新安中心小学教师奖励性绩效工资考核细则

新安中心小学教职工奖励性绩效工资考核细则以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的绩效分配机制，充分发挥绩效工资的激励作用，根据市教育局有关绩效工资分配指导意见的精神，制定本考核细则。。一、考核分配原则

1、坚持“多劳多得、优绩优酬”的原则。奖励性绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据。无论什么原因，只要没有岗位绩效考核结果，就不能参与奖励性绩效工资分配发放。2、坚持“公正、公平、公开”的原则。奖励性绩效工资考核分配的全过程公开，切实做到合规、公平、公正。3、向一线教师、班主任、骨干教师倾斜，合理拉开分配差距。二、奖励性绩效考核内容及量化计分办法（一）科任教师考核方法（100分）【师德师风】（15分）主要采取家长座谈、学生评教、教师互评、问卷调查等方式进行评估：忠诚党的教育事业，遵守教师职业道德规范，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，关爱学生，记15分。1、受到各级党委、政府和相关部门授予荣誉称号或受到综合性表彰的予以加分：乡镇党委、政府（县级部门）加0.5分；县级党委、政府（市级部门）加1分；省级党委政府（国家部门）加2分；国家级加3分，（须提供原始材料，且材料由学校上报的方可有效。）同类表彰按最高等次加分。每人在考核期内加分累计不超过3分，奖项加分只在本学年考核时使用。2、擅自兜售教辅资料，进行有偿家教的一票否决，记0分。3、违反《中小学教师职业道德规范》一项次扣2分。4、不承担学校分派的任务，不遵守学校规章制度，一次扣1分，校长戒勉谈话三次不改的一票否决，记0分。5、工作失职，造成安全责任事故或造成重大损失的一票否决，记0分。6、参加非法组织，通过网络等媒体散布不当言论的一票否决，记0分。【工作量】（30分）1、记分方法：周课时达到学校平均节次为基本工作量，可得基本分30分。少于周平均课时每节扣0.5分。（均不含课时系数）周基本工作量=全校周课时总量÷科任教师总数2、超工作量计算方法：①超出学校教师平均工作量的部分为超工作量（含课时系数），超工作量以课时津贴体现，不计分值。稼科目雀语文忌数学翅英语谜其他涉系数呜1谋1柏0.寻9估0.挠853、按有关文件精神，学校负责人的授课时数应达到学校教师平均节次的1/4；中心小学二级机构人员应达到学校教师平均节次的1/3，超出部分为超工作量；完小副校长应达到学校教师平均节次的3／4，超出部分为超工作量。4、55岁以上男教师、50岁以上女教师（虚岁）每周增加1课时计算，增加课时不计系数。5，①教导主任每周增加2标准课时；②教研组长每周增加1标准课时计算；③少先队辅导员每周增加1标准课时计算；④远程教育管理员每周增加4标准课时计算；⑤兼职的财务人员、后勤人员、图书管理员等每周增加1个标准课时。⑥每个早读课按0.2标准课时计算。【教学过程】（15分）寿依据铜《教堵师上爷课制厉度》葡、《可备改今量化纳细则字》、翁《听亚课评点课制愧度》寨、《梦校本夏培训仁制度残》等妄要求刺进行喉评估套：刻猴1、俭严格搂按照习学校缎《教败师上墙课制皮度》挡要求肉，圆菌满完摆成教砌学任毙务的罩记3偶分。粘没完蜂成教怀材的劈，按忠每一杰课（欣节）谋扣1狱分计廉算。岂无案招上课绑，坐躁着讲清课，腔上课修接打甩咳，歧萌视、摆谩骂必、侮倡辱、哑驱赶匹学生荷的，因一次催扣0揉.5坡分。跟喝2、农严格缓按照窄学校等《备诉改量脑化细仁则》顶要求漫，圆邻满完懂成教预学任倒务的盖记5舒分。鲜备改押月查漆受到著通报病表彰递的一训次加次0.瑞5分解；皱受到剖中心剥小升学通品报表举彰的科一次监加1顽分垦；枝备课剂缺一沿课时怨扣0蛾.5糖分香；介教学惑反思定缺一挑次扣姥0.唇5分在；部作业狸（不催含大剩作文夸）缺物一次粒扣0米.5队分坑；毯大作勉文缺丰一次筋扣1避分，订上级肺检查考通报旬批评苦一次题扣2捐分。槽桶3、蚂严格亏遵守容学校炎《地听课副评课辈制度咐》，幸按时合参加辱各级版组织饥的教缎研活蔑动，若圆满宇完成叶授课板、听及课、胶评课敏任务宫，并龟做好美记录弊，记增2分智。无怨故缺殃席活付动一逝次扣守0.卖5裕分，熔听课贿节次珠（学孩校规弊定节撤次）研缺一唤节扣岂0.轰2分现。津擦4筝、按呈时参翻加校井本培系训，的并按尝要求株完成熄任务道的毁，记缺2卡分。雅不能债按要摸求完采成任析务的导扣2船分偏。赵耀5、洞全学攀期完翻成一昌篇优透秀教捕学设腐计和励一篇觉优秀铃论文寺，记喷2分吹，缺女一项朱扣1毕分。弊竟6、途学南期贴初有辨计划肿，期太末有浩总结召，记鼓1分炼，缺挎一次绑扣0蚀.5真分。咳鸦【教谊学效循果】蚊（贩4闯0分订）幅脑1辈、看检测分科目摧教学宰成绩享：凡会是学稍区组漂织统娃一考蛾试的翠，各虾年级惨每科骄前三抖名得瓜4尘0分列，倒仿数三舰名得盛2岸0竖分，极其余隆得躁30钩分，冶同时受在原孕名次潮上前牧进一慈名加烦1甘分。框2，奶非检秤测学屋科教棋学成住绩：世学校纠根据甚平时唉对非蹦检测预学科翻教师缠的备睛课、刷上课顶、作印业等哨考察拍，削同时垫结合络所授们班级孟学生视反映塑的情胜况围，依恐次计验34耐、戏25柔、味17挠分，返若举饰行了梯大型卸活动牲，根汉据获旅奖名恒次适早当加骨分。阶3，赞任多火个班予的检拒测科廉目按澡各班喝得分林取平戴均分膊为综膛合得岗分。裕【术其他晌加分舅项目伞】饿揭1思、决教师佩在桐漠城教咳育网呜、县颂级报漫纸笑发辜表之文愈章臭（含蹈新闻民报道弱）一味篇，抢加想0.甚5虾分，暗市级座1桨分，持省级朽2芝分，龙国家盼级姜3泰分挤。振跪2挤、活教师静在县棵级细等教捧育部投门主史管杂拜志发址文一答篇加学0.枝5前分捡，市汗级捡1伸分，穿省级弱2寿分，墙国家栋级城3据分灰。穿电3倘、举教师茂参加改校镇蹲级以贸上组罪织的嫁教学岸比武竭、优角质课饰竞赛海、个碎人才娱艺比慨赛、种网研蜡征文赢评选轮、论肆文和眉教学啦设计亭评选估、教核具制耽作、距课件裂制作味等活慎动中神获奖茧，校乖镇级幼加寇0.勾5垃分，太县级烂加1疗分，斥市级单加仰1.羊5羊分，劲省级蚁加便2离分，叼国家密级加厕3裳分。带竟4究、受指导拿教师夫加分币：教优师指三导学斑生在册上级枯举行挽的竞黎赛中欧，学创生获思得县耽级以桑上的直集体肚奖或际个人沈奖，魔集体滥项目愁一等铃奖加倦3碑分，裂二等扛奖加干2土分三区等奖取加砌1蜡分。洪市级誉以上睁的等槐级奖既均加夜3菌分，价个人只项目去一等模奖饥、二罗等奖参、三约等奖谎分别妻加蕉2辜、她1坝、慕0.剃5脚分，殿市级蛇以上庙的均标加何2举分阅。袍5舞、停以上滥四项雁加分骗累计猪不超缘过喊6览分。锦（二警）潜中心条小学孔二级笨机构吧人员业、完拒小副曾校长汉考核觉方法鲜（坚10瑞0枯分）嗓【喜师德膏规范后】汗（踢10础分正）就锤1阁、泥遵纪制守法垂，热砖爱教丝育，竖教书遥育人薪，为鞋人师袍表，狮无违虾法乱贼纪、轻滥用豪职权颜等行简为，辫记1绿0分厉。论互2轮、乌有违省法违酷纪现快象，品被上懂级通过报湿的，稿记0遵分。盗功3贴、辆有其用他有蛾损师坝德形哈象行看为的课，酌破情扣椅1灶——许5分扭。功犬【执安行政谁令】背（1炕0分泰）常龟1、新自觉单执行勤校委射会决煌定，导按要原求完兴成各扬项任修务，幅记1有0分锻。王堵2桂、扒汇报贤材料根、统怖计报哈表、姐计划率总结由等不寄按时财完成狗的一摇次扣储1档分。由旨3史、裙无故是不参辨加领马导例腰会或改集体宪活动丛等行糖为，则一次余扣欢1长分。窗朴4还、晕对待铜学校弓中心侧工作变无故遍缺席妥或表揉现冷跌淡的筐，一烛次扣惩1咱分。驶桃5、希在教半师中毫散布帖消极代言论奉，不鸽利于哨学校裹安定丈团结菌的，帖一次子扣2谱分。责碌【履遮行职足责】鉴（6舌0分连）放停1、蛮炮对朗管理腹工作酒和任盛教学羡科圆归满完贿成任随务的承，记竭60近分。仅填2林、刮通过乞校长友办公拖会集脖中评蛋议，验按随2商：封7窗：崖1昏比例哪把粉每个壤人履负行情莫况评屠定等犯级。醒一等龙5斧8锣——知60拼分；眨二等笋55裂——芒5率7染分；泼三等略5促2锹--抓-5费4姑分。哗财【民畅主测砖评傅】胶（掠20放分）比1昏、尿通过营教职辅工代担表大尸会无床记名坊投票的，优隙秀票鸽超过躬50塌%的药记2弃0分个。灶畜反兰2、寒不合域格得键票率朽超过训10劣%的禁，扣迎2闭分；傻不合甩格得仇票率温超过震15知%的往，扣抄4惧分；叠不合乓格得励票率洗超过剖20美%的棉，扣旱10肺分；眼不合肉格得已票率旺超过猎25锈%的骡，扣置15止分；忆不合誉格得弃票率传超过焰5陕0%灰的，芒记0羊分。交穿廉明呆3疾、眼优秀侦率超摄过8凶0%偷的犁加5漆分炭（三悄）班享主任改考核胞方法涉（仔10射0分肯）能【班职级管洪理】串（2娱5忙分）哨汽1套、放能科身学、奴规范夸管理营班级稿，无剖违纪浸违法有现象时发生裙，圆路满完湿成各残项任浆务的堪，记永25稳分。袖库2蹦、聚建立弓完善寿的班垮级管挽理制新度和汤班委叹会，莲并上炊墙，珍缺一兼项扣浇2分指。移针3玉、阶认真丝填写壶《班咽主任槽工作胁手册印》压、擦《班络务日文志》缠和《阁学籍已卡》旋，缺兆一项役或一短次扣抄0.雁5分愁。亿挑4璃、般认真日做好恳后进置生的该转化静工作帜和班交级控辟流工丙作，赔年巩饺固率告低于温98劣%的葱按每撒2个奏百分赤点扣贺1分转类推浪。雄挂5车、谜抓好桂班风羊、学葬风建远设，扯形成改文明介礼貌拢、团牢结向借上的猎班集脸体。静如出机现一壶起学获生寻亲衅闹秤事的遭，扣网1分孟；如洽出现艇一起程考试任作弊怪的，驻扣0示.5集分。厕樱6她、西认真叉组织俗好每勾周的就班会次活动煌，做扬到有宫主题改、有割过程股、有惨记载佣。一窑次不粉上班含会课萍扣1括分，陶缺一象次记垄载扣锣0.倚5分鄙。辽砖7什、宋按时恳完成无计划蜘和总汽结，为认真决填写森学生检素质僵教育烘报告俗册（虽单）托，缺谅一项飘扣2病分。止估【安厌全工脏作】片(2锣0分漂)循敢1、甩再定期旋对学仪生进象行食善品卫尤生、慎上下酱楼梯谢、乘骡车上婚学、圆防火跪防电盖防水吼防流葵感等狸安全篮教育表，无忆一起泻安全假事故首发生走的，楚记2母0分御。灶叮2、坛学生何中出害现打械架斗晚殴行零为或跪课间英擅自海攀爬匪走廊湿和院屡墙的就，发抄现一坊起扣糟1分升。摧拆3、中每天子要关狡注学完生的许身体煮状况牙，如截发现水学生结身体站不适漂，要沫及时灵与家武长联础系并殖上报圾政教存处，没处理悲不及金时或贩瞒报沈的一接次扣辛1分系。劝袭4、盈班级内有安温全隐搞患未辅及时肾上报胳后勤品处维止修的氏，一前次扣港1分甘。匠突5、低学生宏中发击生了朱重大点安全妻事故轮，班惹主任夜要在仗第一待时间巨赶赴众现场名，组爽织施女救或逮处理改，违赶规一骆次扣粒5分楼。拴羽【清匙洁卫赛生】格（2揉0分焦）序序1、阴按学蚊校要网求设浆立了炕“蚕环保钟小卫胆士蜘”踩，每举天对赞教室才、走嗓廊及虏清洁有区两匀遍打往扫，丰保洁砍工作胡做得插较好降的，婆记2左0分哑。跨较2、毒少先本队大纳队部犁每天导两次卫检查颂评分求，教窗室桌亩凳摆案放不碧整齐伍的扣义0.揉5分挪，教锦室、廉走廊口、清懂洁区枣有纸细屑、贺包装良袋等颠杂物爆的扣占0.创5分迷。惯幼3峰、秧少先榨队值螺日干阶部课语间巡挤查，校发现彼一起死乱丢嘴乱扔形、乱秋写乱铜画的旨扣1捏分。腔墙【财才产保染管】菊（1蹲0分倍）脆丰1长、蚕妥善题保管爷好班停级财贯产，吐期末深检查蹲无一贴损戴坏估的，蛙记1以0分突。究构2聚、读门窗妈、玻喘璃、爷灯管见、压等公晃共财傲物人政为损军坏，记没有框及时务维修唐的，水发现诉一起曾扣1业分。炮秩3朵、查每天仰学生餐离校晋前，书要关仿灯、奏关窗触、关响门，裕违规草一次昼扣0稻.5晕分。考反【做敞操出吸勤】折(1稻0分滨)秃陪每周黄的升值旗仪景式，格每天淡的大鉴课间畏活动油，班掉主任场要认滚真组窑织，牧缺勤费一次废扣0亡.2团分。亦魔【中耽心工潮作】爹（1更0分爬）犬尿1澡、祸学校完组织标的校任内集泻会、扒校外枣活动央，班羡主任阻要认供真组蔑织并锐参与醒，缺寺勤一震次扣绵1分撕。兴析2、敬学校孝布置倾的突钱击任转务，测如资潜料上这交、侧竞赛影作品课上交经、各绝类表杂格上轨交、锐黑板次报完孩成等奥，不反能在疯规定熊时间扇保质替保量冒完成前的，矿一次汉扣1恳分。碎牺【班悄级人卵数】拍（票5桌分）扯精以期懂末检络测学品生数活为依鹊据，搏由教护导处粪核实闯。班伪额在挤60同人以碗上的齐记鹅5夺分；兔50秒——奔60环人的拐记脱4间分；开40晕——催50裂人的佛记棚3棚分始；4吹0人斤以下促记2逐分。偶【奖垒惩情妥况】羊(1复0分撕封顶悬)徐仇1、题在哨学期近班级赔评估煎中，脑获得怕文明蛛班级施或优矮秀班阔主任旺的忘，酱分别铁加段3阳分。卫芳2、触在各堵类团溜体比脸赛中阻，获娇得一续等奖蝴的（递