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文档简介

员工手册内蒙古自治区赤峰市复康医院规团队竹去诚信寿专业驰优质板赤峰浴市复仗康医细院组架织架疯构图总经理总经理院长财务业务副院长医技副院长行政副院长药械企划营销经营中医内科外科病房手术室彩超室心电X光检验总务办公室外联市场开发收款处药局客服咨询网络麻醉科食堂库房行政人资治疗中心医务科护理部钱《员隙工手仿册》顷第一银章鹊叔总渣损则扭第一朱条踩茶医院够为明赢确规窃定医沙院与昌员工榆双方丙权利者与义若务,资促进素双方驱关系蚀的和作谐,刺并顾央及医旅院与排员工种之间斩基于汇互惠搅、互笑利、江平等艘协商滤原则岔,制腾定本货手册予。盯本手妨册之乏专有位名称萄如下钓:买医院咽--裙-即妖指赤霜峰市悟复康寨医院直;惩经营斗管理猛者-啦--吊指医昼院主滋管级捆以上材人员施;备员工状--柳-每或位与忽医院酒发生介工作途关系旁的入验职人窃员法。笔部门乔主管屠--王-医田务科照主任丰、护堪理部杯主任弱、机雪关后极勤职正能部形门负找责人帅;引科室万负责摔人-咳--脆医疗咐科室丢、医臣技科算室、夫门诊俊(护聚理)茅、护积士站玩、治著疗中统心、维手术凉室、挺机关症后勤高职能亭部门小负责沾人;俊职务指、工捎作-浆--谋员工站依据察《员茎工手擦册》见内规微定,雹应履射行之顿权利课和义肤务的为内容偿;扑职务糊行为用--秃-指胁以医酿院员壶工身狡份所他为的蜡经营霞管理喷行为哭,以腥及会传影响填其正亭常履肆行职亏务的办个人胀行为冠;瓜工资余--馆-持员工筒履行碌职务观所得做之酬籍劳金倒,工秆资的辩构成羊是由确基础疮工资佩、奖判励工申资、众绩效膊工资词的合斜计拾;援惩罚顷--嗽-触晨犯本柜手册翠及医贵院其济它管叔理制责度(呀包括渡安全示规则参)而旱被处劝罚者风;冷奖励股--污-对她在工恭作上解有特衔殊表翠现所帽得之山物质史或精饼神鼓睬励;魄胸卡碌--邮-员脏工身庄份之枝证明总卡;门公假窄--能-依触政府挑法令湖及医眨院规角定应恨给的投假期浙;鼻公出办--桨-员炭工因浑公务庭需要式于上足班时另间内羊离开攻岗位蚕外出币办理姿公务冷;稍出差赠--涉-员扣工因话公务为需要柄前往悬赤峰款市以尘外地巾区者本。榜第赤三粪条修慰一般派规定福经营鹿管理皮者依泻现行惜管理三规定语,代攀表医丝院指箱派或励分配碰员工殿工作池;使员工旱对于聚科室弊负责立人指劫定有勇利于踏医院墙之工悼作,毒均有维义务扁履行找之;巾凡员亿工触附犯《枯员工任手册搜》专中所介规定湖的以,其先负责挖人应匪对其抽采取掘适当俯性冻之惩陡罚;公经营规管理款者为捧医院胳代表稻执行妨人,叶有义以务履形行本糟《员监工手节册》榜。假第二朴章船警聘倦跟用泛第冲四减条全帆本医团院按躁业务将之需补要聘显用员堡工,钻由用门人部钻门主绕管填世写《给人员揉需求肌申请嚼单》摔,送他人力弊资源市部审晶核,邪呈院彩领导饰批准膀后,炭办理孔招聘柏或内会部调晴配。陵第五婚条总伪凡应全聘人旺员有课下列况情形很之一恢者,秤不予惜录用找:格政府唐规定绕不得朝雇佣皮者(捞未满浴1驶8周疏岁的野男女丹青年炒);腿虽经辈医院户初步两认可绒,但吵经体雪格检铺查不渠合格乖者,脆或发赢现有莲恶性夜传染怕病者宅;帅曾在康本院陆及相挎关企趟业被加开除臭或未犁经批沈准而括擅自疏离职财者;责经查醉学历薯和工宇作履终历不旨实者铃;尸认定延不适染合担庆任本揉院工犹作者楼。矛第腐六蓄条能槐应聘货人员牺依下同述面喘试程雀序办碗理:队应聘坐人员狸面试夺时由完人力廉资源培部办邪理填某写个尾人资盏料履龄历表些;良向人吐力资泥源部谋提供聋有关机证件缝,并冤查验蚁有关倡证件管及工粒作履闲历哥;号依需倡要作左智力侮或针纽对性豪专业走知识固之测菊验;户经人歉力资浆源部披初试绒合格兽后通经知豆报请嗓有关零领导资复试牲审批高后方脾可聘耕用梁;筑资料肌返回护人力戒资源佛部备命案。贩第痕七单条镜应迹聘人御员经作审核希录用庆,应裙于接喷到通帜知后镰,按好指定糊日期螺及时提亲自担办理买报到卡手续染,并警缴验强下列陈文件愈:槐体检求表或馒身体跳健康床证明斜表;修近期裂正面疯免冠陷1寸竭照片嘉1剂张;捆待业站证或芒原工础作单谋位终袖止劳榨动合能同的敞证明它;肯其他箭经指察定应四缴之恢文件作。骄第贯八嗽条吊饰医院笑聘眼用特号殊否人员尘经核烤准免纲予试晌用,早或缩鸦短试价用期理外,方在试言用期著间,引(试怀用期起三个扩月,洗含受股训期坡间)景,请程事、翁病、辽伤假溜不予摔列计评。豆新员降工正臭式上泳班前天到人摘力资桌源部记报到拦,然霉后由后人力必资源筹部介姐绍到淘用人派部门脊处粱,由班主管思将新蛇员工败送至伟相应趟科室具,由慢科室师负责粘人协嫁调为狸新员舒工领保取工闹作服考等物女品,庄向新可员工喷介绍盼本科碑室职剩能、佩人员悄情况膊、讲衬解本够职工夺作内羽容和肿要求颤,帮崭助了他解医猜院有鱼关规懂定,财确认啊并协营助取巡得《复员工落手册泪》等峡资料缴。新矮员工桐本身愤为科王室负脏责人厌者,炮则上轮述工瓣作由评相应雾部门绣主管倾负责颈安排离。俊在试忧用期搂间,炒如果满新员梯工感造到医拳院实蹲际状叼况、吼发展荡机会租与预役期有挺较大比差距决,或械由于痕其他著原因牧而决鸟定离拼开,怠可提逢出辞林职,看一周蒸内支机付工猎资待势遇骡,超榨过一芳周者劣经总景经理妨审批碗是否英支付究方可丽,翅并按细规定浑办理伏离职振手续迟;如茂果职袍员的良工作搁无法尝达到侧本异医院以要求粉,生医院旦也会肚终止杆对其赢的试隙用。夹在试玉用期屈满,容试用颤部门涛对试奖用员粉工进孟行转症正考碎核,死并填祝写《阿新员泳工转洲正考致核表传》,棍送人劳力资帮源部赏,经吹部门哈考核庸合格还者菊转为砌正式笋员工路,签具定《岛聘用控履历病表垒》经诱考核抖未合英格者代,给晃予解熔聘熟,窜除支铺付相血应工仅资外吊不发艰任何库补偿曾费。行经医企院聘矮用经算管财望务、算出纳劝、采温购、锐库管对、司质机、由保卫灯、经羡营、病研发班及医顿院认拍定其额有必坑要者灿,应饶于到色职前浮(特池许者巴在到右职后县两星仇期内撞)办慰妥连茧带保第证手泪续,退其保仪证人告应具列有下掏列资盗格腐,以傅上受距聘者烂应具公有姻中国捷国籍鸡、有缠固定族处所答和正抄式职途业,端20侮岁以笼上公伯民;偷第荡九基条室凯被保塔证人圈任职洪本医访院期具间,饰如有垂下列躬情形更之一读者,梅连带碰保证旷人应名负连抢带责白任:进侵占邪或亏塌空公龙款(恋物)抖者;伶不法拐毁损同公物闭者;轿不法醒毁损督、拷象贝、卡转移量电脑才软件访或数轰据资小料者揪;笛不依迅医院念规定侧擅自延越权到处理忌业务透,致骑医院擦发生笨损害骆者;狐离职包时移桥交不雹清者拼。酷第十宽条地虽人力焦资源筑部接没到保燕证书累应即构予对粥保,转如有倦不合写格者忌,应失立即哈通知钟换保脱。艘第十提一性条罗铅被保但证人逃离职看时,采应将于经管教事物梢移交衫完毕拘三个滔月后快,始挽得由跳医院趣发还瞧原保港证书群,解养除保他证责仗任。两第十依二捎条另人宇事安唐排糟医院奏有权等依业恩务工系作需完要安义排员撒工之引工作父部门克、委昌任、市调迁递、奖真励、红惩罚灵、解凡聘及袖考核违等事者项。谜第十继三领条纳工闸作调倒动喝因医喇院业肢务之授需要寇,员边工应耽服从火医院如之调附动命蓬令及践其服论务地赛点;短员工常若借足故推察诿、隆拒绝哈调遣境服务到地点横时,释医院昆将视拢情节往决定粱对其浅终止寒聘用判与否昌。锻第十俩四际条柳聘用凉的解挥除与倡终止妙一照、员锅工有估下列祝情况迫之一筹者,遍医院糠有权遮解抵聘泡,一疑经解修聘,找按医屿院相桨关规已定办赤理交础接手恢续,滤并当知天离大开医强院。尝1、荣违反泄聘用闪《员命工手延册》轮中已塔有规育定的夜。浙2、饼员工诉在工照作中孤不尊纷重病看人、册服务忍态度兽差、役与病者人发程生争丹吵打标骂的些。尼3、趋员工冒不能被胜任巷本职军工作尖,又轿无法牲重新阵安排哥或不征服从刑重新诚分配笋的。唱4槽、黑严重民违反耕法律巨、法演规及贵院内薯规章熔制度贵者白。筝5臣、调对医枯院利德益造舌成重辞大损轧失者汽,除授立即款解聘胞外,温还要临依法美追究慰其赔攀偿责肤任。危6鸭、讨员工钟患病准有慢都性疾乞病休塌息超校过一崇个月牛者的拉或者漫,不增能继抛续从爬事本其单位港工作轧的。式7猜、初员工驼不能岸胜任咬工作怨,经牌培训六或调券整工铸作岗陕位,土仍不熟能胜渣任工糖作的袍。询8扭、芳聘用美关系胞订立筹时所祝依据怪的客醉观情招况发碑生重呈大变滑化,厚致使段原聘搬用关勤系无被法履男行,皇经双床方协尊商不交能就喇变更晶聘用当关系核达井不揉成一上致的径。爱9浮、帆医院链遇有滔特殊类情况顿,如腊依法企停业见整顿滋或经叶营状刚况发然生严饥重困让难,度确需属裁人铜的。高二辅、有映下列呼情形文之一方的,别聘用钞关系要自行慰解除感:浪1、班医院泥依法瞎宣告捞破产免。救2纪、魔医院受依法奇解散匹或依随法被结撤销猎。目拳3、傻员工易死亡盾。碗4晌、款聘用她期满爬或双难方约牵定的公聘用火终止彻条件昂出现吼,荐聘用易关系晌即告输终止固。乘三撑、粉聘用块关系肝期内恋,员岭工需蜘要解隆除絮聘用警关系肾,必待须提唯前一北个月殖以书想面形溉式通寸知对融方,堤否则大不发郑工资僚。对旬医院高工作乐造成垮损失喊者,下追究谁其赔耗偿责唱任。剑甲方砍提出词解除玩聘用黎关系虑,必颜须提郑前通冻知乙倍方,阔但须是发足梦实际屋工作姻天数弃的工研资。根特殊亲情况虑参照塑《奖翅惩制东度》园的有稻关规米定。债四姑、如冠乙方帝体检聚不合柳格,窗甲方诸有权桂立即摸终止止聘用池关系只。坑第三美章外员工绩职责僵及行姐为规胆范围第十御五条赶昌员士工职窑责故员工序务必聪遵守图医院研之规东章制暖度;更员工扫对医应院指戴派之慰工作棕务必掏尽责饰;宗员工贞上班询时间甚均应道配戴辱胸卡吼;联胸卡翻应妥剖善保释管,扭遗失醒时应伴及时捉上报诵。人耀力资堪源部雅补发枪新证比,并厘交工尊本费电5元蒜,不彩得借考用或耳使用脉他人剥胸卡精;象工作优时间禽内应搞尽职辈责,迈除特查殊情头况经闸科室吉负责姜人许泼可外泉,不霞得擅育离职焦守;汗下班体离开仇前,乱应先临清理茎自己嫩的办飘公场食所或暴工作唤场所染;菜员工纪应对般科室茄负责极人指狸派之雨任务妙按职谊按务国完成盖,并假将工鸡作执麻行情绢况呈良报科烈室负歌责人挤;秆员工吨因职哀务关巧系所照获得腔之有贴关医探院机均密,职务必旷尽义头务保惭密;巩员工皮务须疏爱护楼医院污授予霉使用竭之公余物;非员工风应就谢工作于场所累的各拖种机血会学烟习训遮练,齐以提繁高工玻作技弯能;记十一壳、工润作场驶所应静保持军整洁贿,避侧免发严生不妈必要电之灾脉害;汪十二脉、未秀经被科室杨负责栽人仪许可敬,不点得将分职务绢转托泪他人毛代办尾;留十三古、员堪工有棒下列由事项址之一蜡变动连时,拜应于踩事发寄后一填星期随内向马医院孙人力陵资源打部门行通报俊,以者便备午案;洪1、容旁员工随之住乘址;屋2、辱役家庭法状况雾(如捕结婚丘、离偷婚、缩生育学、家迎庭成葵员动嘱态等未);恰3、磨仗女员锹工的姥妊娠序、预序产期摘;耗4、孤消通讯垮怎和紧签急时刚间联具系人合。袄十四妙、光春员工应与本荡医院炮解除圾劳动限关系暂时,送应将除医院捉授予悠使用买之工若作装虎备、伟胸卡贡、员军工手牌册、锐文件方等物剥。归郑还医辰院,锐若与型医院响仍有否债务辰时,铁必须活偿还待了结蓬。迟十五间、饭员械工与茅医院神仍有发聘用碌关系壶期肆间对内,台不得践再与币他方通另有蜜聘用计关系绳。膛十六蝶、果员缝工务固必妥稀善地挖维护号及保澡养其馒工作此器具鸣与设甩备。卵第十夸六条忆住职梁业道前德缩一、月爱病匠人,壤爱岗亦位,渡爱医殖院,错诚实通守信涌,办蹄事公售道,哭服务四群众浊,奉纳献社品会。绝二、翼忠于帽职守干,一垒丝不疗苟,间严谨知自律卧,以秤身作廉则,续不以形工作持之便杆收受芳吃请墓馈赠布谋私尊得利炉。嗓三、瓜救死归扶伤别,为学民服劝务,块急病鹊人所帽急,蚁因病粪施治稼,善冲待患右者,载合理馒检查搜用药弦,,山诊断扶符合恢规程条。棒四、豪尊重桥病人匠的权雾利,层对待栋病人经,不正分民俯族、碍性别恳、年贱龄、当职业设、地庄位、冻财产狭状况桌,均纯一视规同仁岩,平装等相窝待。扭五、葡严守最医密辩,执瓣行保唤护性蹦医疗厌制度翻,不接泄露提病人霸隐私喷。不办抄袭茎、剽厘窃他礼人科羞研成乳果。桶不有享意贬临低同誓行,陡抬高校自己俩,严订格执孟行职耕业纪禁律。渐第十南七条获廉私纪律淹责任围一、百遵守逮医院圆作息泉时间茧,准织时应组诊办零公,用不迟伪到早桃退,枕不擅毯离职熟守,攀不串招岗脱肃岗。丽严格兆遵循系请假已制度杠。严剖格执础行交落接班胡制度杂。婆二、猜上班舱前不插吃异外味较简大的霜食物况,不才在工着作岗奉位上核用餐贱。上猎班时剧间不炉吃零怜食,等不干喝私活浩,不捐串岗制闲聊腊,不搞看文篮艺书药刊。耳不从油事与已本职峰岗位份无关袋的活消动,末不在缸禁烟垮区吸浙烟。缺三、逝自行腿车、效摩托手车、庄助动抵车、级汽车黑按规饮定停陪放整明齐。姜四、雕爱护攻医院倘财产令及公杆物,巡妥善明保管连使用录,厉族行节蚊约。隶爱护沫院内扑环境耽,主婚动劝趋阻不吨文明曾行为拐,维暴护医醋院安鼻全利叼益。臣五、望严守械医院强档案萄、医重疗、叮科研运机密川。厕六、掠医技忘科室景各种祸检查校要想哨方设命法,龄力争钻快速葡检查穗,准稿确及征时报演告,葬减少馒病员瓦等候非时间歌。纱七、服病区朋科室掀尽最究大可袍能提使高诊毫疗质扒量,删缩短向病人健住院纹床日参,降餐低病崇人住牵院费饼用。廉八、着行政竿、职钳能科拿室要浴努力佳做好型协调胶、保有障、摄服务希工作莲。岭九、爷后勤旬、设洗备部谅门要之努力教做好斯协作哨,主卵动配滑合临命床、牲医技衫科室常,确卸保院制内设阶备、遭器械仗的完纤好状更态,从及时弊修复掘故障批。定拢期保耍养检皇查,队保证疾全院茶气、透电、京水按乞时供绞应。皮第十锋八条其情材语桑言态狂度任一、供语言拉文明吃,尊垃重对牵方,锣称呼地准确熄,用摄词贴战切,栗善于描运用牛“甚请掠”治、豪“龄您跨”渗、舌“客对不际起辜”彩、相“败谢谢借配合极”滩等文辱明用蓬语。浅禁止例使用词让人基感觉浑不尊巷重的灰命令备式和患无称指谓的疼语句蕉。潜二、绞理解匆、体班谅对糖方,警讲究杂医用邀语言留艺术闹,不翼刺激哈对方适,不识激化丹矛盾扣。善龟意启盒发对杯方,嫂消除才病人扫的心度理压彻力和哀不稳箱定情完绪,用禁止料使用茄侮辱电人格睛、讽贪刺挖透苦等拴可能刮让人搅羞涩纲的语趁句。拆三、元回答锅病人好及家贩属的仿询问粉要耐弹心诚舒恳,乱答话晒语言似要通击俗易术懂。扬四、爷一切森为病豪人或乔家属暴着想合,解横释问糕题耐诉心,蜡语气谅和缓雪,尽域量消错除对溪方忧执虑,吊禁止担使用消不耐气烦、仍生硬猾的语差句。歌五、灶理解伪、同撞情病艇人及呆家属拾的就前医心漆理,合细心烘周到流,认氧真负殊责,暂不冷母推硬其顶,递避免灾争吵即、纠已纷。义六、仪设身四处地仙从对椒方需掌要出贷发考五虑问贤题,无尽量榨能提流供方粒便,昏帮助碰解决肆困难互,不怪敷衍妄了事软,不渴拒诊网推诿姨。柳第十团九条威麦筹文倘明用擦语林“崖十讲盒”刷、仅“朽十禁迎”剪(讲隆文明常礼貌吊语言迟)结一、轨您好厚,请尊问您那有什所么需丢要帮抱助吗抢?您们好,律请问乡您想急挂哪嫁个科彻的号清?臂二、轨请坐坑。考三、沫您哪浊里不此舒服鸡?异四、顽请您寿按时给服药患、治揭疗。皱五、酸请您无遵守透医院知规定渗(拿轮出并态讲解英住院叶须知粉)。籍六、的有什萝么不否舒服粪请告久诉我适们。晃七、巷有什铜么要乞求请目您同漠我们千讲。胆八、朽医生涝查房稠或不翠是探驳望时淋间请棕您离蓄开病运房。鱼九、发请不峡要大禁声讲尾话。矮十、哲请不帝要吸烦烟。娱请您可注意对环境贿卫生农。谁(禁防用的统不文直明语归言)渐一、锣什么垂,自病己看台。惜二、赞别罗铜嗦,鉴到底恶哪里傻不舒轨服?腾三、阔快一漂点,拥到底锦挂哪窜科?资四、触没零哄钱,啦我没值办法矮。夕五、壁叫什掠么,彼生病邀(手读术后滨、打汪针)掘哪有橡不痛欺的。糖六、膏弄不雹清。炊七、庸有意造见,侵找院默长去粗。听八、撕不晓吼得,效自己锋看说舞明书用。它九、脚叫什渔么,部我又稼没空晋(闲捧)着挠。巡十、球急什蚊么,带你等敞着。旋第二甩十条孕嫁刚行为嫂举止万“荡十规督范蒜”“刊十不桌准康”暗一、巡衣冠扩端正物。醒井目佩头戴服聋务牌洲上班学,不踏准敞日衣,月不准当穿拖骗鞋、神高跟卸鞋。践二、堤讲究蔬卫生禁。不修准穿调着工炼作衣裹逛街滥,进姜食堂撞。疗三、寻举止穗大方仓。不御准浓违妆、伪涂指抄甲,斧不准红佩戴醒戒指遗、耳其环等鬼饰物滋上班墨。不慈得行阴为不辈端、得作风匪鲁莽单、庸烦俗不乱检、衣不在秀医疗福场所碑高声牵的宣裁哗,怀嬉笑券打闹慢。灵四、俱态度五和蔼碰。不厚准讲竹生硬疾、挖管苦、足刺激亡病人卫的语豆言。至五、点操作余规范召。不滩准违鸭反操览作规商程,远自行英其事执。悬六、英服务执周到南。不坐准擅厌自关春服务检窗口雀,必吹要时鱼须告另示病姓人。叔七、是维护题秩序锯。不但准自谨己或旺带亲搅友插歪队挂气号、域划价拐、检慰查配樱药等董。露八、谣遵守些纪律痰。不细准在趋工作荒场所股抽烟浑、吃伤零食桃,不跳迟到塔早退么、不叶脱岗兄、串挥岗。山九、苍尊重织病人桂。不脏准与庭病人墨发生盾争吵露。班十、尼礼貌侧待人问。不授准讲叼粗话扭、脏梁话,垂不准协讲损决害团龙结的知话。肠第二芳十一膏条驻雄设工作善心态焰耐心怨、细草心、锯精心但、热允心、工真心罪、衷车心泄执着辨、挑狮战、脉激情婚、喜棵悦、烤信任鬼、自堡豪临第二企十二违条垄客眯任务丰指派夏什么渣任务剥目的推和目脚标是差什么截太剩给予掉什么押资源锁完幸成时脚间堵碎财询问崖有什诉么要哪求鉴寺左钞并予邀以明踪确答红复递阵象堪其他陪解释绍与说微明。肆第二俯十三汁条深散甚任务季接受泊一、洋要不派厌其幕烦地挂询问天有关棋任务装的重拾点。旋二、众把握遭任务由的目具的,爱正确绝理解添、判钩断任雨务的斥内容渣。帆三、躺把握疫任务中布置皇者的炮意图歼及中傲心点良,并苏确认理。奇四、拨有意夏见和痰有难圣处时货,应香实事槽求是呆地向诊领导扎反映俗,并忘正确阔表达吨。皮五、带不要州随意请委托录他人艇转接锈任务嫂。雾六、傻任务皇是不瓦能拒取绝的奸,只寿能由钩发布致者收斑回。尺第二恩十四书条要害乐工作翠执行新一、钢工作堂执行板以完耗成工岸作目预标为颜评价愉原则济二、誉对属度于自犁己的量工作德,执层行时外不要找依赖营他人域。材三、烤工作云执行芬时要歇有一栏个有倍效的介计划们。猾四、凯注意抢正确混的股执行教方式悼服从畜,把拢握目篇标,王思考淘最佳映的方痒式和颤途径增,全良力以运赴,利以实斗现工驴作目板标为钟最终赤目的欧,如掌有自颜己心扒里不伏认同嫩的,慧思考迟自己雕为什载么不雄认同沟,并丧反馈烦自己附意见偿,在惠没得但到答好复时惯继续握执行抢。胡第二毒十五样条寺颠粘工作侍汇报冷一、杏作汇用报原户则上灾要求兔逐级果请示甩、汇厘报,馅领导撑直接楼交办佛的事怠情可睬超级牙汇报郊,但岂事后核必须指向直盖接领馒导通冤报。版二、火完成较工作抹后应饺及时舱汇报激。括三、析执行谢者应岩向布嫂置者竖本人抱定期肤汇报勤工作漠进展滔情况乐。惩四、弹汇报浙应简帮洁易忠懂,金先结良论后猎理由值和过羞程,缠还应习附上桶相应荡的资副料、厘数据鄙等。态五、丘汇报膝应以岭事实歪为依侮据,邀不可喉主观温臆测丙。堡六、朵对于判一项牌长期咐的工涝作,偷如果甚中途区出现食以下舱情况夹:喜发生陶实质铃性变钥化、茅不能亏按指侄示完牵成、活有新勺的指完示、犬可预铲测结陶果时鞋,都促应向亮布置钳者汇图报,逮告知泡相关接情况君。截七、耐对于庙要求辱保密按的工屠作汇印报,淋则应栽在适圣当时染机和告场合烦,并眨选择温适当卡的方距式向宾布置谣者本辆人汇尼报工乡作。州工作项汇报族的方蚁式堆1.蔬阐述筋主题霞(结汗果)愚2.雅详细搬分析绵原因诸和说羞明过胁程,榴并举舱例说远明;塑3.衫提出冒自己内的意爬见和连建议慨;狼4.训以条妙文的状形式飞,而什非叙恐述的群方式胳表达膛5.闻说明习其它代相关帝的结趴论或炉信息躺。遗第二破十六警条组处沟次通时奸的尊墙重原父则虚一、务尊重剧对方般的时闻间碧二、国尊重沈对方越的地艘位广三、序不要乘随意转探听讲对方竞的私例事敏四、御尊重椅领导含的工爬作安典排和雪指导极五、累公开项场合低与领浊导意春见不理一致谋时,抢执行挪以领档导的冒意见洒为准敏,个孝人意耗见可燥以保性留。满六、速尊重绝对方鼓的工拥作和帆工作讯方式痕。洁七、拒体谅衰对方猛的心叫情。崭八、培行为题不要铸夸张着。颠九、寻尊重裂同事奏的工腔作需盐求和诵建议闹。冈第二谊十七酿条封品屡合裹理化烈建议撤一、淋每位挤员工傍均有胶提出亏合理灰化建们议的匪责任崇和义勿务罢二、方鼓励涨员工懂提出锤合理机化建呼议,陶采纳碧的建窄议给任予奖毛励,费员工粥提出骂建议暗不会尸受到据处罚豆。瓜三、勒合理竿化建宪议的符内容究标准认可执耻行的灶;能蝶预计窗效果萄;提欣出解寄决方榨法;刻指出哲原因顿或根胀源。脉四、罩合理催化建桨议的岭渠道箱①形书面毛向领迈导建例议替②餐会议互上提钉出营③杠员工草信箱窝等。疼五、默合理呜化建令议的棒接受垃与处论理迹1.燃肯定洪工作碧态度县;齐2.忆及时屋予以执答复切,如滋不能炉及时劈回复著的应晓告知兔回复虑时间创;财3.斥不同皂意时特应说坚明理浑由,螺避免凳直接知予以拖拒绝皱;雅4.著超出认权限铅时,厚应及役时上旱报,摧并告受知提岔出者迎;店5.凶在处督理时轧邀请侄提出凉者参涨与;流六、值合理暮化建脚议应斯记录世并保宵存。辟第二缝十八粗条蹲颗工层作互狂助蚁全院堡员工笛本着凶家庭盆式的宏融乎恰负,团拢结一厘心,唇在各免种医属疗工恳作中晋,日失常生揭活中沙,尽浇量为豆自己居的同彻事提臂供尽膊可能奥的支畜持与秩帮助蛇。院宝领导离为员爸工提秀供更亲多的坑工作狠指导踪和更蛇多的捷机会招,给幼予员蜓工信航心和两能力循的肯击定惹“悦我觉咽得你陆会做萍得更神好!拨”个,肯猎定员神工的臂进步斯,时孟常予够以赞温美,注最大廉限度蛙地挖娃掘员闷工工润作的月积极待性,肉员工愁对领葵导理表解后称,会室更快熟、更懂完美秀地完搭成医具院安诵排的虹任务元及指恩标。抄在寻赤峰袖市复誓康载医院欲内形朗成一遍个互拜帮互籍助,察团结害友爱塔,欣较欣向秒荣,根蓬勃询发展拉的良死好氛律围。顾第二状十九辟条撒寄处远理分垃岐燕一、普以解夸决问踪题为弓最终碰目标核二、艳重视买沟通笔三、呈进行拥比较酸,强袖调共听同点依,说窜明分货岐点俯,提誓出最什优点搁四、达换位拆思考赔五、蹈处理剩工作榆分歧画,首葱先应不强调犯双方惑的意负愿是找好的慰六、妻处理留分歧南,不玩可拖普延锄七、浓对于穴恶意关的分浸歧,蜻乃至米激烈蛾的冲语突,雕应即贝时制档止,支并采叨取相镇应处增罚措病施,挠同时甩将双而方暂殃时分悬离炸。覆八、概由分华歧双赞方的浇性格权差异橡引发何的分乞歧,揉应进冷行分玩离,萍或加功入中屿间协吸调人减;如母属紧疾急情谊况,借则可另以工免作任镜务方汽式强技令执旗行,神暂时午压制胁分歧剩,事月后处盛理肢九、召避免临处理踢时带内入个蜘人情铸感和祖对分形歧事僚物的解认知琴,应钱以团盖结为歇出发专点,卷以事晃实为勾基准灿,妥叫善处塔理分满歧。球第三销十条轿葛所人贝际关提系湖一、院对人誉对事袋皆以丛赞美沾与感筛谢为纲前提苹二、圣以真凡诚态陵度,损善意傍的语斤气指深出他诱人的捧错误径三、棚先说施自己缝错在共哪里文,然脸后再桐批评淹别人畅四、敞说话参时一尽定要扮顾及锅他人释的面剧子(员自尊抹心)佛五、扎只要甩对方税稍有补改进孤,即违予以钥赞赏县,嘉薪勉要镰诚恳陈,赞违美要跌热情差六、遮在工捏作友促谊的探基础每上发橡展良抖好的瑞人际挤关系海七、罪工作当友谊躬就意然味着漏合作鸽、支乞持、档共同豆发展句八、戚你想病别人短怎样逮对你夏,你垮就怎托样对抹别人爆第三踢十一依条沾把坊内匪部竞看争撞一、佳参与抄医院课内部剧的良晓性竞岔争是绸有效束体现服自我屠成就落感和言提供芽工作鹊动力它的重危要方县式强二、仙成就量感不握仅仅薪指各彼科室粪医务避人员斩的工晕作业典绩、之职务影、地挺位和星权力蛙,还勿包括挪良好异的人脑际关波系抱。渴设定害目标口1.滤设定焦目标俩,并始对目歇标充捐满信知心;户2.斜目标公不要凯带有扁幻想凤和脱柿离实塌际;饿3.匹目标兽应有腔层次渣性和惊阶段丑性。阔做好遇本职惨工作虾是参摊与内捡部竞城争和梳体现究成就揭感的沙第一学步封内部诉竞争师应该很在公山开、计公平舰、公雕正的佳原则名下进暗行湾争取么条件枕,而商不是袋争取男同情英和照牵顾栏用业漏绩体枪现进仔步况在合班作的红基础叛上进脚行竞尖争探1.锣共同缎进步孝,而盏不是赏一进捆一退哨;挪2.稻竞争阿目的隙为双丝赢而牲不是姜搞康个人超英雄戒主义裁。眯3.榴对成残功的度认定愧和态衔度享①樱主要君是指穷你在蔑赤峰记市复姿康医柱院所舟创造摔的业脱绩,楚在赤跪峰市让复康央医院垮所成裤就的祸辉煌珠,你届过去初的辉刺煌只挥能是筐过去明能力扒的体赔现,蚕并不风能代滋表你盲现在加赤峰煌市复瓶康船医院恨价值芽的体赴现,摄希望冬全院吼职工苍深刻移理解端这一怎点。缎②窄对成樱功的确认定毁是创欠新的隔合作法精神羽;末③刚对成梦功的今认定夏是领谅导能峡力和肤协调贝结果提,坚笋信部标门进逼步,党大家册进步洗,全阔院进膏步,版你才钞能继进步顷。袋第三也十二瓜条趟便蚀创新涝一、踏创新眼思维傍1.捡经菜常询类问赏“降如果氏--饼-会犬怎样挑?有”驻2.董随段时记狡下新营想法副3.糊不福要人收为拒赤绝事艳物的歪关联和性慨4.降追燥根求血源态闲度狗二、筋观念稀创新估了解糠市场份、境服务贩市场缎,这费是民有营医事院最剑大的扬长处缓,我菊们反钱复强旬调货“凤尊重限、理绩解、罪关怀探、服知务春”稠于病杜人就苦是要贵求芬复康故人在盖医疗至工作秀中时兼时处宽处体合现对于病人土的尊季重,范理解式,只具有这末样才跨会做丑好关析怀与姿服务粒的高朵档次拥,高夸品质剖;烧了解悼市场敲、众服务猪市场乒是永隆远不零变的闸主题冲,也猪是民慰营医挣院的正法宝衬。因鸣此,盾要求债每位姐复康图人时技刻关桶注市华场动染态,殊对每柿位前矩来就卡诊的敢患者焰“矮准确陶定位绕”弃,变誓烟囱旧式诊梦疗服屿务方色式为妈格子笼式,胜将医议生利挣益、得患者坦利益艘、医颂院利桑益有拖机结盲合起桨来,协以病践人为毅中心给,以就诊室途医生担为龙群头,昂保证冒各环的节服胖务顺臭畅,茶带动沉医院泥全方梦位,甩优质掩和高粱质量呜的绑流程伪服务齐,惕三、相技术励的创掠新膜全院牌职工晶发挥熄自己碍最大劈的潜朽能,送并经仓常参治加业唤务学屈习,猪在工茎作中拢时刻鼠关注组最新啄医疗骡动态辱,时游刻关强注市宽场,茎超越瓶市场绒,努搂力开非发新识项目波,办闷出我池们悉赤峰叙市复死康晌医院艳的特蚕色。欺在不赌影响间正常桑工作匠的基仅础上急全体兼医务缓人员帽共同仗组建监创新养小组伞,实受践与沿探索埋新疗辫法、触新方突案、园新思慢路。幅四、抖最能插推动帜创新鉴的的档3个局问题拥1、万如果滤能够绒重新蔬来一静遍,青我们赵会如答何设券计这态项工粮作,榜如何裤设计津这个略治疗菠方案霉2、毁为什足么患以者需傲要这贵种服荷务?江我们喘将这般一服王务提墨供给凳患者自时,扬会对洗他产刑生什喘么样释的影相响,品有哪难些价园值?丝3、垦患者挨最看郑中我攻们填赤峰侧市复岸康萍医院芳的是辽什么张?纳第四衫章障督考态断丛勤急第三牌十三掌条赵卷馅出勤辈时间盆每日盼正常舍工作宪时间撞为8犹:0伐0弹—议1顾7:态00刘;衔(冬典、东夏慧季只根据号需要和调整得)景中午言就餐三安排绞,要侍在科婶室负眨责人留统一拢安排而下,咬保证酒各科登正常跨营业经,谅就餐滤人员护应在甩餐后熔尽快站返回静科室贿做好更准备指工作距。逼二、糖科室出或部苦门因求工作锦需要析加班婆时,霸应渗填写声《加策班申雁请单盆》缝由科杏室负伐责人难报人床力资俗源伴部或轨医务际科名简述昨加班页理状由,链而纲后安者排加劝班,蓬否则椅不计庭发加岁班工宴资。仍第三素十四加条钻仁持打挽卡竞一、寄员工艳每日纠上(势下)灶班时鉴,应便亲自茅到打取卡地劣点依悔规定轮打卡侧。探二、虎托人拆打卡幻及代虫人打滤卡者享,经临查明骆属实顶,均奉按旷衰工一额次处猎理。有第三酬十五被条今去否忘允打卡纷一、浸员工意于规姥定时答间上忧下班勉忘打鼠卡者煤(包术括加利班)今,应稍由科短室负澡责人山填写甲《急忘打某卡证辨明单捐》下,由辈本人启在沫次日临内粥将《当忘打芬卡证祝明单找》撇送人监力资面源部吧登记扇,并衫给予叮罚款舌五元挎。涂二、赵经查堆《泥忘打于卡证凉明单鞭》年如不牢属实宰,除我申请搅人当湿日以础旷工窝论形处令,其将签证膏负责赢人连遇带处丈理。顿三、求忘打筝卡事哗后次拒日抛内未糊及时握到人境力资艳源部荷登记柿的,问上下捕班均菊未打页卡者放,视缘本日浴旷工贺,只恋打一卧次卡烧,按师旷工流半天眉论。茅第三围十六肯条雷融炭迟院到、负早退译、旷昌工奴一、搭员工肢应提睬前皂10检分钟礼到岗克,做忘好接掉诊准她备工优作,副上班雄时间扬后5熄分钟扮至3脾0分价钟上慕班者词视为咽迟到估,3亩0分混钟后怜到岗幸按事旨假或述旷工绍论处映,迟静到5顺分钟帮罚款允5元浇、2劈0分盘钟罚劈款1扛0元侧、3懒0分熄钟以灶内到捐岗罚密款2碎0元暂。蝴二、栏擅自教缺勤枯或未厅经科社室负川责人荒同意砍,不任服从障加班榴安排变者,示视为瞧旷工纠。烤三、扁员馋工无浸正当谨理由岁提前旷下班拌者视德为早车退,局未经艰科室犯负责魄人核产准一牧律以适旷工腹论;睬提前岁4小脏时以巧上者议按旷则工一悲天,跃提前述4小旋时以肠下者沾按旷止工半很天计团。拉四、夸未经赌准假兴或假秒期缩假挡满未寸获准红续假符而擅蒙自不洪上班律者,禾以旷活工论炉计,夺连续忌旷工湿超过用3日践,或替全年蚊累计昆旷工烤超过往5天遍的,固医院虏可安垂排给母予开商除。伪五、郑凡有跳迟到台、早片退旷旋工等托情况俘的,之一律翠记入秒员工雾个人杜档案洋,并痛作为剪员工冷绩效喂考核送的依有据,恰同时很按规互定扣酱发相衫应工统资。垮六、殃旷工除一天栏按3简天事慈假扣榴发工软资。堂第三骆十七闹条感脑肚员慢工休预息安更排填在荣科室员负责弟人统析一安垫排下矿,保壶证科俩室工怨作正弹常开赖展的构基础壮上,停安排浆员工受每月弱休息除2农—躁4乐天。咏目前守只有御1人蔑的科翁室,赤又无字法由卧其他胶科室也替代张工作闻的,根暂不亡能休际息,各按加屋班计茶,医捆院按煮相关祥规定像计发刑工资吧。通第三快十八疲条蜻凭出铜差墨员工斥出差瓦当天胸不能集返回灶的,吴应填嫌写《慢出差洽申请恭单》闯,呈愚部门租主管谣核准幼后送作人力玻资源米部备沸案;牢有关谁费用雅申报路,依源据《所赤峰揉市复盐康医首院膀出差练管理厨办法瘦》办关理。箭第三幅十九舞条鞠蛮休假绍、请费假、呈给假浑规定撇一鹅、因酿工作在需要终,医才院要恋求员兆工于谎公休累假日副或法谢定假肝日照绞常出看勤,择员工候不得糠无故粮推诿进,事惕后由纵医院玉安排挣同等音时间容补休漂或按首医院赵有关份规定获核发重加班柱工资祖。狱二毅、本罪医院屠员工蜓请假渔及给固假规什定说扛明如脊下:芦1端.工痰伤假条:(沾经确睛认为喇工伤笔的,饮工伤刻假工纺资照桌发,贩但按愤工伤恢天数雨扣发怎全勤劫奖金粮)益。堆①告员工质因执装行公剖务负扛伤或巩致伤族残者慧,持槐医院前证明述,经钟医务里科很确认呢,确狡不能顺出勤顶者,趁核给毙工伤砍假,宏工资绢照发总,假策期期匀满,苗应主忌动复堆职,痒否则首以旷歇工处脑理。携如情失况紧召急,刻需事财后补前办手服续。洋②光员乘工因桂公负寇伤,像伤愈逮复发约,经倍医院皱、劳省动局蚊等相毙关部蛾门鉴引定,淘确认间为旧醒伤复笛发的耽,可世按工矩伤对巡待。虚2肌.事疑假:戒(事艳假期望间不督发工于资)休①蒸员工棍如有检私事高必需判亲自突处理掉,请同假1辨天(牌含1抚天)关以内拆者,披需填蛇写《购员工娘请假琴申请灶表己》报晚送到树人力皂资源氧备案古,东请假犁2天加(含呢2天岭)以瓜上者溉除填醋写《奔员工县请假勒申请泰表》初还应壮由院舅领导答批准平。特沿殊情衡况不跃能事去先请题假的书,可左用电展话或舱委托漂他人毁向本慕科室鬼负责汉人请哑示,伶经院馒领导树或人驾力资修源部坊批准肥后方最能以酿事假岗论。冻续假昏也应葵提前午办理尿;蜂②顷事假嘱最少纲以四伶小时属为计欠算单箭位;航③提事假开工资蔑扣除糖额的如计算俯方法泽:当蚊月工跑资/牧25撤╳甜事假处天数蠢;括3辨.病惧假:订(员怕工普酿通伤更病、方疾病垦或生晒理原蚂因必摔需治驼疗或悲休养杂者,线可申址请病贪假。系)=1\*GB3危①饶请病档假1挨天者旗,经克科室当领导弄批准香后制填写淘《员奥工请轮假申李请表米》泰,报四医务色科总。请印病假路逾2栽日(刷含2寻日)灰以上撕者,赔医院便可视尸具体睛情况寨要求矮员工敬出具屯相关汁疾病奶证明灯。能②诚病话假工磁资扣杠除额祝的计奏算方虏法:征A损司成龄3靠年以掉下(雹含3僚年)候昌当月黑工资抖/2靠5浑╳叔病假稀天数幕╳治50涂%梢B怠司趁龄4曲-6全年(骡含6燃年)宽当月养工资庙/2碧5牺╳柔病假个天数捐╳虏30锋%造C宣司涌龄7沿-1星0年谈(含际10样年)僵当月坊工资协/2千5并╳谈病假尘天数姻╳简10河%吼D院司螺龄1纺1年延以上哑(含守11蓄年)步在规层定的么医疗题期限滚内不串扣工鼓资畜闪未烫③忙无正消当理座由或除虚构匀捏造药谎报堂病假染者,途经查沙属实捉,医灯院依鼓规定瓜按旷抵工计兼算。板情节蛾严重珠者,合予以成开除豆处理习。幸4龙.婚冈假:中本医弟院员酷工经锁试用书合格拍转为兼正式宗员工位后,杂其本兰人结煎婚者休可请阻下列钻之婚景假,判工资品照发仓,图按国透家法于律规歉定婚塘假为相7天滴,绞如员损工结课婚地发点不伍在献赤峰耽,则晕以下亮假期堪不含浑路途数时间眨,路附途时疼间按乒距赤嗽峰排之远燥近而降定,缸一般互往返肠为2趁-6辞天:eq\o\ac(○,私1角)宪请婚裳假应淘附政存府相懂关单昼位核临发之桶结婚务证明博文件侮。eq\o\ac(○,排2括)找婚假休不能率分段敌申请覆。令5导.丧担假:陪本医芬院员插工经絮试用榨合格怨转为盏正式狗员工础后,艇依下亚列规交定给那予丧本假,末工资凭照发暖,如刺奔降丧地潜点不管在赤钻峰湾市,撇则以票下假饼期不燃含路假途时牢间,莲路途熟时间浙按距漫赤峰涛远近跳而定呈,一算般往吼返为肆2-霜6天婚:狭①结员工暂之父祸母、游子女欣或配邮偶死片亡,匆给丧凡假5染天,糕工资箭照发暴;毕②骗祖虑父母背、兄丢弟姐滥妹或穗配偶早父母阁死亡隐,给柄丧假销3天庄,工眉资照欣发。肢6苗、员搁工在铃岗时遮间外钳出:蹄①稍员工起因私珍外出楚,需雷填写风《员孝工请览假申泪请表震》惹,经准科室谜负责括人核罩准后轨报人犯力资队源部炼,方变可外嘉出。芬②也因同私外滩出不插按规让定程讲序请侮假者突视为舍旷工申。烦工资休与给殃付规圾定拜第四摄十条弱搁本手撤册所紧称工亭资系因指员驴工因歉工作捡所获绪得之板报酬液,包末括基勇本薪裳资、径绩效安工资饺等,迫并以伴现金村或银辅行卡旁转账倡方式典给付液。券第四予十一才条间彩工资颈结构州一、稍基本纱薪资犬:依寸赤峰堡市医兽疗市永场实僚际予牌以核盾定给老付;搂二、径绩效区工资输:依剧个人绩业绩芦水平俘(包属括提烂成)诵、工殃作态描度等闹核定愧的工批资;拉第四驼十二卷条歼医肢院发斤放工岩资日叮期为尺每月吐的1添0日酱,支溪付的贡是员哄工上康月1何日至旦31付日的门工资柿。若哥支付死日遇怀节假卸日或早休息竿日,那则顺耍延。湿(员疫工工吴资将谱可能乔在如蓄下情的况下嫌发生雁调整值)贪一、联员工凭工资俭常规氏调整我,阅即指誉医院杂有可炮能根恒据经授营业钓绩情捕况、忘社会派综合省物价粘水平昆的较到大幅柜度变田动,留而相任应调伍整员煎工工尺资。全二、乡医院尊将定档期根矩据员虑工的煌工作盾业绩戚和工塘作能惠力进悄行奖隙励性幅工资描晋级烂,其劳对象唱为岗絮位工忠作中爆成绩贸显著揉者;牺促进狂医院年经营扁管理碍,提列高经酒济效航益方酷面成馒绩突纠出者券;你医院匙认为催应奖听励的隆其他茧人员港。负三、涌员工举在年墙终考他核中滋,被睛所在亏部门琴认为芹工作数绩效唱低于董平均塔水平疫,将慎可能倡被降窑低工串资。患四、销员工苍职务圆发生淡变动奋,其谋工资葱相应基进行容调整撞,其遵工资饿必须醉在该博职务厌级别犹工资肝范围晒之内恶。舞第四蔬十三控条链被试用蛮期内携员工开离职组情况樱的工斥资给粱付规绸定戴一、恒试用李期内绳医院鹅决定有辞退蚕之员而工,钢工资骂按实磨际工匪作日封给付烫;惹二责、办老公室绸职员圈等员伯工在华录用摩后,耳实际聚工作司不满窜一个担星期剑而自继行辞泳职的撞,工痕资抵排培训骨费用仗,不类予支邮付。劣第六剧章粗员扫工权趋利双第四颈十足四衡条攻大有按坦《恐员工迟手册铁》午规定解休息敏与休茂假之他权利胳。惜第四裹十五禁条斯音有对皇医院兼发展舟提出城建议投与评迫价之离权利宽。猾第四妨十六石条撞晌有按多医院样规定落以劳黑动取双得报谱酬之岩权利顶。煤第四羡十七浅条奋贞有按表医院立规定特享受恭福利蛾待遇址之权止利。货对于霞明显糟违反五《员园工手黑册》葬的指笑令,聚员工陈有权菊拒绝孔执行舅并有负越级轻上报旨的责丢任和双权力踏。对乱违反眉人事难管理争制度幼,使异员工普自身挑利益厚受到雀侵犯茶的行罗为,哪员工礼有向笨院领怒导申照诉以棚得到段公正秀待遇裙之权胁利。爷第桃四十唐八掠条叹恒对孔医院辈作出月特殊阔贡献斧者有沿享受敌医院刺物质那及精舅神奖存励之删权利胸。哈第七帅章片度仪表尾与行宇为规朴范判第四泄十九想条海室员工互须仪回表端可庄整冠洁。弓第五丙十疫条叹后上班约务必警举止挨端正质,不掀得唱丹歌、榨高声旅说笑雨。非第五兵十一举条喊同崭事间锐互相斥关怀祸尊重抬,并累协商辅互为更配合颈完成信工作胶。暗第五纽十二努条牺惊员工贴对上派级说盘话谦仇逊有渐礼,针言语浩保持貌请示享口吻泛。旅第五拐十三愤条舅枕遇客讯人来费医院根时,暴应热梯情服份务以视礼相葵待,洪时时疫留意户维护盼医院僵形象鞭。旋第五哪十四垃条渗傅向上扮级汇赵报时天准备冬充分蔬,按惜约定却时间葬实事逗求是肚报告集,并碎注意伍简明揪扼要歌。忧第五摔十五晒条尽称接听怎与使乓用电灵话客踢气热塔情,默不得剑失礼傍。怒第五密十馒六惠条浴句讲究渣公德汇,尊夜重他宰人。究第八直章吐员膏工职监务行坏为准谈则最第波五十猾七框条贤络基本夏原则剥一、酒医院避倡导皮诚信凶、团忠结、短创新水、求帆实、车守法仿、廉犯洁、奴敬业疮的职墙业道忽德;争二、疤员工姜的一唇切职渣务行陵为,匠都必汗须政以维纱护缴医院慌利益距,对骄社会牛负责唉为目者的。休任何广私人钓理由典都不姻能成妨为其横职务未行为锄的动票机;惠三、孟因违哑反职醒业道艺德,染给牵医院宫造成铸经济幻损失音者,市医院畏将依辽法追陕索经窗济赔慢偿;包情节年严重眉,溉医院卸怀疑咸其涉绩嫌犯期罪的流,将腹提请演司法纱机关均追究外其刑捆事责雁任;断四、锤在员理工招质聘上拦,悉医院叶倡导茶举贤险避亲道、亲熄属或擦好友恨回避挑的原企则,赶一律膛由行绪政人善事部亏门按灯既定呼的岗澡位标查准进常行择贝优录沙用,喉为人胳才提昆供一显个公趁平的怜竞争冈环境乌;据医院聋内部泊如有鸟亲属惜关系酱的员捆工,激相互桨间应罢回避惩从事阀业务占关联敲的岗群位,团医院读也可广以作漫出相慕应的敞岗位振调整爬。暂第过五饭十暂八许条旷差经营置活动钱一、庭员工机不得挡超越述本职磁业务腾和职股权范臭围,涉进行吊经营矛活动钟。争二、捕员工桐除本界职业妙务外倒,未包经葛医院拉法定唱代表给人授得权或庆批准帽,不剖能从粪事下参列活竿动:疑1齐.以裂医院碗名义文提供涂担保升、证补明;怪2令.以贪医院而名义罗对新费闻媒端介发蹈表意铺见、兴消息末;秆3悲.代葬表医芦院油出席犯公众螺活动既。析第五怜十九号条寸孩兼职衔一、逮员工洗未经召医院睡书面厘批准片,不络得在挺外兼醉任获思取薪温金的希工作博。采二、裳禁止炭下列竟情形芹的兼鱼职:叨1.侦在洞医院赛内从决事外辞部的符兼职课工作扮,或点者利搅用澡医院管的工拿作时该间和卡其他迎资源弦从事狸所兼阳任的忙工作马;兆任2.疮所兼筋任的师工作郑构成斗对本显医院暖的商缴业竞孕争;候3.罚因兼杀职影炼响本絮职工准作或旦有损惭医院全形象屯;得4.很主管沃级及颈以上西员工撕兼职滋。乏第六搁十涉条水目员工逗在经背营管改理活清动中循,不油准索稀取或况者收娱受业投务关槽联单随位找或个厉人腐的礼暑金编,否糖则将陆构成摸受贿狮。缎第六料十爆一谈条斑旁员工咏在与粱业务推关联片单位幅的交形往中涛,应傅坚持练合法存、正水当的藏职业也道德纵准则浓,反艺对以雨贿赂稍及其撞它不壶道德代的手刷段取口得利筝益,例也不充得在衣有可贡能存箭在利脑益冲球突的屋业务污关联皮单位摄谋取众个人听利益窑。颠第六泰十曲二好条袄饶员工她不得句利用宫个人逢掌握把的波医院丽信息猾,在平损害趣医院浸利益恶的情涉况下膜谋取绘个人资利益论。孩第六乳十认三枯条谈奋员工色不得梅挪用筋公款亩谋取筑个人挤利益书或为汇他人厌谋取苗利益往。翻第六臣十四早条唐睡员工沃对外氏业务笼联系肃活动误中,佣遇业俗务关殊联单虹位按疤规定桌给付闭回扣谁金拿额常的,挤一律巷上缴伟医院统作为祝营业储外收肚入;柱个人胸侵吞素的,爸以贪换污论输论处揉。虚第六等十五翅条赢饮交际陕应酬辟一、撑医院壁对外泻的的摔交际早应酬渡活动武,应季本着产礼貌龙大方槐、简柿朴务卵实的亏原则悠,不眨得铺员张浪贩费。考严禁听涉及源违法县及不湿良行陵为。殃二、认医院孟内部夕的接鸭待工叔作,畜提倡隙热情意简朴秆,不帅准以症公款妹搞宴乡请及栋娱乐五活动话。辆三、势员工躺在与帝业务斯关联浓单位婚的联痒系过恨程中卡,对怜超出湿正常挖业务失联系泳所需陆的交揭际活粪动,参应谢已绝参耗加。塞包括蜡:奢甲华的父宴请严及娱叠乐活印动;尊具有镰赌博识性质骗的活位动;确邀请谁方的谋目的陪明显群是为旷了从酸我方余取得掏不适制当利督益的栽活动挽。产第六钻十六火条晴株保密写义务参一、事员工莫有义厕务保委守医夺院的学经营拜机密呜。员扣工务研必妥播善保钢管所洁有的辰涉密吸文件其。老二、份员工联未经高医院驶授权相或批观准,晒不准纠泄漏阁未经故公开季的经板营情册况、茫业务坟数据春。辩三、套管理肢人员咐、涉公及技胜术资租料的旧人员机严禁算泄漏际医院违技术演机密申。史第六舌十七湿条昂舌保护堪医院扣资产嫩一、状员工状未经菜批准叮,不倒准将养医院死的资丛金、拆车辆阔、设炭备、侨房产仪、原脉材料芒、产西品等唐擅自位赠与吵、转餐让、疼出租鼓、出储借、请抵押但给其斩它委医院山、单椅位或葛者个镰人。敏员工奔对因泽工作停需要访配发著给个增人使焦用的朝笔记怒本电补脑、陕通讯价设备失等,升不准山违反党使用敬规定兽,作登不适太当之恋用途品。熟说明梳:热1、室本手薄册的亦解释猪权属粥赤峰输市复著康标医院自。蜘2、挎本手芳册已好由始赤峰吩市复引康晃医院溜总经衣理办悉公会版议机原则邪通过洋,于勇20纷10霉年曾4悬月1思日多起执远行。累赤峰孟市复竟康悬医院族段因宏蔽壶童袖吓现幸艺幻坊组新异貌亏二突О匠一挤О艺年借三吃月三赞十效一匀日泄附:潜服搂务呜标堤准库第一转节狱文鞭明结用歌语作规园范火第一机条眠十典字语介:烟“裂请靠”芬,宏“钓您好略”炸,点“搞对不双起双”护,仍“冷谢谢建”爬,漠“质请慢口走堤”活。临第二倦条碑挂糊号、答收费瓦处文俊明礼陈貌用肌语:耳1、诱您好京!请虎问挂忽哪一猛科号脚?您秩是哪辰儿不棚舒服膨?赶2、储请问仍是挂夸专家顺号,搬还是牛普通羽号?监3、稠先生身/小兆姐,供有零扒钱吗验?宿4、肃没关怕系!荡请点艳好钱感,不盟慌张雀!邀5、幅请到携××倒诊室冻看医只生。挥6、请请拿治好发渣票,漏点好器钱。贿7、单请拿翠申请社单到吗×煮楼煤×上科作某检查存。丛第三普条贴划亭价取区药处机文明猜礼貌餐用语笋:敢1、恢先生亚/小匙姐,套您好子!您汤的处哀方共抗计搜×判元朝×铜角。母2、陈请您辉先到糊收费雷窗口针交款砌再来珍取药鸭。来3、匙先生厌/小株姐,舍这是棚您的桑口服编药,祥请在槽饭前拣/饭才后/荣睡前柏服用聪。这陶是冲场剂,阅请按家说明界温开肯水冲虾服。陶4、旷先生旁/小卖姐,劝这是睡您的绕外用证药,遮请按张说明轿使用雄,千牛万不迹可内烦服,揉不要读放在穷小孩版能拿蓬到的功地方迎。智5、名先生川/小渣姐,免这是蜓您的泻打针东药和歼注射怜器,朵请您进到一根楼注史射室热,护称士小博姐会烧为您型服务染。胖第四把条采中榴药取购药处昌文明总礼貌膛用语端:产1、倾先生善/小裹姐,珠您好收!这丹是您阁的口斜服中隶药,浇请按晕医生攀的吩办咐煎裂煮服施用。跟2、冒先生园/小旺姐,斧这是掠您的旧外用鹊中药寻,请副按医炎生的穷吩咐静使用载,千望万不帮要内战服,茅不要芳放在鸭小孩婶子能稠拿到摊的地幻方。货3、酿先生六/小金姐,口您回采去煎焦药方馋便吗豆?如劣果不塌方便晚,我寸们医肾院为刑您准组备有怨韩国箭进口想全自柔动中夏药煎标药灌证装机缝,非耐常方促便,孔收费忌也很色低,墙如果达您愿下意,里我们篮帮您蝶煮好纲,可诱以吗欣?餐4、峰先生安/小台姐,酬这是暮您的乘口服控中药绵,请箩拿好狗煎药企牌,饲到煎梅药室疾去,市煎药矛人员魔会终。廊为您论服务牲。史第五选条难煎炭药室到工作娱人员警文明帆用语浑:梨1、女先生环/小饺姐,炮您好朴,欢图迎您务接受旦我的侨服务搬。度2、插请拿象好煎熄药牌奖,在白外面搜等候协,大刊约4纱0分惊钟后授,我奉会叫驱您。纲3、买先生箭/小借姐,趁药煎势好了项,请桥您验浮收。料4、酿先生顽/小闸姐,福这是贤口服沙中药购,请时按照耍说明扭服用袜。用腹时放危到开喘水中叔一泡肤,即哈可服拖用,案不需隔要再子煎煮奉。组5、摄先生嗓/小架姐,页这是似您的野外用没中药鹅,请育按医歪生的廊吩咐委服用寸,千汉万不惨可内闹服,祝不要安放到仙小孩客子能崖拿到恶的地纱方。清第六帽条尺门身诊医骂师文蝴明礼阵貌用刑语:演1、特您好电!您恒哪儿和不舒享服?慎2、胆请躺令在诊坟断床绘上,迈我给煮您详我细检件查一补下。伯3、局您还械需要列做些打特殊杜检查酱:血弦、尿应、便猜常规参、胸们片、棵B超郑、心梦电图债、胃穿镜等简。售4、顿请先忆去收基费处艺交款坛,然宋后去着×棍楼置×万科检泥查,轮再拿妇检查拔结果蜘来这败儿看镜。浆5、宅先生魄/小卷姐,饺您先苦吃点虏药,必有什库么反牺应请事及时议复诊城。冰6、级先生刻/小甘姐,型您的黄病情努比较谨急,庙需要闷输液坐(打卖吊针匪)治辨疗效劣果更幼好一镇些,但好吗垫?扑7、论先生抢/小偶姐,惊您的阳病情孕比较佣重,慕初步衬诊断颠认为野:需撕要住鲁院观旬察(质或手太术治轧疗,祖或看障专科吼医生屯),证限于帆我院黄条件业,我川为您渴联系输了膛××筋院,另并请图他们磁来救讽护车财接您定,好竖吗?饭第七驻条眨门哨诊护自士文尺明礼寇貌用长语:毛1、挡先生立/小悄姐,秒您好堡!欢泄迎您府接受乒我为走您服担务。立2、馒请您劈坐好拌,为程您作偿皮试铃,请丹坐1剂5分加钟,害然后嘴给您物看结叶果。辽3、衣请您言坐好烛放松恢,现射在给拾您打胞针,开请坐筋15牲分钟拿,然既后就盖可以福回去承了,撇××钩时间舌再来坏打针艘。峰4、挠您好评!您却需要里打吊蹦针,砍请您犁先去楼洗手眉间,越然后骡躺在他××打床打票针。愚5、当您好冠!您双需要曲抽血余化验糟,请惊坐好营,伸预出手犹臂,乐握拳自,放宪松,佩请译×合时间顷到储×卧楼检百验科女取结讲果给爷医生构看。粉6、赚您好袋!您置的伤揪口需凶要清何创缝柳合,乖别紧灶张,愉先给扒您消脚毒清翅洗,邮打麻恋药,叼就不艺会痛片。烧7、跃先生弊/小银姐,痒您好现!对他不起早,请分稍等航一下系,打柿完这名个针附,就映马上昼给您现换药许,伤倒口好聋一些亿了吗狐?孝第八睁条贯医技扮科室誉文明程礼貌拦用语映:发1、桶您需拣要做痰胃镜河检查刺,请楼问您寄用过煌早(成中)姐餐吗朋?派2、兽请您漂躺在才检查与床上虫,不药说话瞒,不边要动泼,保清持安川静,彼结果解才准肃确。成3、牙请您厨在外叨面稍喜等一孕下,外马上沟给您锅发报侦告。久4、稻您好页!检届查结盯果已绸写在惧报告拐上,销请您伤拿报喉告去趣×真科芹×烈医生块看。享(心寒电图静室工惊作人这员基证本同脸上)铁5、袄您好拥!您乡是做最B超牢(胆共囊)与检查姑吗?飘您用饼过早奇(中葡)餐特吗?妖对不祖起,欢用餐温后胆母囊看尸不清龄,要斩空腹它检查杯才准奇确,恶请您坟明天圆上午晒空腹毅来好取吗?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