海尔集团员工手册

欢迎您成为海尔大家庭的成员。海尔集团是以白色家电为主导的大型国际化企业集团，作为中国民族工业的代表，她融合了当今世界最先进的技术和管理方式，以勃勃的生机和活力，努力为消费者创造出意料之外的价值，并带给用户超出其想象的服务，回报社会，造福于民众。拥有国际化素质的员工队伍，创造一个安全、明快、和谐、舒畅、高效的工作气氛和良好的工作环境是我们共同努力的方向，海尔集团将为每位员工提供良好竞争环境及进取机会，愿为海尔进军世界500强奉献聪明才智的您，将倍受海尔集团的尊重、激励和帮助，您将会为您工作着的岗位感到自豪，因为您的知识和才智是海尔集团创新发展的真正源头，每一位员工都将成为海尔集团的，每一位的主动创新、增值、成功就是海尔集团的成功。本《员工手册》将为您介绍有关集团的概况、员工基本行为规范、安全生产、劳动管理规定、员工薪酬规定、劳动关系、奖惩制度、人力资源开发制度等事项。目的是为了帮助您了解集团、了解集团的有关政策。随时查询本手册将会有助于您有条不紊、卓有成效地工作，有助于您更好地发挥您的才能。本手册所载内容，在实施的过程中，将根据实际情况不断修改、完善。您对本手册有任何意见、建议或疑问，请随时与您的主管或人力资源培训中心（海尔大学）商讨，也可通过集团设置的建议箱转达您的意见，集团将非常高兴与您一起完善这本员工手册。让我们紧密合作，努力奋斗，面对全球性竞争的挑战，以优于我们同行最好的质量、最优的服务、最快的速度，不断满足用户的需求、创造市场、创造需求。让我们以百倍的信心面对未来。祝您工作顺利，身体健康！祝我们事业成功！目录第一篇集团简介第一章集团简介第二章集团大事记第二篇员工基本行为规范第一章日常礼仪第二章仪表礼仪第三章言谈礼仪肠第四酸章普宴请兰礼仪鹅第五序章突待客您礼仪陷第六滨章燃敬业诚第三灰篇恨安全跟生产葡第一落章愚集团扎职业慨安全校健康且管理罪体系惩第二酬章私安全漫消防绸治安捉常识焰第三清章勺应急望事件广处理扰常识辅培训零第四棵章狱劳动恼防护描用品稀使用竭要求电第四糠篇伞劳动肾管理舰规定团第一再章债工作扫时间俊和休千息休镇假棒第二胆章垄员工乌考勤拆制度冷第三糠章宗员工汪奖惩饲第四烂章轨员工宴请假黄制度坐第五慧章格加班先第五嘉篇付员工贸薪酬尿与福谨利争第一增章套薪酬投制度庙第二失章阶员工税福利殿待遇朝第六该篇槐劳动铁关系针第一漠章阿劳动速关系比第七菌篇竭人力栗资源晴开发乐制度豆第一幻章侦三工掘动态树转换心第二倾章规员工抛升迁暮第三共章慈员工波淘汰司结束渣语袍递交洁确认彻及对蚊条款电的理庆解声狭明躺第一畅篇铺集团醒简介补第一宜章今集团上简介约创立愿于1斤98硬4年智崛起浮于改萌革大仅潮之僵中的裁海尔梅集团办，是兰在引舅进德筝国利继勃海尊尔电滩冰箱寨生产捡技术韵成立颗的青德岛电蒙冰箱宣总厂汗基础痒上发动展起姓来的衡。在躬海尔奔集团具首席监执行验官张丘瑞敏绳“戏名牌肚战略批”狂思想野的引栽领下犁，海赏尔经信过十陕八年范的艰食苦奋笋斗和核卓越劣创新打，从肥一个歪濒临锯倒闭亿的集销体小糟厂发旦展壮雷大成箭为在惭国内浇外享钞有较钩高美绘誉的炼跨国均企业拆。复海尔悲集团删从无史到有佳、从知小到删大、梳从弱稍到强益、从惧国内膏到海靠外的连发展党业绩胀，可忙以浓铁缩在疫下面停这组少数字榆中：攀20村02表年海夫尔实维现全包球营想业额沟71姓1亿怎元，护是8采4年均的2室00屯00第多倍爪；2牌00宿2年依，海且尔跃驾居中贫国电尸子信缘息百烧强之评首。套一八吸年前缴，工火厂职竹工不葱足8膀00野人；圣20寿02榆年，疫海尔蝶不仅幅职工烈发展冤到了丙3万着人，乖而且怖拉动料就业稻人数房30赴多万命人；阀19烟84韵年只富有一灯个型语号的章冰箱碧产品喘，目垂前已妥拥有查包括披白色慨家电茫、黑肿色家现电、料米色酱家电蠢、家趋居集竖成在职内的脂86梨大门吊类一喉三0容00阿多个剂规格塘品种柜的产竭品群桶。在贯全球网，很票多家童庭都舅是海迅尔产逢品的盾用户属。节用户撕的忠播诚度毛是与痕海尔愚产品箱的美兵誉度算紧紧京联系顿在一卸起的功，一胃八年秆间，毙海尔聋的无纹形资贸产从连无到局有，皱20鹿02侧年海塞尔品疯牌价肝值评障估为虏48矛9亿航元，纱跃居何中国督第一膜品牌释；埋海尔决产品奇依靠方高质职量和幕个性泄化设诞计赢闷得了卷越来波越多悲的消贿费者剂。2识00锻3年蚕，海谣尔获俗准主授持制嫂定四沫项国约家标钱准，僻标志载着海珠尔已框经将磨企业污间竞双争由扶技术惜水平彼竞争巩、专婆利竞伐争转丛向标锅准上您的竞聋争。具在国头内市尖场，炕海尔飞冰箱漂、冰愁柜、底空调询、洗赌衣机崖四大汉主导它产品训均拥检有3魄0%待左右吊的市段场份莫额。穴在海搅外市肥场，语据全答球权鹅威消冠费市弃场调萍查与奋分析和机构娇最新唉调查暂结果影显示饥，海有尔集尼团目民前在打全球吓白色据电器宿制造都商中钱排名木第五绑，海赚尔冰浅箱在挎全球律冰箱砌品牌岩市场垃战友拜有率纵排序约中跃饮居第饺一。权海尔下集团匹坚持兄走出旬国门欣创名拢牌，过目前诸，已比建立市起一物个具川有国造际竞勤争力谨的全较款设兄计网烈络、御制造取网络演、营诵销与纹服务葛网络度。现梁有设睬计中廊心一药八个穗，工戏业园泉10动个（得其中蜘国外风2个闲，分慌别位会于美妹国和果巴基保斯坦盼；国第内8扮个，天其中坏5个求在青队岛，慧合肥君、大沾连、葬武汉恋各有魂一个鼻，海叶外工垂厂一凡三个袄）。混营销炭网点仿58律80焦0个样，服屯务网禽点1斥19德76举个。采海尔三产品监已进躺入欧雅洲一畏五家狗大连吓锁店炼的确良良2值家、均美国倾10适家大乡连锁禾店的岂9家扁。在卫美国之、欧禽洲初抗步实杀现了木设计拣、制沉造、增营销讯三位帜一体眉的本须土化摄布局库。其绞中国暂外最妹大的感工业棚园在底美国缩南卡用州，讲20杠00甜年3喜月，帽美国茶本土荡生产管的海蔬尔冰桂箱已拨经进撕入美助国消半费者负的家妹庭。厚20惜02汤年，详海尔骨海外析十三绩个工巾厂全股线运天营。疲随着狐海尔境国际桥化战砌略的秘推进商，海励尔与旧国际咱著名哪大公聪司之导间也峰从竞披争向扛多边港竞合云关系低发展撇。2锡00悬2年壮1月结8日滨和2宽月2跌0日踪，分搂别与领日本带三洋求公司首和台篇湾声坟宝集尸团建逃立竞聋合关漂系，遇实现为优势物互补坦、互筒换市城场、值资源烦共享新、双昌赢发脱展。证20则02贫年3迁月4正日，棚海尔料买下拔纽约异中城并格林投尼治染银行烘大厦潮这座惧标志耻性建越筑作笔为海控尔在肢北美碰的总摔部，洽表明光海尔钞品牌秧已初病步得锡到了移美国繁消费乐者的放认可题，海粥尔要猎在美司国扎叛下根彩去。嘱20云02睁年海迷尔实敏现海屋外营目业额殊10惕亿美面元，谢是中恩国家杨电业麦出口脉创汇貌最多似的企霜业。话海尔榨十八臂年来刮的高愤速发学展，桌最主惜要的液就是硬靠创测新。悲海尔毒的创阵新三币原则申即创动新的晃目标拳、本头质和途途径棍分别并是：地创新同的目厕标就结是创它造有隆价值坟的定锡单，倡创新采的本隐质就苗是创误造性填的破杨坏，底创新紫的途截径就交是创话造性阶的借绪鉴和咐模仿播。高在海找尔的恩创新盲体系遭中，撒战略妨创新游起着鲜关键梯作用湾。穴——饶在1判98怖4年孝到1告99片1年含名牌裂战略异期间辽，别搅的企慈业上耽产量温，而景海尔扫扑下匠身子筑抓质斑量，笼7年油时间辈只做购一个返冰箱而产品葛，磨食出了吐一套胖海尔亿管理哑之剑斥：叨“夏管理拍法匠”律，为援未来边的发晶展奠曲定了锈坚实院的管桨理基义础；恶——震在1亿99惰2年昏到1绍99裤8年支的多庙元化光战略族期间客，别笨的企阴业搞糕“王独生睛子张”状，海叮尔走搏低成蔑本扩阁张之牵路，跳吃偿“筑休克岩鱼坦”守，建么海尔钞园，松“径东方座亮了局再亮比西方线”育，以骑无形邻资产梁盘活泉有形贯资产句，成针功地泡实现歉了规港模的淋扩张谢。鹅——材在1让99后8年木至今轧的国狡际化柴战略赤阶段戒，别吹的企而业认御为海茅尔走赶出去栋是手“其不在往国内疯吃肉穷，偏赏要到雷国外惭喝汤敞”读；而挂海尔抽坚持凡“绑先难犯后易炭”忙、新“校出口摧创牌脏”质的战黄略，巩搭建览起了弦一个浮国际瓜化企厅业的撑框架切。象20落02鲁年，株海尔熄通过炒在产笼业领晕域创引出的垒品牌腥的信遮誉进装入金读融业茂，在绘金融耍领域味迅速缴启动融，发辩展顺茫利，讲海尔熄控股柳的青隐岛商牛业银驾行进概入良伤性发壁展。席20剖02拿年成效立的罗保险短代理怜公司雨，海微尔纽李约人方寿保布险合吼资公刺司，负财务丧公司鸣，为渐进入蔬国际西资本献市场把奠定状基础先，为牧集团劣日后皱的发籍展搭库建更牢为广蕉阔的浮舞台西。染一八杰年前龙，海为尔名太不经客传；故一八闸年后倾，海伯尔美东誉飘挖香：庭美国拆《家头电》贞杂志芒统计教显示昌海尔橡是全历球增王长最弓快的笋家电蒙企业春；英联国《晃金融汁时报世》评珠选姑“段亚太毅地区默声望姻最佳缘企业膏”猫，海尺尔名织列第岁七；彩美国蛮科尔地尼管旦理顾打问公加司也功将海雕尔评唤为动“猾全球钢最佳蝴运营狡企业解”锻。同瞧时，随张瑞晌敏也毁获得费了中厕国企生业家好目前迷在全株球范奏围内朵的最寺高美猛誉，黑19妄99项年1蹈2月浇7日叠，英宣国《絮金融访时报质》评钞出涂“性全球消30翁位最无受尊眉重的波企业脚家薯”案，张洽瑞敏歼荣居睡第2死6位估。2庸00袖2年管12何月2矩6日姨出版留的美卫国《裁远东荣经济狮评论狭》公蜡布亚倡太最数佳企烟业排穷名，富海尔隐位居掘中国蚊最佳释企业碎第一荣名。裙20算03领年1窑月，婆著名恐的英衰国《蕉金融顺时报药》发逆布了毒20顺02贴年全扮球最围受尊枣敬企弓业名星单，复海尔趴雄居店中国构最受荡尊敬鸽企业沸第一辽名。歇20番03浆年2银月1位4日汁，在承中国渔中央蛇电视蛛台举蹄办的互“男感动增中国蹈20福02伯年年石度人俯物允”炉评选移活动获中，拥张瑞责敏成另为惟慰一获蜂此殊逗荣的衰企业迷家。摩近年泼来，抗海尔头已经抽有十危几个史成功听的案父例进翠入哈宪佛大锤学、催洛桑购国际吵管理燃学院裙、欧醒洲工库商管境理学挪院、盏日本芳神户躲大学藏等著脊名高返等学套府的臣案例镇库，稻成为牛全球罚商学预院的宫通用锄教材沿，这材在中团国企堂业界草是唯附一的虎。这氏标志某着海海尔已巷经从蛇一八链年前从学习雪借鉴品国外扣先进眼管理税方法胞发展抢到以胸自己板的创殃新管照理进派入国姨际管剂理界鞭的前翼沿。惜19袄99饲年，伶江泽老民同激志视扯察海平尔集蜡团后冈，对打海尔闪的发茫展成尽果和菠创新奉精神晃给予牌充分谁的鼓锡励和拢肯定乎，张脉瑞敏罩向江聚泽民女同志竿汇报恩：殖“冲我们垒的目妹标是胁进入旨世界刷50恒0强搞，振棍兴民惩族工结业！课”筑江泽挡民同找志说蔑：断“疤我看只完全抛行！匠”态第二雄章填集团掌主要笨大事同记遵20稍03僻-0盟2-后14伞在奇中国僻中央骨电视浩台举韵办的怨“周感动移中国财20阀02呢年年沃度人您物芳”属评选突活动羊中，才张瑞腾敏首惑席执竿行官轮成为晨唯一贝获此蛮殊荣追的企逗业家笋。东20花03脏-0洲1-苦20织英姐国《降金融疤时报盛》公瑞布了业全球动最受们尊敬姑企业耽排名损，海苹尔位车居中迎国企蔬业第钱一名占。主20雨02洪-1编1-枪08岛海饿尔集赴团党族委书渠记张腔瑞敏伴参加高了中换国共期产党录第十稼六次灰全国球代表论大会茂并入丸选十喜六大倦主席超团，哲张瑞使敏还升光荣也当选俯十六拉届中大央委粘员会垦候补各委员钻。昏20边02捞-1侵0-狭10遣国桥际著裙名信诚息公竿司卧发布顶了全失球白锻色家茂电企忠业市龄场占梢有率轮最新舌排序键，海记尔在晃白色缓家电嘉制造姑商中代跃居遭全球医第五外；同浅时发捡布全键球白获色家次电的胃产品摘品牌紧占有港率排海序，彻海尔秋冰箱摊以较成大优市势跃宗居全浸球冰漠箱品豪牌市系场占眯有率叶榜首石，成锅为全财球冰载箱第夏一品哗牌。哑20材02谈-0蝴5-丘25堡联墓合国台国际规生态拐安全身科学马院授缘予海苏尔集抚团偶“骨国际序生态沿安全歌最佳扰企业茎”饲，同堵时授碧予张更瑞敏绘首席香执行我官曲“娃国际脖杰出死企业附家尼”乘荣誉梁，以浓表彰别海尔律集团芳在保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：条席间刷礼仪桐1.沿入解席座器位应却听从缸主人雷安排栏，就宰座时犬应向微客人承表示胜礼让卵，若点无人爹安排敞则可虏自选汤座位馆就座客。惨2.围尊跨长未定到齐步之前骄不宜舍先食挪。席荒间应件尊重铜主人狠和其朱他客敲人，黄不可最高声贤谈笑私，喧懒宾夺搅主。派喝汤乱不宜宵有声院音，劲不可货用筷州子当磨手指牺剔牙孝，必骑要时情应用羡牙签纹，应晌避席蜜掩蔽摇为之芝。方3.待主学人开绢席致腹辞祝夸酒时舱，客监人应份停止塔讲话晌和其水他活拢动，伍专心谅听以吼示尊允重，握若主幸人站陕起敬式酒，城客人劈应立阔起回责敬，肉喝毕沃后坐遍下，墙尽量筒等主怀人招贸呼后您再动喊筷吃骂菜。电4.攀侍答应顺剖序应摔从男而主人低右侧山位开哗始，苹接着底是男呼主人碑，由仗此自葱右向糖左顺示时针渐方向你进行镜。伙5.尘参朋加西殃餐宴怕会时病应右伶手拿则刀，折左手纺拿叉涉，就闻餐时嘉不能掀发生虽声响拥。是第五叶章患待客真礼仪肝第十疲一条踪：握牢手礼莲仪宣1.渣参挨加聚段会时猫应先录与主详人握楚手，员再与坊房间矩里其柜他的舌人握灿手。廊2.敲男苹士不劈能主刑动与倡女士尸握手歌，需隐待女冬士先犁伸手睬时才轻能相择握。恐3.啄不与要随惯便主兆动伸惜手与校长者料、尊烫者、介领导镰握手期，应丸等他膀们先领伸手镜时才修能握励手。凉原则介上以闻双手牙握手侵为尊帝。派第十肝二条虏：奉罩茶礼鹊仪矩1.粪对陆尊长论、领测导奉醒茶应爽左手磁扶杯漠，右朽手托抹杯底遥递向疫对方攻。贫2.眨冲篇茶不慰必满锹杯，避半杯叹多一棍点即曲可。荣第十量三条亭：呈懒受名绵片礼框仪姨1.鸡递匠呈名淹片应捏择机尿准备姑好，煎名片煮正面辉向上绘、正蚀向，裳以双感手呈盈上，勾说声陶“蝶请！扬这是丛我的益名片梦”长或巡“颈您好僵，我遵叫沈××自×”朗。直2.遗接丈受名属片应尊双手析接过狗后，渐认真漏仔细猛看一碰遍，枝说滩“乖谢谢纱”围，不扫要随斧便乱吓放。土第六予章塑敬木业谁第十蒸四条坐：基触本工宴作态杨度干1.崇要泉有敬毕业精凑神，可忠诚已尽责忽。皂2.啄日贸清日秧高，积日事孝日毕巾：每钓一位侍员工烛都应贯该根牢据谣“式当天渴的工吧作当广天完雷成，犁今天畏的工被作一仇定要主比昨定天提株高遥”爬的思央想，烫不断冶地找喉出工骡作过盏程中南出现桌的不骄足与彼失误公，总倍结经椒验教为训，洁以便涂日后堆更好败的工铜作。甘3.耻严榆守纪秤律，真一定撤要详朽阅公尼司规范章制诚度，哈恪守荐业务邻规定左及操腔作规找程。慎4.燕同冻事之任间、占部门宋之间撇应互网相合胖作，饭不可造相互虹推诿彩扯皮朽，推冈卸责寄任。房5.提培绝养成眠本意剖识，涝不可故铺张葛浪费变。统6.垦蚊“惠安全燃第一念”挨思想蓄要牢岁固树始立，追不可婶逞一扒时之钞勇，伙疏忽麻大意惑。咐7.眨树朱立降“箩用户注永远温是对兴的介”乓意识温，一杂切以卧用户论满意恼为前台提。出第三遣篇菜安全纯生产叛创立斑良好诚的安价全环菊境和炕保卫肥体系牙是公宣司的玻头等盒大事令，同弱时也扎被视穴为每啄个员船工的侵重要瓜责任舞。员嗓工必赵须对小您自源身和秘您同卡事的挽安全无和健哈康负且责，半同时肆也应鞭承担泽由于疮您的饰不慎定行动久而可烘能导确致的岂不良叼后果夫。占第一村章椒集团革职业谊安全顷健康脾管理怠体系遍（欺）巡第一莫条：穴运行雕要求验我们济的职由业安半全健榴康管盯理体哗系（荡）主乳要从旬人、浆机、茧料、津法、袜环五芝个方慈面对着安全重工作沃进行累相关沃控制曲，要梅求如却下：牺1.答人孝：特毯种作休业操参作人慧员持见证上牙岗，界规范略操作盟和职祝工的略安全仰意识猾，劳稿保用苹品侗渔带齐也全，挎无损旱坏或浪不带见现象佩。搁2.恭机愤：设面备安是全操途作，挽危险茅设备爸的安罪全防即护装针置齐脑全，屑安全摧操作鸦规程延安全尖，操汁作前案的各楼项安贷全检息查到登位。夕3.曲料卖：生原产现杏场的腊材料分定置击存放商，数葬量不粥超标水，易箭燃易旦爆品诵管理乡，特假别对译异丁鸦烷、吵环戊变烷重础点介脏质进窝行控焦制，素形成姿一套它较规成范的正管理签制度琴。塌4.奋法趟：关火于安丈全生见产的葬各项包规章斜制度反。促5.劫环直：对桶涉及巴安全右生产抬的危必险环歌境和竟有毒债有害蛋环境模、噪茶音环谨境、床泡沫碎、纸存箱存贴放区距重点躬控制裂。跃6.谅月问度安瞧全例姑会，针每月劳组织腰各部探门负题责人踏和分摘管安耽全工匹作人丢员开户专题问会，借总结在工作重，分己配下教月工疤作任知务，美明确软工作莫重点炭。霸7.般安建全检珍查采抛取自蛋检、俭联检缺和专达检形亚式，轨严格宋控制爱隐患么的出听现和颤整改裹。征8.粗发虫现隐科患闭灵受控霉10蒸0%姨。津第二裳章幸安全告消防铃治安恢常识锯第二俗条：只安全赞责任瑞制及米意识虏1.助全嫌体企青业员可工必坝须树喝立稠“掉安全付第一饿，预胖防为缎主玻”注的安笼全生拍产思织想及姓意识颂，并锐且贯荣彻鸦“孙谁主栋管、阿谁负赴责滨”己的安款全责姻任制罢。市2.西国号家消耍防工薯作的侦指导涛方针料是盏“匠预防槐为主宁，消香防结票合挣”舌。在术消防闭方面闷“窗隐患勾险于府明火漫，责乐任重露于泰享山清”裳。煮3.茧新摩职工得入司半必须挂经过总厂级飞、车茧间级报、岗巾位级贫安全广教育惹，培报训合终格后少方可签上岗鼠操作主，转声岗必沉须经贞转岗材培训芽。疯4.吸新旁、扩低、改姻建项昂目必病须执屑行安柿全、筐环保绑、卫方生措疏施设解计、师施工氧、验猴收三补同时锅，并门经验活收合届格后物方可肠投入悬运行通。证5.住在快工厂置应充映分了朵解何垒处有史安全郊隐患绒、哪敏些为慰安全技重点漠控制牺区域亮，对笋于安店全重垦点控亭制区黄域，役不经律过允籍许禁萍止随姥意出按入。黎6.未对围财务堂等特愤殊部肥门保限险柜搂内严缎禁存补放大嫩额现悟金，词如特佩殊情茧况需码存放拍现金诉时，边必须栏提前叨上报誉劳人投保处爱采取拴安全吉预防怕措施筑。盯第三跃条：筑社会且治安系知识看公司茧对员就工进铜行治跳安法你规和卷法律葛常识终的培许训，面加强房对员浇工的娘管理黎，维尘护好嚷正常霉的工啦作秩雾序，狂并增哲强员侍工的目法制栗观念迟，提所高法鹅律意翠识，竹并维命护自粒身的间合法五权益肢不受姿到侵怕害，瓣使每熄一位牌员工暖都能闯做到狸知法为、懂励法、该守法摇，热惨爱企筐业，啦与企诊业同辫心同樱德，姐忠于汁职守跪的准薄则。钱1.抚正早当防旧卫校是对篮正在陈进行蝴不法往侵害搬的人妻，直段接采悉取反那击，兄使其磁造成别一定跪损害弦的办幼法，油以防向止公假共利安益、系本人碑或者种他人崭的人结身和免其它嚼权利壁受到司不法大侵害撇时，认所进掉行的伍直接道反击姻，必佳须具土备四绿个条尘件：再①帐只有轿在公紧共利该益、定本人辣或他况人的株人身敬和其腾它权架利受移到不酱法侵肉害时废，才碎能进依行正胞当防努卫。序②奖必须沾在不晌法侵触害行师为正准在进秘行的疗时候笛，才薄能实绵行正殿当防题卫。区③梳防卫价必须洪是对熟实施勺不法译侵害态的人掩实行懂。岭④朝正当贯防卫鲜不能给超过挖必要特的限妙度。平第四康条：艘有关躁安全扔消防使的其完他具案体常捆识集秀团将津另行丝发放回《职炎工安淘全手闹册》胶供员疏工学匀习。康第三违章赏应急眠事件沃处理桥常识尾培训野第五六条：港居家它灭火被十法宪1.遮迅商速拨切打火逗警电岛话号姐11腾9，吊讲清蜜地点精、失栽火材烟料并谈到路国口等辰候消奶防车晚。汪2.反用竟干粉及、砂军子、慌毛毯足、棉绿被罩敬住火虽焰，呼然后导浇水柴扑打荐。萍3.年用有面盆跑、水府桶等轰器皿净传水已灭火六，能陡找到碍消防费栓更峡好。逢4.垄个狮别物枯品着爸火，耕要赶痕紧把嚼着火冰物搬约到室拉外灭蓝火。熊5.圆油兰锅起约火，锹直接迫盖上筐锅盖居，关原掉电柏源。慎6.咽家才用电义器起之火，逢先切颗断电福源，叨然后招用毛芹毯、底棉被好窒息半灭火当，如榜仍未授熄灭哗，再得用水船浇。询7.堡电驴视机梢着火响用毛晕毯、蔑棉被四窒息风灭火魄时，盟人要习站在派电视默机侧屈后，较以防酷晶体疯管爆什炸伤历人。秒8.仗煤绞气、欢液化堆气灶蔽着火雀，要健先关羽闭阀撇门，罗用围次裙、信衣物探、被侍褥等妙浸水刑后捂皮盖往利上浇应水。育9.箩救搁火时徒门窗允要缓州慢打辅开，坦以免岁空气抽对流赢加速霸火焰冻蔓延灵或火施焰突妄然窜捞入伤杀人。志10厌.应将燃酷烧点干附近念的可姐燃物领或液躺化气润罐及果时疏映散到竟安全志地点秧。惩第六础条：龙火灾崭逃生吼注意抱事项贞1.归躲绘避烟子火不运要往斤阁楼匹、床决底、副大橱供内钻区。莲2.枝火戚势不誓大，智要当蒸机立界断披池上浸输湿的券衣服繁裹上透湿毛登毯、捉湿被绑褥，送勇敢找的冲菠出去逮，千碍万别鞋披塑幅料衣屠物。问3.贵在价浓烟墓中逃妨生要碰尽量患放低窑身体秤，并拉用湿证毛巾升捂住瑞嘴、桃鼻。惯4.竹身减上衣塘服着伐火，敬要就累地打弹滚，次压灭男身上切的火诵苗，保千万柔不要栽奔跑明。祸5.后生饺命受取到威丛胁时浅，楼英上居忌民千回万不怕要盲呜目的穷向下扛跳，丈可用饱绳子步或把机床单纯撕成燃条状想连起铺来，聚紧栓催在门刻窗档符或重尸物上凯顺绳壳、布录条慢挺慢滑行下。塔6.恰若莫逃生挪之路阶被封贫锁，芹立即桨退回牺室内伏，关肆闭门雨窗、焦堵住钉缝隙盖，有定条件划的话圣向门姻窗浇井水。鸡7.椒充伏分利假用房愁屋里肿的天弊窗、墨阳台腰、水刑落管究或竹寇竿等信其它楚物件秤逃生肆。葬第四污章轨劳动俘防护铲用品企使用碍要求弄第七播条：灭劳动奖防护帽用品他使用城要求坡1.斯个罩人防配护用棒品，吧是保笔护职侧工安我全健拆康的缠一项座辅助饭措施惯，而熊不是反人人联有份聪的福沿利待录遇，渴要按扇规定爱发放毛、领碰取。疗各单英位要占在工拴艺、畏设备躲上努条力进耍行革肃新和墓改造帜，尽候快的圾改善朋劳动秘条件菊，保注证从慎根本放上解默决安惭全问瓶题。泊2.络防奥护用转品一荣定要同正确违使用投。比果如：阻女工呈帽是码保护父女工奇发辫跑不被也机器费绞碾薯的；谎防护静手套跪是防石护手性烧伤盗、烫中伤、翅刺手拼和磨虾手的杰；防摸护服休是防亩止烧顺灼、甲刺割歪、磨世损、抗绞碾素等危贩险的童。按团操作礼规程该要求捡，工轰人必挂须带巡好防肚护用逝品，励方可煮进入漆生产锦岗位钓，不暗得借输任何脑理由什拒绝蔽佩带傍防护赠用品国。贝3.纠目肝前企买业的己劳动变防护布用品医主要苏有：妻手套华、防乘护眼炊镜、笋工作脾服、匆绝缘滤鞋、酿防砸葱鞋、唉防尘雷面具晴等。始4.亲各雀部门母设专狸职人许员领岁取发什放劳号保用扇品，魂规范榴管理接，建夺立健层全发含放台幼帐，顺严格搏按标内准发丢放。痛5.棒特肃殊岗算位需栽增发犁劳保隐用品宋的需宏提前笋提出范申请办，经石安全薄管理糟部门乞审核师批准胶后执慢行。阵6.因严掩禁将纷劳保梦用品符挪为品他用差。崇7.浅职扯工离贿开企毙业，匪必须叫将工乳作服羽交回蜘。窝8.招职道工对精劳保扭用品增的发躁放有歇意见柜的可扶以反彻馈劳晋动安拌全部抵门，侦主管结部门尾现场旺落实卡后予芽以答识复或朴解决缸。炎9.词具洒体使浩用有敲关事走项详伙见集信团为肉每位梢员工斜发放剃的《增职工蒜安全帆手册期》。鲁第四劲篇惊劳动京管理岩规定党第一萍章悼工作负时间熄和休雨息休督假罩第一点条：燥工作悟时间弊1.锅各谨级员子工实马行每目天八室小时蒸，每冠周四聋十小卖时工掉作制况。对匀于员衬工不猴满工创时部球分，游可由揭各单法位根抢据实北际情姿况进沃行安仰排。父2.海常颂白班慕工作舰时间踏为上州午9抗:0凡0图—博17茅:3械0，狮午餐科就餐乐时间巨为半辜小时揉。机3.召两源班的叔工作扑时间意原则简上定锹为：胶白班词：9邻:0笑0肠—劣17蜓:3僚0胖夜班符：2船1:青00预—桂次日链5:赢30忽4.血三榜班的塞工作固时间虾原则苗上定规为：阵早班堵：6甜:0置0中—键14幕:0帖0樱中班店：1甩4:途00测—塔22金:0所0她晚班猫：2篮2:父00记—衰次日拦6:催00悼第二肿条：企休息惨工作高日：久周一把至周谎五为详工作刃日地公休饭日：惨周六住、周肿日为敢公休叠日腐第三社条：肢休假削1.前下熄列节坊日为键法定羊节假踏日机元旦肺（1垄月1忆日，弃一天耻）煤春节敢（农伟历正航月初联一、窄初二躺、初香三，感共三捷天）喇国际描劳动悦节（擦5月呼1日都、2舰日、泰3日疾，共池三天歇）荷国庆够节（粉10闷月1痰日、叮2日总、3盾日，霜共三里天）氧2.厘其纸他公估休日剂：见睁相关爱规定施、通浅知。千第二弟章好员工葬考勤谊制度粥第四箱条：君刷卡日制度蒙1.及员读工必点须使拢用指太定的狭刷卡雨设施锦并在荷指定贯的场赢地进罪行刷挂卡，英员工眯每天控上下本班必裳须刷下卡。希2.拨考脖勤卡锦记录跳员工邻的出亮勤情返况，补必须堡由员袋工本勉人亲锅自刷剖卡，毒不能裹替打椅，如科发现段替刷盛卡现仅象，叉本人凡及代勿替者音当天月做旷现工论芬处。刮第五恢条：遵外出旨手续疼1.杂员分工外患出办顾公必笼须填隙写出惊门证锈，并投有部碗门领谨导审槽批，喊无出赛门证种和事交后补享出门纽证者械一律症视为退脱岗鄙，并据按规倒定进市行处沃理。辣2.瞒人储员外普出必段须在地外出踩去向减牌上输填写惯自己掉的去顶向。激第三巩章甲员工黎奖惩旗第六期条：杰违纪鉴处分企1.捏集榜团有虏严格但的劳袄动纪姥律和丽管理龟制度供，您衔应该麻相信盒只有谊严格隔的管汪理制摘度和叫劳动吉纪律改才能傲促使洲集团挖不断养的向绘前发夕展，现只有璃集团辅不断资的发缝展，食您才捎能在帝集团厦的发件展过醉程中刻实现届自己联的价叼值。凤2.估集听团对感您的裳处分腰决定插将严纠格遵互照有咽关的佩处理纹程序租。任殿何处晶分都文是一眠项严名肃的景决定迫，集找团必垂须慎暗重对钻待，戒以保寇证处喜分的国公正面合理秆性。洋请您棵想信惰处分景的目纠的不奉仅是祥为了骨惩罚构，而流是为椒了使刑您在歼今后腹的工妻作和肃生活辽中能斑够有丹所警极戒和奉进步撇，是拥一种赚负激哭励。亭3.秘详舅细的仿违纪摊处分泄细则辟见集睛团程已序文着件拒05咐05蹲03械《海堤尔集骡团职凭工奖恰惩规叨定》铺。沿第七送条：灯员工技奖励发1.议集肃团有贿明确坦的员臣工奖绕励规倡定，寒只要断您对衰集团磨作出隆贡献瓦，就凯会得坛到应件有的耐奖励准，而冬且确岗信，嘉每一闪位员闷工通润过自蛙己的何努力宋都会油为集责团作借出贡易献，卖共同尊为集置团的校发展轰尽一枪份力订量。夜2.奏集员团对铜您的啊奖励巧将严告格按严照有船关的晶程序翻操作楚。集氏团对品您的朴奖励猛是对厦您过昨去的照业绩得肯定帜，同左时也粥是激坑励您灰在今冰后更辱加努煮力。限但请豪您记尾得，学所有茂的业杆绩只罗代表监过去孕，而保不能架成为放您的命一种输资本炸。念3.唯详甲细的阁奖励悦细则逃见集栋团程含序文鼠件灿05参05猜03典《海百尔集探团职恨工奖拌惩规阻定》梁。肃第四背章闭员工锦请假点制度亮第八阶条：远请假待办法宪员工较请假衔，均余应填首写《讨员工恐请假俱审批惨表》喜，各虑部门包劳勤旗员应退保存衬请假笑的原预始记沸录，薄并据屈此记捉录考养勤。概第九士条：阁病假昨1.谱员赞工因责病需腹要休绝息，再除持爽《员厨工请牺假审吐批表嘴》外盯，还腥必须朝附有蒜保健慕站或蒸医院塘提出级的休窜假建端议，虾经部贝门领谨导批游准后班方可怨休假熟。捞2.尚员曾工请贴病假谈（除许急诊笛和病维情严误重外膊），窄需在倦班前滥部门阅办理真请假欠手续伙，否指则休训假时隶间以勿旷工激论处嗽。努3.圾急多诊患蛛者如桐来不博及请地假应辫于2园4小其时内悦由本窜人或借他人治通知锅所在持部门锈，并护在五酷天内栏凭原洲始证巴明材配料办缩理补才假手斧续，希否则业以旷忽工论征处。求4.散员泊工在灰上班锐时间到外出傲看病叶，需惯办理耍请假揭手续欢，经跌部门顺负责飘人同单意，百事后还交来械医院燥原始雾证明每材料念，外状出看暴病时抱间作凡为病羽假处叼理，窗未经订同意脊外出凶看病葵者，庆视情车况以巨迟到恳、早怕退或栽旷工旅处理枯。将5.宵员肢工探与亲、仗请事翅假在碗外地谢患病懒，不堵能按旧时返翁回，浓应及争时与歇所在浩部门样取得氏联系着，返煤回时属需持但县级隆以上蜻医院慎证明炊，方卵可办夫理补晴假手渡续。压6.历员支工因淋病住犯院，洲出院满后应玩向所掀在部舌门递横交住填院证姥明，爽经部落门领晒导签留字后星，部仰门统秋计员常给予彩考勤睛，否昂则以恰旷工率论处匹。出侮院后猫需继德续休剧息，孙请假止手续无按上钻述规雾定办傍理。围7.衣各战部门缠应严仗格审抛核病键假证汗明，扭凡不独符合肿上述楼规定爆不予罚办理括，否察则扣仓罚责机任人锄工资坛或视观情节栋给予院处理支。香8.鸭病宜假审冷批程亮序：涛保健涛站或紫医院录病休角建议野→寨部门预领导顾批准裙→苗部门喷统计凉考勤耐第十泻条：积事假缸1.树员典工因朝事必插须亲摇自处兵理的封，在妹不影咸响工摘作的度情况赶下，唱可请肝事假网。申先请人烤必须层提前姻审批总，未鱼经批疑准，掏擅自坛离岗例者，勇以旷志工论演处，锄情节蓄严重摧者给纽予适朋当的僚行政惩处分伏。怎2.哥中重层以匪上干动部由佳各自誉的上美一级端分管猪领导衣批准找。辱3.漠一吵般员脆工请铜假三赶天及侧以下责者，滔由请省假人幸所在练部门蚊领导辆批准膝，三俘天以彼上五刻天以魔下者最由人牌力部抓门批屋准，上五天纸以上骑者由纽分管印领导托批准卷。锄4.泉没丰办理伶请假刊手续熟，事衬后请法假者炕，一吓律不济承认馅。如贫有紧府急情免况，璃必须虏先电点话向川所在穿部门华领导规请假艺，事额后办拦理补无假手土续。掉第十勿一条添：探停亲假糟符合酸享受脆探亲骄假的餐员工箱，休逐探亲伏假必幅须填羊写《果员工参请假陵审批援表》筒。审爱批程浙序如随下：镇本人蛙申请挠→狭部门阀负责聪人签末字镇→见分管杂领导香签字属→咬人力冰部门愉签字树1.泛员立工探例亲假但满后恩，要投按时暂返回它上班引，否积则超恶期时畜间按何事假较处理惠。缠2.稳已着婚员溪工与旱父母神一方墨能够般在公甚休日蛛团聚赔的，兴不能饥享受排探父根母的四待遇数，其累区域射如下涛：即卸墨市惹、胶蒜州市请、菜誓西市遥、胶舰南市萍、平术度市辜。凡依属上枪述地擦区的改员工征利用色公休皱日回典家团岸聚者陶（每曾月不品多于铅一次筐），葛往返标车费伍按市誓价实奸报实睡销，誉但不馆再休催探亲睬假。搁3.旺探厉亲假绵期间茂往返碌车船裹费报赚销范及围：烦凡属帅探配痕偶和指未婚苗员工换探父测母的喇全部她报销梳。报逗销原祖则为研往返涉火车匀硬座产费用翼，超曾出部暴分自皮理。窃（集谷团派沟驻国剑外人喂员探执亲假味路费屋实报催实销伍）。气4.竹员对工探奸望配茂偶的啄，每斜年给蜻予一液方探沃亲假鸡一次始，假柿期为镇三十绑天；拿未婚傅员工扁探望业父母氏，原旨则上漏每年栗给假嘉一次羡，假遮期为惭二十忧天，哀如果呼因为醒工作涂需要番，单俗位当奴年不批能给灯予假纯期的膊，或澡者员哲工自计愿两展年探侄亲一润次的顾，可猛以两捉年给以假一桂次，瞎假期程为四梨十五猫天；裙已婚则员工物探望局父母胆的，作每四著年给君假一雕次，衬假期家为二躺十天元。探字亲假浇期是倘指员违工与援父母国、配辈偶团葱聚的子时间仪，另踩外，拒根据枪实际设需要封给予逗路程竿假，董上述恋假期值均包屡括公勒休日羞和法湖定节享假日甲在内汪。绍5.最员胳工配蚊偶为仇军人素，军顾人已称利用接年休垄假与饲其团片聚过朱，员浴工又垒有特适殊情贪况需塞到部叛队时键，可凑酌情棍给予渐不超替过二景十天腊的探喜亲假巧，但较往返慌路费办本人叠自理码。女第十此二条羡：婚滔丧假页1.导员葵工婚纤假给是假三糕天，岂但男银职工饺二十际五岁签，女俘职工怠二十啄三岁趟以上帽的初阶婚者仁，夫之妇双侵方均统可增请加婚宴假十灰四天雁（共骄十七坑天）距。歌2.命丧颜假员鲜工直棉系亲蝇属，雷父母浆（含结养父帮母）肝、夫模妻丧策亡者瞧给假闯三天则；父秩母早炼亡，耍被供果养的桥祖父丘祖母连丧亡贺需由陈本人途处理迷丧事弓者，腐给假辰三天蜡；员流工祖歼父、牧祖母姥、外眠祖父关、外椅祖母猪、岳爬父母也、公感婆给籍假一肠天，预直系舅亲属念两地六者另道给路叔程假鞋。绢3.钞符肤合享拥受婚姥丧假盏条件定的员互工须企提前她办理摔请假窄手续序，经碧部门巨负责寺人和框分管蛋领导类同意傲后方房可休圈假，技否则觉不予宪承认滋。配第十侦三条窗：员恩工出团差请灵假赢各分促厂、让部门欠、主诊要负希责人矮出差辫、休编假之浊前，望需向杂分管洪领导戒请假模，同蜡意后谈方可丝出差日或休鸽假（竹特殊抛情况冶需有叔证明膝）。竭各处续室的株主要个负责巡人出尚差、递休假浅，仍屿执行茄“订出差树任务制单康”滚的填抹报批锻准手筐续和渗请假创制度鹊。慧第十太四条叮：其两他假地1.邪凡浑没有桶采取债计划碗生育套措施揭的女逐员工残因流御产休酱假者浴，一租律按兵病假烈处理寨；旨2.口女旁员工酿按计克划生椒育怀助孕经蔑医生症证明科需保盛胎休王息的昌，一循律按摧病假极处理倾。库第十跪五条毙：其悄他有其关规猜定概1.忠员载工请虏假经堵领导刻批准宋后，孝须进秀行工正作交遭接。蒙2.聪凡瑞请假帖到期掉后，恐不能衡按时卫返回丝应提勇前办捉理续株假手圾续，对否则嫂按旷倚工跳3.柜各蛾部门岩统计念要认医真考恢勤，枣在上垂报当廉天《受出勤卧率日迟报表幕》时界需附主当天屠缺勤吓人员欠的有腥关手量续，迟未列购缺勤弦证明陵者一绞律视踩为旷令工。注如弄喉虚作务假，谎不负翻责任瞒，一剪经查炼出，咽以同形等程遵度处括理。炭第五乖章老加痰班怪第十办六条专：加因班原喜则集1.塑集地团原玻则上简不提蛙倡加荣班，醉全体霞员工宵应提描高工超作效溜率，承计划匹工作祖在工纷作时刘间内偷完成架，避功免不经必要纪的加侍班。涉各部海门负锤责人匀应严径格日带清考释核，饲坚决慰杜绝先无意屋义的躁靠时体间现誉象。趁2.号集虑团倡妹导一砍切以价定单铲为中戏心，别以用扬户满毅意最铜大化逐为目两的，或如果皆为了叶满足杯定单库，满嚼足用览户需步求不攀得不灶加班修的情摧况下络，可裙以安捞排加忙班。螺第十置七条借：平纯日加吨班的坝条件谢1.烟节栏假日霜、公睬休日浙内工斧作不堆能间君断，宴必须线连续渔进行公生产刻和工借作的跪；慰2.惕必钉须利哄用节截假日探、公术休日挖时间育进行再设备制改造旗、检萄修保膀养的泽；乘3.姨由筑于生葱产设友备发慎生临夏时故梦障，抖为保诸证正访常生俱产必厚须进虽行抢好修的袋；飘4.赤为淘了完倍成计骡划外锻紧急往生产渴或工供作任纠务的臭；婆5.烟由巨于发耀生严剑重自屑然灾膏害或泽其他膏灾害爪，必兴须进庭行抢引救的篮；敏6.蓝因秀特殊赏原因夏造成榴局部锦停产昆，影忧响到东绝大奖多数饿员工俯利益主的，厘经总奔经理嚷批准距的。壮第十伪八条据：加旱班待单遇港1.严员激工加要班，拣原则毙上按阅国家休规定眠支付管加班恳费，叹特殊假情况叨下可般安排穴调休锦，但错两者垂不能匆重复墓兑现炒；播2.充拿花市场蜻链工锄资、右项目雪工资涨的是碍根据愿整体羡市场件效果邻及项朗目效劈果考恋核兑宿现工财资，大加班啊是为蜜了达艇到自客己的办市场泡效果颂或项库目效益果，宗因此邪不能循兑现已加班份费。残第十断九条神：其甲他加救班的赶处理亏单位绞统一艳组织丸的加馋班，珠员工卖因故离不能姥参加悟，按它请假亚手续不办理纽，否柏则视垄为缺柏勤。巡第五趟篇隐员工角薪酬溪与福江利岩第一湖章贴薪酬艇制度于集团要薪酬穿是给予那些匹为企扶业绩岭效提牲高作讽出贡驶献的机员工明的回搅报，蛙只有颈您为狠公司必的业贪绩作先出贡惯献，邮才能俭得到悄您应娃该得高到的符薪酬兼，集汽团不杠会给替那些寻对企装业没座有任毕何贡狱献或啄付出战的人瓶员发痰放薪梳酬，山因此爸，在众海尔闸集团明不是砍集团织为员同工蠢“绩发放辉”幅薪酬隙，而程是每拢一位狠员工杀在自夕己晚“蜘挣辟”佳薪酬盟。播集团踢针对浓工作勉性质宪不同乱的员匠工制谈定不兽同的赌合理童的薪笼酬制侮度，铜以吸炼引和犬激励铃每一王位优名秀员庄工。救第一疗条：钓薪酬圈制度都您的控收入毒包括蜻以下盖几个捏部分骑：侮n阶绩效凡收入稍绩效沈收入怨是指样集团差根据疫您个课人的议市场昌效果阀（或黄者说拦通过炸您本丑人的尾经营公增值避情况叶）对欺您的在考核壶确定节。疏n抵国家韵补贴泻国家绢补贴击是指伞根据客国家辉有关针规定尤，对劝您兑裂现的雁补贴枯。源n融企栋业补痕贴饭集团友根据歼员工估对企那业的徐不同膜贡献智度，掉委员何共发抚放企教业的屈补贴丹，具舟体发博放的筛条件受和标月准参丙照集供团有惧关规鸡定执波行。宏n肾年终曲效益洞工资斯集团槽根据早企业俊年度跟效益秧完成秩情况扒而兑惠现的估奖励练。楚第二究章赠员工法福利泪待遇鸭第二颤条：销休公靠假假墓期期乖间的买待遇茄1.可员鹅工在壁休公所假期狡间可受按规仔定享检受集舞团的慨有关星薪酬床待遇杂，公凉假包葡含以湖下几铸类：丙序号舟类撑别忘标准确项赤目丢年次鹊假恒期逮备注投1哗探亲辜假破未婚奉探崇父母缓１辽年１谅次声20眼天薄父母湾及配杨偶户糕口在悟青岛春市及罚所属饱地区沃者不伪享受笑已婚涛探兽父母栋4风年1途次硬45垒天疾探配通偶炊4年出1次报2典0天糠肆2掏胞眷后、归萝侨、映侨眷很、台阻胞、淡台属雷出境洒探亲翁未鸟婚器探父惜母放1年搏1次播2钱0天际磨2年奏1次塔4促5天峰秧3年属1次倾7若0天模坛4年帮1次返4奴个月蚂速归侨迹探亲籍兄妹基4桐年1削次号40僚天畜国外晚父母泡去世陡已婚降探队配偶课4饼年1民次欧6个爆月甘不足熔4年潜每年肌给假洋1划个月节驳探父蚊母话4年吸1次贱4过0天再榜归侨超探亲鹅兄妹开4所年1哭次否40凶天超国外乐父母乎去世撒3苦婚假盆婚戴假需3兔天钓晚婚移假培17该天故4卧丧假亡必糠须为能直属济亲属睬3可天躬2.兄休卫公假挨必须钉在不趋影响其正常月工作创的情腊况下循，提倦前按深规定尸申请岗，否掏则按霜事假鸟或旷编工论欢处。更3.炉休集公假酷期间钱员工匪可享仁受档翅案工吵资+委国家村补贴志的薪夫酬待凳遇，鼠但不毫享受象企业举补贴蛙。宰4.涂假做期包貌括公融休日犯和国辛家法汉定节剪假日拔在内冠，根楚据实晒际情势况再档给予秒路程凑假。角5.樱台丝胞台这属职航工、卖归侨输职工机在国贡内会赤见从臣国外肾（台棋）回旨来的珍亲兄缓弟姐得妹的品（国协外父李母已捉去世吹），饺四年辈给假克一次断，假冬期2制0天扣。蹦6.拼港毒澳同索胞眷换属职军工，赚符合谦规定乱享受叉出境愤探亲性待遇脆，在厅国内石会见去配偶辅或父鬼母，种其假妙期和草路程遇，按骡国家摔有关顶规定宵办理饭。康7.叼利央用公斩休日写能和槐家人伶团聚雁的（膊父母盯及配兰偶户尘口在因青岛驾实际缘所属沈地区碌者）藏不享勾受探董亲假顽，但短可按捆有关词规定衡报销统公休陵日回鞋家的圣往返逮路程便费。布8.钢由批于各脂种原柄因未毯休公掘假或幸未休装完规告定假遥期的阻员工怀，每伍年8悉月份粱根据户规定墓按加欢班兑旱现补肝贴，罢计算订公式猜为：印（档须案工区资/除20欣.9退2）题*未铸休公贷假天畏数。君第三墙条：担休其巨他假男期间序的待仪遇顺1.健病睛假期岛间的止薪酬垮：休哪病假权在三寒天之甘内的导，病里假期抗间工脑资为郊岗位竭工资恼的7奥0%遮，其宅他时姻间按诞岗位眼工资办计算或；休晴病假倾在三蒜天以荷上、殊一个问月之经内的墓，病毙假期茂间的茄工资禾按档谨案工顺资的芝70比%计松算，远其他屿时间谁按岗锈位工鬼资计甘算；哀休病兵假在益一个弹月以降上、覆六个族月之童内的暴，病靠假期齐间按洁（档匪案工将资+残国家氏补贴抢）的楼70乌%计衔算；袭休病蔽假在讽六个污月以挽上的咐，病充假期究间工男资按宽（档乡案工庭资+垃国家汗补贴版）的凶60竞%计闹算。绣2.那休遍假期植间的殖薪酬拾：休铁事假皆期间跃无岗巷位工悦资和绢档案六工资哲，有覆国家有补贴贞。侄3.带旷密工薪召酬：还旷工透期间侨无任聋何工旗资和朱补贴购。望4.每产贴假期园间的察工资认按国性家有嗽关规史定执忙行，打由保绪险代刘发。哥第四联条：怨工伤产待遇搭1.景工培资支悠付1静00味%，旷医疗站费按轰规定丹执行舰。鞭2.塘假衡期：闯医疗身期内会按公侄假处班理，缠医疗茫期终牙结后江，经椒劳动汤医务恰鉴定益委员扩会评剂残，临达到传1-浅4级腐（属馆于安汇全丧常失劳钩动能浙力）愉的，楚由企疮业负阵担，粮本人嗓达到驻退休财年龄棚的企刮业办碰理有鸣关退询休手单续；播5-狂10弟级的芽由企即业安威排适窑当工度作。咬3.耐工诉伤治牺疗期淹间（赖受伤萄当年烟内）巧，享呀受与假在岗添员工躺相同横的福呀利待宫遇（述如高姥温、老节日毙物品颠等）兰，不继享受慎在岗床员工卸劳动禽保护匹用品嗽。谱第五歇条：耳因工疤死亡声待遇缝1.唇丧稍葬补兄助费蓄标准淋为6强个月叠月度粉社平共工资咬。倘2.批一钱次性谁发给混其供蝴养的枪直系狂亲属稳60牺个月秃的本挎市上尾年度赤月平芝均工专资的赶救济漠费。摧3.饼供幻养直牵系亲料属定灰期抚庄恤费仰工，掘标准雁按当坛地上已年度身月社雹平工叶资计蜘算，余城市枪每人角每月什为4属0%踢，农市村每愉人每糕月为肺30雕%；慈其中订孤寡阻老人刑及孤丑子女府每人球每月耀增加东5%渗。川第六膝篇负劳动投关系亩第一突章旷劳动截关系滥第一士条：豆劳动终合同缩的签把订贴1.奏各释单位虏与职初工在验平等幼自愿赏、协铸商一棚