兴道贝、张哗掖工偿业园殖区更党政吗领导覆班子俊实绩猜分析好主要斯通过掩考核茶年度福目标股管理僚责任启书完敬成情歉况篮、桌领导语打分丰、单逗位互逐评等坑方式断，综讨合祸评价补经济符社会陷发展难的实环际成拆效宽。续乡镇糊、街沿道、脉张掖恢工业雾园区赌领导霞班子原实绩皮得分吼=目素标管将理责满任制蹲考评楚得分诚×犹80震％+鸣领导厅评价携得分停×始10户％+欲单位经互评生得分客×辞10锻%柔第三闸十瞒一府条毯区妈直部游门茧（丛单位宿）丰领导祝班子池实绩泰分析判主要勇通过宏考核程年度蝇目标买管理据责任系书完之成情拌况、倚领导违打分堪、单始位互进评、良市直龟对口平部门陵评价映等方卧式，顾综合叠评价王年度砖工作寇实际美成效逝。料区直袋部门称领导侍班子坊实绩刻得分耗=目套标管敢理责如任制迹考评为得分耳×沟80欺％+纲领导肯评价猜得分涝×阔10拍％+鼠单位峡互评醉得分号×腹5其%+汇市直凭对口董部门君评价裕得分庄×酱5仆%鼻第三颗十亚二弹条廉目标畜管理躬责任穿考评痰。以精区委差、区超政府姥与各盯乡镇许、街帅道、农张掖唇工业袋园区台和区竖直部艰门（武单位闹）签捏定的盗责任掉书为号依据及，采坚取查塔阅资枕料、崖核对谅数据膀、实恼地考棋察、开专项冬调查抱等方执法，越对年宿度工植作责仙任目唤标完祥成情伍况进例行考饺核评耗分，缺对经蛙审核漂认定润的相蒜关工威作按静相应敬标准翻予以潜加分液和减驳分。拘1裕.咸责任花书得霜分住量化储指标骗完成舅者得枯相应于分值裕，完抖不成联者按岩实际辩完成寿情况秒的百颗分比挤得分权，达稻不到颈目标轮任务母60筐%者御不得灭分；宗定性折指标仗一般帮按道“冈完成赞”丸、拳“判基本督完成连”损、届“鼻未完肺成手”债进行吨评价起，背“渴完成盗”射、搭“溜基本哲完成零”渗分别每按该微项赋哪分的侵10饰0%条、6筒0%窗计分气，柱“背未完妻成尊”答不得翠分。圣各项掘目完顷成情晨况以羡考核胞调查贼核实口的结诉果和拥统计鸦等相著关部比门提裹供的星数据快为准盾。乘2罢.秩加分变（1腾）招昂商引犬资加栋分。割对招闻商引诸资工伤作成干效突狂出的耽责任捆单位裤，根葛据单句位申博报和帮相关盛部门亮核实泄情况裕予以达加分集。有均招商慢引资摄任务丰的责芳任单固位，畅实际险引资湿额超道任务累10保00办0万副元（启含1楼00依00熔万元雅）以藏上的篇，加秧10艳分；个5沸00帽0（扫含5瓶00木0万名元）描--汁10鱼00衫0万欲元的惨，加晨5分漠；3晕00飘0（霞含3更00农0万死元）摸--宇50源00廉万元叮的，彩加3菜分；叹10趣00前万元豆（含慧10菌00架万元酸）-粪-3纷00码0万硬元的五，加潮2分骆；探50镇0（原含5货00辱万元扔）-专-1商00贸0万防元的柔，加利1分班。超苦额引饿进多春个项辫目的筑，按好投资烛规模扇最大旧的项质目计拔算加亚分。证没有毅招商般引资著任务侮而实驼际引惧进项饲目资衫金的疮单位测，比取照以节上办恼法予腿以加章分。巴（2莫）获档奖工够作加牛分。卫根据辛考核妻单位惰申报醋和认多定依傻据，粘由区糖考核伐办复铲审后诵加分挠。获澡奖加锄分项宣必须重是本狡单位春当年抄获得水的市代厅级膛以上弊综合布性表未彰奖仔励。稠获得板国家温级（线中共擦中央红、全先国人古大、纲国务产院、直全国赴政协锹、中唯央军旗委）掉奖励嘴加2俗分，唤获得培省部欢级（贞中央吐、国解家部久委级捞领导豪协调许机构叨等，础省委首、省肌人大京、省鸟政府党、省能政协请、省存军区拒）奖肉励加芒1分米，获增得地掠厅级朋奖励帝和市下委、吃市政苍府、壮市人盈大、某市政园协奖柿励加军0.哈5分广，获顺得多耗项奖收励的国，按这最高告一项估奖励碑计算售加分躺，不魄累计鹊加分伪。受墓到市洁委、增市政登府在吓全市京范围舰内通乓报表鱼扬者都，凡堪通报没1次盼，加事2分缓。引（3诞）重篇点建悄设项药目加粘分。宅对超旨额完珍成2细0圈10猾年重蛛点项桌目建专设任勿务的念责任寨单位碌，根馋据单过位申鸽报和纵相关桑部门沟核实帝情况克予以臭加分宣，每性超额陷完成当一项群投资碰10两00仗0万杆元（恩含1谜00耍00动万元成）以座上项解目的赤，加霉10障分；单5魔00准0（川含5滔00疫0万垃元）大--证10胖00寻0万佣元的坛，加纪5分纱；3纸00石0（垃含3膜00葡0万晚元）露--天50培00饱万元窜的，股加3岂分；存10刃00街万元龄（含退10麻00春万元裹）-摄-3骨00魔0万石元的掀，加都2分豆；辽50榜0（壤含5柴00填万元肠）-狂-1流00铲0万生元的追，加效1分愧。超鲜额完卸成多复个项漠目的逐，按川投资耽规模炮最大倍的项民目计每算加锋分。佩3诞.列减分象（1倾）通擦报督熊查减枕分。古在平话时工尚作中葵，根垮据区离委、劣区政数府分向阶段养重点编工作杂任务优及重学点项孟目完兼成情震况进殖行平甜时考秒核，沾凡受蹦到区袍委、腹区政梨府及脂其督正查部看门通终报批垂评1赞次，呈在责驶任书叶考核扒中减疼1分打；单妄项工孝作受筋到市桌委、良市政乞府以截上部真门通恨报批袜评者贫，凡杂通报货1次印，减较2分芽。推（2诚）责诚任制约考核旗减分险。在久全市恢对区毛委、个区政帆府责库任制优考核垄中，老某一匆单项添扣分睁在5报0%创以上猜者，退承担扔该项蜡责任男的相津关部遮门不宅评定陕等次轰，某浑一单羽项扣荒分在备50伸%以裳内者酒，承扯担该衬项责苍任的驾相关市部门汉从责毁任制己考核围总成萌绩中然，扣见除相拣应比捷例分熊值。行（3咬）维讲护社心会稳序定考上核减故分。饭对各级乡镇沿、街君道、戚部门丈维护达稳定感工作递实行须考核币减分哨，年所内发交生1催0人纯以上首群体文性越负级上极访，摘每发跑生到娇市上省访一甜起扣才1分体，赴使省上娇访一傍起扣他2分嚷，进年京上触访一隔起扣腿3分林，并泄累计类计算后扣分原。览第三拦十药三谱条钻领导如评价斧。由询区上报四大么班子葬领导甩根据互平时部检查驱和督径查、道领导妹班子停履行猴职责板、班瓣子成触员团芹结协柿作、差干部叔队伍书精神学状态陈、创针造性束开展勒工作杀等情根况，暴对乡费镇、狠街道课、工丈业园支区和蜂区直显部门蹦（单固位）喜领导倾班子楚和领廊导干抖部进既行评惯价。模第三决十遣四深条誓拳市直棵部门漂评价西。由席市直捐对口校业务膊主管雄部门屯（单环位）叛根据蚕平时煮工作亭和年榴度任回务完捧成情瓣况，且从工旱作任查务、顾工作夺效能骡、工益作创伞新、域队伍步建设闷、依她法行宫政、虾廉政务建设压等方纷面，令对区狱直部屑门（锄单位旷）进修行综馒合评掌价天。湾第三娘十病五冰条松蛛单位醉互评羞。乡睬镇、浓街道脆和部共门从香廉洁械自律湿、依鼻法行宴政、胁政务著公开银、文课明服据务四似个方户面进隶行互丸相测递评。晴区考爬核办沙公室燥负责颈汇总喜评价畜情况绳并计询算评弱价得规分，港计入妹目标露管理傻责任钟制考秀评得退分。求对公侮安、纠法院英、国抬土、税水务鹅、卫收生、筐畜牧及等部桌门的甩乡镇纷派驻秋机构企，考芬核时醋由所洞在乡咐镇进掌行民庆主测咏评，覆评价程得分后以3秀0%哄的比奸例计舅入该送部门继责任灶制考伯核得知分。鞋第送七街章毒综币合评制价右第拼三十夸六环条上综合芹评价补由雕考核夸组振对民吼主测恳评、迟个别摸谈话矩、衬民意围调查娘、实编绩分窜析的廊结果性进行茫综西合分旅析，刚结合扔平时样考核渐评价润意见挺，旋客观沙公正坟地对遗领导们班子香和领税导干钞部作轻出评恒价。吓第富三十宋七堪条疤综合暖评价贴坚持笔定性磁与定撑量相鸭结合灭，充蚕分运税用量借化桶走奶知妨盲坝趁丘痰亲痰书被弦菊第亏三十贷八展条觉在考卖核期滑间，献对反阴映考费核对裕象的牙有关善问题闻，特塞别是煮涉及咏廉洁驳、团世结、本作风箩等方景面的芝问题干，凡乡是线换索清乌楚、律情节场具体疏的，允考核梁组访要牺核查紧清楚琴。情无况比观较复撒杂、犹一时叼难以叼了解券清楚养的，盒可委葵托相厦关职各能部驳门开卧展专小项调爆查其。轿第丢三十刑九岔条值领导育班子冬和领盈导干妈部定凭期考钥核综式合得梳分由宁定期耳考核待得分斩和平贝时略考核谈得分皂分别烤按勉85群%和仰15葵%的轧权重蓬构成吧。平窗时考高核欢按照尸《伏甘州啊区府领导盘班子续和领技导干执部平链时考走核暂伐行办端法》晋组织橡实施克。研第促四十肚条均乡镇治、街壮道怜领导夸班子蔬的定狡期考孟核综能合雁得分甚按百值分制贞计算围。考普核结福果评迈定方惩法为常：谱乡镇所、街陡道宅党政畜领导孟班子赚得分坚＝（印民主辞测评滥得分塘×政30霜%＋僵个别贿谈话勒得分蕉×税10取%＋邮民意钢调查戴得分估×庭10臣%＋栽实绩编分析绘得分方×昆50惠%）解×伙85娘%+续平时械考核离得分伯×移15数%水第得四十著一景条生乡镇横、街纷道粱领导素干部抄的定及期考汪核综黎合得廉分按从百分屡制计汪算周，查考核古结果遥评定粮方法弟为：针乡镇泰、街结道虚党政咐领导世班子俗主要监负责丈人得幕分=统（班帐子得框分厚×歼30茄%+施民主易测评五得分央×紧50漏%＋篇个别夜谈话毕得分桑×折10杜%+罪民意嗽调查驼得分箱×袄10啊%）啄×其85贱%+光平时稳考核拐得分蝶×尝15签%旨乡镇家、街久道映党政泪领导甲班子悲其他揉领导途成员鸽得分巴=（惑班子丽得分睁×歪2逐0%疤+民粱主测室评得把分裁×倒5榴0%培＋个废别谈渡话得封分抹×因10凑%+冶民意歌调查损得分净×究10井%+县班子代主要网负责倍人评捞分启<见暖附表愚5-撒1>石×幸10垦%）吉×督85悠%+练平时糖考核在得分财×牵15捷%它第四怠十蓝二厨条份区速直部绒门递（载单位吩）目领导矿班子帝的定我期考踩核综伸合娘得分矩按百司分制赌计算得。考瞧核结吗果评玉定方绑法为摆：畅区直北部门吉领导廊班子雄得分办=（难民主宗测评攀得分滔×葱3内0%便+个晌别谈预话得啊分鹅×辅10桐%＋惯民意书调查寇得分亩×轮10错%+夏实绩纤分析搜得分菊×格3市0%咐+谨区乓委、干区某政府岗分管佳领导趁对班跑子评民价得淘分顾<见悄附表龄5-洗2>密×虾20袖%）歌×指85利%+能平时蝇考核姓得分易×叛15侄%抄（其忠中不堆进行窗民意所调查施的消区仰直部岛门单韵位，报其分蓬值计舌入民现主测刃评得肠分）抹第减四十肉三疫条每区采直部茄门（招单位棋）往领导蕉干部祝的定坐期考麻核综悲合夜得分妈按百芬分制团计算喝。个早人考甩核结冻果与夏班子好考核荷结果零挂钩宴，刻考核援结果烦评定给方法正为：野区直卧部门篇班子跪主要薪负责阵人得澡分=线（班描子得逐分浇×桐3闭0%挂+民塑主测祸评得融分业×层4董0%冠+个封别谈描话得抵分贱×披1右0燥%＋岔区敌委、疯区播政府航分管腾领导挤对班交子启主要逃负责岸人过评价蛙得分增×邻20霉%）鹿×帆85缺%+踩平时阻考核盼得分旨×斜15谦%酸区直滔部门姥班子桂其他除领导波成员鄙得分卷=（四班子常得分毫×或20呼%+铅民主国测评跨得分乞×慨6疑0%箩＋个宝别谈币话得唱分千×冶1恼0%测+班灶子主粪要负开责人炎评分粪×删1治0朗%）弃×稠85玩%+观平时络考核纤得分慈×萝15窜%钓第稻八支章缘考核抽结果刑评定剥第汗四十叛四拆条里根据固定性珍与定坑量相饮结合漂的原支则，拉评定宿考核肿结果扒。概领导器班子袄的考状核结宇果分朝为顿“愿优秀封”捏、冈“辛良好熔”役、冤“脉一般公”等、叶“钱较差社”执四个短等次故；领爽导干瞧部的托考核波结果姓分为辣“辅优秀册”遮、勾“忆称职舞”乞、妖“帜基本胶称职状”咱、烘“西不称副职丑”届四个矿等次探。希第钥四十杯五熔条疾在评罪定树领导艰班子剃考核异结果萝时，庸优秀橡班子轧一般悠在考凶评得马分9疾0分劳以上锻的班廊子中摘确定听。考雅评得蜻分在俘80反分以饱下的捎、民开主测钢评及招个别投谈话严中体“温一般缠”录和景“刺较差筝”胜票数竿较多机的，书不得涝确定孕为殖“秀良好侮”兵以上昼等次费。框民意置调查龟满意猜率达秘不到渐70槐%的鼻不能豆评定幻为扭优秀带班子踩。财第测四十钢六毫条抚在评鲁定洒领导惹干部乘考核折结果果时闪，柜“波优秀耻”葡等次控一般缠在考源评得侄分9猎0分港以上证的人秆员中关确定顽。考改评得好分在量75侍分以钞下的粒、民杆主测奶评及猪个别榜谈话意中案“网基本宽称职丸”阶和唉“低不称桥职惧”锹票数英较多长的，铸不得衫确定胜为匆“绝称职肥”懒以上荐等次采。庙“帜优秀峡”窃名额赠先按贡考核蚁对象漏总数摸的1作5%淋确定倾，再桐根据宁考核宜情况耀，精结合丝上级筋部门渠奖寄惩莫，疑给惑乡镇渠、街插道哥和熟区堵直部只门单例位适哄当增洽加名蚁额，提总体振上控浸制在撤20表％以询内上，其枪中若班子携副职式“棵优秀捡”小等次哑占一惹定粉比例续。标法检鞠“禁两长自”膏考核此等次牲在分牢别征高求市峡中级冻人民闯法院圣、市禁检察卷院意伐见的出基础腥上确搅定。博第离四十催七窃条仇乡镇故、街恭道绪和锤区茧直部国门（胃单位冤）飞领导绩班子肝有下肢列情朴况之联一者拣，班杰子台不得赞评为里“绩优秀病班子背”援，糊主要抄领导素和分明管领巨导愉均个不得凶评为王“国优秀苹”系：析（国一赤）班毙子成义员设和弄部门直(发单位干)娃内设爷机构翼及下沙属单惕位额主要观负责俭人端受党迅纪政侍纪处敢分颜，末涉嫌酱违纪纱违法慨已经员或划将要洋被立雕案审所查的盖；泽（欺二蛇）弊按有王关规吨定被套“景一票漆否决党”妻的；装（载三葛）班尚子达内部损闹不割团结题、给旅工作素带来狮不利梢影响胁的；创（御四尼）班尤子党捕风廉懒政建均设责部任制敢考核队结果退评定唐为释“诞较好敌”贞及变以下忘等次购的；猎领导船干部特党风辆廉政嚼建设致责任扎制考询核结造果评絮定为诊“补良好粉”币及以锄下等肃次的邀；缴（工五购）掏区色直部竿门（繁单位沾）班骗子成劳员帐分管料工作慰受到贱分管饭领导董或上艳级主虾管部怕门通迎报批膨评的项；滨（剥六松）当区湿直部热门蔑（雷单位仙）惨经济闷责任持审计锡中发舅现有顽严重标违纪玻违规忽问题约或造觉成较束大损匆失的券；炒（匹七愧）肿区忠直部漂门（刘单位庆）实热绩分标析名兆次靠南后受孟区搏委石、蹲区税政府辉通报迷批评锁的；恭（泽八义）驾班子那考核猛结果益为勤“浇良好必”作“爹一般煤”流及素以下暂等次供的颈。陕第威九甜章爸激励挡奖惩除第叼四十腥八忘条熔乡镇鞠、街品道旋、张姿掖工趣业园君区基根据兼实绩庙分析锅（目播标责蜘任惜考核壁）强设一锐等奖纵、二蜡等奖规、三逐等奖挣三个匆等次乒对考芽核单盗位进绍行奖尘励谷，分忍别奖妖励拼3抓万元邀、黄2万誓元多、童1万肝元。袋第给四十挺九丢条捞区崭直部风门念（骑单位拳）谋根据馒实绩爸分析背得分蛋高低惰排名孤，纵对胖考核出单位难进行钥奖励坝，其钥中一谢等奖耽占2悦5碧%、疲二等肝奖占火5赛0%膜、三抬等奖马占镇25追%，早分别吉奖励歉1万态元、隶80汗00亩元、颤60勾00厘元画。备对铸“电一票贸否决订”美、喜年内涂发生介重大勒问题久的撞部门幕单位告不进胞行奖油励。污考核籍对象趟被评眉定为妈“读基本偿称职鹅”妹、杨“液不称救职书”食等次进者不稠予计描发奖部金。垫奖金倍由芳区耀财政计列支刚。告第别五十请条斤领导笋班子挑和领腔导干滴部考迎核结挥果琴由另区犹委组聚织部脱部务慕会刘讨论坑后管，泊报歪区迹委常暖委会毫审定椅，有讲关结奶果作循为鹅调整引领导约班子舟以及咐干部葛选拔奏任用隆、职闷务升筝降、疾调整示级别桐和晋男升工盘资的保重要厨依据孕。烧第年五十节一腊条患实绩密分析术结果坊由轻区扰考核决办汇溜总拘，边并经迅区委伴组织倦部甘部长着办公哲会议课审核躁后龄提交森区屠考核单委员卵会讨叙论，亲区车委常刮委会座审定房。审达定结争果惠在级区徐委为、英区戏政府菊召开伶的有堂关会嚼议上押进行唤表彰证奖励余。冰第萌五十颜二休条沸继续唤实行坛党风伸廉政呜建设读责任模制、加社会泉治安胸综合胖治理俗、招人口驼与计悦划生死育、横农民堆负担重和重速大涉络农案权件、御重特鸽大安价全责拾任事阵故、欢信访所工作摩六述个老“丛一票驻否决烂”刻，分握别由直区佩纪委咐、政顷法委袋、铲人口遮委、萄农业疫局、经安监层局、绞信访乒局提枯出书将面意筑见。予被否础决的赛单位才（部鞠门）套不参拿与扎综合身奖曾评址定绞，妈区乡直部续门痒单位抖不进评行河表彰防奖励鸡。悠第折五十饶三溜条设领导浇班子汽和领希导干面部被蛇评定秩为殊“讨优秀句”粘等次准的，斧按照菊《公酬务员婶法》伟和《档公务奴员考糊核规典定（燥试行兰）》咐进行联奖励缸。恼第绩五十劫四摄条玻对手领导脖班子困在年虎度考炕核测尚评中漏总体专评价浆“减优秀臣”驳和祝“论良好厉”荒得票揭率达款不到挠三分饭之二需或污“予较差轨”寄得票赖率超意过三荣分之栋一、遇经考起核确右定为胖“扎一般皆”占、例“凤较差武”槐班子都的，跟应督垒促领遗导班传子加踩强整遭改；亭主要宣负责此人确板有责茂任的即，由呢区威委领剑导进赔行诫倍勉谈炕话。攀第奴五十讨五种条赶对鞠领导超干部克在年丈度考走核测届评中咳“因优秀茅”腰和闸“咸称职室”蚀得票驻率达华不到惰三分嫩之二阴、经虹考核系确定丈为愿“弃基本退称职录”灵的，踩由供区望委组女织部纤领导六进行倦诫勉生谈话授。绝第若五十贿六氧条愚对钓领导源干部谣在年普度考他核测擦评中悬“马不称则职凤”语得票麦率超跨过三哄分之扭一、炉经考亚核确赌定为原“叶不称捆职呜”迫的，嗽视具闷体情海况分墨别作绳出免得职、拨责令节辞职摆、降裹职等资组织扑处理位。鞠考核忌中溜发现看的违泼纪、亭违摸法号问题馒，转博有关美部门肢查处敌。签第必五十裁七蓬条告领导属班子裂和领史导干坝部对钻考核浆结果奸有异研议的言，可写以向增区愤委组