XX煤矿工伤管理办法例文大合辑

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为切实加强和规范我矿的工伤管理，严格控制和增加事故的出现，努力提高员工自保、政企、联保能力和安全意识，特制订本办法：

一、伤工申报规定：凡员工因工身负重伤，必须按以下程序申报工伤并展开工伤化疗相关手续；

1、临时工受伤看病必须由队值守领导向矿调度室汇报，由矿调度员在调度报表上详尽记录伤员姓名、队别、身负重伤时间、地点、伤势部位、伤势原因，矿调度室出示由当值矿值守领导盖章的证明，盖章矿调度室专用章，方可至安监部（信息办）备案办理看病相关手续；

2、申报重伤的，必须在48小时内由单位安全矿长负责管理非政府举行存有分管矿长、连队队长、值守队长及现场有关人员出席的查案可以，安监组与派人参加，对工伤事故的出现给与定性，按自残（身负重伤者因自已违章导致的），他受伤（身负重伤者因他人原因导致的），不幸危害分割责任，并严苛按《宝煤公司工伤申报表》规定核对，由队领导负责管理至安监部办理工伤相关手续；

3、申报轻伤的，必须由化疗医院出示证明，依据国家有关残疾等级分割规定，在8天内由所在单位报业务部室负责管理非政府有关人员举行查案可以，对工伤事故的出现给与定性，并严苛按《宝煤公司工伤申报表》规定建议核对，由队领导负责管理至安全监察部办理工伤相关手续。

二、伤工医疗：

1、由安监部送出的临时工受伤看病证限量在宝源医院看病，若宝源医院指出伤员伤势轻微，须要转回集团公司医院，由宝源医院送出转院证明，公司分管领导或值守领导盖章后，至安全监察部送出《宝煤公司三联工伤看病证》方可至集团公司医院看病。

2、因工身负重伤经现场医生检查伤员伤势轻微，由医生或救护队员通告调度室联系集团公司救护车，轻易送来集团公司医院化疗，同时连队队长或单位值守领导送出临时工受伤证明，经公司值守领导盖章后，至安监部送出临时工受伤看病证和《宝煤公司三联工伤看病证》。

二、伤工考核规定：

1、临时工受伤看病必须实事求是，凡弄虚作假的，一旦揭发除追缴医疗费用外，另给与有关责任人医疗费用10倍的罚款；

2、凡因偷走乘绞车、大巷爬车，乘坐皮带、绞车超挂、绞车道驾车行人、行人驾车，班长以上管理人员、群安、青安、专职安监员在当值作业现场建议自查而未自查的安全隐患等原因，而引致自残或他受伤的人身事故，伤休期间的工伤工资责任人负20%，自私期限最久为十二个月。

3、发生工伤事故所在单位必须按规定及时申报，凡谎报不报、谎报、延期怨家的，给与有关责任人罚款100元/次，导致严重后果的，按公司有关规定展开处置。对先报重伤后补报轻伤的，按轻伤继续执行行政处罚。

三、其它规定：

1、职工因工身负重伤，所在单位连队队长不按规定时间为其办理伤工相关手续的，每次给与队长罚款50元；

2、为杜绝小伤大养，凡通告开工仍不下班者，自通告之日起清零受伤工工资；凡不按时提供更多资料或弄虚作假的，甩责任单位当月工资总额外负1000元，并索赔有关损失；

3、对因长伤无法开工或专门从事原工种岗位的，经有关单位鉴别后第二天，对已康复可以开工人员由人力资源部送出图伦区精心安排工作，从送出图伦区之日起清零工伤工资。三矿机修队安全允诺制度三矿机修队安全允诺制度

为强化全员安全意识，深入细致全面落实安全责任，提升遵章守纪的自觉性，确保安全生产，认真贯彻和全面落实“安全第一，预防为主”的安全方针政策，同时实现小公司明确提出的“从零开始，向零努力奋斗”的安全目标，机修队根据实际情况，融合“双基”安全文件精神，特制订工人对班组、班组对分管副职，副职对副职三级安全允诺制度：

一、认真执行“安全第一、预防为主”的安全方针，严格遵守各项安全管理制度和规定，能够努力做到不危害自己，不危害他人，不被他人危害，维护他人不被危害。

二、不违章统一指挥，不违章作业，不违背劳动纪律，反对违章管理，杜绝“三违”犯罪行为。

三、主动拒绝接受各种安全教育培训和考核，努力做到上岗上岗。

四、严格执行安全操作规程和施工措施。

五、合理佩戴不好劳动保护用品，着标准上装上岗。

六、严格遵守严防救火管理制度，看管不好消防器材，爱惜消防设施。

七、做好现场管理，做好文明生产。

八、熟识应急救援预案，掌控现场救护言，强化政企联保责任，搞好独立自主保安。

九、单位领导就是实行安全允诺的总负责人，应当定期对安全允诺的情况展开检查考核。

十、允诺人违背允诺，导致责任事故或情节严重的，按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖罚办法等有关条款展开行政处罚，并分担适当责任。、预防水隐患排查及预报、追踪管理、检查等技术管理制度（寨崖底煤业）根据煤矿安全生产标准化地质灾害预防与测量专业考核评级建议制订本制度：

一、设立预防水隐患排查领导小组：

以总经理(矿长)领衔的预防水隐患排查领导组，领导小组办公室设于预防水中心，预防水中心主任(地测副总)负责管理日常工作精心安排。

二、具体内容建议

1、每月25～28日展开一次矿井预防水专项隐患排查。排查地点：全系列矿井上下所有冶炼叶唇柱排洪设备、排水管路、水仓、水沟等。

排查内容：影响生产的水害，寻抽水方案及措施制订、实行过程、寻抽水结果、排洪设备及管路较完整状况、水仓容积及水沟通畅状况等。

2、预防水隐患排查时，按标准化检查内容和标准逐项检查，检查回去后及时将现场检查完整表报预防水小组办公室，由预防水科长负责管理展开归类汇总，并明确提出处理意见，经总工程师批准后，以书面形式印发有关队组展开限期自查，安全科负责管理全面落实及监督自查情况。

3、预防水隐患排查继续执行“谁检查、谁盖章、谁负责管理”制，由于检查不深入细致发生影响预防水安全工作，将追责有关人员的责任。

4、预防水中心必须搞好每月预防水隐患排查的工作精心安排和内业资料管理，对整个过程必须创建完备的记录，建议内容齐全、规范(包含检查人员盖章、人员分工情况、存有问题、自查情况、复查情况等搞详尽记录)。

5、各队组必须高度重视预防水工作，严苛按照建议搞好日常隐患排查工作，保证排水系统通畅，排洪设施较完整。

6、预防水中心必须全面性搞好水患的预测预报工作，对井下各水点必须定期展开水量观测、分析，对影响生产的区域必须制订可信方案，及时处理，保证矿井安全生产。

7、有关科室(队)必须认真贯彻继续执行重点预防水区域预防水设计及安全技术措施。严苛按照预防水隐患排查建议，限期展开自查。

8、业务科室必须认真对待预防水隐患排查工作，保证矿井预防水工作积极开展有效率，并无水害事故出现。

9、每年必须基本建设年度预防水计划，对中长期预防水计划展开修正补足并由矿总工程师盖章印发。

10、在总工的领导下，不断的更新和出局本矿在预防水方面的设备、设施，提升矿井的防灾、抗灾能力。

11、每年汛期基本建设《雨季三严防应急预案》，设立应急队伍，安监部门监督严格执行准备工作必要的防汛设备，非政府有关人员对地面展开检查，辨认出问题及时处理，防范地面洪水步入井下。

12、矿井的排洪能力和水仓容积，应当严苛按照《煤矿安全规程》的建议，定期检修排洪设备和明挖出水仓，并在雨季前展开一次联手排洪试验。

13、矿井必须搭载合乎《煤矿安全规程》和本矿实际须要的寻抽水工具，设立寻抽水队伍，搭载足够多的寻抽水水人员，寻抽水人员经过培训合格努力做到上岗上岗。

14、冶炼工作，必须秉持“有掘必寻，先寻后凿“的寻抽水原则。

15、预防水办公室非政府人员，定期对井田范围内井下、下水文地质进行调查，精确掌控地表河流，井、泉水变化及井下各涌水点水量变化，并创建台帐，记录建档。

16、必须定期把水文地质情况标示至有关图纸上。

17、积极主动与周边煤矿互换图纸，介绍掌控其井下采空区的边线，在盾构时应特别注意留设各种防尘煤柱，不得挖出改采防尘煤柱。

18、每月应当定期对井下各水点的水量、水温、水质展开观测分析，创建台帐，绘制涌水量有关曲线图，为预防水提供更多科学依据。

19、水情、水害预报应当努力做到年存有年报，月存有月报，必要时努力做到临时预报，定期总结分析，并装订成册。

20、预报人员必须深入细致搜集现场一手资料，根据资料深入细致分析，对其所导致的影响予以表明，所报资料必须提早经技术负责人审查，否则不得对外预报。

21、预报后必须掌控一手资料，一旦辨认出与预报情况相符，或存有其它情况出现时，必须及时汇报领导展开补足修正。

23、预防水中心全面负责管理预防水工作的具体实施与全面落实，明晰责任人，若因渎职导致水害事故，必须按职责追责有关人员的责任。刮板输送机司机安全生产责任制刮板输送机司机安全生产责任制

一、严格遵守操作规程，严格执行岗位交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律。

二、对所操作方式的刮板输送机的安全运转正数第一责任。

三、对刮板输送机的水泵配件管理正数监管责任。

四、对刮板输送机的维护保养正数轻易责任。

五、固守工作岗位，上岗上岗，不许擅自黄继妍、睡岗，严禁将输送机交予毫无关系人员操作方式，以免导致不必要的事故。

六、努力做到设备洁净较完整；努力做到巷道清洁卫生，并无杂物；机头机尾紧固必须可信。安全供用电管理规定安全供用电管理规定

第一章总则

第一条为进一步强化和规范矿井安全供用电管理，保证人身和电气安全，确保供电系统及设备的安全运转，制订本规定。

第二条本规定适用于于杨村煤矿矿属各有关单位、驻华杨村煤矿的单位和外包施工单位及外转回供电。

第二章管理职责

第三条建立健全机电矿长、机电副总工程师、机电科、区队全员参予的供用电安全管理责任制。全矿供电管理工作在机电矿长和机电副总工程师的领导下，由机电科负责管理。电气管理职责分割如下。

1.机电科为电气安全的业务管理部门，负责管理电气安全的业务管理工作。

2.安监处为安全监督管理部门，负责管理电气安全的监督检查工作。

3.各供用电单位负责管理本单位范围内的电气安全管理，各单位主要负责人为本单位电气安全管理的第一责任人。

第四条机电科建立健全电管、设备、三电节能环保、电缆、电气试验、五小电器等专业组，对全矿供电系统及设备展开专业化管理，机电科专业组的各种职责落实到人。

第五条矿井崭新采区供电方案、崭新加装采区变电所、采区绞车房、采区泵房、紧固胶带机，已投运的高压供电系统的配线、改建设计，矿井、盾构工作面高低压供电设计及地面生产系统的供电设计由机电科负责管理。其中综采、综掘工作面高低压供电设计由综机办公室负责管理。

第六条崭新加装的变电所、配电点必须经机电科非政府有关单位检查环评合格后，方可投入使用。

第七条供电系统的调整，必须经机电科核准。矿井变电所的建设与改建必须报上级主管部门审查后，报上级供电部门核准。

第八条供电系统负荷调整，适当电气设备必须再次整定后方可以供电。高压整定排序由机电科负责管理，机电科电气试验室负责管理整定。在变电所内及所外第一级馈电控制器的扰动整定排序由机电科负责管理，设备采用单位负责管理整定。其中综采、综掘工作面高低压整定排序由综机办公室负责管理，设备采用单位负责管理整定。除此以外其它设备由采用单位负责管理整定排序，报机电科审核后，由设备采用单位负责管理整定。

第九条机电科不定期非政府矿井供电系统检查，各单位应当主动帮助和协调检查。

第十条机电科及各运转管理单位根据实际情况及时基本建设矿井供电系统图。

1.各单位根据运转管理范围内的负荷更改情况及时修正本单位的供电系统图，每季度初向机电科呈报供电系统图。

2.机电科根据现场实际情况每季度及时绘制详尽的井下供电系统图。

3.所有变电所、10米范围内三台及三台以上设备的配电点都必须花草供电系统图，标明T5800定值，并随负荷变化随时修改(负荷变化后48小时之内顺利完成供电系统图的修改)。

第十一条供用电单位对分管范围的电气设备必须推行纸盒机制，努力做到责任至人。

第十二条各用电单位的负荷调整必须履行职责审核相关手续，至少提早3天向机电科明确提出书面提出申请，提出申请时必须标明负荷调整边线及设备名称、型号、容量等。机电科根据用电单位的提出申请和供电实际情况展开审核，提供更多设计方案，由有关单位负责管理实行。

第十三条所有变电所、配电点的停在供电工作，必须严格执行工作票制度。工作票签发人以矿文件发布的名单为依据，每年审查一次。工作负责人必须为熟识本系统及设备的人员。各工作权限和责任严苛按照《电业安全工作规程》的规定继续执行。

第十四条强化停在供电提出申请制度的管理。停在供电提出申请应当至少提早一天办理，由停水提出申请单位明确提出并经有关供电管理单位证实影响范围，由值守矿领导或分管机电工作的矿领导和调度室核准，影响通风的提出申请还必须经通防科核准。批准后，办理适当工作票。影响范围由调度室提早通告有关单位。

第十五条严苛电气操作方式监护制度。电气设备操作方式由两人继续执行，一人操作方式一人监护，对设备系统较为熟识的为监护人。监护人员临时返回工作现场时，必须暂停作业。

第十六条强化井上下无人值班变电所(或配电点)的管理工作，各管理单位应当根据实际情况，制订切实可行的无人值班变电所的管理规定，并深入细致予以全面落实。

第十七条各分管单位对所统辖设备等存有更改或更新改造的建议权，更改或更新改造必须明确提出方案报机电科、机电副总工程师和机电矿长批准后方可继续执行。

第十八条机电矿长或机电副总工程师定期非政府对矿井供电系统展开隐患排查，对排查出来的隐患，制订自查计划并报兖州煤业公司主管部门。

第十九条机电副总工程师半年非政府有关人员对矿井供电系统展开一次核算，基本建设出来继电保护整定排序书。

第二十条机电副总工程师必须在每年一月底以前，非政府机电科基本建设出来当年的春季预防性电气试验计划，由机电矿长核准实行，并报兖州煤业公司主管部门备案，电气试验室按照审核的计划按期顺利完成试验。

第二十一条对于供电事故的处置，必须努力做到一事故一分析一追责，事故分析严苛按照“四不放过”的原则展开。导致人身死伤、全矿停水的供电事故，由上级主管部门非政府分析，其它类型事故由矿非政府分析。

第二十二条机电科负责管理全矿安全用电、节约用电的管理工作，矿属各单位在机电科业务指导下搞好各自范围内的供用电工作。

第三章建设与改建

第二十三条矿井变电所的建设与改建工程，必须制订出来详尽的方案或设计，方案或设计必须由机电副总工程师非政府制订，经过有关部门的技术审查批准后，方可实行。需报上级部门审查核准的方案或设计存有：矿井35kV电压等级和6kV电压等级变电所的建设与改建项目、井下中央变电所的建设与改建项目、矿井主要变电所二次维护或综合自动化系统的建设与改建项目等。矿自行审查核准的方案或设计存有：井下采区变电所的建设与改建项目。

第二十四条矿井35kV电压等级和6kV电压等级变电所的建设与改建项目、井下中央变电所的建设与改建项目、矿井主要变电所二次维护或综合自动化系统的建设与改建项目的施工单位资质必须经过兖州煤业公司主管部门的审查核准，其它建设与改建项目的施工单位资质由矿有关单位核定。

第二十五条矿井供电系统的建设与改建项目的实行，除必须制订施工措施外，还必须制订适当的安全供电措施，以确保施工期间的矿井供电安全。矿井35kV和6kV电压等级的建设与改建项目的安全供电措施经矿审查后，报兖州煤业公司核准。其它项目的安全供电措施由矿自行审核后非政府实行。

第二十六条矿井供电系统的建设与改建项目的环评工作由方案设计的审查核准单位或上级有关部门非政府。

第四章供用电管理细则

第二十七条用电负荷审核程序

1.生产过程中须要减少或增加负荷时，采用单位必须提早3天向机电科递交用电负荷申请表，申请表上必须标明负荷调整边线及设备名称、型号、容量等，机电科电气管理组(以下缩写电管组与)根据采用单位的提出申请和供电实际情况，提供更多设计方案，并对定值展开排序，按照程序审核后，下发井下开关电流整定通知单，采用单位按照定值通知单的定值展开整定，整定完后将定值单回到栏交机电科，机电科电管组对现场展开检查核实。

2.对于崭新挖掘入工作面的供电设计(综掘工作面供电设计除外)，由施工单位在会审作业规程前10天向机电科递交用电负荷申请表及工作面巷道设计，机电科电管组对供电系统展开设计，供电设计说明书按照程序审核后，机电科印发至有关单位，有关单位按照供电设计展神宁集团白芨沟煤矿财务科财务会计（税务）安全生产责任制第一条对所牵涉的税费应当严苛按各项税费法律、条例、暂行规定和实施细则规定的征收范围、计税依据和税率，排序和抽取各项税费的应纳税额，严禁多计、少计和漏记。

第二条税务核算员在发票的出具及其管理中要严苛按照票据的有关制度继续执行，领用的发票必须确保安全，税卡和发票必须分离留存。

第三条月末应当按月或按季应当交纳的税金按照税种分别四川路桥“纳税表中”及财务报表，并按规定的时间呈报集团公司，并将申报的应纳税款通过“内部银行支付支票”划拨至集团财务公司。

第四条税务部门轻易至本单位稽查时，必须经集团财务公司审查同意，严禁擅自提供更多。

第五条税金核算人员必须定期自学国家的税收法律等各项规章制度，及时掌控国家政策，并对税务信息展开自学、宣传，推动税金工作身心健康有序的发展。

第六条严格管理不好增值税专用发票、税务IC卡及开票计算机专用的采用。小元煤矿火工品订货制度小元煤矿火工品订货制度

1、由库管员根据煤矿实际消耗量，在火工品库存量只有一周时，立即向安全副矿长汇报。

2、安全副矿长收到报告后，立即按照国家和公司的有关规定展开订货审核程序展开申报。

3、在火工品至矿前，安全副矿长做好火工品入库的准备工作工作。

4、火工材料的订货必须按当地政府部门的规定和建议继续执行。煤矿炸药库值班人员负责管理火工材料进库时的警戒及保卫工作。

5、库管员在炸药入库时必须严苛清点数量，并做好备案工作。工程塑料胶带管理制度工程塑料胶带管理制度

1、工程塑料胶带必须存有产品合格证，煤矿矿用产品安全标志，胶带工程塑料合格证。

2、工程塑料胶带在入井采用前，必须经过专职检查员严苛检查，不得不合格工程塑料胶带入井采用。

3、工程塑料胶带在加装前，必须对胶带机机架、架体、托滚等展开检查，防止锋利物件划伤皮带。

4、工程塑料胶带加装时必须按照取值中心铺设，皮带接点对口必须弯曲，避免胶带因跑偏而损毁。

5、胶带采用后必须每天存有专人展开检查，处置较完整，严禁私自剥割断胶带，保证胶带输送机安全运转。

6、放置胶带场所建议防止水淋、日晒，并且上台转让管理。

7、领用时必须经过机电科、企管科等单位审核后方未领用;废旧的旧皮带建议运转队负责管理上运统一看管，严禁私自侵吞。陈四楼煤矿培训科科员安全培训岗位责任制陈四楼煤矿培训科科员安全培训岗位责任制

1、培训科科员就是非政府和管理安全教育培训的责任人，必须在科长和分管副科长的领导下积极开展安全教育培训工作，必须熟练掌握安全培训教学专业知识和介绍培训管理流程。

2、在科长和分管副科长的领导下，深入细致搞好分管范围内的各项管理工作。

3、认真学习贯彻落实国家关于煤矿安全生产的政策、法律法规和有关规程规定，全面落实不好岗位责任制和教学管理制度，依法积极开展培训工作。

4、认真学习贯彻执行上级有关方针政策，忠心党的教育培训事业，努力提高自身学识。

5、根据所筹办培训班的专业性质，负责管理非政府基本建设教学讲课计划和提升自身学识。

6、不断研究和改良教学方法，讲究理论联系实际、生动形象、灵活多样，全面提高教学质量和管理水平。

7、按时顺利完成月度教学任务，做好日常学员管理工作，搞好全矿职工安全技术培训档案的归类工作。

8、搞好教师管理和学员管理工作，将教案、档案资料及时整理接用。

9、率领学员深入细致做好实操培训，提升实际操作技能，进一步增强学员感性认识，注重教学效果。

10、及时递交学员学籍等培训档案，保证档案资料齐全、准确无误。

11、顺利完成领导信访部门的其他工作。综掘一区区队24小时值守制度综掘一区区队干部24小时值守制度

一、工区推行每日24小时轮流值守，每天上午8点交接班。

二、每位工区领导必须存有高度负责精神和顾全大局的思想，固守工作岗位，随时处置工区应当急性工作，对于不遵从精心安排的领导和职工有权暂停工作，并按公司、工区规定处置。

三、接班人领导必须熟识掌控各头措施建议、井下现场的各种情况和公司及工区的各种会议精神、各项规章制度、现场重点注意事项、安全隐患，搞好值守记录，否则影响自私，并至少罚款50元。

四、交班领导必须将当日值守遗留的隐患问题和须要精心安排的工作给接班人领导支付利息并搞好记录，班前会具体安排至人，班后可以全面落实。

五、值守领导必须严格执行工区至工管理制度，严禁存有空格和错划，并核对实际执勤人数。对于耽误5分钟以上的一律不许下班，按《至工管理制度》继续执行。

六、严格执行班前、班后会议制度，深入细致履行职责值守职责，保